WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Al gedaan, nog geen reactie tot nu toequote:Op vrijdag 6 april 2012 16:17 schreef UncleSam het volgende:
Zou je moeten proberen te solliciteren als tl.
AH to go zit hier niet in de buurt helaas. Hoewel ik daar ook minder snel wil werken denk ik.quote:
Ik ben aangenomen als 23-jarige bij een AH to Go. Daar staan vaak wat oudere mensen.
AH to go betaalt ook een stuk slechter dan de AH, dus dat lijkt me verstandig van je. Echter bij ons in de regio wordt in principe niemand aangenomen ouder dan 18, tenzij het een potentiële ASM/SM is.
?quote:
AH to go betaalt ook een stuk slechter dan de AH
Maar AH doet niet aan leeftijdsdiscriminatie, hoor.quote:Echter bij ons in de regio wordt in principe niemand aangenomen ouder dan 18, tenzij het een potentiële ASM/SM is.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
padquote:Op zaterdag 7 april 2012 23:00 schreef Ballsofsteel het volgende:
[..]
Danku
Verkoopklaar, heb nog geen vast schap.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-04-2012 23:02:43 ]
Ik weet niet of het bij elke AH zo is, maar bij ons heb je mensen die voornamelijk aan één pad verbonden zijn. Je hebt ook gewoon mensen die met meerdere paden bekend zijn of gewoon all-round zijn. Ik sta bijvoorbeeld altijd op hetzelfde pad.quote:
Dus verkoopklaar werkt met eigen paden. Zal er eens op letten.
Zoals al gezegd, is het niet bij iedere winkel dat men altijd op 1 pad staat. Vaak zijn er wel een aantal die hun vaste paden hebben, maar zijn er ook een paar die geregeld ergens anders staan.quote:
Dus verkoopklaar werkt met eigen paden. Zal er eens op letten.
werkt bij ons ook zo voor zover ik weet, paar mensen die op vaste paden staan en een paar 'allrounders'. maar ik heb er geen last van lekker verkapte eigen baas op AGF 
.
En ik heb kans op een vast contract kreeg ik gisteren te horen
.En ik heb kans op een vast contract kreeg ik gisteren te horen
Let me occupy your mind
As you do mine
As you do mine
Ik werk nu 7 maanden bij AH, en ben als 23 jarige aangenomen op de afdeling verkoop afhandeling. Een maand na ik werd aangenomen werd ik 24, maar dat maakt voor je loon toch niks uit. Maar ook ik heb een 12 uurs contract. Gelukkig werk ik altijd wel (veel) meer dan dat en probeer ik alle zieken/vrije dagen van andere collega's zo veel mogelijk op te vangen.
En daarnaast werk ik ook nog soms op de broodafdeling. Ook weer om extra uren te maken. Vind het best wel jammer ook dat AH mij geen 24/30 uurs contract wil/kan bieden. Ik heb collega's van 18 die een 9-uurs contract hebben waarvan het echt hun dagelijkse baan is. Bij ons filiaal werken over het algemeen veel 'oudere' jongeren van boven de 20, maar die werken allemaal op dezelfde basis als mij.
En daarnaast werk ik ook nog soms op de broodafdeling. Ook weer om extra uren te maken. Vind het best wel jammer ook dat AH mij geen 24/30 uurs contract wil/kan bieden. Ik heb collega's van 18 die een 9-uurs contract hebben waarvan het echt hun dagelijkse baan is. Bij ons filiaal werken over het algemeen veel 'oudere' jongeren van boven de 20, maar die werken allemaal op dezelfde basis als mij.
So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
Hoe zie je wie een leider is? Bij sommigen lees je het na een tijdje af aan het gedrag. Alleen verandert het personeelsbestand zo.
Vroeger hing er ook een bordje met foto en naam van de filiaalleider.
Vroeger hing er ook een bordje met foto en naam van de filiaalleider.
Servex is de franchise organisatie die AH to go exploiteert en die bepalen hun eigen uit te betalen loon. En dat is lager dan bij een winkel van AH zelf.quote:
[..]
?
[..]
Maar AH doet niet aan leeftijdsdiscriminatie, hoor.
Verder zal je mij zeker niet horen zeggen dat er niet aan leeftijdsdiscriminatie wordt gedaan.
That's the way it is. En zo gaat het in elk bedrijf. Pure machtspositie.
10 jaar geleden toen AH wilde groeien en startte met de Blauw sessies. Een tijd waarin alles kon en mocht. Personeel werd flink in de watten gelegd. Dikke winstuitkering, mooi groot kerstpakket, promoties, vaste contracten. Noem het maar op.
Nu in tijden van crisis. AH kan alles maken. Niemand die in opstand komt, want banen zijn schaars.
Als je alles heel goed gaat analyseren kan je maar tot 1 conclusie komen en dat is dat iedereen maar een nummer is. Er wordt alleen nog maar in cijfertjes gedacht. De menselijke kant is er helemaal af: voor jou 10 andere, goedkopere. De maatschappij is wat dat betreft helemaal verrot.
10 jaar geleden toen AH wilde groeien en startte met de Blauw sessies. Een tijd waarin alles kon en mocht. Personeel werd flink in de watten gelegd. Dikke winstuitkering, mooi groot kerstpakket, promoties, vaste contracten. Noem het maar op.
Nu in tijden van crisis. AH kan alles maken. Niemand die in opstand komt, want banen zijn schaars.
Als je alles heel goed gaat analyseren kan je maar tot 1 conclusie komen en dat is dat iedereen maar een nummer is. Er wordt alleen nog maar in cijfertjes gedacht. De menselijke kant is er helemaal af: voor jou 10 andere, goedkopere. De maatschappij is wat dat betreft helemaal verrot.
Die is alleen maar stijgende.quote:
Terwijl de winst en omzet van albert heijn het vrij goed doen...
Maar wat ik al zeg. Als medewerker heb je in tijden van crisis niet de positie om te klagen. Voor jou 100 anderen, maar voor jou als medewerker geen andere 100 banen waar je uit kunt kiezen.
Vraagje!
Ik wil graag vrij hebben met koninginnedag maar de hele afdeling is dat ook van plan.
Als ik mijn aanvraag gewoon volgens de regels op tijd indien, kunnen ze die dan afwijzen?
Ik werk niet in een franchise winkel.
Er lag me namelijk iets van bij dat ze je niet kunnen verplichten om te werken op die dag.
Ik wil graag vrij hebben met koninginnedag maar de hele afdeling is dat ook van plan.
Als ik mijn aanvraag gewoon volgens de regels op tijd indien, kunnen ze die dan afwijzen?
Ik werk niet in een franchise winkel.
Er lag me namelijk iets van bij dat ze je niet kunnen verplichten om te werken op die dag.
Ze kunnen je idd niet verplichten, wel op tijd vrij vragen.quote:
Vraagje!
Ik wil graag vrij hebben met koninginnedag maar de hele afdeling is dat ook van plan.
Als ik mijn aanvraag gewoon volgens de regels op tijd indien, kunnen ze die dan afwijzen?
Ik werk niet in een franchise winkel.
Er lag me namelijk iets van bij dat ze je niet kunnen verplichten om te werken op die dag.
Je kan inderdaad niet verplicht worden te werken op koningedag. Dit is vastgelegd in de cao! Zie artikel 6.10A. Je werkt alleen als je dit zelf wil. Werken levert overigens wel 200% loon op.
http://www.fnvbondgenoten(...)ag_en_koninginnedag/quote:
Vraagje!
Ik wil graag vrij hebben met koninginnedag maar de hele afdeling is dat ook van plan.
Als ik mijn aanvraag gewoon volgens de regels op tijd indien, kunnen ze die dan afwijzen?
Ik werk niet in een franchise winkel.
Er lag me namelijk iets van bij dat ze je niet kunnen verplichten om te werken op die dag.
Is wel even handig om te lezen, zoals je al door hebt mag niemand je verplichten om op een feestdag te werken.
Ze vallen toch gewoon onder dezelfde CAO?quote:
[..]
Servex is de franchise organisatie die AH to go exploiteert en die bepalen hun eigen uit te betalen loon. En dat is lager dan bij een winkel van AH zelf.
Verder zal je mij zeker niet horen zeggen dat er niet aan leeftijdsdiscriminatie wordt gedaan.
Vrij vragen is niet nodig. Zij hebben de plicht om te vragen of je kan werken.quote:
[..]
Ze kunnen je idd niet verplichten, wel op tijd vrij vragen.
Al is het natuurlijk wel beter als je zo'n baas hebt die daar schijt aan heeft.
Zelfs 300% als het een vaste dag is (200% voor het werken en 100% voor het verplicht vrij zijn) dacht ik.quote:
Je kan inderdaad niet verplicht worden te werken op koningedag. Dit is vastgelegd in de cao! Zie artikel 6.10A. Je werkt alleen als je dit zelf wil. Werken levert overigens wel 200% loon op.
Ja. Het loon is ook gewoon hetzelfde, al wil dat er bij degene die je quote niet helemaal in. AH To Go maakt alleen geen gebruik van het all-in loon dus als je alleen naar het uurloon kijkt is het lager. En je krijgt, zoals gezegd, geen wuk.quote:
[..]
Ze vallen toch gewoon onder dezelfde CAO?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Zo werkt het natuurlijk ook niet helemaal, want op vrijwillige basis krijg je meestal te weinig mensen op de been om de winkel te kunnen draaien. Om bedrijfseconomische redenen mag dus best iets meer dwang worden gebruikt. Als je in de supermarkt werkt weet je nu eenmaal dat feestdagen daar bij kunnen horen. En er is ook nog zoiets als collegialiteit.quote:
[..]
Vrij vragen is niet nodig. Zij hebben de plicht om te vragen of je kan werken.
Al is het natuurlijk wel beter als je zo'n baas hebt die daar schijt aan heeft.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Weet iemand of je de oorspronkelijke winkel van ah nog kan bezoeken? vroeger kon je er vrij rondkijken en was het een soort museum.
Shitttt of je typt in google gewoon ff "AH museum" inquote:
Weet iemand of je de oorspronkelijke winkel van ah nog kan bezoeken? vroeger kon je er vrij rondkijken en was het een soort museum.
http://www.zaanseschans-museum.nl/nl/zs-2-3.php
Ik heb 'm ook gekregen.quote:
Zojuist mijn stembiljet voor de OR binnen via de post.
Meer collega's die moeten stemmen?
Bij ons zijn er 4 kandidaten, waarvan 1 directe collega.
Dus zeker wel gestemd.
Was er geen (actieve) campagne bij jullie dan?
Dus zeker wel gestemd.
Was er geen (actieve) campagne bij jullie dan?
Hallo,
Ik werk bij een AH XL en ik ben een vaste parttimer met een contract van 24 uur per maand.
Weet iemand of je verplicht moet werken op zaterdag 5 mei (bevrijdingsdag)?
En mag de roostermaker weigeren om je vrij te geven op zaterdag 26 mei (de dag voor pinksteren)?
Groeten,
[ Bericht 19% gewijzigd door wesley14 op 11-04-2012 18:16:13 ]
Ik werk bij een AH XL en ik ben een vaste parttimer met een contract van 24 uur per maand.
Weet iemand of je verplicht moet werken op zaterdag 5 mei (bevrijdingsdag)?
En mag de roostermaker weigeren om je vrij te geven op zaterdag 26 mei (de dag voor pinksteren)?
Groeten,
[ Bericht 19% gewijzigd door wesley14 op 11-04-2012 18:16:13 ]
Groetjes,
Wesley
Wesley
Nee, ja.quote:
Hallo,
Ik werk bij een AH XL en ik ben een vaste parttimer met een contract van 24 uur per maand.
Weet iemand of je verplicht moet werken op zaterdag 5 mei (bevrijdingsdag)?
En mag de roostermaker weigeren om je vrij te geven op zaterdag 26 mei (de dag voor pinksteren)?
Groeten,
5 mei is geen feestdag, dus als het je normale werkdag is, dan moet je vrij vragen via de standaard kanalen, dat kunnen ze dus weigeren.quote:
Op
Stembiljet ontvangen, maar kon niet stemmen.... Site gaf aan dat er gestemd kan worden van 16 tot 18 april, terwijl in de brief staat dat dit kan van 9 tot 18 april....quote:
Zojuist mijn stembiljet voor de OR binnen via de post.
Meer collega's die moeten stemmen?
Dan niet...
Met trots vernoemd naar John Lennon....
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Gez: Nokia's -> [GEZ] (defecte-goede-incomplete) Nokia's
Ik had 3 keuzes, ken niemand.quote:
Bij ons zijn er 4 kandidaten, waarvan 1 directe collega.
Dus zeker wel gestemd.
Was er geen (actieve) campagne bij jullie dan?
Dus tja. Ik weet niet wat de prullenbak heeft gestemd.
Precies.quote:
[..]
Ik had 3 keuzes, ken niemand.
Dus tja. Ik weet niet wat de prullenbak heeft gestemd.
Als ze erbij hadden gezet wie welke standpunten had, dan had ik er nog wel naar gekeken... Maar dit.
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 11-04-2012 23:59:08 ]
heb ook stembiljet gekregen, mag stemmen op ene Ellis van Immerseel en Hans Mense. Bij ons hingen wel twee campagne blaadjes met de standpunten van twee kandidaten maar die hadden het alleen maar over Teamleiders en die namen staan niet eens op mijn blaadje. Hoe kan ik stemmen als ik die mensen niet eens ken?
"When you poop in your dreams, you poop for real"
(Peter Griffin)
(Peter Griffin)
Ik heb een vraagje. Ik ben 17 jaar ( ik was vroeger lui maar nu begin ik het in te zien )en ga voor het eerst aan het werk en heb daarvoor gekozen voor de AH omdat vrienden goeie ervaringen daar hadden in het begin.
Ik had even een paar vragen , misschien dat dit mij de tijd bespaart om uiteindelijk de sollicitatieformulier in te vullen. Hoe sneller hoe beter dus. Ik kan deze vragen wel beter vragen aan de desbetreffende filiaal maar vind zelf dat dit onnodig is voor de desbetreffende reistijd dat ik ervoor ga afleggen.
( 1. Krijg ik een soort van reiskostenvergoeding voor de afstand die ik afleg? Ik woon op een afstand van ongeveer 3 km en zal misschien wel is voorkomen dat ik meteen vanaf school naar me werk ga.
( 2. Hebben jullie een soort van functie binnen AH waarvan jullie denken dat je dat juist moet doen? of juist niet? ik ben misschien van plan om te beginnen als vulploegmedewerker. Iemand die hier ervaring mee heeft en of het leuk is? Ik hou er wel van om meer contacten af te leggen , is dit wel een van de functies die daarvoor geschikt is?
( 3. Ik heb op dit moment geen telefoon. Is het misschien mogelijk om een andere persoons telefoonnummer te geven? bijvoorbeeld van me broer? ( sollicitatieformulier )
Ik had even een paar vragen , misschien dat dit mij de tijd bespaart om uiteindelijk de sollicitatieformulier in te vullen. Hoe sneller hoe beter dus. Ik kan deze vragen wel beter vragen aan de desbetreffende filiaal maar vind zelf dat dit onnodig is voor de desbetreffende reistijd dat ik ervoor ga afleggen.
( 1. Krijg ik een soort van reiskostenvergoeding voor de afstand die ik afleg? Ik woon op een afstand van ongeveer 3 km en zal misschien wel is voorkomen dat ik meteen vanaf school naar me werk ga.
( 2. Hebben jullie een soort van functie binnen AH waarvan jullie denken dat je dat juist moet doen? of juist niet? ik ben misschien van plan om te beginnen als vulploegmedewerker. Iemand die hier ervaring mee heeft en of het leuk is? Ik hou er wel van om meer contacten af te leggen , is dit wel een van de functies die daarvoor geschikt is?
( 3. Ik heb op dit moment geen telefoon. Is het misschien mogelijk om een andere persoons telefoonnummer te geven? bijvoorbeeld van me broer? ( sollicitatieformulier )
Dat vond ik ook een beetje slordig. Hele brief met tekst en uitleg hóe je moet/kan stemmen, maar niet eens een foldertje van de kandidaten en waar ze voor staan. Na enig google werk kwam ik wel ergens terecht met standpunten, maar die waren alledrie in grote lijnen hetzelfde en bestonden uit 2 regels. Dus ook bij mij is de brief de prullenbak in gegaan.quote:Op woensdag 11 april 2012 23:58 schreef Etsu het volgende:
[..]
Precies.
Als ze erbij hadden gezet wie welke standpunten had, dan had ik er nog wel naar gekeken... Maar dit.
So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
AH Plaza app voor iPhone e.d. is almost ready.
We willen er niet te veel tijd in steken, voordat ook wij worden afgeschoten door Ahold.
We willen er niet te veel tijd in steken, voordat ook wij worden afgeschoten door Ahold.
Ik snap dat je niet op een OR lid stemt van wie je niet eens weet waar die voor staat. Wel slordig, er worden daar belangrijke zaken bekeken, en als de OR geen toestemming geeft, dan kan AH daar een flinke kluif aan hebben. Dus redelijk stom dat desbetreffende kandidaten niet van zich hebben laten horen. Misschien verwachten ze voldoende steun van kader/TL ?
