WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag;
6:00-7:00 25%,
20:00-21:00 33,33%,
21:00-6:00 50%
Zaterdag:
6:00-7:00 25%,
18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
- 7 januari
- 4 februari
- 4 maart
- 1 april
- 29 april
- 27 mei
- 24 juni
- 22 juli
- 19 augustus
- 16 september
- 14 oktober
- 11 november
- 9 december
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
[ Bericht 6% gewijzigd door Crientj op 08-06-2013 23:10:42 ]
Jeps maar niet vanuit de wikiquote:Op zaterdag 8 juni 2013 10:17 schreef d4v1d het volgende:
Is de OP al bijgewerkt vanaf de wiki? Volgens mij was er iets aangepast..?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Plaza code heb ik ja, rooster van vorige week stond er woensdag op (Er waren al wel mondelinge afsprakenquote:Op zaterdag 8 juni 2013 01:46 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Hahaha, fcking kansloos. .
Heb je wel al ah plaza codes?
)Maargoed, ik heb er niet heel veel problemen mee als het twee dagen van te voren pas door gegeven wordt. Zolang het maar binnen te tijden is die ik heb aangegeven heb..
Op 
Laat ik zo zeggen dat ik vanaf mijn 14e tot nu (19) ongeveer een half jaar níet bij appie gewerkt hebquote:
[..]
Werk je allang bij de ah?
Vind je het een beetje leuk werk?
. Maar 't is wel leuk ja, en verdient ook chill tov andere baantjes waar je dat soort extra bonussen enz niet krijgt.
Euh, als de vorige is aangepast pakt ie m wel mee als je een nieuw reeks topic opent. Maar wat moet er veranderen? Dan pas ik m aan.quote:
Is de OP al bijgewerkt vanaf de wiki? Volgens mij was er iets aangepast..?
Iets met wachtwoorden resetten en teamleiders.. http://wiki.fok.nl/index.(...)=177722&oldid=176486quote:
[..]
Euh, als de vorige is aangepast pakt ie m wel mee als je een nieuw reeks topic opent. Maar wat moet er veranderen? Dan pas ik m aan.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 08-06-2013 11:15:05 ]
De vorige was nog niet aangepast, wilden we met deze doen. Maar inderdaad dat Teamleiders ook wachtwoorden konden resetten.quote:
[..]
Euh, als de vorige is aangepast pakt ie m wel mee als je een nieuw reeks topic opent. Maar wat moet er veranderen? Dan pas ik m aan.
Altijd leuk.quote:
Vanavond even de mensen van de actie in het gareel houden, ha-ha. Heb er zin in.
Heb totaal geen zin in vanavond. Van 7 tot half 11 of later op een zaterdagavond...
Vandaag een (net) 16-jarige opgeleid op deli (de tweede van die leeftijd in ons filiaal). Ben benieuwd wat ze met ze van plan zijn, want ze deed het niet slecht, maar kan voorlopig absoluut niet alleen staan.
Geweldige communicatie er over ook weer. Ik kwam er vanochtend om 8 uur achter dat ik iemand op moest leiden, terwijl mijn brakke hoofd was ingesteld op de eerste 2 uur op de automatische piloot opstarten. Nu moest ik opeens alles gaan uitleggen en logisch maken. En dat terwijl ik gisteren ook gewoon gewerkt had, maar ze niks hadden gezegd. Ideaal weer.
Geweldige communicatie er over ook weer. Ik kwam er vanochtend om 8 uur achter dat ik iemand op moest leiden, terwijl mijn brakke hoofd was ingesteld op de eerste 2 uur op de automatische piloot opstarten. Nu moest ik opeens alles gaan uitleggen en logisch maken. En dat terwijl ik gisteren ook gewoon gewerkt had, maar ze niks hadden gezegd. Ideaal weer.
Ai... Dat is minder. Vind wel dat er te weinig tijd wordt vrijgemaakt op iemand (goed) op te leiden...quote:
Vandaag een (net) 16-jarige opgeleid op deli (de tweede van die leeftijd in ons filiaal). Ben benieuwd wat ze met ze van plan zijn, want ze deed het niet slecht, maar kan voorlopig absoluut niet alleen staan.
Geweldige communicatie er over ook weer. Ik kwam er vanochtend om 8 uur achter dat ik iemand op moest leiden, terwijl mijn brakke hoofd was ingesteld op de eerste 2 uur op de automatische piloot opstarten. Nu moest ik opeens alles gaan uitleggen en logisch maken. En dat terwijl ik gisteren ook gewoon gewerkt had, maar ze niks hadden gezegd. Ideaal weer.
Trouwens, snap ook niet waarom iemand op een zaterdag ingewerkt moet worden... Is 1 van de drukste dagen...
Leert ze wel het meeste van!quote:
Volle dag, 8-5. Best heftig voor een eerste dag.
Heb je alles uit kunnen leggen?
Wel gek dat jij het niet eens op tijd wist...
Net weer geholpen bij verbouwing Sarphatistraat 141. Wat is dat toch altijd een chaos. Veel te veel mensen in 1 pad totaal niet efficiënt lijkt mij. Maar goed de meeste zijn jonkies die goedkoop zijn.
Nee wel dichtbij. Was er vorige week ook, toen moesten we alle schappen leeg halen. Zoveel man dat we een uur eerder klaar waren(totaal 1,5 uur gewerktquote:
Ohh dat lijkt me wel vet om mee te helpen met ombouwen, jij werkt in die vestiging ofzo?
). En nu ze weer vullen met nieuwe colli. Verbouwing zelf heb ik eigenlijk niets aan gedaan.
Volgens mij heeft ze het meeste wel vrij compleet mee gekregen. Heb haar bewust nog niet echt lastig gevallen met de (na)vulling en haar vooral leren snijden en inpakken enz.. De vulling leert ze wel op een dag dat er tijd voor is, op deze manier was ze nog redelijk productief (zelfs iemand die langzaam snijdt help op een drukke zaterdag).quote:
[..]
Leert ze wel het meeste van!
Heb je alles uit kunnen leggen?
Wel gek dat jij het niet eens op tijd wist...
Haha ,wel zuur dat het maar 1, 5 uur isquote:
[..]
Nee wel dichtbij. Was er vorige week ook, toen moesten we alle schappen leeg halen. Zoveel man dat we een uur eerder klaar waren(totaal 1,5 uur gewerkt
Ik dacht(
) dat die 1 week dicht ging en dan dagen/nachteb door werd gewerkt, en dat het dan weer klaar was en de tent weer opengaat.
Heeeuj, het is weer half twaalf hoor jongens. Promo hangen liep weer lekker uit, omdat er geen hond was die meehielp. Iedereen wou snel zijn eigen dingen afhebben en naar huis. 
Iedereen wou snel zijn eigen dingen afhebben en naar huis.
Zelfde hier; misten iemand die altijd promo hangt. Allemaal andere mensen op actie dan normaal, liever altijd dezelfde mensen.
Tellen jullie alle actierestant nog? Wij drukken alles gewoon door, geen tijd meer voor.
Tellen jullie alle actierestant nog? Wij drukken alles gewoon door, geen tijd meer voor.
Morgen 8,5 uurquote:
[..]
Haha ,wel zuur dat het maar 1, 5 uur is
Ik dacht(
Ja, bij ons tellen ze die nog.quote:
Zelfde hier; misten iemand die altijd promo hangt. Allemaal andere mensen op actie dan normaal, liever altijd dezelfde mensen.
Tellen jullie alle actierestant nog? Wij drukken alles gewoon door, geen tijd meer voor.
Hoeveel mensen werken daar aan mee?quote:
Hoelang is de winkel dicht?
Naar wat wordt de winkel omgebouwd?
Veel vragen voor 10 voor 12 op een zaterdag
Inpakken was totaal niet moeilijk vond ik. Het enige is dat je al die namen van liefde & passie brood moet onthoudenquote:
[..]
Volgens mij heeft ze het meeste wel vrij compleet mee gekregen. Heb haar bewust nog niet echt lastig gevallen met de (na)vulling en haar vooral leren snijden en inpakken enz.. De vulling leert ze wel op een dag dat er tijd voor is, op deze manier was ze nog redelijk productief (zelfs iemand die langzaam snijdt help op een drukke zaterdag).
, dat liet ik mijn collega nog meer even intoetsen op dat label apparaat. De rest was niks moeilijks aan. Snijden heb ik zelf nog niet gedaan. (donderdag 5 uur bij delibrood gestaan dus)[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 08-06-2013 23:59:48 ]
Heb vandaag niks geteld van aktie (doordrukken), shiftklaar wel vermeld dat dat nog moet, anders hebben we een lekker lange VCR loop.
Ik sta alleen deli op zaterdag, dus heb haar vlees leren snijden en inpakken. Brood komt misschien later nog. Met de klapmachine inpakken is daar vrij simpel, met het handmatige inpakapparaat voor de rosbief en fricandeau is het een ander verhaal. En vlees snijden is ook iets waar je handigheid in moet krijgen. Dat komt vanzelf, dus heb er nu vooral voor gezorgd dat ze de basics snapt en haar verder gewoon lekker laten oefenen.quote:
[..]
Inpakken was totaal niet moeilijk vond ik. Het enige is dat je al die namen van liefde & passie brood moet onthouden
Die namen van L&P bij brood hebben mij ook nog wel wat moeite gekost toendertijd ja, vooral omdat ik nooit een broodcursus heb gehad maar er 'organisch' in ben gerold door af en toe even 10 minuten te helpen en op een gegeven moment opeens hele dagen brood te staan.
oh zo, AH waar ik werk snijdt geen vlees meer (Ik zag iig geen apparaat staan..)quote:
[..]
Ik sta alleen deli op zaterdag, dus heb haar vlees leren snijden en inpakken. Brood komt misschien later nog. Met de klapmachine inpakken is daar vrij simpel, met het handmatige inpakapparaat voor de rosbief en fricandeau is het een ander verhaal. En vlees snijden is ook iets waar je handigheid in moet krijgen. Dat komt vanzelf, dus heb er nu vooral voor gezorgd dat ze de basics snapt en haar verder gewoon lekker laten oefenen.
Die namen van L&P bij brood hebben mij ook nog wel wat moeite gekost toendertijd ja, vooral omdat ik nooit een broodcursus heb gehad maar er 'organisch' in ben gerold door af en toe even 10 minuten te helpen en op een gegeven moment opeens hele dagen brood te staan.
Maar valt brood dan ook onder deli? Ik raak nu in de war..
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 09-06-2013 00:07:08 ]
Veel kleinere AH's hebben inderdaad geen bemande deli meer. Wij zouden dat eigenlijk ook niet (meer) moeten hebben, maar gezien de (rijke) buurt waarin mijn AH staat hebben we hem toch gehouden na de verbouwing.quote:
[..]
oh zo, AH waar ik werk snijdt geen vlees meer (Ik zag iig geen apparaat staan..)
Maar valt brood dan ook onder deli? Ik raak nu in de war..
Brood valt niet onder deli, maar valt wel samen met deli onder de afdeling verkoop en het streven is volgens mij dat al het personeel op verkoop op beide afdelingen inzetbaar is. Ook zodat beide afdelingen in principe door 1 persoon gedraaid kunnen worden mocht dat nodig zijn (tijdens pauzes bijvoorbeeld).
Het door 1 persoon draaien gaat bij ons niet lukken.quote:
[..]
Veel kleinere AH's hebben inderdaad geen bemande deli meer. Wij zouden dat eigenlijk ook niet (meer) moeten hebben, maar gezien de (rijke) buurt waarin mijn AH staat hebben we hem toch gehouden na de verbouwing.
Brood valt niet onder deli, maar valt wel samen met deli onder de afdeling verkoop en het streven is volgens mij dat al het personeel op verkoop op beide afdelingen inzetbaar is. Ook zodat beide afdelingen in principe door 1 persoon gedraaid kunnen worden mocht dat nodig zijn (tijdens pauzes bijvoorbeeld).
Deli zit aan de ene kant van de winkel, brood zit letterlijk aan de andere kant 
Bedankt voor de opheldering
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 09-06-2013 00:12:39 ]
Klopt. Als je dit bordje omdraait kun je de naam/namen van de aanwezige(n) opschrijven.quote:
Nu ook nieuwe bordjes; mijn collega op brood helpt u graag verder. Zoiets meende ik laatst te zien.
Morgen gaat een Teamleider van mij van 9 tot 19 die kant op als padhoofd.quote:
Net weer geholpen bij verbouwing Sarphatistraat 141. Wat is dat toch altijd een chaos. Veel te veel mensen in 1 pad totaal niet efficiënt lijkt mij. Maar goed de meeste zijn jonkies die goedkoop zijn.
Hopelijk mag ik binnenkort ook weer eens een verbouwing doen. Vind ik echt superleuk altijd, hoop verbouwingen al gedaan in pre-openingsteams de afgelopen jaren maar dat is toch weer een beetje afgeschaft. Hoop eigenlijk nu ook eens een winkel te gaan doen waar ik zelf als ASM sta.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Hebben jullie dan allemaal een winkel in de buurt, die omgebouwd moet worden?quote:
Is altijd wel leuk inderdaad, zelf nog maar 1 meegemaakt.
Bij ons in de buurt doen ze volgens mij nooit aan ombouwen
(de enige keer dat er is omgebouwd is van c1000 --> AH, 5 jaar geleden..)[ Bericht 0% gewijzigd door Watdoeteenvulploegleider op 09-06-2013 11:00:01 ]
Met 80 winkel in Amsterdam e.o. gaat het natuurlijk al snel.quote:
[..]
Hebben jullie dan allemaal een winkel in de buurt, die omgebouwd moet worden?
Bij ons in de buurt doen ze volgens mij nooit aan ombouwen
Jammer dat we niet meer tot 1 van de Amsterdamse winkelgroepen behoren want daardoor zullen we wel iets minder vaak gevraagd worden om te helpen bij verbouwingen
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Volgensmij hebben ze die gewoon geteld? Durf het niet met zekerheid te zeggen, omdat ik met andere dingen bezig was.quote:
Zelfde hier; misten iemand die altijd promo hangt. Allemaal andere mensen op actie dan normaal, liever altijd dezelfde mensen.
Tellen jullie alle actierestant nog? Wij drukken alles gewoon door, geen tijd meer voor.
Maar gisteren was in ieder geval een rampzalige avond. De jongen die (nu nog) standaard promo hangt moest de hele tijd andere dingen van de TL doen, waardoor het hangen dus niet opschoot. En een half uur voor het einde toen ik mijn dingen af had moest ik zijn (bergen) werk overnemen omdat hij weer wat anders moest doen. Leek echt nergens op, heb ook navraag gedaan bij de TL, maar die vond die andere dingen blijkbaar belangrijker.
Ik weet wel dat ik het anders zou hebben aangepakt.
Andere teamleider dan die normaal de zaterdagavond heeft?quote:
[..]
Volgensmij hebben ze die gewoon geteld? Durf het niet met zekerheid te zeggen, omdat ik met andere dingen bezig was.
Maar gisteren was in ieder geval een rampzalige avond. De jongen die (nu nog) standaard promo hangt moest de hele tijd andere dingen van de TL doen, waardoor het hangen dus niet opschoot. En een half uur voor het einde toen ik mijn dingen af had moest ik zijn (bergen) werk overnemen omdat hij weer wat anders moest doen. Leek echt nergens op, heb ook navraag gedaan bij de TL, maar die vond die andere dingen blijkbaar belangrijker.
Ik weet wel dat ik het anders zou hebben aangepakt.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
@ikbenschipper; wordt bij jullie restant van actie zaterdag geteld? Weet nog wel dat iedereen gewoon zijn eigen kop leeghaalde, telde, stelde en weer vol gooide. Nu om 5 uur 2 mensen die alles leeghalen incl. tafels etc. en alles ook stellen zodat iedereen 1-2 koppen vult + promotie er voor hangt.
Nope, hij komt van een ander filiaal af en sinds hij hier is doet hij als een paar maanden standaard de zaterdagavond. Maar ik ben het niet helemaal eens met hoe hij de dingen aanpakt.quote:
[..]
Andere teamleider dan die normaal de zaterdagavond heeft?
Ik heb zoiets van laat die jongen (met later wat hulp van mij) eerst alle promo hangen en als dat allemaal hangt laat hem daarna helpen met de actiekoppen en opruimen enzo. Maar die jongen wordt echt van hot naar haar gestuurd terwijl hij bezig is met de promo, waardoor hij niet fatsoenlijk zijn ding kan doen. (En als opmerking kreeg tie van dezelfde TL tijd terug dat wanneer die structuur zou hebben hij het wel op tijd afkrijgt. ...
)Hoe doen jullie dat trouwens met de promo van de koppen en tafels (die grote platen)? Laten jullie dat de mensen van die actie doen of de mensen die ook de rest van de promo hangt? Want die jongen was dus nog met zijn gewone promo bezig, moest tie opeens eerst de kopkaarten enzo gaan hangen. ("Omdat dat belangrijker is.")
Ik ben daar nogal tegen. Want dan wordt het gewone hangen weer uitgesteld, terwijl niemand behalve ik dat over kan nemen en de promo van tafels en actiekoppen ook gewoon door de actie mensen gedaan kan worden. Daarom zou ik dat tot het laatste bewaren. Heeft degene die promo kaartjes hangt genoeg tijd over, doet hij dat, zo niet de mensen van de actie?
Ligt eraan wie er tijd over heeft bij ons. We hebben opzich een zeer sterke teamleider (nog geen jaar benoemd) op de zatedagavond staan. Hij weet precies welke keuzes die moet maken en wie hij dingen erbij kan laten doen.quote:
[..]
Nope, hij komt van een ander filiaal af en sinds hij hier is doet hij als een paar maanden standaard de zaterdagavond. Maar ik ben het niet helemaal eens met hoe hij de dingen aanpakt.
Ik heb zoiets van laat die jongen (met later wat hulp van mij) eerst alle promo hangen en als dat allemaal hangt laat hem daarna helpen met de actiekoppen en opruimen enzo. Maar die jongen word echt van hot naar haar gestuurd terwijl de bezig is met de promo, waardoor hij het niet fatsoenlijk zijn ding kan doen. (En als opmerking kreeg tie van dezelfde TL tijd terug dat wanneer die structuur zou hebben hij het wel op tijd afkrijgt. ...
Hoe doen jullie dat trouwens met de promo van de koppen en tafels (die grote platen)? Laten jullie dat de mensen van die actie doen of de mensen die ook de rest van de promo hangt? Want die jongen was dus nog met zijn gewone promo bezig, moest tie opeens eerst de kopkaarten enzo gaan hangen. ("Omdat dat belangrijker is.")
Ik ben daar nogal tegen. Want dan wordt het gewone hangen weer uitgesteld, terwijl niemand behalve ik dat over kan nemen en de promo van tafels en actiekoppen ook gewoon door de actie mensen gedaan kan worden. Daarom zou ik dat tot het laatste bewaren. Heeft degene die promo kaartjes hangt genoeg tijd over, doet hij dat, zo niet de mensen van de actie?
Weet niet hoe groot jullie winkel is maar bij ons is iemand met afhalen en ophangen afhankelijk van het pakket 3 uurtjes bezig. Gister was het veel vanwege Deli/Kaas Want er liep ook veel ZB mee in de actie.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wij tellen die tegenwoordig op maandagmiddag. Op zaterdag ook geen tijd voor.quote:
Zelfde hier; misten iemand die altijd promo hangt. Allemaal andere mensen op actie dan normaal, liever altijd dezelfde mensen.
Tellen jullie alle actierestant nog? Wij drukken alles gewoon door, geen tijd meer voor.
Flesje bier
Wij op zaterdag. Dan kan je hem namelijk gewoon via secondplacing in de terminal laden. Dan weet je zeker dat je ze allemaal gehad hebt en je VCR dus laag is. Als je op basis van restanten gaat tellen mis je de dingen die je niet meer had of die terug het vak in kondenquote:
[..]
Wij tellen die tegenwoordig op maandagmiddag. Op zaterdag ook geen tijd voor.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Waar vind je die telling in de terminal? Selectie tellen > promotie? Normaal doe ik dat nooit, maar kon hem niet vinden.quote:
[..]
Wij op zaterdag. Dan kan je hem namelijk gewoon via secondplacing in de terminal laden. Dan weet je zeker dat je ze allemaal gehad hebt en je VCR dus laag is. Als je op basis van restanten gaat tellen mis je de dingen die je niet meer had of die terug het vak in konden
Selectie tellen.quote:
[..]
Waar vind je die telling in de terminal? Selectie tellen > promotie? Normaal doe ik dat nooit, maar kon hem niet vinden.
Tab 2 "second placing"
Terug naar Tab 1
Leverancier Zaandam KRW selecteren
en je krijgt al je acties van die week
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
mwah, volgensmij is ons filiaal van gemiddelde grootte? Ik zou het niet weten.quote:
[..]
Ligt eraan wie er tijd over heeft bij ons. We hebben opzich een zeer sterke teamleider (nog geen jaar benoemd) op de zatedagavond staan. Hij weet precies welke keuzes die moet maken en wie hij dingen erbij kan laten doen.
Weet niet hoe groot jullie winkel is maar bij ons is iemand met afhalen en ophangen afhankelijk van het pakket 3 uurtjes bezig. Gister was het veel vanwege Deli/Kaas Want er liep ook veel ZB mee in de actie.
Tja, er is bij ons in een jaar echt heel veel verandert. Andere ASM, andere SM, andere TL'ers van een ander filiaal. En die willen het allemaal anders aanpakken, dan hoe het eerst ging (en gewoon goed ging naar mijn mening).
Maja, volgensmij ben ik binnenkort degene die standaard de promo moet gaan hangen ipv. de jongen die het nu doet. En dan ga ik het doen zoals ik wil en dan ga ik eens kijken of dat ook echt verschil maakt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hallyu op 09-06-2013 13:30:36 ]
Thanks, weet ik dat ook weer! Was gister met een andere TL die nooit actie deed en die wist het ook niet. Maar als ik het goed begrijp staan ze maandag in VCR? Of heb je nog de mogelijkheid om van vorige week te bekijken en te 'tellen'?quote:
[..]
Selectie tellen.
Tab 2 "second placing"
Terug naar Tab 1
Leverancier Zaandam KRW selecteren
en je krijgt al je acties van die week
Soms is anders aanpakken helemaal niet verkeerd. Toen ik in mijn huidige winkel binnen kwam ben ik na pak hem beet een maand ook eens wat dingen gaan veranderen Het liep totaal niet en de uren liepen ongeveer de winkel uit. En als er dan iedere dag de strakste en volste winkel stond, dat was ook niet zo. Nog lang niet waar we zouden willen zijn maar even de focus verlegt.quote:
[..]
mwah, volgensmij is ons filiaal van gemiddelde grootte? Ik zou het niet weten.
Tja, er is bij ons in een jaar echt heel veel verandert. Andere ASM, andere SM, andere TL'ers van een ander filiaal. En die willen het allemaal anders aanpakken, dan hoe het eerst ging (en gewoon goed ging naar mijn mening).
Maja, volgensmij ben ik binnenkort degene die standaard de promo moet gaan hangen ipv. de jongen die het nu doet. En dan ga ik het doen zoals ik wil en dan ga ik eens kijken of dat ook echt verschil maakt. (Weet zeker van wel.)
Je moet natuurlijk wel iets fatsoenlijk kunnen afmaken. Van hot naar her gaan is natuurlijk geen optie en is ook niet productief.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Actie komt woensdags in VCR.quote:
[..]
Thanks, weet ik dat ook weer! Was gister met een andere TL die nooit actie deed en die wist het ook niet. Maar als ik het goed begrijp staan ze maandag in VCR? Of heb je nog de mogelijkheid om van vorige week te bekijken en te 'tellen'?
Je kan alleen maandag en dinsdag niet meer de actie van vorige week via secondplacing laden. Dus dan moet je ze allemaal apart gaan scannen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dan is de VCR helaas wat lang woensdag. Zijn gister wel wat meer dingen misgegaan die anders konden... leren we weer van! Is wel een gevaar als je altijd dezelfde TL's hebt op zaterdagavond, en dan wisselt met TL's die nooit zaterdagen doen.quote:
[..]
Actie komt woensdags in VCR.
Je kan alleen maandag en dinsdag niet meer de actie van vorige week via secondplacing laden. Dus dan moet je ze allemaal apart gaan scannen.
True. Er werden volgensmij ook veels te veel uren gebruikt en ons filiaal was blijkbaar nogal het probleemgeval van de filialen bij ons in de stad. De nieuwe SM heeft zeker veel positieve veranderingen gebracht die meer structuur brengen. Maar ze zijn nogal plots gaan inhakken op de uren waardoor er in de ogen van de vullers te weinig man zijn en we bijna elke avond te laat klaar zijn en dan amper tot niet krijgen uitbetaald omdat ze/we niet op norm zouden werken. En dus ook op zaterdag avond te weinig handen lijken te hebben en dus dan van hot naar gedoe.quote:
[..]
Soms is anders aanpakken helemaal niet verkeerd. Toen ik in mijn huidige winkel binnen kwam ben ik na pak hem beet een maand ook eens wat dingen gaan veranderen Het liep totaal niet en de uren liepen ongeveer de winkel uit. En als er dan iedere dag de strakste en volste winkel stond, dat was ook niet zo. Nog lang niet waar we zouden willen zijn maar even de focus verlegt.
Je moet natuurlijk wel iets fatsoenlijk kunnen afmaken. Van hot naar her gaan is natuurlijk geen optie en is ook niet productief.
Maar we zullen zien hoe het zal gaan lopen de komende tijd.
Afbouwen is veel beter. Verkoopklaar zat toen ik kwam op een overschreiding van 100 uur. Eind vorig jaar waren dat er nog 50. Toen krijgen we nog 25 uur als "hoge" druk winkel. Momenteel zitten we op 50 maar hebben we onze hogedruk uren moeten inleveren zijn we naar een lagere omzetklasse gegaan op 200 euro na (draaien we alleen op niveau van de oude klasse). Al met al zo'n 35 uur kwijt. Dus als we dat even wegzetten zouden we nu nog maar 15 uur in de week overschreiden op verkoopklaar:) Maar ja de regels werden even aangepast dus we gaan weer verder met zoeken naar mogelijke OPWU winsten.quote:
[..]
True. Er werden volgensmij ook veels te veel uren gebruikt en ons filiaal was blijkbaar nogal het probleemgeval van de filialen bij ons in de stad. De nieuwe SM heeft zeker veel positieve veranderingen gebracht die meer structuur brengen. Maar ze zijn nogal plots gaan inhakken op de uren waardoor er in de ogen van de vullers te weinig man zijn en we bijna elke avond te laat klaar zijn en dan amper tot niet krijgen uitbetaald omdat ze/we niet op norm zouden werken. En dus ook op zaterdag avond te weinig handen lijken te hebben en dus dan van hot naar gedoe.
Maar we zullen zien hoe het zal gaan lopen de komende tijd.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Die moet ik even onthouden. Nu wordt het aan de hand van de schetsen gedaan.quote:
[..]
Selectie tellen.
Tab 2 "second placing"
Terug naar Tab 1
Leverancier Zaandam KRW selecteren
en je krijgt al je acties van die week
Volgens mij zijn er wel meer van die 'trucjes', die schapkaartjes aanvragen via HT en dan opvragen via Cross voor tijdelijk weet ook niet iedereen
In het kader van goede voorraadbetrouwbaarheid loop ik regelmatig de negatieve voorraden weg. Je kan ze in de handterminal laden door bij Selectie Tellen leverancier 'vers' (weet de precieze omschrijving niet uit mijn hoofd) te selecteren en op het tweede tabje 'minder dan' 0 CE en 0 KG te doen. Je krijgt nu houdbaar én vers artikelen met een voorraad minder dan 0 te zien. Uiteraard kan je hetzelfde doen voor andere leveranciers zoals diepvries.
Scheelt weer in je VCR percentage. Bovendien komen niet alle artikelen met een negatieve voorraad in de VCR terecht. Hierbij moet je denken aan tijdschriften, lokaal assortiment en samengestelde artikelen die niet meer in het assortiment zitten.
Scheelt weer in je VCR percentage. Bovendien komen niet alle artikelen met een negatieve voorraad in de VCR terecht. Hierbij moet je denken aan tijdschriften, lokaal assortiment en samengestelde artikelen die niet meer in het assortiment zitten.
Ik vind die schapstickers van AH Cross niet mooi. Ik snap echt niet waarom ze niet gewoon lijken op de standaard schapstickers. In het kader van een uniforme en professionele uitstraling had hier wel wat meer aandacht aan besteed mogen worden.quote:
Volgens mij zijn er wel meer van die 'trucjes', die schapkaartjes aanvragen via HT en dan opvragen via Cross voor tijdelijk weet ook niet iedereen
Ik ben een tijdje terug zelf maar aan de slag gegaan en had in Excel een bestandje gemaakt om schapstickers uit te printen op die geperforeerde blaadjes waarbij je alleen de nasanummers van die artikelen waar je een sticker van wilt hoeft in te vullen.
Ik heb vandaag de aanbieding gehad om teamleider verkoop klaar te worden. Ik denk dat ik die kans ga pakken
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ah, op die fiets.quote:
[..]
Mijn vriendje was de voorlaatste manager van 5834, deels doe ik het met zijn verhalen en eigenlijk posten we ook samen onder 1 account. Om het makkelijk te maken.
Qua rendement is er waarschijnlijk nooit een betere winkel geweest dan die. Alles zesdehands, geen benoemde assistenten op de loonlijst, het heen-en-weer-lopen gebeurde door de magazijnman van utrecht 1 en de stookkosten waren 0 omdat er geen verwarming in die hut zat. Wat wil een mens nog meer...
Handig!In de winter wil ik inderdaad niet werken in Utrecht, staan we een beetje aan te kloten met kacheltjes en thermokleding. Probeer maar eens te vullen als je handen paars uitslaan door de kou.
Zou ik indd doen als ik jou was en je het leuk vind/lijkt.quote:
Ik heb vandaag de aanbieding gehad om teamleider verkoop klaar te worden. Ik denk dat ik die kans ga pakken
De enige redenen om het niet te doen zou bv zijn: geen tijd of de verantwoordelijkheid niet willen dragen.
Ik zou zeggen, ga ervoor!
Wat is dat voor pauper filiaal dan?quote:
[..]
Ah, op die fiets.
In de winter wil ik inderdaad niet werken in Utrecht, staan we een beetje aan te kloten met kacheltjes en thermokleding. Probeer maar eens te vullen als je handen paars uitslaan door de kou.
Moet de arbeidsinspectie eens langskomen, als ik het zo lees!
Stationswinkel zonder deurenquote:
[..]
Wat is dat voor pauper filiaal dan?
Moet de arbeidsinspectie eens langskomen, als ik het zo lees!
, temperatuur is ongeveer gelijk aan de stationshal.
En die heeft ook geen verwarming en open verbindingen met buitenquote:
[..]
Stationswinkel zonder deuren
dag
Been there, done that. Is het ook wederzijds?quote:
Verliefd zijn op een collega levert soms wel eens awkward situaties op helaas.
Wij hebben een TLVK gehad die een "relatie" heeft gehad met 2 cassieres en iemand van de deli.quote:
[..]
Been there, done that. Is het ook wederzijds?
Flesje bier
Vraagje. Als ze je uren aanpassen omdat je bijvoorbeeld eerder begonnen bent, is dit dan ook áltijd te zien op plaza? Want anders zijn mijn uren van maandag niet aangepast.
Alleen als het op de dag zelf nog wordt ingevoerd dacht ik.quote:
Vraagje. Als ze je uren aanpassen omdat je bijvoorbeeld eerder begonnen bent, is dit dan ook áltijd te zien op plaza? Want anders zijn mijn uren van maandag niet aangepast.
Correct.quote:
[..]
Alleen als het op de dag zelf nog wordt ingevoerd dacht ik.
Voor 09.00 de volgende dag mag ook nog. Om 08.59 worden de lijsten afgesloten.quote:
[..]
Alleen als het op de dag zelf nog wordt ingevoerd dacht ik.
Bijna zeker van niet hoor. Mijn voorbehoud komt door jou stelligheid.quote:
[..]
Voor 09.00 de volgende dag mag ook nog. Om 08.59 worden de lijsten afgesloten.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dat dacht ik tenminste altijd. Kan ook dat ik er naast zit hoor!quote:
[..]
Bijna zeker van niet hoor. Mijn voorbehoud komt door jou stelligheid.
Volgens mij sluit hij ergens tussen 3 en 4 's nachts af want dan worden de servers geupdated. Maar ik ben er dan ook nooit bij dus precies weet ik het niet. Ben bijna zeker dat als ik om 7 uur vroeger opende de dag ervoor al grijs was en niet meer aan te passen.quote:
[..]
Dat dacht ik tenminste altijd. Kan ook dat ik er naast zit hoor!
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Alleen als het dezelfde dag wordt aangepast indd.quote:
[..]
Volgens mij sluit hij ergens tussen 3 en 4 's nachts af want dan worden de servers geupdated. Maar ik ben er dan ook nooit bij dus precies weet ik het niet. Ben bijna zeker dat als ik om 7 uur vroeger opende de dag ervoor al grijs was en niet meer aan te passen.
Aan hallyu:
Anders kijk op de lijsten die worden gepubliceerd en in de kantine ligt ( dat doen ze iig bij ons). Of kijk in r&r of bel even naar je filiaal en vraag het even aan je TL
.
Ja alleen de grens ligt niet stipt om 0:00.quote:
[..]
Alleen als het dezelfde dag wordt aangepast.
Anders kijk op de lijsten die worden gepubliceerd en in de kantine ligt ( dat doen ze iig bij ons). Of kijk in r&r of bel even naar je filiaal en vraag het even aan je TL
Als Hallyu het zeker wil weten moet ze i.d.d. even bellen met de winkel en het navragen of het is aangepast
Dit ging daar alleen al lang niet meer over
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dat is indd waar.quote:
[..]
Ja alleen de grens ligt niet stipt om 0:00.
Als Hallyu het zeker wil weten moet ze i.d.d. even bellen met de winkel en het navragen of het is aangepast
Dit ging daar alleen al lang niet meer over
Nou het ging er in zoverre over dat jullie doorgingen op de vraag van hallyu, door over de servers te beginnen dus het had er wel degelijk mee te maken
SM moet maandag akkoord gaan met uren van week er voor en evt. correcties uitvoeren? Weet ik niet zeker, maar even ter controle.
Hmmm, dan hoop ik maar dat ze zijn aangepast.quote:
[..]
Alleen als het op de dag zelf nog wordt ingevoerd dacht ik.
Kan iemand vertellen hoe het zit met structureel overwerk. Was dit jaar elke maandag vrij, en ben een dagje extra bij de ah gaan werken. Werk al sinds oktober 22 uur/week, en heb maar een 36u/maand contract. Nu vond ik dat geen probleem want ze lieten me standaard altijd werken. Alleen de laatste 2 weken zijn ze mijn uren aan het korten. Ook doen ze dit 1 dag van tevoren. Ik weet dat als je meer dan 12 weken langer werkt ze eigelijk je een contract moeten aanbieden dat gelijk is aan het gemiddelde van deze periode. Iemand anders hier ervaring mee. Ben niet de enige in mijn filiaal, maar ze proberen alle "oude" studenten zo in te korten
Ja, moet daar sowieso nog wat navraag doen over mijn rooster.quote:
Maandag even bellen met het filiaal. Dan weet je het zeker
Als ik het maandag navraag, kunnen ze dan nog wel in de uren van vorige week kijken?
Vraag een gesprek aan bij je SM en dan netjes vragen stellen en dan zal hij of zij je wel het antwoord kunnen geven, lijkt me zo.quote:
Kan iemand vertellen hoe het zit met structureel overwerk. Was dit jaar elke maandag vrij, en ben een dagje extra bij de ah gaan werken. Werk al sinds oktober 22 uur/week, en heb maar een 36u/maand contract. Nu vond ik dat geen probleem want ze lieten me standaard altijd werken. Alleen de laatste 2 weken zijn ze mijn uren aan het korten. Ook doen ze dit 1 dag van tevoren. Ik weet dat als je meer dan 12 weken langer werkt ze eigelijk je een contract moeten aanbieden dat gelijk is aan het gemiddelde van deze periode. Iemand anders hier ervaring mee. Ben niet de enige in mijn filiaal, maar ze proberen alle "oude" studenten zo in te korten
Heb er zelf geen ervaring mee.
Ja, alleen niet aanpassen, maar dan doen ze het verrekenen met de volgende keer.quote:
[..]
Ja, moet daar sowieso nog wat navraag doen over mijn rooster.
Als ik het maandag navraag, kunnen ze dan nog wel in de uren van vorige week kijken?
Klopt SM of ASM doet op maandag de weekafsluiting waarbij hij alle uren nog een keer ziet langs komen. Soms weet je dat iemand is ingevallen en zie je dat dit fout is aangepast. Dan kan je dit alsnog aanpassen maar je bent helaas niet van alles op de hoogte.quote:
SM moet maandag akkoord gaan met uren van week er voor en evt. correcties uitvoeren? Weet ik niet zeker, maar even ter controle.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Hebben we al gedaan. Zegt dat hij de "dure" uren moet verwijderen van de regiomanager. Maar volgens de wet hebben we er gewoon recht op.quote:
[..]
Vraag een gesprek aan bij je SM en dan netjes vragen stellen en dan zal hij of zij je wel het antwoord kunnen geven, lijkt me zo.
Heb er zelf geen ervaring mee.
Wat een drama avond. Mijn vaste promo-jongen had geruild met iemand die nog nooit promo heeft gelopen en nog niet zo lang bij ons werkt . En mijn overige jongens moesten ook hun standaard taken doen (koppen bouwen etc.). Morgen maar even de collega TL hierop aanspreken.
Ook zoiets met promo. Afgelopen week waren die potjes jam en dat vijgenbrood die nu bij de Deli gepresenteerd worden in de aanbieding. Komende week weer, en dan sturen ze nieuwe kaartjes op
. En mijn overige jongens moesten ook hun standaard taken doen (koppen bouwen etc.). Morgen maar even de collega TL hierop aanspreken. Ook zoiets met promo. Afgelopen week waren die potjes jam en dat vijgenbrood die nu bij de Deli gepresenteerd worden in de aanbieding. Komende week weer, en dan sturen ze nieuwe kaartjes op
Order! Ordeeeeeeeeer!
Als ze het doet voordat de weekafsluiting gedaan is kan het ook nog worden aangepast. Maar dan moet je wel vroeg zijn.quote:
[..]
Ja, alleen niet aanpassen, maar dan doen ze het verrekenen met de volgende keer.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dan leg je dat uit aan je SM met een wetsartikel of uit de cao ofzo en dan sat je dacht dat je daarom een x uur contract zou moeten krijgen. Dan zal hij uitleggen waarom niet of hij zegt van ja dat klopt.quote:
[..]
Hebben we al gedaan. Zegt dat hij de "dure" uren moet verwijderen van de regiomanager. Maar volgens de wet hebben we er gewoon recht op.
Maar iig niet binnenstormen en zeggen vanneja luister ik moét een x uren ccontract krijgen!!! Snap je :p, gewoon netjes afspraak maken
.
Vroeg gaat um niet worden, want wou daar sowieso langsgaan. Maakt me ook niet zoveel uit of het nu in de uren van deze week of de volgende week wordt geregeld als dat anderhalf uur dat ik extra gewerkt heb maar gewoon uitbetaald wordt. hahaquote:
[..]
Als ze het doet voordat de weekafsluiting gedaan is kan het ook nog worden aangepast. Maar dan moet je wel vroeg zijn.
Maar in ieder geval wel irritant dat als ze het de dag erna pas de uren wijzigen het niet meer te zien is op plaza, want nu zit ik dus in het duister over mijn uren.
Ja dat had ik gister ook alquote:
Wat een drama avond. Mijn vaste promo-jongen had geruild met iemand die nog nooit promo heeft gelopen en nog niet zo lang bij ons werkt
Ook zoiets met promo. Afgelopen week waren die potjes jam en dat vijgenbrood die nu bij de Deli gepresenteerd worden in de aanbieding. Komende week weer, en dan sturen ze nieuwe kaartjes op
maar ja ze hadden er maar aan datum tot 9 juni opgezet dus er moesten natuurlijk nieuwe komen met een datum tot de 16de waarom ze dat niet er meteen op hebben gezet vraag ik me alleen echt af........Wij kunnen op zaterdag gelukkig wat meer schuiven met de jongens. Er is 's avonds ook nog een HB vulploeg waar sommige b.v. ook actie, codeboek of promo kunnen. Hebben geloof ik iedere avond 2 mensen die codeboek kunnen nu. Nee dat gaat wel goed.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Helaas laat die geen "correcties" naar plaza. Zal wel te ingewikkeld zijn.quote:
[..]
Vroeg gaat um niet worden, want wou daar sowieso langsgaan. Maakt me ook niet zoveel uit of het nu in de uren van deze week of de volgende week wordt geregeld als dat anderhalf uur dat ik extra gewerkt heb maar gewoon uitbetaald wordt. haha
Maar in ieder geval wel irritant dat als ze het de dag erna pas de uren wijzigen het niet meer te zien is op plaza, want nu zit ik dus in het duister over mijn uren.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Je laatste zin impliceert dat we het al niet krijgen. Natuurlijk snap ik dat ze liever goedkopere uurtjes hebben. Alleen het ging er mij ook om dat er gewoon niet gecommuniceerd wordt. Heb 5 minuten geleden op plaza gezien dat ze me morgen 4 uur ingekort hebben. En ik vraag hier om ervaring omdat het bij ons nogal een drama is qua cao. Als je vrijdag tot 22 uur werkt mag je niet op zaterdag om 6 uur 's ochtends beginnen, als je dat zegt lachen ze je bijna uit en zeggen ze dat je niet moet zeuren.quote:
[..]
Dan leg je dat uit aan je SM met een wetsartikel of uit de cao ofzo en dan sat je dacht dat je daarom een x uur contract zou moeten krijgen. Dan zal hij uitleggen waarom niet.
Check mijn edit (A).quote:
[..]
Je laatste zin impliceert dat we het al niet krijgen. Natuurlijk snap ik dat ze liever goedkopere uurtjes hebben. Alleen het ging er mij ook om dat er gewoon niet gecommuniceerd wordt. Heb 5 minuten geleden op plaza gezien dat ze me morgen 4 uur ingekort hebben. En ik vraag hier om ervaring omdat het bij ons nogal een drama is qua cao. Als je vrijdag tot 22 uur werkt mag je niet op zaterdag om 6 uur 's ochtends beginnen, als je dat zegt lachen ze je bijna uit en zeggen ze dat je niet moet zeuren.
Dat is indd niet fraai dat ze niet bellen, doen ze bij ons altijd.
Netjes in gesprek is het devies.
Vertellen dat je een aantal keer hebt gezien op plaza dat ze je inkorten etc. Waarom dat zo is, hoe dat gaat in de toekomst qua uren.
Ze mogen je niet structureel te wenig inplannen.
Zijn er veel jongens in jouw filiaal die goed promo kunnen hangen en mee had kunnen ruilen? Zaterdagen zijn bij ons echt niet te doen als je een vervanger nodig hebt. En als er maar twee anderen zijn die ook promo kunnen hangen en allebei niet konden ruilen, dan zit die jongen die vrij nodig had in een lastig parket omdat tie liever niet met mensen mag ruilen die geen promo kunnen.quote:
Wat een drama avond. Mijn vaste promo-jongen had geruild met iemand die nog nooit promo heeft gelopen en nog niet zo lang bij ons werkt
Ook zoiets met promo. Afgelopen week waren die potjes jam en dat vijgenbrood die nu bij de Deli gepresenteerd worden in de aanbieding. Komende week weer, en dan sturen ze nieuwe kaartjes op
Ik ben namenlijk in mijn filiaal de enige houdbaar vuller die prijswijzigingen kan en doet op zaterdagavond, en ze hebben daar het liefst dat ik met iemand ruil die mijn werk over kan nemen. (
)Had een keer vrij nodig omdat ik vergeten was vrij te vragen voor mijn verjaardag en de enige die kon ruilen met mij was iemand die nog nooit een prijssticker had aangeraakt. Tja, toen zat ik in een lastig parket omdat hun liever niet hadden dat ik met diegene zou ruilen.
geen probleem, en we stormen niet als kippen zonder kop naar binnen hoor.quote:
[..]
Check mijn edit (A).
Dat is indd niet fraai dat ze niet bellen, doen ze bij ons altijd.
nou ja, we(de collega's die dit hebben) gaan het morgen samen bespreken en dan afspraak maken met SM. Was er nu gewoon ook een beetje pissed om. Zal wel laten weten hoe het gegaan is. iig bedankt
Kijk het kan natuurlijk zo zijn dat het voort komt uit "ziekte" waardoor je meer werkt dan geld de contractaanpassing bepaling in de CAO niet.quote:
[..]
Je laatste zin impliceert dat we het al niet krijgen. Natuurlijk snap ik dat ze liever goedkopere uurtjes hebben. Alleen het ging er mij ook om dat er gewoon niet gecommuniceerd wordt. Heb 5 minuten geleden op plaza gezien dat ze me morgen 4 uur ingekort hebben. En ik vraag hier om ervaring omdat het bij ons nogal een drama is qua cao. Als je vrijdag tot 22 uur werkt mag je niet op zaterdag om 6 uur 's ochtends beginnen, als je dat zegt lachen ze je bijna uit en zeggen ze dat je niet moet zeuren.
Officieel mag je niet om 6 beginnen als je tot 22 gewerkt hebt. 8 uur rust is dan te weinig nu weet ik wel dat er in de wetgeving uitzonderingen worden en dat het incidenteel wel is toegestaan als je 18 jaar of ouder bent.
Plaza wil alleen weer eens niet mee werken en blijft errors geven. Dus kan niks opzoeken.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Oke succes morgen, ik hoor het indd graag van je! En geen probleem, waar we elkaar kunnen helpen, dan doen we dat he!quote:
[..]
geen probleem, en we stormen niet als kippen zonder kop naar binnen hoor.
nou ja, we(de collega's die dit hebben) gaan het morgen samen bespreken en dan afspraak maken met SM. Was er nu gewoon ook een beetje pissed om. Zal wel laten weten hoe het gegaan is. iig bedankt
Het is niet uit ziekte, heb in oktober gezegd dat ik maandag vrij was en kon werken en dit sindsdien altijd gedaan. En ze korten niet alleen op deze dag, maar ook mijn zaterdag en zondag die ik al sinds 2008 werk.quote:
[..]
Kijk het kan natuurlijk zo zijn dat het voort komt uit "ziekte" waardoor je meer werkt dan geld de contractaanpassing bepaling in de CAO niet.
Officieel mag je niet om 6 beginnen als je tot 22 gewerkt hebt. 8 uur rust is dan te weinig nu weet ik wel dat er in de wetgeving uitzonderingen worden en dat het incidenteel wel is toegestaan als je 18 jaar of ouder bent.
Plaza wil alleen weer eens niet mee werken en blijft errors geven. Dus kan niks opzoeken.
Er zijn voldoende mensen die goed promo kunnen hangen maar ook voldoende mensen die goed (en snel) actiekoppen kunnen bouwen. De vervangende jongen kon geen van beiden nog, dus echt een keuze maken zat er niet in. Ruilen zat er nu niet in.quote:
Zijn er veel jongens in jouw filiaal die goed promo kunnen hangen en mee had kunnen ruilen? Zaterdagen zijn bij ons echt niet te doen als je een vervanger nodig hebt. En als er maar twee anderen zijn die ook promo kunnen hangen en allebei niet konden ruilen, dan zit die jongen die vrij nodig had in een lastig parket omdat tie liever niet met mensen mag ruilen die geen promo kunnen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Had ik hem eerder actie laten bouwen denk ik.... Vooral omdat als de planken hangen hij gewoon alleen hoeft te knallen op een vierkante meterquote:
[..]
Er zijn voldoende mensen die goed promo kunnen hangen maar ook voldoende mensen die goed (en snel) actiekoppen kunnen bouwen. De vervangende jongen kon geen van beiden nog, dus echt een keuze maken zat er niet in. Ruilen zat er nu niet in.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
@ikbenschipper en @watdoeteenvulploegleider:
http://www.vanderhoevenad(...)ijziging-doorvoeren/
interessant artikel erover
" Als de werktijden niet expliciet zijn overeengekomen, kunnen ze na verloop van tijd een verworven recht worden en onderdeel worden van de arbeidsovereenkomst. Wanneer een werknemer gedurende zekere tijd op vaste tijdstippen wordt ingeroosterd staat het de werkgever in beginsel niet zomaar vrij fundamentele wijzigingen aan te brengen."
http://www.vanderhoevenad(...)ijziging-doorvoeren/
interessant artikel erover
" Als de werktijden niet expliciet zijn overeengekomen, kunnen ze na verloop van tijd een verworven recht worden en onderdeel worden van de arbeidsovereenkomst. Wanneer een werknemer gedurende zekere tijd op vaste tijdstippen wordt ingeroosterd staat het de werkgever in beginsel niet zomaar vrij fundamentele wijzigingen aan te brengen."
Zou denk ik inderdaad een betere optie zijn geweest, omdat je bij promo de hele winkel een beetje moet kennen zo niet, ben je de hele tijd aan het zoeken.quote:
[..]
Had ik hem eerder actie laten bouwen denk ik.... Vooral omdat als de planken hangen hij gewoon alleen hoeft te knallen op een vierkante meter
Ja bij nader inzien had ik dat ook moeten doen. Slechte keuze gemaakt, volgende keer beterquote:
[..]
Zou denk ik inderdaad een betere optie zijn geweest, omdat je bij promo de hele winkel een beetje moet kennen zo niet, ben je de hele tijd aan het zoeken.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Koppen bouwen is die rekken op elkaar aan de achterkant van een pad toch? Want dat is een actiekop.quote:
[..]
Ja bij nader inzien had ik dat ook moeten doen. Slechte keuze gemaakt, volgende keer beter
Bij ons in het filiaal hebben we de afspraak dat de TL die een werktijd aanpast in RenR, dit ook automatisch even op de papieren planning doet die in de kantine hangt, zodat alle medewerkers kunnen zien of hun uren netjes zijn bijgeboekt.quote:
[..]
Helaas laat die geen "correcties" naar plaza. Zal wel te ingewikkeld zijn.
Scheelt ook in discussies weken later als medewerkers denken dat ze te weinig uitbetaald hebben gekregen!
Ja, klopt.quote:
[..]
Koppen bouwen is die rekken op elkaar aan de achterkant van een pad toch? Want dat is een actiekop.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja indd daar doelde ik ook op. Vanaf hoelang werk je al die bepaalde uren?quote:
@ikbenschipper en @watdoeteenvulploegleider:
http://www.vanderhoevenad(...)ijziging-doorvoeren/
interessant artikel erover
" Als de werktijden niet expliciet zijn overeengekomen, kunnen ze na verloop van tijd een verworven recht worden en onderdeel worden van de arbeidsovereenkomst. Wanneer een werknemer gedurende zekere tijd op vaste tijdstippen wordt ingeroosterd staat het de werkgever in beginsel niet zomaar vrij fundamentele wijzigingen aan te brengen."
Daar leer je weer van we hebben allemaal wel eens zo'n fout gemaaktquote:
[..]
Ja bij nader inzien had ik dat ook moeten doen. Slechte keuze gemaakt, volgende keer beter
Ik denk dat dit in je contract wel enigszins word ondervangen. Al moet ik ze daar ook even op nalezen. En plaza is vandaag niet lief daarvoor (komt vast door dat onderhoud van dit weekend)quote:
@ikbenschipper en @watdoeteenvulploegleider:
http://www.vanderhoevenad(...)ijziging-doorvoeren/
interessant artikel erover
" Als de werktijden niet expliciet zijn overeengekomen, kunnen ze na verloop van tijd een verworven recht worden en onderdeel worden van de arbeidsovereenkomst. Wanneer een werknemer gedurende zekere tijd op vaste tijdstippen wordt ingeroosterd staat het de werkgever in beginsel niet zomaar vrij fundamentele wijzigingen aan te brengen."
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wij hebben elke week op zaterdag de lijstan r & r uitgeprint in de kantine ligliggen, zorgt indd voor duidelijkheidquote:
[..]
Bij ons in het filiaal hebben we de afspraak dat de TL die een werktijd aanpast in RenR, dit ook automatisch even op de papieren planning doet die in de kantine hangt, zodat alle medewerkers kunnen zien of hun uren netjes zijn bijgeboekt.
Scheelt ook in discussies weken later als medewerkers denken dat ze te weinig uitbetaald hebben gekregen!
Ik denk dat dit in je contract wel enigszins word ondervangen. Al moet ik ze daar ook even op nalezen. En plaza is vandaag niet lief daarvoor (komt vast door dat onderhoud van dit weekend)
[/quote]
Ik zal mijn contract er even op na slaan, kijken wat ik kan vinden
!
[/quote]
Ik zal mijn contract er even op na slaan, kijken wat ik kan vinden
!
Ik kon zelfs niet meer Plaza in de winkel openen. Fijn joh als je in DASA wilt om acties te verlengen en je kunt niet op Plaza. Gelukkig hebben we Cross.quote:
[..]
Daar leer je weer van we hebben allemaal wel eens zo'n fout gemaakt
[..]
Ik denk dat dit in je contract wel enigszins word ondervangen. Al moet ik ze daar ook even op nalezen. En plaza is vandaag niet lief daarvoor (komt vast door dat onderhoud van dit weekend)
Order! Ordeeeeeeeeer!
die maandag sinds oktober vorig jaar en weekend al sinds 2008. dus dat is lang genoeg neem ik aan.
En toen ik na mijn middelbaar niet gelijk ging studeren, kon ik gewoon 50 uur per week werken, waren ze maar al te blij mee omdat ik toen nog goedkoper was.
En het is niet alleen deze uren, maar ook hoe ze met je omgaan. Ik werk er nu al 8,5 jaar en ze behandelen ons alsof ze ons weg willen hebben.
En toen ik na mijn middelbaar niet gelijk ging studeren, kon ik gewoon 50 uur per week werken, waren ze maar al te blij mee omdat ik toen nog goedkoper was.
En het is niet alleen deze uren, maar ook hoe ze met je omgaan. Ik werk er nu al 8,5 jaar en ze behandelen ons alsof ze ons weg willen hebben.
Precies dit.quote:
[..]
Ik kon zelfs niet meer Plaza in de winkel openen. Fijn joh als je in DASA wilt om acties te verlengen en je kunt niet op Plaza. Gelukkig hebben we Cross.
Handig dan ja. Heb zelf bij ons nog een oude "toepassingen" link met een inlog daarvoor. Dan kan je nog steeds erin op de old-skool manierquote:
[..]
Ik kon zelfs niet meer Plaza in de winkel openen. Fijn joh als je in DASA wilt om acties te verlengen en je kunt niet op Plaza. Gelukkig hebben we Cross.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik vraag me trouwens wel af hoe de maker van Cross toegang heeft gekregen tot de achterliggende databases zoals artikelinformatie, medewerkersgegevens ed.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Die heb ik ook, dus er zijn altijd wel oplossingen achter de hand. Maar het is gewoon vervelend dat Plaza eruit ligtquote:
[..]
Handig dan ja. Heb zelf bij ons nog een oude "toepassingen" link met een inlog daarvoor. Dan kan je nog steeds erin op de old-skool manier
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja dat is mijn inziens zeker lang genoeg.quote:
die maandag sinds oktober vorig jaar en weekend al sinds 2008. dus dat is lang genoeg neem ik aan.
En toen ik na mijn middelbaar niet gelijk ging studeren, kon ik gewoon 50 uur per week werken, waren ze maar al te blij mee omdat ik toen nog goedkoper was.
En het is niet alleen deze uren, maar ook hoe ze met je omgaan. Ik werk er nu al 8,5 jaar en ze behandelen ons alsof ze ons weg willen hebben.
Ze moeten je gewoon met respect behandelen( ongeacht hoelang je er werkt mijn inziens)
En ook gewoon op tiid die wijzigingen doorgeven (bellen).
Je kan bij toepassingen ook met je PNL naam inloggen theoretisch gezien. In de praktijk werkt dit echter niet omdat je wachtwoord hiervoor niet gelijk is aan die van Plaza. Om een reden die ik niet begrijp wordt er een willekeurig wachtwoord aan je PNL FMAS account gekoppeld.quote:
[..]
Handig dan ja. Heb zelf bij ons nog een oude "toepassingen" link met een inlog daarvoor. Dan kan je nog steeds erin op de old-skool manier
Dit is natuurlijk sowieso een feit.quote:
[..]
Ze moeten je gewoon met respect behandelen( ongeacht hoelang je er werkt mijn inziens)
En ook gewoon op tiid die wijzigingen doorgeven (bellen).
Dat doet het inderdaad niet. Gelukkig oude inlog dus komt helemaal goedquote:
[..]
Je kan bij toepassingen ook met je PNL naam inloggen theoretisch gezien. In de praktijk werkt dit echter niet omdat je wachtwoord hiervoor niet gelijk is aan die van Plaza. Om een reden die ik niet begrijp wordt er een willekeurig wachtwoord aan je PNL FMAS account gekoppeld.
Maar er zijn nog voldoende verbeteringen in het bedrijf.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Gelukkig werkt mijn oude inlogcode nog. Vooral handig om in te loggen op de Handterminal. Wist je dat je ook nog gewoon in FMAS oude accounts kan aanmaken. Dus een nieuwe medewerker zou bijvoorbeeld gewoon met "Jan" als gebruikersnaam kunnen inloggen op de handterminal.quote:
[..]
Je kan bij toepassingen ook met je PNL naam inloggen theoretisch gezien. In de praktijk werkt dit echter niet omdat je wachtwoord hiervoor niet gelijk is aan die van Plaza. Om een reden die ik niet begrijp wordt er een willekeurig wachtwoord aan je PNL FMAS account gekoppeld.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Daar hoef je geen extra toegang voor te krijgen. Kun je allemaal van Plaza aftrekken, zolang je de PNL maar hebt.quote:
Ik vraag me trouwens wel af hoe de maker van Cross toegang heeft gekregen tot de achterliggende databases zoals artikelinformatie, medewerkersgegevens ed.
Zelfde geld voor de app's. Zo veilig en afgeschermd is het écht niet.
Dus als ik in Cross een artikel opvraag, dan gaat op de achtergrond DASA draaien?quote:
[..]
Daar hoef je geen extra toegang voor te krijgen. Kun je allemaal van Plaza aftrekken, zolang je de PNL maar hebt.
Zelfde geld voor de app's. Zo veilig en afgeschermd is het écht niet.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Dat doe ik nog geregeld voor medewerkers, omdat het gewoon makkelijker isquote:
[..]
Gelukkig werkt mijn oude inlogcode nog. Vooral handig om in te loggen op de Handterminal. Wist je dat je ook nog gewoon in FMAS oude accounts kan aanmaken. Dus een nieuwe medewerker zou bijvoorbeeld gewoon met "Jan" als gebruikersnaam kunnen inloggen op de handterminal.
Want met sommige tekens kan je niet eens op de terminal inloggen als ze in je plaza wachtwoord zitten
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Klopt, in mijn huidige Plaza wachtwoord zit een uitroepteken, die kent de handterminal nietquote:
[..]
Dat doe ik nog geregeld voor medewerkers, omdat het gewoon makkelijker is
. Daarnaast is de combinatie cijfers en (hoofd)letters ook zwaar irritant om in te voeren in "sms-stijl"
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja, wij doen het echter slechts sporadisch. Er kunnen conflicten optreden als er 2 gebruikersnamen zijn gekoppeld aan een medewerker. Bijvoorbeeld dat toepassingen vanuit Plaza niet te openen zijn. Volgens mij gaat het wel goed als je normale gebruikersnaam is aangemaakt VOOR je PNL naam.quote:
[..]
Gelukkig werkt mijn oude inlogcode nog. Vooral handig om in te loggen op de Handterminal. Wist je dat je ook nog gewoon in FMAS oude accounts kan aanmaken. Dus een nieuwe medewerker zou bijvoorbeeld gewoon met "Jan" als gebruikersnaam kunnen inloggen op de handterminal.
Ik meen ergens gelezen te hebben dat ze bezig zijn om de oude gebruikersnamen op te schonen.
Nee. DASA is slechts een GUI. De artikelinformatie staat opgeslagen in de database in verschillende tabellen en die worden aangeroepen als je via Cross informatie probeert op te vragen.quote:
[..]
Dus als ik in Cross een artikel opvraag, dan gaat op de achtergrond DASA draaien?
Zoiets staat inderdaad op het SSC, en in geval van het vermoeden van misbruik kan de (A)SM het betreffende account laten blokkeren.quote:
Ik meen ergens gelezen te hebben dat ze bezig zijn om de oude gebruikersnamen op te schonen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Geen on-screen toetsenbord?quote:
Daarnaast is de combinatie cijfers en (hoofd)letters ook zwaar irritant om in te voeren in "sms-stijl"
Jawel, maar op enkele van onze HT's is die ook weer niet op te vragen (via dat icoontje rechts onderin). Al een keer met NCR over gesproken.quote:
Order! Ordeeeeeeeeer!
En de maker van Cross (wat volgens mij in eerste instantie als "illegaal" werd bestempeld, heb begrepen dat AH er nu landelijk iets mee wilt doen) kan dus die database bereiken?quote:
Nee. DASA is slechts een GUI. De artikelinformatie staat opgeslagen in de database in verschillende tabellen en die worden aangeroepen als je via Cross informatie probeert op te vragen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
AH heeft Cross volgens mij aangekocht.quote:
[..]
En de maker van Cross (wat volgens mij in eerste instantie als "illegaal" werd bestempeld, heb begrepen dat AH er nu landelijk iets mee wilt doen) kan dus die database bereiken?
Maar ja, je hoeft slechts contact te maken met de database server om er informatie uit te halen. Hoe die gozer achter de login gegevens is gekomen weet ik ook niet.
Het is in ieder geval een prettig programma om mee te werken!quote:
[..]
AH heeft Cross volgens mij aangekocht.
Maar ja, je hoeft slechts contact te maken met de database server om er informatie uit te halen. Hoe die gozer achter de login gegevens is gekomen weet ik ook niet.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Hebben wij ook wel eens last van. Een cold reboot verhelpt dit.quote:
[..]
Jawel, maar op enkele van onze HT's is die ook weer niet op te vragen (via dat icoontje rechts onderin). Al een keer met NCR over gesproken.
Zal het eens proberen! Maar zolang mijn oude inlog gegevens nog werken blijf ik gewoon die gebruiken.quote:
[..]
Hebben wij ook wel eens last van. Een cold reboot verhelpt dit.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Mja, ik heb er niet zo veel mee.quote:
[..]
Het is in ieder geval een prettig programma om mee te werken!
Cross kan niets dat ergens anders ook al niet kon. Ik gebruik het dan ook eigenlijk nooit.
Daar ben ik het wel mee eens. De gegevens uit Cross zijn uit andere systemen te halen.quote:
[..]
Mja, ik heb er niet zo veel mee.
Cross kan niets dat ergens anders ook al niet kon. Ik gebruik het dan ook eigenlijk nooit.
Voor promo maken vind ik het wel erg prettig. Werkt een stuk sneller dan het Word bestand.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Wij gebruiken gewoon het Word bestand. Lekker old skoolquote:
[..]
Daar ben ik het wel mee eens. De gegevens uit Cross zijn uit andere systemen te halen.
Voor promo maken vind ik het wel erg prettig. Werkt een stuk sneller dan het Word bestand.
Bijna niemand gebruikt het bij ons. Nadeel is dat je alleen met een PNL op Cross (accounts opgevoerd door Plaza) kan inloggen en van de parttimers heeft bij ons vrijwel niemand een PNL account.
hoe kunnen ze dan bij hun salarisstrookquote:
[..]
Wij gebruiken gewoon het Word bestand. Lekker old skool
Bijna niemand gebruikt het bij ons. Nadeel is dat je alleen met een PNL op Cross (accounts opgevoerd door Plaza) kan inloggen en van de parttimers heeft bij ons vrijwel niemand een PNL account.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik gebruikte eerst ook het Word bestand, maar ik werd er een beetje moe van dat mijn collega's hun gemaakte promo altijd opsloegen. Kon ik de volgende dag weer het bestand leegmaken (en denk maar niet dat ik dit mensen kon afleren. Had ik TL 1 eenmaal zo ver, kon ik het TL 2 uitleggen en vervolgens weer TL 1quote:
[..]
Wij gebruiken gewoon het Word bestand. Lekker old skool
Bijna niemand gebruikt het bij ons. Nadeel is dat je alleen met een PNL op Cross (accounts opgevoerd door Plaza) kan inloggen en van de parttimers heeft bij ons vrijwel niemand een PNL account.
)Wij maken hier samen met een nieuwe medewerker een Plaza account aan. Vooral omdat hier zijn loonstrookje op staat. Of ze überhaupt ooit op Plaza kijken zal mij verder een zorg zijn, maar ik vind het wel mijn verantwoordelijkheid dat ze toegang hebben tot hun loonstrook.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Wij werken niet met RenR, omdat franchise. De administratie gaat dan ook niet via Accounting Plaza. Loonstrookjes krijgt iedereen gewoon netjes via de mail.quote:
[..]
hoe kunnen ze dan bij hun salarisstrook
Mijn plaza wachtwoord bevat hoofd en kleine letters. De eerste keer dat ik wilde inloggen was ik helemaal moeilijk aan het doen met dat toetsenbord van hoofd- naar kleine letters om te zetten en andersom. Blijkt dat dat ding helemaal niet gevoelig is daarvoor en typ mijn wachtwoord dus sindsdien in alleen maar hoofdletters in en dat pakt tie gewoon goed. Best dom eigenlijk.
Aha dat verklaart.quote:
[..]
Wij werken niet met RenR, omdat franchise. De administratie gaat dan ook niet via Accounting Plaza. Loonstrookjes krijgt iedereen gewoon netjes via de mail.
Klopt maar sommige tekens heeft de terminal alsnog nietquote:
Mijn plaza wachtwoord bevat hoofd en kleine letters. De eerste keer dat ik wilde inloggen was ik helemaal moeilijk aan het doen met dat toetsenbord van hoofd- naar kleine letters om te zetten en andersom. Blijkt dat dat ding helemaal niet gevoelig is daarvoor en typ mijn wachtwoord dus sindsdien in alleen maar hoofdletters in en dat pakt tie gewoon goed.
Wij gebruiken een excelbestand. Cross werkt namelijk maar op een pc bij de rest gooit hij het er na installeren weer af.quote:
[..]
Ik gebruikte eerst ook het Word bestand, maar ik werd er een beetje moe van dat mijn collega's hun gemaakte promo altijd opsloegen. Kon ik de volgende dag weer het bestand leegmaken (en denk maar niet dat ik dit mensen kon afleren. Had ik TL 1 eenmaal zo ver, kon ik het TL 2 uitleggen en vervolgens weer TL 1
Wij maken hier samen met een nieuwe medewerker een Plaza account aan. Vooral omdat hier zijn loonstrookje op staat. Of ze überhaupt ooit op Plaza kijken zal mij verder een zorg zijn, maar ik vind het wel mijn verantwoordelijkheid dat ze toegang hebben tot hun loonstrook.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Eigenlijk niet, als je er over nadenkt. Op de handterminal is er geen onderscheid tussen normale- en hoofdletters. Als er onderscheid zou zijn, dan kan je niet eens inloggenquote:
Mijn plaza wachtwoord bevat hoofd en kleine letters. De eerste keer dat ik wilde inloggen was ik helemaal moeilijk aan het doen met dat toetsenbord van hoofd- naar kleine letters om te zetten en andersom. Blijkt dat dat ding helemaal niet gevoelig is daarvoor en typ mijn wachtwoord dus sindsdien in alleen maar hoofdletters in en dat pakt tie gewoon goed. Best dom eigenlijk.
Trouwens gisteren een handterminal stuk gemaakt. Het scherm is gebarsten
Zeker in de kontzak van je broek gestoken en toen op je hurken gaan zittenquote:
[..]
Eigenlijk niet, als je er over nadenkt. Op de handterminal is er geen onderscheid tussen normale- en hoofdletters. Als er onderscheid zou zijn, dan kan je niet eens inloggen
Trouwens gisteren een handterminal stuk gemaakt. Het scherm is gebarsten
En je hebt de ondernemer vast en zeker blij gemaakt
Order! Ordeeeeeeeeer!
