Dus toch niet aan de top van het bedrijfslevenquote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:48 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat is niet mijn ambitie, ik zit nu twee niveaus daaronder en zie mezelf de komende jaren alleen nog horizontaal bewegen, zo realistisch ben ik wel.
Nee hoor, die met een diploma zitten nog wat niveaus onder mij en we schelen misschien 4 jaar.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:50 schreef Chilliewillie88 het volgende:
[..]
Dus toch niet aan de top van het bedrijfslevenMet een diploma had dat er wel ingezeten hoor!!
Ik zeg dat ik liever een MBO-er zou inhuren dan een WO-er, als jouw conclusie dan is dat er bij een bedrijf alleen maar MBO-ers werken... natuurlijk niet man, misschien 1 op de 50 doorgegroeide MBO-ers die dat aankan.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:51 schreef Zith het volgende:
Wow, TS zit in een consultancybedrijf met veel MBOers als consultants?hahaha wat een goei. Vast niet McKinsey
Verder: TS als MBOer met jaren ervaring die zich beter voelt dan mensen die net beginnen
Komen er normaliter niet in. Zal dan vaak via-via zijn gelopen. (gelukje dus).quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:53 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Ik zeg dat ik liever een MBO-er zou inhuren dan een WO-er, als jouw conclusie dan is dat er bij een bedrijf alleen maar MBO-ers werken... natuurlijk niet man, misschien 1 op de 50 doorgegroeide MBO-ers die dat aankan.
Of die persoon heeft het gewoon verdiend.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:55 schreef pnxsinned het volgende:
[..]
Komen er normaliter niet in. Zal dan vaak via-via zijn gelopen. (gelukje dus).
Je kan het nog zo verdienen als je wilt, bij velen kom je er niet in, simple as that. Of het gelukje moet komen.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:56 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Of die persoon heeft het gewoon verdiend.
Maar wat nou als die MBO-er een CV heeft dat bol staat van de HBO functies de afgelopen jaren en aanvullende cursussen? Dan zou ik hem zeker aannemen.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:57 schreef pnxsinned het volgende:
[..]
Je kan het nog zo verdienen als je wilt, bij velen kom je er niet in, simple as that. Of het gelukje moet komen.
Niet zonder te bellen.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:59 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Maar wat nou als die MBO-er een CV heeft dat bol staat van de HBO functies de afgelopen jaren en aanvullende cursussen? Dan zou ik hem zeker aannemen.
Niet meteen, maar ben ook niet meteen overgehaald. Zullen duidelijke afspraken moeten komen.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:01 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Referenties te over... je zou zo iemand op voorhand weigeren?
driemansbedrijf?quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:48 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat is niet mijn ambitie, ik zit nu twee niveaus daaronder en zie mezelf de komende jaren alleen nog horizontaal bewegen, zo realistisch ben ik wel.
Ik heb het dan ook niet over de gemiddelde MBO-er, ik denk dat het slechts een handjevol is dat grote stappen maakt achteraf. De rest blijft steken in een admin job of het callcentre.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:02 schreef pnxsinned het volgende:
[..]
Niet meteen, maar ben ook niet meteen overgehaald. Zullen duidelijke afspraken moeten komen.
High-end consultancy's nemen ook geen HBOers aan.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:59 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Maar wat nou als die MBO-er een CV heeft dat bol staat van de HBO functies de afgelopen jaren en aanvullende cursussen? Dan zou ik hem zeker aannemen.
Dat klopt wel, veel zie je er niet. Daarom is het ook vaak uitzonderlijk en ook het geluk wat om de hoek komt kijken. Mensen zijn kritisch.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:04 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Ik heb het dan ook niet over de gemiddelde MBO-er, ik denk dat het slechts een handjevol is dat grote stappen maakt achteraf. De rest blijft steken in een admin job of het callcentre.
Je hebt het niet over de gemiddelde MBO'er, maar wel over de gemiddelde WO'er?quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:04 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Ik heb het dan ook niet over de gemiddelde MBO-er, ik denk dat het slechts een handjevol is dat grote stappen maakt achteraf. De rest blijft steken in een admin job of het callcentre.
quote:Op vrijdag 3 juni 2011 20:20 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Die MBO-er zit natuurlijk allang op HBO werk en denk niveau ipv MBO. Dat zijn precies ook de mensen die ingeschakeld worden om complexe zaken op te lossen omdat de WO-ers die kennis niet hebben. Laat zo'n WO-er maar eens de bedrijfsbrede impact bepalen nav een change
En ach ze hebben best wel eens ideeen, maar dan weten ze alleen niet hoe ze die kunnen realiseren.
quote:Op vrijdag 3 juni 2011 11:58 schreef boskameel het volgende:
ahahahhahah gwn niet werke fkking relax!!! kkwerkers......... . ..
Nee maar over het algemeen klopt het wel. Je hebt niks aan bachelorafgestudeerden terwijl je veel meer hebt aan MBO'ers en masters. Bachelors kunnen werkelijkwaar niks, ze hebben alleen kennis van het onderwerp waar voor ze gestudeerd hebben. Maar toepassen in een bedrijfssituatie, ho maar.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:25 schreef BeffJeck het volgende:
Typisch, de reacties van de WO-ers in dit topic bevestigen precies het verhaal van TS...
Heel simpel! Een bedrijf maakt meer winst op uitvoerend personeel. Zij zijn diegene die de produktie moeten binnen halen en de produktie verwerken. Dat is de basis van elk bedrijf.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:29 schreef o.us het volgende:
[..]
Nee maar over het algemeen klopt het wel. Je hebt niks aan bachelorafgestudeerden terwijl je veel meer hebt aan MBO'ers en masters. Bachelors kunnen werkelijkwaar niks, ze hebben alleen kennis van het onderwerp waar voor ze gestudeerd hebben. Maar toepassen in een bedrijfssituatie, ho maar.
In combinatie met het gedrag dat bachelorafgestudeerden heel wat denken te kunnen en maar lullen over en in werkelijkheid niks kunnen vult dit topic prima aan.
Heel simpel, in veel sectoren zijn de WO-ers het uitvoerende personeel. In bijv. de consultancy of de investment banking zijn zij diegene die de service verlenen. Dus de basis van een bedrijf kan ook prima uit WO-ers bestaan.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:34 schreef BeffJeck het volgende:
[..]
Heel simpel! Een bedrijf maakt meer winst op uitvoerend personeel. Zij zijn diegene die de produktie moeten binnen halen en de produktie verwerken. Dat is de basis van elk bedrijf.
Trouwens, menig WO-er en HBO-er verdient na 10 jaar werken nog steeds iets boven modaal. Het gaat erom dat je met de juiste studie op het juiste moment bij het juiste bedrijf binnen stapt.
Geeft mij maar 4 mbo-ers met vakkennis ipv 4 WO-ers met een hoop theoretische kennis. Met 4 MBO-ers kan ik veel meer meters maken.
Misschien heb ik wat gemist, maar waar begon dit topic opeens over WO-bachelor 'afgestudeerden' te gaanquote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:29 schreef o.us het volgende:
[..]
Nee maar over het algemeen klopt het wel. Je hebt niks aan bachelorafgestudeerden terwijl je veel meer hebt aan MBO'ers en masters. Bachelors kunnen werkelijkwaar niks, ze hebben alleen kennis van het onderwerp waar voor ze gestudeerd hebben. Maar toepassen in een bedrijfssituatie, ho maar.
In combinatie met het gedrag dat bachelorafgestudeerden heel wat denken te kunnen en maar er over lullen terwijl ze in werkelijkheid niks kunnen vult dit topic prima aan.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |