Nee? Oh joh, ik ben er juist van gaan houden sinds ik taarten decoreer.quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:49 schreef De_Taartjesfee het volgende:
ik heb juist sinds m`n taartendecoreren geen trek meer gehad in marsepein
Mijn kinderen zitten continu te bedelen, dus ik moet heel snel zijn als ik zelf wat wil snaaien.quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:50 schreef De_Taartjesfee het volgende:
Ik heb er teveel van gesnoept denk ik
Ja!quote:Op dinsdag 20 november 2012 17:49 schreef amaranta het volgende:
vraagt iemand dat serieus? Ik knal 's avonds mn bril op m n nachtjekastje en tast hem er 's morgens weer vanaf
Je kan er een haken. Als je googlet op brillenhouder poppetje krijg je grappige voorbeelden.quote:Op dinsdag 20 november 2012 20:53 schreef PM-girl het volgende:
[..]
Ja!
Googlen levert wel resultaat op, maar ik wil het ergens zelf halen. Xenos had er geen.
Idee! Maar ik klei er wel een ofzo. Zelfhardende klei, met t cadeau erin!quote:Op dinsdag 20 november 2012 22:25 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
Je kan er een haken. Als je googlet op brillenhouder poppetje krijg je grappige voorbeelden.
Moet ik je witte DAS klei sturen? Er ligt hier nog een pak. (Heb de knutselkast opgeruimd, mahaaaan wat een hoop zooi)quote:Op dinsdag 20 november 2012 22:27 schreef PM-girl het volgende:
[..]
Idee! Maar ik klei er wel een ofzo. Zelfhardende klei, met t cadeau erin!
oei!quote:Op woensdag 21 november 2012 10:25 schreef RockabeIIa het volgende:
Zag ik net in mijn autospiegel net zo mooi als in de film mijn wieldop rondjes maken op de weg
Kan je je wieldop in elk geval niet weg zien rijden in je achteruitkijkspiegel...quote:Op woensdag 21 november 2012 10:47 schreef Nielsch het volgende:
Wij hebben weer die lelijke winterbanden waar geen wieldop op zit... das pas erg...
En wat werd je dan verteld in die gesprekken?quote:Op woensdag 21 november 2012 17:52 schreef Saffier het volgende:
Swets ik snap het ook niet. Mijn overbuurman die bijna 8 jaar werkeloos is en zo min mogelijk doet om aan het werk te komen (of eik er alles aan doet om maar thuis te kunnen blijven) wordt niet op het matje geroepen. Hij wordt ook niet gekort oid, echt te erg voor woorden
Ik moest in die paar maanden trouwens ook om de haverklap op komen draven terwijl ik ook op alles solliciteerde waar het maar op kon. Relevant of niet, ik solliciteerde. Geen idee hoe wat of waarom dat toen was.
Ja goed. Ik heb nu 6 dagen gewerkt. M'n direct leidinggevende is de woensdag na mijn eerste 2 dagen op vakantie gegaan dus ik zit er voorlopig nog meer aanzwezig te zijn dan dat ik wat doe. Maar ik kan er wel wennen denk ik. Ik hoop maar dat het vanaf januari snel meer wordt.quote:
Doet het hier prima.quote:Op woensdag 21 november 2012 18:19 schreef Saffier het volgende:
Iets anders; ik kom niet meer op de site van het sinterklaasjournaal, meer mensen hier last van?
.quote:Kennelijk hebben de coaches het ontzettend druk en kunnen zij wel enige administratieve ondersteuning gebruiken. Laat ik nu net op dit punt geschoold en ook direct beschikbaar zijn! Met de ontvangstbevestiging kunt u meteen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek meezenden. Ik zie er al naar uit om mezelf in uw organisatie te ontplooien
Oh! die ene van laatst met het netwerkgedoetje waar je een kaartje voor kocht?quote:Op woensdag 21 november 2012 19:55 schreef -Spring het volgende:
Ik zou je uitgenodigd hebben, Vick!
Ik mag op gesprek voor een superleuke communicatiefunctie!
Ze hadden me eerst afgewezen en nu kreeg ik een mail dat deze ten onrechte was verstuurd.
Ik moest ook na 3 maanden op het matje komen, zij het telefonisch. Terwijl in dat gesprek ook werd geconcludeerd dat ik het prima deed en dat het inderdaad erg lastig is om voor 8 uur een functie te vinden op hbo niveau. De werkcoach was vriendelijk, ik heb mijn bewijs van inschrijving gekregen tot einde recht op ww en de hartelijke groeten. Ik krijg nog 8 uur ww, de overige 24 werk ik weer. En die 8 uur gaan er zsm ook vanaf, want dat gezeur met elke week weer iets verzinnen om op te solliciteren begint met de keel uit te hangen. Oke, het levert wel geld op, maar ik 'bewaar' liever nog wat WW recht voor als ik het een volgende keer nodig heb.quote:Op woensdag 21 november 2012 17:23 schreef Swetsenegger het volgende:
Apart... ik zit nu 3 maanden in de ww, waarvan sinds 1 november nog maar voor 3 dagen per week. Ik heb ongeveer 60 sollicitatie activiteiten in die 3 maanden en moet nu op gesprek komen.
Nagevraagd in het werkloos topic of dat 'standaard praktijk' is, maar dat lijkt niet zo te zijn. Waarom IK dan weer langs moet komen is me een raadsel.
nee volgens mij nietquote:
Ik zat 1 dag in de WW en toen wilden ze een evaluatiegesprekquote:Op woensdag 21 november 2012 17:23 schreef Swetsenegger het volgende:
Apart... ik zit nu 3 maanden in de ww, waarvan sinds 1 november nog maar voor 3 dagen per week. Ik heb ongeveer 60 sollicitatie activiteiten in die 3 maanden en moet nu op gesprek komen.
Nagevraagd in het werkloos topic of dat 'standaard praktijk' is, maar dat lijkt niet zo te zijn. Waarom IK dan weer langs moet komen is me een raadsel.
Zodra je weer 26 weken gewerkt hebt heb je weer gewoon opnieuw je recht hoor. Die uren van toen zie je toch niet meer terug omdat je nu minder werkt en ze dat dus gaan herberekenen.quote:Op woensdag 21 november 2012 20:24 schreef mefke79 het volgende:
[..]
Ik moest ook na 3 maanden op het matje komen, zij het telefonisch. Terwijl in dat gesprek ook werd geconcludeerd dat ik het prima deed en dat het inderdaad erg lastig is om voor 8 uur een functie te vinden op hbo niveau. De werkcoach was vriendelijk, ik heb mijn bewijs van inschrijving gekregen tot einde recht op ww en de hartelijke groeten. Ik krijg nog 8 uur ww, de overige 24 werk ik weer. En die 8 uur gaan er zsm ook vanaf, want dat gezeur met elke week weer iets verzinnen om op te solliciteren begint met de keel uit te hangen. Oke, het levert wel geld op, maar ik 'bewaar' liever nog wat WW recht voor als ik het een volgende keer nodig heb.
Spring, wat gaaf! Doe es een pm met details, ik ben heel niet nieuwsgierig.
ja maar heb nu jaarcontract. Stel dat dat niet verlengd wordt, dan kom ik dus voor 24 uur 'opnieuw' in de WW en staan de 'oude' 8 uur er nog. Ik begreep dat het dan handiger is om de WW te eindigen omdat je dan binnen een jaar weer werkloos wordt. Moet ook eerlijk zeggen dat ik me er nog niet zo in verdiept heb. Doe er nou een freelance klus bij, daar moet ik wel telkens uren voor doorgeven, maar ik heb nog nooit hoeven doorgeven hoeveel het nou werkelijk oplevert (geen drol, maar toch). Dus daar moet ik ook nog achteraan. Lastig nog, dat werkloos zijn.quote:Op woensdag 21 november 2012 20:28 schreef laziness het volgende:
[..]
Zodra je weer 26 weken gewerkt hebt heb je weer gewoon opnieuw je recht hoor. Die uren van toen zie je toch niet meer terug omdat je nu minder werkt en ze dat dus gaan herberekenen.
Leuk in een gerecht combineren met deze lekkernijquote:Op woensdag 21 november 2012 20:50 schreef debuurvrouw het volgende:
Kijk dit nou!
http://vismagazine.nl/201(...)abalone-kaviaar-2-0/
Wat een euh, aparte vorm.
Dat is de tegenhanger van deze:quote:Op woensdag 21 november 2012 20:50 schreef debuurvrouw het volgende:
Kijk dit nou!
http://vismagazine.nl/201(...)abalone-kaviaar-2-0/
Wat een euh, aparte vorm.
quote:Op woensdag 21 november 2012 18:33 schreef Vicky het volgende:
ik had echt een lapzwans van een werkbegeleider. Ik heb zelfs nog een klacht gestuurd naar het CWI omdat ze er een zooitje van maakten...
Heb dit in de brief gezet:
[..]
.
yep..quote:Op woensdag 21 november 2012 21:02 schreef Sonnetje85 het volgende:
[..]![]()
Goeie!
Leidschendam zeker![]()
Ik mocht met 30 weken zwangerschap komenvoor de vorm moest ie zeggen dat ik 1x per week moest solliciteren...
quote:Op woensdag 21 november 2012 21:14 schreef Vicky het volgende:
[..]
yep..
Ik heb in nog geen jr tijd 6 verschillende werkcoachesgehad
Er is ook een eis dat je van de afgelopen 36 weken er 26 weken gewerkt hebt. Die kan best nog tricky zijn. Stel dat je na 3 maanden thuiszitten een baan met halfjaarcontract krijgt. In dat halfjaar een griepje van een weekje hebt en het halfjaarcontract wordt niet verlengd.... daaaag WW.quote:Op woensdag 21 november 2012 20:42 schreef mefke79 het volgende:
Jareneis is dat je genoeg gewerkt hebt de afgelopen x jaren he? Ik geloof dat mijn arbeidsverleden officieel teruggaat tot 1995 ofzo, dus dat moet het probleem niet zijn.
Niet waar want je werkgever zal dat gewoon doorgeven als dat jij onder contract was en is dus geen gevaar voor je WW.quote:Op woensdag 21 november 2012 22:02 schreef easy-going het volgende:
[..]
Er is ook een eis dat je van de afgelopen 36 weken er 26 weken gewerkt hebt. Die kan best nog tricky zijn. Stel dat je na 3 maanden thuiszitten een baan met halfjaarcontract krijgt. In dat halfjaar een griepje van een weekje hebt en het halfjaarcontract wordt niet verlengd.... daaaag WW.
Ze vond het geweldig. Het bed van Sinterklaas, de werkkamer van Sinterklaas, de Zware Pieten, ze heeft het er nu nog over. Het is zeker een heel mooi museum (en mooi gebouw)! Zelf vond ik vooral de expositie over hoe Sinterklaas vroeger werd gevierd erg leuk, met hele oude mijters, prentenboeken en pakken / mutsen voor Zwarte Piet (meer in de vorm van een fez).quote:Op woensdag 21 november 2012 21:47 schreef livelink het volgende:
Nielsch, hoe vond je kleine de Sinterklaasexpositie in het Catharijneconvent? Ik was twee jaar geleden met Job geweest en die was stiekem toch wel onder de indruk. Ik had hem ook nog even de rest van het museum doorgesleurd, omdat ik het Catharijneconvent zo mooi vind.
Vergeet niet ook over een paar weekjes de grote Napolitaanse kerststal te checken die ze al jaren en jaren hebben. Hoort voor mij echt bij de Kerst.
Ws niet als je op uitzendbasis werkt. Dan is ziekte einde uitzendovereenkomst. Die gaat weer opnieuw in zodra je beter bent, maar het gaat wel af van je gewerkte weken.quote:Op woensdag 21 november 2012 22:07 schreef laziness het volgende:
[..]
Niet waar want je werkgever zal dat gewoon doorgeven als dat jij onder contract was en is dus geen gevaar voor je WW.
Het is 26 weken uit 52 trouwens.
Vakantiedagen? Die bouw je toch gewoon op per gewerkt uur?quote:Op woensdag 21 november 2012 22:13 schreef laziness het volgende:
Ik wilde net gaan toevoegen dat uitzendkrachten de uitzondering zijn idd.
Maar daar bouw je ook geen verlofrechten op etc de eerste tijd.
Ik dacht dat we het nog over de jareneis hadden.quote:
Je bouwt in fase A uitzenden een potje op voor bijzonder verlof, vanaf dag één, maar dat kun je niet tussentijds laten uitbetalen. Dat krijg je pas na beëindiging van de uitzendovereenkomst.quote:Op woensdag 21 november 2012 22:20 schreef laziness het volgende:
Nee bijzonder verlof e.d.
Zo lang je in de A fase zit zijn je rechten redelijk beperkt.
Ik zou niet snel een baan op uitzendbasis nemen.
Toch blijven die wachtdagen kut. Ik ben nu gedetacheerd en heb er één en zelfs dat is al kut. Ik ben wel minder vaak ziek.quote:Op woensdag 21 november 2012 22:31 schreef laziness het volgende:
Oh dat is meer dan ik dacht nog Spring!
Maar de laatste keer dat ik iets met de uitzend CAO deed is al vijf jaar geleden denk ik.
tegenwoordig mag je blij zijn als je een betaalde baan hebt.....quote:Op woensdag 21 november 2012 22:20 schreef laziness het volgende:
Ik zou niet snel een baan op uitzendbasis nemen.
Ik heb het ook 23 jaar kunnen vermijden. Dat is wat ik mijn ex werkgever het meest verwijt. Dat ik na 12 jaar binnen een maand op straat stond met een oprotpremie. Dat ontslag opzich zal me jeuken, maar dat je in deze klote tijd zo snel op straat komt betekent gewoon dat je ww niet KAN vermijden.quote:Op woensdag 21 november 2012 21:33 schreef -Spring het volgende:
Oh man, ik hoop zo dat die ellende me bespaard blijft.
Dat is wel bizar snel. Ging het hele bedrijf op de fles dan oid? En idd, het is onmogelijk om in zo''n korte tijd iets anders te vinden.quote:Op donderdag 22 november 2012 08:18 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb het ook 23 jaar kunnen vermijden. Dat is wat ik mijn ex werkgever het meest verwijt. Dat ik na 12 jaar binnen een maand op straat stond met een oprotpremie. Dat ontslag opzich zal me jeuken, maar dat je in deze klote tijd zo snel op straat komt betekent gewoon dat je ww niet KAN vermijden.
Nee, "gewoon" reorganisatie volgens de kantonrechtersformule. Krijg je een maandje extra mee als 'virtuele opzegtermijn' en sta je na 27 dagen officieel op straat.quote:Op donderdag 22 november 2012 09:00 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Dat is wel bizar snel. Ging het hele bedrijf op de fles dan oid? En idd, het is onmogelijk om in zo''n korte tijd iets anders te vinden.
Klopt. Onder de 20 ontslagen hoeft het niet . Tenminste dat is bij ons zo.quote:Op donderdag 22 november 2012 10:17 schreef Luigi het volgende:
Sociaal plan hoeft toch pas bij een bepaald aantal ontslagen oid? Dus echt bij grote reorganisaties?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |