WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Meestal is het geregeld dat je 1/2 uur op grond van ATW krijgt en de koffiepauzes <15 minuten zijn en wettelijk een werkonderbreking zijn. Als het een werkonderbreking is dan moet je het lezen als een gunst en dan mogen er wel beperking op zitten.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Ik had het allang uitgezocht sinds mijn overplaatsing 5 weken geleden.
In mijn oude filiaal mocht het wel. In mijn nieuwe filiaal niet. Volgens de officiële regels van AH mag het niet. Je moet het gewoon treffen met het filiaal waar je werkt.
In mijn oude filiaal mocht het wel. In mijn nieuwe filiaal niet. Volgens de officiële regels van AH mag het niet. Je moet het gewoon treffen met het filiaal waar je werkt.
Volgens mij is TS in zijn filiaal tijdenlang flink gematst en loopt hij nu de regels normaal gehandhaafd worden moeilijk te doen...quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:17 schreef Mister_Bojangles het volgende:
Volgens mij is het gewoon een gunst van de AH die 10 minuten pauze, en moet je er verder geen probleem van maken dat je manager eisen stelt. Of het slim van hem is, dat is een ander verhaal. Volgens mij zorg je voor onnodige irritaties bij je personeel hierdoor maargoed.
Figuren zoals ts moeten sowieso niet zeiken, als ze denken ergens tekort gedaan te worden komen ze klagen, maar als zij erop worden gewezen te lang pauze te houden of te laat te komen, geven ze niet thuis en is het: doe normaal joh kleinigheidje!!
Nee, want na afloop van die 5,5 uur ga je natuurlijk naar huis.quote:
[..]
Een jeugdige werknemer inderdaad, dus onder de 18 jaar. TS geeft aan al enkele jaren bij AH werknemer te zijn, dus ga er even vanuit dat hij ouder is dan 18 jaar. Dan geldt een eis van 5,5 uur.
Het gaat hier om een koffiepauze, die meestal wordt gehouden rond 10/11 uur. dat zou betekenen dat je om 5 uur 's ochtends begonnen moet zijn om dan een wettelijk verplichte pauze te houden.. Dat lijkt me toch niet het geval..
Ok stelletje hokboeren
De wet voorziet in dienst van kleiner dan 5,5 uur of 5,5 uur t/m 10 uur of meer dan 10 uur. Meer smaken zijn er nietquote:
[..]
Nee, want na afloop van die 5,5 uur ga je natuurlijk naar huis.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Dat lijkt me sterk, want als het wettelijk is dan kan het nooit een gunst zijn..quote:
Meestal is het geregeld dat je 1/2 uur op grond van ATW krijgt en de koffiepauzes <15 minuten zijn en wettelijk een werkonderbreking zijn. Als het een werkonderbreking is dan moet je het lezen als een gunst en dan mogen er wel beperking op zitten.
Het is wettelijk geen pauze maar een werkonderbreking. Maar of die je word toegekend is wel een gunst.quote:
[..]
Dat lijkt me sterk, want als het wettelijk is dan kan het nooit een gunst zijn..
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
5,5 uur is het wettelijk minimum. Uiteraard is het dan de bedoeling dat je na je 5,5 uur wel doorwerkt, anders heeft de pauze weinig zin natuurlijk. Leek me zo overduidelijk dat ik het er maar niet bij heb gezet.quote:
[..]
Nee, want na afloop van die 5,5 uur ga je natuurlijk naar huis.
Is het niet zo dat als je 5,5 uur werkt dat je dan in die periode van 5,5 uur recht hebt op 30 minuten pauze? Of je die nu al na een uur wilt inzetten of na 5 uur?quote:
[..]
5,5 uur is het wettelijk minimum. Uiteraard is het dan de bedoeling dat je na je 5,5 uur wel doorwerkt, anders heeft de pauze weinig zin natuurlijk. Leek me zo overduidelijk dat ik het er maar niet bij heb gezet.
Ok stelletje hokboeren
quote:
[..]
Is het niet zo dat als je 5,5 uur werkt dat je dan in die periode van 5,5 uur recht hebt op 30 minuten pauze? Of je die nu al na een uur wilt inzetten of na 5 uur?
Oja faalDe pauze is wel bedoeld voor een onderbreking van het genoemde inderdaad.
Artikel zegt wel dat er meer dan 5,5 uur gewerkt moet zijn. Dus als je 5,3 uur werkt, krijg je helemaal niets ...
Denk dat ts ook nog wel een middagpauze heeft, wat dus gemiddeld gezien zal betekenen dat hij van een uur of 7:30 tot 12:30 werkt, en dan zijn half uur pauze krijgt'', en de 10 minuten koffiepauze dus nog steeds niet wettelijk verplicht zijn.
He baas, ik ga een half uur eerder naar huis, want ik heb nog geen pauze genomen hoor.quote:
[..]
Is het niet zo dat als je 5,5 uur werkt dat je dan in die periode van 5,5 uur recht hebt op 30 minuten pauze? Of je die nu al na een uur wilt inzetten of na 5 uur?
Uhuh..
Zucht, 4,5 dan, mierenneukerquote:
[..]
He baas, ik ga een half uur eerder naar huis, want ik heb nog geen pauze genomen hoor.
Uhuh..
Ok stelletje hokboeren
Dat je die mensen hebt valt helaas niet te ontkennenquote:
[..]
Je zult ze de kost moeten geven die zo denken....
Ok stelletje hokboeren
Los even van het feit dat het geen pauze is waar je wettelijke recht op hebt kan de werkgever inderdaad eisen stellen aan de aanschaf van producten in het pand (of in andere woorden, er is geen bepaling die dat tegen gaat). Het argument dat het frauduleus handelen in de hand kan werken vind ik inderdaad geen slecht argument.
Alleen vraag ik mij dan af wat ze dan verwachten van je, zelf je pakje drinken meenemen en koek die je een dag eerder bij dezelfde super had gekocht? Dat lijkt me ook voor problemen te zorgen.
Alleen vraag ik mij dan af wat ze dan verwachten van je, zelf je pakje drinken meenemen en koek die je een dag eerder bij dezelfde super had gekocht? Dat lijkt me ook voor problemen te zorgen.
De waarheid nog welquote:
ik denk dat de waarheid is, dat een kwartier al snel een half uur wordt! de jeugd van tegenwoordig heeft namelijk geen discipline meer.
De jeugd van tegenwoordig? Ken je ze allemaal?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
jazeker ze zijn allemaal hetzelfde. dit is kuddegedrag, waarbij ze het gedrag van degene die de langste tijden aanhoudt overnemen!quote:Op dinsdag 25 september 2012 20:04 schreef ElisaB het volgende:
[..]
De waarheid nog wel
Goh joh! En je bent je ervan bewust dat je nog al zurig klinkt terwijl je hier zo lekker ongefundeert afgeeft op een hele groep? Wil je misschien iets kwijt over jezelf? Over hoe goed je bent, over hoe hard je werkt? Dat soort dingen?quote:
jazeker ze zijn allemaal hetzelfde. dit is kuddegedrag, waarbij ze het gedrag van degene die de langste tijden aanhoudt overnemen!
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
ok ik kom op mijn woorden terug. ze zijn bijna allemaal hetzelfde!quote:
[..]
Goh joh! En je bent je ervan bewust dat je nog al zurig klinkt terwijl je hier zo lekker ongefundeert afgeeft op een hele groep? Wil je misschien iets kwijt over jezelf? Over hoe goed je bent, over hoe hard je werkt? Dat soort dingen?
Ik handhaaf mijn woordenquote:
ok ik kom op mijn woorden terug. ze zijn bijna allemaal hetzelfde!
Maar laten we vooral een mooi topic niet verzieken; OT maar weer
Iemand enig idee wat de reden is van het verbod op boodschappen doen in je pauze?
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Zoals gezegd, het kan frauduleus handelen in de hand werken. Ik weet nog van mijn tijd bij de supermarkt dat de inventaris van de frikandelbroodjes in ieder geval nooit kloptequote:
[..]
Ik handhaaf mijn woorden
Maar laten we vooral een mooi topic niet verzieken; OT maar weer
Iemand enig idee wat de reden is van het verbod op boodschappen doen in je pauze?
Die gingen massaal meer de kantine in.
De nieuwe AM wil zich even bewijzen en zijn positie door middel van regels af te dwingen. (Zeer herkenbaar, en juist deze mensen falen veelal omdat leidinggeven ook een vak is).Zou voor mij trouwens geen enkel probleem zijn een dergelijke maatregel, ik zal dan een eigen huismerk van een andere super uitgebreid gaan lopen nuttigen in de pauze.
