Uhm ja.. af en toe heb ik het idee dat ik dingen vouw, die eigenlijk niet gevouwen mogen worden...quote:Op zondag 27 november 2011 11:31 schreef pussywillow het volgende:
Heb ik laatst ook gedaan voor een doodgewone A4-envelopDie mensen hebben zo'n leuke, "authentieke" gleuf in de muur waar net een bankafschrift doorheen kan. Een normale brief moet je dus al vouwen. Er zat een brochure in die envelop of iets dergelijks, het ging er met geen mogelijkheid doorheen. Dus ja, jammer dan
Ja, als iedereen zo gaat denken neemt de hoeveelheid post zelfs tijdens de kerst enorm af, dat kan toch ook niet de bedoeling zijn. Sowieso, een sms of e-mail haalt het natuurlijk niet bij een echte kaart.quote:Op zondag 27 november 2011 00:12 schreef ErwinRommel het volgende:
Kerstkaarten????? Dat is iets van de vorige eeuw.
Nee, ik stuur wel een e-mail, sms, oid's. Ga m'n hand niet pijnigen.
Nor does my family, friends or relations
Heb je bij e-mailen of sms-en je handen niet nodig dan?quote:Op zondag 27 november 2011 00:12 schreef ErwinRommel het volgende:
Kerstkaarten????? Dat is iets van de vorige eeuw.
Nee, ik stuur wel een e-mail, sms, oid's. Ga m'n hand niet pijnigen.
Nor does my family, friends or relations
Handig om dat in een topic voor postmedewerkers te zeggen.quote:Op zondag 27 november 2011 00:12 schreef ErwinRommel het volgende:
Kerstkaarten????? Dat is iets van de vorige eeuw.
Nee, ik stuur wel een e-mail, sms, oid's. Ga m'n hand niet pijnigen.
Nor does my family, friends or relations
quote:Op zondag 27 november 2011 09:58 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Dat klopt niet. Ook als je dienst alleen uit buitenwerkzaamheden bestaat heb je recht op doorbetaalde pauze, tenzij je een postbezorger bent. Als je een uitvoering hebt van meer dan 3.30 uur heb je zelfs recht op 20 minuten koffiepauze!
Mijn uitvoering is 4,20 uur (twee wijken) en ik ben zaterdagbesteller.quote:Op zondag 27 november 2011 09:58 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Als je een uitvoering hebt van meer dan 3.30 uur heb je zelfs recht op 20 minuten koffiepauze!
Als je geacht wordt de wijken achter elkaar te lopen, en je bestelling niet al reeds onderbroken wordt door een middagpauze van 45 minuten, dan wel.quote:Op zondag 27 november 2011 16:25 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Mijn uitvoering is 4,20 uur (twee wijken) en ik ben zaterdagbesteller.
Geldt dit dan ook voor mij?
Ik neem eigenlijk nooit pauze..
Manman, dan ging ik toch echt stennis trappen.quote:Op zaterdag 26 november 2011 22:57 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Dat klopt. Zelf krijg ik over het algemeen wel gewoon de tijd die ik gewerkt heb uitbetaald, maar vooral de fulltimers hebben gewoon pech op een drukke dag. Op een niet drukke dag (de woensdag) trouwens ook, aangezien er dan standaard 1,5 uur van de tijd af gaat, of het nu echt rustig was of niet. Over het algemeen komt het er dus op neer dat die vaak zowel op piek- als op daldagen in hun eigen tijd werken.
Aha, bedankt voor je antwoord.quote:Op zondag 27 november 2011 16:30 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Als je geacht wordt de wijken achter elkaar te lopen, en je bestelling niet al reeds onderbroken wordt door een middagpauze van 45 minuten, dan wel.
Je TC bellen en zeggen dat je ziek bent.quote:Op maandag 28 november 2011 11:40 schreef gridjuh het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe de "procedure" is als je jezelf ziek wilt melden?
In principe niet. Voor de routes staan bepaalde tijden. Daarmee moet je het doen. gelukkig is onze TC flexibel en mag ik wel buiten de uren schrijven die er eigenlijk voor staan. Komt natuurlijk ook doordat ik mijzelf erg flexibel opstel, en nooit té beroerd ben werk van anderen op me te nemen.quote:Op zondag 27 november 2011 11:08 schreef V__L_N het volgende:
[..]
Ik ken mensen zonder computer of mobiel.
Overigens als het overal met kerst druk is, krijg je dan overuren wel uitbetaald? Of komt er een stuk standaard tijd bij?
Typen is minder vermoeiend dan schrijvenquote:Op zondag 27 november 2011 13:21 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Heb je bij e-mailen of sms-en je handen niet nodig dan?
Dat doen ze bij ons ookquote:Op maandag 28 november 2011 00:37 schreef ellenatmars het volgende:
(..) en zelfs bittergarnituur, om 9 uur 's morgens![]()
De fietsenvergoeding is een percentage van het aantal uren dat je je fiets gebruikt, als je extra uren maakt moet je dus ook zorgen dat fietsuren niet als binnenuren geteld wordenquote:Op maandag 28 november 2011 16:02 schreef EdNoolk het volgende:
Heb bijna mijn 3-maanden contract achter de rug en mijn teamcoach wil me heel graag houden. Zal het tarief krijgen van een zaterdagwerker maar dat vind ik niet genoeg. Ik twijfel dus: nog 3 maanden of niet? Het nadeel is dat ik dan december-januari-februari werk en dan is het natuurlijk stervenskoud met sneeuw en regen. Ook is er dan de drukke kerstperiode. Het voordeel is dat ik dan wat beter verdien.
Nu wil ik meer eisen, een hoger loon gaat niet maar ik heb gehoord dat de vaste krachten een bepaald bedrag per maand krijgen voor het onderhoud van hun fiets. Als ik mijn contract verleng dan werk ik er uiteindelijk 6 maanden en mijn fiets ziet er al erg afgepeigerd uit en klinkt niet helemaal lekker meer. Hoeveel is dat bedrag per maand? Dan weet ik wat ik kan eisen.
Ook hoorde ik dat de vaste werknemers bonnen krijgen voor Ecco schoenen. Ik vind dat ik daar ook recht op heb aangezien ik ook vaak de post loop. Hoeveel is dat per jaar?
Bedankt
Uiteraard, vandaar dat ik het er ook even bij zegquote:Op maandag 28 november 2011 16:18 schreef EdNoolk het volgende:
Wow dat is inderdaad niet veel, 13eu per 3 maanden. Bedankt, ik weet genoeg
Edit: @Drasss Ben jij zaterdagwerker en krijg je daarom maar 52eu per jaar? Dat zou een hoop verklaren.
Tja ik kom op 3/4 p/w.quote:Op maandag 28 november 2011 16:24 schreef EdNoolk het volgende:
10 a 15 fietsuren per week gemiddeld gok ik zo.
Bij zaterdagwerkers is het toch ook % uren?quote:Op maandag 28 november 2011 16:22 schreef Drassss het volgende:
[..]
Uiteraard, vandaar dat ik het er ook even bij zeg
Als je dus fulltime werkt ( volgens Jesse dus % uren ) krijg je toch een "aardig" bedrag aan fietsvergoeding. Oke het is geen vetpot, maar toch weer +/- 65 euro? gok ik.
Ik dus op 4x zoveel. 4x2x13=¤104. Toch de moeite waard. Is toch een redelijke eis als ik ¤100 vraag voor fietsonderhoud van 6 maanden?quote:
Al sla je me doodquote:Op maandag 28 november 2011 16:26 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Bij zaterdagwerkers is het toch ook % uren?
(ik ben zelf zaterdagbesteller)
Ja, maar de 118 euro is over de tweede maand. Eerste maand heeft ie 400 euro of zo gekregen, en nu is het ineens 118?quote:Op maandag 28 november 2011 16:32 schreef EdNoolk het volgende:
De eerste maand dat je werkt krijg je alleen je contracturen uitbetaald, de tweede maand komen de overuren van de eerste maand erbij. Dat ZOU het kunnen zijn. Overuren worden altijd pas de volgende maand uitbetaald.
Hmm apart. Op zijn loonstrook die hij per post heeft ontvangen (als het goed is) staat een nummer dat hij kan bellen met vragen erover. Of hij moet even langs zijn teamcoach natuurlijk.quote:Op maandag 28 november 2011 16:33 schreef AliceD.. het volgende:
[..]
Ja, maar de 118 euro is over de tweede maand. Eerste maand heeft ie 400 euro of zo gekregen, en nu is het ineens 118?
Ja daar stond ook een mailadres en daar heeft ie zaterdag naar gemaild, dus we wachten dezer dagen nog even af en anders bellen we wel even. Bedankt.quote:Op maandag 28 november 2011 16:39 schreef EdNoolk het volgende:
[..]
Hmm apart. Op zijn loonstrook die hij per post heeft ontvangen (als het goed is) staat een nummer dat hij kan bellen met vragen erover. Of hij moet even langs zijn teamcoach natuurlijk.
8,6 x 12 x 4 = 412,8 dat had je zelf ook wel even kunnen checkenquote:Op maandag 28 november 2011 16:30 schreef AliceD.. het volgende:
Mensen, ik heb even een vraagje: mijn echtgenoot werkt ook bij PostNL als postbezorger en werkt drie dagen twee wijken (dus ieder dag bezorgt ie post bij twee weken, drie keer per week) en iedere dag neemt gemiddeld circa 4/5 in beslag.
Hij is 28 en verdient 8,6 per uur. Nou heeft ie voor een hele maand slechts 118 euro loon ontvangen.. Hoe kan dit? Van zijn loonstrook wordt hij niet wijzer en hij heeft ook al gemaild hierover, maar heeft dusver geen reactie ontvangen.
Wordt er niet per uur uitbetaald bij PostNL (want hij heeft zijn uren wel opgeschreven)? En nee, deze info werd niet op voorhand aan hem verstrekt..![]()
Of zou 118 euro kloppen voor ongeveer 12 uur per week werken terwijl je 8,6 per uur verdient?
Ik heb dat natuurlijk ook zelf gecheckt (overigens met een andere berekening want die van jou klopt niet helemaal) anders was ik hier niet. De laatste zin was dan ook je reinste sarcasme.quote:Op maandag 28 november 2011 17:23 schreef sbientje het volgende:
[..]
8,6 x 12 x 4 = 412,8 dat had je zelf ook wel even kunnen checkenDat klopt dus neit. Als ik hem was zou ik eens nagaan wat er als uren geregistreerd is. Overigens is de loonstrook niet zo ingewikkeld. Ik heb niet de goeie strook bij de hand maar in de linker kolom staat als eerst het percentage van een fulltime baan wat je man werkt (bij 12 uur zal dat rond de 29% zijn, lijkt me) en daaronder staan de overuren (van de maand ervoor) In de 2e kolom staat dan het salaris..
dat was me neit duidelijk, excuus dan hoorquote:Op maandag 28 november 2011 17:38 schreef AliceD.. het volgende:
[..]
Ik heb dat natuurlijk ook zelf gecheckt (overigens met een andere berekening want die van jou klopt niet helemaal) anders was ik hier niet. De laatste zin was dan ook je reinste sarcasme.
Ja maar mijn man heeft een 5 uren contract gekregen, maar werkt gewoon meer dan dat (12 uur dus minstens) want hij wordt meer opgeroepen. Dus inderdaad even navragen hoeveel uren er zijn geregistreerd, want hier klopt helemaal niets meer van.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |