SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Op 
Danke!quote:
Overigens een tip, altijd uitgaan op je gevoel! Wist een paar vragen niet zeker en deed het op gevoel, vervolgens kwamen mijn hersenen in het spel en veranderde ik correcte antwoorden in foutieve antwoorden.
Kon dus hoger gehaald hebben.
Ook OHW erbij, maar dat komt meestal niet heel sterk terug in de tentamens. Ik snap de stof ook wel, maar ergens op het tentamen gaat het gewoon mis ofzoquote:Op maandag 11 februari 2013 20:57 schreef MJ23 het volgende:
Je moet inderdaad gewoon fouten durven maken. Zij weten ook dat je nog niet veel weet en van je fouten leer je alleen maar. Je moet niet bang zijn om dingen te vragen of het te zeggen als je er niet uit komt.
Fabrieksboekhouding en fiscale JR is ook vervelend, hoewel ik fabrieksboekhouding wel makkelijker vind. Krijg je ook de boekingen van OHW of alleen met dekkingen en budgetten etc? Fiscale JR is sowieso heel kut met latenties, daar heb ik nog steeds moeite mee
Soms begrijp ik echt niet hoe ik sommige antwoorden heb kunnen geven als ik naar de inzage ga ofzo.Om me ook maar met het overwerken te bemoeien, dat lijkt me niet zo erg zolang ik nog genoeg tijd heb voor mijn gezin (wat dan wss zou bestaan
). Op het kantoor waar ik stage liep kon je bijvoorbeeld vrijdagmiddag eerder weg als je de overige dagen had overgewerkt en de werkzaamheden dat toelieten. Zoiets lijkt me wel ok. En anders wil ik gewoon genoeg salaris zodat ik elk jaar lekker op vakantie kan gaan, vind ik ook goed
quote:
Het gaat er ook om dat jij laat zien dat je carriere wilt maken en hard wilt werken. Als je zo moeilijk doet over overwerken dan sta je nog flink wat teleurstellingen te wachten in je leven, op elk vlak dat je maar kan bedenken.
quote:
[..]
Het ligt ook niet aan jou om de arbeidsvoorwaarden van accountantskantoren te bekritiseren. In dit beroep wordt er hard en lang gewerkt. Daarentegen word je studie/ontwikkeling vergoed, je krijgt een leaseauto. Ik denk dat dat wel compenseert voor de overuren die je maakt he? Het is wat het is, daar kunnen wij niks aan veranderen en ik denk dat dat ook niet hoeft. Ik ben het eens met MJ23, het is jouw carrière. Als je met deze attitude de ICT ingaat, zul je ook niet succesvol worden. Je zal immers te lui zijn om na je 9-5 baan, ook nog alle ontwikkelingen te volgen en je bij te scholen. Kortom: hard werken!
Hoho, het is helemaal niet zo dat ik tegen hard werken ben, sterker nog ik vind het prima om overuren te draaien maar ik ga niet zomaar voor nop lopen werken omdat de baas denkt, zo laat ik hem nog een uurtje zitten kan ik weer lekker cashen zonder dat het mij iets kost. Nu krijg ik ook gewoon mijn ''overuren'' in de horeca 100% betaald toch? Het is anders als je een werktempo hebt van een luie hond en daardoor een uurtje doormoet natuurlijk...quote:
@ Nodig
PS: Het komt ook wel eens voor dat accountants soms in het weekend werken!
Mijn advies: Goed nadenken over of je accountancy wilt doen. ( het liefst niet doen, met deze attitude ga je het niet maken in de accountancy). Ondernemer worden gaat ook niet, wat dubbeltjeswasgeld suggereert. Zij werken harder dan accountants ( 60-80 uur) en niet alles van dat is uurtje-factuurtje.
Kortom: verander je houding
Overuren gaan verdwijnen of zijn al weg (iig bij de Big4). Sinds januari heb ik *denk* 40 uur overgewerkt en daar staat niks tegenover. Dat kun je accepteren of niet. Ik accepteer ik het enorm naar mijn zin heb op mijn werk. Vind ik het jammer? Ja, natuurlijk. Baalde er stevig van toen ik hoorde dat het verdween. Maar er zijn belangrijkere dingen dan overuren uitbetaald krijgen. Namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat doe ik nu en dat laat ik niet verpesten door zoietsquote:
[..]
[..]
[..]
Hoho, het is helemaal niet zo dat ik tegen hard werken ben, sterker nog ik vind het prima om overuren te draaien maar ik ga niet zomaar voor nop lopen werken omdat de baas denkt, zo laat ik hem nog een uurtje zitten kan ik weer lekker cashen zonder dat het mij iets kost. Nu krijg ik ook gewoon mijn ''overuren'' in de horeca 100% betaald toch? Het is anders als je een werktempo hebt van een luie hond en daardoor een uurtje doormoet natuurlijk...
Ik kan mij wel goed voorstellen dat je dit niet accepteert, maar dan moet je een kantoor zoeken waarbij ze of wel overuren uitbetalen of weinig tot geen overuren maken.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.quote:
[..]
Overuren gaan verdwijnen of zijn al weg (iig bij de Big4). Sinds januari heb ik *denk* 40 uur overgewerkt en daar staat niks tegenover. Dat kun je accepteren of niet. Ik accepteer ik het enorm naar mijn zin heb op mijn werk. Vind ik het jammer? Ja, natuurlijk. Baalde er stevig van toen ik hoorde dat het verdween. Maar er zijn belangrijkere dingen dan overuren uitbetaald krijgen. Namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dat doe ik nu en dat laat ik niet verpesten door zoiets
Ik kan mij wel goed voorstellen dat je dit niet accepteert, maar dan moet je een kantoor zoeken waarbij ze of wel overuren uitbetalen of weinig tot geen overuren maken.
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.quote:
[..]
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.
Ik denk dat jij een heel ander beeld hebt van accountancy, dan dat het in werkelijkheid is. Allereerst werk ik voor opdrachtleiders en niet voor een 'baas'. Er is wel iemand die mij op het matje kan roepen, maar die maakt 3x zoveel overuren als ik, mocht het niet meer zijnquote:
[..]
Maar dan kan je baas je in principe gewoon uitbuiten door je heel veel te laten overwerken, slaat toch nergens op? Kan die je ook makkelijk ''wegpesten'' mocht die je niet mogen.
Mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zijn verder zo goed dat ik echt niet uitgebuit wordt hoor 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Deels waar. Het klopt inderdaad dat vaak een audit fee wordt afgesproken, maar ik schrijf gewoon 10 uur als ik 10 uur heb gewerkt hoor. Het komt alleen terug in mijn productiviteitsoverzicht en niet in mijn overuren. Die 10 uur wordt belast op de code en als daarvoor 8 uur stond is hij alsnog verliesgevend. Ongeacht of ik nu overuren uitbetaald krijg of niet (overigens, overuren worden niet uitbetaald maar omgezet naar tijd voor tijd)quote:
[..]
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
quote:
[..]
Nog iets. Een overuur wordt niet altijd doorberekend naar de klant. Alleen in het geval van meerwerk. Meestal wordt er een prijs afgesproken voor de opdracht en een voorcalculatie gemaakt voor de benodigde uren. Dit is op basis van ervaringscijfers van eerdere werknemers. Er wordt verwacht dat je dit niveau ook haalt onder normale omstandigheden. Als elke (directe) overuur werd uitbetaald, zou je veel verliesgevende opdrachten krijgen.
Heb inderdaad een iets ander beeld jaquote:
[..]
Ik denk dat jij een heel ander beeld hebt van accountancy, dan dat het in werkelijkheid is. Allereerst werk ik voor opdrachtleiders en niet voor een 'baas'. Er is wel iemand die mij op het matje kan roepen, maar die maakt 3x zoveel overuren als ik, mocht het niet meer zijn
Na de uitleg van GK1206 begin ik het ook een beetje te snappen, je hebt zelf ''projecten'' waar je aan werkt en af moet ronden voor een bepaalde deadline. Werken jullie bij grote kantoren? (Big Four), middelgrote of kleine? Kan je goed doorgroeien als je goed werk aflevert?
Doorgroeimogelijkheden binnen accountantskantoren zijn erg goedquote:
[..]
[..]
Heb inderdaad een iets ander beeld ja
Maraca (en de rest):
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ah, ik hoorde verhalen dat het bij alle kantoren (iig Big4) of weg was of grotendeels weg. Hopen dan maar voor jullie dat het blijftquote:Op dinsdag 12 februari 2013 07:03 schreef KaBuf het volgende:
Maraca (en de rest):
Ik las ergens dat de gehele BIG4 geen overuren meer uit zou keren?
Overuren bij Deloitte worden, als je ze schrijft, wel toegekend als verlof.
Het is hierbij wel dat de komende tien weken er standaard 45 uur gewerkt zal worden. Als je dus gemiddeld meer dan 9 uur per werkdag maakt (en schrijft!), krijg je dit dus wel terug.
(In het najaar heb je dan trouwens tien weken waar je maar 35 uur hoeft te maken, dus die 35-45 staan ook weer quitte.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Die leaseauto 'krijg' je niet hoorquote:
[..]
Daarentegen word je studie/ontwikkeling vergoed, je krijgt een leaseauto. Ik denk dat dat wel compenseert voor de overuren die je maakt he?
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:Pquote:
[..]
Die leaseauto 'krijg' je niet hoor
Ik wil mijn OAT-cijfer!!! 
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
I feel ya bro!quote:
Ik wil mijn OAT-cijfer!!!
Intussen begonnen met afstuderen bij een pretpark in Nederland. AO-opdracht i.c.m. managementinformatie!
[quote] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Dan nog. Bij veelvuldig (prive-)gebruik wel goedkoper dan een eigen auto denkquote:
[quote][ afbeelding ] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik hoorde dat alleen KPMG dat heeft afgeschafd (en misschien weer terug wil gaan invoeren).quote:
[..]
Ah, ik hoorde verhalen dat het bij alle kantoren (iig Big4) of weg was of grotendeels weg. Hopen dan maar voor jullie dat het blijft
EY heeft de eerste 100 overuren voor jezelf.
Deloitte en Pwc geen idee
Vruchtgebruik is niet altijd gratis ---> huurovereenkomst ^^quote:
[quote][ afbeelding ] Op dinsdag 12 februari 2013 17:56 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Vruchtgebruik van leaseauto beter?:P
[/quote
Haha ook niet. Ik bedoel ermee dat ze een bepaald bedrag van je brutoloon inhouden. En dat het dus niet gratis is
Klopt. Zelfs als je hem prive niet veel gebruikt.quote:
[..]
Dan nog. Bij veelvuldig (prive-)gebruik wel goedkoper dan een eigen auto denk
Priveauto geeft je wegenbelasting, verzekering en (wat velen vergeten) afschrijving en onderhoud.
Onderhoud keert dan wel niet periodiek terug, maar op het moment van onderhoud is het veelal een fors bedrag.
