Ik ben een half jaar geleden nog aangenomen bij Shell in een technische functie. En er zijn op het moment ook nog een hoop vacatures. Voor welke functie had je gesolliciteerd?quote:Op zaterdag 17 maart 2012 21:43 schreef KabulCuisine het volgende:
[..]
Ik heb het over de huidige situatie vacatures. Ik ben voor een technische functie geweigerd bij Shell terwijl een vriend Economie studeert en is aangenomen als management-trainee. Hoeeveel managers hebben we nou nodig? En dan zeurt Shell om een tekort aan technici.
Ik zou er voor gaan. Als je een baas kan vinden die je een opleiding Vapro B/C wil laten doen dan is je vooruitzicht een stuk beter dan dat je nu hebt. Al zal je wel in ploegen aan de gang moeten waarschijnlijk. Daar staat tegenover dat je je huidige salaris kan verdubbelen.....quote:Op zaterdag 17 maart 2012 21:33 schreef vuvuzela_bukakke het volgende:
01: Bedrijfstak: Grafisch
02: Functie: nabewerker
03: Opleiding: offsetdrukker niv 3
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: weet niet precies:
13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: ruim 1248
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen
Tevreden? Dikke dikke NEE, hard werken en hard genaaid worden door de baas, iedere dag veel voor weinig. En als je over je salaris wilt onderhandelen, krijg je te horen dat je blij mag zijn dat je bij hun mag werken... Zit te denken in een carriereswitch...lekker bij een groot bedrijf in de haven werken die mij willen opleiden als procesoperator en waar ik ik kan groeien want ben zeer leergierig en een harde werker...
waar staat je lijstje ?quote:Op maandag 19 maart 2012 15:52 schreef Thieske het volgende:
[..]
Ik ben een half jaar geleden nog aangenomen bij Shell in een technische functie. En er zijn op het moment ook nog een hoop vacatures. Voor welke functie had je gesolliciteerd?
Ik twijfel of ik dat hier wil posten.quote:
internet heldquote:Op maandag 19 maart 2012 16:27 schreef Thieske het volgende:
[..]
Ik twijfel of ik dat hier wil posten.
En m'n moeder heeft me altijd geleerd, bij twijfel, niet doen.
Voor iemand van 35 met een HBO opleiding zit je idd aan de lage kant.quote:Op maandag 19 maart 2012 16:43 schreef Boldface het volgende:
Ik moet echt een beter betaalde baan zoeken, denk ik.
ahh KIJK..quote:Op maandag 19 maart 2012 16:37 schreef Thieske het volgende:
Omdat je zo aandringt.
01: Bedrijfstak: Chemie
02: Functie: procesoperator - 5 ploegendienst
03: Opleiding: Vapro B (MBO niveau 3)
04: Leeftijd: 27 jaar
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 2300 (dit is inclusief tegemoetkoming woon-werk vervoer)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: 20% korting met tanken
jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat en eigen prestaties.
Tevreden? Ja, ben een half jaar geleden overgestapt. Iets terug gegaan in salaris, maar de groeimogelijkheden zijn bij m'n huidige baan stukken groter. Sta nog echt onderaan de ladder nu.
Verder is het qua werk een stuk uitdagender aangezien de processen een stuk ingewikkelder en geavanceerder zijn dan bij m'n vorige werkgever.
Wow Een vak wat nog beroerder verdient dan chauffeur, ik wist niet dat het kon.quote:Op zaterdag 17 maart 2012 21:33 schreef vuvuzela_bukakke het volgende:
01: Bedrijfstak: Grafisch
02: Functie: nabewerker
03: Opleiding: offsetdrukker niv 3
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: weet niet precies:
13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: ruim 1248
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen
Tevreden? Dikke dikke NEE, hard werken en hard genaaid worden door de baas, iedere dag veel voor weinig. En als je over je salaris wilt onderhandelen, krijg je te horen dat je blij mag zijn dat je bij hun mag werken... Zit te denken in een carriereswitch...lekker bij een groot bedrijf in de haven werken die mij willen opleiden als procesoperator en waar ik ik kan groeien want ben zeer leergierig en een harde werker...
En ik maar denken dat de grafische CAO zo goed wasquote:Op zaterdag 17 maart 2012 21:33 schreef vuvuzela_bukakke het volgende:
01: Bedrijfstak: Grafisch
02: Functie: nabewerker
03: Opleiding: offsetdrukker niv 3
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: weet niet precies:
13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: ruim 1248
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen
Tevreden? Dikke dikke NEE, hard werken en hard genaaid worden door de baas, iedere dag veel voor weinig. En als je over je salaris wilt onderhandelen, krijg je te horen dat je blij mag zijn dat je bij hun mag werken... Zit te denken in een carriereswitch...lekker bij een groot bedrijf in de haven werken die mij willen opleiden als procesoperator en waar ik ik kan groeien want ben zeer leergierig en een harde werker...
Ja we werken idd met de grafimedia cao, daar in al gezocht maar kan niks vinden over schalen of groeimogelijkheden na jaren ervaring, dus volgens mij heeft mijn baas gewoon vrij spel wat betreft het betalen van loon, je hebt alleen de cao loonsverhogingen, en dat is 0,5% per (half)jaar, echt minimaal dus..die 1550 euro bruto is voor een volledige 40 urige werkweek...en zelfs geen reiskostenvergoeding diep en diep triest dus...ik wil zeker over stappen maar geen idee waar ik moet beginnen, woon wel in de regio rijnmond dus dat biedt wel kansen, wil idd graag een bedrijf vinden waar ik aan de slag kan en veel kan leren, ben een harde werker, zeer gemotiveerd en leergierig dus dat moet hopelijk wel lukken...jullie ervaringen met het switchen van carriere?quote:Op maandag 19 maart 2012 18:56 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
[..]
En ik maar denken dat de grafische CAO zo goed was
Wordt je trouwens volgens de CAO betaald of doet jouw werkgever hier niet aan....
Topquote:Op maandag 19 maart 2012 19:22 schreef vuvuzela_bukakke het volgende:
Ik maak wel ff een ander topic voor over dat carriereswitch gedoe
Veel respect voor mensen die bewust voor het onderwijs kiezen en er met veel plezier werken. Als ze daarnaast nog tijd weten te vinden voor een coördinerende taak en het maken van beleid vind ik het helemaal top!quote:Op maandag 19 maart 2012 19:17 schreef Jackie-Treehorn het volgende:
01: Bedrijfstak: Voortgezet onderwijs
02: Functie: Docent VMBO en coördinator onderwijsontwikkeling betavakken
03: Opleiding: HBO - 2e graads wiskunde
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 1.0 FTE. Het is echt piekbelasting, maar zo tussen de 32 en 60 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 12 weken per jaar waarvan de 2 weken kerstvakantie en zomervakantie echt "vrij" zijn. De rest van de vakanties werk ik elke dag wel een paar uurtjes.
13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: geen flauw idee
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
Tevreden? Ja, ontzettend. Ik werk op een leuke school, in een geweldig team waar men veel voor elkaar over heeft en het ook naast het werk an sich gewoon erg gezellig is. Ik krijg heel veel ruimte om mezelf te ontwikkelen (cursussen, opleidingen, beleid maken, nieuwe ideeën en projecten implementeren etc).
Bij de Koninklijke dus (die 20% doet 't em)quote:Op maandag 19 maart 2012 16:37 schreef Thieske het volgende:
Omdat je zo aandringt.
01: Bedrijfstak: Chemie
02: Functie: procesoperator - 5 ploegendienst
03: Opleiding: Vapro B (MBO niveau 3)
04: Leeftijd: 27 jaar
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 2300 (dit is inclusief tegemoetkoming woon-werk vervoer)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: 20% korting met tanken
jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat en eigen prestaties.
Tevreden? Ja, ben een half jaar geleden overgestapt. Iets terug gegaan in salaris, maar de groeimogelijkheden zijn bij m'n huidige baan stukken groter. Sta nog echt onderaan de ladder nu.
Verder is het qua werk een stuk uitdagender aangezien de processen een stuk ingewikkelder en geavanceerder zijn dan bij m'n vorige werkgever.
...Of het feit dat hij dat eerder al postte?quote:Op maandag 19 maart 2012 21:07 schreef superheist het volgende:
[..]
Bij de Koninklijke dus (die 20% doet 't em)
En dat gebeurt vaker dan je denkt.quote:Op maandag 19 maart 2012 19:01 schreef Devv het volgende:
Werkgevers die vinden dat je bevoorrecht bent om voor hun te mogen werken .
Welkom collega, er zit wel een maximum per jaar aan die 20% korting.quote:Op maandag 19 maart 2012 16:37 schreef Thieske het volgende:
Omdat je zo aandringt.
12: Goodies: 20% korting met tanken
geen diplomas en maar 4 jaar werkervaringquote:Op vrijdag 23 maart 2012 22:07 schreef kvinna het volgende:
Ik ben wel eens benieuwd wat de rest van mijn lijstje denkt.
Zelf heb ik namelijk nogal moeite om in te schatten of mijn salaris marktconform is.
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Assistent Inkoper
03: Opleiding: geen (niet eens middelbare school)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7 ATV-dagen
07: 13e maand: nee, wel elk jaar wisselende winstuitkering
08: Bruto maand salaris: ¤ 1957,- (ex vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: ¤ 1600,- (incl reiskosten, ex vakantiegeld)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring (in inkoop): 4 jaar totaal, 2 jaar bij huidige werkgever
12: Goodies: NEVI (inkoopopleiding) wordt betaald
Tevreden?
Ja. Het is een leuke baan, bij een leuke werkgever. Ik mag een opleiding volgen en als dat allemaal goed gaat krijg ik volgend jaar een vaste aanstelling als inkoper.
Ik had bij vraag 11 expres nog er achter gezet dat het ging om werkervaring in de inkoopquote:Op zaterdag 24 maart 2012 00:10 schreef YebCar het volgende:
[..]
geen diplomas en maar 4 jaar werkervaring
wat heb je dan vanaf je 14/16de -22ste gedaan?
maar je mag blij zijn met 1600 netto, weet niet hoeveel dat is zonder reiskosten.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |