VKZ Verkiezingen 2025
Dit jaar zijn er weer verkiezingen. Wie gaat het land de volgende 4 jaar besturen en is een coalitie wel mogelijk in het versplinterde politieke landschap. Volg het hier.
We moeten nu eindelijk eens af van het verstikkende neoliberalisme dat ons land kapot heeft gemaakt.
Partijen als de VVD willen alleen nog maar meer marktwerking en alleen maar meer de zwakkeren laten betalen voor bonussen en het verdampen van geld.
Stem tegen dit beleid, stem voor een beter beleid. Stem op de SP!
Deel 1: Stem SP
Deel 2: Stem SP (deel 2)
Deel 3: Stem SP (deel 3)
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 01-06-2012 06:57:59 ]
Partijen als de VVD willen alleen nog maar meer marktwerking en alleen maar meer de zwakkeren laten betalen voor bonussen en het verdampen van geld.
Stem tegen dit beleid, stem voor een beter beleid. Stem op de SP!
Deel 1: Stem SP
Deel 2: Stem SP (deel 2)
Deel 3: Stem SP (deel 3)
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 01-06-2012 06:57:59 ]
Gister heb ik Nieuwsuur gekeken. Ging over de SP en het nieuwe partijkantoor. Roemer en Marijnissen aan het woord en ik heb begrepen dat er binnenkort een nieuw verkiezingsprogramma gepresenteerd wordt. Hoop dat ze niet een 'te softe' koers gaan varen. Moet wel een socialistische partij blijven he.
Heb ook gehoord dat het boek Tegen-Stemmen van Jan Marijnissen een aanrader is. Binnenkort maar even naar opzoek gaan.
Heb ook gehoord dat het boek Tegen-Stemmen van Jan Marijnissen een aanrader is. Binnenkort maar even naar opzoek gaan.
Ik vind de SP vaak te extreem en te onrealistisch. Daarom kreeg de PvdA vaker mijn stem dan de SP.
Maar misschien is het eens tijd om vuur met vuur te bestrijden en idd eens extreem te stemmen.
Er is poen zat in NL. Sommige bedrijven slepen bakken en bakken geld binnen.
De verhouding 90-10, 10-90 is nog steeds aanwezig en daar moet iets aan gedaan worden.
Een voorbeeld: personeel op de nul-lijn, terwijl de directie procenten, zelfs tientallen procenten meer gaan verdienen.
Dat iemand op de vloer 10.000 euro verdient en de directeur 100.000 euro kan ik begrijpen.
De directeur heeft veel meer verantwoording, werkt misschien meer etc etc...
Maar dat het jaar daarop de vloer 10.500 verdient en de directeur 120.000 dat is krom...
En na 10 jaar verdient de vloer 11.900 euro en de directeur verdien 340.000
Dat is een van de redenen dat ik denk: misschien toch maar SP stemmen.
Of de HRA aanpakken.
Waarom niet morgen de HRA boven de.. nou laten we het ruim nemen.. 1 miljoen (!!) euro per direct afschaffen? Zouden de miljonairs dan echt massaal failliet gaan?
En dan het jaar erop alles boven de 900k..
En zo in 10 jaar afbouwen tot 100k. Is dat nou echt zo moeilijk?
Maar nee ze gaan halve maatregelen nemen en de huren verhogen.
Zo zijn er nog 100 dingen waarvan ik zeg: er is geld zat, GELD ZAT ! maar de verdeling klopt gewoon voor geen meter. Nu gaan ze het ontslagrecht versoepelen. In de praktijk betekent dat, dat je eerst ontslagen wordt en dan zelf naar de rechter moet om dat aan te vechten.
Moet je voorstellen dat jij als ex-werknemer tegen een groot bedrijf moet gaan vechten in de rechtszaal. Je bent ontslagen dus je inkomen is al 0.
Durf jij het risico aan om een jaar te procederen voor ik weet niet hoeveel geld?
Dit jaar toch een keer SP dan maar...
Maar misschien is het eens tijd om vuur met vuur te bestrijden en idd eens extreem te stemmen.
Er is poen zat in NL. Sommige bedrijven slepen bakken en bakken geld binnen.
De verhouding 90-10, 10-90 is nog steeds aanwezig en daar moet iets aan gedaan worden.
Een voorbeeld: personeel op de nul-lijn, terwijl de directie procenten, zelfs tientallen procenten meer gaan verdienen.
Dat iemand op de vloer 10.000 euro verdient en de directeur 100.000 euro kan ik begrijpen.
De directeur heeft veel meer verantwoording, werkt misschien meer etc etc...
Maar dat het jaar daarop de vloer 10.500 verdient en de directeur 120.000 dat is krom...
En na 10 jaar verdient de vloer 11.900 euro en de directeur verdien 340.000
Dat is een van de redenen dat ik denk: misschien toch maar SP stemmen.
Of de HRA aanpakken.
Waarom niet morgen de HRA boven de.. nou laten we het ruim nemen.. 1 miljoen (!!) euro per direct afschaffen? Zouden de miljonairs dan echt massaal failliet gaan?
En dan het jaar erop alles boven de 900k..
En zo in 10 jaar afbouwen tot 100k. Is dat nou echt zo moeilijk?
Maar nee ze gaan halve maatregelen nemen en de huren verhogen.
Zo zijn er nog 100 dingen waarvan ik zeg: er is geld zat, GELD ZAT ! maar de verdeling klopt gewoon voor geen meter. Nu gaan ze het ontslagrecht versoepelen. In de praktijk betekent dat, dat je eerst ontslagen wordt en dan zelf naar de rechter moet om dat aan te vechten.
Moet je voorstellen dat jij als ex-werknemer tegen een groot bedrijf moet gaan vechten in de rechtszaal. Je bent ontslagen dus je inkomen is al 0.
Durf jij het risico aan om een jaar te procederen voor ik weet niet hoeveel geld?
Dit jaar toch een keer SP dan maar...
Af daar is de eerste afgunst-stemmer voor de SP al binnen 
Wat nou zelf werken voor je centen? Gewoon op een partij stemmen die het geld voor je ophaalt en naar je toebrengt
Wat nou zelf werken voor je centen? Gewoon op een partij stemmen die het geld voor je ophaalt en naar je toebrengt
En dat het ontslagrecht versoepeld wordt is juist het beste wat de arbeidsmarkt kan overkomen. Werkgevers die leeggezogen worden door parasitaire werknemers die bij het minste geringste al 'ziek' en 'overspannen' thuis zitten, onderwijl zwart bijbeunend bij de buren, waar je eerst een volledig dossier voor moet aannemen van heb-ik-jou-daar voordat je er vanaf komt. Vind je het gek dat werkgevers uitermate kieskeurig zijn wie ze aannemen? Ze zitten nog meer vast aan een werknemer dan aan hun bloedeigen vrouw/man...
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 01-06-2012 08:57:40 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 01-06-2012 08:57:40 ]
http://www.ftm.nl/copypas(...)-procent-omhoog.aspxquote:Het vaste salaris van de meest overschatte en overbetaalde professie ooit - dat van de zakenbankier - is de laatste 4 jaar radicaal gestegen.
De laatste 4 jaar zijn wereldwijd de salarissen van investment bankers met 37 procent gestegen. Dit schrijft the Financial Times die dit uit een onderzoek van lobbyclub voor zakenbanken the Association for Financial Markets in Europe (AFME) heeft gehaald.
Het onderzoek 'Performance and renumeration in investment banking' werd onder 13 grote internationale zakenbanken verricht. Volgens de Britse zakenkrant zijn zakenbanken meer gaan betalen om hun beste mensen vast te kunnen houden en daarmee reguleringen en discussies rond bonussen te omzeilen. Daarmee wordt de sector met hogere vaste lasten opgezadeld terwijl winsten over de gehele linie bij zakenbanken slinken.
De gestegen salarissen gooien weer olie op het vuur in de discussie die de laatste maanden heeft gewoed. Bij verschillende banken (Barclays, UBS) kwamen de aandeelhouders in opstand tegen de uitzinnige betalingen die sommige bankiers zichzelf toebedeelden.
Zakenbanken in het nauw
Toch is het niet zo dat zakenbankiers in de crisis meer zijn gaan verdienen, integendeel. Uit het onderzoek van AFME blijkt dat de variabele component van het salaris van bankiers tussen 2007 en 2011 met 55 procent is gedaald en dat hun inkomen in totaal met 30 procent is gedaald. De aandelenkoersen van betreffende banken daalden echter nog sneller en relatief verder.
Bankiers zouden het liefst zo snel mogelijk weer oude bonussystemen weer invoeren en op zijn minst verdere inperking van hun verdienmogelijkheden willen tegengaan. Een analist van JPMorgan Cazenove krijgt in FT de ruimte om te vertellen waarom de ontwikkeling naar het onderdrukken van bonussen en het geven van hogere vaste salarissen niet goed is voor de sector: "A cap on bonuses could trigger another round of salary increases, which would be a huge mistake as it would add to banks’ fixed costs."
Volgens het lobbyorgaan AFME wordt met het invoeren van de bonuscap de 'fragiliteit weer in het Europese bankensysteem geïntroduceerd'.
"Europe’s banking sector is moving into a phase of heavier and more intrusive regulation," aldus de onderzoekers, "requiring additional capital,greater liquidity, lower leverage and tighter restrictions on business models, products and market structures. Long-termhistorical evidence suggests that the level of regulation is a key driver of remuneration in the financial sector so this wave is likely to exert continued downward pressure on banking pay in the years ahead"
Het AFME stelt dat de winstgevendheid van de banken met meer regelgeving in het geding zal komen. In Londen wordt gevreesd dat verdere aantasting van de renumeratie/bonuscultuur de zakenbanken aldaar zal ondermijnen en dat de beste jongens en meisjes van de klas naar andere oorden zullen afreizen (om hun zakken te vullen).
De ontwikkeling laat ook duidelijk stellen van grenzen op bonussen, resultaten oplevert die ervoor kunnen zorgen dat zakenbanken minder risico's nemen. In hoeverre risicovolle gedragingen van zakenbankiers met bonus caps in toom worden gehouden, vertelde het onderzoek van het lobby-orgaan echter niet.
Mooi stukje verder over de manier waarop er een kat-muis-spelletje wordt gespeeld met een overheid die denkt salarissen aan banden te kunnen leggen. Lees het eens door zou ik zeggen, en hopelijk zie je in dat dit soort schijnoplossingen niet werken.
Of je gaat zelf eens wat meer ondernemen, in plaats van te wijzen bij wie het weggehaald moet worden.quote:Op vrijdag 1 juni 2012 08:07 schreef Noin het volgende:
Ik vind de SP vaak te extreem en te onrealistisch. Daarom kreeg de PvdA vaker mijn stem dan de SP.
Maar misschien is het eens tijd om vuur met vuur te bestrijden en idd eens extreem te stemmen.
Er is poen zat in NL. Sommige bedrijven slepen bakken en bakken geld binnen.
De verhouding 90-10, 10-90 is nog steeds aanwezig en daar moet iets aan gedaan worden.
Een voorbeeld: personeel op de nul-lijn, terwijl de directie procenten, zelfs tientallen procenten meer gaan verdienen.
Dat iemand op de vloer 10.000 euro verdient en de directeur 100.000 euro kan ik begrijpen.
De directeur heeft veel meer verantwoording, werkt misschien meer etc etc...
Maar dat het jaar daarop de vloer 10.500 verdient en de directeur 120.000 dat is krom...
En na 10 jaar verdient de vloer 11.900 euro en de directeur verdien 340.000
Dat is een van de redenen dat ik denk: misschien toch maar SP stemmen.
Of de HRA aanpakken.
Waarom niet morgen de HRA boven de.. nou laten we het ruim nemen.. 1 miljoen (!!) euro per direct afschaffen? Zouden de miljonairs dan echt massaal failliet gaan?
En dan het jaar erop alles boven de 900k..
En zo in 10 jaar afbouwen tot 100k. Is dat nou echt zo moeilijk?
Maar nee ze gaan halve maatregelen nemen en de huren verhogen.
Zo zijn er nog 100 dingen waarvan ik zeg: er is geld zat, GELD ZAT ! maar de verdeling klopt gewoon voor geen meter. Nu gaan ze het ontslagrecht versoepelen. In de praktijk betekent dat, dat je eerst ontslagen wordt en dan zelf naar de rechter moet om dat aan te vechten.
Moet je voorstellen dat jij als ex-werknemer tegen een groot bedrijf moet gaan vechten in de rechtszaal. Je bent ontslagen dus je inkomen is al 0.
Durf jij het risico aan om een jaar te procederen voor ik weet niet hoeveel geld?
Dit jaar toch een keer SP dan maar...
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Er moet wel een goede balans zijn natuurlijk. Een contract sluit je niet voor niets, dat mag wel enige waarde hebbenquote:
En dat het ontslagrecht versoepeld wordt is juist het beste wat de arbeidsmarkt kan overkomen. Werkgevers die leeggezogen worden door parasitaire werknemers die bij het minste geringste al 'ziek' en 'overspannen' thuis zitten, onderwijl zwart bijbeunend bij de buren, waar je eerst een volledig dossier voor moet aannemen van heb-ik-jou-daar voordat je er vanaf komt. Vind je het gek dat werkgevers uitermate kieskeurig zijn wie ze aannemen? Ze zitten nog meer vast aan een werknemer dan aan hun bloedeigen vrouw/man...
.Doorschieten is ook niet goed voor onze economische ontwikkeling.
Ben ik met je eens, die balans zal altijd nodig zijn.quote:Op vrijdag 1 juni 2012 09:11 schreef 99.999 het volgende:
[..]
Er moet wel een goede balans zijn natuurlijk. Een contract sluit je niet voor niets, dat mag wel enige waarde hebben
Doorschieten is ook niet goed voor onze economische ontwikkeling.
Haal het geld waar het zit!!quote:
Ik vind de SP vaak te extreem en te onrealistisch. Daarom kreeg de PvdA vaker mijn stem dan de SP.
Maar misschien is het eens tijd om vuur met vuur te bestrijden en idd eens extreem te stemmen.
Er is poen zat in NL. Sommige bedrijven slepen bakken en bakken geld binnen.
De verhouding 90-10, 10-90 is nog steeds aanwezig en daar moet iets aan gedaan worden.
Een voorbeeld: personeel op de nul-lijn, terwijl de directie procenten, zelfs tientallen procenten meer gaan verdienen.
Dat iemand op de vloer 10.000 euro verdient en de directeur 100.000 euro kan ik begrijpen.
De directeur heeft veel meer verantwoording, werkt misschien meer etc etc...
Maar dat het jaar daarop de vloer 10.500 verdient en de directeur 120.000 dat is krom...
En na 10 jaar verdient de vloer 11.900 euro en de directeur verdien 340.000
Dat is een van de redenen dat ik denk: misschien toch maar SP stemmen.
Of de HRA aanpakken.
Waarom niet morgen de HRA boven de.. nou laten we het ruim nemen.. 1 miljoen (!!) euro per direct afschaffen? Zouden de miljonairs dan echt massaal failliet gaan?
En dan het jaar erop alles boven de 900k..
En zo in 10 jaar afbouwen tot 100k. Is dat nou echt zo moeilijk?
Maar nee ze gaan halve maatregelen nemen en de huren verhogen.
Zo zijn er nog 100 dingen waarvan ik zeg: er is geld zat, GELD ZAT ! maar de verdeling klopt gewoon voor geen meter. Nu gaan ze het ontslagrecht versoepelen. In de praktijk betekent dat, dat je eerst ontslagen wordt en dan zelf naar de rechter moet om dat aan te vechten.
Moet je voorstellen dat jij als ex-werknemer tegen een groot bedrijf moet gaan vechten in de rechtszaal. Je bent ontslagen dus je inkomen is al 0.
Durf jij het risico aan om een jaar te procederen voor ik weet niet hoeveel geld?
Dit jaar toch een keer SP dan maar...
'Wish I was old and a little sentimental'
Porcupine Tee - Normal
Porcupine Tee - Normal
Op 
De werknemer mag toch opstappen wanneer hij er zelf zin in heeft.quote:
[..]
Er moet wel een goede balans zijn natuurlijk. Een contract sluit je niet voor niets, dat mag wel enige waarde hebben
Doorschieten is ook niet goed voor onze economische ontwikkeling.
Als je balans wilt, dan mag het contract nog wel 10 keer 'flexibeler'.
De titel van dat boekquote:
Gister heb ik Nieuwsuur gekeken. Ging over de SP en het nieuwe partijkantoor. Roemer en Marijnissen aan het woord en ik heb begrepen dat er binnenkort een nieuw verkiezingsprogramma gepresenteerd wordt. Hoop dat ze niet een 'te softe' koers gaan varen. Moet wel een socialistische partij blijven he.
Heb ook gehoord dat het boek Tegen-Stemmen van Jan Marijnissen een aanrader is. Binnenkort maar even naar opzoek gaan.
Wat een halve zool is die man toch ook
De centrale begrippen in het boek zijn al bekend: graaier, neoliberaal, elite, protest, armen armer, rijken rijker
Dat is ook weer niet helemaal waar. Daar is ook sprake van opzegtermijnen en concurrentiebedingen.quote:Op vrijdag 1 juni 2012 09:53 schreef TweeGrolsch het volgende:
[..]
De werknemer mag toch opstappen wanneer hij er zelf zin in heeft.
Als je het fundament onder een redelijk deel van de samenleving weg wilt slaan moet je dat zeker doenquote:Als je balans wilt, dan mag het contract nog wel 10 keer 'flexibeler'.
.
Daar komt het vanzelf wel als iemand wat relevants doet.quote:
[..]
Nee, breng het daar waar het niet zit.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Lijken de steekwoorden van de PVV wel.quote:
[..]
De titel van dat boek
Wat een halve zool is die man toch ook
De centrale begrippen in het boek zijn al bekend: graaier, neoliberaal, elite, protest, armen armer, rijken rijker
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen komedie.
Vrijheid
Vrijheid
Anyway, ik vind het alleen maar een goede zaak dat links even hard opbloeit als rechts. Als we het toch over balans hebben. Ik zou de SP niet aan de macht hoeven hebben maar de PVV bijvoorbeeld al helemaal niet.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen komedie.
Vrijheid
Vrijheid
Dat blijjkt wel. Zelfs de zuidelijke landen die bijna failliet zijn en elkaar in rap tempo opvolgen hebben er plezier van.quote:
[..]
Daar komt het vanzelf wel als iemand wat relevants doet.
Zou je willen ruilen?quote:
[..]
Dat blijjkt wel. Zelfs de zuidelijke landen die bijna failliet zijn en elkaar in rap tempo opvolgen hebben er plezier van.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Nee jij? Maar wat heeft dat ermee te maken. In veel zuidelijke landen gaan de mensen veel eerder met pensioen dan wij. Wij moeten langer werken en geld storten terwijl zij al jaren met pensioen zijn.quote:
Logisch he!
Er zijn maar 3 geldige opties om te gaan stemmen in september:
- SP
- PVV
- niet stemmen
Wat een triest zooitje is het geworden in Den Haag.... als land krijgen we de politici die we verdienen.
- SP
- PVV
- niet stemmen
Wat een triest zooitje is het geworden in Den Haag.... als land krijgen we de politici die we verdienen.
"No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
Dat zijn nou juist totaal geen opties. Extremistische gekkies.quote:
Er zijn maar 3 geldige opties om te gaan stemmen in september:
- SP
- PVV
- niet stemmen
Wat een triest zooitje is het geworden in Den Haag.... als land krijgen we de politici die we verdienen.
Extremen? Hoe noem jij de gekkies van VVD, CDA, GL en D66 dan wel niet? Daar zitten juist de extremistische politici die alles willen opofferen aan Brussel en de banksters...quote:
[..]
Dat zijn nou juist totaal geen opties. Extremistische gekkies.
"No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
LOL, inderdaad. En dan in de achterkamertjes alles met elkaar zitten te bekonkelen.quote:
[..]
Extremen? Hoe noem jij de gekkies van VVD, CDA, GL en D66 dan wel niet? Daar zitten juist de extremistische politici die alles willen opofferen aan Brussel en de banksters...
