WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ook sterke drank om half 9 gewoon laten staan!quote:Op dinsdag 11 oktober 2011 14:56 schreef dWc_RuffRyder het volgende:
Als er een schaal met bitterballen, frikandellen en kipnuggets staat; trap er niet in, níet opeten!
Any previously enabled store events for this user, including notifications to other users, may fail to fire
Oh en uiteraard: naast waarom de PvdD, waarom ambieer je uberhaupt een functie als fractiemedewerker? Ben je al eens actief geweest voor de partij?
PS je schrijfvaardigheid is niet optimaal, zou wel eens belangrijk kunnen zijn in deze functie echter..
PS je schrijfvaardigheid is niet optimaal, zou wel eens belangrijk kunnen zijn in deze functie echter..
Denn was schwer ist, ist auch schön, gut, groß (Beethoven)
// wandelende paradox //
// wandelende paradox //
is het voor de PvdD??? ik dacht dat die al genoeg vragen stelden....
Any previously enabled store events for this user, including notifications to other users, may fail to fire
Bedankt dat je een aantal vragen die ik kan verwachten hier neerzet.quote:Op dinsdag 11 oktober 2011 14:56 schreef cinnamon_M het volgende:
Ik denk dat je de volgende vragen ook wel kunt verwachten:
- Wat verwacht jij van deze functie? Wat denk je dat je bezigheden zullen zijn?
- Stel, ik heb wat achtergrond informatie nodig bij een bepaald stuk. Hoe pak je dat aan? Op welke manier kom je aan de benodigde informatie?
- Ben je flexibe/vind je het erg om de ene week wat extra te doen en het de andere week juist wat rustiger te hebben(l? (je zult als fractiemedewerker sommige weken enorm druk zijn, ruim over je uren, en andere weken en juist weer onder zitten)
Dit werd mij iig gesteld toen ik bij een andere partij als fractiemedewerker solliciteerde.
Verder zal het een beetje afhangen van de aard van je functie. Ga je je vooral bezig houden met het inhoudelijke deel (stukken voorbereiden, dossieronderzoek) of ook/meer met het communicatieve deel (persberichten, communicatie naar leden, website), of vooral organisatorisch (mails beantwoorden, bijeenkomsten plannen, uitnodigingen van derden voor werkbezoeken e.d.)?
En is het eigenlijk voor de gemeente, de provincie of landelijk?
De functie is voor een aantal uren per week. Het betreft het uitzoeken van zaken aan de hand van een computer. Daarnaast komt er ook een beetje organisatorische werkzaamheden bij kijken zoals het beantwoorden van e-mails, uitnodigingen versturen en alle andere randzaken die daarmee te maken hebben.
Ok. Dan denk ik dat je ook wel een vraag kan verwachten over je organisatorische/administratieve kwaliteiten: ben je goed in het regelen van zaken? Werk je secuur? Hoe is je schrijfvaardigheid?quote:
[..]
Bedankt dat je een aantal vragen die ik kan verwachten hier neerzet.
De functie is voor een aantal uren per week. Het betreft het uitzoeken van zaken aan de hand van een computer. Daarnaast komt er ook een beetje organisatorische werkzaamheden bij kijken zoals het beantwoorden van e-mails, uitnodigingen versturen en alle andere randzaken die daarmee te maken hebben.
Denn was schwer ist, ist auch schön, gut, groß (Beethoven)
// wandelende paradox //
// wandelende paradox //
Heb een aantal administratieve banen/stages gehad waar je altijd secuur de gegevens in moest voeren. Dus heb zeker ervaring met werkzaamheden waarbij je heel secuur moet zijn. Ik kijk altijd 2 keer of ik het goed heb ingevoerd voordat ik het verwerk.quote:
[..]
Ok. Dan denk ik dat je ook wel een vraag kan verwachten over je organisatorische/administratieve kwaliteiten: ben je goed in het regelen van zaken? Werk je secuur? Hoe is je schrijfvaardigheid?
Mijn schrijfvaardigheid bevindt zich op een redelijke niveau. Alleen de samenhang tussen de zinnen kan beter. Daar werk ik in de avonden thuis aan, door middel van het boek Vlekkeloos Nederlands.
Is dit een goed antwoord?
Ik zoek graag dingen uit en zet dat gedetailleerd op papier. Daarnaast ben ik wel iemand die graag dingen wil organiseren en op poten wil zetten. Bijvoorbeeld het afhuren van ruimtes voor vergaderingen. Waarbij je rekening moet houden met het aantal mensen, de bestellingen en dat alles goed verloopt.quote:
Oh en uiteraard: naast waarom de PvdD, waarom ambieer je uberhaupt een functie als fractiemedewerker? Ben je al eens actief geweest voor de partij?
PS je schrijfvaardigheid is niet optimaal, zou wel eens belangrijk kunnen zijn in deze functie echter..
Is dit een goed antwoord?
Er is niet zoiets als een goed of fout antwoord.
Even los van dat gesprek. Als je ons nu gewoon eens in een paar zinnen moest uitleggen wat een hoe een goede fractiemedewerker te werk gaat en waarin hij of zij sterk is, wat zou je dan zeggen?
Je mag best iemand in gedachten voor de geest halen ofzo. Nogmaals, het gaat niet om het gesprek, maar ik ben er niet zo bekend mee. Probeer het me eens kort uit te leggen.
Even los van dat gesprek. Als je ons nu gewoon eens in een paar zinnen moest uitleggen wat een hoe een goede fractiemedewerker te werk gaat en waarin hij of zij sterk is, wat zou je dan zeggen?
Je mag best iemand in gedachten voor de geest halen ofzo. Nogmaals, het gaat niet om het gesprek, maar ik ben er niet zo bekend mee. Probeer het me eens kort uit te leggen.
Ik zou zeggen dat een goede fractiemedewerker eerst alles van de dag goed doorneemt en dat op papier zet. Hierna leest hij dat document goed door. Hij markeert alle belangrijke punten. Vanuit daar gaat hij aan de slag en zoekt hij stap voor stap op wat hij moet weten. Hij zet dit op kladpapier. En hier haalt hij alle belangrijke punten uit en werkt dit netjes uit.quote:
Er is niet zoiets als een goed of fout antwoord.
Even los van dat gesprek. Als je ons nu gewoon eens in een paar zinnen moest uitleggen wat een hoe een goede fractiemedewerker te werk gaat en waarin hij of zij sterk is, wat zou je dan zeggen?
Je mag best iemand in gedachten voor de geest halen ofzo. Nogmaals, het gaat niet om het gesprek, maar ik ben er niet zo bekend mee. Probeer het me eens kort uit te leggen.
Daarnaast moet hij goed zijn in het communiceren met ambtenaren en mensen.
Hoeveel fractiemedewerkers denk je trouwens dat de PvdD heeft? 1x googlen en ze weten dat de (wss enige) sollicitant voor een paar uurtjes per week een onzeker stuk vreten is die op een openbaar forum toegeeft, en laat zien, dat haar schrijfvaardigheid nogal beneden de maat is.
Goede beurt! Ik denk dat je de baan wel krijgt...
Goede beurt! Ik denk dat je de baan wel krijgt...
Ik ga er gewoon 100% voor. En na het gesprek zie ik wel wat er uitkomt.quote:
Hoeveel fractiemedewerkers denk je trouwens dat de PvdD heeft? 1x googlen en ze weten dat de (wss enige) sollicitant voor een paar uurtjes per week een onzeker stuk vreten is die op een openbaar forum toegeeft, en laat zien, dat haar schrijfvaardigheid nogal beneden de maat is.
Goede beurt! Ik denk dat je de baan wel krijgt...
[ Bericht 0% gewijzigd door Serieuzeonderwerpen op 11-10-2011 15:45:33 ]
Jazeker, anders zou ik het niet zo op papier zetten.quote:
Nou, en voldoe je aan bovengenoemde punten?
Ik ben niet de enige sollicitant. Er zijn er veel meer. Het wordt een sollicitatieronde om te bepalen wie ze aannemen.quote:
Hoeveel fractiemedewerkers denk je trouwens dat de PvdD heeft? 1x googlen en ze weten dat de (wss enige) sollicitant voor een paar uurtjes per week een onzeker stuk vreten is die op een openbaar forum toegeeft, en laat zien, dat haar schrijfvaardigheid nogal beneden de maat is.
Goede beurt! Ik denk dat je de baan wel krijgt...
De grootschaligheid van de dierenindustrie wil ik aanpakken.
Ik heb een aantal weken gewerkt in een slachtfabriek en dat was niet om aan te zien. Al die dieren bij elkaar, ze hadden gewoon helemaal geen bewegingsruimte. Ik wil de dieren meer ruimte geven tijdens hun leven.
Onverdoofd slachten daar ben ik ook tegen. Een dier hoort zo pijnloos mogelijk geslacht te worden. Dus elke dier hoort een verdoving te krijgen.
En misschien een leeftijdsgrens instellen waarop dieren pas geslacht mogen worden. Dat ze toch nog wat van het leven zien. Maar ik ga voor de kwaliteit van een dierenleven. Kwantiteit komt bij mij op de tweede plaats.
Ik heb een aantal weken gewerkt in een slachtfabriek en dat was niet om aan te zien. Al die dieren bij elkaar, ze hadden gewoon helemaal geen bewegingsruimte. Ik wil de dieren meer ruimte geven tijdens hun leven.
Onverdoofd slachten daar ben ik ook tegen. Een dier hoort zo pijnloos mogelijk geslacht te worden. Dus elke dier hoort een verdoving te krijgen.
En misschien een leeftijdsgrens instellen waarop dieren pas geslacht mogen worden. Dat ze toch nog wat van het leven zien. Maar ik ga voor de kwaliteit van een dierenleven. Kwantiteit komt bij mij op de tweede plaats.
Ja niet verkeerd. Al zou je hem nog positiever kunnen maken door te zeggen dat je schrijfvaardigheid in orde is, maar altijd voor verbetering vatbaar; en dat je het waardevol acht om jezelf altijd verder te ontwikkelen en daarom dus thuis regelmatig werkt aan het verder verbeteren van je schrijfvaardigheid, oid. Dat je dus een positieve eigenschap koppelt aan het feit dat je nog eea kan leren mbt schrijfvaardigheid: dat je leergierig bent/altijd naar verbetering op zoek/gedreven oid.quote:
[..]
Heb een aantal administratieve banen/stages gehad waar je altijd secuur de gegevens in moest voeren. Dus heb zeker ervaring met werkzaamheden waarbij je heel secuur moet zijn. Ik kijk altijd 2 keer of ik het goed heb ingevoerd voordat ik het verwerk.
Mijn schrijfvaardigheid bevindt zich op een redelijke niveau. Alleen de samenhang tussen de zinnen kan beter. Daar werk ik in de avonden thuis aan, door middel van het boek Vlekkeloos Nederlands.
Is dit een goed antwoord?
Je beschrijft nu heel specifiek een werkdag van een fractiemedewerker. Denk dat je beter antwoord kan geven in termen van kwaliteiten: een goede fractiemedewerker is proactief, analytisch sterk, goed in het zich een onderwerp snel eigen maken, flexibel, secuur en kan goed zelfstandig werken, bijvoorbeeld.quote:
[..]
Ik zou zeggen dat een goede fractiemedewerker eerst alles van de dag goed doorneemt en dat op papier zet. Hierna leest hij dat document goed door. Hij markeert alle belangrijke punten. Vanuit daar gaat hij aan de slag en zoekt hij stap voor stap op wat hij moet weten. Hij zet dit op kladpapier. En hier haalt hij alle belangrijke punten uit en werkt dit netjes uit.
Daarnaast moet hij goed zijn in het communiceren met ambtenaren en mensen.
Denn was schwer ist, ist auch schön, gut, groß (Beethoven)
// wandelende paradox //
// wandelende paradox //
Waarom wil jij het leed van de dieren verlengen?quote:En misschien een leeftijdsgrens instellen waarop dieren pas geslacht mogen worden. Dat ze toch nog wat van het leven zien. Maar ik ga voor de kwaliteit van een dierenleven. Kwantiteit komt bij mij op de tweede plaats.
En even offtopic; Waarom probeer je het niet bij een echte partij die wat nog iets kan betekenen voor dit land.
Ik wil een minimumleeftijd voor de dieren instellen en de kwaliteit van hun leven verbeteren. Meer ruimte, beter voedsel en andere zaken die daarom heen zitten.quote:Op dinsdag 11 oktober 2011 15:47 schreef TwenteFC het volgende:
[..]
Waarom wil jij het leed van de dieren verlengen?
En even offtopic; Waarom probeer je het niet bij een echte partij die wat nog iets kan betekenen voor dit land.
Ik wil dit naast mijn studie gaan doen. Bij een andere partij is het niet te combineren naast mijn studie (meer uren). Heeft te maken met de langstudeerboete. Als je er langer dan vijf jaar over doet krijg je ¤ 3.000 boete.
En de Partij voor de Dieren kan zeker wel wat voor de dieren betekenen. Hun levenskwaliteit bijvoorbeeld verbeteren ten opzichte van nu.
En met het dode hert nog op je schouderquote:Op dinsdag 11 oktober 2011 14:23 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
Gewoon binnen komen lopen met je dubbelloops jachtgeweer en je jagerspetje op.
"Ja ik was toevallig in de buurt, dus ach ik kom even langs voor dat praatje"
Een dag zonder vlees is een dag niet geleefd
Dus je motivatie om bij de PvdD aan de slag te gaan is eigenlijk omdat je bij andere partijen te veel moet doen? Dit gaat helemaal goed komen!quote:Ik wil dit naast mijn studie rechten gaan doen, waarmee ik in februari start. Bij een andere partij is het niet te combineren naast mijn studie (meer uren). Heeft te maken met de langstudeerboete. Als je er langer dan vijf jaar over doet krijg je ¤ 3.000 boete.
hebben ze bij de SP geen plekje voor je dan? Die zijn ook niet echt van het 'iets doen'
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Nee, omdat het anders niet te combineren is. Daarnaast wil ik harstikke graag voor ze aan de slag gaan. Zie mijn bovenstaande posts voor verdere toelichting.quote:
[..]
Dus je motivatie om bij de PvdD aan de slag te gaan is eigenlijk omdat je bij andere partijen te veel moet doen? Dit gaat helemaal goed komen!
Dat is niet mijn motivatie. Mijn motivatie is veel uitgebreider. Zie deze topic voor mijn motivatie.quote:
[..]
Dus je motivatie om bij de PvdD aan de slag te gaan is eigenlijk omdat je bij andere partijen te veel moet doen? Dit gaat helemaal goed komen!
|
|
