WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wanneer krijgen de werknemers die minder dan 12 uur werken ook die toeslagen waar ze recht op hebben... ?
Ze hebben er geen recht op, zie je CAO.quote:Op zondag 28 oktober 2012 02:02 schreef MrBaas het volgende:
Wanneer krijgen de werknemers die minder dan 12 uur werken ook die toeslagen waar ze recht op hebben... ?
De toeslag waar je op doelt heet 'inconveniëntietoeslag', oftewel toeslag voor uren die niet handig uitkomen. Voor de parttimers zijn de uren in de avond juist handig, dus helemaal niet inconveniënt. Het zou eerder logisch zijn dat ze de toeslagen voor iemand die toevallig een keer 13 uur werkt gelijk trekken met iemand die twaalf uur werkt (en dus afschaffen) dan andersom.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wet Gelijke Behandeling oid?quote:
[..]
Ze hebben er geen recht op, zie je CAO.
De toeslag waar je op doelt heet 'inconveniëntietoeslag', oftewel toeslag voor uren die niet handig uitkomen. Voor de parttimers zijn de uren in de avond juist handig, dus helemaal niet inconveniënt. Het zou eerder logisch zijn dat ze de toeslagen voor iemand die toevallig een keer 13 uur werkt gelijk trekken met iemand die twaalf uur werkt (en dus afschaffen) dan andersom.
Heeft daar niets mee te maken. Het onderscheid zit op aantal uren, niet op leeftijd.quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Krijg je nou als je voor 6 uur werkt nog extra betaald?
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Op basis van een dringende reden...
Wat die reden is hangt natuurlijk van de situatie af. Hier wat meer informatie: https://www.google.nl/sea(...)ial&client=firefox-a
Er valt niet veel meer zinnigs over te vertellen zonder dat je wat meer informatie verstrekt.
Wat die reden is hangt natuurlijk van de situatie af. Hier wat meer informatie: https://www.google.nl/sea(...)ial&client=firefox-a
Er valt niet veel meer zinnigs over te vertellen zonder dat je wat meer informatie verstrekt.
Ze gaan het nog wel gelijktrekken:quote:
Heeft daar niets mee te maken. Het onderscheid zit op aantal uren, niet op leeftijd.
http://nos.nl/op3/artikel(...)toeslag-krijgen.html
Ja daar doelde ik op, dat artikel is inmiddels al drie maanden oud en nog steeds krijgen we nog geen toeslagen. Wanneer krijgen we die? Over 10 jaar?quote:
[..]
Ze gaan het nog wel gelijktrekken:
http://nos.nl/op3/artikel(...)toeslag-krijgen.html
De CGB was een papieren tijger; ze gaf slechts niet-bindende adviezen. De grote supermarktketens gaan niet ineens hun loonkosten voor de vulploeg met 33-50% omhoogjagen als dat niet hoeft. Het zal bij de volgende CAO-onderhandelingen wel op tafel komen te liggen, maar de huidige loopt nog tot april 2013. Voor die tijd zal er sowieso niets veranderen.
Daarna verwacht ik dat het wel gelijk getrokken wordt maar dat de toeslaguren op alle dagen pas om 22:00 beginnen.
Daarna verwacht ik dat het wel gelijk getrokken wordt maar dat de toeslaguren op alle dagen pas om 22:00 beginnen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Er valt verder geen informatie te verstrekken? Het is gewoon een algemene vraag.quote:
Op basis van een dringende reden...
Wat die reden is hangt natuurlijk van de situatie af. Hier wat meer informatie: https://www.google.nl/sea(...)ial&client=firefox-a
Er valt niet veel meer zinnigs over te vertellen zonder dat je wat meer informatie verstrekt.
Simpele vraag, simpel antwoord: ja, dat mag een TL. Ligt echter wel aan de omstandigheden.quote:
[..]
Er valt verder geen informatie te verstrekken? Het is gewoon een algemene vraag.
Als iemand verkeerd vult, mag je natuurlijk niet ontslaan op staande voet. Maar als iemand, bijvoorbeeld, steelt/fraudeert mag het wel.
Ah okay, natuurlijk. Ik was gewoon benieuwd of een TL dat kon. Ik weet wel dat een ASM / SM dat gewoon kan namelijk. Kan een TL dat ook trouwens in geval van bedreiging, handgemeen, werkweigering, of als iemand niet komt opdagen voor werk? Of valt dat laatste ook onder werkweigering?quote:Op maandag 29 oktober 2012 00:35 schreef einschtein het volgende:
[..]
Simpele vraag, simpel antwoord: ja, dat mag een TL. Ligt echter wel aan de omstandigheden.
Als iemand verkeerd vult, mag je natuurlijk niet ontslaan op staande voet. Maar als iemand, bijvoorbeeld, steelt/fraudeert mag het wel.
Daar hebben wij de ruimte niet voorquote:
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Werkweigering of niet op komen dagen geldt niet als dringende reden. Daar krijg je een officiële waarschuwing voor. Als je 3 keer een officiële waarschuwing hebt ontvangen, ben je ook exit.
Dringende reden, ja. Maar ja meer valt er op basis hiervan niet over te zeggen. De teamleider is namelijk wel de vervanger van de SM/ASM bij diens afwezigheid.quote:
Mag een TL een medewerker per direct ontslaan? Zo ja, op basis van wat?
Ik denk dat de vakbonden daar niet mee instemmen. Tenzij er hele goede voorwaarden tegen overstaan. Word een spannende onderling voor de CAO over een paar maandjes.quote:
De CGB was een papieren tijger; ze gaf slechts niet-bindende adviezen. De grote supermarktketens gaan niet ineens hun loonkosten voor de vulploeg met 33-50% omhoogjagen als dat niet hoeft. Het zal bij de volgende CAO-onderhandelingen wel op tafel komen te liggen, maar de huidige loopt nog tot april 2013. Voor die tijd zal er sowieso niets veranderen.
Daarna verwacht ik dat het wel gelijk getrokken wordt maar dat de toeslaguren op alle dagen pas om 22:00 beginnen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Net te horen gekregen dat we gaan verbouwen over 2,5 maanden. Was eigenlijk van plan er na 9 jaar een eind aan te gaan breien bij de AH, maar vind het nu toch wel leuk om ook nog even een jaartje in de nieuwe winkel te werken
Sowieso wel jammer eigenlijk. Ben gewoon te oud aan het worden ; Ben geen teamleider, ook geen tijd voor ivm studie, maarja ook niet zo'n zin om me als 23 jarige student door een 19 jarige teamleider te laten commanderen.... Maar vind het werk zo leuk, vooral met de feestdagen weer upcoming
Sowieso wel jammer eigenlijk. Ben gewoon te oud aan het worden ; Ben geen teamleider, ook geen tijd voor ivm studie, maarja ook niet zo'n zin om me als 23 jarige student door een 19 jarige teamleider te laten commanderen.... Maar vind het werk zo leuk, vooral met de feestdagen weer upcoming
Euh het is maar niet hoe een teamleider er mee om gaat. Iemand met veel ervaring kan je als je wilt als teamleider juist goed gebruiken. Maar ja sommige snappen dat niet. Overigens is de functie juist heel leuk en leerzaam voor studenten naast hun studie he.quote:
Net te horen gekregen dat we gaan verbouwen over 2,5 maanden. Was eigenlijk van plan er na 9 jaar een eind aan te gaan breien bij de AH, maar vind het nu toch wel leuk om ook nog even een jaartje in de nieuwe winkel te werken
Sowieso wel jammer eigenlijk. Ben gewoon te oud aan het worden ; Ben geen teamleider, ook geen tijd voor ivm studie, maarja ook niet zo'n zin om me als 23 jarige student door een 19 jarige teamleider te laten commanderen.... Maar vind het werk zo leuk, vooral met de feestdagen weer upcoming
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ja klopt. Maar het is meer dat ik op kamers woon, en doordeweeks dus niet in de buurt ben, en ook 2 uur moet reizen als ik even moet werken, dat schiet dus voor hun & mij niets op..quote:
[..]
Euh het is maar niet hoe een teamleider er mee om gaat. Iemand met veel ervaring kan je als je wilt als teamleider juist goed gebruiken. Maar ja sommige snappen dat niet. Overigens is de functie juist heel leuk en leerzaam voor studenten naast hun studie he.
TL is verder een prima vent, ik ben groenteboer dus kan ook praktisch de hele dag alles op eigen houtje doen zonder toezicht van bovenaf gelukkig, maar vind het wel eens jammer dat ik eigenlijk niets meekrijg van de processen achter de schermen zeg maar... Maar dat is eenmaal niet anders...
Woensdag weer loon 
afgelopen week meer dan 40 uur gemaakt, krijg volgende periode een mooi loonstrookje denk ik zo
afgelopen week meer dan 40 uur gemaakt, krijg volgende periode een mooi loonstrookje denk ik zo
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Waarom zit er eigenlijk een chip in mijn Albert Heijn werkkleding, kunnen ze dan volgen waar die kleding is ofzo?
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Door middel van die chip kan de wasserette zien van welk filiaal de kleding afkomstig is zodat deze na het wassen weer in het juiste filiaal terecht komt.
quote:Op maandag 29 oktober 2012 20:51 schreef Dagoduck het volgende:
Woensdag weer loon
woensdag
PSN: Metal_Akilla
