[SC] WO Rechten #88 Afvoerpijp

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 13:56 schreef Valid het volgende:

[..]

Als werkgever zou ik liever iemand willen met een stevige drive en iets minder intellectueel vermogen dan iemand die zegt makkelijk cum laude te kunnen maar in plaats van die capaciteiten te benutten op de bank gaat liggen slapen.

Uiteindelijk is er altijd een gulden middenweg. Daarom ook een prachtige capaciteitentest bij een sollicitatie om te kijken of de cijfers aansluiten op de capaciteiten die je heb.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:00 schreef Ricard0j het volgende:

[..]

Uiteindelijk is er altijd een gulden middenweg. Daarom ook een prachtige capaciteitentest bij een sollicitatie om te kijken of de cijfers aansluiten op de capaciteiten die je heb.

En een persoonlijkheidstest

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 13:58 schreef Boterbartje het volgende:

[..]

Toch heb ik bij de twee serieuze werkgevers (dus geen afwassen) altijd positieve feedback gehad. Heb bij de ene na 2 dagen een vast contract aangeboden gekregen en bij de ander alle vrijheid en een eigen kantoor in een sales positie (dat vind ik niet gek voor iemand die net van vwo komt huppelen).

Maar over het algemeen zal dat dus niet zo zijn denk ik. En kun je dus uit cijfers e.d. wel degelijk een houding/instelling van mensen afleiden die ook tot uiting komt in hun werk

Ohja, die testen. Heerlijk.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:00 schreef eriksd het volgende:

[..]

Jaja. Het kan dus wel

Een moment om te koesteren

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:01 schreef H-D het volgende:

[..]

Maar over het algemeen zal dat dus niet zo zijn denk ik. En kun je dus uit cijfers e.d. wel degelijk een houding/instelling van mensen afleiden die ook tot uiting komt in hun werk

Ja. Ik denk dat je dat ook goed tot uiting kan laten komen op je CV. Ik werk bijvoorbeeld er nog 20-25 uur (meestal doordeweeks) en haal redelijke cijfers (maar zeker geen gemiddelde van een 8). Daarom bedoel ik ook dat cijfers niet alles zijn. Ze zijn wel een goede indicator, maar kijk daarnaast naar de student wat ie ook naast zijn studie gedaan heeft.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:01 schreef Yreal het volgende:

[..]

En een persoonlijkheidstest

Gast, ik heb daar zo'n hekel aan he
Mensen in hokjes drukken

Tegenwoordig gaat dat sowieso helemaal mis dat kinderen onder de 10 allerlei diagnoses aangesmeerd krijgen. Kinderen zijn gewoon in ontwikkeling

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:01 schreef H-D het volgende:

[..]

Maar over het algemeen zal dat dus niet zo zijn denk ik. En kun je dus uit cijfers e.d. wel degelijk een houding/instelling van mensen afleiden die ook tot uiting komt in hun werk

uitzondering bevestigt de regel

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:04 schreef Ricard0j het volgende:

[..]

Ja. Ik denk dat je dat ook goed tot uiting kan laten komen op je CV. Ik werk bijvoorbeeld er nog 20-25 uur (meestal doordeweeks) en haal redelijke cijfers (maar zeker geen gemiddelde van een 8). Daarom bedoel ik ook dat cijfers niet alles zijn. Ze zijn wel een goede indicator, maar kijk daarnaast naar de student wat ie ook naast zijn studie gedaan heeft.

Ik doe dan R&M wat dus Nederlands recht + bedrijfskunde is en ik werk daarnaast ook nog (2 baantjes) dus.. al met al vind ik het allemaal wel best zo

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:06 schreef Boterbartje het volgende:

uitzondering bevestigd de regel

auw

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:04 schreef Ricard0j het volgende:

[..]

Ja. Ik denk dat je dat ook goed tot uiting kan laten komen op je CV. Ik werk bijvoorbeeld er nog 20-25 uur (meestal doordeweeks) en haal redelijke cijfers (maar zeker geen gemiddelde van een 8). Daarom bedoel ik ook dat cijfers niet alles zijn. Ze zijn wel een goede indicator, maar kijk daarnaast naar de student wat ie ook naast zijn studie gedaan heeft.

Dat heb ik in een eerdere post zelf ook gezegd. Cijfers èn CV.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:07 schreef H-D het volgende:

[..]

Dat heb ik in een eerdere post zelf ook gezegd. Cijfers èn CV.

Mijn excuus, dan heb ik daar even over heen gelezen.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:08 schreef Ricard0j het volgende:

[..]

Mijn excuus, dan heb ik daar even over heen gelezen.

[ afbeelding ]

Nevermind

Ik heb vier 6'jes staan, maar ook vijf keer een 8, een 9 en een 10.

Het hangt bij mij erg van het vak af. Daarnaast was het in het begin van de studie vooral een kwestie van wennen, daarvoor had ik eigenlijk nooit iets gedaan aan school, nu moest ik toch wel wat tijd er aan besteden.

Sta nu een 7,3 gemiddeld, dat moet dit jaar wel naar een 7,5 kunnen komen denk ik.

En ik ben dol op reizen, nu wil iedereen mij in dienst!

Net weer een recruiter aan de lijn die niks snapte van mijn cv

Van huh, doe je nou hbo of wo??

Bachelor 7,9, master 7,8 geloof ik. Weet niet meer. Speelt ook niet meer zo'n rol nu.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:12 schreef eriksd het volgende:
Bachelor 7,9, master 7,8 geloof ik. Weet niet meer. Speelt ook niet meer zo'n rol nu.

Respect

Wie weet.. ik doe nu nog niet zoveel (lees ik ben wel aanwezig meer eigenlijk niet zo) maar ik volg alles wel dus wie weet

Wat is er ontzettend veel gelul over stil pandrecht zeg

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 13:48 schreef Boterbartje het volgende:

Eens. Wel de beste van Nederland!

Niet overall rechtenfaculteit. Het verschilt namelijk per vakgroep.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:12 schreef Yreal het volgende:
Net weer een recruiter aan de lijn die niks snapte van mijn cv

Van huh, doe je nou hbo of wo??

Ik zou daar niet trots op zijn. Een verwarrende CV werkt niet in je voordeel.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:02 schreef eriksd het volgende:
Ohja, die testen. Heerlijk.

Mweh...

Laat die recruiters lekker beoordelen of ze jou binnen de organisatie vinden passen en niet van die domme testjes gebruiken.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:38 schreef Yreal het volgende:

[..]

Mweh...

Laat die recruiters lekker beoordelen of ze jou binnen de organisatie vinden passen en niet van die domme testjes gebruiken.

Alsof een recruiter dat kan zeggen. Die moeten gewoon mensen binnen hengelen, uiteindelijk beslissen de partners gewoon.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:38 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Ik zou daar niet trots op zijn. Een verwarrende CV werkt niet in je voordeel.

nouwja, heel veel duidelijker kan ik het ook niet opschrijven

Ik bedoel. ik volg naast mijn hbo een wo opleiding. Zou niet weten hoe ik nu duidelijk moet maken dat ik ze tegelijk volg.

Als ik thuis ben kijk ik wel 'ff naar m'n cijfers. Ik heb wel ergens een sheet met gemiddeldes en gewogen gemiddeldes.

Ik heb tot nu toe een 7.25 gemiddeld. Ik ben benieuwd hoe dat is als ik klaar ben met de metajuridische vakken.

Wat een cijferfetisjisten hier

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 14:52 schreef Sideshowbobbie het volgende:
Wat een cijferfetisjisten hier

Dat is het enige objectieve instrument .

6.875 gewogen. Mwah.. kan wel een stuk beter tbh.

Wat is die NDFR site toch weer lekker brak. Man man man.

waar gaat afvoerpijp eigenlijk over?

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:38 schreef Tchock het volgende:

[..]

Geeft basisregels over welk effect vormverzuim op de uitkomst van het strafproces heeft (art 359a Sv uit mijn hoofd)

ah, strafprocesrecht. Dat volg ik nu niet

Ik denk dat ik pas doelen voor mijzelf ga stellen wanneer ik de uitslag van het eerste tentamen binnen heb (dat is gelijk een graadmeter voor mijzelf of een goed gevoel in een tentamen ook resulteert in een goed cijfer.

Het staat gevoelsmatig wel beter als je gewoon een 7+ staat gemiddeld.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:44 schreef Keyos het volgende:
Ik denk dat ik pas doelen voor mijzelf ga stellen wanneer ik de uitslag van het eerste tentamen binnen heb (dat is gelijk een graadmeter voor mijzelf of een goed gevoel in een tentamen ook resulteert in een goed cijfer.

Het staat gevoelsmatig wel beter als je gewoon een 7+ staat gemiddeld.

In den beginne is het gewoon belangrijk om de studiepunten binnen te halen.

Helaas werkt rechtsgeleerdheid niet met het onvolprezen fail or pass systeem, hoewel dat per richting verschilt. Het verschil tussen een 6.5 en een 7 is bij sommige studies te verwaarlozen. Je krijgt alleen een voldoende als je duidelijk hebt laten zien de stof te hebben begrepen en een 7 kan dan bijvoorbeeld gegeven worden als je wel of niet een tabelletje netjes ingevoegd hebt in een essay. Een acht krijg je als je daarnaast ook nog over enig literair talent beschikt en hoger dan een acht wordt praktisch niet gegeven.

Een vijf of een drie zijn beide ook te verwaarlozen. Alleen een vijf is een teken dat je meer van de stof begrepen hebt dan als je een drie haalt en je wellicht dus voor een herkansing minder tijd nodig hebt om de stof toch nog meester te maken.

Bij rechten werkt dat net even anders. Een zes kan gewoon betekenen dat je er wel tijd in hebt gestopt, maar gewoon niet capabel genoeg bent om te begrijpen waar het over gaat. Het is geen teken dat je de stof begrepen hebt, maar eerder een teken dat je talenten niet in die richting gaan. Een zes voor strafrecht betekent niet dat je het snapt, maar dat je wellicht toch beter privaatrecht kan gaan doen. Andere studenten kunnen het simpelweg beter.

Subtiel, doch zeer belangrijk verschil. Ik snap dan ook wel waarom sommige kantoren zo zitten te hameren op die cijfers, hoewel dat eigenlijk, vanuit academisch opzicht, minder belangrijk is.

Ik hoorde net in college dat je voor cum laude niet mag herkansen? is dat waar?

Tevens; wat een kut werkcollege net was iemand die had als antwoord op een vraag 15 gepraat, allemaal over wat voor waarden mensen toen hadden in de 19e eeuw ten tijde van het opstellen van de wet en het ging maar door. En uiteindelijk kon iedereen het gewoon in 2 zinnen zeggen Vervolgens heb je van die mensen die: wat als dit en dit dan meneer? gaan doen; wat in beginsel wel goed is maar niet als ze dan doordraaien en konijnen etc erbij betrekken

Al met al; ik heb weer paar missies Red Alert 2 gehaald

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:59 schreef Boterbartje het volgende:
Ik hoorde net in college dat je voor cum laude niet mag herkansen? is dat waar?

wisselt per instelling

quote:

Tevens; wat een kut werkcollege net was iemand die had als antwoord op een vraag 15 gepraat, allemaal over wat voor waarden mensen toen hadden in de 19e eeuw ten tijde van het opstellen van de wet en het ging maar door. En uiteindelijk kon iedereen het gewoon in 2 zinnen zeggen Vervolgens heb je van die mensen die: wat als dit en dit dan meneer? gaan doen; wat in beginsel wel goed is maar niet als ze dan doordraaien en konijnen etc erbij betrekken

Al met al; ik heb weer paar missies Red Alert 2 gehaald

nee red alert spelen is productief

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:59 schreef Boterbartje het volgende:
Ik hoorde net in college dat je voor cum laude niet mag herkansen? is dat waar?

Tevens; wat een kut werkcollege net was iemand die had als antwoord op een vraag 15 gepraat, allemaal over wat voor waarden mensen toen hadden in de 19e eeuw ten tijde van het opstellen van de wet en het ging maar door. En uiteindelijk kon iedereen het gewoon in 2 zinnen zeggen Vervolgens heb je van die mensen die: wat als dit en dit dan meneer? gaan doen; wat in beginsel wel goed is maar niet als ze dan doordraaien en konijnen etc erbij betrekken

Al met al; ik heb weer paar missies Red Alert 2 gehaald

Ja dat is waar.

En niks mis met rechts/wetshistorische interpretatie.

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 16:47 schreef H-D het volgende:

[..]

Ja dat is waar.

En niks mis met rechts/wetshistorische interpretatie.

Nee maar dit was helemaal niet relevant maar die docent liet hem eerst uit praten en daarna zei die: nee. Maar hij had gewoon 15 min gepraat en het antwoord was echt maar 2 zinnetjes. Echt fantastisch

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 16:48 schreef Boterbartje het volgende:

[..]

Nee maar dit was helemaal niet relevant maar die docent liet hem eerst uit praten en daarna zei die: nee. Maar hij had gewoon 15 min gepraat en het antwoord was echt maar 2 zinnetjes. Echt fantastisch

Wat was het voor werkgroep dan?