Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 7

quote:

Op woensdag 14 september 2011 22:16 schreef snabbi het volgende:

[..]

Ach, iemand met jouw kwaliteiten moet toch zo een andere plek gevonden hebben.

Nogmaals; ik heb niks tegen VWO'ers oid, ik kom zelf ook van het VWO. Jij begrijpt vast ook dat iemand die bijna klaar is met zijn Master een ander niveau heeft dan iemand die net zijn VWO heeft afgerond. Ik heb ook niet hetzelfde niveau als iemand die zijn RA-opleiding heeft afgerond, dat lijkt me vrij logisch allemaal. Het gaat erom dat je werkgever je nog eventjes naar een cursus wil sturen voor je eigen bestwil, terwijl dat totaal niet je niveau is en je er uiteindelijk toch niks aan hebt. De strekking is duidelijk dunkt me.....

quote:

Op woensdag 14 september 2011 22:30 schreef Dr.Cooper het volgende:
Al twee weken wachten? Ik had gewoon direct gebeld (na één week) i.p.v. te gaan wachten. Een beetje initiatief tonen mag best. Het toont ook dat je gemotiveerd bent.

Overigens werd bij mij na beide gesprekken al na één dag gebeld. Vond ik ook wel zo netjes. Dat laat ook zien dat zij geinteresseerd zijn in jou.

Hehe ik mag me inderdaad wel een tikje assertiever opstellen . Aan de andere kant (zoals jij ook aangeeft) ligt die verantwoordelijkheid ook deels bij PwC. Aangezien ik op dit moment meerdere ijzers in het vuur heb, wordt op deze manier ook voor PwC de kans kleiner dat ik voor hun kies.

Bij PWC werd ik dezelfde middag nog terug gebeld..


Alleen ik merkte ook dat het intern niet zo goed geregeld was daar, werd bijv. 2 keer gebeld door 2 verschillende HR-functionarissen over de uitslag van het gemaakte capaciteitentest en om een datum in te plannen e.d.

Het lijkt in veel van de Big4 topics hier te gaan over de audit kant van deze bedrijven. Wellicht oud nieuws voor jullie, maar de audit markt in Nederland is rampzalig om in te werken; hij is namelijk verzadigd en krimpt (in totale omzet door tariefdruk). Een beter perspectief bieden de advies / tax takken van de big four; iets wat allebei nog relatief gezonde markten zijn.

quote:

Op woensdag 14 september 2011 23:14 schreef Malebolgia het volgende:
Het lijkt in veel van de Big4 topics hier te gaan over de audit kant van deze bedrijven. Wellicht oud nieuws voor jullie, maar de audit markt in Nederland is rampzalig om in te werken; hij is namelijk verzadigd en krimpt (in totale omzet door tariefdruk). Een beter perspectief bieden de advies / tax takken van de big four; iets wat allebei nog relatief gezonde markten zijn.

Zodra er een klein beetje economische tegendruk is, stort de advisory afdeling van iedere big4 volledig in. Dat is een gegeven feit, maar het neemt niet weg dat de audit praktijk in ons land sowieso zwaar onder druk staat door het openbaar maken van de accountantskosten en het logisch nadenken over de achterlijke tarieven;)

Ik kwam vandaag een vacature tegen van Ernst & Young. Het gaat om de functie assistent accountant in de samenstelpraktijk. De bedoeling is dat ik in dienst treed bij E&Y en vervolgens MBA en daarna SPD-bedrijfsadministratie ga halen. Zelf gaat mijn voorkeur echt uit naar de opleiding accountancy of fiscale economie, zou dat onderhandelbaar zijn?

Ik vraag mij af wat het startsalaris is (en overige arbeidsvoorwaarden, heb ik bijvoorbeeld recht op een lease auto?) voor een MBO-er is bij Ernst&Young. Ik vraag mij ook af wat de doorgroeikansen zijn. Ik kan hier in de afgelopen 3 topics niets over vinden, wellicht worden er ook niet zo vaak MBO-ers aangenomen bij de big 4? Ik heb na mijn studie een jaar gewerkt bij een accountantskantoor.

Word ik binnen de organisatie gezien als iemand die de "rotklusjes" op moet knappen of krijg ik ook de kans om mijzelf echt te ontwikkelen en door te groeien? Ik wil in elk geval mijn HBO halen (ik heb ook mijn havo afgerond dus dit niveau moet haalbaar zijn) en het liefst doorstuderen voor AA accountant, vandaar dat ik de opleiding accountancy sterk prefereer boven de opleiding SPD bedrijfsadministratie.

Ik wil dus eigenlijk gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met mensen die van het MBO afkomen, en hoe mijn kansen liggen binnen de organisatie.

quote:

Op woensdag 14 september 2011 23:14 schreef Malebolgia het volgende:
Het lijkt in veel van de Big4 topics hier te gaan over de audit kant van deze bedrijven. Wellicht oud nieuws voor jullie, maar de audit markt in Nederland is rampzalig om in te werken; hij is namelijk verzadigd en krimpt (in totale omzet door tariefdruk). Een beter perspectief bieden de advies / tax takken van de big four; iets wat allebei nog relatief gezonde markten zijn.

Omdat er idioot veel mensen zijn die accountancy (en aanverwanten) doen. De Tax kant is zwaar onderbelicht omdat er ongelooflijk weinig mensen zijn die fiscaal recht doen. Als het je niet ligt, is het gewoon een idioot taaie studie. Ik ken ook wel mensen die het doen 'voor een baan', die komen zichzelf snel genoeg tegen.

Maar hey, niks te klagen. Ondertussen maak ik mij niet druk om een baan en is solliciteren bijna een formaliteit

Iemand hier de in de transfer pricing zit?

quote:

Op zondag 25 september 2011 13:04 schreef Maharbal het volgende:

Maar hey, niks te klagen. Ondertussen maak ik mij niet druk om een baan en is solliciteren bijna een formaliteit

Gaan m.i. wel een hoop wilde verhalen rondom het carriere/toekomstperspectief van de fiscalist.

Als ik zie wat er allemaal op het afgelopen LOF is afgekomen lijkt het aanbod van fiscalisten wel hard te groeien. Het zal toch wel een keer afgelopen moeten zijn met het tekort aan fiscalisten.

Maar inderdaad, ik maak mij nu op dit moment ook weinig zorgen over baankansen. Ondanks de crisis lijkt de vraag naar fiscalisten nog steeds hoog.

Ow shit LOF is al geweest, ik dacht dat die pas in okt/nov was. Hoe vond je het Space-Chinees?

quote:

Op zondag 25 september 2011 15:35 schreef Space-Chinees het volgende:

[..]

Gaan m.i. wel een hoop wilde verhalen rondom het carriere/toekomstperspectief van de fiscalist.

Als ik zie wat er allemaal op het afgelopen LOF is afgekomen lijkt het aanbod van fiscalisten wel hard te groeien. Het zal toch wel een keer afgelopen moeten zijn met het tekort aan fiscalisten.

Maar inderdaad, ik maak mij nu op dit moment ook weinig zorgen over baankansen. Ondanks de crisis lijkt de vraag naar fiscalisten nog steeds hoog.

Die wilde verhalen zijn er altijd. Ik ga af op persoonlijke ervaringen. Het tekort blijft aardig, omdat er in de fiscaliteit ook een hoge vergrijzing is.

Overigens komt er ook een hoop fiscale economie af op LOF.

quote:

Ik vraag mij af wat het startsalaris is (en overige arbeidsvoorwaarden, heb ik bijvoorbeeld recht op een lease auto?) voor een MBO-er is bij Ernst&Young. Ik vraag mij ook af wat de doorgroeikansen zijn. Ik kan hier in de afgelopen 3 topics niets over vinden, wellicht worden er ook niet zo vaak MBO-ers aangenomen bij de big 4? Ik heb na mijn studie een jaar gewerkt bij een accountantskantoor.

Ik zal kijken of ik (een deel van) je vragen kan uitzoeken morgen.

Dankjewel, ik hoor het graag van je!

Ik was trouwens door het gehele proces heen maar toch gekozen ergens anders aan de slag te gaan. Desalniettemin goede contacten gehouden met Deloitte omdat ik mijzelf er misschien op een later tijdstip wel zie werken.

[quot]Dankjewel, ik hoor het graag van je! [/quote]

Er zijn nogal wat verschillende functies. Dus heb je iets meer informatie over exacte functie? Dan kan misschien achterhalen wat de salarisband is en heel misschien ook of/welke auto erbij hoort.

Qua doorgroeimogelijkheden: Ik denk dat je wel een goeie kans maakt. 1. je hebt al wat ervaring in de auditwereld 2. "We" hebben ook werkstudenten in dienst; mensen die nog studeren en daarbij 20 uur p/week werken.
Natuurlijk begin je met de simpelere klusjes, dat moet ik ook. Maar dat betekent niet koffie halen en kopietjes maken. Wel degelijk inhoudelijk. Je wordt natuurlijk opgeleid, dat kost geld. Dus dat zal ook een keer terug gehaald moeten worden met serieuze klussen.

Helaas kan ik je niet al te veel vertellen over audit/accounting/assurance, omdat dit voor mij een klein deel van mijn taak is en ik daar nog moet starten (heb wel trainingen gehad). Maar een PM sturen mag altijd. Ik zal het proberen te beantwoorden/uit te zoeken/na te vragen.

Tijdje geleden een sollicitatiebrief + CV per mail naar PwC gestuurd. Dit was na aanleiding van een interesselijst die ik bij een gastcollege van PwC heb ingevuld. Kreeg na een paar dagen het bericht dat ze mijn bestanden in goede orde hebben ontvangen en dat ik op korte termijn meer informatie over de vervolgprocedure kreeg.

Heb nu na 8 dagen nog niks gehoord. Ik neem aan dat dat normaal is? Ik hoor wel eens verhalen dat zo'n procedure zo twee maanden kan duren. Maar met 'op korte termijn' verwacht ik toch echt wel een reactie binnen een week.

Een mailtje sturen komt weer zo opdringerig over.

Als je naar de site gaat van deze bedrijven heb je verschillende afdelingen: Tax,advisory etc etc.
Maar op welke afdeling zit een 'normale' (Register)accountant eigenlijk?

Ik heb binnenkort assessment bij een van de Big 4 kantoren en nu ben ik me alvast aan het voorbereiden voor de capaciteitentest. Ik merk dat met name verbaal redeneren bij mij wat achterblijf. Vanochtend had ik in een redelijk drukke omgeving 80% als foutenpercentage percentage goede antwoorden gehaald op de Uni, waarbij ik wél alle vragen had beantwoord. Ik vraag me af wat ik gemiddeld zou moeten halen wil ik voor een assessment slagen. Iemand die dat aan kan geven wat de norm is voor een WO'er?

@Oidipous,

Is niet één antwoord op te geven.
Maar meestal moet je bij de top 50% van de WO'ers (/je peers) zitten.
Dus beter scoren dan 50% (of meer) dan de mensen met wie je in de collegebanken zit.

Oké, bedankt voor je antwoord. Is aan te geven wat de verdeling van de WO'ers is bij dit soort testen of blijft het gissen?

quote:

Op zondag 25 september 2011 12:57 schreef Dennis88 het volgende:
MBA en daarna SPD-bedrijfsadministratie ga halen.

Je weet dat MBA een master opleiding is? Ik denk dat je mba bedoelt.

quote:

Ik vraag mij af wat het startsalaris is (en overige arbeidsvoorwaarden, heb ik bijvoorbeeld recht op een lease auto?) voor een MBO-er is bij Ernst&Young. Ik vraag mij ook af wat de doorgroeikansen zijn. Ik kan hier in de afgelopen 3 topics niets over vinden, wellicht worden er ook niet zo vaak MBO-ers aangenomen bij de big 4? Ik heb na mijn studie een jaar gewerkt bij een accountantskantoor.

Ik heb nog nooit gehoord van MBO'ers bij EY. Om erachter te komen kan je het beste gewoon solliciteren. Bevalt het je niet, dan doe je het toch gewoon niet. Een sollicitatie is voor het bedrijf om jou te leren kennen, maar ook zeker andersom!

quote:

Word ik binnen de organisatie gezien als iemand die de "rotklusjes" op moet knappen of krijg ik ook de kans om mijzelf echt te ontwikkelen en door te groeien? Ik wil in elk geval mijn HBO halen (ik heb ook mijn havo afgerond dus dit niveau moet haalbaar zijn) en het liefst doorstuderen voor AA accountant, vandaar dat ik de opleiding accountancy sterk prefereer boven de opleiding SPD bedrijfsadministratie.

Lijkt me sterk dat je rotklusjes moet opknappen. Je zal wel mee gaan werken in een team. Uiteraard krijg je wel 'makkelijkere' klussen. SPD bedrijfsadministratie is MBO toch? Dan is HBO inderdaad stukke beter. Waar een wil is is een weg.

quote:

Ik wil dus eigenlijk gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met mensen die van het MBO afkomen, en hoe mijn kansen liggen binnen de organisatie.

Geen ervaring, maar denk dat je wel kansen hebt. Gewoon werken + doorleren.

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2011 12:45 schreef ejfaar het volgende:
Als je naar de site gaat van deze bedrijven heb je verschillende afdelingen: Tax,advisory etc etc.
Maar op welke afdeling zit een 'normale' (Register)accountant eigenlijk?

Audit/Assurance

quote:

Op vrijdag 7 oktober 2011 19:55 schreef Abeba het volgende:

[..]

Audit/Assurance

Dank je. Ben ook aan het kijken naar accountancykantoren, maar kon het zo snel niet vinden.

Vraagje namens m'n vriendin:
MSc-Accountancy & Control studente aan Erasmus, bachelor in bedrijfskunde. Wil graag de audit of tax instromen. Audit is een logische pad en gaat makkelijk bij de Big Four.

Maar ze vroeg zich af wat de mogelijkheden zijn voor instroom bij Tax? Ik heb ooit een profiel gelezen van iemand met zelfde achtergrond die nu associate tax was bij Pwc.

Weet iemand meer over dit soort carrierepaden, zowel bij de big four als bij kantoren als Grant Thornton etc?

Kan iemand trouwens meest recente arbeidsvoorwaarden geven (starter audit) voor:
- KPMG
- PWC
- EY
- Deloitte