R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik moet even mijn hart luchten...
Ik vind mijn situatie namelijk heel moeilijk in te schatten... misschien zit ik er te diep in. Ik voel me op dit moment op mijn werk extreem gemarginaliseerd en geisoleerd en heb het gevoel dat ik niet langer zo meer door kan gaan.
Wat achtergrond informatie: mijn collega (L.) en ik zijn allebei enkele maanden geleden (tegelijktijdig) en zijn hier beide voor een vaste duur: nog enkele maanden. Het begon eigenlijk al in de eerste week, want ik herinner me nog dat ik donderdagochtend (dus na 3 werkdagen) in huilen uitbarsten bij mijn vriend omdat ik er zo tegen op zag om weer naar mijn werk te gaan.
L. is een charismatisch persoon die het van begin af aan bij iedereen in de smaak viel; op zich niet het probleem want ik ben een beetje een kat-uit-de-boom kijker en eraan gewend dat het wat langer duurt tot ik van collega's vrienden maak. Het probleem is dat ze mij nooit een kans heeft gegeven: maakten we samen een treinreis en probeerde ik een praatje te maken, kapte ze me af en gaf kortaffe antwoorden. Mochten er anderen bijzijn, dan domineerde ze het gesprek en sprak over onderwerpen waar ik niets van afwist. Zo maakte ze snel connecties met mensen en begon ook buiten het werk met hen om te gaan; ik werd niet meegevraagd. Ook begon ze aan projecten te werken met andere collega's waar mijn hulp nooit voor gevraagd werd. Tot overmaat van ramp werd mijn opa ernstig ziek en stierf, waardoor ik meerdere werkdagen miste; later miste ik wederom een week werk omdat er een lipoom werd aangetroffen op mijn rug waarvan de dokter niet helemaal zeker wist of het echt goedaardig was; die moest operatief worden verwijderd (gelukkig bleek ik wel gezond).
Ik vond dit al heel vervelend omdat ik niet het type ben om werkdagen te missen, maar op een functioneringsgesprek kwam ik erachter dat mijn baas had gezegd dat ik wel "vaak rust" nodig had en minder aankon dan L. Totaal onterecht gezien ik tussen het overlijden van mijn opa en zijn begrafenis gewoon ben gaan werken, wat niet iedereen zou hebben gedaan.
De situatie verergert zich en vaak spreekt ze op kantoor openlijk over dingen waar ze heen gaat en waarvoor ze mij nadrukkelijk niet uitnodigt. Ik zie mijn baas dan altijd denken: "waarom gaat zij toch niet?" en weet dat mijn baas me daardoor een eenling vindt, terwijl ik dit zeker niet ben. Ik vlucht in het weekend vaak naar mijn oude woonplaats terug, waar ik samenwoonde met mijn vriend voor ik hierheen verhuisde. Simpelweg omdat ik hier in het weekend niets te doen heb, geen vrienden kan maken door deze situatie. Misschien denken jullie dat ik mezelf gewoon uit zou moeten nodigen, maar dat kan ik niet als ik zo duidelijk ongewenst ben... bovendien heb ik ook helemaal geen zin om in mijn vrije tijd ook nog eens in het gezelschap van L. te verkeren, gezien ze mij altijd nadrukkelijk negeert. Bovendien, als ik een idee pitch bij mijn baas ondermijnt ze het altijd meteen (het lijkt niet uit te maken wat ik zeg, volgens L. is het altijd "geen goed idee, want").
Ik wil mezelf niet in een slachtofferrol plaatsen; ik kan er niet goed tegen als mensen dat doen. Maar ik voel dat mijn zelfvertrouwen verdwijnt, ik huil thuis vaak en ik heb helemaal geen zin om naar mijn werk te gaan. Op dagen dat ze er niet is vier ik van binnen een feestje. Ik ben erg vereenzaamd, terwijl ik normaal altijd wel in staat ben nieuwe vrienden te maken.
Ik ben reeds een andere hobby met andere mensen gaan uitvoeren, en dat gaat goed. Ik merk alleen dat dit de oplossing niet is: nog steeds zie ik er iedere dag tegen op om naar mijn werk te gaan.
Vandaag na het werk liep ik naar buiten met een nieuwe collega die vandaag begonnen is, nog wat te kletsen. Nadat we tot ziens hadden gezegd en de nieuwe collega twee stappen had verzet, greep L. haar aan en vroeg of ze wat zouden gaan drinken. Er brak iets in mij: ik stond letterlijk een meter verderop en was duidelijk niet uitgenodigd. Ik voel nu echt dat ik niet zo verder kan, en wil stoppen, hier weg wil. Probleem is dat deze baan aanleiding kan geven tot mijn droombaan, en ik momenteel geen andere perspectieven heb.
Ik voel me heel beschaamd hier met mijn familie of partner over te praten; zij zien me als een positieve, vrolijke doorzetter die niet bang is te verhuizen, opnieuw te beginnen, met nieuwe mensen om te gaan... en zo zag ik mezelf ook voor ik hierheen kwam. Daarom vraag ik het jullie: hoe moet ik deze situatie aanpakken? Ik heb hulp nodig, maar ben bang dat niemand bij het bedrijf me gaat geloven... L. ligt immers bij iedereen beter in de markt dan ik, en is tegen iedereen aardig. Ik ben bang dat als ik aangeef dat ik overweeg te stoppen, men zal zeggen: "nou dan ga je maar" oid...
[ Bericht 100% gewijzigd door motorbloempje op 03-05-2013 10:12:07 ]
Ik vind mijn situatie namelijk heel moeilijk in te schatten... misschien zit ik er te diep in. Ik voel me op dit moment op mijn werk extreem gemarginaliseerd en geisoleerd en heb het gevoel dat ik niet langer zo meer door kan gaan.
Wat achtergrond informatie: mijn collega (L.) en ik zijn allebei enkele maanden geleden (tegelijktijdig) en zijn hier beide voor een vaste duur: nog enkele maanden. Het begon eigenlijk al in de eerste week, want ik herinner me nog dat ik donderdagochtend (dus na 3 werkdagen) in huilen uitbarsten bij mijn vriend omdat ik er zo tegen op zag om weer naar mijn werk te gaan.
L. is een charismatisch persoon die het van begin af aan bij iedereen in de smaak viel; op zich niet het probleem want ik ben een beetje een kat-uit-de-boom kijker en eraan gewend dat het wat langer duurt tot ik van collega's vrienden maak. Het probleem is dat ze mij nooit een kans heeft gegeven: maakten we samen een treinreis en probeerde ik een praatje te maken, kapte ze me af en gaf kortaffe antwoorden. Mochten er anderen bijzijn, dan domineerde ze het gesprek en sprak over onderwerpen waar ik niets van afwist. Zo maakte ze snel connecties met mensen en begon ook buiten het werk met hen om te gaan; ik werd niet meegevraagd. Ook begon ze aan projecten te werken met andere collega's waar mijn hulp nooit voor gevraagd werd. Tot overmaat van ramp werd mijn opa ernstig ziek en stierf, waardoor ik meerdere werkdagen miste; later miste ik wederom een week werk omdat er een lipoom werd aangetroffen op mijn rug waarvan de dokter niet helemaal zeker wist of het echt goedaardig was; die moest operatief worden verwijderd (gelukkig bleek ik wel gezond).
Ik vond dit al heel vervelend omdat ik niet het type ben om werkdagen te missen, maar op een functioneringsgesprek kwam ik erachter dat mijn baas had gezegd dat ik wel "vaak rust" nodig had en minder aankon dan L. Totaal onterecht gezien ik tussen het overlijden van mijn opa en zijn begrafenis gewoon ben gaan werken, wat niet iedereen zou hebben gedaan.
De situatie verergert zich en vaak spreekt ze op kantoor openlijk over dingen waar ze heen gaat en waarvoor ze mij nadrukkelijk niet uitnodigt. Ik zie mijn baas dan altijd denken: "waarom gaat zij toch niet?" en weet dat mijn baas me daardoor een eenling vindt, terwijl ik dit zeker niet ben. Ik vlucht in het weekend vaak naar mijn oude woonplaats terug, waar ik samenwoonde met mijn vriend voor ik hierheen verhuisde. Simpelweg omdat ik hier in het weekend niets te doen heb, geen vrienden kan maken door deze situatie. Misschien denken jullie dat ik mezelf gewoon uit zou moeten nodigen, maar dat kan ik niet als ik zo duidelijk ongewenst ben... bovendien heb ik ook helemaal geen zin om in mijn vrije tijd ook nog eens in het gezelschap van L. te verkeren, gezien ze mij altijd nadrukkelijk negeert. Bovendien, als ik een idee pitch bij mijn baas ondermijnt ze het altijd meteen (het lijkt niet uit te maken wat ik zeg, volgens L. is het altijd "geen goed idee, want").
Ik wil mezelf niet in een slachtofferrol plaatsen; ik kan er niet goed tegen als mensen dat doen. Maar ik voel dat mijn zelfvertrouwen verdwijnt, ik huil thuis vaak en ik heb helemaal geen zin om naar mijn werk te gaan. Op dagen dat ze er niet is vier ik van binnen een feestje. Ik ben erg vereenzaamd, terwijl ik normaal altijd wel in staat ben nieuwe vrienden te maken.
Ik ben reeds een andere hobby met andere mensen gaan uitvoeren, en dat gaat goed. Ik merk alleen dat dit de oplossing niet is: nog steeds zie ik er iedere dag tegen op om naar mijn werk te gaan.
Vandaag na het werk liep ik naar buiten met een nieuwe collega die vandaag begonnen is, nog wat te kletsen. Nadat we tot ziens hadden gezegd en de nieuwe collega twee stappen had verzet, greep L. haar aan en vroeg of ze wat zouden gaan drinken. Er brak iets in mij: ik stond letterlijk een meter verderop en was duidelijk niet uitgenodigd. Ik voel nu echt dat ik niet zo verder kan, en wil stoppen, hier weg wil. Probleem is dat deze baan aanleiding kan geven tot mijn droombaan, en ik momenteel geen andere perspectieven heb.
Ik voel me heel beschaamd hier met mijn familie of partner over te praten; zij zien me als een positieve, vrolijke doorzetter die niet bang is te verhuizen, opnieuw te beginnen, met nieuwe mensen om te gaan... en zo zag ik mezelf ook voor ik hierheen kwam. Daarom vraag ik het jullie: hoe moet ik deze situatie aanpakken? Ik heb hulp nodig, maar ben bang dat niemand bij het bedrijf me gaat geloven... L. ligt immers bij iedereen beter in de markt dan ik, en is tegen iedereen aardig. Ik ben bang dat als ik aangeef dat ik overweeg te stoppen, men zal zeggen: "nou dan ga je maar" oid...
[ Bericht 100% gewijzigd door motorbloempje op 03-05-2013 10:12:07 ]
Heb je geen vertrouwenspersoon op het werk die je dit verhaaltje kunt vertellen? De baas baseert zijn mening op wat hij ziet dus.
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Het moet wel binnen de kaders blijven. Het is echt een issue voor jou en ik moet zeggen dat je wel herkenbare scenarios aanbrengt maar ik denk dat je in ieder geval iemand in het bedrijf dit aan moet geven dat mocht het tot een functioneringsgesprek komen dat die jou wat kan verdedigen en jou evt kan helpen.quote:Op donderdag 2 mei 2013 20:07 schreef lallalup het volgende:
In principe wel, maar zij is al een paar maanden ziek. Probleem is dat ik het ook moeilijk vind om aan te voelen waar "niet iedereen hoeft elkaar altijd maar aardig te vinden en niet iedereen hoeft altijd met alles meegevraagd te worden" eindigt en "pesten" begint. Daarom op zoek naar wat andere meningen voor ik het aan probeer te kaarten, evt. bij mijn baas zelf...
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Waarom neem je zelf niet het initiatief om je collega's (en dan niet specifiek L.) mee te vragen voor een bak koffie?
Zijn er collega's die je wel aardig vindt?
Zijn er collega's die je wel aardig vindt?
