WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En de regering zou zich eens moeten verzetten tegen de EU zoals Hollande dat nu ook doet. Je hebt toch een eigenwaarde als land zijnde? Een ander bepaald nu wat er hier allemaal moet gebeuren.
Ik heb overigens wel een bijbaan, maar zit een beetje in dubio. Ze zitten zo enorm te knippen in mijn uren dat ik steeds minder (lees:niets) aan het eind van de maand overhoud. Ook heb ik hierdoor een beetje de angst dat ze me niet nog eens gaan verlengen. Omdat ze gewoon minder uren/mensen willen gaan inzetten en mijn contract samen met nog een aantal mensen als eerste verloopt.
Ik probeer nu gewoon te zorgen dat ik regelmatig diensten van andere collega's kan overnemen, deze week daardoor 9 uur extra kunnen werken. Volgende week sowieso al 4 uur, hopelijk kan ik ook nog een zaterdag dienst van iemand overnemen.
Ik heb nog wel tot begin augustus contract en hoop in de loop van volgende maand te horen te krijgen of het verlengt word.
Hoop het wel heel erg, want als ik ergens anders zou werken moet ik 2 keer zoveel uren maken om hetzelfde loon te hebben en om dus rond te komen.
Ik probeer nu gewoon te zorgen dat ik regelmatig diensten van andere collega's kan overnemen, deze week daardoor 9 uur extra kunnen werken. Volgende week sowieso al 4 uur, hopelijk kan ik ook nog een zaterdag dienst van iemand overnemen.
Ik heb nog wel tot begin augustus contract en hoop in de loop van volgende maand te horen te krijgen of het verlengt word.
Hoop het wel heel erg, want als ik ergens anders zou werken moet ik 2 keer zoveel uren maken om hetzelfde loon te hebben en om dus rond te komen.
IKEA in de buurt? Die maken namelijk niet zo'n onderscheid. Ik weet namelijk hoe je je voelt.quote:Op vrijdag 31 mei 2013 03:47 schreef MolFan het volgende:
[..]
Geen WW en ik ben te oud ja. Je maakt een aanname terwijl ik ruim 75 sollicitaties verder ben en gewoon te horen krijg; Sorry we nemen in deze tijd (zomer) liever wat jongere mensen aan.
Nee niet in de buurt helaas. Heb zelfs al bij de supermarkten gekeken (18 jaar ouder niet sorry) nou dan weet je het welquote:
[..]
IKEA in de buurt? Die maken namelijk niet zo'n onderscheid. Ik weet namelijk hoe je je voelt.
Ik ken het. Maar IKEA zoekt mensen die ze intern kunnen opleiden. Het verdient sowieso goed. Tevens reiskostenvergoeding, interne sportfaciliteiten, noem het maar op. Erg fijne voorwaarden. Ik ben gisteren op gesprek geweest in Heerlen. Dus ik ben aan het duimen.quote:
[..]
Nee niet in de buurt helaas. Heb zelfs al bij de supermarkten gekeken (18 jaar ouder niet sorry) nou dan weet je het wel
Ik werk bij de IKEA, ook bij de IKEA is niet alles zo perfect als het lijkt hoor. Ook IKEA merkt de crisis.quote:
[..]
Ik ken het. Maar IKEA zoekt mensen die ze intern kunnen opleiden. Het verdient sowieso goed. Tevens reiskostenvergoeding, interne sportfaciliteiten, noem het maar op. Erg fijne voorwaarden. Ik ben gisteren op gesprek geweest in Heerlen. Dus ik ben aan het duimen.
Er zijn maar weinig bedrijven die de crisis niet merken.. En als ze me willen hebben met mijn leeftijd, dan ben ik blij.quote:Op vrijdag 31 mei 2013 13:23 schreef Myraela het volgende:
[..]
Ik werk bij de IKEA, ook bij de IKEA is niet alles zo perfect als het lijkt hoor. Ook IKEA merkt de crisis.
Dan zou je ook blij moeten zijn, is een prima bedrijf om te werken. En het loopt er inderdaad niet vol met scholieren. Maar ook daar liggen de banen niet direct voor het oprapen. Raad het een hoop mensen aan als ik een vacature open zie staan, maar je moet nog steeds maar net geluk hebben.quote:Op vrijdag 31 mei 2013 13:27 schreef friekin_ het volgende:
[..]
Er zijn maar weinig bedrijven die de crisis niet merken.. En als ze me willen hebben met mijn leeftijd, dan ben ik blij.
Half jaar geleden zat ik in een groep van 25 sollicitanten. Daarvan zijn er 5 aangenomen, (toevallig) de vijf jongste. Kan overigens ook komen omdat wij aangenomen zijn voor een iets fysiek zwaardere afdeling.
Scholieren en pas afgestudeerden hebben het ook moeilijk, aangezien zij nog niet de werkervaring hebben die vaak wordt gevraagd. Tegenwoordig hebben bedrijven toch liever iemand die al kennis van zaken heeft ipv iemand die ze vanaf het begin moeten inwerken.
Voor de Limburgse FOK!-ers misschien iets? 
EINDHOVEN (AFN) - Autofabriek NedCar in het Limburgse Born zal op termijn honderden extra personeelsleden nodig hebben. In de fabriek worden vanaf volgend jaar Mini's gemaakt in opdracht van BMW.
Eigenaar VDL liet vrijdag weten dat vanaf 2015, als de productie goed op gang is gekomen, ongeveer 500 tot 800 extra mensen nodig zullen zijn.
Industrieel concern VDL nam de fabriek in Born vorig jaar over van Mitsubishi. Alle 1.500 medewerkers behielden door de overname hun baan.
EINDHOVEN (AFN) - Autofabriek NedCar in het Limburgse Born zal op termijn honderden extra personeelsleden nodig hebben. In de fabriek worden vanaf volgend jaar Mini's gemaakt in opdracht van BMW.
Eigenaar VDL liet vrijdag weten dat vanaf 2015, als de productie goed op gang is gekomen, ongeveer 500 tot 800 extra mensen nodig zullen zijn.
Industrieel concern VDL nam de fabriek in Born vorig jaar over van Mitsubishi. Alle 1.500 medewerkers behielden door de overname hun baan.
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Ik moet eerlijk bekennen dat de mensen die gisteren in mijn sollicitatiegroep zaten sowieso niet hard een baan nodig hadden (leek iig zo). Telefoons tijdens bedrijfspresentatie, als motivatie "ik heb bij tien bedrijven gesolliciteerd".. Het was een treurige bedoening.quote:
Scholieren en pas afgestudeerden hebben het ook moeilijk, aangezien zij nog niet de werkervaring hebben die vaak wordt gevraagd. Tegenwoordig hebben bedrijven toch liever iemand die al kennis van zaken heeft ipv iemand die ze vanaf het begin moeten inwerken.
Zelfs al is het IKEA, fatsoen kun je toch hebben?
Bij mij zaten er een aantal van die overduidelijke door het UWV verplichte sollicitante bij. Die willen ook eigenlijk helemaal niet werken.quote:
[..]
Ik moet eerlijk bekennen dat de mensen die gisteren in mijn sollicitatiegroep zaten sowieso niet hard een baan nodig hadden (leek iig zo). Telefoons tijdens bedrijfspresentatie, als motivatie "ik heb bij tien bedrijven gesolliciteerd".. Het was een treurige bedoening.
Zelfs al is het IKEA, fatsoen kun je toch hebben?
Mja, maar het UWV verlangt van mensen dat ze dolenthousiast zijn over elke kutbaan die zij naar hen toeschuiven, ook al is het iets waar ze totaal geen ervaring in hebben of zoden aan de dijk zet in financieel opzicht. Been there, done that.
Zijn er hier trouwens mensen die hun cv een beetje hebben 'opgeleukt': korte baantjes niet vermelden, ervaring vermelden die je niet of nauwelijk hebt etc?
Ja, ik vermeld mijn korte baantjes wel, maar laat ze altijd veel langer duren.quote:
Zijn er hier trouwens mensen die hun cv een beetje hebben 'opgeleukt': korte baantjes niet vermelden, ervaring vermelden die je niet of nauwelijk hebt etc?
Verder vermeld ik bij functieomschrijvingen ook weleens taken die ik slechts eenmalig of sporadisch heb uitgevoerd.
Ik heb wel mijn 'oude' carriere als uurwerkmaker niet belich,t alleen van-tot benoemd.quote:
Zijn er hier trouwens mensen die hun cv een beetje hebben 'opgeleukt': korte baantjes niet vermelden, ervaring vermelden die je niet of nauwelijk hebt etc?
Tegenwoordig zijn veel werkgevers ook niet eerlijk over wat zij bieden (dingen weglaten in de vacature of een baan heel anders beschrijven dan dat ie in werkelijkheid is), dus waarom zou jij dat dan wel zijn? Vooral in een tijd zoals deze val je al heel snel buiten de boot als je geen picobello cv kan presenteren. Eerlijkheid duurt in dit geval zeker het langst.
[ Bericht 3% gewijzigd door Mint_Clansell op 31-05-2013 15:49:53 ]
[ Bericht 3% gewijzigd door Mint_Clansell op 31-05-2013 15:49:53 ]
Ik ben dan weer bang om 'betrapt' te worden om zulke 'leugentjes' 
Gister trouwens ook iets maf. Ik kon via een site een sollicitatieformulier invullen. In de vacature stond dat je niet perse ervaring hoefde te hebben. Om bij het formulier te komen moest je eerst 2 vragen beantwoorden: 1. Heb je een mbo-diploma? 2. Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie? Bij de eerste vulde ik 'ja', bij de 2e 'nee. Doordat ik bij die 2e 'nee' had ingevuld, werd ik gelijk afgewezen.
Dus ik heb maar even gebeld om te vragen hoe nauw het komt met die 2e eis aangezien het niet in de eisen stond, maar je er dus wel op afgewezen werd.
Gelukkig bleek het geen keiharde eis te zijn dus kon ik gewoon solliciteren via het formulier. Moest ik alleen wel 'ja' invullen dit keer. Lekker omslachtig.
Gister trouwens ook iets maf. Ik kon via een site een sollicitatieformulier invullen. In de vacature stond dat je niet perse ervaring hoefde te hebben. Om bij het formulier te komen moest je eerst 2 vragen beantwoorden: 1. Heb je een mbo-diploma? 2. Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie? Bij de eerste vulde ik 'ja', bij de 2e 'nee. Doordat ik bij die 2e 'nee' had ingevuld, werd ik gelijk afgewezen.
Dus ik heb maar even gebeld om te vragen hoe nauw het komt met die 2e eis aangezien het niet in de eisen stond, maar je er dus wel op afgewezen werd.
Gelukkig bleek het geen keiharde eis te zijn dus kon ik gewoon solliciteren via het formulier. Moest ik alleen wel 'ja' invullen dit keer. Lekker omslachtig.
Dat is alleen als je geen sluitend verhaal hebt, maar de meeste potentiele werkgevers vragen niet eens door over de duur van een baan bij een sollicitatiegesprek.quote:
Ik ben dan weer bang om 'betrapt' te worden om zulke 'leugentjes'
Wat ze wel heel erg interessant vinden zijn gaten in je cv. Ik word zelfs nu nog geconfronteerd met een gat in mijn cv wat al een decennia terug is. Om de één of andere reden is dat ontzettend belangrijk voor hun waarom ik tien jaar geleden een jaar niet heb gewerkt...
Misschien een rare vraag, maar heeft hier iemand positieve ervaringen met een carriereswitch?
Hoe pak je dat effectief aan? Ik zinspeel om de overstap naar logistiek of IT (implementatie) te maken, maar krijg geen letter op papier
.
Hoe pak je dat effectief aan? Ik zinspeel om de overstap naar logistiek of IT (implementatie) te maken, maar krijg geen letter op papier
.
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
ik ben 12 jaar uurwerkmaker geweest en vandaar uit bij een startup in een supportfunctie terecht gekomen en daar uiteindelijk 12 jaar gewerkt waarvan 10 jaar als R&D manager.quote:
Misschien een rare vraag, maar heeft hier iemand positieve ervaringen met een carriereswitch?
Hoe pak je dat effectief aan? Ik zinspeel om de overstap naar logistiek of IT (implementatie) te maken, maar krijg geen letter op papier
Maar ja, er moet maar net zoiets op je pad komen waardoor je mee kan groeien in zo'n bedrijf.
Daarnaast ben ik altijd autodidactisch met webtechnieken bezig geweest en de combinatie van een technisch leidinggevende functie in de afgelopen 12 jaar en kennis van webtechnieken en trends dat ik mezelf heeft bijgebracht heeft me een 3e carrière gebracht als webmaster, webcoordinator en tegenwoordig coördinator Functioneel Beheer CMS.
Kortom, een mix van geluk, persoonlijkheid, autodidactische inspanning en uiteraard veel affiniteit met ICT.
Zo krijg ik nog altijd de vraag waarom ik van een kappersopleiding overgestapt ben naar een juridische. Terwijl mij dat na 10 jaar toch ook niet meer zo belangrijk lijkt.quote:
[..]
Dat is alleen als je geen sluitend verhaal hebt, maar de meeste potentiele werkgevers vragen niet eens door over de duur van een baan bij een sollicitatiegesprek.
Wat ze wel heel erg interessant vinden zijn gaten in je cv. Ik word zelfs nu nog geconfronteerd met een gat in mijn cv wat al een decennia terug is. Om de één of andere reden is dat ontzettend belangrijk voor hun waarom ik tien jaar geleden een jaar niet heb gewerkt...
Anyway, is er echt geen mogelijkheid voor jou om je rijbewijs te halen? Is het mogelijk dat je daarvoor ergens geld leent?quote:
En de regering zou zich eens moeten verzetten tegen de EU zoals Hollande dat nu ook doet. Je hebt toch een eigenwaarde als land zijnde? Een ander bepaald nu wat er hier allemaal moet gebeuren.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
klopt, in de meeste serieuze bedrijven is nagenoeg een vacaturestop en de functies die wel open komen moeten vervuld worden door ervaren personeel. omdat er zolang ene vacaturestop is geweest moeten de medewerkers die er al werken ontiegelijk op hun tenen lopen, dus dan kun je niet nog eens iemand gaan inleren ondertussen.quote:
Scholieren en pas afgestudeerden hebben het ook moeilijk, aangezien zij nog niet de werkervaring hebben die vaak wordt gevraagd. Tegenwoordig hebben bedrijven toch liever iemand die al kennis van zaken heeft ipv iemand die ze vanaf het begin moeten inwerken.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Zit waarschijnlijk ook een stukje persoonlijke nieuwsgierigheid bij.quote:Op vrijdag 31 mei 2013 19:10 schreef vencodark het volgende:
[..]
Zo krijg ik nog altijd de vraag waarom ik van een kappersopleiding overgestapt ben naar een juridische. Terwijl mij dat na 10 jaar toch ook niet meer zo belangrijk lijkt.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
