AH-medewerkerstopic [Deel 98] Waar we ruzie hebben met AH Plaza

quote:

Op maandag 10 oktober 2011 21:55 schreef bjanaan het volgende:

[..]

Ja wat is het probleem eigenlijk met je '':')''?

Er is geen probleem

Btwwww, vandaag gesprek gehad met de SM. Heb mijn OT-contracturen kunnen opschalen naar 24, yeah.

Ik begin steeds meer een hekel aan ah te krijgen.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 13:26 schreef .ZilveR. het volgende:
Ik begin steeds meer een hekel aan ah te krijgen.

Waarom?

quote:

Op dinsdag 11 oktober 2011 20:05 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Het kan , het formulier gaan morgen de bus in.

Kan eindelijk weer op plaza komen, alleen de salaris pagina doet het nog steeds niet pffffff prutsers

Voor die regeling dien je toch meer dan het minimum loon te verdienen? En dat is per maand¤1435,20. Daar kom ik met mijn 10 a 15 uur in de week niet aan...

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 16:21 schreef Gemaskerde het volgende:

[..]

Waarom?

Waardeloze planning. Laksheid van het MT +TL. Sfeerloos filiaal.

Hoi hoi
Ik heb een probleem met Ah plaza.. Ik was mijn wachtwoord vergeten en dus heb ik bij mijn SM een nieuwe aangevraagd.. toen kreeg ik een strookje met daarop mijn naam, pincode en PNL nummer en de instructie: "Ga naar het inlogscherm van Plaza en kies de optie: Haal hier je gebruikersnaam en wachtwoord op. Volg de instructies op het scherm"

Nou, dat dus gedaan, maar dan krijg ik het scherm: "De volgende fout is opgetreden bij het ophalen van de gegevens: Voor de Persoon [nummer] is de procedure reeds afgerond. Neem alsjeblieft contact op met de helpdesk blablabla"

Moet ik nu weer naar m'n SM of kan iemand anders me misschien helpen?

Groetjes!

Dan heb je dus al n pnl nummer, moet je aan je sm vragen of hij je wachtwoord reset.

Even 2 vraagjes aan jullie..

Waarom zijn er eigenlijk nooit grootschalige personeelsevenementen vanuit ah? Vrienden van mij werken voor andere supermarkten ( Spar / C1000 ) en vanuit die organisaties is er ca. eens per jaar wel een leuk evenement. Denk aan efteling afhuren oid. Ik werk inmiddels al 8 jaar bij AH maar heb nog nooit zoiets gehad...

Verder vroeg ik me af wat bij jullie de gewoonte is wat betreft het na ''borrelen'' op zaterdagavond op het werk. Wij hebben dit jaren lang gedaan, maar het laatste jaar ''kan'' het opeens niet meer. Ik en mijn collega' s vinden dat vervelend, het is vaak toch een gezellig momentje na het werk, kratje bier koud zetten en een paar zakken chips. Het maakte de werkdag op zaterdag altijd net even wat leuker. De sfeer binnen het team was toen ook beter/ vriendschappelijker.

De nieuwe mensen maken hun collega' s nu alleen binnen formele werksfeer mee.
Vroeger liep het wel eens uit de hand zover dat er zelfs flessen wijn en frituur mee naar boven werd genomen. Maar dit is inmiddels alweer 4 jaar geleden, en de mensen die daarvoor verantwoordelijk waren werken niet meer bij ons.

Manager zegt dat het algemene regel is bij AH dat dit niet meer mag binnen het bedrijf, maar hoor van veel mensen dat het binnen hun winkel nog gewoon gebeurt..

quote:

Op zondag 16 oktober 2011 17:27 schreef Mister_Bojangles het volgende:
Even 2 vraagjes aan jullie..

Waarom zijn er eigenlijk nooit grootschalige personeelsevenementen vanuit ah? Vrienden van mij werken voor andere supermarkten ( Spar / C1000 ) en vanuit die organisaties is er ca. eens per jaar wel een leuk evenement. Denk aan efteling afhuren oid. Ik werk inmiddels al 8 jaar bij AH maar heb nog nooit zoiets gehad...

Verder vroeg ik me af wat bij jullie de gewoonte is wat betreft het na ''borrelen'' op zaterdagavond op het werk. Wij hebben dit jaren lang gedaan, maar het laatste jaar ''kan'' het opeens niet meer. Ik en mijn collega' s vinden dat vervelend, het is vaak toch een gezellig momentje na het werk, kratje bier koud zetten en een paar zakken chips. Het maakte de werkdag op zaterdag altijd net even wat leuker. De sfeer binnen het team was toen ook beter/ vriendschappelijker.

De nieuwe mensen maken hun collega' s nu alleen binnen formele werksfeer mee.
Vroeger liep het wel eens uit de hand zover dat er zelfs flessen wijn en frituur mee naar boven werd genomen. Maar dit is inmiddels alweer 4 jaar geleden, en de mensen die daarvoor verantwoordelijk waren werken niet meer bij ons.

Manager zegt dat het algemene regel is bij AH dat dit niet meer mag binnen het bedrijf, maar hoor van veel mensen dat het binnen hun winkel nog gewoon gebeurt..

Toen ik nog bij de vulploeg zat was het altijd bieren op zaterdagavond, altijd super gezellig en je leert je collega's eens op een andere manier kennen zegmaar. Nu werk ik al 2 jaar bij kassa, en sinds een jaar mag de vulploeg geen alcohol meer nuttigen in de kantine idd. Heel soms wordt daar een uitzondering op gemaakt, als er bijv. iemand weg gaat oid. Maar nu is het dat iedereen wat te drinken pakt uit de winkel, en dan wat drinken in de kantine en evt. wat snacks erbij. Maar bij ons is het zo dat als ze klaar waren bij het vullen en spiegelen, dat je standaard wat te drinken mocht pakken en dat werd afgescand. Wel chill. Nu ik bij kassa zit krijg je alleen op vrijdag wat te drinken omdat we tot 21.00 open zijn. Maar als je op balie/info staat, mag je wel drinken pakken, lekker vaag

Maar wat jij zegt over die grote personeelsfeesten, daar heb je wel gelijk in. Vind dat ook best jammer wij zijn laatst met 85 man van ons filiaal naar de Efteling geweest, onze personeelspot was flink gevuld en we hoefden maar 10eu bij te betalen. Dus dat was incl. entree, lunch, en busreis. Maar Ahold/AH is zo groot dat het misschien niet echt haalbaar is om een groot feest te organiseren voor iedereen eigenlijk.

Hmm jammer zeg.. slecht voor de teamspirit inderdaad...

Denk dat als er geen bier gedronken mag worden 9 vd 10 mensen liever naar huis / vrienden gaan op zaterdagavond...
De betutteling van die alcoholregels, jammer dat het ten koste gaat van dit soort dingen.

Ja ahold is te groot om in 1 keer alle personeel te doen, maar per gewest zou je zoiets best kunnen realiseren..

Ik vind het gewoon jammer, want bij ons filiaal ligt na het vertrek van een aantal personeelsleden de personeelsvereniging helemaal op zijn gat. De afgelopen 1.5 jaar gebeurt er dus buiten het werk helemaal niets meer qua feestjes oid in ons werk. Terwijl het werken met zoveel jongeren bij zo' n winkel juist zo gezellig kan zijn ( dat weet ik uit mijn eerste jaren)

Komende week gelukkig maar 1x
Ik weet dat het vreemd klinkt, maar ik zit echt de minuten af te tellen totdat mn werkdag weer om is

quote:

Op zondag 16 oktober 2011 17:27 schreef Mister_Bojangles het volgende:
Even 2 vraagjes aan jullie..

Waarom zijn er eigenlijk nooit grootschalige personeelsevenementen vanuit ah? Vrienden van mij werken voor andere supermarkten ( Spar / C1000 ) en vanuit die organisaties is er ca. eens per jaar wel een leuk evenement. Denk aan efteling afhuren oid. Ik werk inmiddels al 8 jaar bij AH maar heb nog nooit zoiets gehad...

Verder vroeg ik me af wat bij jullie de gewoonte is wat betreft het na ''borrelen'' op zaterdagavond op het werk. Wij hebben dit jaren lang gedaan, maar het laatste jaar ''kan'' het opeens niet meer. Ik en mijn collega' s vinden dat vervelend, het is vaak toch een gezellig momentje na het werk, kratje bier koud zetten en een paar zakken chips. Het maakte de werkdag op zaterdag altijd net even wat leuker. De sfeer binnen het team was toen ook beter/ vriendschappelijker.

De nieuwe mensen maken hun collega' s nu alleen binnen formele werksfeer mee.
Vroeger liep het wel eens uit de hand zover dat er zelfs flessen wijn en frituur mee naar boven werd genomen. Maar dit is inmiddels alweer 4 jaar geleden, en de mensen die daarvoor verantwoordelijk waren werken niet meer bij ons.

Manager zegt dat het algemene regel is bij AH dat dit niet meer mag binnen het bedrijf, maar hoor van veel mensen dat het binnen hun winkel nog gewoon gebeurt..

Wij zitten na sluiting vaak gewoon buiten voor de AH onder het afdak wat we daar hebben met wat collega's een biertje te drinken. Mag officieel niet van de politie ivm openbare alcoholconsumptie waar iets over staat in de gemeentelijke verordening, maar verder dan een waarschuwing of 5 over de afgelopen jaren is dat niet gekomen.

Ik hoorde trouwens van mij baas dat Ahold redelijk in zwaar weer zit (ik moest zelf vragen waarom hij me op vrijdag opeens voor vandaag van de planning had gehaald ). Iig moeten wij heel erg rustig aan doen met de planningen, zeker met de herfstvakantie. Nou vraag ik me af in hoeverre een bedrijf dan honderden miljoenen winst maakt opeens in de 'problemen' kan komen, maar het is wel opvallend.

De TT is weer heerlijk van toepassing.... Ik wil weten hoeveel centjes ik ga krijgen

Bij mij zit er geen MVP bij? Ik dacht dat we dat deze maand weer zouden krijgen?

oeh, salaris is gestort
En een hoop! Zitten 19 uur van een andere periode bij en heb een hele hoop extra gewerkt

quote:

Op maandag 17 oktober 2011 12:15 schreef zakpatat90 het volgende:
Bij mij zit er geen MVP bij? Ik dacht dat we dat deze maand weer zouden krijgen?

Dat dacht ik dus ook, maar blijkbaar volgende maand pas

quote:

Op zondag 16 oktober 2011 16:56 schreef UncleSam het volgende:
Dan heb je dus al n pnl nummer, moet je aan je sm vragen of hij je wachtwoord reset.

Ik had t aangevraagd omdat ik m'n wachtwoord kwijt was.. dus ik neem aan dat t dan gereset is toch?

Over dat drinken na 't werk.
Wij deden dat eerst ook wel eens op vrijdag en zateravond, maar dan gewoon maar 1 krat bier en geen chips ofzo erbij. Wij hebben toen een brief gehad van het hoofdkantoor dat er binnen de winkel geen alcohol meer genuttigd mag worden
Zo erg is het voor ons niet, want wij gaan met een groot gedeelte van de vulploeg bijna elke maand wel samen indrinken en opstap. En de andere weken zie je elkaar ook opstap. Wij hebben best een 'hechte' groep binnen de vulploeg zal ik maar zeggen

In de zomervakantie zijn we zelfs met 8 man van het werk een lang weekend op 'vakantie' geweest

quote:

Op maandag 17 oktober 2011 11:21 schreef bigbass het volgende:

[..]

Wij zitten na sluiting vaak gewoon buiten voor de AH onder het afdak wat we daar hebben met wat collega's een biertje te drinken. Mag officieel niet van de politie ivm openbare alcoholconsumptie waar iets over staat in de gemeentelijke verordening, maar verder dan een waarschuwing of 5 over de afgelopen jaren is dat niet gekomen.

Ik hoorde trouwens van mij baas dat Ahold redelijk in zwaar weer zit (ik moest zelf vragen waarom hij me op vrijdag opeens voor vandaag van de planning had gehaald ). Iig moeten wij heel erg rustig aan doen met de planningen, zeker met de herfstvakantie. Nou vraag ik me af in hoeverre een bedrijf dan honderden miljoenen winst maakt opeens in de 'problemen' kan komen, maar het is wel opvallend.

Ja ik ook, van de planning afgehaald omdat ik ver boven mijn contracturen zit en daar een toeslag over moet worden betaald. Dat schijnen ze niet meer te willen, dus gaan ze meer mensen aannemen ipv hetzelfde aantal mensen meer laten werken...

quote:

Op maandag 17 oktober 2011 17:55 schreef Delicacy het volgende:

[..]

Ja ik ook, van de planning afgehaald omdat ik ver boven mijn contracturen zit en daar een toeslag over moet worden betaald. Dat schijnen ze niet meer te willen, dus gaan ze meer mensen aannemen ipv hetzelfde aantal mensen meer laten werken...

Dat is het bij mij denk ik niet, ik heb 8 contracturen, maar sta nog steeds 27 uur op de planning deze week. Was eerst 32. Ze hebben ook wat fulltimers vrij gegeven volgens mij en verder lopen schrappen bij iedereen waar het kon.

geen MVP?

quote:

Op maandag 17 oktober 2011 14:52 schreef Mmoek het volgende:

[..]

Ik had t aangevraagd omdat ik m'n wachtwoord kwijt was.. dus ik neem aan dat t dan gereset is toch?

dan moet je niet die procedure 'haal gebruikersnaam op' doorlopen maar gewoon inloggen.

De reden dat er geen alcohol mag meer worden gedronken op de zaterdag na sluitingstijd is bepaald vanuit het hoofdkantoor. 2 jaar geleden, take or give, heeft een 15/16-jarige tijdens zo'n avondje zich in coma gezopen.

Toen is er besloten om er mee te stoppen en het landelijk te verbieden.