Lesbosapiens
Ik vind (sorry) dat je veel op L af schuift
Ja L probeert de situatie in zijn/haar voordeel te sturen maar daar is niet iets mis mee. L gaat ook voor een goede functie binnen dat bedrijf. Dat is zijn/haar doel en je kunt het een ander niet kwalijk nemen als die persoon dan voor dat doel gaat
misschien vind ze/hij je ook gewoon niet aardig. Dat gebeurd ook. Dan kun je die persoon het ook niet kwalijk nemen dat hij/zij je niet uitnodigt
Wat je wel kunt doen is zelf initiatieven nemen en dat doe je ook niet
Nodig zelf eens wat mensen ergens voor uit? met of zonder L
Jouw doel is blijkbaar die droombaan, ga daar dan ook voor en laat zo iets kleins je niet uit het veld slaan
mensen zijn gewoon niet altijd aardig en vinden jou ook niet altijd aardig
ben volwassen en grijp zelf in
desnoods acteer je je weg er door heen
Ja L probeert de situatie in zijn/haar voordeel te sturen maar daar is niet iets mis mee. L gaat ook voor een goede functie binnen dat bedrijf. Dat is zijn/haar doel en je kunt het een ander niet kwalijk nemen als die persoon dan voor dat doel gaat
misschien vind ze/hij je ook gewoon niet aardig. Dat gebeurd ook. Dan kun je die persoon het ook niet kwalijk nemen dat hij/zij je niet uitnodigt
Wat je wel kunt doen is zelf initiatieven nemen en dat doe je ook niet
Nodig zelf eens wat mensen ergens voor uit? met of zonder L
Jouw doel is blijkbaar die droombaan, ga daar dan ook voor en laat zo iets kleins je niet uit het veld slaan
mensen zijn gewoon niet altijd aardig en vinden jou ook niet altijd aardig
ben volwassen en grijp zelf in
desnoods acteer je je weg er door heen
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Volgens mij word je niet zozeer gepest, L. vindt jou gewoon niet aardig. Zij probeert ook gewoon vrienden te maken op haar nieuwe werk en tussen jou en haar klikt het niet. Ze is niet verplicht jou uit te nodigen als ze iets buiten werk organiseert.
Wat Lizzy al zegt, je kunt zelf contact leggen met andere collega's dan L., toch? Wat vinden anderen behalve L. eigenlijk van jouw input? Zeggen die ook allemaal dat alles wat jij bedenkt geen goed idee is? Het klinkt alsof L. een stuk assertiever is dan jij, waardoor ze meer voor elkaar krijgt (projecten, uitjes buiten het werk).
Wat Lizzy al zegt, je kunt zelf contact leggen met andere collega's dan L., toch? Wat vinden anderen behalve L. eigenlijk van jouw input? Zeggen die ook allemaal dat alles wat jij bedenkt geen goed idee is? Het klinkt alsof L. een stuk assertiever is dan jij, waardoor ze meer voor elkaar krijgt (projecten, uitjes buiten het werk).
jawel die mensen zijn schijtirritantquote:
Ik vind (sorry) dat je veel op L af schuift
Ja L probeert de situatie in zijn/haar voordeel te sturen maar daar is niet iets mis mee. L gaat ook voor een goede functie binnen dat bedrijf. Dat is zijn/haar doel en je kunt het een ander niet kwalijk nemen als die persoon dan voor dat doel gaat
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
ja jammer dan, mensen zijn niet echt op aarde om aardig gevonden te worden of om andere mensen omhoog te helpenquote:
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Dus dan zal je je er maar bij neer moeten leggen? Als je je er bij neer gaat leggen kan ts netzogoed een andere baan gaan zoeken maar daar heb je ook dat soort mensen. Er moet toch een oplossing voor komen dat ts wel met plezier naar zijn werk toe gaat.quote:
[..]
ja jammer dan, mensen zijn niet echt op aarde om aardig gevonden te worden of om andere mensen omhoog te helpen
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Wat heeft L in hemelsnaam dat je het feit dat ze je niet ziet zitten je leven laat verzieken??
Laat haar lekker zijn en ga door met je leven.
Laat haar lekker zijn en ga door met je leven.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Waarom zoek je buiten je werk om geen vrienden om iets mee te doen in het weekend? Er is meer dan alleen je werk..
dag
Als ik het zo lees, wil L. jou het bedrijf uitwerken en zelf de goede functie krijgen. TO, er zijn mensen die over lijken gaan om iets te bereiken. Dat is nu, en dat zal altijd zo zijn. Punt is: hoe ga je er mee om?
Als ik jou was, zou ik iets doen wat zij niet van jou verwacht en dus misschien daardoor dichtklapt. Idd mensen mee uit vragen, kletsen, kortom: sociaal doen.
Als ik jou was, zou ik iets doen wat zij niet van jou verwacht en dus misschien daardoor dichtklapt. Idd mensen mee uit vragen, kletsen, kortom: sociaal doen.
dat zeg ik toch niet?quote:
[..]
Dus dan zal je je er maar bij neer moeten leggen? Als je je er bij neer gaat leggen kan ts netzogoed een andere baan gaan zoeken maar daar heb je ook dat soort mensen. Er moet toch een oplossing voor komen dat ts wel met plezier naar zijn werk toe gaat.
Ja je moet je er bij neer leggen dat L je niet aardig vind en/of zelf voor die baan gaat
dat wil niet zeggen dat jij zelf niet ook nog voor die baan kunt gaan
wat ze nu doet is juist zich er bij neer leggen door L alle macht te geven
'L is onaardig en ik kan er niks aan doen dus ga ik naar mijn geboortedorp'
wat bereik je daar nou mee?
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
TS, of je dit nu "pesten" noemt, of je realiseert je gewoon dat jij en die L. gewoon niet met elkaar overweg kunnen - ik krijg de indruk dat je behoorlijk omhoog zit met de situatie. Je komt erg (over)gevoelig over. Misschien wordt het tijd om een wat dikkere huid te kweken en het eea van je af te laten gllijden? Moeilijk inderdaad, maar je kunt niemand van je collega's 'dwingen' om 'vriendjes' met je te worden. Sterker nog, ik ben al heel happy als ik met alle collega's een nette collegiale omgang weet te creëren. Dat lukt overigens doorgaans beter als je je alles niet zo heel erg aantrekt. In dit verband: hoe oud ben je?
Mocht dat niet lukken, dan is het wellicht toch een goed idee om in ieder geval eens verder te zoeken naar een andere baan, want - ik spreek helaas uit ervaring - een 'bedrijfscultuurtje' veranderen is onbegonnen werk.
Veel sterkte in ieder geval!
[ Bericht 5% gewijzigd door HetKlusKonijn op 02-05-2013 20:39:12 ]
Mocht dat niet lukken, dan is het wellicht toch een goed idee om in ieder geval eens verder te zoeken naar een andere baan, want - ik spreek helaas uit ervaring - een 'bedrijfscultuurtje' veranderen is onbegonnen werk.
Veel sterkte in ieder geval!
[ Bericht 5% gewijzigd door HetKlusKonijn op 02-05-2013 20:39:12 ]
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
En verder lees ik ook niks wat echt pesten is trouwens
alleen een vlotte collega die zich niet zo druk maakt als TS over TS
alleen een vlotte collega die zich niet zo druk maakt als TS over TS
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Ik denk dat L. zich gedraagd alsof het een wedstrijdje is. Zij wilt de baan, logiscg maar het nou op die manier te doen. Baas ziet niet hoe er tegen Ts gedaan wordt en ook niet wat Ts voelt. Maar ik had wel me mond opengetrokken.
Neem L. eens appart en vraag haar waarom zij zo vijandig tegen je doet. Wat haar probleem nou eigenlijk is. En of ze anders zin heeft met jou wat te gaan drinken om elkaar beter te leren kennen op een andere manier? Blijft ze kinderachtig doen dan is het gewoon een gluiperige bitch.
En dan maar aan je baas vertellen, maar niet mondeling want dan komt het er weer heel anders uit dan dat je bedoeld. Precies zoals je het hier opschrijft aan hem overhandigen. Want dit ga je niet langer meer trekken.
Als dit echt allemaal niet werkt dan moet je toch goed gaan nadenken. Of ongelukkig zijn bij je toekomstoge droombaan wat nooit zo gaat werken. Of iets anders zoeken wat er op lijkt. Er zijn meer droombanen geloof me.
Neem L. eens appart en vraag haar waarom zij zo vijandig tegen je doet. Wat haar probleem nou eigenlijk is. En of ze anders zin heeft met jou wat te gaan drinken om elkaar beter te leren kennen op een andere manier? Blijft ze kinderachtig doen dan is het gewoon een gluiperige bitch.
En dan maar aan je baas vertellen, maar niet mondeling want dan komt het er weer heel anders uit dan dat je bedoeld. Precies zoals je het hier opschrijft aan hem overhandigen. Want dit ga je niet langer meer trekken.
Als dit echt allemaal niet werkt dan moet je toch goed gaan nadenken. Of ongelukkig zijn bij je toekomstoge droombaan wat nooit zo gaat werken. Of iets anders zoeken wat er op lijkt. Er zijn meer droombanen geloof me.
Sorry hoor maar ik zou echt niet wat gaan drinken met iemand die mij vraagt waarom ik vijandig doe.quote:Op donderdag 2 mei 2013 20:39 schreef DynastyL het volgende:
Neem L. eens appart en vraag haar waarom zij zo vijandig tegen je doet. Wat haar probleem nou eigenlijk is. En of ze anders zin heeft met jou wat te gaan drinken om elkaar beter te leren kennen op een andere manier?
^^ De kans is zeer wel aanwezig dat L. zich helemaal van geen kwaad bewust is... of dat beweert. 
Verder - mee eens. Je leven hangt ècht niet af van één bepaalde "droombaan", TS!
Verder - mee eens. Je leven hangt ècht niet af van één bepaalde "droombaan", TS!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Ik heb niet de indruk dat we het hier over competitie hebben maar meer over een proeftijd die ze door wil komen.quote:
Ik denk dat L. zich gedraagd alsof het een wedstrijdje is. Zij wilt de baan, logiscg maar het nou op die manier te doen. Baas ziet niet hoe er tegen Ts gedaan wordt en ook niet wat Ts voelt. Maar ik had wel me mond opengetrokken.
Dit vind ik wel een goede tip. Maar breng het wel wat voorzichtiger want misschien doet L dat niet bewust.quote:Neem L. eens appart en vraag haar waarom zij zo vijandig tegen je doet. Wat haar probleem nou eigenlijk is. En of ze anders zin heeft met jou wat te gaan drinken om elkaar beter te leren kennen op een andere manier? Blijft ze kinderachtig doen dan is het gewoon een gluiperige bitch.
Niet tegen de baas man dan ben je een flinke nsb'er. Voor dit zulk dingen heb je een vertrouwenspersoon.quote:En dan maar aan je baas vertellen, maar niet mondeling want dan komt het er weer heel anders uit dan dat je bedoeld. Precies zoals je het hier opschrijft aan hem overhandigen. Want dit ga je niet langer meer trekken.
quote:Als dit echt allemaal niet werkt dan moet je toch goed gaan nadenken. Of ongelukkig zijn bij je toekomstoge droombaan wat nooit zo gaat werken. Of iets anders zoeken wat er op lijkt. Er zijn meer droombanen geloof me.
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
L. doet er blijkbaar alles aan om als beste over te komen en Ts moet gewoon hetzelfde doen. Mond open trekken en het spelletje mee spelen. Weer sterk worden zoals ze was. Niks meer pikken van dat mens gewoonquote:Op donderdag 2 mei 2013 20:41 schreef Dipkip het volgende:
[..]
Sorry hoor maar ik zou echt niet wat gaan drinken met iemand die mij vraagt waarom ik vijandig doe.
Die vertrouwenspersoon is al maanden ziek. L. een bitch Ts ook een bitchquote:
Niet tegen de baas man dan ben je een flinke nsb'er. Voor dit zulk dingen heb je een vertrouwenspersoon.
[..]
Ja maar je baas krijgt denk ik een heel verkeerd beeld van je als je tegen de baas gaat roddelen over collegas.quote:
[..]
Die vertrouwenspersoon is al maanden ziek. L. een bitch Ts ook een bitch
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Dat is een absolute NO-GO en kan alleen maar tegen je gebruikt worden.quote:
[..]
Ja maar je baas krijgt denk ik een heel verkeerd beeld van je als je tegen de baas gaat roddelen over collegas.
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Er is echt geen enkele reden om aan te nemen dat 'dat mens' specifiek de pik heeft op TS. Waarschijnlijk heeft L. exact dezelfde doelen als TS en slaagt ze er gewoon beter in die te bereiken.quote:
L. doet er blijkbaar alles aan om als beste over te komen en Ts moet gewoon hetzelfde doen. Mond open trekken en het spelletje mee spelen. Weer sterk worden zoals ze was. Niks meer pikken van dat mens gewoon
Is het je al opgevallen dat TS al na drie dagen in janken is uitgebarsten? Hoe kun je nou na drie dagen al gaan huilen omdat je geen vrienden hebt gemaakt op je nieuwe werk. Sorry maar volgens mij heeft dit veel meer met TS te maken dan met L. Die L. doet op haar manier haar best om in de smaak te vallen bij collega's en de baas, maar ik lees niets wat op pesten duidt. Het gaat niet om iets al dan niet pikken van L., het gaat om zelf die dingen doen die L. doet omdat die dingen werken!
Hij heeft al een lichtelijke verkeerde beeld van haar. Ten tweede roddelt ze niet ze maakt een klacht aan. Zij voelt zich geestelijk gepest puntquote:
[..]
Ja maar je baas krijgt denk ik een heel verkeerd beeld van je als je tegen de baas gaat roddelen over collegas.
Ik denk dat je het idee dat collega's vrienden moeten zijn of zullen worden eerst eens los moet laten. Probeer het eens professioneler aan te pakken en focus je op het goed uitvoeren van je werk en het opbouwen van een goed en professioneel samenwerkingscontact met je collega's. Dat staat los van of je gevoel wel of niet terecht is en is ook echt wat anders dan vrienden worden met je collega's.quote:
en eraan gewend dat het wat langer duurt tot ik van collega's vrienden maak.
Het is rot dat je je zo voelt, maar ik denk echt dat een professionelere en minder emotionele aanpak veel zou kunnen schelen. Misschien moet je daarnaast ook een ultimatum met jezelf afspreken; je gaat er álles aan doen om er wat van te maken, maar als je je over 6/8/12 maanden nog steeds zo vreselijk voelt, dan zoek je iets anders.
*Kleine muisjes hebben kleine wensjes; beschuitjes met gestampte mensjes*
TS, deze baan duurt nog een paar maanden. Bedenk je waar je in die maanden je tijd aan wilt besteden: ongelukkig zijn in deze situatie of jezelf in je werk bewijzen. Wat heb je nog te verliezen?
The love you take is equal to the love you make.
Nee ze roddelt niet, maar ik bedoel ALS ze tegen haar baas zou gaan klagen over L dan roddelt ze wel en dat is dodelijk.quote:
[..]
Hij heeft al een lichtelijke verkeerde beeld van haar. Ten tweede roddelt ze niet ze maakt een klacht aan. Zij voelt zich geestelijk gepest punt
@ts vraag of je een andere vertrouwenspersoon kan krijgen?
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Na twee ziekmeldingen nu ook een melding maken van je gepest voelen omdat je niet mee gevraagd wordt naar de kroeg is echt DE manier om als het zwakke gansje gezien te worden.quote:
Hij heeft al een lichtelijke verkeerde beeld van haar. Ten tweede roddelt ze niet ze maakt een klacht aan. Zij voelt zich geestelijk gepest punt
Echt heel rot dat je je zo voelt, maar ik denk dat het alleen maar erger wordt als je meteen naar de baas loopt zonder zelf te proberen het probleem op te lossen. Door bijvoorbeeld zelf iemand mee te vragen naar de kroeg, in plaats van afwachtend te blijven hopen dat iemand jou vraagt.
Dit topic is meer R&P dan WGR naar mijn mening.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
Wees blij dat het een tijdelijke baan is. Nog ff doorbijten en je bent er vanaf. Ik ben ook gepest op het werk, dat varieerde van mij als enige niet meevragen op afdelingsuitjes, mijn vakantieplannen ondermijnen tot gekke bekken achter mijn hoofd trekken als ik wat zei. Ik ben er uiteindelijk depressief / burned out van geraakt en heb in overleg met de bedrijfsarts een andere baan bij een andere werkgever gezocht.
De gesprekken met de bedrijfsarts hebben mij weer enigszins zelfvertrouwen gegeven. Zij gaf aan dat ze zich niet kon voorstellen dat ik de oorzaak van het pesten was, omdat ik op haar overkwam als een leuk, prettig persoon. En ze gaf me lucht om weer lol in het leven te krijgen en te zoeken naar een andere baan.
Ga praten met een bedrijfsarts, psycholoog oid. Deze kan je helpen je zelfvertrouwen te herstellen.
Ik snap je gevoelens heel erg goed. Het ondermijnt je gevoel van eigenwaarde enorm als je gepest wordt (of het gevoel hebt dat je gepest wordt). Zakelijk en prive ga je eraan kapot. Terwijl je (naar alle waarschijnlijkheid) gewoon een leuk, (te) lief en hardwerkend persoon bent.
Ik weet niet hoelang deze baan nog duurt, maar probeer het nog ff vol te houden en je puur te richten op je werk en alle gevoelens er buiten te houden. Heel moeilijk, ik weet het. Hou je dit niet vol, meld je dan ziek voordat je echt in de shit komt (zoals ik) en/of zoek een andere baan. Het is je werk, het is het niet waard om kapot aan te gaan.
De gesprekken met de bedrijfsarts hebben mij weer enigszins zelfvertrouwen gegeven. Zij gaf aan dat ze zich niet kon voorstellen dat ik de oorzaak van het pesten was, omdat ik op haar overkwam als een leuk, prettig persoon. En ze gaf me lucht om weer lol in het leven te krijgen en te zoeken naar een andere baan.
Ga praten met een bedrijfsarts, psycholoog oid. Deze kan je helpen je zelfvertrouwen te herstellen.
Ik snap je gevoelens heel erg goed. Het ondermijnt je gevoel van eigenwaarde enorm als je gepest wordt (of het gevoel hebt dat je gepest wordt). Zakelijk en prive ga je eraan kapot. Terwijl je (naar alle waarschijnlijkheid) gewoon een leuk, (te) lief en hardwerkend persoon bent.
Ik weet niet hoelang deze baan nog duurt, maar probeer het nog ff vol te houden en je puur te richten op je werk en alle gevoelens er buiten te houden. Heel moeilijk, ik weet het. Hou je dit niet vol, meld je dan ziek voordat je echt in de shit komt (zoals ik) en/of zoek een andere baan. Het is je werk, het is het niet waard om kapot aan te gaan.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Ik vind L. Geen bitch. Ik vind TS overgevoelig. Feitelijk is L. gewoon zichzelf charismatisch en spontaan. en Kan het goed met collega's vinden. TS is daar wat minder goed in, en voor zover wij weten kan L. het gewoon niet vinden met TS, of wil het niet kunnen vinden. Niet iedereen hoeft elkaar aardig te vinden.quote:
[..]
Die vertrouwenspersoon is al maanden ziek. L. een bitch Ts ook een bitch
Naar mij mening kan TS op z'n hoogst aan L. vragen of ze gewoon collegiaal met elkaar om kunnen gaan. Er vanuitgaande dat L. TS expres negeert.
Lesbosapiens
Precies. Ik vind de OP wel een beetje een Viva verhaaltje, hoor. Wat wil je TS, dat we gaan zeggen "knuffel voor jou, het is echt een kreng die collega". Ik hebt het gevoel dat je in een soort spiraal zit.quote:
[..]
Ik vind L. Geen bitch. Ik vind TS overgevoelig. Feitelijk is L. gewoon zichzelf charismatisch en spontaan. en Kan het goed met collega's vinden.
Neem alsjeblieft het heft in eigen handen, vraag aan de huisarts voor therapie of zo. Je moet steviger in je schoenen leren staan. Ik vind de topic titel ook niet de lading dekken, bij pesten denk ik meer aan het op de persoon spelen. Dat lijkt hier niet aan de hand?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Ben het wel met eerdere posters eens, ik denk niet dat dit pesten is. L is zich waarschijnlijk van geen kwaad bewust, en jij laat wel heel erg op je kop zitten.
Iemand 'nadrukkelijk niet uitnodigen' bestaat imo niet. Als jij al vaker niet mee bent gegaan en jullie gewoon geen vrienden zijn is het heel normaal dat ze je niet naar vanalles meevraagt.
Niet iedereen kan het nu eenkeer met elkaar vinden. Zijn er geen andere mensen op je werk om leuk mee om te gaan?
Lijkt me van belang dat je beter in je vel gaat zitten, als dat met losse hobby's en vrienden niet voldoende is zou ik persoonlijk mijn prioriteiten wel weten en voor mijn eigen gevoel kiezen ipv die baan waar je kennelijk zo ongelukkig van wordt.
Vind het wel rot voor je trouwens
je spendeert er toch het grootste deel van je tijd dus het zou fijn zijn als het enigszins aangenaam was,
Iemand 'nadrukkelijk niet uitnodigen' bestaat imo niet. Als jij al vaker niet mee bent gegaan en jullie gewoon geen vrienden zijn is het heel normaal dat ze je niet naar vanalles meevraagt.
Niet iedereen kan het nu eenkeer met elkaar vinden. Zijn er geen andere mensen op je werk om leuk mee om te gaan?
Lijkt me van belang dat je beter in je vel gaat zitten, als dat met losse hobby's en vrienden niet voldoende is zou ik persoonlijk mijn prioriteiten wel weten en voor mijn eigen gevoel kiezen ipv die baan waar je kennelijk zo ongelukkig van wordt.
Vind het wel rot voor je trouwens
je spendeert er toch het grootste deel van je tijd dus het zou fijn zijn als het enigszins aangenaam was,
an urge to help mankind overcomes me
Bedankt!quote:
OT, ik vind dit niet echt bij pesten passen, maar snap wel waar het idee vandaan komt.
Je hebt het idee dat je buitengesloten wordt en voelt je gepasseerd.
Heel vervelend, maar tot zover ik weet is daar niet veel aan te doen.
Stel jezelf niet zo aanhankelijk op t.o.v. je werk en zorg dat je naast je werk nog een leven hebt.
W.b. je functioneringsgesprek kan ik niet veel zeggen. Misschien loopt het bedrijf waar je werkt niet zo lekker?
Ik snap niet dat je het zo van "L" af laat hangen hoe jij je leven invult.
Je hoeft toch niet persé vrienden met haar te zijn? Ik zou gewoon je eigen ding gaan doen. Zelf mensen utinodigen als je daar zo'n behoefte aan hebt en je niet zoveel aantrekken van wat een ander vindt.
Je hoeft toch niet persé vrienden met haar te zijn? Ik zou gewoon je eigen ding gaan doen. Zelf mensen utinodigen als je daar zo'n behoefte aan hebt en je niet zoveel aantrekken van wat een ander vindt.
wat flauw dat je de boel weg haalt als mensen het niet met je eens zijn
geeft me wel nog meer het gevoel dat we de oplossing bij jou moeten zoeken en niet in je omgeving
geeft me wel nog meer het gevoel dat we de oplossing bij jou moeten zoeken en niet in je omgeving
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
"Kweek een dikkere huid" en "trek het je niet zo aan"...quote:
TS, of je dit nu "pesten" noemt, of je realiseert je gewoon dat jij en die L. gewoon niet met elkaar overweg kunnen - ik krijg de indruk dat je behoorlijk omhoog zit met de situatie. Je komt erg (over)gevoelig over. Misschien wordt het tijd om een wat dikkere huid te kweken en het eea van je af te laten gllijden? Moeilijk inderdaad, maar je kunt niemand van je collega's 'dwingen' om 'vriendjes' met je te worden. Sterker nog, ik ben al heel happy als ik met alle collega's een nette collegiale omgang weet te creëren. Dat lukt overigens doorgaans beter als je je alles niet zo heel erg aantrekt. In dit verband: hoe oud ben je?
Mocht dat niet lukken, dan is het wellicht toch een goed idee om in ieder geval eens verder te zoeken naar een andere baan, want - ik spreek helaas uit ervaring - een 'bedrijfscultuurtje' veranderen is onbegonnen werk.
Veel sterkte in ieder geval!
Makkelijk gezegd. Maar je emoties winnen het altijd van je beter-weten. Je kunt jezelf niet zomaar veranderen door het een paar maand tegen jezelf te zeggen. Daar gaat een flinke tijd overheen voor het als instinct kunt. Daar heeft ze nu weinig aan.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
maar als ze dat soort dingen niet aan past zal ze altijd tegen dit soort problemen aan blijven lopenquote:
[..]
"Kweek een dikkere huid" en "trek het je niet zo aan"...
Makkelijk gezegd. Maar je emoties winnen het altijd van je beter-weten. Je kunt jezelf niet zomaar veranderen door het een paar maand tegen jezelf te zeggen. Daar gaat een flinke tijd overheen voor het als instinct kunt. Daar heeft ze nu weinig aan.
en nee dat los je niet zomaar op maar je kunt daar ook hulp bij zoeken als het alleen niet lukt
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Dat probleem blijf je toch houden. Juist door al vervelende ervaringen krijgt ze een dikkere huid. Je kunt dat met woorden en willen niet inlopen. Dat noemen ze in het leven nu "kilometers maken". Iets waarvan de jeugd van tegenwoordig al denkt te hebben door te discussiëren op fora. Helaas.quote:
[..]
maar als ze dat soort dingen niet aan past zal ze altijd tegen dit soort problemen aan blijven lopen
en nee dat los je niet zomaar op maar je kunt daar ook hulp bij zoeken als het alleen niet lukt
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
ik ben het niet met je eens (behalve dat een topic op een forum niets uit gaat halen dat ben ik wel met je eens) maar ze klinkt als buiten proportioneel onzeker of sociaal minder vaardig en dat is prima te lerenquote:
[..]
Dat probleem blijf je toch houden. Juist door al vervelende ervaringen krijgt ze een dikkere huid. Je kunt dat met woorden en willen niet inlopen. Dat noemen ze in het leven nu "kilometers maken". Iets waarvan de jeugd van tegenwoordig al denkt te hebben door te discussiëren op fora. Helaas.
desnoods met hulp van een pro
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Dat is dan wel zo, toch gaat dat een tijd duren. Of je dat met hulp van gesprekken van een pro doet of keihard je eigen ego ermee leert om te gaan (kilometers maken).quote:
[..]
ik ben het niet met je eens (behalve dat een topic op een forum niets uit gaat halen dat ben ik wel met je eens) maar ze klinkt als buiten proportioneel onzeker of sociaal minder vaardig en dat is prima te leren
desnoods met hulp van een pro
Ik denk dan dat de 2de optie veel beter is omdat het dan vanuit jezelf komt en niet aangepraat wordt door iemand.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
er zijn gewoon extroverte praatjesmakers die in elk gezelschap de show stelen, als je zelf dan meer introvert bent en niet graag in de aandacht staat, dan maak je weinig kans. ik zou of mijn gewoon richten op de leuke collega's en op het werk en als je dat niet kunt, overwegen daar weg te gaan. Want je zegt dat je het nodig hebt voor je droombaan, maar stel je krijgt je droombaan, en je collega daar is hetzelfde als deze, dan heb je hetzelfde.
<hr>
Dit. Ik geloof niet dat ze bewust wat tegen jou heeft. Ze wil gewoon graag in de aandacht staan en leuke dingen doen met collega's. Het kan zijn dat ze jou niet mag en je daarom niet mee vraagt.quote:
er zijn gewoon extroverte praatjesmakers die in elk gezelschap de show stelen, als je zelf dan meer introvert bent en niet graag in de aandacht staat, dan maak je weinig kans. ik zou of mijn gewoon richten op de leuke collega's en op het werk en als je dat niet kunt, overwegen daar weg te gaan. Want je zegt dat je het nodig hebt voor je droombaan, maar stel je krijgt je droombaan, en je collega daar is hetzelfde als deze, dan heb je hetzelfde.
Laat je daardoor niet kennen en nodig ook aardige collega's uit om eens iets leuks te gaan doen in plaats van zo zielig te gaan doen.
All she wants and needs is just a little taste..
Ze hoeft niet per se een hekel aan je te hebben, jullie liggen elkaar gewoon niet, en ze is niet verplicht om met je samen te werken (je te vragen op projecten) en je uit te nodigen voor dingen buiten werk. Je bent zelf een kat-uit-de-boom-kijker, en niet iedereen heeft daar geduld mee, zeker niet als je er op tijdelijke basis zit. En je zegt wel dat je zo'n kat-uit-de-boom-kijker bent, en richt je vooral op L's negatieve kanten (volgens jou), maar het klinkt eerder of je stikjaloers bent en wilde dat je ook zo vrij en extrovert kon handelen, en gaat nu je eigen 'zwaktes' afschuiven op haar.
En dit:
En dit:
quote:
er zijn gewoon extroverte praatjesmakers die in elk gezelschap de show stelen, als je zelf dan meer introvert bent en niet graag in de aandacht staat, dan maak je weinig kans. ik zou of mijn gewoon richten op de leuke collega's en op het werk en als je dat niet kunt, overwegen daar weg te gaan. Want je zegt dat je het nodig hebt voor je droombaan, maar stel je krijgt je droombaan, en je collega daar is hetzelfde als deze, dan heb je hetzelfde.
Ja doei.
Dat klopt helemaal. Maar ze heeft er wel wat aan om zich te beseffen dat het bij haar ligt en dat de situatie niet extreem is (dat ze dus niet gepest wordt). Dat betekent namelijk dat ze kan proberen er wat aan te doen, of als dat inderdaad zo snel niet lukt, kan ze voorkomen dat ze het zichzelf helemaal onmogelijk maakt door iedereen tegen zich in het harnas te jagen met een klacht over pesten op het werk. De werkgever is namelijk verplicht daar actie op te ondernemen. Waarschijnlijk maakt dat het alleen maar erger, want dan gaat iedereen zich verdedigen tegen die (zware!!) beschuldiging.quote:
"Kweek een dikkere huid" en "trek het je niet zo aan"...
Makkelijk gezegd. Maar je emoties winnen het altijd van je beter-weten. Je kunt jezelf niet zomaar veranderen door het een paar maand tegen jezelf te zeggen. Daar gaat een flinke tijd overheen voor het als instinct kunt. Daar heeft ze nu weinig aan.
Beter zou TS bijvoorbeeld bij een andere collega (niet L.) bespreekbaar kunnen maken dat ze zich soms buitengesloten voelt en graag ook dingen zou willen doen buiten werk. Dat is niet zo aanvallend als klagen bij de baas.
Of ze daadwerkelijk gepest wordt of het alleen maar zo ervaart, maakt voor je gevoelens erover niet uit. Je voelt je nog steeds zonder zelfvertrouwen en je kunt er depressieve gevoelens van krijgen. Daarom is het imo wel belangrijk dat je het niet te ver laat komen. Een dikkere huid kweken is makkelijk gezegd, maar als je zelfvertrouwen al steeds minder wordt en je van jezelf geen assertief persoon bent, is dat niet zo eenvoudig.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Met collega's over zoiets praten kan ook averechts werken... Als ze bij "het clubje" van de ander horen, voel je je daarna alleen nog maar verder van huis. Ik zou met een onafhankelijk persoon gaan praten (psycholoog of de vervanger van de vertrouwenspersoon op het werk, laat ze maar iemand voor je vinden...)quote:
[..]
Dat klopt helemaal. Maar ze heeft er wel wat aan om zich te beseffen dat het bij haar ligt en dat de situatie niet extreem is (dat ze dus niet gepest wordt). Dat betekent namelijk dat ze kan proberen er wat aan te doen, of als dat inderdaad zo snel niet lukt, kan ze voorkomen dat ze het zichzelf helemaal onmogelijk maakt door iedereen tegen zich in het harnas te jagen met een klacht over pesten op het werk. De werkgever is namelijk verplicht daar actie op te ondernemen. Waarschijnlijk maakt dat het alleen maar erger, want dan gaat iedereen zich verdedigen tegen die (zware!!) beschuldiging.
Beter zou TS bijvoorbeeld bij een andere collega (niet L.) bespreekbaar kunnen maken dat ze zich soms buitengesloten voelt en graag ook dingen zou willen doen buiten werk. Dat is niet zo aanvallend als klagen bij de baas.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Ja, je moet het een beetje aanvoelen denk ik of het werkt om een collega te vertellen hoe je je voelt. Als het echt een clubje is, werkt het niet.quote:
Met collega's over zoiets praten kan ook averechts werken... Als ze bij "het clubje" van de ander horen, voel je je daarna alleen nog maar verder van huis. Ik zou met een onafhankelijk persoon gaan praten (psycholoog of de vervanger van de vertrouwenspersoon op het werk, laat ze maar iemand voor je vinden...)
Maar naar je baas gaan zou ik dus echt vermijden tot het heel duidelijk echt om pesten gaat. Dan heb je ook niks meer te verliezen, nu wel.
Ik denk dat hoe kut en oneerlijk dit ook klinkt, dat socialere mensen (mensen die sociaal snel kunnen schakelen/ snel in een situatie aanpassen) gewoon altijd een streepje voor houden tov van "minder sociale" mensen. En met sociaal bedoel ik op dit gebied hoe snel je integreert binnen een bepaalde groep. En ik denk dat dit ook een achterstand is die je niet meer gaat inhalen. Als ik eerlijk moet zijn.
Iemand die zich snel kan mengen en snel het gevoel kan geven alsof je "past" binnen een groep hebben op de een of andere manier gewoon altijd ene streepje voor. Of je nou kijkt in een basis school klas, op een sportvereniging of in het bedrijfsleven. Dan bedoel ik wel mensen die dit van nature hebben (en die L klinkt wel zo in jouw verhaal) en niet mensen die dit heel hard aan het proberen zijn.
De enige manier waarop je dit kan compenseren is door vakinhoudelijk beter te zijn dan L. Want dat zal ALTIJD worden opgemerkt. En uiteindelijk is een bedrijf een commerciële instantie. Dus ik zou proberen op dat gebied het verschil te gaan maken.
Lukt je dat ook niet, dan moet je maar gaan inzien dat L. misschien wel gewoon beter past binnen het team/bedrijf dan jij. En dat hoeft niet perse negatief richting jou te zijn (tenzij je dit bij elk bedrijf zo voelt).
Iemand die zich snel kan mengen en snel het gevoel kan geven alsof je "past" binnen een groep hebben op de een of andere manier gewoon altijd ene streepje voor. Of je nou kijkt in een basis school klas, op een sportvereniging of in het bedrijfsleven. Dan bedoel ik wel mensen die dit van nature hebben (en die L klinkt wel zo in jouw verhaal) en niet mensen die dit heel hard aan het proberen zijn.
De enige manier waarop je dit kan compenseren is door vakinhoudelijk beter te zijn dan L. Want dat zal ALTIJD worden opgemerkt. En uiteindelijk is een bedrijf een commerciële instantie. Dus ik zou proberen op dat gebied het verschil te gaan maken.
Lukt je dat ook niet, dan moet je maar gaan inzien dat L. misschien wel gewoon beter past binnen het team/bedrijf dan jij. En dat hoeft niet perse negatief richting jou te zijn (tenzij je dit bij elk bedrijf zo voelt).
Ik denk ook dat L de TS kapot wil concurreren voor die ene functie.quote:
Als ik het zo lees, wil L. jou het bedrijf uitwerken en zelf de goede functie krijgen. TO, er zijn mensen die over lijken gaan om iets te bereiken. Dat is nu, en dat zal altijd zo zijn. Punt is: hoe ga je er mee om?
Als ik jou was, zou ik iets doen wat zij niet van jou verwacht en dus misschien daardoor dichtklapt. Idd mensen mee uit vragen, kletsen, kortom: sociaal doen.
In de OP wordt al geschreven dat L een collega die pas nieuw is mee uitvraagt en TS niet terwijl die twee meter verder staat dan heeft dit maar één doel: slopen van TS.
Ik denk niet dat dit pesten is maar een wedstrijd en L speelt het snoeihard. Verder zou ik het niet te persoonlijk aantrekken. L ziet de professionele TS als concurrent, niet de persoon TS.
Verder zou TS misschien wel wat assertiever mogen zijn. Als een collega iedereen zou uitvrangen behalve mij zou ik die collega daar gewoon mee confronteren.
En dit is geen pesten TS, ze naait je wel hard maar pesten.. nah. Probeer hier van te leren, deze ervaring zorgt voor een dikkere huid waar je alleen maar voordeel van zal hebben.
Of misschien is TS gewoon een duf konijn waarvan men niet denkt, laat ik haar gezellig meevragen.quote:
In de OP wordt al geschreven dat L een collega die pas nieuw is mee uitvraagt en TS niet terwijl die twee meter verder staat dan heeft dit maar één doel: slopen van TS.
Wait, whut? Als dat jouw criteria voor werkethiek zijn weet ik wel wat er over een paar maanden gaat gebeuren als jouw tijdelijke contract afloopt.quote:
Ik moet even mijn hart luchten...
...Totaal onterecht gezien ik tussen het overlijden van mijn opa en zijn begrafenis gewoon ben gaan werken, wat niet iedereen zou hebben gedaan....
Dit komt op mij ook totaal niet als pesten of over-competitief gedrag van L. over. Vergeet ook niet dat alles in de OT vanuit TS haar oogpunt geschreven is en het dus in de praktijk voor een onpartijdige persoon heel erg zal meevallen. L zal waarschijnlijk helemaal niet bewust gemeen doen tegen TS.
Ondanks dat TS al lang gevlogen lijkt te zijn; het is maar een halfjaarcontract, als je hier niet gelukkig bent; doe je resterende werk goed zodat je in elk geval een positieve referentie krijgt. De kans dat je bij dit bedrijf via deze leidinggevende je "droombaan" krijgt lijkt me al redelijk verkeken gezien jouw beschrijving van de situatie.
|
|
