WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
hoe had ik op mijn werk moeten komen dan? 50 Km fietsen of zwart rijden ? echt zo debiel hoe je van de werkgevers probleem mijn probleem weet te makenquote:Op donderdag 25 oktober 2012 10:29 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Laat ik het zo zeggen; JIj bent degene die niet is komen opdagen op je werk, niet iemand anders. dus jij hebt ook een fout gemaakt. De fout van het niet op tijd over maken van het geld is veel kleiner, daar kun je uiteindelijk pas na een ingebrekestelling geld uit halen
Je had een buffer moeten opbouwen voor dit soort gevallen, en in dit geval had je geld moeten lenen. Dat jij een uitkering hebt gehad en niet hebt gespaard is niet de werkgever zijn probleem. Maak jij nu niet precies zo van jouw probleem de werkgever z'n probleem? Als ze gewoon een normaal iemand hadden aangenomen ipv een sloeber dan was ie gewoon op z'n werk geweest maandag.quote:
[..]
hoe had ik op mijn werk moeten komen dan? 50 Km fietsen of zwart rijden ? echt zo debiel hoe je van de werkgevers probleem mijn probleem weet te maken
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee klopt, niet komen opdagen is idd niet handig, maar ik vind wel dat de werkgever in afwachting van de uitbetaling van de reiskosten van de afgelopen maand, de nieuwe reiskosten dagelijks had mogen vergoeden.quote:
[..]
Je hebt wel gelijk!
Maar niet komen opdagen en je dan afvragen of je betaling van die dag kunt afdwingen, geeft niet het beeld van een werknemer die het ver gaat schoppen bij deze baas.
Desnoods TS papieren kaartjes geven.
Afhankelijk van wat voor uitkering het was en hoelang die uitkeringssituatie geduurd heeft, valt er op een gegeven moment weinig meer te bufferen, het systeem van de bijzondere bijstand bestaat niet voor niets.... dat is omdat mensen die op het bestaansminimum leven niet meer kunnen sparen voor grote uitgaven.quote:
[..]
Je had een buffer moeten opbouwen voor dit soort gevallen, en in dit geval had je geld moeten lenen. Dat jij een uitkering hebt gehad en niet hebt gespaard is niet de werkgever zijn probleem. Maak jij nu niet precies zo van jouw probleem de werkgever z'n probleem? Als ze gewoon een normaal iemand hadden aangenomen ipv een sloeber dan was ie gewoon op z'n werk geweest maandag.
En kosten ter hoogte van ruim 30% van je netto inkomen vind ik vrij grote uitgaven.
Als deze baan bij TS om de hoek was geweest dan had hij geen probleem gehad....
Maar goed, ff voor de duidelijkheid dan, want ik snap er geen kloot meer van. In de OP schrijf je toch echt dat je het verkeerde formulier had ingevuld.
Het gaat me er niet om je ergens op te 'pakken', maar ik vind het nogal een verschil.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:21 schreef Pietje_Puk1973 het volgende:
Echter kreeg ik donderdag (te laat dus) pas het formulier terug en is het afgewezen omdat ik (blijkbaar) een verkeerd formulier heb gebruikt. Alle data stond erop en bij het inleveren zeiden ze er niks van.
Verderlijkt in de loop van het topic naar voren te komen dat je leidinggevende hetgeen je inleverde heeft gecontroleerd en geaccepteerd. In de OP schrijf je dat het alleen is aangepakt:
[quote]disndag de lijst ingeleverd keurig aangenomen en ik wist niet beter dan dat hij betaald zou worden.
Bij wie heb je het allemaal nagevraagd? Ik snap de verhoudingen nog niet helemaal, maar er zal in heel de combinatie bedrijf / detacheringsbureau een juist aanspreekpunt zijn en die zoeken we!quote:afgelopen maandag moest ik werken maar ik heb die donderdag al aangegeven dat ik niet kan komen als mijn reiskosten niet betaald worden. het was ONMOGELIJK om even mijn reiskosten (gedeeltelijk) te betalen, nou moet ik er bij vermelden dat zowel het bedrijf waar ik werk als het detacheringsburo waar ik werk zo flexibel zijn als een spijker.
Ik betwijfel het. Tegen wie heb je gezegd dat je 'anders niet kon komen'?quote:nou ben ik dus afgelopen maandag niet wezen werken nu vind ik dat ze die dag moeten compenseren daar ik buiten mijn schuld niet kon komen en dus inkomsten misloop. kan ik hierin iets afdwingen?
Hoelang duurde de training nou? Een week, of 4 weken? En wat was het precies voor training?quote:2. bij de "training" die ruim een week was is aangegeven dat we de 1e 2 weken voor 50% betaald worden (hierdoor komen we dik onder minimum loon uit), de overige 50% krijgen we pas na 3 maanden als we er dan nog werkzaam zijn. mag dit zomaar???
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
dat wil ik ook helemaal niet het is een klote baan bij een klote werkgever. maar ik wil wel werken voor mijn geld, en dus neem ik het aan.quote:
[..]
Je hebt wel gelijk!
Maar niet komen opdagen en je dan afvragen of je betaling van die dag kunt afdwingen, geeft niet het beeld van een werknemer die het ver gaat schoppen bij deze baas.
ben zoekende naar een werkgever die mijn kwaliteiten wel kan waarderen en bereid is deze te belonen
Eensch. Maar het maakt nogal een verschil hoe TS het heeft geprobeerd te bespreken en met wie. Als hij tegen zijn direct leidinggevende (die er wellicht ook helemaal geen fluit mee kan) in het weglopen heeft geroepen: "Betaal nou maar, want anders kom ik maandag niet", dan is de kans op een vergoeding of voorschot redelijk minimaal.quote:
Nee klopt, niet komen opdagen is idd niet handig, maar ik vind wel dat de werkgever in afwachting van de uitbetaling van de reiskosten van de afgelopen maand, de nieuwe reiskosten dagelijks had mogen vergoeden.
Desnoods TS papieren kaartjes geven.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Wat zijn je kwaliteiten en in welke omgeving zoek je?quote:
[..]
dat wil ik ook helemaal niet het is een klote baan bij een klote werkgever. maar ik wil wel werken voor mijn geld, en dus neem ik het aan.
ben zoekende naar een werkgever die mijn kwaliteiten wel kan waarderen en bereid is deze te belonen
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Volgens mij zeg je hier meer dan je bedoelt te zeggenquote:
[..]
dat wil ik ook helemaal niet het is een klote baan bij een klote werkgever. maar ik wil wel werken voor mijn geld, en dus neem ik het aan.
Als je met zo'n houding (na het verkeerd invullen van een formulier) gaat vragen om een uitzondering, dan zijn je kansen bij voorbaat verkeken.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
allemaal aannames van jouw kant kloppen niet ik heb het netjes aangegeven en niemand kon/wilde wat doenquote:
[..]
Eensch. Maar het maakt nogal een verschil hoe TS het heeft geprobeerd te bespreken en met wie. Als hij tegen zijn direct leidinggevende (die er wellicht ook helemaal geen fluit mee kan) in het weglopen heeft geroepen: "Betaal nou maar, want anders kom ik maandag niet", dan is de kans op een vergoeding of voorschot redelijk minimaal.
Aannames? Ik vraag het je netjes, en was in afwachting van je antwoord: arbeids probleemquote:
[..]
allemaal aannames van jouw kant kloppen niet ik heb het netjes aangegeven en niemand kon/wilde wat doen
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Feit blijft dat hij in principe weinig keuze had, baan niet aannemen is geen optie vanuit de meeste uitkeringen (en terecht), maar dat geeft een werkgever niet het recht de werknemer ook nog eens uit te knijpen door de afgesproken reiskostenvergoeding niet of veel later uit te betalen.quote:
[..]
Volgens mij zeg je hier meer dan je bedoelt te zeggen
Als je met zo'n houding (na het verkeerd invullen van een formulier) gaat vragen om een uitzondering, dan zijn je kansen bij voorbaat verkeken.
Het is vanuit de werkgever ook gewoon dom, die weet best dat hij een baggerbaantje in de aanbieding heeft, en die weet dat hij iemand uit een uitkering (en dus zonder buffer) aanneemt, al met al veroorzaakt het aan het werk gaan direct een armoedeval, en dat motiveert niet bepaald.
Eens. Maar ik weet uit ervaring dat je daarmee ook een heel apart slag binnenhaalt. Geldt zeker niet voor allemaal, maar je hebt ze erbijquote:
Feit blijft dat hij in principe weinig keuze had, baan niet aannemen is geen optie vanuit de meeste uitkeringen (en terecht), maar dat geeft een werkgever niet het recht de werknemer ook nog eens uit te knijpen door de afgesproken reiskostenvergoeding niet of veel later uit te betalen.
Het is vanuit de werkgever ook gewoon dom, die weet best dat hij een baggerbaantje in de aanbieding heeft, en die weet dat hij iemand uit een uitkering (en dus zonder buffer) aanneemt, al met al veroorzaakt het aan het werk gaan direct een armoedeval, en dat motiveert niet bepaald.
En iets in de toon van de muziek, kan heel goed maken dat ze niet harder lopen dan strikt noodzakelijk. Maar daarom dus mijn vragen ergens hierboven
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Klopt, je hebt ze er zeker bij, maar ik kan me enige mate van frustratie wel voorstellen als je door weer aan het werk te gaan nog beroerder komt te zitten dan je in een uitkering al zat....quote:
[..]
Eens. Maar ik weet uit ervaring dat je daarmee ook een heel apart slag binnenhaalt. Geldt zeker niet voor allemaal, maar je hebt ze erbij
Ik denk dat langdurig een uitkering op het minimum behoorlijk sloopt, iedere maand net niet kunnen rondkomen, zelfs als je heel zuinig doet hakt er op een gegeven moment in.
Als je dan met door een baan van de regen in de drup terechtkomt, dan snap ik best dat het er allemaal niet zo lekker uitkomt als je koud en doorweekt bent
quote:
Klopt, je hebt ze er zeker bij, maar ik kan me enige mate van frustratie wel voorstellen als je door weer aan het werk te gaan nog beroerder komt te zitten dan je in een uitkering al zat....
Ik denk dat langdurig een uitkering op het minimum behoorlijk sloopt, iedere maand net niet kunnen rondkomen, zelfs als je heel zuinig doet hakt er op een gegeven moment in.
Als je dan met door een baan van de regen in de drup terechtkomt, dan snap ik best dat het er allemaal niet zo lekker uitkomt als je koud en doorweekt bent
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Het zal wel niet mogen, maar ik kotst van jouw soort redeneringen.quote:
[..]
Je had een buffer moeten opbouwen voor dit soort gevallen, en in dit geval had je geld moeten lenen. Dat jij een uitkering hebt gehad en niet hebt gespaard is niet de werkgever zijn probleem. Maak jij nu niet precies zo van jouw probleem de werkgever z'n probleem? Als ze gewoon een normaal iemand hadden aangenomen ipv een sloeber dan was ie gewoon op z'n werk geweest maandag.
natuurlijk mag dat, het is alleen onterechtquote:
[..]
Het zal wel niet mogen, maar ik kotst van jouw soort redeneringen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Jij hebt soms zo'n enorm bord voor je kop.quote:
[..]
natuurlijk mag dat, het is alleen onterecht
The love you take is equal to the love you make.
Dat is jouw mening, ik vind het meer dan terrecht als zo'n eikel zonder greintje begrip ook eens een boel shit over zich heen krijgt. Als je zulke stellingen uitkotst moet je niet raar kijken dat je medemens jouw ook uitkotst.quote:
[..]
natuurlijk mag dat, het is alleen onterecht
60 HRC
Het is anders ook vrij onbehoorlijk om TS een sloeber te noemen, en misschien moet je je eens afvragen hoe het komt dat de werkgever geen, zoals jij het noemt "normaal iemand", heeft aangenomen...quote:
[..]
natuurlijk mag dat, het is alleen onterecht
In deze tijd vliegen de sollicitanten je om de oren, en gezien de houding over het uitbetalen van de reiskosten vermoed ik niet dat de werkgever graag de barmhartige Samaritaan wilde uithangen door TS aan te nemen.
Sterker nog; het zou me niet eens verbazen als de werkgever voor een dubbeltje op de eerste rang zit door TS aan te nemen, omdat hij een of andere subsidie of bonus ontvangt.
Ik heb wel eens onbetaald een cursus gevolgd van een paar avonden in de week. No big deal.
Die uren optellen bij je gemaakte uren en dan beweren ver onder het minimumloon te werken, is nogal kinderachtig, imho. 50 km met de trein zal ongetwijfeld niet meer dan 15 - 20 euro p/dag kosten en ik neem aan dat je, zelfs bij een 40-uursaanstelling, wel 400 euro in de maand kan missen van je minimumloon.
1.230 euro netto minimumloon is meer dan genoeg die reiskosten voor te schieten, plus dat je jouw salaris wél gewoon krijgt en alleen de reiskosten nog even op zich laten wachten.
Die uren optellen bij je gemaakte uren en dan beweren ver onder het minimumloon te werken, is nogal kinderachtig, imho. 50 km met de trein zal ongetwijfeld niet meer dan 15 - 20 euro p/dag kosten en ik neem aan dat je, zelfs bij een 40-uursaanstelling, wel 400 euro in de maand kan missen van je minimumloon.
1.230 euro netto minimumloon is meer dan genoeg die reiskosten voor te schieten, plus dat je jouw salaris wél gewoon krijgt en alleen de reiskosten nog even op zich laten wachten.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Als je doordat je je reiskostenvergoeding 3 dagen te laat krijgt gelijk al niet meer op je werk kunt komen dan verdien je het predikaat sloeber, sorry hoor. En voor wat betreft de werkgever, die zal zich wel 2x achter de oren krabben voordat ie nog zulke mensen aanneemt. Een keertje een kapotte wasmachine en TS komt weer niet opdagen.quote:
[..]
Het is anders ook vrij onbehoorlijk om TS een sloeber te noemen, en misschien moet je je eens afvragen hoe het komt dat de werkgever geen, zoals jij het noemt "normaal iemand", heeft aangenomen...
In deze tijd vliegen de sollicitanten je om de oren, en gezien de houding over het uitbetalen van de reiskosten vermoed ik niet dat de werkgever graag de barmhartige Samaritaan wilde uithangen door TS aan te nemen.
Sterker nog; het zou me niet eens verbazen als de werkgever voor een dubbeltje op de eerste rang zit door TS aan te nemen, omdat hij een of andere subsidie of bonus ontvangt.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik vind je nog steeds een hufterige hork. Sorry hoor.quote:
[..]
Als je doordat je je reiskostenvergoeding 3 dagen te laat krijgt gelijk al niet meer op je werk kunt komen dan verdien je het predikaat sloeber, sorry hoor. En voor wat betreft de werkgever, die zal zich wel 2x achter de oren krabben voordat ie nog zulke mensen aanneemt.
The love you take is equal to the love you make.
Dat mag je vinden, daarmee maak je jezelf alleen maar kleiner als persoon.quote:
[..]
Ik vind je nog steeds een hufterige hork. Sorry hoor.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dat mag je vinden, maar dat is niet zo.quote:
[..]
Dat mag je vinden, daarmee maak je jezelf alleen maar kleiner als persoon.
The love you take is equal to the love you make.
|
|
