WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom 'het vernieuwde' Huizenmarkt topic! De plek waar de huizenmarkt besproken word in al haar facetten, van huren tot kopen, van nieuwbouw tot renovatieproject en van woningbouwvereniging tot vastgoedmagnaten. Wat is het beste moment om te kopen? Is kopen überhaupt nog wel verstandig? Wat gaan de hypotheekrentes doen en wat gebeurt er met de HRA? Wat doen de woningbouwverenigingen en wanneer is iets "scheefhuren"? Wat gaan de gevolgen van de vergrijzing worden? Op al deze vragen en meer zijn de antwoorden (goed of fout) hier te vinden.
%-verandering t.o.v. dezelfde maand een jaar eerder (bron: CBS huizenprijsindex)
Voorgaande delen:
Topicreeks: AEX: Huizenmarkt Topic
[ Bericht 3% gewijzigd door Dinosaur_Sr op 07-06-2013 09:39:03 ]
Ik vermoed dat het vooral de waard is die zijn gasten waardeert.quote:Op donderdag 6 juni 2013 22:31 schreef pfaf het volgende:
[..]
Ok. Dan is het ook wel heel specifiek voor jouw omgeving/bedrijfstak dunkt me.
Hey, drie generaties ervaring, he 
Ben je al op zo'n gevorderde leeftijd? Je komt juist bijzonder jeugdig overquote:Op donderdag 6 juni 2013 22:33 schreef Dinosaur_Sr het volgende:
[..]
Ik vermoed dat het vooral de waard is die zijn gasten waardeert.
30, he, niet iedereen is vijftien hierquote:Op donderdag 6 juni 2013 22:39 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Ben je al op zo'n gevorderde leeftijd? Je komt juist bijzonder jeugdig over
Zonder Xeno? Wat fijn!quote:
en waar ik één letter tekort kwam, en waar de moeite tevergeefs was. Hey, en een Trol- en megasukkelvrij (=CC Xenovrij) topic)
Is de huizenmarkt eigenlijk al 50% gezakt?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Kind, Xeno is vast ouderquote:
[..]
30, he, niet iedereen is vijftien hier
Per maand, minstens!quote:Op donderdag 6 juni 2013 22:47 schreef capricia het volgende:
[..]
Zonder Xeno? Wat fijn!
Is de huizenmarkt eigenlijk al 50% gezakt?
Ik stel voor de huizenprijzen voortaan in Zimbabwaanse dollars te vermelden om ze zo cosmetisch in elk geval een beetje op peil te houden.quote:
Ja, je maakt er wel een zooitje van.quote:
Waar ik michaelmoore nog verwacht met zijn mededeling dat zijn clone absurde bagger verspreidde, maar dat paste ook niet in de TT ovigens
Pas maar op dat je geen ja-knikker bent, en niet te weinig polariseertquote:Op donderdag 6 juni 2013 22:53 schreef 99.999 het volgende:
[..]
Ik stel voor de huizenprijzen voortaan in Zimbabwaanse dollars te vermelden om ze zo cosmetisch in elk geval een beetje op peil te houden.
.
[ Bericht 4% gewijzigd door Dinosaur_Sr op 07-06-2013 09:40:19 ]
Feiten zijn voor mietjes overigens, suggesties voor baggerclones, die zojuist weer vrijgelaten zijn uit idealisme !
Voor het neerknallen van zoveel bagger had ik al lang een permban gehad 
Wat ik eigenlijk niet goed begrijp is waarom jij zo'n hekel hebt aan mijn stijl van reageren? Jij hebt toch helemaal geen last van de implosie van de huizenmarkt zeepbel? Ik hoor jou alleen maar halleluja verhalen vertellen over hoe goed het wel niet met jou en je vrienden/familie gaat. Ik zou haast gaan claimen dat jou rooskleurige kijk op de wereld een reactie is om mijn veel duistere kijk op de zaak
Wat ik eigenlijk niet goed begrijp is waarom jij zo'n hekel hebt aan mijn stijl van reageren? Jij hebt toch helemaal geen last van de implosie van de huizenmarkt zeepbel? Ik hoor jou alleen maar halleluja verhalen vertellen over hoe goed het wel niet met jou en je vrienden/familie gaat. Ik zou haast gaan claimen dat jou rooskleurige kijk op de wereld een reactie is om mijn veel duistere kijk op de zaak
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
quote:
Voor het neerknallen van zoveel bagger had ik al lang een permban gehad
Wat ik eigenlijk niet goed begrijp is waarom jij zo'n hekel hebt aan mijn stijl van reageren? Jij hebt toch helemaal geen last van de implosie van de huizenmarkt zeepbel? Ik hoor jou alleen maar halleluja verhalen vertellen over hoe goed het wel niet met jou en je vrienden/familie gaat. Ik zou haast gaan claimen dat jou rooskleurige kijk op de wereld een reactie is om mijn veel duistere kijk op de zaakJa, dat is inderdaad een mooi voorbeeld van CD, want als ik je om een -ook maar een aanzet van een- bron zou vragen, zou het angstvallig stil vallen zoals gebruikelijk als het om inhoud -of ook maar in de buurt van dat gaat, zelfs als het om de vermeende hallelujah verhalen etc gaat, - ben je echt geboren met dat trolbloed?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ik heb geen hekel aan je stijl van reageren hoor, je hoeft alleen de FAQ van de site waar je het recht op predenteert te reageren te lezen - gewoon zonder arrogantie of pretentie
Maar afijn - de groeten aan allah akbar CC/Xeno, mij ontgaat waarom FOK! dergelijke baggeraccounts blijft unblocken Het is een beetje zoals Stormfront loslaten op de FP, goed voor de views, beetje bagger voor de inhoud, en nogal een fuck you aan je users die voor een andere reden hier komen dan trollen voor de enkele reden dan dat.... maar hey, seen that, disuccused that enzo....
Het is een beetje zoals Stormfront loslaten op de FP, goed voor de views, beetje bagger voor de inhoud, en nogal een fuck you aan je users die voor een andere reden hier komen dan trollen voor de enkele reden dan dat.... maar hey, seen that, disuccused that enzo....
quote:
Voor het neerknallen van zoveel bagger had ik al lang een permban gehad
Wat ik eigenlijk niet goed begrijp is waarom jij zo'n hekel hebt aan mijn stijl van reageren? Jij hebt toch helemaal geen last van de implosie van de huizenmarkt zeepbel? Ik hoor jou alleen maar halleluja verhalen vertellen over hoe goed het wel niet met jou en je vrienden/familie gaat. Ik zou haast gaan claimen dat jou rooskleurige kijk op de wereld een reactie is om mijn veel duistere kijk op de zaakIk wacht nog steeds op een bron voor dat niemand meer een vast contract krijgt. Wil je dat ik je serieus neem? Geef me een bron.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
forum@fok.nl, vraag naar de bron - want van deze account ga je nooit een antwoord krijgen, hoor. 200 delen als bewijs..... vraag meteen je contributie terugquote:
[..]
Ik wacht nog steeds op een bron voor dat niemand meer een vast contract krijgt. Wil je dat ik je serieus neem? Geef me een bron.
Weet ik, maar zo wordt tenminste duidelijk dat CC niets toevoegt. Ik mis de leuke gesprekken uit het vorige deel zonder CC, maar met serieuze toevoegingen iig. CC vertegenwoordigt imo een standpunt dat gehoord moet worden. Als hij zijn standpunten zou onderbouwen en beargumenteren, zou het een waardevolle toevoeging zijn. Helaas doet hij het tegenovergestelde, waardoor ik hem liever kwijt dan rijk ben.quote:
[..]
forum@fok.nl, vraag naar de bron - want van deze account ga je nooit een antwoord krijgen, hoor. 200 delen als bewijs..... vraag meteen je contributie terug
Maar ontopic: volgende week een afspraak voor een nieuwbouwhuis. Daar moet nog veel vanaf, maar ze willen het graag kwijt. Ben benieuwd.
Oh, iemand die de laatste paar delen op zijm minst meeleest is duidleijk wat CC/Xeno/MM/HD9 en al het andere semi permanente bagger grut toevoegtquote:
[..]
Weet ik, maar zo wordt tenminste duidelijk dat CC niets toevoegt. Ik mis de leuke gesprekken uit het vorige deel zonder CC, maar met serieuze toevoegingen iig. CC vertegenwoordigt imo een standpunt dat gehoord moet worden. Als hij zijn standpunten zou onderbouwen en beargumenteren, zou het een waardevolle toevoeging zijn. Helaas doet hij het tegenovergestelde, waardoor ik hem liever kwijt dan rijk ben.
Maar ontopic: volgende week een afspraak voor een nieuwbouwhuis. Daar moet nog veel vanaf, maar ze willen het graag kwijt. Ben benieuwd.
Wat mij boeit als normale user -waar we het alemaal voor doen weet je- is waarom ik doorlopend en herhaaldelijk met die bagger opgezadeld wordt.
--> Ken je user is leuk, maar respect is serieus een hele hoop beter.... (even los van de comm. rest)
quote:
Voor het neerknallen van zoveel bagger had ik al lang een permban gehad
Wat ik eigenlijk niet goed begrijp is waarom jij zo'n hekel hebt aan mijn stijl van reageren? Jij hebt toch helemaal geen last van de implosie van de huizenmarkt zeepbel? Ik hoor jou alleen maar halleluja verhalen vertellen over hoe goed het wel niet met jou en je vrienden/familie gaat. Ik zou haast gaan claimen dat jou rooskleurige kijk op de wereld een reactie is om mijn veel duistere kijk op de zaakIk weet ook niet waar je dat allemaal vandaan haalt. In mijn omgeving gaat ook alles prima. Ik heb zelf een mooie stap gemaakt (nieuwe werkgever, en direct een vast contract. Ik kwam van een vast contract, en ik kreeg bij nieuwe werkgever ook direct een vast contract. Kan gewoon hoor) en om me heen zie ik het ook goed gaan.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Het kan echt.
Die hel- en verdoemenisverhalen van jou zie ik niet gebeuren.Breitling - Instruments for Professionals
Dan spring ik maar even in het xeno gat, want bij veel beweringen heeft hij vaak wel "gedeeltelijk" gelijk, of in ieder geval is er vaak wel wat over gepubliceerd.quote:
[..]
Ik wacht nog steeds op een bron voor dat niemand meer een vast contract krijgt. Wil je dat ik je serieus neem? Geef me een bron.
Aantal vaste contracten nieuw personeel met 97 procent gedaald
Dan zou ik wel iets recentere gegevens dan 2010 en 2011 willen zien?quote:
[..]
Dan spring ik maar even in het xeno gat, want bij veel beweringen heeft hij vaak wel "gedeeltelijk" gelijk, of in ieder geval is er vaak wel wat over gepubliceerd.
Aantal vaste contracten nieuw personeel met 97 procent gedaald
En daarnaast bewijst het natuurlijk het ongelijk van de toeteraar dat 'niemand meer een vast contract krijgt'. Het is wel gebruikelijker om als voorloopcontract eerst eens een tijdelijk contract te doen, maar ik heb anekdotisch toch de indruk dat die post crisis tijdelijke contracten inmiddels wel in vaste zijn omgezet. Nog even afgezien dat als je als werkgever iemand met een vast contract naar je toe wil halen, je die natuurlijk geen tijdelijk contract hoeft aan te bieden....
Dan had de toeteraar nog de nuance "bijna" erbij moeten toevoegen dan was het opeens wel goed geweest in zijn bewering.quote:
[..]
Dan zou ik wel iets recentere gegevens dan 2010 en 2011 willen zien?
En daarnaast bewijst het natuurlijk het ongelijk van de toeteraar dat 'niemand meer een vast contract krijgt'. Het is wel gebruikelijker om als voorloopcontract eerst eens een tijdelijk contract te doen, maar ik heb anekdotisch toch de indruk dat die post crisis tijdelijke contracten inmiddels wel in vaste zijn omgezet. Nog even afgezien dat als je als werkgever iemand met een vast contract naar je toe wil halen, je die natuurlijk geen tijdelijk contract hoeft aan te bieden....
Voor mijn gevoel zal het krijgen van geen vaste contracten meer voornamelijk afhankelijk zijn van de branche waarin je je bevind. Zolang je in sectoren werkzaam bent die niet zo gevoelig zijn voor deze crisis valt het allemaal wel mee.
Ik heb een goede kennis die een redelijk goed draaiend architecten bureau heeft, en al zijn personeel heeft moeten ontslaan vanwege het totaal wegvallen van opdrachten. Dus die voelt de crisis heel duidelijk en als je in zo'n situatie zit kan het zijn dat je denkt dat het overal zo slecht gaat.
En velen hier in dit topic hebben volgens mij makkelijk praten omdat ze best gespecialiseerd werk doen, maar de lager opgeleide personen hebben toch wel degelijk een probleem om vast contracten te krijgen. Ook werkgevers zijn in deze natuurlijk nogal wispelturig, als ik hier in tilburg zie dat het AH distributie centrum nog steeds een heel groot gedeelte (40 a 50%) van zijn personeel als uitzendkrachten in dienst heeft dan voelen vele van deze laaggeschoolden dit wel op die manier.
Maar de vraag is dan of iemand die (heel) laag geschoold is en geen vast contract heeft/kijgt/kan krijgen wel een huis moet willen kopen.
Sommige dingen zijn voor sommige mensen nou eenmaal onbereikbaar. Maar dat geldt voor alle lagen van de bevolking.
Sommige dingen zijn voor sommige mensen nou eenmaal onbereikbaar. Maar dat geldt voor alle lagen van de bevolking.
Breitling - Instruments for Professionals
Gaat dit topic dan alleen maar over de happy few die dit nog wel kunnen financieren. Of stiekem toch over de gehele huizenmarkt waarbij ook deze facetten naar voren zouden moeten komen.quote:
Maar de vraag is dan of iemand die (heel) laag geschoold is en geen vast contract heeft/kijgt/kan krijgen wel een huis moet willen kopen.
Sommige dingen zijn voor sommige mensen nou eenmaal onbereikbaar. Maar dat geldt voor alle lagen van de bevolking.
En ook al is de persoon laaggeschoold, als deze persoon samenwoont in een huurpand en men werkt beide 40 uur tegen het minimumloon dan komt men alsnog boven de 33.000 K (op 35.256 (excl vak geld)) per jaar uit en worden ook al als scheefwoners gezien in de huidige zwart wit wereld waarin we wonen.
Maar dat is toch al heel lang het geval bij dat soort bedrijven? Die houden een stevige flexibele schil aan. Ik weet niet anders eerlijk gezegd. Een kennis van me heeft een jaar of twee geleden een vast contract gekregen bij Scania na zeker 7 jaar via een uitzendbureau daar gezeten te hebben.quote:
Ook werkgevers zijn in deze natuurlijk nogal wispelturig, als ik hier in tilburg zie dat het AH distributie centrum nog steeds een heel groot gedeelte (40 a 50%) van zijn personeel als uitzendkrachten in dienst heeft dan voelen vele van deze laaggeschoolden dit wel op die manier.
https://www.werk.nl/werk_(...)aldeenonbepaaldetijdquote:
[..]
Maar dat is toch al heel lang het geval bij dat soort bedrijven? Die houden een stevige flexibele schil aan. Ik weet niet anders eerlijk gezegd. Een kennis van me heeft een jaar of twee geleden een vast contract gekregen bij Scania na zeker 7 jaar via een uitzendbureau daar gezeten te hebben.
quote:•Als tijdens het tweede of volgende contract de duur van 36 maanden wordt overschreden, verandert dit contract automatisch in een vast contract. De periode tussen contracten mag maximaal drie maanden zijn.
Nivelleren, als je het erg vaak doet, ga je het steeds leuker vinden :)
Het is in de afgelopen tijd alleen maar erger geworden met het doorrollen van uitzend contracten. En je maakt mij niet wijs dat bij een AH men zo flexibel zou moeten zijn dat er 50% utizendkrachten moeten werken, dat hun omzet met 10% kan fluctueren kan ik me voorstellen maar dan zou het aantal uitzendkracht ook op die 10% moeten zitten en niet op die 40 tot 50 %.quote:
[..]
Maar dat is toch al heel lang het geval bij dat soort bedrijven? Die houden een stevige flexibele schil aan. Ik weet niet anders eerlijk gezegd. Een kennis van me heeft een jaar of twee geleden een vast contract gekregen bij Scania na zeker 7 jaar via een uitzendbureau daar gezeten te hebben.
Klopt, hij was toen in dienst bij een onderdeel van Randstad. Blijft tweederangd ten opzichte van echte werknemers.quote:
[..]
https://www.werk.nl/werk_(...)aldeenonbepaaldetijd
[..]
Supermarkten kennen best een aantal flinke pieken en dalen. Ik snap de aanpak van AH wel. Daarnaast heeft dit type werk toch al een flink verloop, wie wil 20 jaar lang elke dag uren in een vriescel orders picken?quote:
[..]
Het is in de afgelopen tijd alleen maar erger geworden met het doorrollen van uitzend contracten. En je maakt mij niet wijs dat bij een AH men zo flexibel zou moeten zijn dat er 50% utizendkrachten moeten werken, dat hun omzet met 10% kan fluctueren kan ik me voorstellen maar dan zou het aantal uitzendkracht ook op die 10% moeten zitten en niet op die 40 tot 50 %.
Maar die pieken en dalen zijn geen 40 tot 50%. Omdat er een flink verloop is volgens jou is het opeens wel gerechtvaardigd om de mensen die wel hun hele leven willen orderpicken het uitzicht op een vast contract te ontnemen.quote:
[..]
Supermarkten kennen best een aantal flinke pieken en dalen. Ik snap de aanpak van AH wel. Daarnaast heeft dit type werk toch al een flink verloop, wie wil 20 jaar lang elke dag uren in een vriescel orders picken?
Ik snap deze arrogantie in dit topic echt niet, alsof we het allemaal beter weten voor de onderste 50% van onze arbeidsmarkt. Terwijl die onderste 50% wel gewoon een realiteit is in onze maatschappij. Werken jullie soms allemaal dan bij advies en consultancy bureau zodat jullie bijna nooit meer de laaggeschoolden tegen komen.
Sorry, ik wist niet dat je kwaad werd...quote:
[..]
Maar die pieken en dalen zijn geen 40 tot 50%. Omdat er een flink verloop is volgens jou is het opeens wel gerechtvaardigd om de mensen die wel hun hele leven willen orderpicken het uitzicht op een vast contract te ontnemen.
Ik snap deze arrogantie in dit topic echt niet, alsof we het allemaal beter weten voor de onderste 50% van onze arbeidsmarkt. Terwijl die onderste 50% wel gewoon een realiteit is in onze maatschappij. Werken jullie soms allemaal dan bij advies en consultancy bureau zodat jullie bijna nooit meer de laaggeschoolden tegen komen.
Natuurlijk is vastigheid voor iedereen veel prettiger maar van mij mag een werkgever ook zelf bepalen wat voor personeelsbeleid ze aanhouden. En dat is bij dergelijk werk al heel lang het aanhouden van een flinke flexibele schil.
Ik wist niet dat 50% van de beroepsbevolking in een AH distributiecentrum werkte?quote:
[..]
Maar die pieken en dalen zijn geen 40 tot 50%. Omdat er een flink verloop is volgens jou is het opeens wel gerechtvaardigd om de mensen die wel hun hele leven willen orderpicken het uitzicht op een vast contract te ontnemen.
Ik snap deze arrogantie in dit topic echt niet, alsof we het allemaal beter weten voor de onderste 50% van onze arbeidsmarkt. Terwijl die onderste 50% wel gewoon een realiteit is in onze maatschappij. Werken jullie soms allemaal dan bij advies en consultancy bureau zodat jullie bijna nooit meer de laaggeschoolden tegen komen.
Ik begrip dat spijkers zoeken op laag water niet zo, evenmin je beroep op arrogantie.
Realiteit is imho dat het verschil tussen vast en tijdelijk contract steeds meer diffuus wordt, simpelweg omdat de hele arbeidsmarkt minder stringent wordt. Dan heb je wel een vast contract, hoeveel meer zekerheid heb je dan?
Ik begrijp AH wel hoor, het grote verschil in kosten zit 'm in de bijdragen in het pensioenfonds. Bij sommige bedrijven, waar het pensioenfonds onder de dekkingsgraad zit, is het verschil tussen loondienst/niet loondienst een whopping 50% - dan huur je liever een externe in, inderdaad.
Dat is niet wat ik bedoel, en volgens mij snap je dat heel goed.quote:
[..]
Gaat dit topic dan alleen maar over de happy few die dit nog wel kunnen financieren. Of stiekem toch over de gehele huizenmarkt waarbij ook deze facetten naar voren zouden moeten komen.
En ook al is de persoon laaggeschoold, als deze persoon samenwoont in een huurpand en men werkt beide 40 uur tegen het minimumloon dan komt men alsnog boven de 33.000 K (op 35.256 (excl vak geld)) per jaar uit en worden ook al als scheefwoners gezien in de huidige zwart wit wereld waarin we wonen.
Breitling - Instruments for Professionals
Over spijkers op laag water zoeken, het gaat natuurlijk niet perse over een distributie centrum maar over de slecht toegankelijkheid van vaste contracten voor laag opgeleiden. Maar ik zal het volgende keer nog wel uitgebreider omschrijven als dat voor u dan meer duidelijkheid schept.quote:
[..]
Ik wist niet dat 50% van de beroepsbevolking in een AH distributiecentrum werkte?
Ik begrip dat spijkers zoeken op laag water niet zo, evenmin je beroep op arrogantie.
Zou uwe hoogheid dan bij die gelegenheid wellicht dan ook kunnen ingaan op de rest van de post die aangeeft waar de crux zit (zeer hoge bijkomende kosten voor sociale zekerheid & pensioen - waardoor een andere rechtsvorm voordeliger is), en het feit dat het adagium 'vast contract' niet veel meer zekerheid geeft dan een flexibel contract. Wat heb je aan een vast contract als het ontslagrecht versoepeld wordt? Geef mij maar een flexibel contract en dat ik een deel van bijkomende kosten die de werkgever zich bespaart nu in handen krijg, ipv dat het namens mij in een pensioenfonds gestort wordt, waarbij maar de vraag is of daar tzt nog wat van over is.quote:
[..]
Over spijkers op laag water zoeken, het gaat natuurlijk niet perse over een distributie centrum maar over de slecht toegankelijkheid van vaste contracten voor laag opgeleiden. Maar ik zal het volgende keer nog wel uitgebreider omschrijven als dat voor u dan meer duidelijkheid schept.
In die zin begrijp ik banken en verhuurders dan ook niet zo. Een vast contract geeft minder houvast dan een beoordeling met wie je zaken doet - en wat haar of zijn toekomstperspectief is.
Het ontslagrecht is nog niet versoepeld zover ik het heb meegekregen.quote:
[..]
Zou uwe hoogheid dan bij die gelegenheid wellicht dan ook kunnen ingaan op de rest van de post die aangeeft waar de crux zit (zeer hoge bijkomende kosten voor sociale zekerheid & pensioen - waardoor een andere rechtsvorm voordeliger is), en het feit dat het adagium 'vast contract' niet veel meer zekerheid geeft dan een flexibel contract. Wat heb je aan een vast contract als het ontslagrecht versoepeld wordt? Geef mij maar een flexibel contract en dat ik een deel van bijkomende kosten die de werkgever zich bespaart nu in handen krijg, ipv dat het namens mij in een pensioenfonds gestort wordt, waarbij maar de vraag is of daar tzt nog wat van over is.
In die zin begrijp ik banken en verhuurders dan ook niet zo. Een vast contract geeft minder houvast dan een beoordeling met wie je zaken doet - en wat haar of zijn toekomstperspectief is.
Zoals ik het lees komt het er dus op neer dat uitzendkrachten dus ook pensioenpremie moeten afdragen aan de StiPP. Is dat percentage dan zoveel lager als het percentage wat de AH bij hun eigen fonds moeten afdragen. Dat kan ik zo snel niet achterhalen, maar goed jij beweert het dus dan ben ik benieuwd naar jou cijfers die dit kunnen onderbouwen.
Dat ontslagrecht is in de praktijk allang versoepeld. Waar vroeger de rechter kritisch keek naar de economische noodzaak, is nu een ontslag al redelijk snel acceptabel. Nogal doorgeschoten de andere kant op, imho.quote:
[..]
Het ontslagrecht is nog niet versoepeld zover ik het heb meegekregen.
Zoals ik het lees komt het er dus op neer dat uitzendkrachten dus ook pensioenpremie moeten afdragen aan de StiPP. Is dat percentage dan zoveel lager als het percentage wat de AH bij hun eigen fonds moeten afdragen. Dat kan ik zo snel niet achterhalen, maar goed jij beweert het dus dan ben ik benieuwd naar jou cijfers die dit kunnen onderbouwen.
Wel goed lezen, ik beweer dat niet voor AH specifiek. Maar bedrijfspensioenfondsen die een te lage dekkingsgraad hebben en pensioenen op eindloon gegarandeerd hebben (zoals bijv. ook het pensioenfonds van AH een paar jaar geleden), die incasseren de max. pensioenbijdrage, en dat is die gevallen vaak >20% van de loonsom.
Het fonds wat jij aanhaalt is niet toevallig gebaseerd op beschikbare premie, en daar zit dan ook het grootste deel van het verschil.
Daar heb je idd gelijk in, maar als het aan de huidige politici ligt wordt het nog soepeler. Het ontslag recht is al soepel genoeg, maar veel werkgevers zijn vaak nogal laks in het aanleggen van dossiers met redenen om mensen te kunnen ontslaan, terwijl het vaak genoeg voorkomt dat ze het wel kunnen.quote:
Dat ontslagrecht is in de praktijk allang versoepeld. Waar vroeger de rechter kritisch keek naar de economische noodzaak, is nu een ontslag al redelijk snel acceptabel. Nogal doorgeschoten de andere kant op, imho.
Dat eindloon hebben de meeste pensioenfondsen toch nog steeds voor de oudere deelnemers, net zoals de vut/top regeling die we er ook nog steeds van mogen betalen. Ik zit ook verplicht bij zo'n mooi fonds "pme" die hebben dit jaar al gekort, maar zullen dat verwacht ik volgend jaar ook weer gaan doen.quote:Wel goed lezen, ik beweer dat niet voor AH specifiek. Maar bedrijfspensioenfondsen die een te lage dekkingsgraad hebben en pensioenen op eindloon gegarandeerd hebben (zoals bijv. ook het pensioenfonds van AH een paar jaar geleden), die incasseren de max. pensioenbijdrage, en dat is die gevallen vaak >20% van de loonsom.
Verder is het bij mij wel zo dat ik zelf van die 24% afdracht 50% mag afdragen en de werkgever de andere 50% Ik weet niet hoe dat bij de AH was/is.
Ik ben benieuwd hoeveel meer van zulke zeperds door gemeentes nog uit de hoge hoed getoverd gaan worden de komende jaren.quote:Weer wat teug naar de huizenmarkt dan maar;
[q]Lagere grondprijs voor Veghel onbetaalbaar
.....Donderdagavond bleek eens te meer dat de gemeente Veghel zich juist in de afgelopen jaren enorm in de schulden heeft gestoken voor de verwerving van bouwgrond. De schuldenlast is in vijf jaar tijd toegenomen van nul tot bijna honderdvijftig miljoen euro.....
Wat ik me afvraag waarom CC niet zoals Basp1 kan reageren? Waarom kan CC dat niet? En alle andere consorten zoals michaelmoore (die overigens wel een permban heeft, die komt niet terug) en DAM e.a. Ze mogen misschien een bepaalde mening vertegenwoordigen. Het is altijd geschreeuw, gescheld, mensen op de kast jagen met simpele termen. Hebben die mensen dan niet door dat juist door dat gedrag ze zich zelf alleen maar in de vingers snijden?quote:
[..]
Dan had de toeteraar nog de nuance "bijna" erbij moeten toevoegen dan was het opeens wel goed geweest in zijn bewering.
Voor mijn gevoel zal het krijgen van geen vaste contracten meer voornamelijk afhankelijk zijn van de branche waarin je je bevind. Zolang je in sectoren werkzaam bent die niet zo gevoelig zijn voor deze crisis valt het allemaal wel mee.
Ik heb een goede kennis die een redelijk goed draaiend architecten bureau heeft, en al zijn personeel heeft moeten ontslaan vanwege het totaal wegvallen van opdrachten. Dus die voelt de crisis heel duidelijk en als je in zo'n situatie zit kan het zijn dat je denkt dat het overal zo slecht gaat.
En velen hier in dit topic hebben volgens mij makkelijk praten omdat ze best gespecialiseerd werk doen, maar de lager opgeleide personen hebben toch wel degelijk een probleem om vast contracten te krijgen. Ook werkgevers zijn in deze natuurlijk nogal wispelturig, als ik hier in tilburg zie dat het AH distributie centrum nog steeds een heel groot gedeelte (40 a 50%) van zijn personeel als uitzendkrachten in dienst heeft dan voelen vele van deze laaggeschoolden dit wel op die manier.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Even generaliserenquote:
[..]
Wat ik me afvraag waarom CC niet zoals Basp1 kan reageren? Waarom kan CC dat niet? En alle andere consorten zoals michaelmoore (die overigens wel een permban heeft, die komt niet terug) en DAM e.a. Ze mogen misschien een bepaalde mening vertegenwoordigen. Het is altijd geschreeuw, gescheld, mensen op de kast jagen met simpele termen. Hebben die mensen dan niet door dat juist door dat gedrag ze zich zelf alleen maar in de vingers snijden?
Ik denk dat de users die je nu aanhaalt bij die 50% laagopgeleiden horen en hierdoor niet zo goed zijn in het verwoorden van hun emoties en gedachtes waardoor het vaak alleen bij roeptoeteren blijft. Terwijl zoals ik het constateer ze soms heus wel een valide punt hebben in hun frustraties ten opzicht van de huidige maatschappij waarin welvaart/werk/inkomen/woningen soms erg vreemd verdeelt worden.
Dat valt nogal mee basp1, het is onwil, geen onkunde. Als het nodig is, kunnen ze zonder uitzondering uitstekend en nauwgezet formuleren. Uitgezonderd de opvallende d/t fouten, die kenmerkend zijn voor een bepaalde user.
Gewoon het blauwe vlak in de OP lezen, dat is niet voor niks destijds in deze reeks geplaatst, toen die weer heropend was nadat ie weer eens dicht moest, daar heb je echt geen drie doctoraal titels voor nodig om dat te begrijpen en je aan die simpele spelregels te voldoen. Heeft iemand daar geen zin in? Prima, gewoon niet erin posten.
En dat heeft dus geen jota te maken met welke mening je hebt.
[ Bericht 12% gewijzigd door Dinosaur_Sr op 07-06-2013 17:26:58 ]
Gewoon het blauwe vlak in de OP lezen, dat is niet voor niks destijds in deze reeks geplaatst, toen die weer heropend was nadat ie weer eens dicht moest, daar heb je echt geen drie doctoraal titels voor nodig om dat te begrijpen en je aan die simpele spelregels te voldoen. Heeft iemand daar geen zin in? Prima, gewoon niet erin posten.
En dat heeft dus geen jota te maken met welke mening je hebt.
[ Bericht 12% gewijzigd door Dinosaur_Sr op 07-06-2013 17:26:58 ]
Oei.... Bas nu krijg je alle Dino's, 99.999's en koele gasten over je heenquote:
Ik snap deze arrogantie in dit topic echt niet, alsof we het allemaal beter weten voor de onderste 50% van onze arbeidsmarkt. Terwijl die onderste 50% wel gewoon een realiteit is in onze maatschappij. Werken jullie soms allemaal dan bij advies en consultancy bureau zodat jullie bijna nooit meer de laaggeschoolden tegen komen.
Maar het is plezierig te zien dat jij het een en ander wel ziet
"No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
Nee hoor, als je tegenwoordig met een goed verweer komt wil de ontslagcommissie zich daar echt niet aan brandenquote:
Dat ontslagrecht is in de praktijk allang versoepeld. Waar vroeger de rechter kritisch keek naar de economische noodzaak, is nu een ontslag al redelijk snel acceptabel. Nogal doorgeschoten de andere kant op, imho.
"No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
Ontslagcommissie?quote:
[..]
Nee hoor, als je tegenwoordig met een goed verweer komt wil de ontslagcommissie zich daar echt niet aan branden
Hebben rechtbanken tegenwoordig commissies?
Té opzichtig trouwensquote:
[..]
Oei.... Bas nu krijg je alle Dino's, 99.999's en koele gasten over je heen
Maar het is plezierig te zien dat jij het een en ander wel ziet
Maar gewoon doorgaan hoor, des te eerder ben je weer weg.*wijst maar weer eens naar het blauwe vlak in de OP en de FAQ
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |