Ik heb een unieke functie als geografisch informaticus binnen CLSK die de luchtmacht veel geld gekost heeft en mission critical is. Mijn eerdere request was afgewezen maar het is onmogelijk voor defensie om mensen van buitenaf aan te trekken, en nadat ik 2 job offers had gekregen waar ik openlijk op aan het solliciteren was kon het ineens wel Geografie is een van de weinige takken van sport binnen defensie waarop men niet zal bezuinigen o.a omdat er een juridisch aspect aan vast hangt. (de geografische data voor je plannings systemen moeten bijvoorbeeld altijd up to date zijn om er mee te kunnen vliegen etc.)quote:Op woensdag 25 januari 2012 17:36 schreef Lightning_NL het volgende:
[..]
Ja ok, dat recce gebeuren is natuurlijk wel handig. Maar veel meer dan dat hoeft een F16 niet te doen. Vliegend cameraatje.
Gefeliciteerd zeg! Redelijk uniek in deze tijden denk ik. Hoe heb je dat voor elkaar gekregen?
2 jaar op functie, jaar om te soliciteren. Dat is heel normaalquote:Op donderdag 26 januari 2012 09:10 schreef HAL9000S het volgende:
[..]
Ik heb een unieke functie als geografisch informaticus binnen CLSK die de luchtmacht veel geld gekost heeft en mission critical is. Mijn eerdere request was afgewezen maar het is onmogelijk voor defensie om mensen van buitenaf aan te trekken, en nadat ik 2 job offers had gekregen waar ik openlijk op aan het solliciteren was kon het ineens wel Geografie is een van de weinige takken van sport binnen defensie waarop men niet zal bezuinigen o.a omdat er een juridisch aspect aan vast hangt. (de geografische data voor je plannings systemen moeten bijvoorbeeld altijd up to date zijn om er mee te kunnen vliegen etc.)
Er zit wel een clausule aan vast waardoor ik nu 2 jaar aan mijn functie vast zit maar in deze tijden is dat helemaal niet erg. Ik kan nu over 2 jaar rustig kijken wat de mogelijkheden zijn zonder de druk van een aflopend BBT contract.
Bij de KLu word er niet direct uitvoering gegeven aan de functiewisseling. Dat deze regel defensiebreed geld en je slechts 1maal voor 2 jaar (ofzo) verlengd mag worden is wat anders. Dat vervolgens een functie onder de tafel vergeven word is ook iets anders. (exclusief zware specialistenfuncties)quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:26 schreef HAL9000S het volgende:
Ik zit al 2 jaar op de functie, en zou dus volgens mij gelijk weg kunnen nadat ik een fase 3 aanstelling zou krijgen normaliter. Bij de Klu hoef je trouwens ook niet verplicht te wisselen van functie na 3 jaar.
Iemand die een oogje op een andere functie had maar die niet kreeg omdat iemand anders al op die stoel zat.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:34 schreef Lightning_NL het volgende:
Dat achterlijke systeem dat je maar 3 jaar op je stoel mag blijven zitten moet per direct afgeschaft worden. Welke mongol heeft dat nou ooit verzonnen?
In sommige vakgroepen is dat zwaar problematisch, daar kan je niet zomaar mensen inwisselen. Ik noem de VLOO (vliegondersteuning) of INTELL bijvoorbeeld, daar heb je ervaring gewoon keihard nodig. In het verleden hadden we bij de Klu er ook nooit last van maar aangezien onze organisatie steeds paarser aan het worden is wordt het steeds moeilijker om het tegen te houden.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:34 schreef Lightning_NL het volgende:
Dat achterlijke systeem dat je maar 3 jaar op je stoel mag blijven zitten moet per direct afgeschaft worden. Welke mongol heeft dat nou ooit verzonnen?
Ooit verzonnen omdat sommige mensen eeuwig op dezelfde stoel bleven en compleet vastgeroest zaten, ook een bespoediging van de carrière zou een reden zijn vertelde men mij. Maar ik ben van mening dat versnelling van de carrière de grootste reden zijn. Sommige officieren waren na 5 jaar al majoor door dit systeem.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:34 schreef Lightning_NL het volgende:
Dat achterlijke systeem dat je maar 3 jaar op je stoel mag blijven zitten moet per direct afgeschaft worden. Welke mongol heeft dat nou ooit verzonnen?
Daarom begon ik ook over scenario's die vast al klaar liggen voor de volgende bezuinigingsronde.quote:Op donderdag 26 januari 2012 08:56 schreef Lightning_NL het volgende:
We zijn de fase van scenario's by the way al dik een halfjaar gepasseerd, maar dat geeft verder niks hoor, du_ke.
Die scenario's zijn er helemaal niet. Jij lult gewoon een hoop poep. Het blijkt nu al onmogelijk om de voorgestelde bezuinigingen uit te voeren, scenario's voor nóg meer afbreken zijn, en worden écht niet gemaakt, hoe hard jij dat ook uit je duim probeert te zuigen.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:48 schreef du_ke het volgende:
[..]
Daarom begon ik ook over scenario's die vast al klaar liggen voor de volgende bezuinigingsronde.
Je zou eens kunnen proberen daadwerkelijk te lezen wat iemand schrijft in plaats van maar te gaan verzinnen wat iemand volgens jou gezegd zou hebben zodat je lekker kan ageren .
Hoewel je ongetwijfeld een groots militair strateeg bent ontgaat het politieke spelletje je een beetje heb ik het idee .quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:56 schreef Lightning_NL het volgende:
[..]
Die scenario's zijn er helemaal niet. Jij lult gewoon een hoop poep. Het blijkt nu al onmogelijk om de voorgestelde bezuinigingen uit te voeren, scenario's voor nóg meer afbreken zijn, en worden écht niet gemaakt, hoe hard jij dat ook uit je duim probeert te zuigen.
Jij denkt van alles te weten, maar wat is jouw affiniteit met Defensie nou eigenlijk? Waar haal jij je verhaaltjes allemaal vandaan, behalve die van uit je duim?quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:59 schreef du_ke het volgende:
[..]
Hoewel je ongetwijfeld een groots militair strateeg bent ontgaat het politieke spelletje je een beetje heb ik het idee .
Laat ik het zo stellen als het niet zo is dan is de top van het ministerie en het militaire apparaat bijzonder incapabel. En dat gaat er bij mij gewoon niet in .
Als je nu nog niet aan ziet komen dat je kan wachten op nieuwe bezuinigingsrondes bij elke tak van de overheid ben je wel wat naïef...
Ga jij nou maar bij je baas janken die mij al eerder in mijn gelijk heeft gesteld en zich afvroeg welke collega zich zo misdroeg op internet.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:01 schreef Lightning_NL het volgende:
[..]
Jij denkt van alles te weten, maar wat is jouw affiniteit met Defensie nou eigenlijk? Waar haal jij je verhaaltjes allemaal vandaan, behalve die van uit je duim?
Volgens mij weet jij weinig af van Defensie als je met zo'n compleet onzinnige reacties aankomt, dat je weinig van het 'bedrijf' afweet is nu wel duidelijk. Als je niet weet waarom die functie voor drie jaar is heb je dus helemaal geen kennis van de krijgsmacht, maar als we jou zo horen vlieg jij nog na je 65e rondquote:Op donderdag 26 januari 2012 18:34 schreef Lightning_NL het volgende:
Dat achterlijke systeem dat je maar 3 jaar op je stoel mag blijven zitten moet per direct afgeschaft worden. Welke mongol heeft dat nou ooit verzonnen?
Bij de KMar mogen ze het hel graag afschaffenquote:Op donderdag 26 januari 2012 18:35 schreef Cobra4 het volgende:
[..]
Iemand die een oogje op een andere functie had maar die niet kreeg omdat iemand anders al op die stoel zat.
Jullie bevorderingen gaan, volgens mij, ook erg traag, ik zag laatst een Wachtmeester van rond de 50.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:14 schreef Esses het volgende:
[..]
Bij de KMar mogen ze het hel graag afschaffen
Die zijn er binnen de KL en KLu ook. Een Kpl die pas laat OO is geworden?quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:17 schreef Clan het volgende:
[..]
Jullie bevorderingen gaan, volgens mij, ook erg traag, ik zag laatst een Wachtmeester van rond de 50.
Helaas... Bij ons kan het wel heel goed zijn dat een extern persoon jouw stoel krijgt.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:36 schreef HAL9000S het volgende:
Ik had begrepen dat we tekenen voor 3 jaar in principe, dat we vervolgens bij goed functioneren 2 keer voor een jaar mogen verlengen met toestemming van de commandant, en dat je dan weer opnieuw op je functie kan solliciteren. Als je goed functioneert zal het in de praktijk dan bijna niet voorkomen dat een extern iemand beter zal voldoen aan de eisen natuurlijk.
Dan heb je nog het hele leeftijd in rang gebeuren maar onze vakgroep heeft daar dispensatie voor gekregen. Kan door de bomen het bos soms niet meer zien op het gebied van P. moet ik eerlijk bekennen
Dat is niet echt door dit systeem. Dat is puur het op een hogere stoel solliciteren. Iets wat jij ook zou kunnen doen Dan word jij ook vanzelf een belangrijker persoon. Maar nu kan het uberhaupt al niet meer, immers na 2 jaar pas solliciteren. Pas vanaf (uit m'n hoofd) kolonel kan je weer gevraagd worden voor functies (alsk 't goed had).quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:41 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ooit verzonnen omdat sommige mensen eeuwig op dezelfde stoel bleven en compleet vastgeroest zaten, ook een bespoediging van de carrière zou een reden zijn vertelde men mij. Maar ik ben van mening dat versnelling van de carrière de grootste reden zijn. Sommige officieren waren na 5 jaar al majoor door dit systeem.
Je kan uiterlijk (in de) 30 nog WMR worden vanaf mar1. Als jij dan wmr bent duurt 't 4 jaar, word je wmr 1. Nog 2 functies draaien als wmr (uitdraaien) kan je naar opper. Daar 3 fie's kan je naar AOO.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:17 schreef Clan het volgende:
[..]
Jullie bevorderingen gaan, volgens mij, ook erg traag, ik zag laatst een Wachtmeester van rond de 50.
Dat kan hier dus ook.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:21 schreef HAL9000S het volgende:
Specs van 50 zijn hier zeldzaam.... was zelf op m'n 28ste al sergeant-majoor
Bij ons kan het in principe nu ook alleen zal het denk ik vrijwel nooit voorkomen dat een extern iemand beter geschikt is voor een functie dan degene die er al op zit en goed functioneert. Je kan blijven solliciteren op je eigen functie en op die manier blijf je er gewoon op zitten.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:19 schreef Esses het volgende:
[..]
Helaas... Bij ons kan het wel heel goed zijn dat een extern persoon jouw stoel krijgt.
[..]
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |