SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Ik ben in de war. 
Er staat: bereken de standaardfabricagekostprijs
Wat is het verschil tussen fabricagekostprijs en standaardfabricagekostprijs?
Er staat: bereken de standaardfabricagekostprijs
Wat is het verschil tussen fabricagekostprijs en standaardfabricagekostprijs?
Je moeder is een hamster
Hmm. Fabricagekostprijs is C/N + V/W. Misschien dat standaardfabricagekostprijs alleen het C/N gedeelte is?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dat is gewoon hetzelfde? Tenzij het in een context staat waar de constante kosten bijvoorbeeld veranderen, en er later wordt verwezen naar de standaardfabricagekostprijs (zoals die oorspronkelijk was) en de nieuwe fabricagekostprijs.. Maar dat lijkt me sterk.quote:Op donderdag 22 november 2012 10:30 schreef Crutch het volgende:
Ik ben in de war.
Er staat: bereken de standaardfabricagekostprijs
Wat is het verschil tussen fabricagekostprijs en standaardfabricagekostprijs?
Nee, C/N behandelt de vaste kosten, en V/W de variabele kosten per product. Samen maakt dat de (standaard)fabricagekostprijs.quote:
Hmm. Fabricagekostprijs is C/N + V/W. Misschien dat standaardfabricagekostprijs alleen het C/N gedeelte is?
Ik denk dat het met standaarden te maken heeft. Een fabricagekostprijs hoeft toch niet gebaseerd te zijn op standaarden? Een standaardfabricagekostprijs wel?quote:
Ik ben in de war.
Er staat: bereken de standaardfabricagekostprijs
Wat is het verschil tussen fabricagekostprijs en standaardfabricagekostprijs?
Het verschil tussen standaard fabricagekostprijs en fabricagekostprijs zit 'em in de variabele kosten. Bij beide methoden gaat men bij vaste kosten uit van normale productie. Echter bij de variabele kosten heb je bij standaard fabricagekostprijs te maken met standaard verbruik materialen, standaard manuren en standaard machine-uren per productie-eenheid (dus niet V/W, maar standaard verbruik * standaard prijs). Bij de fabricagekostprijs hoeft dit geen standaarden te zijn, maar gewoon verwachte manuren, machine-uren en materialen (V/W gebeuren). Kortom, standaard is gebaseerd op "harde normen" en fabricagekostprijs hoeft dat niet te zijn.quote:
Ik ben in de war.
Er staat: bereken de standaardfabricagekostprijs
Wat is het verschil tussen fabricagekostprijs en standaardfabricagekostprijs?
[ Bericht 2% gewijzigd door Muhasib op 23-11-2012 20:12:18 ]
Hallo,
Ik ga in februari 10 weken stage lopen (zit nu in het tweede jaar Accountancy). Nu heb ik gesolliciteerd bij Ernst en Young. Ik kreeg net een telefoontje dat ze de testen op gaan sturen die ik moet gaan maken (en voldoende behalen) wil ik op sollicitatiegesprek mogen komen.
Maar nu vroeg de recruiter toen ze belde ook gelijk of ik liever samenstel of control praktijk wil gaan doen met mijn stage. Nu had ik hier niet zo snel een goed en duidelijk antwoord op aangezien mijn beeld daarover nog niet volledig genoeg is.
Dus iemand die me even kan uitleggen wat nou precies het verschil is tussen samenstel en control praktijk? En waarom je voorkeur er naar uit zou kunnen gaan?
Groetjes
Ik ga in februari 10 weken stage lopen (zit nu in het tweede jaar Accountancy). Nu heb ik gesolliciteerd bij Ernst en Young. Ik kreeg net een telefoontje dat ze de testen op gaan sturen die ik moet gaan maken (en voldoende behalen) wil ik op sollicitatiegesprek mogen komen.
Maar nu vroeg de recruiter toen ze belde ook gelijk of ik liever samenstel of control praktijk wil gaan doen met mijn stage. Nu had ik hier niet zo snel een goed en duidelijk antwoord op aangezien mijn beeld daarover nog niet volledig genoeg is.
Dus iemand die me even kan uitleggen wat nou precies het verschil is tussen samenstel en control praktijk? En waarom je voorkeur er naar uit zou kunnen gaan?
Groetjes
2e jaar accountancy en nog steeds niet het verschil weten tussen samenstel en controle, my god
ik heb het nooit gestudeerd en zelfs ik weet het
ik heb het nooit gestudeerd en zelfs ik weet het
Sorry dat ik het zeg, maar had je dit niet uit moeten zoeken voor je ging solliciteren? Je hebt je klaarblijkelijk totaal niet voorbereid.quote:
Dus iemand die me even kan uitleggen wat nou precies het verschil is tussen samenstel en control praktijk? En waarom je voorkeur er naar uit zou kunnen gaan?
Overigens kun je ook gewoon deze serie wat teruglezen. Het staat er vaak zat in beschreven. Uiteraard kunnen in dit topic vragen gesteld worden, maar een beetje inzet van jezelf kan ook geen kwaad.
Naar mijn idee is het als volgt:
Samenstelpraktijk = meer het samenstellen van de financiële stukken, zoals het samenstellen van de jaarrekening etc.
Controlpraktijk = de controle op hetgeen wat samengesteld is bij de samenstelpraktijk?
Klopt dit? Ik ga zo even terugkijken of ik het antwoord ergens kan vinden in 1 van deze reeksen.
Samenstelpraktijk = meer het samenstellen van de financiële stukken, zoals het samenstellen van de jaarrekening etc.
Controlpraktijk = de controle op hetgeen wat samengesteld is bij de samenstelpraktijk?
Klopt dit? Ik ga zo even terugkijken of ik het antwoord ergens kan vinden in 1 van deze reeksen.
Jeuj, vandaag Bonus OAT gemaakt. Scheen dat dit de casus met vragen van de OAT van juni 2012 was. Ben benieuwd! Iemand die de OAT in juni gemaakt heeft?
Hij bedoelt dat hij een soort oefentoets krijgt die als bonus kan tellen op het echte OAT. Bij een cijfer tussen de 5.0 en 5.4 krijgt hij dan een half punt bonus (mits hij de bonustoets haalt)
Oh ja, als je kiest voor controle moet je bij EY ook weten of je FSO (verzekeringen, banken etc.) of andere bedrijven (handel, productie etc). wilt controleren. Tenminste, dat werd bij mij gevraagd.quote:
Hallo,
Ik ga in februari 10 weken stage lopen (zit nu in het tweede jaar Accountancy). Nu heb ik gesolliciteerd bij Ernst en Young. Ik kreeg net een telefoontje dat ze de testen op gaan sturen die ik moet gaan maken (en voldoende behalen) wil ik op sollicitatiegesprek mogen komen.
Maar nu vroeg de recruiter toen ze belde ook gelijk of ik liever samenstel of control praktijk wil gaan doen met mijn stage. Nu had ik hier niet zo snel een goed en duidelijk antwoord op aangezien mijn beeld daarover nog niet volledig genoeg is.
Dus iemand die me even kan uitleggen wat nou precies het verschil is tussen samenstel en control praktijk? En waarom je voorkeur er naar uit zou kunnen gaan?
Groetjes
Moet je dat al weten voor een meeloopstage?quote:
[..]
Oh ja, als je kiest voor controle moet je bij EY ook weten of je FSO (verzekeringen, banken etc.) of andere bedrijven (handel, productie etc). wilt controleren. Tenminste, dat werd bij mij gevraagd.
Correct ja, onze casus was vandaag die van Real Estate met exact dezelfde vragen. Dat zeiden de mensen die de OAT van juni 2012 dus al gemaakt hadden.quote:
Hij bedoelt dat hij een soort oefentoets krijgt die als bonus kan tellen op het echte OAT. Bij een cijfer tussen de 5.0 en 5.4 krijgt hij dan een half punt bonus (mits hij de bonustoets haalt)
Hmm no sure, ik had daar gesolliciteerd voor afstudeerstage. In principe verschillen die alleen dat je een kwart van je stage besteedt aan je scripti en dat je misschien wat uitgebreidere werkzaamheden doet.quote:
[..]
Moet je dat al weten voor een meeloopstage?
Zo. 3 maanden meeloopstage gehad bij PwC, tijd gaat echt te hard!
Ik las trouwens dat je bij de OAT een handboek AO mag gebruiken, wat moet ik me daarbij voorstellen, kan het niet echt vinden..
Ik las trouwens dat je bij de OAT een handboek AO mag gebruiken, wat moet ik me daarbij voorstellen, kan het niet echt vinden..
Handboek AO? Handboek EV mag je erbij gebruiken en de HRA. Bij handboek AO moet je denken aan boeken zoals Starreveld.quote:
Zo. 3 maanden meeloopstage gehad bij PwC, tijd gaat echt te hard!
Ik las trouwens dat je bij de OAT een handboek AO mag gebruiken, wat moet ik me daarbij voorstellen, kan het niet echt vinden..
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
http://www.studystore.nl/webshop/?term=9789075103724 Scheelt al 30 euro op je HRA bundelquote:
Thx Maraca. Zie het nu op google verschijnen. Dure grapjes dat wel!
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Welke informatie staat er in die HRA bundel die van belang kan zijn voor de OAT?
Was er nog wel wat te doen in de afgelopen 3 maanden dan?quote:
Zo. 3 maanden meeloopstage gehad bij PwC, tijd gaat echt te hard!
Ik las trouwens dat je bij de OAT een handboek AO mag gebruiken, wat moet ik me daarbij voorstellen, kan het niet echt vinden..
In de oefen-OAT's kwamen nog wel eens vragen naar voren met betrekking tot:quote:
Welke informatie staat er in die HRA bundel die van belang kan zijn voor de OAT?
- VGC/onafhankelijkheid;
- Motivatie van (significante) risico's door de juiste NV COS te noemen;
- Procedures met betrekking tot fraude en witwassen (NV COS 240/Wwft);
- Etc.
Ik heb een best domme vraag, maar ik ben niet zo goed in vergelijkingen dus zal iemand even uit kunnen leggen hoe je dit oplost:
Omzet 500.000
Variabele kosten omzet: 350.000
Vaste kosten 250.000
Verlies: 100.000
Variabele kosten blijven in percentage tot de omzet gelijk, vaste kosten stijgen met 40%.
dan is de eerste vraag, bij welke omzet winst noch verlies, die is niet moeilijk dat is.
1.116.667 euro, aangezien variabel = 70 % van omzet en vaste kosten is dan 30%
Dan winst van 50.000 euro die is ook niet moeilijk die druk je gewoon bij de vaste kosten en dat is dan ook weer 30% et cetra.
Dan: bij welke omzet zal er een winst van 20% van de omzet gerealiseerd worden, deze kom ik niet uit, kan iemand dit uitleggen?
Omzet 500.000
Variabele kosten omzet: 350.000
Vaste kosten 250.000
Verlies: 100.000
Variabele kosten blijven in percentage tot de omzet gelijk, vaste kosten stijgen met 40%.
dan is de eerste vraag, bij welke omzet winst noch verlies, die is niet moeilijk dat is.
1.116.667 euro, aangezien variabel = 70 % van omzet en vaste kosten is dan 30%
Dan winst van 50.000 euro die is ook niet moeilijk die druk je gewoon bij de vaste kosten en dat is dan ook weer 30% et cetra.
Dan: bij welke omzet zal er een winst van 20% van de omzet gerealiseerd worden, deze kom ik niet uit, kan iemand dit uitleggen?
Ik wil wel een poging doen.
Noem de omzet x.
Vaste kosten worden 350.000
Variabale kosten blijven een vast percentage van de omzet. Blijkbaar is dit 70% (350/500). Dus die worden 0,7x
Winst=omzet-kosten=x-(350.000+0,7x). Dit moet gelijk zijn aan 20% van de omzet, oftewel 0,2x.
Kortom, los op 0,2x=x-(350.000+0,7x).
En als ik het goed onthouden heb kan je ook wel iets doen met de dekkingsbijdrage, maar dat is alweer lang geleden en dat zou ik weer even moeten opfrissen
Noem de omzet x.
Vaste kosten worden 350.000
Variabale kosten blijven een vast percentage van de omzet. Blijkbaar is dit 70% (350/500). Dus die worden 0,7x
Winst=omzet-kosten=x-(350.000+0,7x). Dit moet gelijk zijn aan 20% van de omzet, oftewel 0,2x.
Kortom, los op 0,2x=x-(350.000+0,7x).
En als ik het goed onthouden heb kan je ook wel iets doen met de dekkingsbijdrage, maar dat is alweer lang geleden en dat zou ik weer even moeten opfrissen
Vaste kosten: 350000
Dekkingsbijdrage: (350000-500000)/500000 = 30%
Je wilt 20% winst, dus 30%-20% = 10%
350.000/10% = 3.500.000
Controleberekening:
Omzet: 3.500.000
Vaste kosten: 350.000
Restant: 3.150.000
Variabele kosten: 70% * 3.500.000 = 2.450.000
winst: 3.150.000 - 2.450.000 = 700.000
700.000/3.500.000 = 20%
Dekkingsbijdrage: (350000-500000)/500000 = 30%
Je wilt 20% winst, dus 30%-20% = 10%
350.000/10% = 3.500.000
Controleberekening:
Omzet: 3.500.000
Vaste kosten: 350.000
Restant: 3.150.000
Variabele kosten: 70% * 3.500.000 = 2.450.000
winst: 3.150.000 - 2.450.000 = 700.000
700.000/3.500.000 = 20%
Zekers. Heb gemerkt dat proactief vragen daarbij superveel heeft geholpen. Zit nu tot het eind van m'n stage (eind januari) helemaal volgepland. Vind het echt geweldig om te werken, zoveel leuker dan alleen studeren.quote:
Was er nog wel wat te doen in de afgelopen 3 maanden dan?
Weet iemand nog potentiële bedrijven die behoefte hebben aan bijvoorbeeld een AO-handboek of een kostprijsonderzoek (regio Gelderland/Overijssel)?
Het jaar is al weer bijna voorbij, maar mijn afstudeerpartner en ik hebben nog steeds geen plek kunnen vinden
Genoeg brieven de deur uit gedaan, maar ze hebben zo goed als allemaal geen plek c.q. opdracht. Één bedrijf had wel een plek, maar de opdracht was waarschijnlijk niet breed genoeg en past niet helemaal bij de opleiding.
Het jaar is al weer bijna voorbij, maar mijn afstudeerpartner en ik hebben nog steeds geen plek kunnen vinden
Genoeg brieven de deur uit gedaan, maar ze hebben zo goed als allemaal geen plek c.q. opdracht. Één bedrijf had wel een plek, maar de opdracht was waarschijnlijk niet breed genoeg en past niet helemaal bij de opleiding.
Zet het uit op je facebook/linkedin, nu nog een plek vinden via de normale weg zal lastig zijn (maar dat heb je zelf ook door).
Ben niet bekend met die regio. Succes met zoeken!
Ben niet bekend met die regio. Succes met zoeken!
Je bent zeker niet bereid om naar Alphen a/d Rijn te gaan?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Goede tip wat betreft linkedinquote:Op maandag 17 december 2012 14:23 schreef xminator het volgende:
Zet het uit op je facebook/linkedin, nu nog een plek vinden via de normale weg zal lastig zijn (maar dat heb je zelf ook door).
Ben niet bekend met die regio. Succes met zoeken!
Daar had ik nog niet aan gedacht.Dat is inderdaad nogal een stukje hier vandaan! Ken je daar iets/iemand?quote:
Je bent zeker niet bereid om naar Alphen a/d Rijn te gaan?
DMquote:
[..]
Goede tip wat betreft linkedin
[..]
Dat is inderdaad nogal een stukje hier vandaan! Ken je daar iets/iemand?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Heeft er iemand een stappenplan qua voor de eliminatie van intercompanywinst uit voorraden en omzet bij consolidatie? Ik heb een keer bij boekhouden een schema/stappenplan gekregen, maar die ben ik kwijt. Iemand die me er aan kan helpen?
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek bij Ernst & Young voor een meeloopstage.
Nu heb ik me al best goed voorbereidt op welke vragen ze kan gaan stellen etc.
Ook heb ik een lijstje gemaakt met vragen die ik ga stellen over de stage, dingen die ik wil weten. Echter heb ik nu 3 vragen en zou er graag nog een paar bij willen.
Iemand die goede vragen weet die ik kan stellen?
Nu heb ik me al best goed voorbereidt op welke vragen ze kan gaan stellen etc.
Ook heb ik een lijstje gemaakt met vragen die ik ga stellen over de stage, dingen die ik wil weten. Echter heb ik nu 3 vragen en zou er graag nog een paar bij willen.
Iemand die goede vragen weet die ik kan stellen?
Whehe, bij KPMG en PWC is het 750 euro per maand (regio Twente dan, kan verschillen), zou wel machtig zijn als je ook echt om meer gaat vragenquote:
Vraag naar de stagevergoeding en ga daarover proberen te onderhandelen
Het zijn er onlangs vier:quote:
Wat zijn de 3 vragen die je al hebt dan?
- Wat zullen mijn werk-tijden zijn?
- Wordt ik de gehele periode begeleid door een begeleider?
- Wat zullen mijn werkzaamheden zijn?
- Wat is de sfeer op het kantoor?
Hahah, daar ga ik dus niet naar vragen! Daar gaat het me namelijk ook niet om. Wellicht dat ik het in het tweede gesprek op het einde aan bod breng als het nog niet aan bod gekomen is, maar daar zal ze waarschijnlijk wel het een en ander over vertellen.quote:
Vraag naar de stagevergoeding en ga daarover proberen te onderhandelen
Werktijden 
Soms vergeet je dat er banen zijn die daadwerkelijk werktijden hebben 
*weer verder aan het werk gaat*
Soms vergeet je dat er banen zijn die daadwerkelijk werktijden hebben *weer verder aan het werk gaat*
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Haha! Ja ik begrijp dat je als beginnend accountant niet echt vaste werk-tijden hebt, dat je niet iedere dag om 4 uur lekker naar huis kan.quote:
Werktijden
*weer verder aan het werk gaat*
Maar om te vragen als stagiair is het wel een goede vraag toch?
Zou het vragen in combinatie met hoe je planning eruit komt te zien. Vast of flexibelquote:
[..]
Haha! Ja ik begrijp dat je als beginnend accountant niet echt vaste werk-tijden hebt, dat je niet iedere dag om 4 uur lekker naar huis kan.
Maar om te vragen als stagiair is het wel een goede vraag toch?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Wat bedoel je daar precies mee?quote:
[..]
Zou het vragen in combinatie met hoe je planning eruit komt te zien. Vast of flexibel
Ik zit nu in het tweede jaar van accountancy en het is een meeloop-stage van 10 weken. Dus ik neem aan dat ik 10 weken lang elke dag bijvoorbeeld van 9 tot 5 werkzaam ben?
Ooh, meeloopstagequote:
[..]
Wat bedoel je daar precies mee?
Ik zit nu in het tweede jaar van accountancy en het is een meeloop-stage van 10 weken. Dus ik neem aan dat ik 10 weken lang elke dag bijvoorbeeld van 9 tot 5 werkzaam ben?
Dacht een half jaar. En het zal iets van 8.30 tot 17:30 zijn ja 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Oh! Zijn ook prima tijden. Maar weet je toevallig nog goede vragen die ik kan stellen? Buiten de bovenstaande vragen om.quote:
[..]
Ooh, meeloopstage
- Wat verwachten jullie van mij?
- Wat kan ik van jullie verwachten?
- Wat voor werkzaamheden kan ik verwachten dat ik ga doen?
- Wat vinden jullie belangrijk in medewerkers?
- Hoe is de begeleiding tijdens de stage?
Probeer ook te vragen over het onderscheidende van EY ten opzichte van andere kantoren, waarom EY zo leuk is om te werken en waarom jij voor EY zou moeten kiezen. Vraag waarom hij/zij gekozen heeft voor EY.
Bij EY hebben ze een scheiding FSO (financial services, zijn marktleider op controle van financiële instellingen) en overige bedrijven (handel, productie etc). Voor m'n afstudeerstage moest ik wel al kiezen welke richting ik wilde. Geldt wel alleen voor de controle, niet voor samenstel for as far is i know.
Voor welke vestiging solliciteer je btw? Misschien overbodig om te zeggen, maar ga in pak + stropdas
- Wat kan ik van jullie verwachten?
- Wat voor werkzaamheden kan ik verwachten dat ik ga doen?
- Wat vinden jullie belangrijk in medewerkers?
- Hoe is de begeleiding tijdens de stage?
Probeer ook te vragen over het onderscheidende van EY ten opzichte van andere kantoren, waarom EY zo leuk is om te werken en waarom jij voor EY zou moeten kiezen. Vraag waarom hij/zij gekozen heeft voor EY.
Bij EY hebben ze een scheiding FSO (financial services, zijn marktleider op controle van financiële instellingen) en overige bedrijven (handel, productie etc). Voor m'n afstudeerstage moest ik wel al kiezen welke richting ik wilde. Geldt wel alleen voor de controle, niet voor samenstel for as far is i know.
Voor welke vestiging solliciteer je btw? Misschien overbodig om te zeggen, maar ga in pak + stropdas
Top heel erg bedankt voor je reactie! Hier kan ik wat mee.quote:
- Wat verwachten jullie van mij?
- Wat kan ik van jullie verwachten?
- Wat voor werkzaamheden kan ik verwachten dat ik ga doen?
- Wat vinden jullie belangrijk in medewerkers?
- Hoe is de begeleiding tijdens de stage?
Probeer ook te vragen over het onderscheidende van EY ten opzichte van andere kantoren, waarom EY zo leuk is om te werken en waarom jij voor EY zou moeten kiezen. Vraag waarom hij/zij gekozen heeft voor EY.
Bij EY hebben ze een scheiding FSO (financial services, zijn marktleider op controle van financiële instellingen) en overige bedrijven (handel, productie etc). Voor m'n afstudeerstage moest ik wel al kiezen welke richting ik wilde. Geldt wel alleen voor de controle, niet voor samenstel for as far is i know.
Voor welke vestiging solliciteer je btw? Misschien overbodig om te zeggen, maar ga in pak + stropdas
Ik solliciteer voor de functie als stagiair in de samenstelpraktijk bij de vestiging te Arnhem. En mijn pak en stropdas heb ik al klaar liggen, dus dat zal helemaal goed komen!
Wish me luck
Toi toi toi.
Zorg dat je goed kan verwoorden waarom je bij EY wilt stage lopen (gebruik dingen zoals sponsoring van de OS (als dat je aanspreekt natuurlijk), dat vinden ze altijd wel leuk om te horen) en waarom je per sé samenstel wilt en niet controle, dat is het belangrijkste. Verder is het gewoon popi jopie doen en zorgen dat ze je mogen
Assesment test al gedaan of krijg je die nog?
Zorg dat je goed kan verwoorden waarom je bij EY wilt stage lopen (gebruik dingen zoals sponsoring van de OS (als dat je aanspreekt natuurlijk), dat vinden ze altijd wel leuk om te horen) en waarom je per sé samenstel wilt en niet controle, dat is het belangrijkste. Verder is het gewoon popi jopie doen en zorgen dat ze je mogen
Assesment test al gedaan of krijg je die nog?
Ik zou juist niet vragen naar het onderscheidende vermogen van EY. Je solliciteert namelijk op EY omdat ze zich onderscheiden van de rest (aldus recruiters, in praktijk is alles hetzelfde). Je moet zelf dus al weten wat het onderscheidende vermogen van EY is.
Assesment test al met voldoende behaald!quote:
Toi toi toi.
Zorg dat je goed kan verwoorden waarom je bij EY wilt stage lopen (gebruik dingen zoals sponsoring van de OS (als dat je aanspreekt natuurlijk), dat vinden ze altijd wel leuk om te horen) en waarom je per sé samenstel wilt en niet controle, dat is het belangrijkste. Verder is het gewoon popi jopie doen en zorgen dat ze je mogen
Assesment test al gedaan of krijg je die nog?
Waarom ik per se samenstel wil ipv controle ben ik eigenlijk nog niet helemaal over uit. Omdat ik hierin nog geen defenitieve keuze gemaakt hebt, echter spreekt samenstel me wel meer aan.
Ik vind het geen rare vraag omdat je dan als mening kan horen waarom medewerkers vinden dat EY zich van de rest onderscheidt. Je kan het op internet wel al er over gelezen hebben maar dat wilt niet zeggen dat het waar is. Mensen vinden het leuk om over zichzelf te praten dus als jij vraagt waarom zij vinden dat hun bedrijf anders c.q. beter is dan anderen gaan ze dat echt niet raar vinden. Je moet het natuurlijk niet brengen alsof je totaal niks van het het bedrijf weetquote:
Ik zou juist niet vragen naar het onderscheidende vermogen van EY. Je solliciteert namelijk op EY omdat ze zich onderscheiden van de rest (aldus recruiters, in praktijk is alles hetzelfde). Je moet zelf dus al weten wat het onderscheidende vermogen van EY is.
Na mijn sollicitatie bij EY werd ik op een onverwacht moment gebeld. Er werden aan de telefoon al meteen lastige vragen gesteld, waarbij je ter plekke goede antwoorden moet verzinnen. Onder andere inderdaad de vraag of ik samenstel- of controlewerkzaamheden wilde verrichten, en waarom!quote:
Toi toi toi.
Zorg dat je goed kan verwoorden waarom je bij EY wilt stage lopen (gebruik dingen zoals sponsoring van de OS (als dat je aanspreekt natuurlijk), dat vinden ze altijd wel leuk om te horen) en waarom je per sé samenstel wilt en niet controle, dat is het belangrijkste. Verder is het gewoon popi jopie doen en zorgen dat ze je mogen
Assesment test al gedaan of krijg je die nog?
Ik kan me voorstellen dat je daar nog niet helemaal uit bent, zo vlak voor je stage! Dat was ik namelijk ook niet. Maar probeer al wel antwoorden paraat te hebben!
Een maand na de sollicitatie bij EY belde ze me ineens onverwacht terwijl ik met hele andere dingen bezig was. 'Ja wat trok je in EY dat je wilde solliciteren?' Eeeeeeeeeeeeeeeh..
Zeggen dat samenstellen een goede basis is (eerste kennismaking met accountancy etc.) voor het geval dat je later toch kiest voor controlequote:
[..]
Assesment test al met voldoende behaald!
Waarom ik per se samenstel wil ipv controle ben ik eigenlijk nog niet helemaal over uit. Omdat ik hierin nog geen defenitieve keuze gemaakt hebt, echter spreekt samenstel me wel meer aan.
Hier ben ik het wel mee eens, maar stel het niet als open vraag maar als "ik las in <bron> dat blabla.." en dan doorvragen (laat je ook gelijk zien dat je je hebt ingelezen). Heb ook tijdens mijn sollicitatie vragen gesteld over een aantal beweringen die in de jaarrekening stonden en hoe dat zich uitte in de praktijk. Eerste reactie was dat degenen met wie ik het gesprek voerde elkaar even aankeken en toen begonnen ze enthousiast te vertellenquote:
[..]
Ik vind het geen rare vraag omdat je dan als mening kan horen waarom medewerkers vinden dat EY zich van de rest onderscheidt. Je kan het op internet wel al er over gelezen hebben maar dat wilt niet zeggen dat het waar is. Mensen vinden het leuk om over zichzelf te praten dus als jij vraagt waarom zij vinden dat hun bedrijf anders c.q. beter is dan anderen gaan ze dat echt niet raar vinden. Je moet het natuurlijk niet brengen alsof je totaal niks van het het bedrijf weet
Verder: schrijf je vragen ook op en neem zo'n lederen mapje mee. Kreeg daar zelf complimenten over omdat ze vonden dat ik goed voorbereid was.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Heeft iemand een link waar je de f-toetsentest van EY kan oefenen?
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Is er iemand die in oude OAT's vragen over elimintatie posten van consolidatie is tegengekomen? Dan weet ik of ik dat moet gaan leren
Zegt helemaal niksquote:
Is er iemand die in oude OAT's vragen over elimintatie posten van consolidatie is tegengekomen? Dan weet ik of ik dat moet gaan leren
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Heb in januari 2010 t/m juni 2012 niets gezienquote:
Is er iemand die in oude OAT's vragen over elimintatie posten van consolidatie is tegengekomen? Dan weet ik of ik dat moet gaan leren
Veelvoorkomende onderdelen:
- Initiële cijferbeoordeling (altijd vraag 1)
- Risico-analyse (altijd vraag 2) + kenmerken van significante risico's
- (gedeeltelijke) AO-beschrijving van het proces dat het meest uitgebreid in de casus is beschreven
- Latente belastingen!
- Beschrijving van de controle van de volledigheid van de omzet
- Afwerken controleaantekening
- Fundamentale beginselen (VGC en soms NVO-oa)
- Trend in de laatste OAT's: kritieke succesfactoren
Komt naar mijn mening weinig/niet voor:
- Valutaproblematiek
- Eliminatieposten
Vorig jaar zat er toch ineens hedge accounting in? Tenminste, dat hoorde ik van mijn EV docent. Die verwachtte dat het er dit jaar ook wel in zou zitten.
Zou je die kunnen uploaden en de link hier neerzetten?quote:Op woensdag 19 december 2012 22:37 schreef xminator het volgende:
Ik heb een hendig sjieke sheet van 2008 tm 2011 met wat voor soort vragen zijn voorgekomen.
Rustig aan men, even m'n dropbox laten syncen. Komt er aan.
Graag 2,50 de man doneren op mijn bankrekening.
Graag 2,50 de man doneren op mijn bankrekening.
quote:Op woensdag 19 december 2012 22:52 schreef xminator het volgende:
Rustig aan men, even m'n dropbox laten syncen. Komt er aan.
Graag 2,50 de man doneren op mijn bankrekening.
, heb hem online staan. Mensen die hem willen geef het aan en ik verstuur een linkje per DM!(ist gewoon gratis)
[ Bericht 2% gewijzigd door xminator op 19-12-2012 23:11:11 ]
Nja, ze willen meer zien dat je geïnteresseerd bent en goed onderzoek hebt gedaan. Geeft een beetje je motivatie aan. Oftewel logisch imo.quote:
recruiters willen naar de mond gepraat worden, bij EY niks anders als ik dit zo lees
nou nee, want je hebt onderzoek gedaan naar hoe je ze naar de mond moet lullenquote:
[..]
Nja, ze willen meer zien dat je geïnteresseerd bent en goed onderzoek hebt gedaan. Geeft een beetje je motivatie aan. Oftewel logisch imo.
je hebt geen onderzoek gedaan naar het bedrijf
Wat heb ik gedaan?quote:
[..]
nou nee, want je hebt onderzoek gedaan naar hoe je ze naar de mond moet lullen
je hebt geen onderzoek gedaan naar het bedrijf
