WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ken er hier meer. In de scheepvaart is het ook zo dat het niet uitmaakt of je een MBO of HBO diploma hebt. Internationaal geregeld via STCW. Wel is het zo dat met een HBO je iets wat meer kunt verwachten aan de wal. En je natuurlijk ing. achter je naam mag zetten.quote:Op maandag 4 juni 2012 01:08 schreef Kaas- het volgende:
Voor je 40e meer dan 60k per jaar met MBO is toch gewoon ontzettend goed? Ik ken in ieder geval niemand die dat nadoet.
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Ik zou het ervoor zetten.quote:
En je natuurlijk ing. achter je naam mag zetten.
En achter voor de zekerheid!quote:
Op 
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Geldt dat ook voor de generatie MBO'ers die nu in de scheepvaart gaat beginnen? Aangezien de tijden in de meeste branches wel erg veranderd zijn er vaak steeds hogere minimumeisen zijn qua opleiding. If yes kan ik me voorstellen dat het best een droombaan is voor veel jonge mensen nu.quote:
[..]
Ik ken er hier meer. In de scheepvaart is het ook zo dat het niet uitmaakt of je een MBO of HBO diploma hebt. Internationaal geregeld via STCW. Wel is het zo dat met een HBO je iets wat meer kunt verwachten aan de wal. En je natuurlijk ing. achter je naam mag zetten.
Dat gaat ook gelden voor de MBO'ers die nu aan de scheepvaart beginnen. Droombaan zou ik zo snel niet zeggen. Uiteindelijk ben je als je weg bent wel echt weg. Zit nou ook aan boord, aan het werk en fokkende, maar het thuisfront mist mij wel. Zoals ook hier het leven bestaat uit keuzes maken.
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Baggeren schijnt anders goed te verdienen. Is dat nog steeds zo of is dat een fabelke?
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Voor zover ik weet is dat geen fabeltje. Maar mensen gingen van wat ik doe naar de bagger en kwamen weer terug en sommigen ook niet. net waar je hart ligt op bepaalde momenten. Baggeren en offshore mag dan allemaal meer verdienen ik ben zeer happy in dat wat ik nu doe.quote:
Baggeren schijnt anders goed te verdienen. Is dat nog steeds zo of is dat een fabelke?
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Ik had in de offshore met alleen MBO, 75K+ per jaar voor mijn 30e.quote:
Voor je 40e meer dan 60k per jaar met MBO is toch gewoon ontzettend goed? Ik ken in ieder geval niemand die dat nadoet.
Een kapitein heeft ook aardig wat verantwoordelijkheden natuurlijk, dat mag ook wel beloond worden.
Wat voor schip vaar je op ?
Ik heb nu nachtdienst op het platform, krijg ik weer ¤65 per dag extra voor
Ik vaar op een tanker. Loop in ieder geval nog mijn eigen wachtjes 8-12 20-24 op zee. Als het aan de oliemaatschappijen ligt doe ik dat eigenlijk ook niet. Wat ik dan zou moeten doen met mijn tijd weet ik ook niet, ik denk beetje tv kijken ofzo.quote:
[..]
Ik had in de offshore met alleen MBO, 75K+ per jaar voor mijn 30e.
Een kapitein heeft ook aardig wat verantwoordelijkheden natuurlijk, dat mag ook wel beloond worden.
Wat voor schip vaar je op ?
Ik heb nu nachtdienst op het platform, krijg ik weer ¤65 per dag extra voor
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Nooit bang voor piraten? Heftige baan hoor. 2 maanden van huis is zwaar.
The only limit is your own imagination
Ik ben niet gelovig aangelegd en maak daarin geen onderscheid tussen dominees, imams, scharenslieps, autohandelaren, politici en massamedia
Waarom er geen vliegtuig in het WTC vloog
Ik ben niet gelovig aangelegd en maak daarin geen onderscheid tussen dominees, imams, scharenslieps, autohandelaren, politici en massamedia
Waarom er geen vliegtuig in het WTC vloog
Wat ik me afvraag is hoe vaak je die ¤3150 betaald krijgt, 6x of 12 x per jaar?quote:
Hier ook maar eens reageren toch altijd leuk om te weten ook van een ander dus jullie ook van mij.
01: Bedrijfstak: Scheepvaart / Olietanker
02: Functie: Kapitein
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 56
06: Aantal vakantiedagen: 180
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ca. 5150 schaal 2 van 12
09: Netto maand salaris: ca. 3150
10: Overuren betaald: Nee, 1 dag varen is 1 dag thuis.
11: Werkervaring: 16 jaar
12: Goodies: Geen
Zeker wel tevreden tja werktijden 2 maand op 2 maand af. Moet je maar net zin in hebben en het thuisfront ook.
Ik ga in de bouwvak mijn stw 95 halen en dan op zoek naar een functie als matroos.
De trede is onderhandelbaar. Ik heb er bij de overheid wel eens 4 bij gevraagd en gekregen.quote:
Ik hoop dat ik hier goed zit met mijn vraag, maar vond het onzin een nieuw topic te openen over salaris etc..
Ik heb op dit moment een nieuwe baan aangeboden gekregen (letterlijk gevraagd voor de functie, geen andere kandidaten) bij de overheid. Functieschaal staat vast maar ik vraag me af of je automatisch in trede 0 begint of ook hoger ingeschaald kan worden? Ik heb ruim 2 jaar werkervaring en een hoger opleidingsniveau dan noodzakelijk, kan ik dan om inschaling in trede 2 of 3 vragen of werkt het zo niet?
Secundaire arbeidsvoorwaarden staan allemaal vast, dus ik verwacht daar geen speling in te hebben.
Het is verstandig er bij aanvang zoveel mogelijk te krijgen. Normaliter worden er naderhand immers maximaal twee per jaar bij geveven (normaal één, bij uitzonderlijk functioneren twee).
Verschilt waar en hoe je vaart. Als het 6x is dan gewoon het dubbele. Bij mij is het 12x. Succes met het zoeken.quote:Op maandag 4 juni 2012 09:18 schreef lipper het volgende:
[..]
Wat ik me afvraag is hoe vaak je die ¤3150 betaald krijgt, 6x of 12 x per jaar?
Ik ga in de bouwvak mijn stw 95 halen en dan op zoek naar een functie als matroos.
Advocatus diaboli aiunt, non semper.
Maar ja je zit dan wel 24 uur per dag, zeven dagen in de week, een paar maanden achter elkaar vast in een land in het M-Oosten of iets van dien aard. Dan mag het ook wel veel verdienen.quote:
[..]
Voor zover ik weet is dat geen fabeltje. Maar mensen gingen van wat ik doe naar de bagger en kwamen weer terug en sommigen ook niet. net waar je hart ligt op bepaalde momenten. Baggeren en offshore mag dan allemaal meer verdienen ik ben zeer happy in dat wat ik nu doe.
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
01: Bedrijfstak: (semi-)Overheid
02: Functie: HR Adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36 (werkelijk 40)
06: Aantal vakantiedagen: 47 (bouw extra op vanwege 40u)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: ca. 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, diverse kortingen
Tevreden? Zeker, leuk werk met doorgroeimogelijkheden maar vooral ook veel vrije tijd voor verre reizen & vrijwilligerswerk.
02: Functie: HR Adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36 (werkelijk 40)
06: Aantal vakantiedagen: 47 (bouw extra op vanwege 40u)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: ca. 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, diverse kortingen
Tevreden? Zeker, leuk werk met doorgroeimogelijkheden maar vooral ook veel vrije tijd voor verre reizen & vrijwilligerswerk.
01: Bedrijfstak: Chemische industrie
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: Vapro B
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 33.6
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250===> 2858 (27% ploegentoeslag)
09: Netto maand salaris: 2150 (1990 ex reiskosten)
10: Overuren betaald: Overuren maken we inprincipe niet in volcontinu
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Vijfploegendiensttoeslag 27%, Kerstgratificatie, Winstuitkering, frisdrankmuntjes :p
Tevreden?
Ja, leuk werk en nog bezig met Vapro, als dit is afgerond kom ik op minimaal 2600 basis salaris uit.
[ Bericht 1% gewijzigd door Flarp op 21-06-2012 09:50:24 (Ploegenstoeslag achter mijn brutosalaris gezet) ]
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: Vapro B
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 33.6
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250===> 2858 (27% ploegentoeslag)
09: Netto maand salaris: 2150 (1990 ex reiskosten)
10: Overuren betaald: Overuren maken we inprincipe niet in volcontinu
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Vijfploegendiensttoeslag 27%, Kerstgratificatie, Winstuitkering, frisdrankmuntjes :p
Tevreden?
Ja, leuk werk en nog bezig met Vapro, als dit is afgerond kom ik op minimaal 2600 basis salaris uit.
[ Bericht 1% gewijzigd door Flarp op 21-06-2012 09:50:24 (Ploegenstoeslag achter mijn brutosalaris gezet) ]
Corus toevallig?quote:
01: Bedrijfstak: Chemische industrie
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: Vapro B
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 33.6
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250===> 2858 (27% ploegentoeslag)
09: Netto maand salaris: 2150 (1990 ex reiskosten)
10: Overuren betaald: Overuren maken we inprincipe niet in volcontinu
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Vijfploegendiensttoeslag 27%, Kerstgratificatie, Winstuitkering, frisdrankmuntjes :p
Tevreden?
Ja, leuk werk en nog bezig met Vapro, als dit is afgerond kom ik op minimaal 2600 basis salaris uit.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Nieuw update per 1 juni 2012
01: Bedrijfstak: Petrochemie & Milieutechniek
02: Functie: Meettechnicus/Surveyor
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Ja
11: Goodies: Veel vrijheid in je werk
01: Bedrijfstak: Petrochemie & Milieutechniek
02: Functie: Meettechnicus/Surveyor
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Ja
11: Goodies: Veel vrijheid in je werk
01: Bedrijfstak: Onafhankelijke financiële dienstverlener
02: Functie: Invoicing Specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: ???? (Net begonnen nog geen salaris ontvangen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Veel doorgroeimogelijkheden en leuke reisjes in het vooruitzicht naar kantoren in Londen/New York
02: Functie: Invoicing Specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: ???? (Net begonnen nog geen salaris ontvangen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Veel doorgroeimogelijkheden en leuke reisjes in het vooruitzicht naar kantoren in Londen/New York
Makkelijk een baan kunnen vinden?quote:
01: Bedrijfstak: Onafhankelijke financiële dienstverlener
02: Functie: Invoicing Specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: ???? (Net begonnen nog geen salaris ontvangen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Veel doorgroeimogelijkheden en leuke reisjes in het vooruitzicht naar kantoren in Londen/New York
Studeer namelijk nu ook BE
Zie!
Is op dit moment niet makkelijk nee, ongeacht je opleiding. Je moet gewoon veel geluk hebben om door de selectieprocedures te komen.quote:
[..]
Makkelijk een baan kunnen vinden?
Studeer namelijk nu ook BE
Na lang wikken en wegen heb ik een redelijk rigoreus besluit genomen om een overstap te maken naar een ander werkgever.
Heden t/m sept 2012
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent accountant
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, variabele beloning, meestal max kwart maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2409
09: Netto maand salaris: 1636
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen, onkostenvergoeding, leaseauto, mobiel etc.
Vanaf sept 2012
01: Bedrijfstak: Overheid belastingdienst
02: Functie: Fiscaal accountancytraject
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (werkelijk 24)
06: Aantal vakantiedagen: 21 + 4 uur opbouw per week = circa 47 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1682
09: Netto maand salaris: nog niet begonnen
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: ns business card
Qua salaris ga ik flink inleveren, maar het betreft een opleidingstraject waarbij ik later flinke stappen kan maken, in een omgeving wat naar mijn idee beter bij me past
Heden t/m sept 2012
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent accountant
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, variabele beloning, meestal max kwart maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2409
09: Netto maand salaris: 1636
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen, onkostenvergoeding, leaseauto, mobiel etc.
Vanaf sept 2012
01: Bedrijfstak: Overheid belastingdienst
02: Functie: Fiscaal accountancytraject
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (werkelijk 24)
06: Aantal vakantiedagen: 21 + 4 uur opbouw per week = circa 47 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1682
09: Netto maand salaris: nog niet begonnen
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: ns business card
Qua salaris ga ik flink inleveren, maar het betreft een opleidingstraject waarbij ik later flinke stappen kan maken, in een omgeving wat naar mijn idee beter bij me past
Gefeliciteerd denk ik. Op zich valt de daling wel mee wanneer je het aantal uren meeneemt en het feit dat je een 13e maand hebt. Ook zou je bij je huidige baan waarschijnlijk 10% inkomen moeten inleveren voor een studie. Neemt niet weg dat het toch wel even zwaar gaat worden wanneer dat bedrag op je rekening staat.quote:
Na lang wikken en wegen heb ik een redelijk rigoreus besluit genomen om een overstap te maken naar een ander werkgever.
Heden t/m sept 2012
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent accountant
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, variabele beloning, meestal max kwart maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2409
09: Netto maand salaris: 1636
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen, onkostenvergoeding, leaseauto, mobiel etc.
Vanaf sept 2012
01: Bedrijfstak: Overheid belastingdienst
02: Functie: Fiscaal accountancytraject
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (werkelijk 24)
06: Aantal vakantiedagen: 21 + 4 uur opbouw per week = circa 47 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 1682
09: Netto maand salaris: nog niet begonnen
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: ns business card
Qua salaris ga ik flink inleveren, maar het betreft een opleidingstraject waarbij ik later flinke stappen kan maken, in een omgeving wat naar mijn idee beter bij me past
Ach ja, who cares als je het daar meer naar je zin hebt. Salaris stijgt toch wel. Vind het wel van lef getuigen dat je het heft in eigen handen neemt i.p.v. je dagen met tegenzin te blijven slijten voor wat meer salaris.
01: Bedrijfstak: Financiële Instellingen
02: Functie: Support strategische relaties
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: OV jaarkaart 1e klas, goede doorstroommogelijkheden en opleidingen, winstdeling, bonus
Tevreden? Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 27-06-2012 15:36:43 ]
02: Functie: Support strategische relaties
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: OV jaarkaart 1e klas, goede doorstroommogelijkheden en opleidingen, winstdeling, bonus
Tevreden? Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 27-06-2012 15:36:43 ]
QFTquote:Op dinsdag 26 juni 2012 20:30 schreef Kaas- het volgende:
Ach ja, who cares als je het daar meer naar je zin hebt. Salaris stijgt toch wel. Vind het wel van lef getuigen dat je het heft in eigen handen neemt i.p.v. je dagen met tegenzin te blijven slijten voor wat meer salaris.
En op je 24ste kan je dat soort beslissingen nog nemen, op je 35ste met een hypotheek en 2 kinderen is het een ander verhaal.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Op je 35ste moet je anders nog 30+ jaren met die baan gaan doen (even kort door de bocht). Dat zal dus ook nog 30+ jaar met dezelfde demotivatie gaan werken. Doet een mens absoluut geen goed hoor. Een 35-jarige gaat wel voor iets met meer zekerheid, maar is relatief ook nog vrij jong.quote:
[..]
QFT
En op je 24ste kan je dat soort beslissingen nog nemen, op je 35ste met een hypotheek en 2 kinderen is het een ander verhaal.
01: Bedrijfstak: Lokale overheid
02: Functie: IT Specialist
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32 (+ 8 uur hbo studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon,iPad, HBO studie vergoed.
02: Functie: IT Specialist
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32 (+ 8 uur hbo studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon,iPad, HBO studie vergoed.
"I am nice, and if that makes me a pussy, so be it."
Wat doet een "Support strategische relaties"?quote:Op woensdag 27 juni 2012 01:15 schreef Papabear het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële Instellingen
02: Functie: Support strategische relaties
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: OV jaarkaart 1e klas, goede doorstroommogelijkheden en opleidingen, winstdeling, bonus
Tevreden? Ja
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Wat doet een "Invoicing specialist"? Facturen versturen?quote:
01: Bedrijfstak: Onafhankelijke financiële dienstverlener
02: Functie: Invoicing Specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: ???? (Net begonnen nog geen salaris ontvangen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Veel doorgroeimogelijkheden en leuke reisjes in het vooruitzicht naar kantoren in Londen/New York
De 'strategische relaties' zijn de klanten waar de baas het meeste aan verdient, dus voornamelijk dikke konten kussenquote:
[..]
Wat doet een "Support strategische relaties"?
key-accountmanager dusquote:
[..]
De 'strategische relaties' zijn de klanten waar de baas het meeste aan verdient, dus voornamelijk dikke konten kussen
01: Bedrijfstak: Engineering (ir. bureau)
02: Functie: Consultant (projectmanagement)
03: Opleiding: WO (Civiele Techniek) + WO (Bedrijfskunde)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, wel winstdeling +/- 2000 per jaar
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Compenseren binnen werktijd
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon
Ik werk nu 3 jaar bij een ingenieursbureau en het bevalt erg goed. Ik vraag me wel af of ik meer kan verdienen als bedrijfskundige waar ik wel een bul van heb maar waar ik nu weinig mee doe....
Ben je meer waard op de arbeidsmarkt met 2 mastertitels? Wat zijn jullie ervaringen?
02: Functie: Consultant (projectmanagement)
03: Opleiding: WO (Civiele Techniek) + WO (Bedrijfskunde)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, wel winstdeling +/- 2000 per jaar
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Compenseren binnen werktijd
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon
Ik werk nu 3 jaar bij een ingenieursbureau en het bevalt erg goed. Ik vraag me wel af of ik meer kan verdienen als bedrijfskundige waar ik wel een bul van heb maar waar ik nu weinig mee doe....
Ben je meer waard op de arbeidsmarkt met 2 mastertitels? Wat zijn jullie ervaringen?
Ik vind je salaris niet heel hoog in elk geval. Ook als civiel technisch ingenieur kan je in elk geval meer verdienen dan wat je nu doet.quote:
01: Bedrijfstak: Engineering (ir. bureau)
02: Functie: Consultant (projectmanagement)
03: Opleiding: WO (Civiele Techniek) + WO (Bedrijfskunde)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, wel winstdeling +/- 2000 per jaar
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Compenseren binnen werktijd
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon
Ik werk nu 3 jaar bij een ingenieursbureau en het bevalt erg goed. Ik vraag me wel af of ik meer kan verdienen als bedrijfskundige waar ik wel een bul van heb maar waar ik nu weinig mee doe....
Ben je meer waard op de arbeidsmarkt met 2 mastertitels? Wat zijn jullie ervaringen?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Ik schat tussen de ¤2000,- en ¤2500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Het kan daarna al snel oplopen, maar voor minder dan ¤2000,- hoef je het niet te doen. Er is namelijk veel vraag naar hoogopgeleide web programmeurs.quote:
Wat verdient een net afgestudeerde HBO (web) programmeur nou eigenlijk ongeveer? Ik ga een opleiding doen en wil graag front end developer worden. Stel je bent een jaar of 24, beheerst gewoon de flinke basis.. kan talen als C#, java(script), mysql en al die dingen. Ik weet dat er nogal variatie is in salaris en dat wat ik nu zeg nog afhankelijk is van bijvoorbeeld ervaring enzo, maar puur ter indicatie
Klopt, is wel een reeel salaris voor een junior/medior webdeveloper, mits up to date kennis en liefst breed inzetbaar. Bij ons is best wel een strakke scheiding tussen frontend en backend, maar het is toch maar al te handig als een frontender ook direct in development omgevingen kan werken, en het liefst direct zijn aanpassingen kan doorvoeren. Laatst met een frontender gewerkt die ook aardig kon developen, god dan maak je echt snel meters.quote:
[..]
Ik schat tussen de ¤2000,- en ¤2500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Het kan daarna al snel oplopen, maar voor minder dan ¤2000,- hoef je het niet te doen. Er is namelijk veel vraag naar hoogopgeleide web programmeurs.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Wat vinden jullie? Dit is nu mijn situatie:
01: Bedrijfstak: Werving en selectie
02: Functie: Intercedent
03: Opleiding: WO Marketing
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (in werkelijkheid 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ca. 2000
09: Netto maand salaris: ca. 1600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Starter
12: Goodies: Zeer goede bonusregeling, wat op kan lopen tot een paar duizend euro netto per maand extra. Echter heel afhankelijk en kan dus ook niets zijn.
Ik vind het bruto salaris laag, maar met bonus kan het heel goed uitpakken. Ik weet echter dat ik dit niet lang meer wil doen. Nu ben ik in gesprek met een bedrijf (al moet het nog concreter worden), maar zij weten mijn huidige salaris en ook dat ik sta te trappelen om een overstap te maken. Niet goed voor mijn onderhandelingspositie dus.
Als ze hetzelfde bruto bieden, wat moet ik daar dan mee? Ik wil de baan erg graag, er zijn veel meer groeimogelijkheden en secundair is alles veel beter geregeld. Daarnaast past de functie en het bedrijf denk ik goed bij me. Alleen vind ik het salaris zo laag in vergelijking met wat ik om me heen hoor, maar de markt is ook niet ideaal nu...
01: Bedrijfstak: Werving en selectie
02: Functie: Intercedent
03: Opleiding: WO Marketing
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (in werkelijkheid 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ca. 2000
09: Netto maand salaris: ca. 1600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Starter
12: Goodies: Zeer goede bonusregeling, wat op kan lopen tot een paar duizend euro netto per maand extra. Echter heel afhankelijk en kan dus ook niets zijn.
Ik vind het bruto salaris laag, maar met bonus kan het heel goed uitpakken. Ik weet echter dat ik dit niet lang meer wil doen. Nu ben ik in gesprek met een bedrijf (al moet het nog concreter worden), maar zij weten mijn huidige salaris en ook dat ik sta te trappelen om een overstap te maken. Niet goed voor mijn onderhandelingspositie dus.
Als ze hetzelfde bruto bieden, wat moet ik daar dan mee? Ik wil de baan erg graag, er zijn veel meer groeimogelijkheden en secundair is alles veel beter geregeld. Daarnaast past de functie en het bedrijf denk ik goed bij me. Alleen vind ik het salaris zo laag in vergelijking met wat ik om me heen hoor, maar de markt is ook niet ideaal nu...
50+ uren/week voor 2000 bruto?quote:
Wat vinden jullie? Dit is nu mijn situatie:
01: Bedrijfstak: Werving en selectie
02: Functie: Intercedent
03: Opleiding: WO Marketing
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (in werkelijkheid 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ca. 2000
09: Netto maand salaris: ca. 1600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Starter
12: Goodies: Zeer goede bonusregeling, wat op kan lopen tot een paar duizend euro netto per maand extra. Echter heel afhankelijk en kan dus ook niets zijn.
Ik vind het bruto salaris laag, maar met bonus kan het heel goed uitpakken. Ik weet echter dat ik dit niet lang meer wil doen. Nu ben ik in gesprek met een bedrijf (al moet het nog concreter worden), maar zij weten mijn huidige salaris en ook dat ik sta te trappelen om een overstap te maken. Niet goed voor mijn onderhandelingspositie dus.
Als ze hetzelfde bruto bieden, wat moet ik daar dan mee? Ik wil de baan erg graag, er zijn veel meer groeimogelijkheden en secundair is alles veel beter geregeld. Daarnaast past de functie en het bedrijf denk ik goed bij me. Alleen vind ik het salaris zo laag in vergelijking met wat ik om me heen hoor, maar de markt is ook niet ideaal nu...
ik zou het niet doen.
Dat is nu, en de bonus komt er dus op. Mar kans bestaat dat als het door gaat bij een ander bedrijf ik min of meer hetzelfde geboden krijg in betere omstandigheden (minder uren ed) in een functie die mij ligt. Maar het basissalaris blijf ik laag vinden.
Als je toch weg wilt en hetzelfde krijgt is het een vrij makkelijke keuze.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
ik snap niet waarom jij klaagt over je basissalaris. Je zit eenmaal in een business met een sterk bonus cultuur. Alles draait om de bonus. Het is echt niet zo dat het geld wel binnen stroomt zo lang jij je werk maar doet. Het geld komt pas binnen als je iets succesvol tot stand brengt. Wil je een hoger basissalaris dan moet je naar een andere tak. Hou er alleen rekening mee dat de bonus die je dan krijgt aanzienlijk minder zal zijn, max 1-2 maanden salaris per jaar.quote:
Dat is nu, en de bonus komt er dus op. Mar kans bestaat dat als het door gaat bij een ander bedrijf ik min of meer hetzelfde geboden krijg in betere omstandigheden (minder uren ed) in een functie die mij ligt. Maar het basissalaris blijf ik laag vinden.
Het is ook nog wel relevant hoevaak je die bonus krijgt, is het realistisch je salaris met regelmaat hoger te doen uitvallen? Wat was bijvoorbeeld over de afgelopen 12 maanden je gemiddelde maandsalaris, inclusief bonussen?quote:
Wat vinden jullie? Dit is nu mijn situatie:
01: Bedrijfstak: Werving en selectie
02: Functie: Intercedent
03: Opleiding: WO Marketing
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (in werkelijkheid 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ca. 2000
09: Netto maand salaris: ca. 1600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Starter
12: Goodies: Zeer goede bonusregeling, wat op kan lopen tot een paar duizend euro netto per maand extra. Echter heel afhankelijk en kan dus ook niets zijn.
Ik vind het bruto salaris laag, maar met bonus kan het heel goed uitpakken. Ik weet echter dat ik dit niet lang meer wil doen. Nu ben ik in gesprek met een bedrijf (al moet het nog concreter worden), maar zij weten mijn huidige salaris en ook dat ik sta te trappelen om een overstap te maken. Niet goed voor mijn onderhandelingspositie dus.
Als ze hetzelfde bruto bieden, wat moet ik daar dan mee? Ik wil de baan erg graag, er zijn veel meer groeimogelijkheden en secundair is alles veel beter geregeld. Daarnaast past de functie en het bedrijf denk ik goed bij me. Alleen vind ik het salaris zo laag in vergelijking met wat ik om me heen hoor, maar de markt is ook niet ideaal nu...
Daar zou je denk ik naar moeten kijken voor je je salaris hoog of laag noemt.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Valt wel mee hoor, in deze baan (recruiter) is het extreem en verdien ik nu per maand gemiddeld door de bonus wel lekker, maar in de andere functie is er bijna geen bonusregeling. En ik vind bonus veel minder belangrijk, omdat je er bijvoorbeeld mbt hypotheken niets mee kan.quote:
[..]
ik snap niet waarom jij klaagt over je basissalaris. Je zit eenmaal in een business met een sterk bonus cultuur. Alles draait om de bonus. Het is echt niet zo dat het geld wel binnen stroomt zo lang jij je werk maar doet. Het geld komt pas binnen als je iets succesvol tot stand brengt. Wil je een hoger basissalaris dan moet je naar een andere tak. Hou er alleen rekening mee dat de bonus die je dan krijgt aanzienlijk minder zal zijn, max 1-2 maanden salaris per jaar.
Dus blijft dat ik 2000 (met weinig bonussen) als WO afgestudeerde op marketing niet echt goed te noemen vind. Maar ik zou het overwegen omdat de doorgroei en functie me meer ligt dan in de huidige functie.
Ik vind je basis niet weinig, het is gewoon een sector die qua basis weinig betaalt. Had je maar "een vak moeten leren", zeggen we dan. Voor hypotheken kan je trouwens wel wat met bonussen, de mijne worden in ieder geval gewoon meegenomen op basis van wat ik de afgelopen jaren gemiddeld gekregen heb.quote:
[..]
Valt wel mee hoor, in deze baan (recruiter) is het extreem en verdien ik nu per maand gemiddeld door de bonus wel lekker, maar in de andere functie is er bijna geen bonusregeling. En ik vind bonus veel minder belangrijk, omdat je er bijvoorbeeld mbt hypotheken niets mee kan.
Dus blijft dat ik 2000 (met weinig bonussen) als WO afgestudeerde op marketing niet echt goed te noemen vind. Maar ik zou het overwegen omdat de doorgroei en functie me meer ligt dan in de huidige functie.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Misschien een domme vraag, maar ik val nu niet onder een CAO. Wat heeft dat voor gevolgen voor mijn netto (met pensioen ed.) als ik straks hetzelfde bruto salaris krijg?
Aangezien het mijn eerste baan is een beetje blue hierin
Aangezien het mijn eerste baan is een beetje blue hierin
snap de vraag niet helemaal, ook als je niet onder een CAO valt, draag je pensioen premie af, het 1 heeft volgens mij niet zoveel met het ander te maken.quote:
Misschien een domme vraag, maar ik val nu niet onder een CAO. Wat heeft dat voor gevolgen voor mijn netto (met pensioen ed.) als ik straks hetzelfde bruto salaris krijg?
Aangezien het mijn eerste baan is een beetje blue hierin
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Verdien jij niet veel te weinig?quote:
01: Bedrijfstak: Engineering (ir. bureau)
02: Functie: Consultant (projectmanagement)
03: Opleiding: WO (Civiele Techniek) + WO (Bedrijfskunde)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, wel winstdeling +/- 2000 per jaar
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Compenseren binnen werktijd
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon
Ik werk nu 3 jaar bij een ingenieursbureau en het bevalt erg goed. Ik vraag me wel af of ik meer kan verdienen als bedrijfskundige waar ik wel een bul van heb maar waar ik nu weinig mee doe....
Ben je meer waard op de arbeidsmarkt met 2 mastertitels? Wat zijn jullie ervaringen?
Die hebben geen tijd om achter de PC te zitten, die zijn aan het beunen.quote:
Ik zie hier nooit salarissen van dakdekkers, timmermannen, loodgieters etc etc?
