ONZ Onzin voor je leven!
Vrolijkheid troef in dit lieve forum vol humor.
Zoek een andere werkgever. Dit is te belachelijk voor woorden. Ik vraag me af of je überhaupt verplicht bent om hieraan mee te doen. Ik zou er uit principe niet aan mee doen.
Ik in principe juist wel.quote:Op donderdag 21 juni 2012 20:14 schreef merkens11 het volgende:
Zoek een andere werkgever. Dit is te belachelijk voor woorden. Ik vraag me af of je überhaupt verplicht bent om hieraan mee te doen. Ik zou er uit principe niet aan mee doen.
Maar dan zou ik ook:
-op schrijven welk type het is
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.-Hoeveel het is (even wegen van te voren en erna)
-Of het pijn deed
-van mijn plas de kleur bij houden
-uiteraard via een maatbeker de hoeveelheid meten
-etc
En wanneer mijn leidinggevende er wat over zou zeggen heb vragen of ik meer vezels moet eten ofzoTrek eens aan mijn vinger?
Een open deur vraagt nu eenmaal om ingeschopt te worden.
Dan zou je nu een contract voor een half jaar moeten krijgen.quote:
[..]
mijn eerste was een jaar, tweede
anderhalf jaar
Je mag in totaal maar 3 tijdelijke contracten met een totale duur van 3 jaar hebben.
All she wants and needs is just a little taste..
Dit moet een grap zijn.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Maak er een wedstrijd van, probeer zoveel mogelijk synoniemen te bedenken voor 'poepen': Schijten, kakken, een bruine trui breien, een fax uit Darmstad ontvangen, etc...
En de eerste die niks nieuws weet te verzinnen moet trakteren!
En de eerste die niks nieuws weet te verzinnen moet trakteren!
ROMANES EUNT DOMUS
quote:Op donderdag 21 juni 2012 20:18 schreef CaLeX het volgende:
[..]
Ik in principe juist wel.
Maar dan zou ik ook:
-op schrijven welk type het isSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.-Hoeveel het is (even wegen van te voren en erna)
-Of het pijn deed
-van mijn plas de kleur bij houden
-uiteraard via een maatbeker de hoeveelheid meten
-etc
En wanneer mijn leidinggevende er wat over zou zeggen heb vragen of ik meer vezels moet eten ofzo
Dit moet, MOET een grap zijn 
.
Leuk ook als je als vrouw ongesteld bent.
"Ik heb mijn tampon uitgedaan en hij zat vol met bloed en slijm. Maar ik had geen nieuwe bij me dus heb ik het handdoekje dat bij de wasbak hing tussen mijn benen gedaan"
"Ik heb het handdoekje weer uitgespoeld teruggehangen hoor!"
.Leuk ook als je als vrouw ongesteld bent
."Ik heb mijn tampon uitgedaan en hij zat vol met bloed en slijm. Maar ik had geen nieuwe bij me dus heb ik het handdoekje dat bij de wasbak hing tussen mijn benen gedaan"
"Ik heb het handdoekje weer uitgespoeld teruggehangen hoor!"
ik kan wel wat verzinnen..quote:
ik kan me niet voorstellen dat bij wet geregeld is dat dit mag
Artikel 611
De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.
De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.
quote:Op donderdag 21 juni 2012 20:00 schreef jeroen25 het volgende:
Veeg je kont af met dat papier en hang het terug.
"Kijk, dit heb ik gedaan."
Serieus dit?
Dan te bedenken dat ik een paar collega's heb die gewoon een paar uur op een dag niks doen.
Rond lopen, "stiekem" pauze houden...is niet echt stiekem maar de leiding heeft gewoon geen ruggengraat om het maar zo te stellen, handig met 100+ werknemers.
Zeg je er wat van, zeggen ze "Ja je kan er wel wat van zeggen, maar dat helpt toch niet"
90% is wel gewoon goed bezig, maar nogal lullig als je dan eigenlijk werkt voor dat soort sukkels
Dan te bedenken dat ik een paar collega's heb die gewoon een paar uur op een dag niks doen.
Rond lopen, "stiekem" pauze houden...is niet echt stiekem maar de leiding heeft gewoon geen ruggengraat om het maar zo te stellen, handig met 100+ werknemers.
Zeg je er wat van, zeggen ze "Ja je kan er wel wat van zeggen, maar dat helpt toch niet"
90% is wel gewoon goed bezig, maar nogal lullig als je dan eigenlijk werkt voor dat soort sukkels
Ze mogen het contract niet eenzijdig aanpassen, en al helemaal niet de duur er van. Willen ze de duur aanpassen dan zou je een nieuw contract moeten krijgen en dat is in de meeste gevallen een van onbepaalde tijd.
Stilzwijgend verlengen is overigens toegestaan, dit gaat dan met de duur van het vorige contract:
Overigens mag je werkgever wel van je verwachten dat je WC bezoek registreert, of ze ook mogen registreren wat je daar doet betwijfel ik, dat is namelijk een forse schending van je privacy.
Stilzwijgend verlengen is overigens toegestaan, dit gaat dan met de duur van het vorige contract:
Je derde contract geldt dus ook voor anderhalf jaar, ze mogen hier dus geen 2 jaar van maken.quote:De verlenging van een arbeidscontract kan stilzwijgend gebeuren, maar ook op basis van een nieuw contract en nieuwe afspraken met de werkgever. In deze gevallen kan het werk gewoon worden doorgezet en gaat er een nieuwe periode in. Daarbij geldt, als niet anders wordt afgesproken, een nieuw tijdelijk contract voor dezelfde duur als gold voor het oude contract. Als er wel aanvullende afspraken met de werkgever worden gemaakt, kan de duur van het nieuwe contract ook anders zijn. Dat kan een voor een lagere periode zijn, maar ook voor een kortere periode. Toch mogen niet steeds weer tijdelijke arbeidscontracten worden gegeven, maar gaat een tijdelijk contract, als de duur tussen de opeenvolgende contracten korter is dan drie maanden, over in een vast contract ofwel een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Overigens mag je werkgever wel van je verwachten dat je WC bezoek registreert, of ze ook mogen registreren wat je daar doet betwijfel ik, dat is namelijk een forse schending van je privacy.
One morning I shot an elephant in my pajamas. How he got in my pajamas, I don't know.
in de wet staat ook meestal wat niet mag. en ik kan me niet voorstellen dat bij wet is geregeld dat dit niet magquote:
ik kan me niet voorstellen dat bij wet geregeld is dat dit mag
. (want anders waren de nederlandse wetboeken kilometers dik)
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
In de wet staat vast wel een algemene omschrijving, zoals: werkgever dient redelijke reglement te hanteren. of zo. Een werkgever kan niet eisen dat elke werknemer een banaan meeneemt en aan hem geeft. Staat ook niet in de wet dat dit niet mag.quote:
[..]
in de wet staat ook meestal wat niet mag. en ik kan me niet voorstellen dat bij wet is geregeld dat dit niet mag
Op zondag 13 april 2014 19:50 schreef Mss het volgende:
Kloonhommel is echt mijn held van de dag _O_ _O_ _O_
Kloonhommel is echt mijn held van de dag _O_ _O_ _O_
En als je werkgever een orang oetan is?quote:
[..]
In de wet staat vast wel een algemene omschrijving, zoals: werkgever dient redelijke reglement te hanteren. of zo. Een werkgever kan niet eisen dat elke werknemer een banaan meeneemt en aan hem geeft. Staat ook niet in de wet dat dit niet mag.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
quote:
[..]
En als je werkgever een orang oetan is?
Op zondag 13 april 2014 19:50 schreef Mss het volgende:
Kloonhommel is echt mijn held van de dag _O_ _O_ _O_
Kloonhommel is echt mijn held van de dag _O_ _O_ _O_
Tenzij CAO anders bepaalt. Tenzij je onder de 27 bent voorlopig (1 jan 2014 dacht ik) geldt sowieso 4 contracten met een max van 48 maanden.quote:Op donderdag 21 juni 2012 20:19 schreef Luxuria het volgende:
[..]
Dan zou je nu een contract voor een half jaar moeten krijgen.
Je mag in totaal maar 3 tijdelijke contracten met een totale duur van 3 jaar hebben.
die regel die jij noemt is geen dwingend recht
Mag een werkgever dat van je verwachten ja? Ik kan me het nauwelijks voorstellen. Jurisprudentie over?quote:
Ze mogen het contract niet eenzijdig aanpassen, en al helemaal niet de duur er van. Willen ze de duur aanpassen dan zou je een nieuw contract moeten krijgen en dat is in de meeste gevallen een van onbepaalde tijd.
Stilzwijgend verlengen is overigens toegestaan, dit gaat dan met de duur van het vorige contract:
[..]
Je derde contract geldt dus ook voor anderhalf jaar, ze mogen hier dus geen 2 jaar van maken.
Overigens mag je werkgever wel van je verwachten dat je WC bezoek registreert, of ze ook mogen registreren wat je daar doet betwijfel ik, dat is namelijk een forse schending van je privacy.
Dit dus. In principe ben je al over je 3 jaar heen en zou dit derde contract (waar ze maar een jaar willen geven) je totaal op 3,5 jaar tijdelijke contracten brengen. Als ik het goed heb begrepen zou je dit laatste contract dan als vast contract kunnen beschouwen gezien de 3 jaar wordt overschreden.quote:
[..]
Dan zou je nu een contract voor een half jaar moeten krijgen.
Je mag in totaal maar 3 tijdelijke contracten met een totale duur van 3 jaar hebben.
Voordat je hiermee voor de baas gaat staan wel even bij een arbeidsrecht specialist checken uiteraard.
CAO kan hierin uitzonderingen in je nadeel instellen.
geheelonthouder met geheugenverlies
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
ik ken een bedrijf waar werknemers uit moeten prikken om naar het toilet te gaan. Helaas had dit een andere reden. Er was een rokersruimte buiten het gebouw. Sommige rokers hadden zo iets van ... op het toilet is er een venstertje en als we daar gaan roken gaat dat niet van onze tijd af ... bijgevolg ... uit batchen om naar het toilet te gaan.
Minds are like parachutes, they work best when open!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |