SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Denk dat dit inderdaad de beste vraag is.quote:Op maandag 11 februari 2013 17:32 schreef MJ23 het volgende:
Wat lijkt je zelf leuker om voor MKB klanten te werken?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Hoe denken jullie dat de baankans is over 4 jaar(moet nog beginnen)? Zal het vak accountant tot mijn pensioen blijven bestaan of gaat het allemaal geautomatiseerd worden?
De gemiddelde accountant blijft niet tot zijn pensioen accountant. Het beroep van de accountant ontwikkelt zich snel, maar als je je schoolt en meegaat in die ontwikkelingen heb je nog lang genoeg werk denk ik.quote:
Hoe denken jullie dat de baankans is over 4 jaar(moet nog beginnen)? Zal het vak accountant tot mijn pensioen blijven bestaan of gaat het allemaal geautomatiseerd worden?
Aha, niet dat het over 10 jaar opeens volledig geautomatiseerd word en 70% van de accountants hun baan vaarwel kunnen zeggenquote:
[..]
De gemiddelde accountant blijft niet tot zijn pensioen accountant. Het beroep van de accountant ontwikkelt zich snel, maar als je je schoolt en meegaat in die ontwikkelingen heb je nog lang genoeg werk denk ik.
Zit zelf nog een beetje te twijfelen tussen iets financieels (be/ac/fsm/fr met de voorkeur voor accountancy) of informatica. Op het moment nijg ik naar het financieele gebeuren, de computer vind ik interessant maar om nou de hele dag regels code te schrijven.. Bovendien zit je met accountantcy ook al genoeg achter een pc lijkt me?
Misschien wel langer dan een ICT'er XD. Gezien het feit dat overuren een grote rol spelen in het beroep van een accountant. Weet niet hoe dit bij een ICT'er isquote:
[..]
Aha, niet dat het over 10 jaar opeens volledig geautomatiseerd word en 70% van de accountants hun baan vaarwel kunnen zeggen
Zit zelf nog een beetje te twijfelen tussen iets financieels (be/ac/fsm/fr met de voorkeur voor accountancy) of informatica. Op het moment nijg ik naar het financieele gebeuren, de computer vind ik interessant maar om nou de hele dag regels code te schrijven.. Bovendien zit je met accountantcy ook al genoeg achter een pc lijkt me?
Overuren vind ik niet zo'n probleem, krijg je overuren 100% uitbetaald? Of werkt dat anders? Een ICT'er moet denk ik nog meer bijscholen dan een accountant gemiddeld over de hele loopbaan, ICT gaat allemaal zo snelquote:
[..]
Misschien wel langer dan een ICT'er XD. Gezien het feit dat overuren een grote rol spelen in het beroep van een accountant. Weet niet hoe dit bij een ICT'er is
Dat ligt geheel aan het kantoor waar je werkt. Bij één van de Big Four kantoren (weet even niet welke, naam vergeten) zijn de 1e 100 overuren voor jezelf. Bij het kantoor waar ik stage loop (MKB kantoor) krijg je wel gewoon tijd voor tijd (behalve stagiairs 
).
Als je accountancy en ICT interessant vind kan je je later nog altijd richten op IT audit. Sowieso speelt automatisering een steeds grotere rol (XBRL bijvoorbeeld) in de accountancy. Als IT'er ben je trouwens niet alleen maar codes aan het schrijven, net zoals dat je met AC alleen maar bezig bent met cijfers
).Als je accountancy en ICT interessant vind kan je je later nog altijd richten op IT audit. Sowieso speelt automatisering een steeds grotere rol (XBRL bijvoorbeeld) in de accountancy. Als IT'er ben je trouwens niet alleen maar codes aan het schrijven, net zoals dat je met AC alleen maar bezig bent met cijfers
Ik heb enorme twijfels over mijn keuze tussen Accountancy aan Nyenrode of BSc Economics and Business aan UvA. Ik ben erg enthousiast over het beroep van accountant maar ik wil eigenlijk wel een brede basis hebben. Ik kan namelijk na die BSc E&B nog altijd de master doen aan Nyenrode. Ik ben wel benieuwd wat jullie denken van die twee opties.
De keuze is heel lastigquote:
Dat ligt geheel aan het kantoor waar je werkt. Bij één van de Big Four kantoren (weet even niet welke, naam vergeten) zijn de 1e 100 overuren voor jezelf. Bij het kantoor waar ik stage loop (MKB kantoor) krijg je wel gewoon tijd voor tijd (behalve stagiairs
Als je accountancy en ICT interessant vind kan je je later nog altijd richten op IT audit. Sowieso speelt automatisering een steeds grotere rol (XBRL bijvoorbeeld) in de accountancy. Als IT'er ben je trouwens niet alleen maar codes aan het schrijven, net zoals dat je met AC alleen maar bezig bent met cijfers
Overuren 100% betaald krijgen lijkt me het eerlijkst, je zit al te werken buiten je roostertijd.
ICT lijkt me ook wel heel erg leuk maar AC ook
1 van de belangrijkste keuze's van mijn leven gaat het worden
Van september tot januari stage gelopen op een klein samenstelkantoor. Nu doe ik de minor, 4 juni de OAT...
Nu mijn stage is afgelopen heb ik trouwens wel een enorme studiedip.
Veel geleerd op stage, ik liep mee met de assistent accountants. Ik wilde altijd AA doen na de studie AC, maar na het zien van de AA op dat kantoor begint de moed mij een beetje in de schoenen te zakken 
Ik voelde me zó dom naast haar 
Mja.
Nu mijn stage is afgelopen heb ik trouwens wel een enorme studiedip.
Veel geleerd op stage, ik liep mee met de assistent accountants. Ik wilde altijd AA doen na de studie AC, maar na het zien van de AA op dat kantoor begint de moed mij een beetje in de schoenen te zakken Ik voelde me zó dom naast haar Mja.
Geloof me, dat heeft iedereen in het begin. Heb je ook nu niet dat je veel meer weet dan dat je begon? Dat had ik tenminste wel, in de 10 weken dat ik stage heb gelopen heb ik veel meer bruikbare kennis opgedaan dan in de 3 jaar dat ik op school les kreeg.quote:
Van september tot januari stage gelopen op een klein samenstelkantoor. Nu doe ik de minor, 4 juni de OAT...
Nu mijn stage is afgelopen heb ik trouwens wel een enorme studiedip.
Als je deze instelling hebt dan kan je beter geen AC doen. Of wacht, dan kan je uberhaupt beter niet gaan werken. Of ambtenaar worden, dat is beetje hetzelfde.quote:
[..]
De keuze is heel lastig
Overuren 100% betaald krijgen lijkt me het eerlijkst, je zit al te werken buiten je roostertijd.
ICT lijkt me ook wel heel erg leuk maar AC ook
Nee ik vind het niet erg om buiten roostertijd te werken maar wel als je die uren niet eens betaald krijgtquote:
[..]
Geloof me, dat heeft iedereen in het begin. Heb je ook nu niet dat je veel meer weet dan dat je begon? Dat had ik tenminste wel, in de 10 weken dat ik stage heb gelopen heb ik veel meer bruikbare kennis opgedaan dan in de 3 jaar dat ik op school les kreeg.
[..]
Als je deze instelling hebt dan kan je beter geen AC doen. Of wacht, dan kan je uberhaupt beter niet gaan werken. Of ambtenaar worden, dat is beetje hetzelfde.
Dus jij gaat standaard elke dag om 5 uur naar huis (als 5 uur je eindtijd zou zijn) als je niet betaald krijgt wanneer je wat langer blijft?
[ Bericht 25% gewijzigd door MJ23 op 11-02-2013 20:40:08 ]
[ Bericht 25% gewijzigd door MJ23 op 11-02-2013 20:40:08 ]
Lijkt me niet dat ik elke dag een uur extra voor nop ga werken nee.quote:
Dus jij gaat standaard elke dag om 5 uur naar huis (als 5 uur je eindtijd zou zijn) als je niet betaald krijgt wanneer je wat langer blijft?
Ik weet nu veel meer dan voor de stage inderdaad, dus ervaring is ook een groot deel van de kennis natuurlijk... En natuurlijk nog de master etcquote:
[..]
Geloof me, dat heeft iedereen in het begin. Heb je ook nu niet dat je veel meer weet dan dat je begon? Dat had ik tenminste wel, in de 10 weken dat ik stage heb gelopen heb ik veel meer bruikbare kennis opgedaan dan in de 3 jaar dat ik op school les kreeg.
Onzekerheid was trouwens 1 van mijn verbeterpunten die ik mee kreeg vanuit mijn stage
Ze zeiden dat er bij mij veel meer in zit dan eruit komt, omdat ik geen fouten durf te maken etc. Ik heb trouwens moeite met bedrijfsadministratie. Ik heb nog steeds 2 BA tentamens openstaan
(fabrieksboekhouding en fiscale jaarrekening zeg maar). Tijdens de stage trouwens geen last van gehad Dacht dat dat een struikelblok zou worden, maar tijdens de stage begon ik het wel beter te begrijpen. Nu nog even een voldoende scoren voor de tentamens.
Je moet inderdaad gewoon fouten durven maken. Zij weten ook dat je nog niet veel weet en van je fouten leer je alleen maar. Je moet niet bang zijn om dingen te vragen of het te zeggen als je er niet uit komt.
Fabrieksboekhouding en fiscale JR is ook vervelend, hoewel ik fabrieksboekhouding wel makkelijker vind. Krijg je ook de boekingen van OHW of alleen met dekkingen en budgetten etc? Fiscale JR is sowieso heel kut met latenties, daar heb ik nog steeds moeite mee
[ Bericht 30% gewijzigd door MJ23 op 11-02-2013 21:02:58 ]
Fabrieksboekhouding en fiscale JR is ook vervelend, hoewel ik fabrieksboekhouding wel makkelijker vind. Krijg je ook de boekingen van OHW of alleen met dekkingen en budgetten etc? Fiscale JR is sowieso heel kut met latenties, daar heb ik nog steeds moeite mee
[ Bericht 30% gewijzigd door MJ23 op 11-02-2013 21:02:58 ]
Als accountant zou je dat in de toekomst toch moeten. Dat gaan ze ook niet van je vragen, maar verwachten. Indien je dit niet kan opbrengen, zal je moeilijk accountant worden. Gewoon in alle eerlijkheid ( je staat namelijk voor een belangrijke keuze). Tevens is niet alles geld, maar wat je betekent voor de maatschappij en dat je daar voldoening uit kunt halen. Mijn advies: zoek een baan waarbij je van 9 tot 5 kunt gaan werken ( en de bijbehorende opleiding daarbij). Alleen denk ik niet dat er veel van dat soort banen overblijven in de toekomst.quote:
[..]
Lijkt me niet dat ik elke dag een uur extra voor nop ga werken nee.
Maar het is toch niet eerlijk als je iedere dag een uur voor nop moet werken? Doe dan gewoon elk uur dat je werkt 100% betaald en het uurloon omlaag dan heb ik er totaal geen moeite mee.quote:
[..]
Als accountant zou je dat in de toekomst toch moeten. Dat gaan ze ook niet van je vragen, maar verwachten. Indien je dit niet kan opbrengen, zal je moeilijk accountant worden. Gewoon in alle eerlijkheid ( je staat namelijk voor een belangrijke keuze). Tevens is niet alles geld, maar wat je betekent voor de maatschappij en dat je daar voldoening uit kunt halen. Mijn advies: zoek een baan waarbij je van 9 tot 5 kunt gaan werken ( en de bijbehorende opleiding daarbij). Alleen denk ik niet dat er veel van dat soort banen overblijven in de toekomst.
Het gaat er ook om dat jij laat zien dat je carriere wilt maken en hard wilt werken. Als je zo moeilijk doet over overwerken dan sta je nog flink wat teleurstellingen te wachten in je leven, op elk vlak dat je maar kan bedenken.
Na je studie gewoon voor jezelf beginnen. Dan kan je alle uren die je gewerkt hebt factueren en je werknemers uitbuiten.
Het ligt ook niet aan jou om de arbeidsvoorwaarden van accountantskantoren te bekritiseren. In dit beroep wordt er hard en lang gewerkt. Daarentegen word je studie/ontwikkeling vergoed, je krijgt een leaseauto. Ik denk dat dat wel compenseert voor de overuren die je maakt he? Het is wat het is, daar kunnen wij niks aan veranderen en ik denk dat dat ook niet hoeft. Ik ben het eens met MJ23, het is jouw carrière. Als je met deze attitude de ICT ingaat, zul je ook niet succesvol worden. Je zal immers te lui zijn om na je 9-5 baan, ook nog alle ontwikkelingen te volgen en je bij te scholen. Kortom: hard werken!quote:
[..]
Maar het is toch niet eerlijk als je iedere dag een uur voor nop moet werken? Doe dan gewoon elk uur dat je werkt 100% betaald en het uurloon omlaag dan heb ik er totaal geen moeite mee.
@ Nodig
PS: Het komt ook wel eens voor dat accountants soms in het weekend werken!
Mijn advies: Goed nadenken over of je accountancy wilt doen. ( het liefst niet doen, met deze attitude ga je het niet maken in de accountancy). Ondernemer worden gaat ook niet, wat dubbeltjeswasgeld suggereert. Zij werken harder dan accountants ( 60-80 uur) en niet alles van dat is uurtje-factuurtje.
Kortom: verander je houding
PS: Het komt ook wel eens voor dat accountants soms in het weekend werken!
Mijn advies: Goed nadenken over of je accountancy wilt doen. ( het liefst niet doen, met deze attitude ga je het niet maken in de accountancy). Ondernemer worden gaat ook niet, wat dubbeltjeswasgeld suggereert. Zij werken harder dan accountants ( 60-80 uur) en niet alles van dat is uurtje-factuurtje.
Kortom: verander je houding
Op zich heeft hij wel een punt; als je standaard elke dag een uur moet overwerken is er toch ergens iets mis... Misschien een te hoge hoeveelheid werkzaamheden, of zouden de meeste accountants een te traag werktempo hebben (lijkt me niet)?
En een 8 behaald.quote:Op maandag 28 januari 2013 00:05 schreef xminator het volgende:
Niet slim van mij om één dag van te voren te beginnen met leren voor een statistiek tentamen
Danke!quote:
Overigens een tip, altijd uitgaan op je gevoel! Wist een paar vragen niet zeker en deed het op gevoel, vervolgens kwamen mijn hersenen in het spel en veranderde ik correcte antwoorden in foutieve antwoorden.
Kon dus hoger gehaald hebben.
Ook OHW erbij, maar dat komt meestal niet heel sterk terug in de tentamens. Ik snap de stof ook wel, maar ergens op het tentamen gaat het gewoon mis ofzoquote:
Je moet inderdaad gewoon fouten durven maken. Zij weten ook dat je nog niet veel weet en van je fouten leer je alleen maar. Je moet niet bang zijn om dingen te vragen of het te zeggen als je er niet uit komt.
Fabrieksboekhouding en fiscale JR is ook vervelend, hoewel ik fabrieksboekhouding wel makkelijker vind. Krijg je ook de boekingen van OHW of alleen met dekkingen en budgetten etc? Fiscale JR is sowieso heel kut met latenties, daar heb ik nog steeds moeite mee
Soms begrijp ik echt niet hoe ik sommige antwoorden heb kunnen geven als ik naar de inzage ga ofzo.Om me ook maar met het overwerken te bemoeien, dat lijkt me niet zo erg zolang ik nog genoeg tijd heb voor mijn gezin (wat dan wss zou bestaan
). Op het kantoor waar ik stage liep kon je bijvoorbeeld vrijdagmiddag eerder weg als je de overige dagen had overgewerkt en de werkzaamheden dat toelieten. Zoiets lijkt me wel ok. En anders wil ik gewoon genoeg salaris zodat ik elk jaar lekker op vakantie kan gaan, vind ik ook goed
quote:
Het gaat er ook om dat jij laat zien dat je carriere wilt maken en hard wilt werken. Als je zo moeilijk doet over overwerken dan sta je nog flink wat teleurstellingen te wachten in je leven, op elk vlak dat je maar kan bedenken.
quote:
[..]
Het ligt ook niet aan jou om de arbeidsvoorwaarden van accountantskantoren te bekritiseren. In dit beroep wordt er hard en lang gewerkt. Daarentegen word je studie/ontwikkeling vergoed, je krijgt een leaseauto. Ik denk dat dat wel compenseert voor de overuren die je maakt he? Het is wat het is, daar kunnen wij niks aan veranderen en ik denk dat dat ook niet hoeft. Ik ben het eens met MJ23, het is jouw carrière. Als je met deze attitude de ICT ingaat, zul je ook niet succesvol worden. Je zal immers te lui zijn om na je 9-5 baan, ook nog alle ontwikkelingen te volgen en je bij te scholen. Kortom: hard werken!
Hoho, het is helemaal niet zo dat ik tegen hard werken ben, sterker nog ik vind het prima om overuren te draaien maar ik ga niet zomaar voor nop lopen werken omdat de baas denkt, zo laat ik hem nog een uurtje zitten kan ik weer lekker cashen zonder dat het mij iets kost. Nu krijg ik ook gewoon mijn ''overuren'' in de horeca 100% betaald toch? Het is anders als je een werktempo hebt van een luie hond en daardoor een uurtje doormoet natuurlijk...quote:
@ Nodig
PS: Het komt ook wel eens voor dat accountants soms in het weekend werken!
Mijn advies: Goed nadenken over of je accountancy wilt doen. ( het liefst niet doen, met deze attitude ga je het niet maken in de accountancy). Ondernemer worden gaat ook niet, wat dubbeltjeswasgeld suggereert. Zij werken harder dan accountants ( 60-80 uur) en niet alles van dat is uurtje-factuurtje.
Kortom: verander je houding
Overuren gaan verdwijnen of zijn al weg (iig bij de Big4). Sinds januari heb ik *denk* 40 uur overgewerkt en daar staat niks tegenover. Dat kun je accepteren of niet. Ik accepteer ik het enorm naar mijn zin heb op mijn werk. Vind ik het jammer? Ja, natuurlijk. Baalde er stevig van toen ik hoorde dat het verdween. Maar er zijn belangrijkere dingen dan overuren uitbetaald krijgen. Namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat doe ik nu en dat laat ik niet verpesten door zoietsquote:
[..]
[..]
[..]
Hoho, het is helemaal niet zo dat ik tegen hard werken ben, sterker nog ik vind het prima om overuren te draaien maar ik ga niet zomaar voor nop lopen werken omdat de baas denkt, zo laat ik hem nog een uurtje zitten kan ik weer lekker cashen zonder dat het mij iets kost. Nu krijg ik ook gewoon mijn ''overuren'' in de horeca 100% betaald toch? Het is anders als je een werktempo hebt van een luie hond en daardoor een uurtje doormoet natuurlijk...
Ik kan mij wel goed voorstellen dat je dit niet accepteert, maar dan moet je een kantoor zoeken waarbij ze of wel overuren uitbetalen of weinig tot geen overuren maken.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.quote:
[..]
Overuren gaan verdwijnen of zijn al weg (iig bij de Big4). Sinds januari heb ik *denk* 40 uur overgewerkt en daar staat niks tegenover. Dat kun je accepteren of niet. Ik accepteer ik het enorm naar mijn zin heb op mijn werk. Vind ik het jammer? Ja, natuurlijk. Baalde er stevig van toen ik hoorde dat het verdween. Maar er zijn belangrijkere dingen dan overuren uitbetaald krijgen. Namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat doe ik nu en dat laat ik niet verpesten door zoiets
Ik kan mij wel goed voorstellen dat je dit niet accepteert, maar dan moet je een kantoor zoeken waarbij ze of wel overuren uitbetalen of weinig tot geen overuren maken.
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.quote:
[..]
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.
Ik denk dat jij een heel ander beeld hebt van accountancy, dan dat het in werkelijkheid is. Allereerst werk ik voor opdrachtleiders en niet voor een 'baas'. Er is wel iemand die mij op het matje kan roepen, maar die maakt 3x zoveel overuren als ik, mocht het niet meer zijnquote:
[..]
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.
Mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zijn verder zo goed dat ik echt niet uitgebuit wordt hoor 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Deels waar. Het klopt inderdaad dat vaak een audit fee wordt afgesproken, maar ik schrijf gewoon 10 uur als ik 10 uur heb gewerkt hoor. Het komt alleen terug in mijn productiviteitsoverzicht en niet in mijn overuren. Die 10 uur wordt belast op de code en als daarvoor 8 uur stond is hij alsnog verliesgevend. Ongeacht of ik nu overuren uitbetaald krijg of niet (overigens, overuren worden niet uitbetaald maar omgezet naar tijd voor tijd)quote:
[..]
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
quote:
[..]
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.
Heb inderdaad een iets ander beeld jaquote:
[..]
Ik denk dat jij een heel ander beeld hebt van accountancy, dan dat het in werkelijkheid is. Allereerst werk ik voor opdrachtleiders en niet voor een 'baas'. Er is wel iemand die mij op het matje kan roepen, maar die maakt 3x zoveel overuren als ik, mocht het niet meer zijn
Na de uitleg van GK1206 begin ik het ook een beetje te snappen, je hebt zelf ''projecten'' waar je aan werkt en af moet ronden voor een bepaalde deadline. Werken jullie bij grote kantoren? (Big Four), middelgrote of kleine? Kan je goed doorgroeien als je goed werk aflevert?
Doorgroeimogelijkheden binnen accountantskantoren zijn erg goedquote:
[..]
[..]
Heb inderdaad een iets ander beeld ja
Maraca (en de rest):
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ah, ik hoorde verhalen dat het bij alle kantoren (iig Big4) of weg was of grotendeels weg. Hopen dan maar voor jullie dat het blijftquote:Op dinsdag 12 februari 2013 07:03 schreef KaBuf het volgende:
Maraca (en de rest):
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Die leaseauto 'krijg' je niet hoorquote:
[..]
Daarentegen word je studie/ontwikkeling vergoed, je krijgt een leaseauto. Ik denk dat dat wel compenseert voor de overuren die je maakt he?
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:Pquote:
[..]
Die leaseauto 'krijg' je niet hoor
Ik wil mijn OAT-cijfer!!!
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
I feel ya bro!quote:
Ik wil mijn OAT-cijfer!!!
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
[quote] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Dan nog. Bij veelvuldig (prive-)gebruik wel goedkoper dan een eigen auto denkquote:
[quote][ afbeelding ] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik hoorde dat alleen KPMG dat heeft afgeschafd (en misschien weer terug wil gaan invoeren).quote:
[..]
Ah, ik hoorde verhalen dat het bij alle kantoren (iig Big4) of weg was of grotendeels weg. Hopen dan maar voor jullie dat het blijft
EY heeft de eerste 100 overuren voor jezelf.
Deloitte en Pwc geen idee
Vruchtgebruik is niet altijd gratis ---> huurovereenkomst ^^quote:
[quote][ afbeelding ] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Klopt. Zelfs als je hem prive niet veel gebruikt.quote:
[..]
Dan nog. Bij veelvuldig (prive-)gebruik wel goedkoper dan een eigen auto denk
Priveauto geeft je wegenbelasting, verzekering en (wat velen vergeten) afschrijving en onderhoud.
Onderhoud keert dan wel niet periodiek terug, maar op het moment van onderhoud is het veelal een fors bedrag.
