NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik vind het een domme hype met hippies. Ik stoor me meer en meer aan mensen die ongelijkheid willen gelijk trekken. Er zijn gewoon verschillen! Zelfde is van toepassing op mannen en vrouwen.quote:Op donderdag 20 oktober 2011 14:03 schreef Perrin het volgende:
Waarom maken alle moppertrollen zich eigenlijk zo druk in dit draadje om die 'gekkies' op het plein? Bang dat er iemand naar ze luistert?
Ik vind wel dat er reguleringen moeten komen wat betreft toxic diensten waardoor de leverancier binnenloopt over de rug van anderen. Dat moet niet kunnen en niet mogen
Denk meer het idee dat wij met z'n allen op ons werk zijn om de uitkering te betalen van de mensen die daar jointjes zitten te paffen en halve liters aan het zuipen zijn in hun tentje.quote:
Waarom maken alle moppertrollen zich eigenlijk zo druk in dit draadje om die 'gekkies' op het plein? Bang dat er iemand naar ze luistert?
Zei ik toch al... ze zijn gewoon 'tegen' en als er iets is om 'tegen' te zijn dan zijn ze van de partij. Nu is het Occupy...makkelijk want je zegt gewoon dat die tegen 'meer dingen ' zijn en je kunt weer lekker mee schreeuwenquote:Op donderdag 20 oktober 2011 14:02 schreef Caland het volgende:
[..]
Dus ze protesteren eigenlijk gewoon tegen alles? Zolang ze maar met hun langharige soortgenoten een plein kunnen vervuilen...
Dat mes snijdt natuurlijk aan twee kanten. ben het met je eens dat bedrijven hierdoor meer risico durven nemen wat het aannamebeleid van nieuw personeel betreft. Helaas hebben vele bedrijven hierin al een oplossing gevonden, door massaal met uitzendkrachten te gaan werken. Bij de ABN bijvoorbeeld, draaien soms volledige afdelingen op uitzendkrachten. Misschien dat een versoepelt ontslagrecht hieraan een einde aan kan maken. Maar het feit blijft dat vele bedrijven het gebruik van uitzendkrachten of een versoepelt ontslagrecht alleen zullen gebruiken om saneringen met meer gemak door te voeren ipv een beter personeelsbeleid er op na te houden.quote:
[..]
Mede om die reden ben ik van mening dat we het ontslagrecht versoepelen. Dan kan je en durven bedrijven mensen een kans te geven. Ook voor de ouderen op de markt is er dan een betere kans. Als je niet zoveel risico zou lopen, dan wil een bedrijf echt wel betalen voor kennis.
Maar ik heb het idee dat jan modaal daar niet aan wil omdat ze (even generaliseren) ook niet voor niets jan modaal zijn omdat ze of weten dat ze de kantjes ervan af lopen of gewoon een 9-5 mentaliteit genieten. Dat laatste hoeft geen beperking te zijn, maar is wel een reden waarom mensen blijven zitten waar ze zitten wat betreft carriere
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Dit dus...als ze echt willen bijdragen aan een normale en eerlijke samenleving moeten ze eerst eens gaan werken.quote:
[..]
Denk meer het idee dat wij met z'n allen op ons werk zijn om de uitkering te betalen van de mensen die daar jointjes zitten te paffen en halve liters aan het zuipen zijn in hun tentje.
Nee dan de hele dag niets doen en zeggen dat alles zo oneerlijk is
Netjes in het gelid lopen!quote:Op donderdag 20 oktober 2011 14:09 schreef Ronnie_bravo het volgende:
[..]
Dit dus...als ze echt willen bijdragen aan een normale en eerlijke samenleving moeten ze eerst eens gaan werken.
Nee dan de hele dag niets doen en zeggen dat alles zo oneerlijk is
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Ik werk voor een Amerikaans bedrijf en ik denk dat het goed zou zijn (bijzonder expertise daargelaten) om b.v. de slechtse 10% perfomers te vervangen voor nieuwe. Misschien dat mensen dan wat beter hun best gaan doen.quote:
[..]
Dat mes snijdt natuurlijk aan twee kanten. ben het met je eens dat bedrijven hierdoor meer risico durven nemen wat het aannamebeleid van nieuw personeel betreft. Helaas hebben vele bedrijven hierin al een oplossing gevonden, door massaal met uitzendkrachten te gaan werken. Bij de ABN bijvoorbeeld, draaien soms volledige afdelingen op uitzendkrachten. Misschien dat een versoepelt ontslagrecht hieraan een einde aan kan maken. Maar het feit blijft dat vele bedrijven het gebruik van uitzendkrachten of een versoepelt ontslagrecht alleen zullen gebruiken om saneringen met meer gemak door te voeren ipv een beter personeelsbeleid er op na te houden.
De mensen in de US vind ik eigenlijk meer committed naar hun werkgever en de sfeer is echt top. Hier gaan we lekker rustig roken, een beetje koffie drinken bij de automaat etc.
Maar goed, je hebt gelijk het mes zal zeker aan 2 kanten snijden. Maar ik denk serieus dat zo'n ontslagberscherming niet ten goede komt van de instelling van een groot aantal mensen en misschien wel de cultuur. (kijk naar de Fransen)
Inderdaad. En als je dan dingen tegenkomt die je niet aanstaan dan heb je alle recht om een vakantiedag op te nemen en op een plein te bivakkeren.quote:
Dat is echt het excuus van niks te willen doen. Een gelijke opmerking waar ik de kriebels van krijg is : ik ben wie ik ben?! Daarmee impliceer je bij mij dat die persoon zijn slechte(re) competenties of punten voor lief neemt ipv kijken naar waar je je kan verbeteren.quote:
Jezelf zelfvoorzienend maken / krijgen vind ik niet in het gelid lopen. Handje ophouden en niet willen vind ik echt kansloos
Dus omdat er sowieso verschillen zijn, moeten we dit vooral zo laten (vergroten)?quote:
[..]
Ik vind het een domme hype met hippies. Ik stoor me meer en meer aan mensen die ongelijkheid willen gelijk trekken. Er zijn gewoon verschillen! Zelfde is van toepassing op mannen en vrouwen.
Ik vind wel dat er reguleringen moeten komen wat betreft toxic diensten waardoor de leverancier binnenloopt over de rug van anderen. Dat moet niet kunnen en niet mogen
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
De kleuters kunnen nog veel leren van deze uitkeringstrekkers, hippies of "wat' die mensen dan ook mogen zijn
Kijk voor het gemak de filmpjes. De meesten die daar staan hebben geen idee waarom ze daar staan. Dus als we het daarvan moeten hebben. Ik mis alleen nog wat kennis van zaken! Zuchtquote:
[..]
Dus omdat er sowieso verschillen zijn, moeten we dit vooral zo laten (vergroten)?
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
De kleuters kunnen nog veel leren van deze uitkeringstrekkers, hippies of "wat' die mensen dan ook mogen zijn
Die gast met het bord om z'n nek : wij zijn de 99% !!! (weet niet eens wat het is en wat ermee bedoelt word)
Zo werkt dat in een maatschappij die valt en/of staat bij sociale bijdragen die worden gefinancierd uit het dienstverband van de werkenden.quote:
Bij een maatschappij waarbij niemand in het gelid loopt is ook geen geld om uitkeringen te betalen........
True, het is bij bedrijven soms ook inderdaad compleet de andere kant doorgeschoten, kijk maar naar de ambtenarij. Misschien ben ik een naïeve optimist, ik hoop dat er een balans in gevonden kan worden.quote:
[..]
Ik werk voor een Amerikaans bedrijf en ik denk dat het goed zou zijn (bijzonder expertise daargelaten) om b.v. de slechtse 10% perfomers te vervangen voor nieuwe. Misschien dat mensen dan wat beter hun best gaan doen.
De mensen in de US vind ik eigenlijk meer committed naar hun werkgever en de sfeer is echt top. Hier gaan we lekker rustig roken, een beetje koffie drinken bij de automaat etc.
Maar goed, je hebt gelijk het mes zal zeker aan 2 kanten snijden. Maar ik denk serieus dat zo'n ontslagberscherming niet ten goede komt van de instelling van een groot aantal mensen en misschien wel de cultuur. (kijk naar de Fransen)
Punt blijft dat er een heleboel financiële instellingen zijn, die op dit moment op drijfzand gebouwd zijn. Deze om laten vallen zullen zorgen voor een enorme werkeloosheid. Hoe kan dit weer hersteld worden? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de enorme schuldenlast van landen en bedrijven, die ook nog eens eindeloos met elkaar verweven zijn, beheersbaar wordt gemaakt? Om laten vallen zorgt voor een enorme recessie. Kunstmatig overeind houden is te duur...
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Tevens proberen we door dit volledig los geslagen belasting systeem al te nivelleren. Hiermee straf je de mensen die wel hun best (willen) doen.quote:
[..]
Dus omdat er sowieso verschillen zijn, moeten we dit vooral zo laten (vergroten)?
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
De kleuters kunnen nog veel leren van deze uitkeringstrekkers, hippies of "wat' die mensen dan ook mogen zijn
Even FYI
De 10% 20% hoogste inkomens zijn goed voor 80%+ (88%) van alle afgedragen loonbelasting in Nederland!
[ Bericht 1% gewijzigd door draaijer op 20-10-2011 14:57:31 ]
Ik zet mij in voor mij idealen.... en om dat te bereiken heb je wel geld nodig... en hoe kom ik daar aan?? WERKEN.quote:
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
Het is zo makkelijk om je idealen te verwezenlijken met geld van een ander... zo makkelijk.
Ik weet helaas geen oplossing. Ik heb wel ideeen hoe de kans in de toekomst te verkleinen. Maar goed, als straks (10 jaar) alles weer beter is, vergeten we waarschijnlijk ook weer deze situatie.quote:
[..]
True, het is bij bedrijven soms ook inderdaad compleet de andere kant doorgeschoten, kijk maar naar de ambtenarij. Misschien ben ik een naïeve optimist, ik hoop dat er een balans in gevonden kan worden.
Punt blijft dat er een heleboel financiële instellingen zijn, die op dit moment op drijfzand gebouwd zijn. Deze om laten vallen zullen zorgen voor een enorme werkeloosheid. Hoe kan dit weer hersteld worden? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de enorme schuldenlast van landen en bedrijven, die ook nog eens eindeloos met elkaar verweven zijn, beheersbaar wordt gemaakt? Om laten vallen zorgt voor een enorme recessie. Kunstmatig overeind houden is te duur...
Ik was wel shocked van de film "Inside Job". Echt een aanrader om te kijken. Ik vertrouw alleen niet dat het gemaakt is door onafhankelijken!
Ja, laten we allemaal een voorbeeld nemen aan dat volk! Laten we allemaal stoppen met werken en uitkering gaan trekken en in amsterdam gaan camperen!quote:
[..]
Dus omdat er sowieso verschillen zijn, moeten we dit vooral zo laten (vergroten)?
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
De kleuters kunnen nog veel leren van deze uitkeringstrekkers, hippies of "wat' die mensen dan ook mogen zijn
Idealen, idealenquote:
[..]
Dus omdat er sowieso verschillen zijn, moeten we dit vooral zo laten (vergroten)?
Ik ben het niet eens met occupy maar ik heb wel een soort van respect voor die mensen die zich inzetten voor hun idealen of een groter doel terwijl hier in dit topic alleen maar kleuters afgeven op die mensen zonder dat de kleuters enige kennis van zaken hebben.
De kleuters kunnen nog veel leren van deze uitkeringstrekkers, hippies of "wat' die mensen dan ook mogen zijn
Één hagelbuitje en 75% taait hem af naar huis/kraakpand/brug.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
jouw ideaal is iedereen werkschuw tuig noemen?quote:
[..]
Ik zet mij in voor mij idealen.... en om dat te bereiken heb je wel geld nodig... en hoe kom ik daar aan?? WERKEN.
Het is zo makkelijk om je idealen te verwezenlijken met geld van een ander... zo makkelijk.
Moederquote:
[..]
Idealen, idealen
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Waarom vertrouw je dat niet dan? komt dat misschien door een stereotype beeld dat je hebt van klokkenluiders? denk je dat er uberhaubt onafhankelijken mensen zijn?quote:
[..]
Ik was wel shocked van de film "Inside Job". Echt een aanrader om te kijken. Ik vertrouw alleen niet dat het gemaakt is door onafhankelijken!
Propaganda will never die out. Intelligent men must realize that propaganda is the modern instrument by which they can fight for productive ends and help to bring order out of chaos.
Gast vul je glas een beetje bij zodat meer dan de helft van je glas gevuld is!quote:Op donderdag 20 oktober 2011 14:32 schreef Bernays het volgende:
[..]
Waarom vertrouw je dat niet dan? komt dat misschien door een stereotype beeld dat je hebt van klokkenluiders? denk je dat er uberhaubt onafhankelijken mensen zijn?
Uiteraard geloof ik dat. Neem jij klakkeloos alles aan zonder er zelf over na te denken of door wat research te doen. Ik geloof niet alles wat in het NRC staat alsmede de Telegraaf en of de Volkskrant. Dat is allemaal geschreven met een eigen bril en visie op nieuws. Ook zo'n film!
Ik neem het tot me en overdenk wat ik gezien heb met een gezond portie kritiek
Ik zou ook niet ingaan op het gedeelte omtrent werken en geld verdienen.......quote:
[..]
jouw ideaal is iedereen werkschuw tuig noemen?
Hoe kan ik ergens op in gaan als jij je conclusies al getrokken hebt en op weinig gebaseerd is?quote:
[..]
Ik zou ook niet ingaan op het gedeelte omtrent werken en geld verdienen.......