Ik las vandaag een info-papier van een van de kandidaten die op mijn stemformulier stond. Wat er bovenaan stond? "Beste teamleider", zegt genoeg dacht ik zo.quote:
Ik snap dat je niet op een OR lid stemt van wie je niet eens weet waar die voor staat. Wel slordig, er worden daar belangrijke zaken bekeken, en als de OR geen toestemming geeft, dan kan AH daar een flinke kluif aan hebben. Dus redelijk stom dat desbetreffende kandidaten niet van zich hebben laten horen. Misschien verwachten ze voldoende steun van kader/TL ?
Stel:
Je bent nu 16 en wordt morgen 17 en je zit midden in een periode. Krijg je dan de gehele periode als 16- of als 17-jarige uitbetaald?
Je bent nu 16 en wordt morgen 17 en je zit midden in een periode. Krijg je dan de gehele periode als 16- of als 17-jarige uitbetaald?
Je krijgt vanaf je verjaardag meer salaris, dus je hebt op je loonstrookje ook een raar uurloon staan dan deze maand.quote:
Stel:
Je bent nu 16 en wordt morgen 17 en je zit midden in een periode. Krijg je dan de gehele periode als 16- of als 17-jarige uitbetaald?
App voor iOS is klaar. Mensen die willen testen: graag!
Stuur me ff een DM met je emailadres en naam als je dat wilt.
[ Bericht 5% gewijzigd door einschtein op 13-04-2012 00:55:35 ]
Stuur me ff een DM met je emailadres en naam als je dat wilt.
[ Bericht 5% gewijzigd door einschtein op 13-04-2012 00:55:35 ]
lijkt wel alsof de OR alleen geeft om de stem van TL/kaderlid, maar ik als vakkenvuller mag ook stemmen!
"When you poop in your dreams, you poop for real"
(Peter Griffin)
(Peter Griffin)
Hetgeen wat ik binnen krijg op m'n mail.. te belachelijk voor woorden: meer salaris voor TL, meer waardering voor TL, betere opleidingsmogelijkheden voor TL. Denken alleen aan zichzelfquote:
lijkt wel alsof de OR alleen geeft om de stem van TL/kaderlid, maar ik als vakkenvuller mag ook stemmen!
Mijn stem krijgen ze niet. De OR moet er voor al het personeel zijn en niet voor een klein groepje!
je mag ook blanco stemmen, ik ga dat wss doen. ik hoop dat ze ook waarde hechten aan dit soort stemmen
"When you poop in your dreams, you poop for real"
(Peter Griffin)
(Peter Griffin)
Mensen die op de hoogte willen blijven van de ontwikkelingen voor de iOS app voor AH Plaza:
http://www.twitter.com/AHPlaza_iOS
http://www.twitter.com/AHPlaza_iOS
1. je krijgt geen reiskostenvergoeding voor 3 kmquote:
Ik heb een vraagje. Ik ben 17 jaar ( ik was vroeger lui maar nu begin ik het in te zien )en ga voor het eerst aan het werk en heb daarvoor gekozen voor de AH omdat vrienden goeie ervaringen daar hadden in het begin.
Ik had even een paar vragen , misschien dat dit mij de tijd bespaart om uiteindelijk de sollicitatieformulier in te vullen. Hoe sneller hoe beter dus. Ik kan deze vragen wel beter vragen aan de desbetreffende filiaal maar vind zelf dat dit onnodig is voor de desbetreffende reistijd dat ik ervoor ga afleggen.
( 1. Krijg ik een soort van reiskostenvergoeding voor de afstand die ik afleg? Ik woon op een afstand van ongeveer 3 km en zal misschien wel is voorkomen dat ik meteen vanaf school naar me werk ga.
( 2. Hebben jullie een soort van functie binnen AH waarvan jullie denken dat je dat juist moet doen? of juist niet? ik ben misschien van plan om te beginnen als vulploegmedewerker. Iemand die hier ervaring mee heeft en of het leuk is? Ik hou er wel van om meer contacten af te leggen , is dit wel een van de functies die daarvoor geschikt is?
( 3. Ik heb op dit moment geen telefoon. Is het misschien mogelijk om een andere persoons telefoonnummer te geven? bijvoorbeeld van me broer? ( sollicitatieformulier )
2. je begint niet zomaar als TeamLeider ofzo. 3 keuzes: vulploeg, kassa of deli. Als je meer contacten wil leggen zou ik zeggen ga voor deli, sta je dus achter de kaas/brood/vlees
3. Ik zou zeggen schrijf je thuisnummer op
Al mot ik kruupe op blote voeten gaan, ik wil nog een keer de Sint Stevens heuren slaan!
Forza Eniesee!
Forza Eniesee!
Lang dagje gewerkt vandaag 16 - 2145 met ze allen even pauze houden hadden ze voor hamburgers gezorgt schappen zijn meteen leeg dus er moet weer besteld worden.
Hele winkel is strak gespiegelt!
Hele winkel is strak gespiegelt!
Dus jij vind een dag van 16:00 tot 21:45 lang? Ik heb gisteren van 08:00 tot 18:00 gezeten
Ik las het hier eerder in het topic al, maar ik wil het toch even bevestigd hebben: Collega van deli heeft al 3 contracten gehad en moet nu over 6 weken weg. In principe kan ze na 3 maanden toch weer gewoon terugkomen? Zei 't gister al tegen haar, en ze ging het overleggen met de (a)sm.
Ik las het hier eerder in het topic al, maar ik wil het toch even bevestigd hebben: Collega van deli heeft al 3 contracten gehad en moet nu over 6 weken weg. In principe kan ze na 3 maanden toch weer gewoon terugkomen? Zei 't gister al tegen haar, en ze ging het overleggen met de (a)sm.
So, here is the truth about the truth. It hurts, and so we lie.
Mooi om te zien dat er toch wel enigszins interesse is in de ondernemingsraad. Ik heb me verkiesbaar gesteld voor de regio Noord-West. Hier is een youtube linkje waar je wat meer over me te weten kan komen.
Als je op www.webelect.eu bent om te stemmen kan je nog op de kandidaat klikken (of een plusje dat erbij staat) om een korte uitleg te krijgen van zijn of haar standpunten.
[ Bericht 0% gewijzigd door vrs99 op 14-04-2012 11:49:53 ]
Als je op www.webelect.eu bent om te stemmen kan je nog op de kandidaat klikken (of een plusje dat erbij staat) om een korte uitleg te krijgen van zijn of haar standpunten.
[ Bericht 0% gewijzigd door vrs99 op 14-04-2012 11:49:53 ]
Trouwens, als het goed is stem je alleen op mensen met hetzelfde functieniveau. Dus als teamleider stem je alleen op andere teamleiders, als SM alleen op andere SM's. En als verkoper A of B stem je dus op iemand die in principe vooral voor jouw rechten op zal komen.
Laat je dus niet ontmoedigen door wat kandidaten vanuit andere functies allemaal wel niet belangrijk vinden!
Laat je dus niet ontmoedigen door wat kandidaten vanuit andere functies allemaal wel niet belangrijk vinden!
Jup, na die 3 maand kan iemand weer opnieuw worden aangenomen bij de Albert Heijn. Is bij ons filiaal ook een aantal keer gebeurd.quote:
Dus jij vind een dag van 16:00 tot 21:45 lang? Ik heb gisteren van 08:00 tot 18:00 gezeten
Ik las het hier eerder in het topic al, maar ik wil het toch even bevestigd hebben: Collega van deli heeft al 3 contracten gehad en moet nu over 6 weken weg. In principe kan ze na 3 maanden toch weer gewoon terugkomen? Zei 't gister al tegen haar, en ze ging het overleggen met de (a)sm.
Tof om te zien dat er een OR-kandidaat is die toch zo'n topic als dit bekijkt en er echt nog op reageert. Als ik in dezelfde regio zat, had je mijn stem.quote:
Mooi om te zien dat er toch wel enigszins interesse is in de ondernemingsraad. Ik heb me verkiesbaar gesteld voor de regio Noord-West. Hier is een youtube linkje waar je wat meer over me te weten kan komen.
Als je op www.webelect.eu bent om te stemmen kan je nog op de kandidaat klikken (of een plusje dat erbij staat) om een korte uitleg te krijgen van zijn of haar standpunten.
Die speelgoed winkels zijn nu al uitverkocht
Al mot ik kruupe op blote voeten gaan, ik wil nog een keer de Sint Stevens heuren slaan!
Forza Eniesee!
Forza Eniesee!
