WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ook willen horen wanneer je contract niet wordt verlengd, verstandig?
Mijn leidinggevende kan mij nog geen duidelijkheid geven op de vraag of mijn contract wordt verlengd, in aug verloopt mijn huidige jaarcontract. Dit is mij 2 weken geleden tijdens mijn FJG gesprek verteld.
Ik heb nu 3 maal een jaar contract gehad en zou dus een vast contract moeten krijgen.
Mijn leidinggevende is op dit moment 3 maand werkzaam binnen de organisatie.
Vandaag vroeg ik weer naar de status en kon hij nog steeds geen antwoordt geven.
Nu heb ik tegen mijn leidinggevende gezegd dat ik het ook graag wil horen als mijn contract niet wordt verlengd.
Hoe kijken jullie tegen deze opmerking aan, had ik dat beter niet kunnen zeggen? Ik heb het gezegd omdat ik simpelweg duidelijkheid wil over mijn toekomst.
Ik heb nu 3 maal een jaar contract gehad en zou dus een vast contract moeten krijgen.
Mijn leidinggevende is op dit moment 3 maand werkzaam binnen de organisatie.
Vandaag vroeg ik weer naar de status en kon hij nog steeds geen antwoordt geven.
Nu heb ik tegen mijn leidinggevende gezegd dat ik het ook graag wil horen als mijn contract niet wordt verlengd.
Hoe kijken jullie tegen deze opmerking aan, had ik dat beter niet kunnen zeggen? Ik heb het gezegd omdat ik simpelweg duidelijkheid wil over mijn toekomst.
A man's got to do what a man's got to do
Kijk vast om je heen en zet er flink druk op. Iets doen is nog altijd beter dan wachten tot je een brief thuis krijgt.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Flink druk op de huidige werkgever? Oh, dat zou ik nou juist met mate doen.quote:Op dinsdag 5 juni 2012 12:15 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
Kijk vast om je heen en zet er flink druk op. Iets doen is nog altijd beter dan wachten tot je een brief thuis krijgt.
The love you take is equal to the love you make.
Dat gebeurt ook!quote:
Kijk vast om je heen en zet er flink druk op. Iets doen is nog altijd beter dan wachten tot je een brief thuis krijgt.
De druk valt mee maar ik wil wel met enige regelmaat vragen naar de status.
A man's got to do what a man's got to do
Je moe tniet elke dag gaan mailen of bellen maar je moet niet afwachten zeg maar.quote:Op dinsdag 5 juni 2012 12:16 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Flink druk op de huidige werkgever? Oh, dat zou ik nou juist met mate doen.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Geen hysterische taferelen, zeg maar.quote:Op dinsdag 5 juni 2012 12:19 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Je moe tniet elke dag gaan mailen of bellen maar je moet niet afwachten zeg maar.
Succes, TS.
The love you take is equal to the love you make.
Doen alsof het niet verlengd wordt en op zoek gaan naar iets anders. Als ze je dan toch een contract voorschotelen dan heb je gelijk wat achter de hand, zodat je niet klakkeloos alles hoeft te accepteren.
En een mondelinge toezegging zonder getuigen is waardeloos en heb je niks aan.
En een mondelinge toezegging zonder getuigen is waardeloos en heb je niks aan.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
ik ben bang dat je leidinggevende een paar ballen mist en naar dat contract kun je fluiten,
maar zodra hij dat jou verteld is ie jou loyaliteit kwijt en zit ie voor 3 maanden met een ongemotiveerde werknemer.
just a thought.
maar zodra hij dat jou verteld is ie jou loyaliteit kwijt en zit ie voor 3 maanden met een ongemotiveerde werknemer.
just a thought.
ow en dit is ook een goeie.quote:heb je gelijk wat achter de hand, zodat je niet klakkeloos alles hoeft te accepteren.
uit principe ben ik het in principe nergens mee eens
dat is ook een spinsel in mijn hoofd geweest en daarom heb ik het hem ook gezegd. Maar hij geeft mij wel aan dat ik goed werk lever en verder nog geen zorgen hoef te maken.quote:
ik ben bang dat je leidinggevende een paar ballen mist en naar dat contract kun je fluiten,
maar zodra hij dat jou verteld is ie jou loyaliteit kwijt en zit ie voor 3 maanden met een ongemotiveerde werknemer.
just a thought.
[..]
ow en dit is ook een goeie.
Als ik mij geen zorgen hoef te maken waarom kan hij mij niets over mijn contract vertellen denk ik dan...
Ik wil gewoon weten waar ik aan toe ben.
Ondertussen zit ik niet stil
.
A man's got to do what a man's got to do
Vaak kun je wel aanvoelen of je een contract krijgt of niet. Zitten er meer (oud)tijdelijke krachten op je afdeling? Hebben die wel een vast contract gekregen?
In principe hoeft een werkgever je contract namelijk niet op te zeggen. Je contract loopt van rechtswege af. Je werkgever kan je dus tot de laatste dag aan het lijntje houden.
In principe hoeft een werkgever je contract namelijk niet op te zeggen. Je contract loopt van rechtswege af. Je werkgever kan je dus tot de laatste dag aan het lijntje houden.
Dat, tenzij de cao bepaalt dat de arbeidsovereenkomst met opzegging moet worden beëindigd, met een bepaalde opzegtermijn. Kijk het ff na zou ik zeggen!quote:
Vaak kun je wel aanvoelen of je een contract krijgt of niet. Zitten er meer (oud)tijdelijke krachten op je afdeling? Hebben die wel een vast contract gekregen?
In principe hoeft een werkgever je contract namelijk niet op te zeggen. Je contract loopt van rechtswege af. Je werkgever kan je dus tot de laatste dag aan het lijntje houden.
En: wijselijk je mond houden is ook een goede optie. Als je na de einddatum van je arbeidsovereenkomst nog aan het werk bent (zonder weerspraak van werkgever uiteraard) heb je je vaste contract sowieso in de pocket.
Ja, en een lekkere werksfeerquote:
En: wijselijk je mond houden is ook een goede optie. Als je na de einddatum van je arbeidsovereenkomst nog aan het werk bent (zonder weerspraak van werkgever uiteraard) heb je je vaste contract sowieso in de pocket.
Verandert die dan als niemand wat merkt en de wereld gewoon doordraait? Heb nergens gezegd "... en diezelfde dag je werkgever keihard in z'n gezicht uitlachen".quote:
Want? Wat is daar voor geks aan om dat te zeggen?quote:
Hoe kijken jullie tegen deze opmerking aan, had ik dat beter niet kunnen zeggen? Ik heb het gezegd omdat ik simpelweg duidelijkheid wil over mijn toekomst.
All she wants and needs is just a little taste..
Ik heb mijn nieuwe werkgever ook meegmaakt hoe het wel kan. Dit is trouwens de eerste die het zo doet.
Mijn contract lliep over 2 maanden af en ze stuurden mij netjes een email dat ze mijn contract wilden verlengen en als ik hiermee ook akkoord ging ! 2 maanden van te voren zo hoort het
En geen 2 a 3 weken van te voren... dat je in de zenuwen zit 
Mijn contract lliep over 2 maanden af en ze stuurden mij netjes een email dat ze mijn contract wilden verlengen en als ik hiermee ook akkoord ging ! 2 maanden van te voren zo hoort het
En geen 2 a 3 weken van te voren... dat je in de zenuwen zit
Zeker in deze tijd vind ik het helemaal geen gekke vraag.
Als ik jou was zou ik wel al rond gaan kijken, gewoon om niet straks als het niet verlengd wordt "ineens" vanalles te moeten doen. Reageren op vacatures kan nu ook, je hoeft geen niet meteen iets anders aan te nemen, maar het is goed om te weten hoe de markt in jou branche is.
Succes!
Als ik jou was zou ik wel al rond gaan kijken, gewoon om niet straks als het niet verlengd wordt "ineens" vanalles te moeten doen. Reageren op vacatures kan nu ook, je hoeft geen niet meteen iets anders aan te nemen, maar het is goed om te weten hoe de markt in jou branche is.
Succes!
klerkje
Netjesquote:
Ik heb mijn nieuwe werkgever ook meegmaakt hoe het wel kan. Dit is trouwens de eerste die het zo doet.
Mijn contract lliep over 2 maanden af en ze stuurden mij netjes een email dat ze mijn contract wilden verlengen en als ik hiermee ook akkoord ging ! 2 maanden van te voren zo hoort het
All she wants and needs is just a little taste..
Inmiddels loopt mijn contract over 1 maand af.
ik heb geen duidelijkheid en mijn leidinggevende is vanaf vandaag 3 weken met vakantie gevaan
ik heb geen duidelijkheid en mijn leidinggevende is vanaf vandaag 3 weken met vakantie gevaan
A man's got to do what a man's got to do
Handig!quote:
Inmiddels loopt mijn contract over 1 maand af.
ik heb geen duidelijkheid en mijn leidinggevende is vanaf vandaag 3 weken met vakantie gevaan
For great justice!
Heeft jouw leidinggevende geen leidinggevende die daar duidelijkheid over kan geven. Of is er een PZ afdeling? En idd alvast gaan solliciteren. Dan sta je minder lang op straat dan als je blijft wachten en ineens geen baan meer hebt.
Niet netjes dat ze je geen duidelijkheid geven.
Niet netjes dat ze je geen duidelijkheid geven.
Als ze daar zo met je omgaan, zou ik zelf al weggaan.quote:
Inmiddels loopt mijn contract over 1 maand af.
ik heb geen duidelijkheid en mijn leidinggevende is vanaf vandaag 3 weken met vakantie gevaan
Dat ze maar verrekken.
All she wants and needs is just a little taste..
Ik zou dat ook niet pikken nee. Misschien heeft hij echter geen verdere opties.quote:
[..]
Als ze daar zo met je omgaan, zou ik zelf al weggaan.
Dat ze maar verrekken.
Dan zorgt hij dat hij wel meerdere opties heeft.quote:
[..]
Ik zou dat ook niet pikken nee. Misschien heeft hij echter geen verdere opties.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
naar PZ gaan inderdaad. Het is niet netjes dat je dit niet weet 3 weken van te voren en zeker niet als je al 3 jaar daar werkt.quote:
Inmiddels loopt mijn contract over 1 maand af.
ik heb geen duidelijkheid en mijn leidinggevende is vanaf vandaag 3 weken met vakantie gevaan
Zulke dingen weten ze heus wel.
|
|
Ook willen horen wanneer je contract niet wordt verlengd, verstandig?
