Ik word de laatste tijd op mijn vrije dagen nogal eens gebeld vanaf mijn werk voor de meest stomme vragen die mijn baas gewoon moet weten. Ik werk in de detailhandel by the way, wat doen jullie? Altijd opnemen telefoontjes van werk of ook eens een dag rust? En zo nee als je niet opneemt, kunnen ze daar consequenties aan verbinden? Lijkt me toch niet. Een dag vrij voor mij is even niet met het werk bezig zijn toch?
Hoe gaan jullie hier mee om?
Verder lijkt het me van jouw kant wel zo netjes om op te nemen als er wordt gebeld, maar dan moet je baas ook gewoon alleen maar bellen als het dringend is en hij het zelf écht niet kan oplossen.
Niet dat dat trouwens iets uitmaakt volgens mij. Ik zou zeggen vrij is vrij. Wellicht kan je dit voorkomen door even de lopende zaken af te stemmen met je baas de dag voordat je vrij neemt?
Als hij er dan later wat van zegt dan verzin je een smoes of zeg je eerlijk dat je niet aan het werk was.
nee is nooit afgesproken en het komt de laatste weken pas vaak voor, begin me er aan te ergeren.quote:Op woensdag 20 februari 2013 11:29 schreef CherryOnTop het volgende:
Heb je ooit afgesproken (al dan niet via je contract) dat je ook op je vrije dagen bereikbaar bent?
Verder lijkt het me van jouw kant wel zo netjes om op te nemen als er wordt gebeld, maar dan moet je baas ook gewoon alleen maar bellen als het dringend is en hij het zelf écht niet kan oplossen.
Geen telefoon van de zaak.quote:
Heb je een telefoon van de zaak of alleen een prive telefoon?
Niet dat dat trouwens iets uitmaakt volgens mij. Ik zou zeggen vrij is vrij. Wellicht kan je dit voorkomen door even de lopende zaken af te stemmen met je baas de dag voordat je vrij neemt?
Kaart het aan en ga ondertussen niet lopen stangen door al die telefoontjes gewoon te laten gaan.quote:Op woensdag 20 februari 2013 11:30 schreef alwaysonhold het volgende:
[..]
nee is nooit afgesproken en het komt de laatste weken pas vaak voor, begin me er aan te ergeren.
Dan vraag je hem vriendelijk om alleen te bellen als het écht dringend is, omdat je - zoals hij vast begrijpt - een vrije dag hebt om even iets anders te doen dan werken.quote:
[..]
nee is nooit afgesproken en het komt de laatste weken pas vaak voor, begin me er aan te ergeren.
Dan gewoon een keer niet opnemen en kijken wat er gebeurt. Als ze ineens 10x gaan bellen is het óf urgent, óf heb je een mooie reden om in gesprek met ze te gaan.quote:
Maar ik ben gewoon maar een medewerker he, zit niet hoger in het bedrijf zoals jij volgens mij zit.quote:
Ik maak dit ook regelmatig mee en neem gewoon altijd op. Heb vorig jaar zelfs op het strand twitter/fb account van bedrijf bij lopen houden omdat het uit de hand liep.
Als het te vaak voorkomt dat je werkgever belt voor de meest onnozelijke zaken die niet bepaalt dringend zijn zou ik het gewoon eens aankaarten en melden dat je op de vrije dag eigenlijk wel van de vrije tijd wilt genieten. Je hebt immers een dag vrij zodat je even niet hoeft te werken.
Dus opnemen en het zeggen? Doe dat liever face to facequote:Op woensdag 20 februari 2013 11:30 schreef Zeroku het volgende:
[..]
Kaart het aan en ga ondertussen niet lopen stangen door al die telefoontjes gewoon te laten gaan.
kom nou, dan moet ie je maar betalen voor het bereikbaar zijnKun je ook inderdaad beter face to face doen op je eerstvolgende werkdag.quote:
[..]
Dus opnemen en het zeggen? Doe dat liever face to face
Nee. Vandaag opnemen, morgen aankaarten.quote:
[..]
Dus opnemen en het zeggen? Doe dat liever face to face
Gewoon niet opnemen als het niet uitkomt. Als het steeds vaker voorkomt dan zou ik onderstaande quote eens proberen.
quote:
[..]
Dan vraag je hem vriendelijk om alleen te bellen als het écht dringend is, omdat je - zoals hij vast begrijpt - een vrije dag hebt om even iets anders te doen dan werken.
Nou nouquote:
Ik zou echt niet opnemen hoor
Ik flexibel, de baas flexibel.
Het liep uit de hand dus moest jij namens je werk op facebook postenquote:
Ik maak dit ook regelmatig mee en neem gewoon altijd op. Heb vorig jaar zelfs op het strand twitter/fb account van bedrijf bij lopen houden omdat het uit de hand liep.
Ik zit ook niet zo hoog hoor. Gewoon marketing en sales medewerker maar wel klein bedrijf (2 eigenaren) en eigenlijk heb ik meer kennis van de systemen en klanten dan de restquote:
[..]
Maar ik ben gewoon maar een medewerker he, zit niet hoger in het bedrijf zoals jij volgens mij zit.
Nee een actie liep uit de hand dus moest ter plekke ingegrepen wordenquote:
[..]
Het liep uit de hand dus moest jij namens je werk op facebook posten
Maar communiceer dit of wat jij wilt duidelijk naar je baas, anders krijg je scheve gezichten.
Zijn daar echt regels voor bij ambtenaren?quote:
Ambtenaren zijn dat pas verplicht boven schaal 14.. bij het "echte" bedrijfsleven is het een stuk normaler
quote:
[..]
Zijn daar echt regels voor bij ambtenaren?
Deze dan:quote:
[..]
Zijn daar echt regels voor bij ambtenaren?
Bron: decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/Historie/Nijmegen/85548/85548_1.htmlquote:Voor ambtenaren die zijn ingedeeld in een salarisschaal vanaf schaal 12 wordt verwacht dat een zekere mate van overwerk onderdeel uitmaakt van de aard van de functie. Daarom wordt deze groep ambtenaren voor de overwerkvergoeding uitgesloten.
Maar goed on topic:
Als ik in de buurt ben, me telefoon hoor en tijd heb, neem ik hem aan en handel ik het wel even af. Als ik weg ben neem ik mijn werk-telefoon niet mee, als mijn dochtertje aandacht nodig heeft, neem ik hem niet op en als de batterij leeg is, moet ik daar maar net achter komen...
Als het echt haast heeft heb ik een voicemail, check ik af en toe mijn e-mail of kan ik ook op mijn privé-nummer gebeld worden... Maar wanneer is het nou echt noodzakelijk; bijna nooit!
Een korte vraag beantwoorden doe ik wel. Maar als diezelfde collega voor de derde keer in een kwartier belt terwijl ik bij de eerste twee gesprekken al heb aangegeven dat ik met de familie in een dierentuin sta dan houdt het ook wel op.quote:
Maar even serieus, hoeveel moeite is het nu om even snel een vraag te beantwoorden? Ze vragen je niet te komen, of om reporten te schrijven op je vrije dag oid. Je bent er misschien een paar minuutjes mee kwijt en je baas is blij met je. Is ook wat waard.
Gezien ik mijn vrije tijd graag met vrije tijd bezig ben gun ik collega's hetzelfde en moet er echt iets goed mis gaan en zeer dringend zijn voordat ik een collega die vrij is bel. Zou fijn zijn als dat andersom ook zo wordt gedaan.
Hier precies hetzelfde! Als ik uit m'n werk kom, blijft m'n werktelefoon in m'n werktas zitten. Hoor ik hem toevallig overgaan, neem ik hem op. Hoor ik hem niet overgaan. Pech. Als ik erna een sms/ voicemail krijg om terug te bellen, dan doe ik dat wel, maar anders niet.quote:
Als ik in de buurt ben, me telefoon hoor en tijd heb, neem ik hem aan en handel ik het wel even af. Als ik weg ben neem ik mijn werk-telefoon niet mee, als mijn dochtertje aandacht nodig heeft, neem ik hem niet op en als de batterij leeg is, moet ik daar maar net achter komen...
Als het echt haast heeft heb ik een voicemail, check ik af en toe mijn e-mail of kan ik ook op mijn privé-nummer gebeld worden... Maar wanneer is het nou echt noodzakelijk; bijna nooit!
Batterij op? Pech. Laad hem wel op als ik weer op m'n werk ben.
Ga ik op pad, dan blijft die werktelefoon lekker thuis.
Een vrije dag is een vrije dag, hoor.quote:
Maar even serieus, hoeveel moeite is het nu om even snel een vraag te beantwoorden? Ze vragen je niet te komen, of om reporten te schrijven op je vrije dag oid. Je bent er misschien een paar minuutjes mee kwijt en je baas is blij met je. Is ook wat waard.
Mijn werkmobiel gaat ook gewoon uit als ik geen speciale reden heb om hem aan te houden. Collega's checken vaak je agenda niet om te zien of je wel werkt en als je pech hebt (en slecht nee kunt zeggen) ga je toch van alles thuis zitten doen.
Het ligt er natuurlijk wel aan hoe vaak het gebeurt en waarom er wordt gebeld. Als er vaak wordt gebeld over dingen die ze zelf ook op hadden kunnen lossen dan is het anders dan als dit niet het geval zou zijn.quote:
Maar even serieus, hoeveel moeite is het nu om even snel een vraag te beantwoorden? Ze vragen je niet te komen, of om reporten te schrijven op je vrije dag oid. Je bent er misschien een paar minuutjes mee kwijt en je baas is blij met je. Is ook wat waard.
En kans dat ze bellen in de veronderstelling dat hun collega gewoon aan het werk is. (Dus zich niet eens realiseren dat die een vrije dag heeft.) Ergo, geen filter voor 'belangrijk' of 'kan wachten'.quote:
[..]
Het ligt er natuurlijk wel aan hoe vaak het gebeurt en waarom er wordt gebeld. Als er vaak wordt gebeld over dingen die ze zelf ook op hadden kunnen lossen dan is het anders dan als dit niet het geval zou zijn.
Ok, dat ben ik wel met je eens en als je hebt aangegeven dat je met je gezin in de dierentuin bent en je verder niet gestoord wilt worden dan neem ik ook aan dat ze daar begrip voor hebben.quote:
Het ligt er natuurlijk wel aan hoe vaak het gebeurt en waarom er wordt gebeld. Als er vaak wordt gebeld over dingen die ze zelf ook op hadden kunnen lossen dan is het anders dan als dit niet het geval zou zijn.
Maar verder stoor ik me er niet aan als een collega belt met een korte vraag.
Inplaats van jezelf deze vraag stellen, kun je ook gewoon vragen aan je werkgever of hij een minder belastende SMS wilt sturen. Je hebt niet aangegeven hoe regelmatig hij je belt, maar ik vindt dat dat gewoon moet kunnen. Het is ten slotte je baan en communicatie is belangrijk. Verder kan je jezelf afvragen wat er aan de administratie op je werk verbeterd kan worden, zodat hij je niet meer hoeft te bellen.
krijg een beetje het gevoel dat dit zeuren om het zeuren is.
Als je elke vrije dag een keer of 2 gebeld wordt valt dat voor mij niet onder zeuren. Al is het maar voor een minuutje of 2.quote:
Ik zou wel eens willen eten hoe erg het werkelijk is? 1-2 vragen van een minuutje of echt 15+ aan de lijn moeten hangen?
krijg een beetje het gevoel dat dit zeuren om het zeuren is.
Je moet toch ook dagen hebben waar je eens niet aan je werk denkt?
prive-nummer krijgen ze niet
99.9% van de vragen kunnen prima wachten tot een moment dat ik wel weer aan het werk ben
Ik wordt zelf regelmatig gebeld op vrije dagen, 30 seconden na het gesprek heb ik mijn werk ook wel weer uit mijn hoofd gezet.quote:
[..]
Als je elke vrije dag een keer of 2 gebeld wordt valt dat voor mij niet onder zeuren. Al is het maar voor een minuutje of 2.
Je moet toch ook dagen hebben waar je eens niet aan je werk denkt?
Ik erger me trouwens ook aan de insteek van dit topic. Ik wordt gebeld wat zijn mijn rechtuh!!! Ga eerst eens het gesprek aan met je baas. Als mijn baas mij belt voor onzin vertel ik hem of direct of de volgende dag dat hij me niet moet bellen voor dingen die kunnen wachten.
Nice one!quote:
Zakelijke gesprekken in eigen tijd en prive gesprekken in de baas z'n tijd.
Yep, de rest mag om exact 1700uur de deur dichttrekken en mobiel uitquote:
[..]
Zijn daar echt regels voor bij ambtenaren?
Nou poepoe, 4 minuten van je 1440 vrije minuten besteden met het helpen van je collega's. Is inderdaad een echte opoffering.quote:
[..]
Als je elke vrije dag een keer of 2 gebeld wordt valt dat voor mij niet onder zeuren. Al is het maar voor een minuutje of 2.
Je moet toch ook dagen hebben waar je eens niet aan je werk denkt?
Enig, als je op vakantie bent.quote:Op woensdag 20 februari 2013 16:47 schreef HostiMeister het volgende:
[..]
Nou poepoe, 4 minuten van je 1440 vrije minuten besteden met het helpen van je collega's. Is inderdaad een echte opoffering.
Draaaamaaaa, jatoch?quote:
Als het niet hoeft en het kan wachten tot mijn volgende werkdag doe ik het liever ook niet.quote:
[..]
Nou poepoe, 4 minuten van je 1440 vrije minuten besteden met het helpen van je collega's. Is inderdaad een echte opoffering.
hoe regelen ze dit in friesland dan?quote:
Liever niet, maar dan ben je nog steeds een volwassenen die dat kan comuniceren naar z'n leidinggevende of collega. Zo moeilijk is het toch allemaal niet?quote:
[..]
Als het niet hoeft en het kan wachten tot mijn volgende werkdag doe ik het liever ook niet.
Ik geloof dat TS dat ook gaat doen.quote:
[..]
Liever niet, maar dan ben je nog steeds een volwassenen die dat kan comuniceren naar z'n leidinggevende of collega. Zo moeilijk is het toch allemaal niet?
Als test heb ik m'n telefoon toen een paar weken steeds uitgezet op m'n vrije dagen en ik heb er niemand over gehoord. Vanaf toen heb ik de telefoon eigenlijk altijd uit staan op vrije dagen, behalve als ik weet dat er iets belangrijks zou worden besproken o.i.d.
In mijn vakantie heb ik een duidelijk regel:quote:
[..]
hoe regelen ze dit in friesland dan?
1 keer bellen mag.
2e keer 50 euro
3e keer 150 euro.
etc
Sinds die regel blijft het per 1 telefoontje in mijn welverdiende vakantie.
.Savonds beantwoord ik ook gewoon mail enzo. Daarentegen heb ik ook ontzettend veel vrijheid, plan mn eigen uren in, als ik een avond doorwerk ga ik vrijdagochtend gewoon al weekend houden e.d. Ook gewoon zonder overleg.
Voor wat hoort wat. Het is 2013, niemand werkt eigenlijk meer van 8 tot 17 geloof ik. En eigenlijk bevalt me dat best wel. Ik heb ook geen privé telefoon meer, dus mn telefoon thuis laten is eigenlijk geen optie ook.
Meestal gaat het bij mij op de volgende manier±quote:
[..]
hoe regelen ze dit in friesland dan?
1e keer bellen --> hangt er vanaf wat ik doe en ik wat voor stemming ik ben.
via whatsapp hangt af van de inhoud hoe snel ik reageer.
2e keer bellen --> hangt er vanaf wat ik doe en wat voor stemming ik ben.
3e keer bellen (binnen 10 minuten) meteen opnemen
Kreeg wel eens geklaag te horen dat ik zeer moeilijk bereikbaar was af en toe, maar ja, moeten ze maar niet met een anoniem nummer bellen.
Huidig bedrijf belt met herkenbaar nummer en neem ik altijd gewoon op, ook in mijn vrije tijd. (hier vaak weer voor de vraag of ik de volgende dag kan werken, maar soms ook andere dingen).
Ik kan me er niet druk om maken, 't komt van 2 kanten. Als ik een keer een dag geen zin heb blijf ik ook rustig een uur langer in mn bed liggen, en internet/bel ook wel prive onder werktijd.
't moet van 2 kanten komen, en zolang dat gebeurt vind ik het geen enkel probleem.
Ik weet niet waar jij dat laatstuh gelezuh hep. Sterker, TS vraagdt hoe anderen ermee omgaan.quote:
Ik erger me trouwens ook aan de insteek van dit topic. Ik wordt gebeld wat zijn mijn rechtuh!!!
Ik pleeg ook wel eens een privé telefoontje onder werktijd. Ze mogen dus best bellen. Maar het moet niet te gek worden; als ik ergens mee bezig ben, dan druk ik 'm weg.quote:
Onzin.quote:
[..]
Yep, de rest mag om exact 1700uur de deur dichttrekken en mobiel uit
Ik ben ambtenaar en het hoort er bij ons wel een beetje bij dat je ook in je vrije tijd je telefoon opneemt, en helaas zit ik niet boven schaal 12. Dat vind ik ook totaal geen probleem overigens, men belt doorgaans ook niet voor onzindingen en andersom vind ik het ook prettig als ik een dringende vraag heb dat een collega zijn/haar telefoon opneemt. Niet alle ambtenaren hebben die 09:00-17:00 mentaliteit.
Maar het lijkt ze vaak wel allemaal aan een beetje zelfspot te ontbreken.quote:
[..]
Onzin.
Ik ben ambtenaar en het hoort er bij ons wel een beetje bij dat je ook in je vrije tijd je telefoon opneemt, en helaas zit ik niet boven schaal 12. Dat vind ik ook totaal geen probleem overigens, men belt doorgaans ook niet voor onzindingen en andersom vind ik het ook prettig als ik een dringende vraag heb dat een collega zijn/haar telefoon opneemt. Niet alle ambtenaren hebben die 09:00-17:00 mentaliteit.
Ja zo lijkt dat soms he. Gek is dat.quote:Op donderdag 21 februari 2013 09:38 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Maar het lijkt ze vaak wel allemaal aan een beetje zelfspot te ontbreken.
Inderdaad, voor collega's ben ik meestal bereikbaar, omdat ze alleen zullen bellen als ze dringend mijn hulp/advies nodig hebben. En andersom is het fijn dat ik ook op hen kan rekenen als het echt nodig is.quote:
Ik neem meestal gewoon op. Maar goed, ze bellen niet zomaar, dan moet er wel wat aan de hand zijn.
't moet van 2 kanten komen, en zolang dat gebeurt vind ik het geen enkel probleem.
Nu ben ik dus in privetijd nooit meer bereikbaar, ze zoeken het maar uit. Er is een handboek waar de meest voorkomende spoedeisende dingen in staan. Gewoon lezen en doen.
De enige die mij altijd mag en kan bellen is meneer X, mijn directe collega. En ik hem omgekeerd ook. Maar managers, opzouten.
Klanten bellen maar het centrale nummer i.p.v. mijn directe mobiel
Nu sturen wij elkaar vaker een wattsapp tegenwoordig. Dat is makkelijker, de vraag staat er meteen en degene kan even reageren als hij/zij er tijd voor heeft. Veel part-timers, en soms moet er even wat na gevraagd worden we hebben tenslotte 100 uur bedrijfstijd per week dus werk je nog wel eens langs elkaar heen.. gelukkig komt het misschien 1x per maand voor. Ach vind het niet erg zolang het zinnige dingen zijn.
