De bedrijfsarts heeft dat dus al gezegd?quote:Op maandag 16 juli 2012 18:47 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Ze wilden de taxi terug wel betalen. Maar zoals ik net al meldde, is ook het reizen te belastend.
Nogmaals: vraag je werkgever ernaar. Die is wettelijk verplicht een casemanager aan te stellen.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:46 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Ik hoorde dit vandaag voor het eerst. Ik ben vanaf begin februari ziek. Dus aanspreekpunt?
Sterker: de bedrijfsarts is de auteur van dat geschrift.quote:Ook nog nooit gezien maar die zou de bedrijfsarts moeten hebben toch?
Ik heb mijn directe leidinggevende aldoor op de hoogte gehouden. Ook van de medische kant, ook al hoeft dat eigenlijk niet. Maar ik heb niks te verbergen.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:44 schreef ElisaB het volgende:
Ik zie het voor me dat de behandelend arts zegt dat je op je kont moet blijven zitten en dat de werkgever dan langs komt en je verplicht te komen werken. Is ie ook bereid het risico te nemen dat je erop achteruit gaat?
Ik begrijp best dat de leidinggevende baalt, want je drukt nogal hard op zijn budget voor ziekteverzuim, maar ik denk en hoop dat ie in deze toch echt aan het kortste eind trekt.
Blijf in elk geval communiceren, zodat ze weten wat je doet en waarom!
Says who?Aldus de huisarts dus.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:47 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Ze wilden de taxi terug wel betalen. Maar zoals ik net al meldde, is ook het reizen te belastend.
Nee, de huisarts. En de orthopeed eerder ook, maar daar ga ik morgen dus nog even mee overleggen.quote:
Oke duidelijk, dan is het aanwezig zijn van OV dus totaal niet relevant (want je gaat me niet vertellen dat dat niet belastend zou zijn)quote:Op maandag 16 juli 2012 18:51 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Nee, de huisarts. En de orthopeed eerder ook, maar daar ga ik morgen dus nog even mee overleggen.
Huisarts en orthopeed. De bedoeling van de operatie is om nieuw kraakbeen te kweken in mijn heup. Dat nieuwe kraakbeen (als het lukt) is ontzettend kwetsbaar. Dat is de reden dat ik niet mag belasten. Pas over 3 maanden kunnen ze zeggen of de operatie geslaagd is. Tot die tijd mag ik dus gewoon niks.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:50 schreef r_one het volgende:
Says who?
Dan is het ontbreken van OV volstrekt irrelevant. Je reist immers toch niet.
Ik ga hier volgende week naar vragen bij de bedrijfsartsquote:Op maandag 16 juli 2012 18:49 schreef r_one het volgende:
Nogmaals: vraag je werkgever ernaar. Die is wettelijk verplicht een casemanager aan te stellen.
Sterker: de bedrijfsarts is de auteur van dat geschrift.
Helder. Benieuwd wat een bedrijfsarts hier tegenin wil gaan brengen.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:53 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Huisarts en orthopeed. De bedoeling van de operatie is om nieuw kraakbeen te kweken in mijn heup. Dat nieuwe kraakbeen (als het lukt) is ontzettend kwetsbaar. Dat is de reden dat ik niet mag belasten. Pas over 3 maanden kunnen ze zeggen of de operatie geslaagd is. Tot die tijd mag ik dus gewoon niks.
Ik zit al vanaf februari thuis omdat ik niet meer kon autorijden. En in april ben ik geopereerd, sindsdien is het rolstoelen geblazen. Het is niet anders. Als het lukt kan ik nog 1 of 2 jaar voort met deze heup, als het niet lukt is het einde oefening en moet ik een kunstheup.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:55 schreef Maanvis het volgende:
pff 3 maanden thuisblijven, jij liever dan ik. Hoe dan ook beterschap!
en leg iig een dossier aan, meld vantevoren alvast officieel dat je ze aansprakelijk stelt voor gevolgschade mocht je besluiten het toch te doen.
Ja, ik ook. Ik vraag morgen de orthopeed wel of hij dat in begrijpelijke taal in zijn brief wil zetten. Geen idee hoe het Duits van de bedrijfsarts isquote:Op maandag 16 juli 2012 18:57 schreef r_one het volgende:
Helder. Benieuwd wat een bedrijfsarts hier tegenin wil gaan brengen.
Ik mag toch hopen dat de bedrijfsarts medisch onderlegd is; dan mag vakjargon (vaak Latijn) toch geen probleem voor 'm zijn.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:59 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Ja, ik ook. Ik vraag morgen de orthopeed wel of hij dat in begrijpelijke taal in zijn brief wil zetten. Geen idee hoe het Duits van de bedrijfsarts is
Dat hoop ik dan maar want de brief van het ziekenhuis staat er vol meequote:Op maandag 16 juli 2012 19:01 schreef r_one het volgende:
Ik mag toch hopen dat de bedrijfsarts medisch onderlegd is; dan mag vakjargon (vaak Latijn) toch geen probleem voor 'm zijn.
En anders gebruikt-ie maar Google Translate![]()
Duitsers hebben voor alles een woord. En Duitse artsen schijnen niet veel latijn te gebruiken.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:01 schreef r_one het volgende:
[..]
Ik mag toch hopen dat de bedrijfsarts medisch onderlegd is; dan mag vakjargon (vaak Latijn) toch geen probleem voor 'm zijn.
En anders gebruikt-ie maar Google Translate![]()
Dan wordt het dus optie 2quote:Op maandag 16 juli 2012 19:04 schreef qltel het volgende:
[..]
Duitsers hebben voor alles een woord. En Duitse artsen schijnen niet veel latijn te gebruiken.
Nee nog niet, staat voor morgen op de planningquote:Op maandag 16 juli 2012 19:07 schreef trovey het volgende:
Heb je al contact opgenomen met je vakbond? Hun juridisch adviseur kan je ook goed verder helpen met dit soort zaken.
quote:Op maandag 16 juli 2012 19:11 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Nee nog niet, staat voor morgen op de planning
Het is inderdaad net of werkgevers niet snappen dat snel terugkeren ten koste van de gezondheid vaak ten koste gaat van nog langer verzuim in de toekomst....quote:Op maandag 16 juli 2012 19:19 schreef Caithlinn het volgende:
Officieel mag jij niks doen dat jouw genezing belemmert, oftewel, jouw werkgever kan jou in geen geval dwingen om op locatie te komen werken zoals het er nu voorstaat. Ik snap dat het vervelend voor ze is als jij ziek thuis zit maar het is nu even niet anders.
Tja de kans dat ik een nieuwe heup moet is natuurlijk groter wanneer het kraakbeen beschadigd raaktquote:Op maandag 16 juli 2012 20:54 schreef sanger het volgende:
Het is inderdaad net of werkgevers niet snappen dat snel terugkeren ten koste van de gezondheid vaak ten koste gaat van nog langer verzuim in de toekomst....
Overigens, als jij weet dat het schadelijk is voor je gezondheid mag je niet gaan werken. Want dan gedraag je je niet als een goed werknemer.....
Eigenlijk zou je dat ook gewoon zo tegen je werkgever moeten zeggen. Alleen zal die dat waarschijnlijk anders opvatten dan je het bedoeldquote:Op maandag 16 juli 2012 21:05 schreef Rewimo het volgende:
[..]
Tja de kans dat ik een nieuwe heup moet is natuurlijk groter wanneer het kraakbeen beschadigd raaktEn dan ben je zo nog een half jaar verder.
Das kutquote:Enne, rechts heb ik dezelfde afwijking
Ja daar heb je kans vanquote:Op maandag 16 juli 2012 21:23 schreef sanger het volgende:
Eigenlijk zou je dat ook gewoon zo tegen je werkgever moeten zeggen. Alleen zal die dat waarschijnlijk anders opvatten dan je het bedoeld
Nog niet, maar in de toekomst wel. Hij lijkt minder beschadigd dan de andere maar ja, de linker leek ook mee te vallen tot ze hem openmaaktenquote:Das kutMaar nog geen operatie nodig?
Misschien kan je behandelend arts daar een toespeling op makenquote:
Ik moet eerlijk bekennen dat alles er beschadigd uitziet als ik het zou openmakenquote:Nog niet, maar in de toekomst wel. Hij lijkt minder beschadigd dan de andere maar ja, de linker leek ook mee te vallen tot ze hem openmaakten
Ja, je hebt daar wel een punt. Als hij in de brief zet dat de kans op langdurigere afwezigheid groter wordt als ik de boel beschadig, maakt dat hopelijk indrukquote:Op maandag 16 juli 2012 21:31 schreef sanger het volgende:
Misschien kan je behandelend arts daar een toespeling op maken
Daarom ben je dan ook maar geen orthopeed geworden?quote:Ik moet eerlijk bekennen dat alles er beschadigd uitziet als ik het zou openmaken
Mwah, kan weleens goed uitkomen. Nu kan al snel en eenvoudig worden geconcludeerd dat de werkgever niet voldoende heeft bijgedragen aan het reintegreren. Een reden voor vertraging van reintegratie wellicht.quote:Op maandag 16 juli 2012 21:33 schreef Katinkat het volgende:
Dat plan van aanpak had allang met jou doorgesproken moeten worden, De Arboarts schrijft het eerste deel, daarna vult de werkgever dit aan. (Wet Poortwachter)
Kan ook gewoon onwetendheid van de leidinggevende zijn he.... Niet iedereen is even goed op de hoogte van de wet- en regelgevingquote:Slechte zaak dat ze zelf gaan dreigen met verlofdagen...pfff...
Klopt, en dat is niet gebeurd. Ik verwachtte eigenlijk dat ze daarvoor kwamen, twee weken terug. Maar nee dusquote:Op maandag 16 juli 2012 21:33 schreef Katinkat het volgende:
Dat plan van aanpak had allang met jou doorgesproken moeten worden, De Arboarts schrijft het eerste deel, daarna vult de werkgever dit aan. (Wet Poortwachter)
Hopelijk krijg je een duidelijke brief mee van je orthopeed en neemt de Arboarts dit advies ook aan en over.
Slechte zaak dat ze zelf gaan dreigen met verlofdagen...pfff...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |