quote:
Oh. Nee. Ik zou nooitquote:Op donderdag 17 januari 2013 19:46 schreef Bruce_Cutler het volgende:
[..]
Ik post youtube filmpje
Jij post :
Ik post :terug
Zo dat ritueeltje ook weer gehad.
Voor de juristerij kun je inderdaad beter bij Ebbinge zitten.quote:Op donderdag 17 januari 2013 18:33 schreef Valid het volgende:
Gisteren ben ik trouwens op basis van m'n LinkedIn benaderd door YER. Iemand daar ervaring mee voor sectie legal? Ik heb wel eens begrepen dat je voor de juristerij beter bij Ebbinge kan zitten. Iemand die daar meer over weet?
Ik heb het gedaan, maar snap de grap niet. Gaat het om het leuke deuntje?quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:51 schreef Tchock het volgende:
[ afbeelding ]
Hahaha, wat geniaal dit![]()
quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:51 schreef Tchock het volgende:
[ afbeelding ]
Hahaha, wat geniaal dit![]()
Er zit een muziekbestandje in je uitvoerbestanden van je PC met allemaal slechte midimuziek er op, hoe vet is dat?quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:53 schreef Valid het volgende:
[..]
Ik heb het gedaan, maar snap de grap niet.
Haha ja, daar kwam ik achter inderdaad.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:54 schreef Tchock het volgende:
[..]
Er zit een muziekbestandje in je uitvoerbestanden van je PC met allemaal slechte midimuziek er op, hoe vet is dat?
Weet je ook waarom dat zo zou zijn? Omdat ze simpelweg meer advocatenkantoren als klant hebben?quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:52 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Voor de juristerij kun je inderdaad beter bij Ebbinge zitten.
Wat wil je weten?
Dat zijn interessante feitenquote:Op donderdag 17 januari 2013 19:55 schreef Tchock het volgende:
Het schijnt dat dit moest spelen tijdens de installatie van Windows '95 en dat het er nooit uitgehaald is.
Wat ik ervan heb begrepen is dat Ebbinge meer (high profile) kantoren als klanten heeft inderdaad en strenger selecteert. Iets met de beste 5% op basis van benchmarks t.o.v. WO'ers.quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:55 schreef Valid het volgende:
[..]
Weet je ook waarom dat zo zou zijn? Omdat ze simpelweg meer advocatenkantoren als klant hebben?
Ja dat heb ik ook gehoord, dat Ebbinge strenger selecteert. Ik heb nu een telefonisch gesprek gehad met een consultant (hele laag van campus recruiter zit er in mijn geval niet tussen) en ik heb m'n cv en cijferlijsten (vanaf middelbare school) opgestuurd. Op basis daarvan kreeg ik een uitnodiging om op gesprek te komen. Verschil is volgens mij dat YER (voor zover ik weet) geen assessment afneemt. Die consultant had het inderdaad ook over een volledige begeleiding naar een gesprek toe, zodat alles (cv / brief / voorbereiding op de vragen die je kunt verwachten) goed is en het enkel gaat om de klik. Kan handig zijn lijkt me.quote:Op donderdag 17 januari 2013 20:00 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Wat ik ervan heb begrepen is dat Ebbinge meer (high profile) kantoren als klanten hebben inderdaad en strenger selecteren. Iets met de beste 5% op basis van benchmarks t.o.v. WO'ers.
Yer is meer een 'we flikkeren alles er maar in' groep, althans dat idee krijg ik wel eens. Voor Ebbinge moet je voorgedragen worden door een campus recruiter, eerst een lange vragenlijst invullen en vervolgens nog eens uitgenodigd worden op basis van het uitkomst van die lijst (+ CV, cijfers middelbare school, referenties etc.)
Verder hangt het ook erg af van je studierichting. Ik had het niet nodig met fiscaal, maar zit wel in de poule van Ebbinge. Je kreeg een gesprek, psychologische toetsen en IQ testen / assessment. Op basis van die cijfers, het gesprek en de psychologische toetsen besluiten ze dan of ze je in de poule opnemen.
Het kan handig zijn. Ze begeleiden je bij sollicitatieprocedures (ook voor stages), introduceren je bij kantoren (je hebt dan al een streepje voor omdat de Ebbinge ook een selectieprocedure + assessments doet dus), helpen je voor te bereiden op de gesprekken en beoordelen (en bekritiseren) zelfs je sollicitatiebrieven.
Het kan inderdaad handig zijn.quote:Op donderdag 17 januari 2013 20:13 schreef Valid het volgende:
[..]
Ja dat heb ik ook gehoord, dat Ebbinge strenger selecteert. Ik heb nu een telefonisch gesprek gehad met een consultant (hele laag van campus recruiter zit er in mijn geval niet tussen) en ik heb m'n cv en cijferlijsten (vanaf middelbare school) opgestuurd. Op basis daarvan kreeg ik een uitnodiging om op gesprek te komen. Verschil is volgens mij dat YER (voor zover ik weet) geen assessment afneemt. Die consultant had het inderdaad ook over een volledige begeleiding naar een gesprek toe, zodat alles (cv / brief / voorbereiding op de vragen die je kunt verwachten) goed is en het enkel gaat om de klik. Kan handig zijn lijkt me.
Nou ja, ik verwacht er verder niet heel veel van, maar het is wel een fijne bevestiging om er überhaupt uitgepikt te worden.
Colportagewet?quote:Op donderdag 17 januari 2013 20:19 schreef Tchock het volgende:
[..]
Dit woord had ik nog nooit gehoord. Maar terechte klacht.
Helemaal rond 02:00quote:Op donderdag 17 januari 2013 19:51 schreef Tchock het volgende:
[ afbeelding ]
Hahaha, wat geniaal dit![]()
Vreselijke lui, werkelijk waar. Paar jaar terug iemand nog net niet hardhandig van de verdieping gestuurd, omdat je als colporteur iedereen apart moet benaderen (elke verdieping zit hier achter een gesloten deur, naast een gesloten deur 'buiten') en dus niet doodleuk bij één iemand aanbellen en dan gelijk 20 anderen meepakt. Meneer was het daar niet mee eens, want dat was hem niet zo verteldquote:Op donderdag 17 januari 2013 20:19 schreef Tchock het volgende:
[..]
Dit woord had ik nog nooit gehoord. Maar terechte klacht.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |