[Centraal] PostNL medewerkerstopic #168 Herna bedankt voor de jurk

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:04 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
Was het halve VBL afwezig?

Nee van 1 afdeling

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:04 schreef peter2671 het volgende:
Ik heb geen idee...

Volgens mij gaat die bij ons volgende week beginnen.
Volgende week maandag komen ook de andere VBG's bij ons...wordt drukke boel

iig is er flink wat oproer over de nieuwe WTR. De tijden zijn iig onhaalbaar op de drukke dagen.

Nog even en je werkt bij een liefdadigheidsinstelling.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:10 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

iig is er flink wat oproer over de nieuwe WTR. De tijden zijn iig onhaalbaar op de drukke dagen.

Nog even en je werkt bij een liefdadigheidsinstelling.

Tis nu al zo dat, en ik spreek voor mijzelf, ik elke keer achter mijn uren aan moet gaan.
Op dit moment nog maar weinig verschil t.o.v. eerdere keren, maar toch in een week een half uur tot 1half uur verschil.
Dus of ik ben sneller of de tijden zijn ruimer

Sommigen werken naast hun uitkering, en de uren die op het contract staan, worden in mindering gebracht op hun uitkering.
Deze personen gaan dus niet achter hun gewerkte uren aan, omdat het voor hun en voor de uitkerende instantie(s) alleen meer meer moeite kost om dit te verrekenen.
Nadeel is dat het lijkt alsof hun de opgegeven uren wel halen.
Niet eerlijk tegenover collega's die er wel hun brood mee verdienen.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:17 schreef peter2671 het volgende:

[..]

Tis nu al zo dat, en ik spreek voor mijzelf, ik elke keer achter mijn uren aan moet gaan.
Op dit moment nog maar weinig verschil t.o.v. eerdere keren, maar toch in een week een half uur tot 1half uur verschil.
Dus of ik ben sneller of de tijden zijn ruimer

Sommigen werken naast hun uitkering, en de uren die op het contract staan, worden in mindering gebracht op hun uitkering.
Deze personen gaan dus niet achter hun gewerkte uren aan, omdat het voor hun en voor de uitkerende instantie(s) alleen meer meer moeite kost om dit te verrekenen.
Nadeel is dat het lijkt alsof hun de opgegeven uren wel halen.
Niet eerlijk tegenover collega's die er wel hun brood mee verdienen.

Dat laatste is absoluut waar. Gelukkig heb ik op dit moment geen problemen met de uren, maar dat gaat wel weer komen vrees ik.

Zo, na flink wat klooien zit het bagarek/stuurtas erop! Paar keer testen (je kunt nu al moeilijker sturen merk ik), is het niks gaat ie er weer af!

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:33 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

Dat laatste is absoluut waar. Gelukkig heb ik op dit moment geen problemen met de uren, maar dat gaat wel weer komen vrees ik.

Hier problemen te over. Na de komst van een nieuwe VM die hard op de productiecijfers begon te hameren besloten bepaalde TC's dat ze dan alleen nog maar scenariotijden uit zouden betalen (zowel in voorbereiding als uitvoering). Moest je op je werkbriefje alles opschrijven wat je had gedaan en kreeg je de tijd die daar voor stond, eventueel nog met een correctie als de definitieve cijfers bekend waren.

Die tijden waren bijna niet te halen, alleen als alles helemaal perfect liep en je in de allerhoogste versnelling werkte wat nauwelijks vol te houden is. En dan werd wél nog van je verwacht dat je ook nog meedacht over de planning, extra taken die je gevraagd werden meteen uitvoerde en dat je dat op minutenniveau kon verantwoorden.

-1 minuut praten met postverdeler over wijk XX
-3 minuten rouwkaart wegbrengen naar auto-unit
-2,5 minuten met TC praten over planning.
-Etc. etc...

Rot toch een eind op man .

Toen de urentekorten bij sommigen wel héél extreme vormen aannamen (sommige mensen misten 10+ uur binnen 2 weken) kreeg de VM er lucht van en heeft hij gezegd dat dat niet de bedoeling was. Dus nu krijgen we in principe weer alles uitbetaald wat we opschrijven. In principe, want ze blijven natuurlijk wel de grens opzoeken.

Los van wat er bewust besodemieterd wordt zijn er nog de uren die verdwijnen door onkunde en een waardeloos registratiesysteem. Het komt regelmatig voor dat bestellingen niet betaald worden. Of dat ze bij iemand anders staan geboekt.

Laatst was wel het toppunt: een volle werkdag geboekt bij iemand die die dag vrij was .

Met het 'Verlof Op Feestdag' was men ook weer ontzettend karig, tussen de 3 en 4 uur steeds terwijl je doorgaans op die dagen minstens 4 uur werkt en meestal gewoon rond de 6-7 uur. Maar goed, daar ben ik niet over gaan zeuren.

Ik word er ook gewoon zó moe van dat ik het soms maar gewoon laat zitten als ik weer iets mis, het kost gewoon ontzettend veel energie en ergernis om steeds weer in discussie te moeten met leidinggevenden die in veel gevallen onwillig zijn om er iets aan te doen. Ze lijken ook vaak het idee te hebben dat je ze probeert te besodemieteren ipv dat je gewoon wilt waar je recht op hebt... Erg gezellig allemaal!

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:33 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

Dat laatste is absoluut waar. Gelukkig heb ik op dit moment geen problemen met de uren, maar dat gaat wel weer komen vrees ik.

Dat is ook zoiets, het kan best een tijdje (redelijk) goed gaan maar er komt altijd weer een moment dat het weer kommer en kwel is.

Dat 'we betalen alleen de tijd die er voor staat' proberen ze in de regel elk jaar wel eens. Tot nu toe is het altijd weer ingetrokken maar ze blijven het proberen.

Hm, bij ons houden ze zich qua uitvoeringstijden exact aan de normtijden, als je er langer over doet heb je gewoon echt pech, ook al komt het doordat de weg op een bepaald stuk bijvoorbeeld is opgebroken. Dan blijven ze er gewoon bij dat je dat vast ergens in die maand wel kan compenseren met een dag dat je er korter over doet dan wat er voor staat.
Voorbereidingstijden worden gelukkig nog wel normaal uitbetaald, maar dat is op dit moment ook moeilijk anders te doen aangezien we lang niet allemaal vaste wijken hebben en soms wijken van collega's moeten afmaken die al de straat op moeten en zo.

Heb nog wel geregeld dat ze me proberen te besodemieteren met de tijden die ik doorgeef van de voorbereiding. Dan geef ik toch heel precies de tijd door en toch mist er dan ineens een half uur of zo. Als je dat dan doorgeeft passen ze het wel aan, maar als je er voor de 4e week op rij achteraan kan word je daar toch wel eens moe van.

toch zul je moeten, net zolang totdat het wel in één keer goed gaat

Dacht dat 'gewerkte tijd is betaalde tijd?' landelijk moet gelden?

het is officiel in september gaan we verhuizen

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 21:39 schreef gelestipjes het volgende:
Hm, bij ons houden ze zich qua uitvoeringstijden exact aan de normtijden, als je er langer over doet heb je gewoon echt pech, ook al komt het doordat de weg op een bepaald stuk bijvoorbeeld is opgebroken. Dan blijven ze er gewoon bij dat je dat vast ergens in die maand wel kan compenseren met een dag dat je er korter over doet dan wat er voor staat.

[quote]Dat laatste vind ik zo'n gelul, zeker bij mensen die geen vaste wijk hebben maar wel altijd de stront opruimen (zoals ik en bepaalde collega's). Gelukkig betaalt onze huidige TC buiten doorgaans alles uit, tenzij je echt zonder verklaring een uur of anderhalf over de tijd heen gaat. Maar dan zal hij ook geen contact met je zoeken hoe dat komt of zo. Dus beter vermeld je het duidelijk als je een wijk niet kent en half verdwaald bent of Pietje er met 2 van jouw tassen vandoor is en je daar een half uur mee kwijt bent ed.

[quote]
Voorbereidingstijden worden gelukkig nog wel normaal uitbetaald, maar dat is op dit moment ook moeilijk anders te doen aangezien we lang niet allemaal vaste wijken hebben en soms wijken van collega's moeten afmaken die al de straat op moeten en zo.

Tja, geen vaste wijk hebben was bij ons geen excuus en als je met meerderen een wijk had gezet dan moest je maar aangeven wie hoeveel gedaan had.... Ja, dat valt op de brief af te vertellen natuurlijk. In dat soort situaties is er altijd één die er bij inschiet en één die erop verdient. Los daarvan: met meerderen een wijk zetten levert altijd een efficiencyverschil op, dat verschil zou dan sowieso voor eigen rekening komen.

quote:

Heb nog wel geregeld dat ze me proberen te besodemieteren met de tijden die ik doorgeef van de voorbereiding. Dan geef ik toch heel precies de tijd door en toch mist er dan ineens een half uur of zo. Als je dat dan doorgeeft passen ze het wel aan, maar als je er voor de 4e week op rij achteraan kan word je daar toch wel eens moe van.

Precies, je wordt er heel erg moe van, vooral als het met duidelijke tegenzin gebeurt. Kleine verschillen zeur ik dus niet eens meer over. Ik reken wel regelmatig een minuut of 5/10 'foutcorrectietoeslag' zoals ik het zelf noem als ik weer eens 20 minuten tekort kwam ofzo . 5 minuten pauze langer nemen, paar minuutjes te laat komen, iets later afschrijven dan je klaar was, dat soort dingen. Triest dat het zo moet maar je werkt het als managementteam zelf in de hand als je zo met je mensen omgaat.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 22:03 schreef Deezertje het volgende:
Dacht dat 'gewerkte tijd is betaalde tijd?' landelijk moet gelden?

Dat geldt ook landelijk maar er wordt heel creatief mee omgegaan zullen we maar zeggen . De laatste keer dat ik een hoge pief er iets over hoorde vertellen dacht ik ook al "Leuk, je laat weer (bewust?) ruimte voor eigen interpretatie open." en daar maken sommige leidinggevenden gretig gebruik van.

Zo zou de leidinggevende in gesprek moeten gaan met een werknemer als hij de tijden overschrijdt. Dat wordt dan vaak zo geïnterpreteerd: "Ik spreek Miep er één keer op aan dat ze te langzaam is en betaal die tijd gewoon uit en de volgende keer zeg ik niks meer en krijgt ze gewoon de tijd die er voor staat.".

Een veel gehoorde uitspraak bij ons was de laatste tijd ook: "ja, dat hebben we zo met de OC en de vakbonden afgesproken dus die staan ook achter onze aanpak!".

Mogguh.


Het hele kantoor vol vliegende mieren
Gisteren niks aan de hand en vandaag ziet het zwart van de beestjes.

[ Bericht 49% gewijzigd door dud0r op 12-06-2013 06:00:47 ]

Goedemorgen
Fijne werkdag vandaag en op tijd aan je natje denken met die temperaturen.
Tis nu al benauwd buiten

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 21:48 schreef Peterselieman het volgende:
toch zul je moeten, net zolang totdat het wel in één keer goed gaat

Ik blijf hier elke week achteraan gaan...en ik denk/weet tot ergernis van de TC, maar dat is dan jammer en ga niet voor Jan met de korte achternaam in eigentijd werken.
We kregen ook te horen dat koffietijd ook voor eigen rekening was, en dat ik(spreek voor mijzelf) daardoor soms ook een kwartiertje minder kreeg uitbetaald.
De oplossing was om dan maar geen koffiepauze te nemen...........

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 23:09 schreef lololo het volgende:

Zo zou de leidinggevende in gesprek moeten gaan met een werknemer als hij de tijden overschrijdt. Dat wordt dan vaak zo geïnterpreteerd: "Ik spreek Miep er één keer op aan dat ze te langzaam is en betaal die tijd gewoon uit en de volgende keer zeg ik niks meer en krijgt ze gewoon de tijd die er voor staat.".

Een veel gehoorde uitspraak bij ons was de laatste tijd ook: "ja, dat hebben we zo met de OC en de vakbonden afgesproken dus die staan ook achter onze aanpak!".

Klinkt erg herkenbaar.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 06:03 schreef peter2671 het volgende:
Goedemorgen
Fijne werkdag vandaag en op tijd aan je natje denken met die temperaturen.
Tis nu al benauwd buiten

[..]

Ik blijf hier elke week achteraan gaan...en ik denk/weet tot ergernis van de TC, maar dat is dan jammer en ga niet voor Jan met de korte achternaam in eigentijd werken.
We kregen ook te horen dat koffietijd ook voor eigen rekening was, en dat ik(spreek voor mijzelf) daardoor soms ook een kwartiertje minder kreeg uitbetaald.
De oplossing was om dan maar geen koffiepauze te nemen...........

Die koffietijd is alleen voor eigen rekening als je minder dan 3 uur gewerkt hebt toch?

Dat zou volgens de zoveelste regel zo moeten zijn.
Ik snap best dat als je of net binnenkomt of maar 1½-2uur werk hebt, niet echt koffie pauze 'nodig hebt'.
Maar dit is niet duidelijk verteld. Tenminste naar mij toe.
Wel is in het verleden, op de vorige locatie, de doorbetaalde koffiepauze er ingeslopen. Ook voor een ieder die minder dan 3 uur werkt.
Maar ik meen dat Peterselieman of Dud0r er een paar topics terug een voorbeeld/rekensommetje over die pauzes had uitgelegd.
Overigens op papier werk ik net iets minder dan 3uur per dag....

De koffiepauze is bij ons om 08:30.
Dit omdat enkele collega's(postbodes) om een uur of 05:30 beginnen.
Als wij die koffiepauze niet nemen, mogen we ook niet later een koffiepauze nemen.
En soms weet je niet of je om 10uur klaar bent of zoals enkele malen is voorgekomen, tegen de klok van twaalven.
En dan is het een lange ruk zo zonder een of veel te vroege koffiepauze.

Wat gaat het er raar aan toe met die koffiepauzes bij jullie Peter! Bij ons drinken de VOSsers die dus al om 5.45 begonnen zijn om 9 u. koffie en wij voorbereiders, die op 7.15 begonnen zijn, om 10.15 u. koffie. Volgens het CAO hebben wij voorbereiders recht op een doorbetaalde koffiepauze na 3 uur en 10 minuten werken. Officieel dus pas om 10.25 u.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 21:39 schreef gelestipjes het volgende:
Hm, bij ons houden ze zich qua uitvoeringstijden exact aan de normtijden, als je er langer over doet heb je gewoon echt pech, ook al komt het doordat de weg op een bepaald stuk bijvoorbeeld is opgebroken. Dan blijven ze er gewoon bij dat je dat vast ergens in die maand wel kan compenseren met een dag dat je er korter over doet dan wat er voor staat.
Voorbereidingstijden worden gelukkig nog wel normaal uitbetaald, maar dat is op dit moment ook moeilijk anders te doen aangezien we lang niet allemaal vaste wijken hebben en soms wijken van collega's moeten afmaken die al de straat op moeten en zo.

Heb nog wel geregeld dat ze me proberen te besodemieteren met de tijden die ik doorgeef van de voorbereiding. Dan geef ik toch heel precies de tijd door en toch mist er dan ineens een half uur of zo. Als je dat dan doorgeeft passen ze het wel aan, maar als je er voor de 4e week op rij achteraan kan word je daar toch wel eens moe van.

Het excuus dat de tijden wel worden gecompenseerd met een rustige dag komt me er bekend voor.
Ik moet zeggen dat ik het er ook wel eens bij heb laten zitten als er weer tijd miste. Het duurt vaak ook erg lang voordat je herstelde tijden terug ziet op de Harmony.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:02 schreef KatrienDuck het volgende:
Wat gaat het er raar aan toe met die koffiepauzes bij jullie Peter! Bij ons drinken de VOSsers die dus al om 5.45 begonnen zijn om 9 u. koffie en wij voorbereiders, die op 7.15 begonnen zijn, om 10.15 u. koffie. Volgens het CAO hebben wij voorbereiders recht op een doorbetaalde koffiepauze na 3 uur en 10 minuten werken. Officieel dus pas om 10.25 u.

Ook bij ons houden we er niet zo strak aan vast. Wat maakt het nu uit of ik om 10 uur koffie ga drinken of om half 10? Zolang ik maar niet vaker of langer koffie ga drinken dan is toegestaan.

Bij ons gaan we koffie drinken wanneer alle wijken voor de eerste depotrit af zijn. Dat is veel logischer.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 06:03 schreef peter2671 het volgende:
Ik blijf hier elke week achteraan gaan...en ik denk/weet tot ergernis van de TC, maar dat is dan jammer en ga niet voor Jan met de korte achternaam in eigentijd werken.
We kregen ook te horen dat koffietijd ook voor eigen rekening was, en dat ik(spreek voor mijzelf) daardoor soms ook een kwartiertje minder kreeg uitbetaald.
De oplossing was om dan maar geen koffiepauze te nemen...........

het schijnt dat je op een dienst van 3.10 uur recht hebt op 10 minuten koffiepauze

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:20 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Bij ons gaan we koffie drinken wanneer alle wijken voor de eerste depotrit af zijn. Dat is veel logischer.

Op drukke dagen is dat bij ons ook het geval, tenzij de officiële pauzetijd nog niet bereikt is

Abonnement verlengd bij Vodafone, zij sturen een nieuwe mobiel per PostNL en nu staat er al 6 dagen op de PostNL website "pakket ligt in sorteercentrum, zending vertraagd" Vodafone gaat een onderzoek instellen.

Ondertussen heb ik natuurlijk internet gecheckt en de meeste websites klagen dat er veel gejat wordt dus mijn conclusie is dat het mobieltje weg is.

Heeft iemand hier ervaring mee en weet hoe lang dit onderzoek gaat duren? Vodafone zal pas een nieuwe sturen als deze zaak afgerond is...

Ja maar als je met vele afdelingen de kantine(s) moet delen is het vaak een TE drukke boel, daarom vaak vaste tijden
Ik denk dat het zo is geregeld.
Wijzelf, die om/rond 07:00uur beginnen vinden dat we liever zo rond 10:00 koffiepauze zien.
Maar vaak zijn de meesten dan wel klaar met een wijk...degen die niet naast hun uitkering oid werken of totaal geen benul er van hebben dat de gewerkte uren gewoon weg niet worden uitbetaald.....

Heren, dames, ik ga binnenkort opgenomen worden.