Dergelijke signalen worden namelijk wel opgepikt, zeker als men met deze huisproducten van een andere supermarkt nog even door het filiaal loopt, moet jij eens opletten hoe snel de AM zich zal inbinden.
In vroeger tijden bij een groothandel gewerkt, daar mocht men ook geen producten van die groothandel nuttigen, nadat de complete ploeg met een huismerk van een grote concurrent door de winkel liep richting kantine, goed zichtbaar voor andere klanten, is deze regel van een AM direct ongedaan gemaakt omdat er een compleet verkeerde boodschap naar klanten werd verspreid.
RTFM
Zo niet? Dan toch!
Nawie, just Nawie!
TWENTE KAMPIOEN.
Zo niet? Dan toch!
Nawie, just Nawie!
TWENTE KAMPIOEN.
Ik lees hier alle redenen waarom ik bij de AH ben weggegaan. Niet menselijk meer op den duur.
Wel is het zo wanneer de pauze in de tijd van de baas valt, je echt pauze moet houden en niks mag kopen inderdaad. In je eigen tijd mag je doen wat je wilt. Roken mocht bij ons ook niet in pauze van de baas.
Wel is het zo wanneer de pauze in de tijd van de baas valt, je echt pauze moet houden en niks mag kopen inderdaad. In je eigen tijd mag je doen wat je wilt. Roken mocht bij ons ook niet in pauze van de baas.
Ik vind dat je in beginsel uit moet gaan van betrouwbaar personeel, in plaats van standaard al dingen moet verbieden omdat je iedereen als een potentieel dief ziet.quote:
[..]
Zoals gezegd, het kan frauduleus handelen in de hand werken. Ik weet nog van mijn tijd bij de supermarkt dat de inventaris van de frikandelbroodjes in ieder geval nooit klopte
Dan maar een paar frikandelbroodjes in de maand minder verkopen, je geeft wel een lekker signaal af aan je personeel zeg.
Ik ken de situatie niet, maar als blijkt dat ondanks verschillende maatregelen er nog steeds veel gestolen wordt kan ik de redenatie van het management wel begrijpen.quote:
[..]
Ik vind dat je in beginsel uit moet gaan van betrouwbaar personeel, in plaats van standaard al dingen moet verbieden omdat je iedereen als een potentieel dief ziet.
Dan maar een paar frikandelbroodjes in de maand minder verkopen, je geeft wel een lekker signaal af aan je personeel zeg.
Wellicht zitten er andere motieven aan vast, maar dat is alleen maar gissen.
Ik werk op kantoor en ik heb iedere ochtend en middag 14 minuten werkonderbreking. In die 14 minuten kan ik ook niet naar de supermarkt om iets te kopen en daarna dat op mijn werk opeten. Wat doe je dan? Je voorbereiden en het de dag ervoor kopen. Vooruitdenken is datquote:
Los even van het feit dat het geen pauze is waar je wettelijke recht op hebt kan de werkgever inderdaad eisen stellen aan de aanschaf van producten in het pand (of in andere woorden, er is geen bepaling die dat tegen gaat). Het argument dat het frauduleus handelen in de hand kan werken vind ik inderdaad geen slecht argument.
Alleen vraag ik mij dan af wat ze dan verwachten van je, zelf je pakje drinken meenemen en koek die je een dag eerder bij dezelfde super had gekocht? Dat lijkt me ook voor problemen te zorgen.
Geen idee waarom je nu op mij reageert en wat je punt is.quote:Op dinsdag 25 september 2012 23:09 schreef MevrouwCactus het volgende:
[..]
Ik werk op kantoor en ik heb iedere ochtend en middag 14 minuten werkonderbreking. In die 14 minuten kan ik ook niet naar de supermarkt om iets te kopen en daarna dat op mijn werk opeten. Wat doe je dan? Je voorbereiden en het de dag ervoor kopen. Vooruitdenken is dat
Dat het onzin is dat jij zegt dat je afhankelijk bent van de winkel om iets te kunnen eten in je pauze.quote:Op dinsdag 25 september 2012 23:09 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Geen idee waarom je nu op mij reageert en wat je punt is.
Dat zei ik dus niet, lees nog even goed.quote:
[..]
Dat het onzin is dat jij zegt dat je afhankelijk bent van de winkel om iets te kunnen eten in je pauze.
|
|
