Werkzoekend # 49!

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 01:17 schreef Maanvis het volgende:

[..]

tja ik heb zelfs mensen vrachtwagenchauffeur en knecht bij een boer zien worden via hun netwerk. dus ja.

Oh, dat zal ik ook niet ontkennen, maar ik heb wel het idee dat die netwerken minder groot zijn dan bij bijvoorbeeld managers. De meeste boerenknechten verwacht ik niet op Linkedin. De meeste chauffeurs ook niet, maar die lullen onderweg zoveel met elkaar dat die zo een netwerk hebben.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 01:36 schreef Maanvis het volgende:

[..]

dat maakt ook niet uit, managers hebben hun netwerk harder nodig, ook om nieuwe zaken aan te boren, voor een chauffeur in loondienst is zo'n netwerk alleen nodig om een nieuwe baan te vinden.

Ik doelde niet alleen op een zakelijk netwerk, juist ook familie en vrienden. Die mensen hebben ook allemaal een netwerk. Zo kan je via via via soms nog wel ergens aankomen. Je weet nooit hoe een koe een haas vangt.
En daarnaast om je te steunen, en om mee te blijven draaien en onder de mensen te blijven komen.

Vanmiddag een solli

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 12:22 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Jep, het is erg belangrijk om ook dat netwerk goed bij te houden. En als je werk zoekt gewoon ff te melden in je familie en vriendengroep .

Dat is zeker belangrijk

Ik ben toch wel onder de indruk van me zelf. Laatste paar dagen heb ik massaal brieven er uit gestuurd. 9 in totaal. Afgelopen weekend een dip na weer een afwijzing. Maandag de schouders eronder en vaarwel gezegd tegen Nederland en verder over de grenzen gekeken.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 13:04 schreef Kholdstrike het volgende:
Ik ben toch wel onder de indruk van me zelf. Laatste paar dagen heb ik massaal brieven er uit gestuurd. 9 in totaal. Afgelopen weekend een dip na weer een afwijzing. Maandag de schouders eronder en vaarwel gezegd tegen Nederland en verder over de grenzen gekeken.

Super!! Knap van je dat je doorgaat ondanks de afwijzing. Schouderklopje voor jezelf

Vandaag over een vacature gebeld. Volgende week hoor ik meer, maar ik kreeg al het bericht dat het wel eens kan gaan afketsen op te weinig ervaring. Wel gaan ze kijken of er elders nog mogelijkheden voor mij zijn.

quote:

Op dinsdag 7 augustus 2012 22:15 schreef Little_Dolls het volgende:

[..]

Welke job zou je dan willen doen?

Ik heb een vrij breed georiënteerde opleiding voor een medisch/biologisch laboratorium. Dat is sowieso een lastige wereld om binnen te komen en de crisis maakt het er ook niet beter op. De afgelopen 2 jaar heb ik echter meer als operator in de procestechnologie gezeten en verdween het lab steeds verder uit het zicht. Een plotselinge wetenschappelijke publicatie van mijn stagewerk in 2011 zorgde helaas nog niet voor een verschil, maar het zorgde wel dat ik veel vaker uitgenodigd werd op allerlei ondersteunende kantoorfuncties, waar breedte meer van belang was dan diepte.

Ik aas nu op een functie in een afdeling die zich bezig houdt met kwaliteit. Mijn opleiding/ervaringspakket blijkt uitstekend voor een brugfunctie tussen theorie en praktijk binnen de farmaceutische industrie; hier heb ik ook al diverse referenties voor. Mijn vorige baas, een recruiter van mijn werkgever daarvoor en nu ook een nieuwe collega met een achtergrond in dit type werk zien het me allemaal wel doen. Dit is het lange termijn plan. Hiervoor toets ik bijna continu hoe ik er in de markt voor sta en luister ik goed naar feedback en ga er mee aan de slag. Het beïnvloeden van mensen bleek bijv een belangrijke competentie. En dus probeerde ik bijv allerlei stijlen uit om mensen in beweging te krijgen in mijn vrijwilligersfunctie als bondsbestuurder.

Voor een kwaliteitscontrole functie zou ik ook tekenen. Dan ben ik echt bezig met het testen van medicijnen in een laboratorium. Dat zag ik voorbij komen. Maar ik kreeg een beetje een writers block omdat ik dus in de procestechnologie zat en met heel andere dingen bezig was. Maarja, gek genoeg kreeg ik daar wel een kans en in mijn "eigen veld" dus niet. Hoewel, vreemd? Ik ken er genoeg die er meerdere jaren over gedaan hebben om binnen te komen en daarbij soms ook meerdere malen op de sollicitatietoer moesten

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 17:34 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ik heb een vrij breed georiënteerde opleiding voor een medisch/biologisch laboratorium. Dat is sowieso een lastige wereld om binnen te komen en de crisis maakt het er ook niet beter op. De afgelopen 2 jaar heb ik echter meer als operator in de procestechnologie gezeten en verdween het lab steeds verder uit het zicht. Een plotselinge wetenschappelijke publicatie van mijn stagewerk in 2011 zorgde helaas nog niet voor een verschil, maar het zorgde wel dat ik veel vaker uitgenodigd werd op allerlei ondersteunende kantoorfuncties, waar breedte meer van belang was dan diepte.

Ik aas nu op een functie in een afdeling die zich bezig houdt met kwaliteit. Mijn opleiding/ervaringspakket blijkt uitstekend voor een brugfunctie tussen theorie en praktijk binnen de farmaceutische industrie; hier heb ik ook al diverse referenties voor. Mijn vorige baas, een recruiter van mijn werkgever daarvoor en nu ook een nieuwe collega met een achtergrond in dit type werk zien het me allemaal wel doen. Dit is het lange termijn plan. Hiervoor toets ik bijna continu hoe ik er in de markt voor sta en luister ik goed naar feedback en ga er mee aan de slag. Het beïnvloeden van mensen bleek bijv een belangrijke competentie. En dus probeerde ik bijv allerlei stijlen uit om mensen in beweging te krijgen in mijn vrijwilligersfunctie als bondsbestuurder.

Voor een kwaliteitscontrole functie zou ik ook tekenen. Dan ben ik echt bezig met het testen van medicijnen in een laboratorium. Dat zag ik voorbij komen. Maar ik kreeg een beetje een writers block omdat ik dus in de procestechnologie zat en met heel andere dingen bezig was. Maarja, gek genoeg kreeg ik daar wel een kans en in mijn "eigen veld" dus niet. Hoewel, vreemd? Ik ken er genoeg die er meerdere jaren over gedaan hebben om binnen te komen en daarbij soms ook meerdere malen op de sollicitatietoer moesten

Dat is niet niks. Veel succes hoor!

Hoe vinden jullie trouwens vacatures? Niet alle vacatures staan op een monsterboad vermeld en alleen maar op de carreer website van het bedrijf zelf. Vooral bij grotere ondernemingen is dit het geval, maar hoe vind je nu welke bedrijven er bij je in een gebied van 30/50 km zitten?

Ik vind zelf niet veel op monsterboard (veel uitzendbureau) en direct solliciteren bij een bedrijf is beter lijkt me. Maar de bedrijven vinden is wel lastig, iemand tips?

Hangt van het type organisatie af.

Ik zoek bv. vacatures gericht op kinderen/jongeren. Dan zoek ik organisaties in mijn stad op die met kinderen/jongeren werken en check hun vacature deel op hun website.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 19:19 schreef Hiya het volgende:
Hoe vinden jullie trouwens vacatures? Niet alle vacatures staan op een monsterboad vermeld en alleen maar op de carreer website van het bedrijf zelf. Vooral bij grotere ondernemingen is dit het geval, maar hoe vind je nu welke bedrijven er bij je in een gebied van 30/50 km zitten?

Ik vind zelf niet veel op monsterboard (veel uitzendbureau) en direct solliciteren bij een bedrijf is beter lijkt me. Maar de bedrijven vinden is wel lastig, iemand tips?

Er zijn natuurlijk sowieso veel meer vacaturewebsites dan alleen monsterboard (wat ik zelf overigens een vervelende website vind), bijvoorbeeld:
nationalevacaturebank.nl
intermediair.nl
askjim.nl
vkbanen.nl
jobtrack.nl

Vaak zijn er ook regionalebanenbanken, bijvoorbeeld banenrijklimburg.nl.

Verder is het nuttig om uit te zoeken welke bemiddelingsbureaus er allemaal actief zijn in jouw sector. Dat kun je vaak goed uitvinden door een rondje surfen langs de vacaturebanken.

Nog een leuke, zoek eens voor welke bedrijven in jouw sector er CAO's zijn afgesloten: http://www.cnvvakmensen.nl/caos/. Je krijgt dan een idee welke bedrijven er allemaal in jouw sector actief zijn. Zelf (mensen bij) bedrijven kennen waar je zou willen werken helpt natuurlijk ook mee.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 18:51 schreef Maanvis het volgende:

[..]

MSD is de laatste tijd op een recruiting spree, misschien kun je daar eens informeren (als Oss voor jou te doen is)

Het is zo'n 125 km, en ze hebben net gereorganiseerd (waardoor ik ze eigenlijk niet echt vertrouw). Als ik echt verlegen om een baan zit is het een optie, maar nu eigenlijk niet. Alsnog bedankt voor de tip!

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 19:56 schreef Daboman het volgende:

[..]

Het is zo'n 125 km, en ze hebben net gereorganiseerd (waardoor ik ze eigenlijk niet echt vertrouw). Als ik echt verlegen om een baan zit is het een optie, maar nu eigenlijk niet. Alsnog bedankt voor de tip!

MSD zit ook in Haarlem. Misschien dat dat dichterbij is?

Die hebben geen vacatures helaas.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2012 18:51 schreef Maanvis het volgende:

[..]

MSD is de laatste tijd op een recruiting spree, misschien kun je daar eens informeren (als Oss voor jou te doen is)

Daar zijn ze toch juist mensen aan het ontslaan? Ik kom oorspronkelijk uit die regio, ik ken mensen die daar al dertig jaar werken en nu zonder pardon op straat worden gezet...

Nou leuk verhaal van mij voor jullie. Ik heb gesolliciteerd over de hele wereld. Ook in Amerika, Boston om precies te zijn. Krijg ik net een email dat ze me wel interessant vinden en of ik naar hun toe wil vliegen voor een gesprek van 30 minuten.

Dat gesprek staat niet garant voor een tweede gesprek en het kan een week duren voor de uitslag.

Conclusie:
1. Mijn brieven schijnen te werken

Ik heb alleen geen cent aan mijn kont te krabben om eventjes Amerika aan te doen. Kijken of ze bereid zijn voor een Skype gesprek.

Wat ik nou zo lastig vind, is dat ik in vacatures altijd alles zo letterlijk neem. Ik zie overal beren op de weg. Bijvoorbeeld een vacature waar je improvisatievermogen moet hebben...euh hoe moet ik dat bij deze functie zien (klantencontact via de telefoon, offertes etc.).
Of dat ze bepaalde eisen hebben qua ervaring, affiniteit etc. Lastig!