quote:Op dinsdag 15 mei 2012 12:56 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Blijkbaar worden ze weleens op een forum gepost:
http://www.hulpverleningsforum.nl/index.php?topic=39277.0
Er worden met regelmaat weginspecteurs en/of verkeersleiders gezocht, maar de precieze wegen weet ik zo niet te bewandelen. Ik zou de vacatures op de site van Rijkswaterstaat in de gaten houden. Daar is trouwens ook de Blog van weginspecteur Christiaan na te lezen, dit geeft een mooi beeld van het wel en wee van een weginspecteur. Vergis je trouwens niet: het is een heftige baan, waarbij je vaak als eerste hulpverlener aanwezig bent bij incidenten op de snelweg (eerder dan politie e.d.). Daar moet je natuurlijk wel goed mee kunnen omgaan.quote:Op dinsdag 15 mei 2012 10:41 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Weet jij toevallig of er wel eens weginspecteurs gevraagd worden? Dat lijkt mij wel een mooie baan eigenlijk.
Dat valt me helemaal niet tegen, zoals jij het nu omschrijftquote:Op dinsdag 15 mei 2012 13:07 schreef Goverman het volgende:
[..]
Er worden met regelmaat weginspecteurs en/of verkeersleiders gezocht, maar de precieze wegen weet ik zo niet te bewandelen. Ik zou de vacatures op de site van Rijkswaterstaat in de gaten houden. Daar is trouwens ook de Blog van weginspecteur Christiaan na te lezen, dit geeft een mooi beeld van het wel en wee van een weginspecteur. Vergis je trouwens niet: het is een heftige baan, waarbij je vaak als eerste hulpverlener aanwezig bent bij incidenten op de snelweg (eerder dan politie e.d.). Daar moet je natuurlijk wel goed mee kunnen omgaan.
En voor wat betreft mijn eigen ambities: werken bij de overheid is niet saai - integendeel. Ook de 9 tot 5 mentaliteit is niet echt meer van deze tijd (i.i.g. niet op de plek waar ik zit). Weken van meer dan 50 uur komen met enige regelmaat voor (met name de afgelopen twee jaar, dit jaar is het wat rustiger).
Je moet echter een andersoortige instelling hebben, waarbij je met meerdere hulpbronnen (bevoegdheden, geld, tijd, instanties, imago) meerdere doelen nastreeft (de minister wil immers heel veel, tegelijkertijd...). Bij het bedrijfsleven blijft een belangrijke drijfveer toch altijd: wat staat er onderaan de streep... (verkopen we genoeg), hoewel daar natuurlijk ook nuances op te maken zijn (bedrijven - zeker in de ingenieurshoek en aannemerij - willen ook gewoon mooie dingen ontwerpen/bouwen).
Ga daar maar vanuit, ja. Het is een door CPB vastgesteld geprikt inkomen. Officieel 33.000 euro bruto, maar daar zitten veel mensen na een jaar of 5 werkervaring wel aan.quote:
Grappig, heb mij lang afgevraagd wat jullie nu precies doen. Heb de blog vandaag zitten lezen en hoppetee, vandaag op de terugweg gelijk mogen ervaren wat jullie doen toen ik mijn auto op de terug werk in een vangrail parkeerde na een slippartij op de A50...quote:Op dinsdag 15 mei 2012 13:07 schreef Goverman het volgende:
[..]
Er worden met regelmaat weginspecteurs en/of verkeersleiders gezocht, maar de precieze wegen weet ik zo niet te bewandelen. Ik zou de vacatures op de site van Rijkswaterstaat in de gaten houden. Daar is trouwens ook de Blog van weginspecteur Christiaan na te lezen, dit geeft een mooi beeld van het wel en wee van een weginspecteur. Vergis je trouwens niet: het is een heftige baan, waarbij je vaak als eerste hulpverlener aanwezig bent bij incidenten op de snelweg (eerder dan politie e.d.). Daar moet je natuurlijk wel goed mee kunnen omgaan.
Ik zou als "jong talent" geen enorm verschillend salaris verwachten, dat is slechts korte termijn denken. Ik zou gewoon redelijk betaald willen krijgen, en mooie kans op groei willen zien. Dat is op de lange termijn waardevoller.quote:Op woensdag 16 mei 2012 15:18 schreef Oscarc het volgende:
Tnx voor de feedback VoiD, fijn om even een objectieve mening te krijgen.
Arbeidsmarkttoeslag krijg ik omdat ik met mijn CV (door combi werkervaring, 2 Masters ipv 1, Cum Laude afgestudeerd, veel publicaties binnen vakgebied, een landelijke onderscheiding als "jong talent" binnen deze branche en goede referenties) net uitstijg boven de gemiddelde academicus met 2 jaar werkervaring (die dus de 2950 krijgt) maar ze me niet een trede hoger in de schaal willen plaatsen.
Lijkt me een prima start salaris, focus je liever op je doorgroei mogelijkheden, want doorgroeien wil je als "high potential" met 2 masters cum laude.quote:Op woensdag 16 mei 2012 13:14 schreef Oscarc het volgende:
Even wat meningen gevraagd.
Ik heb onderstaand aanbod gekregen n.a.v. een sollicitatie maar twijfel of ik er genoegen mee moet nemen. Ik vind het brutosalaris aan de lage kant (ook omdat ik zelf nog bij moet betalen voor de reiskosten) maar mijn toekomstig werkgever laat vooral leeftijd mee tellen en vind dat ik ivm met collega's van een paar jaar ouder dan een prima aanbod krijg. Zelf vind ik dat leeftijd niet zwaarder zou moeten tellen dan opleiding en ervaring en daardoor twijfel ik of ik om die reden niet te weinig krijg. Ik verdien in mijn huidige functie ¤200 minder maar had daar wel een volledige OV-vergoeding. Moet vrijdag beslissen, wat denken jullie?
01: Bedrijfstak: Not for profit
02: Functie: Adviseur
03: Opleiding: WO Sociale wetenschappen + Bedrijfskunde (2 Masters, beide nominaal doorlopen en cum laude afgerond inc.l buitenlandervaring en nevenactiviteiten)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2950 met arbeidsmarkttoeslag 3100
09: Netto maand salaris: 2150 (gokje)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: op wat collecitiviteitskortingen na geen, voor woonwerkverkeer lever ik iedere maand nog zo'n ¤100 in
Ik zei niet dat het niet veel was, maar dat het niet heel extreem is.quote:Op dinsdag 15 mei 2012 09:16 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Natuurlijk kan dat niet, dat snap ik ook wel. Ik reageerde alleen op Zwansen die zei dat dit toch niet zo veel was en ik vind van wel. Dus ik vind het geen probleem, maar het is natuurlijk wel een prima salaris.
Dat ligt er maar net aan hoe je jezelf ontwikkeld.quote:Op woensdag 16 mei 2012 22:40 schreef bezemsteeltaart het volgende:
waar zit je gemiddeld op als je WO afgestudeerd bent en richting bedrijfsleven(gewoon gemiddelde functies) werkt en je een jaar of 45 bent?
Ik schat iets van 75 tot 80 duizend euro bruto...quote:Op woensdag 16 mei 2012 22:40 schreef bezemsteeltaart het volgende:
waar zit je gemiddeld op als je WO afgestudeerd bent en richting bedrijfsleven(gewoon gemiddelde functies) werkt en je een jaar of 45 bent?
En of je op basisschoolniveau werkwoorden kunt vervoegen.quote:Op woensdag 16 mei 2012 22:42 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Dat ligt er maar net aan hoe je jezelf ontwikkeld.
Ben het wel met je eens. HBO + 14 jaar werkervaring... ik vind het echt niet wereldschokkend ofzo. Hier 12 jaar werkervaring en HBO niet afgemaakt en zit op ongeveer hetzelfde, weliswaar voor 28 uur, maar toch.quote:Op woensdag 16 mei 2012 22:14 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Ik zei niet dat het niet veel was, maar dat het niet heel extreem is.
Dat lijkt me net boven gemiddeld, ik denk zo rond de 70kquote:Op woensdag 16 mei 2012 22:43 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Ik schat iets van 75 tot 80 duizend euro bruto...
en dat wordt natuurlijk reëel minder mocht de economische krimp een blijvertje zijn.
Mwah, ik verwacht ook eerder 75-80k. Maar lastig om daar data over te vinden natuurlijk.quote:Op donderdag 17 mei 2012 09:29 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Dat lijkt me net boven gemiddeld, ik denk zo rond de 70k
Nou punt is, dit is niet mijn startsalaris. Ik heb inmiddels 2,5 jaar werkervaring (ik ben op mijn 22ste afgestudeerd) dus dit zou een tweede loopbaanstap worden. Ik werk momenteel al in deze sector en zie weinig kansen om door te stromen naar het bedrijfsleven, vandaar dat ik nu binnen de non profit aan het solliciteren ben.quote:Op woensdag 16 mei 2012 21:26 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Lijkt me een prima start salaris, focus je liever op je doorgroei mogelijkheden, want doorgroeien wil je als "high potential" met 2 masters cum laude.
Ik zou alleen direct in het bedrijfsleven beginnen, betere doorgroeimogelijkheden, maar mogelijk wel een lager startsalaris.
Ach, met 2.5 jaar ben je in principe nog steeds een beetje een starter. Punt blijft dat salaris niet je grootste zorg moet zijn als je echt ambitie hebt.quote:Op donderdag 17 mei 2012 13:37 schreef Oscarc het volgende:
[..]
Nou punt is, dit is niet mijn startsalaris. Ik heb inmiddels 2,5 jaar werkervaring (ik ben op mijn 22ste afgestudeerd) dus dit zou een tweede loopbaanstap worden. Ik werk momenteel al in deze sector en zie weinig kansen om door te stromen naar het bedrijfsleven, vandaar dat ik nu binnen de non profit aan het solliciteren ben.
Inderdaad, vanaf september ook RA-opleiding volgenquote:Op maandag 14 mei 2012 20:40 schreef GuitarJJ het volgende:
[..]
AA-titel en bezig in de controlepraktijk?
Leg eens uit?quote:Op donderdag 17 mei 2012 13:37 schreef Oscarc het volgende:
[..]
Nou punt is, dit is niet mijn startsalaris. Ik heb inmiddels 2,5 jaar werkervaring (ik ben op mijn 22ste afgestudeerd) dus dit zou een tweede loopbaanstap worden. Ik werk momenteel al in deze sector en zie weinig kansen om door te stromen naar het bedrijfsleven, vandaar dat ik nu binnen de non profit aan het solliciteren ben.
Door mijn huidige functie beperkt mijn netwerk zich voornamelijk tot publieke sector & not for profit. Ik heb een aantal sollicitaties en netwerkgesprekken binnen het bedrijfsleven gehad, maar krijg steeds te horen dat ze óf op zoek zijn naar echte starters (voor bijvoorbeeld een traineeship) of naar adviseurs met net wat meer ervaring dan ik heb. De functie waar ik nu op solliciteer, komt via mijn netwerk.quote:
Als je echt het bedrijfsleven in wilt, dan moet je blijven proberen. Hoe langer je bij een non_profit organisatie werkt des de kans kleiner is dat je er ooit uit komt.quote:Op donderdag 17 mei 2012 22:03 schreef Oscarc het volgende:
[..]
Door mijn huidige functie beperkt mijn netwerk zich voornamelijk tot publieke sector & not for profit. Ik heb een aantal sollicitaties en netwerkgesprekken binnen het bedrijfsleven gehad, maar krijg steeds te horen dat ze óf op zoek zijn naar echte starters (voor bijvoorbeeld een traineeship) of naar adviseurs met net wat meer ervaring dan ik heb. De functie waar ik nu op solliciteer, komt via mijn netwerk.
Hatsee, dat doe je goed. Brazilië?quote:Op donderdag 17 mei 2012 07:30 schreef El_Matador het volgende:
01: Bedrijfstak: Olie & gas
02: Functie: Sales Latin America
03: Opleiding: MSc. geologie
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40-60
06: Aantal vakantiedagen: 42 (inclusief weekenden, dus minimaal 30)
07: 13e maand: nee, wel bonus
08: Bruto maand salaris: $7750 ~ COP 13.720.500 ~ ¤6000
09: Netto maand salaris: ~Zelfde (20% gevarentoeslag en 17% belasting)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar, 9 jaar relevant
12: Goodies: appartement, smartphone, ziektekosten gedekt, meubelbonus, 3000 euro/jaar privevluchten betaald
Tevreden?
Ja! Woon in het beste land, werk in een prachtig groeicontinent en heb een erg steile carriére... En een mooi inkomen.
Lijkt mij colombia, COP staat voor colombiaanse pesoquote:Op vrijdag 18 mei 2012 10:15 schreef Rio het volgende:
[..]
Hatsee, dat doe je goed. Brazilië?
Een riant salaris én vrijwel geen onkosten. Vrij uniek
Je studeert zeker nog?quote:Op vrijdag 18 mei 2012 10:26 schreef De-Hamster het volgende:
Betreft bijbanen:
01: Bedrijfstak: Vlaaien en gebak, AGF en relatiegeschenken
02: Functie: -Productiemedewerker, Marktkoopman, Paar uren bij oud stagebedrijf
03: Opleiding: HBO Commercieel Management
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 20-30
06: Aantal vakantiedagen: 0 uren contacten
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 600-700 euro ongeveer
09: Netto maand salaris: 550-650 euro ongeveer (ik heb nergens loonheffingskorting dus ik kan bij de Markt iedere week nog 20-25 euro terugvragen)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: -
12: Goodies: Gratis vlaaien, Gratis AGF en lunch, af en toe een kleingheidje/bonus
Kom je met zo'n salaris tijdens je studie niet in de knel met je studiefinanciering?quote:Op zaterdag 19 mei 2012 11:15 schreef Grielen het volgende:
01: Bedrijfstak: Tuinbouw -> sierteelt -> veredeling
02: Functie: Gewasverzorger
03: Opleiding: Nog steeds studerende, Tuinbouw aan de HAS.
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 0 uren contract, ik heb in 2011 gemiddeld 25 uur per week gewerkt
06: Aantal vakantiedagen: geen
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: plusminus ¤1300
09: Netto maand salaris: komt neer op ¤1100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Enorm veel groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Ja, ben erg tevreden. Nee, nog mooier; Colombia. Jij zit in Rio zo te zien? Wat doe je daar?quote:Op vrijdag 18 mei 2012 10:15 schreef Rio het volgende:
[..]
Hatsee, dat doe je goed. Brazilië?
Een riant salaris én vrijwel geen onkosten. Vrij uniek
En hoe staat het in verhouding tot koopkracht? Is het duurder of goedkoper dan in NLquote:Op zaterdag 19 mei 2012 15:00 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Ja, ben erg tevreden. Nee, nog mooier; Colombia. Jij zit in Rio zo te zien? Wat doe je daar?
Misleidende userid in dit geval, maar Rio is mijn naam irlquote:Op zaterdag 19 mei 2012 15:00 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Ja, ben erg tevreden. Nee, nog mooier; Colombia. Jij zit in Rio zo te zien? Wat doe je daar?
In Rio flink duurder. In Colombia meestal goedkoper, hoewel je best soms 5 euro voor een biertje betaalt. Dingen als huishoudelijke apparatuur en koffers zijn 2x zo duur als in Nederland. Taxis kosten dan weer bijna niks.quote:Op zaterdag 19 mei 2012 15:06 schreef Travel. het volgende:
[..]
En hoe staat het in verhouding tot koopkracht? Is het duurder of goedkoper dan in NL
Ja, daarom heb ik het stopgezet.quote:Op zaterdag 19 mei 2012 13:15 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Kom je met zo'n salaris tijdens je studie niet in de knel met je studiefinanciering?
Dat doe je goed, voor iemand met alleen vwoquote:Op zaterdag 19 mei 2012 19:44 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: accountancy (controlepraktijk)
02: Functie: controleleider
03: Opleiding: vwo, vervolgopleiding ooit af te ronden
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4600 ish
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12,5 jaar
12: Goodies: laptop, blackberryook prive, tantieme (niet in deze tijd helaas), leaseauto, lunch op kantoor wordt verzorgd, buiten de deur volledig vergoed
Tevreden? Prima.
Wat zijn de salarissen in de accountancy gestegen zeg. Enkele jaren terug was zo'n salaris nog alleen weggelegd voor de beginnende manager met een RA titel. Aan de andere krant vraag ik me af of je nu niet de druk hebt om zo snel mogelijk je opleiding af te ronden of dat je anders in de komende jaren mag vertrekken...quote:Op zaterdag 19 mei 2012 19:44 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: accountancy (controlepraktijk)
02: Functie: controleleider
03: Opleiding: vwo, vervolgopleiding ooit af te ronden
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4600 ish
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12,5 jaar
12: Goodies: laptop, blackberryook prive, tantieme (niet in deze tijd helaas), leaseauto, lunch op kantoor wordt verzorgd, buiten de deur volledig vergoed
Tevreden? Prima.
Dit vroeg ik mij dus ook af.quote:Op zondag 20 mei 2012 08:47 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Aan de andere krant vraag ik me af of je nu niet de druk hebt om zo snel mogelijk je opleiding af te ronden of dat je anders in de komende jaren mag vertrekken...
Waarschijnlijk telt hij zijn onkostenvergoeding er bij op. Da's iets van ¤43,- per nacht.quote:Op zaterdag 19 mei 2012 14:42 schreef De_Kardinaal het volgende:
Zo te zien krijg jij wel veel terug van de belasting.
Vergeet niet te kijken naar het feit dat hij 12,5 jaar werkervaring heeft. De gemiddelde controleleider zit natuurlijk na hbo/wo 4 jaar in het vak en dan met een veel lagere salaris.quote:Op zondag 20 mei 2012 08:47 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat zijn de salarissen in de accountancy gestegen zeg. Enkele jaren terug was zo'n salaris nog alleen weggelegd voor de beginnende manager met een RA titel. Aan de andere krant vraag ik me af of je nu niet de druk hebt om zo snel mogelijk je opleiding af te ronden of dat je anders in de komende jaren mag vertrekken...
Het is heel goed mogelijk omdat je bij een starters functie niet per se een hoge diploma nodig hebt. Als je goed bent dan kan je vrij snel in salaris stijgen en promotie maken, waardoor je uiteindelijk hoog in de organisatie zit, zonder dat je ook de diplomas hebt.quote:Op zondag 20 mei 2012 09:14 schreef mirannie het volgende:
[..]
Dit vroeg ik mij dus ook af.
En wat ik me nog meer af vraag is hoe best veel mensen in dit topic (en voorgaande) een vrij hoge functie met bijbehorend salaris hebben met alleen een middelbare school diploma op zak.
Ik zit met zeer grote regelmaat op de verschillende vacature sites en altijd wordt er om papieren gevraagd (of anders gewoon een zielig salaris geboden).
misschien zijn de regels inmiddels veranderd, maar destijds konden wij met 1 master deficiency al beginnen met de 2 jarige RA opleiding. Weliswaar een ander traject dan vanuit vwo, maar voor mij dus wel denkbaar.quote:Op zondag 20 mei 2012 10:29 schreef snabbi het volgende:
[..]
Wat mij vooral opvalt is dat er niet gepost wordt dat hij alsnog ergens een master titel heeft moeten behalen. Dit is toch een voorwaarde voor je opleiding tot RA? Dan zou er nog een heel lang traject moeten komen.
Ik heb ook het geluk gehad om te starten in de gouden jaren van de accountancy met navenante salarisstijgingen: mijn startsalaris was 2.000 gulden bruto. De eerste negen jaar heb ik geen enkel jaar minder dan 10% erbij gekregen; dat zijn nu stijgingen die absoluut niet meer voorkomen, zelfs niet als iemand uitzonderlijk goed heeft gepresteerd het afgelopen jaar. Daarbij legt de organisatie waar ik voor werk nauwelijks druk op het behalen van je papiertjes: dat is enerzijds een voordeel (je wordt er niet op afgerekend), anderzijds een groot nadeel (het is erg makkelijk om dan ook zelf daar je prioriteiten niet te leggen).quote:Op zondag 20 mei 2012 08:47 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Wat zijn de salarissen in de accountancy gestegen zeg. Enkele jaren terug was zo'n salaris nog alleen weggelegd voor de beginnende manager met een RA titel. Aan de andere krant vraag ik me af of je nu niet de druk hebt om zo snel mogelijk je opleiding af te ronden of dat je anders in de komende jaren mag vertrekken...
Ik ben nog begonnen in de tijd dat je - als je vanaf je VWO startte met NIVRA-Nyenrode - alleen maar RA werd. Geen doctorandus, geen master, zelfs geen hbo- of bachelortitel. Dat is nu inderdaad allemaal veranderd, waardoor ik ergens tussen allerlei oude systemen, overgangsregelingen, vervallen vakken enzovoorts ging zweven. Dat ging zodanig uit de hand lopen qua aanvullende studieduur, dat ik er nu maar voor heb gekozen om mijn AA-papiertje dan maar op te halen. Sneu en zonde, maar voornamelijk aan mezelf te wijten.quote:Op zondag 20 mei 2012 10:29 schreef snabbi het volgende:
Vergeet niet te kijken naar het feit dat hij 12,5 jaar werkervaring heeft. De gemiddelde controleleider zit natuurlijk na hbo/wo 4 jaar in het vak en dan met een veel lagere salaris.
Wat mij vooral opvalt is dat er niet gepost wordt dat hij alsnog ergens een master titel heeft moeten behalen. Dit is toch een voorwaarde voor je opleiding tot RA? Dan zou er nog een heel lang traject moeten komen.
Ja, ok, daar zit wat in. Alleen ben ik geen starter meer, alhoewel, wel voor de meeste functies.quote:Op zondag 20 mei 2012 11:24 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Het is heel goed mogelijk omdat je bij een starters functie niet per se een hoge diploma nodig hebt. Als je goed bent dan kan je vrij snel in salaris stijgen en promotie maken, waardoor je uiteindelijk hoog in de organisatie zit, zonder dat je ook de diplomas hebt.
Omdat tijden veranderd zijn en men niet meer naar kunnen kijkt, maar ook naar certificaten en kwalificaties in de vorm van diploma`s.quote:Op zondag 20 mei 2012 12:57 schreef Sandyman het volgende:
Je salaris van 2000 netto is op dit moment toch ook gebaseerd op kennis, kunde en werkervaring? Waarom zou je daarmee niet naar een ander bedrijf kunnen die jouw vaardigheden op waarde schat en je minimaal hetzelfde salaris zou bieden?
Precies dit dus. Daarbij heb ik maar op 1 gebied ervaring/kennis en nou net dat vakgebied is nogal klein en zal ook zeker niet groter worden in de toekomst, eerder kleiner.quote:Op zondag 20 mei 2012 13:00 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Omdat tijden veranderd zijn en men niet meer naar kunnen kijkt, maar ook naar certificaten en kwalificaties in de vorm van diploma`s.
Kwestie van blijven solliciteren. Sommige vacatures vragen niet om een HBO diploma, maar om HBO denkniveau. Ik begrijp wat je bedoelt, en soms is het ook heel erg krom. Bij ons zijn er functies waar men HBO diploma wordt gevraagd. In praktijk blijkt het gewoon MBO(+) functies te zijn. Wat je dan ook ziet is dat de personen op deze functie binnen 2 jaar weer vertrekken. Als ik het voor het zeggen had, dan hadden we iemand gekozen die een MBO of zelfs helemaal geen diploma heeft, maar wel de ervaring en de juiste denkniveau heeft. Daar hebben we veel meer aan. Daarom moet je gewoon blijven solliciteren. Je moet maar net een werkgever treffen die iemand zoekt met de juiste ervaring zonder dat hij of zij over de juiste papieren beschikt. Daarnaast hoevaak wordt er nou iemand aangenomen dat volledig over de gestelde eisen beschikt? Bijna nooit.quote:Op zondag 20 mei 2012 12:31 schreef mirannie het volgende:
[..]
Ja, ok, daar zit wat in. Alleen ben ik geen starter meer, alhoewel, wel voor de meeste functies.
Heb nu een salaris van ongeveer 2000 euro netto per maand voor een 28 urige werkweek. Wil wel graag iets anders, maar omdat ik dus alleen mijn middelbare school heb afgemaakt, lijkt het vrij onmogelijk om ergens anders een soort gelijk salaris te krijgen. Minder salaris is geen optie, ook niet voor een jaar ofzo. Meer uren zou wel kunnen, maar zelfs dan nog lijken dat soort salarissen echt alleen weggelegd voor hbo'ers.
Het staat je vrij om te onderhandelen , is zeer gebruikelijk. Ook bij de overheid. Dat is althans mijn ervaring.quote:Op zondag 20 mei 2012 16:12 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Kwestie van blijven solliciteren. Sommige vacatures vragen niet om een HBO diploma, maar om HBO denkniveau. Ik begrijp wat je bedoelt, en soms is het ook heel erg krom. Bij ons zijn er functies waar men HBO diploma wordt gevraagd. In praktijk blijkt het gewoon MBO(+) functies te zijn. Wat je dan ook ziet is dat de personen op deze functie binnen 2 jaar weer vertrekken. Als ik het voor het zeggen had, dan hadden we iemand gekozen die een MBO of zelfs helemaal geen diploma heeft, maar wel de ervaring en de juiste denkniveau heeft. Daar hebben we veel meer aan. Daarom moet je gewoon blijven solliciteren. Je moet maar net een werkgever treffen die iemand zoekt met de juiste ervaring zonder dat hij of zij over de juiste papieren beschikt. Daarnaast hoevaak wordt er nou iemand aangenomen dat volledig over de gestelde eisen beschikt? Bijna nooit.
Lekker hoor!quote:Op zaterdag 2 juni 2012 12:24 schreef Mushaboom het volgende:
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Verzorgende-IG BBL in een verzorgingstehuis voor dementerende bejaarden (in opleiding bij werkgever)
03: Opleiding: VMBO-TL
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: min. 26uur, 2 dagen school om de 2 weken
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1100 exl. onregelmatigheidstoeslag.
09: Netto maand salaris: nog niet bekend
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Opleiding en boeken door werkgever betaald, laptop voor max 600 euro, fietsregeling.
Ik vind dit toch redelijk, aangezien opleiding volledig word betaald.
2e leerjaar word mijn salaris 1350, 3e leerjaar 1600.
Behalve in de zorg..quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:25 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Lekker hoor!
Ik zou ook wel weer een BBL opleiding willen volgen, maar helaas ben ik voor veel werkgevers te oud.
Ja ik had dat al begrepen van veel mensen ja. Alleen het probleem is dat ik nog niet zeker weet of ik wel de zorg in wil.quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:28 schreef Mushaboom het volgende:
[..]
Behalve in de zorg..
ik start in september en de gemiddelde leeftijd is 30-40.
Wat houd je tegen?quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:31 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Ja ik had dat al begrepen van veel mensen ja. Alleen het probleem is dat ik nog niet zeker weet of ik wel de zorg in wil.
En ik ben een jongen en dat zit bij mij ook een beetje dwars, om de zorg in te gaan.
Wat mij tegen houd is dat ik een jongen ben. Ik weet niet of ik in de groep gaat passen, en of mensen mij willen. Het blijft toch wel een vrouwenvak.quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:33 schreef Mushaboom het volgende:
[..]
Wat houd je tegen?
Juist in de zorg zijn mannen nodig!
Vooral zorg in de vorm van jeugdzorg, begeleiding, gehandicaptenzorg, e.d.
Niet onzeker zijn of je niet in de groep past!quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:36 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Wat mij tegen houd is dat ik een jongen ben. Ik weet niet of ik in de groep gaat passen, en of mensen mij willen. Het blijft toch wel een vrouwenvak.
Maar los van dat lijk het mij echt super om te doen. Mensen helpen en met mensen werken. Ik ben zelf al geen kantoortype, maar meer iemand die gewoon echt lekker bezig wilt zijn. Ik kan ook niet stilzitten etc etc.
Had jij snel een BBL plek?
Ja drm wil ik ook een BBL opleiding gaan volgen, omdat het merendeel van de mensen daar serieuzer is. Op de BOL opleidingen hangt toch meestal nog zo'n kinderachtige sfeer.quote:Op zaterdag 2 juni 2012 13:42 schreef Mushaboom het volgende:
[..]
Niet onzeker zijn of je niet in de groep past!
Ook in een groep van kantoorwuppen heb je een kans erbuiten te vallen.
Vaak zijn vrouwen in de zorg vrouwen met wat pit, zorgzaam, vriendelijk en schieten je altijd te hulp omdat dat het aard van het beestje is![]()
op de BBL opleidingen ook zeker geen snotneuzen maar mensen die bewust kiezen voor een zorgopleiding, waardoor ze een volwassen en respectvolle houding hebben naar anderen.
BBL opleidingen zijn absoluut erg makkelijk te vinden, vooral in de bejaardenzorg. let er wel op dat opleidingen in september en januari starten, en je dus het beste al ruim van tevoren moet gaan zoeken omdat anders de procedures al gesloten zijn.
Ook mensen zonder ervaring komen al snel binnen op de bbl opleidingen.
Ah ok leuk!quote:Op zaterdag 2 juni 2012 16:52 schreef lodiej het volgende:
Heb zelf ook de verzorgende-IG opleiding gedaan en ben een man! Bij mij waren ze daarom juist positief (ook wel over mijn werkhouding etc.)En de zorg betaald ook nog best goed vind ik (veel mensen klagen over het ''lage'' loon) voor mijn leeftijd is het goed boeren.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |