Geloof mij. Om bij een callcenter te bellen is echt het keiharde verkopen en is moeilijker dan je denkt. Je vergist jezelf er in hoe groot je salesdrive moet zijn om het vol te kunnen houden. Als je niet commercieel genoeg bent dan ben je daar na 2 weken alweer vertrokken en daar zitten ze daar ook niet op te wachten.quote:Op dinsdag 13 november 2012 13:26 schreef Vault-Boy het volgende:
Ik heb niet echt veel angst bij het bellen, maar bij mij is het meer dat ik te snel praat. Mensen verstaan me wel maar toch gaat het net iets te snel qua tempo. Ik hou ook niet van bellen en heb liever dat het gesprek zo snel mogelijk weer voorbij is.![]()
Zelf heb ik ook eens gesolliciteerd naar een callcenter functie, maar ik werd niet aangenomen omdat ik niet commercieel genoeg wasDus zo makkelijk is het ook weer niet om dat werk te kunnen doen. Zou het best voor 2 dagen kunnen doen want het is meestal wel relax qua werktijden.
Ben ook weleens afgewezen omdat ik niet commercieel genoeg benquote:Op dinsdag 13 november 2012 13:26 schreef Vault-Boy het volgende:
Zelf heb ik ook eens gesolliciteerd naar een callcenter functie, maar ik werd niet aangenomen omdat ik niet commercieel genoeg wasDus zo makkelijk is het ook weer niet om dat werk te kunnen doen. Zou het best voor 2 dagen kunnen doen want het is meestal wel relax qua werktijden.
Zie hierboven.quote:Op dinsdag 13 november 2012 13:48 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ben ook weleens afgewezen omdat ik niet commercieel genoeg benMaar dat baseerden ze op het feit dat ze mij tijdens het gesprek schoffeerden en ik mezelf als reactie daarop niet probeerde te verkopen maar gewoon weggegaan ben.
Noujaaaaaquote:Op dinsdag 13 november 2012 13:48 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ben ook weleens afgewezen omdat ik niet commercieel genoeg benMaar dat baseerden ze op het feit dat ze mij tijdens het gesprek schoffeerden en ik mezelf als reactie daarop niet probeerde te verkopen maar gewoon weggegaan ben.
Waar ben jij dan goed in? De meeste mensen zijn niet ergens "de beste" in. Dat kan ook nietquote:Op dinsdag 13 november 2012 13:37 schreef Balisto het volgende:
Ik kan veel dingen wel goed, maar heb niet het idee dat ik ergens de beste in ben.
Ja. Echtquote:
Klopt ja en dat ben ik niet nee. Daar ben ik gewoon eerlijk in.quote:Op dinsdag 13 november 2012 13:48 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Geloof mij. Om bij een callcenter te bellen is echt het keiharde verkopen en is moeilijker dan je denkt. Je vergist jezelf er in hoe groot je salesdrive moet zijn om het vol te kunnen houden. Als je niet commercieel genoeg bent dan ben je daar na 2 weken alweer vertrokken en daar zitten ze daar ook niet op te wachten.
Geen probleem om het op je CV te zetten, wat ik zelf dan altijd doe is er gewoon 1 regel aan wijden als het niet relevant is voor de functie waarop je solliciteert.quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:20 schreef StraatSoldaat het volgende:
ik heb van mijn 16e tot mijn 18e als vakkenvuller gewerkt, moet ik dit op mijn CV zetten? ben nu 20 en vind het zelf nogal knullig staan maar weet niet hoe een werkgever hier naar kijkt
Zelfstandig werken, samenwerken (meestal), nauwkeurig werken. Dat soort dingen. Ik heb misschien het probleem dat ik me nergens echt in onderscheid ten opzichte van al die andere werkzoekenden.quote:Op dinsdag 13 november 2012 13:49 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Waar ben jij dan goed in? De meeste mensen zijn niet ergens "de beste" in. Dat kan ook niet
En waar uit zich dat in? Heb je voorbeelden van "dat soort dingen" uit projecten of het dagelijks leven waar dat uit blijkt? Als je dit soort pluspunten goed kunt verwoorden en kunt illustreren aan de hand van voorbeelden komt dat goed over bij de bedrijven.quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:50 schreef Balisto het volgende:
[..]
Zelfstandig werken, samenwerken (meestal), nauwkeurig werken. Dat soort dingen. ...
Maar er staan wel persoonlijke dingen in over hoe ze over mijn werkzaamheden dachten..quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:53 schreef Hi_flyer het volgende:
Een getuigschrift heeft weinig waarde, aangezien een werkgever verplicht is deze aan je mee te geven als je daar om vraagt.
Als het erg lovend is, kan het natuurlijk geen kwaad om die in een portfolio te stoppen. Meesturen met een sollicitatiebrief lijkt me persoonlijk wat overdreven. Maargoed, ik kom uit een nerdomgeving...quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:54 schreef J0ycie88 het volgende:
[..]
Maar er staan wel persoonlijke dingen in over hoe ze over mijn werkzaamheden dachten..
Naja dat is precies het gevoel wat ik er ook bij krijg als ik hem mee stuur.. Maar goed ik weet ook dat ik veel concurrentie heb in mijn werkgebied dus dat kan misschien wel weer net even dat beetje extra zijn waarom ze mij wel zouden uitnodigen voor een gesprek.quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:56 schreef Hi_flyer het volgende:
[..]
Als het erg lovend is, kan het natuurlijk geen kwaad om die in een portfolio te stoppen. Meesturen met een sollicitatiebrief lijkt me persoonlijk wat overdreven. Maargoed, ik kom uit een nerdomgeving...
neuh, in de meeste getuigscrhiften staat gewoon dat je er hebt gewerktquote:Op dinsdag 13 november 2012 15:54 schreef J0ycie88 het volgende:
[..]
Maar er staan wel persoonlijke dingen in over hoe ze over mijn werkzaamheden dachten..
In de getuigschriften die ik heb gehad stond wat ik deed, hoe ik functioneerde en waar ik in uitblonk. Stuur ze trouwens nooit mee.quote:Op dinsdag 13 november 2012 16:31 schreef Maanvis het volgende:
[..]
neuh, in de meeste getuigscrhiften staat gewoon dat je er hebt gewerkt
Soms wel, soms niet. Ze zijn overigens ook failliet gegaan daar, dus dat was niet een van de beste callcenters.quote:Op dinsdag 13 november 2012 13:37 schreef Balisto het volgende:
Haalde je je targets toen wel?
Ik val meteen door de mand tijdens het eerste gesprek. Ik denk ook niet dat ze zeggen: "Die jongen heeft een enorme telefoonangst en gaat zijn targets niet halen, maar laten we hem maar aannemen om hem een kans te geven van die angst af te komen."
Dingen die in voorgaande banen goed gingen zou ik er dan bij halen. Echt onderscheidend kun je dat eigenlijk niet noemen omdat ik ook maar simpel data aan het inkloppen was, net als de rest.quote:Op dinsdag 13 november 2012 15:52 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
En waar uit zich dat in? Heb je voorbeelden van "dat soort dingen" uit projecten of het dagelijks leven waar dat uit blijkt? Als je dit soort pluspunten goed kunt verwoorden en kunt illustreren aan de hand van voorbeelden komt dat goed over bij de bedrijven.
Dát is jezelf verkopen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |