WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Treurig idd, wil je nou je imago verbeteren of niet? Gewoonweg zeggen dat je niet verantwoordelijk bent ga je je niet populair mee maken iigquote:Op dinsdag 8 januari 2013 16:25 schreef Atmosphere82 het volgende:
[..]
Bah, met die misselijke Koorstra op de foto. Als ik die vent al zie moet ik walgen...!
Hij zou toch ophoepelen uit het bedrijf?
PostNL niet aansprakelijk, nee wie dan...
. Er moeten toch TIG mensen binnen postnl geweten hebben dat er iets faliekant fout aan het gaan was in die wijken? Als iemand één keer een wijk niet weg brengt kan dat nog wel onder de radar doorglippen maar wekenlang?
Ja precies dat had ik ook! Hm, ik mis wel twee uren over de afgelopen twee maanden maar de TC zou dat gaan uitzoeken zei hij...quote:Op dinsdag 8 januari 2013 16:32 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Ja, vooral die regen.. pff.. na 20 minuten onder de douche was ik nog niet warm.. en dan naturlijk de gebruikelijke regenstress, als folders die scheuren als je ernaar kijtk enzo
overigens heb ik tot nu toe nog geen last van niet uitbetaalde uren.. ben benieuwd hoelang nog
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Ja, ik snap dat ook niet.. alsof de hele wijk zich al die weken stilhoudt.quote:
[..]
Treurig idd, wil je nou je imago verbeteren of niet? Gewoonweg zeggen dat je niet verantwoordelijk bent ga je je niet populair mee maken iig
Er moeten toch TIG mensen binnen postnl geweten hebben dat er iets faliekant fout aan het gaan was in die wijken? Als iemand één keer een wijk niet weg brengt kan dat nog wel onder de radar doorglippen maar wekenlang?
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Ja heel vreemd inderdaad...quote:
[..]
Treurig idd, wil je nou je imago verbeteren of niet? Gewoonweg zeggen dat je niet verantwoordelijk bent ga je je niet populair mee maken iig
Er moeten toch TIG mensen binnen postnl geweten hebben dat er iets faliekant fout aan het gaan was in die wijken? Als iemand één keer een wijk niet weg brengt kan dat nog wel onder de radar doorglippen maar wekenlang?
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
pas na werktijd drinken hequote:
[..]
Ja oké, dat is ook wel zo, maar sinds hun beleid om iedereen maar aan te nemen is er de één na de andere postbezorger in de media die post achterhoudt...
Laatst zag ik een postbezorgster die met een halve liter bier op een elektriciteitshuisje zat te drinken in haar wijk!
de vrijdagmiddagborrels waren er wel goed voor
Altijd onderweg naar het avontuur
Haha jep!
Bij onze vestiging was er helaas geen kerstborrel meer dit jaar (geen kerstpakket is geen kerstborrel werd mij verteld)...
Bij onze vestiging was er helaas geen kerstborrel meer dit jaar (geen kerstpakket is geen kerstborrel werd mij verteld)...
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Na een weekje zou je toch wel een wolkbreuk aan klachten verwachten ja. En er zal toch ook wel één leidinggevende geweest zijn die die klachten op zijn bureau heeft gekregen, zo niet, dan is er heel wat meer mis dan alleen een bezorger die de post niet rond brengt.quote:
[..]
Ja, ik snap dat ook niet.. alsof de hele wijk zich al die weken stilhoudt.
Als werkgever ben je dan meestal ook aansprakelijk voor de schade van je werknemer. Alle draagplicht wil nog wel eens verschuiven als werknemer opzettelijk de boel verstiert.quote:
[..]
Ja oké, dat is ook wel zo, maar sinds hun beleid om iedereen maar aan te nemen is er de één na de andere postbezorger in de media die post achterhoudt...
Laatst zag ik een postbezorgster die met een halve liter bier op een elektriciteitshuisje zat te drinken in haar wijk!
Maar dan nog, blijkbaar is de controle en toezicht op de werknemers zo beroerd dat dit wekenlang zomaar kan gebeuren. Postnl kan wmb iig niet zomaar alle (morele) verantwoordelijkheid van zich afwerpen.quote:
[..]
Als werkgever ben je dan meestal ook aansprakelijk voor de schade van je werknemer. Alle draagplicht wil nog wel eens verschuiven als werknemer opzettelijk de boel verstiert.
dat vind ik dus ook.. als ze dit nu in week 2 ontdekken kan ik er nog inkomen dat ze de verantwoordelijkheid afschuiven.. maar als dat maanden duurt..quote:
[..]
Maar dan nog, blijkbaar is de controle en toezicht op de werknemers zo beroerd dat dit wekenlang zomaar kan gebeuren. Postnl kan wmb iig niet zomaar alle (morele) verantwoordelijkheid van zich afwerpen.
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
En zelfs al ontdekken ze het in week één, dan is het nog wel zo netjes om je als bedrijf schappelijk op te stellen, al is het maar voor je imago bij het publiek....
imago is toch al lang verdwenen xD
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Nee hoor, we hebben nog steeds een imago, het is alleen een behoorlijk beroerd imago....quote:
Weglopen voor je fouten en geen verantwoordelijkheid nemen is iig precies de foute reactie, helaas zie je bedrijven vaak die fout maken en is PostNL geen uitzondering, eerder een schoolvoorbeeld van hoe het niet moet
.
quote:
[..]
Ja oké, dat is ook wel zo, maar sinds hun beleid om iedereen maar aan te nemen is er de één na de andere postbezorger in de media die post achterhoudt...
Laatst zag ik een postbezorgster die met een halve liter bier op een elektriciteitshuisje zat te drinken in haar wijk!
In d'r vrije tijd mag ik hopen?
je hebt helemaal gelijk met bovenstaande alleen heeft het bedrijf lak aan alle regels en aan de mensen die er werken.quote:Op dinsdag 8 januari 2013 16:14 schreef Atmosphere82 het volgende:
[..]
Inderdaad. Eigenlijk schandelijk dat juristen en de overheid het bedrijf altijd maar in alles hun gang laten gaan. Werktijd niet uitbetalen druist in tegen boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
Artikel 610 (BW)
sub 1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
Artikel 611 (BW)
De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.
PostNL directie, wat is hier zo moeilijk aan? Vertel het mij!
Buiten dat het er niet uit ziet(en ook niet mag)wordt de hele groep weer over een kam geschoren.quote:
[..]
Ja oké, dat is ook wel zo, maar sinds hun beleid om iedereen maar aan te nemen is er de één na de andere postbezorger in de media die post achterhoudt...
Laatst zag ik een postbezorgster die met een halve liter bier op een elektriciteitshuisje zat te drinken in haar wijk!
ja het was in een der eerdere topics al een keer voorbij gekomen,of deze aantallen kloppen,quote:
Deze was ik hier nog nergens tegengekomen:
http://www.nu.nl/economie(...)agen-sinds-2010.html
daar geloof ik niks van,het zullen er vele meer zijn
Er zijn natuurlijk Tc s die zich erg aan de regels houden,maar er zijn ook die gelukkig schappelijk zijn(zijn er niet heel veel)quote:
[..]
Bij ons proberen ze het ook weer. Nou lopen sommigen er ook de kantjes vanaf maar dat is alleen maar mogelijk omdat er nooit iemand fatsoenlijk toezicht houdt. Met een beetje de boel strakker organiseren en mensen aanspreken op hun manier van werken zou al een enorme winst te halen zijn. Maar dat gebeurt dus niet, ipv daarvan moet iedereen een briefje in gaan vullen en daarop schrijven welke wijken ze allemaal doen. Die gaan ze dan langs de normtijden leggen die voor de voorbereiding staan en als je erover zit moet je je daarvoor verantwoorden.
Klinkt in theorie niet zo gek maar het houdt totaal geen rekening met allerlei vrijwel dagelijks voorkomende verstoringen. Onze TC's kennende gaat er van die 'verantwoording' ook niks terecht komen en wordt alleen vastgesteld dat er veel overschrijdingen zijn. Een eenduidig antwoord op de vraag of we wel al onze uren uitbetaald kregen gaf de betreffende TC niet. Waarschijnlijk gaan ze dus die werkbriefjes gewoon gebruiken als motivatie om mensen niet hun gewerkte uren uit te betalen. Makkelijkste manier van bezuinigen, hoeven ze zelf niks voor te doen en de rekening komt volledig bij de werknemer te liggen.
*zoekt nummer van de bond maar eens op*
Met dat inkorten van de tijd gaan ze geheel de mist in de komende tijd,
je moet als een randdebiel door de straten rennen om een tijd te halen.
Dat ziet er ten eerste niet uit en ten tweede zal het nooit goedgekeurd worden door welke vakbond ook.
Het normale postvolume zal ook minder worden maar daarentegen is het grof veel meer toegenomen,
en zwaar,en als je een 100% hebt dan ga je echt de tijden niet redden.(ook al ben je heel goed)
[ Bericht 0% gewijzigd door ophaling10 op 08-01-2013 17:44:04 ]
Kwam dit nog tegen in een ander artikel over hetzelfde incident:quote:
"goed nieuws"met dito reactie's
http://www.bd.nl/regio/s-(...)sprakelijk-1.3592130
Volgens de woordvoerster is het vaker voorgekomen dat postbezorgers stelselmatig verzuimden om post te bezorgen. "Met 22.000 bezorgers moet je daar rekening mee houden. De werknemers zijn nu eenmaal een afspiegeling van de maatschappij."
Een afspiegeling van de maatschappij?
Iedereen in Nederland en dan met name PBZ zijn debiel ofzo?
whaha, sowieso.. een afspiegeling van de maatschappij zou een random sample van een bepaald aantal mensen zijn.. postmedewerkers zijn geen random sample, want ze zijn al 1 groep.. namelijk postmedewerkers xD
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Dit uit een der reactie's :quote:
[..]
Kwam dit nog tegen in een ander artikel over hetzelfde incident:
Volgens de woordvoerster is het vaker voorgekomen dat postbezorgers stelselmatig verzuimden om post te bezorgen. "Met 22.000 bezorgers moet je daar rekening mee houden. De werknemers zijn nu eenmaal een afspiegeling van de maatschappij."
Een afspiegeling van de maatschappij?
Iedereen in Nederland en dan met name PBZ zijn debiel ofzo?
het zou van de zotte zijn wanneer geaccepteerd wordt dat je voor een bepaald uurloon niet gemotiveerd zou hoeven te zijn.... men kiest toch zelf voor die job?? Het zou voor POST.NL een uitdaging moeten zijn om voor het geboden uurloon gemotiveerde medewerkers te houden en daardoor een beloofde dienstverlening te leveren!! Het zou niet geaccepteerd worden wanneer bijvoorbeeld verplegend personeel geen zorg bieden omdat zei vinden dat hun salaris niet toereikend is aan de taken de het werk omvat
Mensen begrijpen het niet helemaal(of willen het niet begrijpen),die denken dat die 5 euro normaal is,
als je gewoon een acceptabel salaris betaald(ipv tijd/geld eraf)dan wordt de motivatie wel even beter.
Nog afgezien van het feit dat "je kiest er zelf voor" geheel bezijden de waarheid is. Zat mensen hier die door omstandigheden (of het UWV) gedwongen bij ons te werk worden gesteld.quote:
[..]
Dit uit een der reactie's :
het zou van de zotte zijn wanneer geaccepteerd wordt dat je voor een bepaald uurloon niet gemotiveerd zou hoeven te zijn.... men kiest toch zelf voor die job?? Het zou voor POST.NL een uitdaging moeten zijn om voor het geboden uurloon gemotiveerde medewerkers te houden en daardoor een beloofde dienstverlening te leveren!! Het zou niet geaccepteerd worden wanneer bijvoorbeeld verplegend personeel geen zorg bieden omdat zei vinden dat hun salaris niet toereikend is aan de taken de het werk omvat
Mensen begrijpen het niet helemaal(of willen het niet begrijpen),die denken dat die 5 euro normaal is,
als je gewoon een acceptabel salaris betaald(ipv tijd/geld eraf)dan wordt de motivatie wel even beter.
Het spreekwoord "If you pay peanuts, you get monkeys" blijkt nog steeds te kloppen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
je hebt helemaal gelijk de tijd zal het leren dat ze erachter komen.quote:
[..]
Nog afgezien van het feit dat "je kiest er zelf voor" geheel bezijden de waarheid is. Zat mensen hier die door omstandigheden (of het UWV) gedwongen bij ons te werk worden gesteld.
Het spreekwoord "If you pay peanuts, you get monkeys" blijkt nog steeds te kloppen.
