Werkzoekend # 25

Vandaag mijn eerste avond bij De Bijenkorf achter de rug en het beviel erg goed moet ik zeggen
Het personeel was heel vriendelijk en de sfeer was over het algemeen wel goed.

Er was wel een groot minpunt, namelijk dat ik een zwarte pantalon nodig heb maar geen heb en nergens een kon lenen aangezien het of de verkeerde maat was of de kleur was verkeerd.
Dus had ik maar een relatief donkere spijkerbroek aangetrokken in de hoop dat het ook mocht, maar van de afgevaardigde van het uitzendbureau kreeg ik te horen dat ik morgen een zwarte pantalon aan moest of een donker zwarte spijkerbroek.
Wat ik persoonlijk raar vond is dat ik door geen enkele leidinggevende van De Bijenkorf ben aangesproken en ze vonden het volgens mij wel goed.

Het probleem was eigenlijk dat ik tot 11 uur 's avonds moest werken en dus sowieso niet verder kon bellen voor een zwarte pantalon aangezien ik de volgende ochtend al om half 8 aanwezig moet zijn en volgens mij wel iedereen heb gebeld die er mogelijk een kon hebben in mijn maat.
Bovendien liggen de meeste al te slapen rond 11 uur.

Dus heb ik uiteindelijk thuis een redelijk donkere zwarte spijkerbroek kunnen vinden en hopelijk vinden ze die wel goed.
Want ik vind het onnodig om voor 2 weken werk een zwarte pantalon te kopen die ik alleen dan draag, want dan betaal ik dadelijk 30/40 euro voor iets wat ik daarna niet meer draag.
En stel dat ik iedere keer iets moet kopen voor 2 weken werken dan kost het me dadelijk meer dan het me oplevert.

Of ben ik de enigste die denkt dat iets kopen voor 2 weken en wat je daarna nooit meer draagt nogal overbodig is ?
Ik laat morgenavond wel weten hoe het is afgelopen

Boeiend topic, ben zelf ooit op een inbound callcenter terecht gekomen voor KPN helpdesk werk ( planet internet ).
Had alleen een MBO ICT diploma.

Daarna nog een ander flutbaantje gehad en toen besloten HBO informatica te gaan doen op m'n 25ste. Ben nu 4 jaar later, inmiddels aan het afstuderen bij een leuk bedrijf t/m juli.

quote:

Op dinsdag 29 maart 2011 18:14 schreef JL... het volgende:

[..]

Daarom ben ik erg benieuwd of het rondje uitzendbureaus voor Balisto iets heeft opgeleverd.

Nog niet direct. Bij elk van de uitzendbureaus was ik sowieso al ingeschreven, maar het is altijd goed om regelmatig je gezicht te laten zien en te laten weten dat je nog steeds op zoek bent.

Bij een aantal uitzendbureaus sta ik nu in de poule voor administratief werk en horecawerk. Bij administratief werk is er wel een grote wachtlijst, en een van de uzb's geeft de vaste mensen van een ander project, dat plotseling was beëindigd, nu voorrang. Begrijpelijk, maar voor mij vervelend.

Ook zoeken ze veel mensen die kennis hebben van SAP-administratie. Geen idee wat het precies is, maar is het echt zo belangrijk en niet eenvoudig aan te leren?

_{Bij een van de horecapoules zetten ze o.a. ook cateringmedewerkers in bij de uni, ook op mijn oude faculteit. Ik weet nog niet wat ik ga zeggen als ze me daarvoor vragen. Het lijkt me toch wel erg ongemakkelijk als je, bijna twee jaar na je studie, opeens in de kantine bij je vroegere docenten en medestudenten staat te werken.}

Bij de uitzendbureaus die vooral dagjeswerk aanbieden lijkt het nog steeds "een rustige periode" te zijn. Precies wat ze altijd zeggen dus. Wat dan in me opkomt om te vragen is: "Hoe kan het dat jullie nog niet failliet zijn?", maar ik houd me in...

Hoe dan ook , ik ben niet van plan om het stalken van uitzendbureaus te stoppen voordat ze werk voor me hebben.

Over het rondje vacatures-die-voor-het-raam-hangen:

Er zijn best wat winkels waar personeel gezocht wordt. Grofweg zijn de vacatures te verdelen in de categorieën:

- Vulploegmedewerkers. Vaak met eisen als: "16/17 jaar".
- Verkoopsters. Tsja...
- Verkopers m/v, gericht op mensen die een BBL-traject volgen. (Alsof iemand van HBO of uni zoiets niet kan doen.)
- (Assistent) filiaalmanagers, MBO diploma in bijvoorbeeld detailhandel vereist.
- Parttime medewerkers, geen verdere eisen vermeld.

Ik kom eigenlijk alleen voor het laatste in aanmerking. Bij een winkel heb ik hiervoor een sollicitatieformulier ingevuld, bij een andere winkel heb ik op internet gesolliciteerd. Verder waren er nog een aantal hippe kledingwinkels met zulke vacatures, maar in zulke zaken pas ik totaal niet.

Wat opvalt is dat er in de horeca steeds meer vacatures komen nu het seizoen weer op gang komt. Wat ik ben tegengekomen:

- Personeel voor in de keuken of bediening, met ervaring.
- Personeel van 17-19, ± 20, 20-25 en meer leeftijdseisen waar ik niet aan voldoe.
- Afwassers, geen verdere eisen vermeld.

Wederom kom ik alleen voor het laatste in aanmerking. Ik heb nu bij vier van deze zaken als afwasser gesolliciteerd. Ik ben zelfs nog teruggegaan voor een zaak die 's avonds pas open was.

Niet dat ik verwacht dat ze ergens een afwasser van 28 aannemen, maar toch...

Vik, dat is bij mij ook een beetje het punt. Dat jongere mensen zonder diploma's(!), het verder hebben geschopt dan ik. Nb in de branche waarin ik al jaren aan de slag probeer te komen. Dat gaat me nu waarschijnlijk lukken, dat aan de slag komen, maar hoe haal ik die achterstand ooit in? En wat hebben die mensen wat ik niet heb (geluk ) ik voel een beetje gemeen omdat een aantal posters hier zulke 'problemen' wel zouden willen hebben...

@Balisto: SAP is hét ERP-systeem, vandaar waarschijnlijk. Veel bedrijven gebruiken het volgens mij. Heel groot programma, dus het is meer de vraag welk onderdeel je moet kunnen/kennen. Als je ervaring hebt met andere ERP-software is het vast niet heel moeilijk aan te leren, maar dat hangt ook van jezelf af natuurlijk

Zo ik ga me nu even voorbereiden, douchen, kleding zoeken en papieren bij elkaar zetten, en dan rond een uur of 2 vertrekken uit huis. Om om 3 uur mijn gesprek aant e gaan, ik verwacht er niet veel van maar het zou wel leuk zijn als ik wat kan krijgen.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 11:52 schreef cafpow het volgende:
Zo ik ga me nu even voorbereiden, douchen, kleding zoeken en papieren bij elkaar zetten, en dan rond een uur of 2 vertrekken uit huis. Om om 3 uur mijn gesprek aant e gaan, ik verwacht er niet veel van maar het zou wel leuk zijn als ik wat kan krijgen.

Succes!

Ik ga over 2 uurtjes proefdraaien bij een pannenkoekenrestaurant, heb er zin in, maar ben ook wel zenuwachtig (heel stom, nergens voor nodig, maar toch)!

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 11:57 schreef Eva4Evah het volgende:

[..]

Succes!

Ik ga over 2 uurtjes proefdraaien bij een pannenkoekenrestaurant, heb er zin in, maar ben ook wel zenuwachtig (heel stom, nergens voor nodig, maar toch)!

Ach, het proefdraaien lijkt me in ieder geval leuker dan op gesprek gaan

Ik herinner me net dat ze om referenties vroegen, nu heb ik die van mijn stage en 2 voorgaande werkgevers, maar ik ben het document kwijt dus probeer nu even snel zo veel mogelijk te verzamelen en ben gewoon de gegevens van de laatste werkgever end egene die super tevreden was kwijt..dus even snel zoeken ik begin nu al te stressen terwijl het niet eens nodig is

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 11:52 schreef cafpow het volgende:
Zo ik ga me nu even voorbereiden, douchen, kleding zoeken en papieren bij elkaar zetten, en dan rond een uur of 2 vertrekken uit huis. Om om 3 uur mijn gesprek aant e gaan, ik verwacht er niet veel van maar het zou wel leuk zijn als ik wat kan krijgen.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 11:57 schreef Eva4Evah het volgende:
Succes!

Ik ga over 2 uurtjes proefdraaien bij een pannenkoekenrestaurant, heb er zin in, maar ben ook wel zenuwachtig (heel stom, nergens voor nodig, maar toch)!

Succes allebei. Ik ben net gebeld door een detacheringsbureau dat ze mij morgen graag willen spreken.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 08:13 schreef Piles het volgende:
@Balisto: SAP is hét ERP-systeem, vandaar waarschijnlijk. Veel bedrijven gebruiken het volgens mij. Heel groot programma, dus het is meer de vraag welk onderdeel je moet kunnen/kennen. Als je ervaring hebt met andere ERP-software is het vast niet heel moeilijk aan te leren, maar dat hangt ook van jezelf af natuurlijk

Ok, ERP zei me ook niks voordat ik het ging googlen.
Maar het is dus niet een programma dat je even voor thuis kan downloaden om het jezelf aan te leren.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 12:20 schreef Balisto het volgende:

[..]

Ok, ERP zei me ook niks voordat ik het ging googlen.
Maar het is dus niet een programma dat je even voor thuis kan downloaden om het jezelf aan te leren.

ehm, niet echt nee

_{als je nagaat dat SAP-systemen bij de grotere bedrijven van Nederland al snel enkele miljoenen aan implementatie-kosten vergen}

Morgen overigens alle testen, mag al wel vandaag de persoonlijkheidstesten invullen. Dus die ga ik even met mijn vriendin (psycholoog) invullen

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 03:51 schreef Balisto het volgende:

[..]

_{Bij een van de horecapoules zetten ze o.a. ook cateringmedewerkers in bij de uni, ook op mijn oude faculteit. Ik weet nog niet wat ik ga zeggen als ze me daarvoor vragen. Het lijkt me toch wel erg ongemakkelijk als je, bijna twee jaar na je studie, opeens in de kantine bij je vroegere docenten en medestudenten staat te werken.}

Eigenlijk zo surrealistisch, dat het bijna grappig wordt. Dat is soms ook wel een - hopelijk irreële - angst van mezelf, dat ik straks broodjes sta te smeren of de wc's sta schoon te maken op de universiteit. Als ik al aangenomen zou worden natuurlijk, zo zonder ruime aantoonbare ervaring.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 12:43 schreef Blik het volgende:
Morgen overigens alle testen, mag al wel vandaag de persoonlijkheidstesten invullen. Dus die ga ik even met mijn vriendin (psycholoog) invullen

dat is handig

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 14:36 schreef Viking84 het volgende:
En weer een afwijzing binnen. Wel eentje die ik verwacht had (9 concurrenten waar vast een aantal met meer ervaring bij zaten), maar toch. Bleh.

Leuk hoor, om overal uitgenodigd te worden met je brief, maar als je niet verder komt dan het eerste gesprek...

Balen

Hier weer terug thuis. Was een leuk en gezellig gesprek, lekker informeel en was gewoon meer het bedrijf updaten over mijn huidige leventje en een beetje bijkletsen
En ze gaan kijken of ze me mischien kunnen plaatsen bij de opdrachtgever waar ik een aantal jaar geleden ook al voor 6 maanden heb gezeten.
Waarschijnlijk word het wel een fulltime functie maar mischien kan het ook parttime
Dus even afwachten nu of ik nog wat van ze hoor

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 16:55 schreef cafpow het volgende:

[..]

Balen

Hier weer terug thuis. Was een leuk en gezellig gesprek, lekker informeel en was gewoon meer het bedrijf updaten over mijn huidige leventje en een beetje bijkletsen
En ze gaan kijken of ze me mischien kunnen plaatsen bij de opdrachtgever waar ik een aantal jaar geleden ook al voor 6 maanden heb gezeten.
Waarschijnlijk word het wel een fulltime functie maar mischien kan het ook parttime
Dus even afwachten nu of ik nog wat van ze hoor

Klinkt positief! Hopelijk wordt het wat

@ Viking: aww, vervelend! Hou de moed erin!

Update van mij: vandaag dus proefgedraaid in dat pannenkoekenhuis. Ging best goed, tuurlijk nog wel onwennig en foutjes gemaakt, maar mn baas zei al na een halfuur dat het een goed begin was. En nou het komt er dus op neer dat ik een maand proeftijd heb, en als er geen rare dingen gebeuren - waar hij en ik niet vanuit gaan - dan ben ik gewoon aangenomen Mag zaterdag weer komen, dus gaat de goede kant op

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 12:17 schreef Rucky het volgende:

[..]

[..]

Succes allebei. Ik ben net gebeld door een detacheringsbureau dat ze mij morgen graag willen spreken.

quote:

Op dinsdag 29 maart 2011 13:31 schreef Blobje het volgende:

Overigens is een Callcenter baantje vinden in deze tijd ook niet makkelijk. Een vriend van mij is nu, sinds 4 jaren na zijn afstuderen, bij diverse helpdesken en klantenservices aan het werk geweest. Hij is nu alweer een paar maanden werkloos, maar niemand wil hem meer hebben. Te hoog opgeleid, voldoet niet aan de eisen of nog leuker, hij gaat niet meer naar school. Allemaal zijn ze bang dat hij snel weer weg is voor een baan op niveau, maar ze vervolgens aan het verstand brengen dat er geen werk is verder en hij dus een hele tijd wil en kan blijven willen ze niet geloven.

Is het niet makkelijker om gewoon gelijk op een baan van je niveau te solliciteren i.p.v. jezelf op te werken vanuit een callcenter positie ? Gewoon een idee hoor...

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 14:36 schreef Viking84 het volgende:
En weer een afwijzing binnen. Wel eentje die ik verwacht had (9 concurrenten waar vast een aantal met meer ervaring bij zaten), maar toch. Bleh.

Leuk hoor, om overal uitgenodigd te worden met je brief, maar als je niet verder komt dan het eerste gesprek...

Wat jammer weer.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 16:55 schreef cafpow het volgende:
Hier weer terug thuis. Was een leuk en gezellig gesprek, lekker informeel en was gewoon meer het bedrijf updaten over mijn huidige leventje en een beetje bijkletsen
En ze gaan kijken of ze me mischien kunnen plaatsen bij de opdrachtgever waar ik een aantal jaar geleden ook al voor 6 maanden heb gezeten.
Waarschijnlijk word het wel een fulltime functie maar mischien kan het ook parttime
Dus even afwachten nu of ik nog wat van ze hoor

Dat klinkt heel goed, ben benieuwd wat het wordt!

quote:

Op dinsdag 29 maart 2011 13:31 schreef Blobje het volgende:
Overigens is een Callcenter baantje vinden in deze tijd ook niet makkelijk. Een vriend van mij is nu, sinds 4 jaren na zijn afstuderen, bij diverse helpdesken en klantenservices aan het werk geweest. Hij is nu alweer een paar maanden werkloos, maar niemand wil hem meer hebben. Te hoog opgeleid, voldoet niet aan de eisen of nog leuker, hij gaat niet meer naar school. Allemaal zijn ze bang dat hij snel weer weg is voor een baan op niveau, maar ze vervolgens aan het verstand brengen dat er geen werk is verder en hij dus een hele tijd wil en kan blijven willen ze niet geloven.

Ja, dat is helemaal mooi. Ze willen alleen maar studenten hebben, maar verwachten wel dat die allemaal zomaar een paar weken fulltime een training kunnen volgen.

Worden jullie wel eens via social media, zoals bijvoorbeeld LinkedIn benaderd? En dan bedoel ik niet door headhunters en andere detachering/recruiting meuk, maar direct door het bedrijf zelf.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 22:09 schreef IDisposable het volgende:
Worden jullie wel eens via social media, zoals bijvoorbeeld LinkedIn benaderd? En dan bedoel ik niet door headhunters en andere detachering/recruiting meuk, maar direct door het bedrijf zelf.

Nee, maar ik heb dan ook vrij weinig publieke gegevens op Hyves en Facebook. Twitter en Linkedin heb ik niet.

quote:

Op woensdag 30 maart 2011 12:43 schreef Blik het volgende:
Morgen overigens alle testen, mag al wel vandaag de persoonlijkheidstesten invullen. Dus die ga ik even met mijn vriendin (psycholoog) invullen

Je vriendin heeft dan kennelijk wel een goede persoonlijkheid.

Ik meld mij ook graag eventjes hier. Ben ook starter en na behoorlijke periode in het buitenland na studie de laatste maandjes druk aan het solliciteren geweest. Nu vandaag op tweede gesprek geweest bij adviesbureau en het (lijkt) erg goed te zijn verlopen.....Het komt er op neer dat ik nog deze week hoor of ik het ben geworden. Het gevoel is erg positief.

Nu mijn - wellicht wat domme - vraag, maar ik heb hier nog bar weinig ervaring mee. Mocht het tot een laatste onderhandelings-gesprek komen is het dan ook normaal/gangbaar/niet uitzonderlijk dat je (naast salaris natuurlijk) 'onderhandelt 'over de datum van indienstreding? Het zou namelijk wegens behoorlijk belangrijke persoonlijke omstandigheden meest ideaal zijn als ik per/rond 1 mei zou kunnen beginnen bijvoorbeeld (dus niet direct de volgende dag bij wijze van, als het gesprek volgende week is). In de gesprekken is wel eens ter loops ter sprake gekomen vanaf wanneer ik beschikbaar ben en dat is in principe per direct als het niet anders kan. Is het heel vreemd/onverstandig om een dergelijk verzoek te doen tijdens het laatste (onderhandelings-) gesprek? Voor de duidelijkheid: ik weet van hun kant dus ook nog niet exact vanaf wanneer ze me eventueel in dienst zouden willen nemen. Weet alleen dat het op korte termijn is

Dank voor de info alvast!