Werkzoekend # 25

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:41 schreef Monco10 het volgende:

[..]

Succes is een keuze

Ja, nu weten we het wel hè

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:41 schreef Monco10 het volgende:

[..]

Succes is een keuze

Je maakt het nu wel erg sneu

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:41 schreef Monco10 het volgende:

[..]

Succes is een keuze

Hoe leidtdie call center baan dan naar succes volgens jou?

Want volgens mij leidt die nergens naar toe, behalve een regelmatig loon. En ga nu niet zeggen een "leidinggevende functie in het callcentre" want dat is net zo

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:45 schreef Blik het volgende:

[..]

Je maakt het nu wel erg sneu

Ik ken mensen met alleen HAVO die het verder hebben geschopt dan de gemiddelde HBO-er/WO-er.
Je hebt alles in eigen hand, van thuis uit heb je een basis meegekregen maar het is aan jou wat je met die basis doet.

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:46 schreef LilDutchPrincess het volgende:

[..]

Hoe leidtdie call center baan dan naar succes volgens jou?

Want volgens mij leidt die nergens naar toe, behalve een regelmatig loon. En ga nu niet zeggen een "leidinggevende functie in het callcentre" want dat is net zo

Omdat je met een callcentre baan kennis op doet van een organisatie? Je krijgt te maken met sales, met customer support, met processen, met projecten, met techniek en met mensen.
Laat dat nu net iets zijn wat typerend is voor elke organisatie.

Oftewel, daarmee leg je een basis voor jezelf en en met die kennis groei je later door.

Ik heb het licht gezien. Vanaf morgen kies ik voor succes!

Monco, bedankt.

quote:

Op zondag 27 maart 2011 18:53 schreef pussywillow het volgende:
Ik heb het licht gezien. Vanaf morgen kies ik voor succes!

Monco, bedankt.

Ik geef gewoon aan hoe het zit, de post boven jou zet je vast aan het denken en moet je gewoon zien als een goed argument en een tip

@Monco; blijf uit het topic. Dank je

edit: m'n post was vrij duidelijk.

[ Bericht 35% gewijzigd door Five_Horizons op 27-03-2011 19:14:03 ]

OP volgt?

[ Bericht 80% gewijzigd door Arcee op 28-03-2011 22:47:17 ]

quote:

Op zondag 27 maart 2011 15:20 schreef pussywillow het volgende:
"Ga eens langs het uitzendbureau, dan heb je zo werk!" is inderdaad ook een goede. Right En dan kom je daar en dan is het "hallon, kijk maar op de website, groetjens". En als ze wel iets hebben ben je óf "overgekwalificeerd", of je mist ervaring (meestal met iets wat je een aap nog wel zou kunnen leren, maar ja), of je hebt er één of ander specifiek diploma of certificaat voor nodig, of er worden dusdanig rare eisen gesteld dat je het niet met goed fatsoen aan kunt nemen. Je hebt er eigenlijk gewoon niets aan

Zó tekenend, inderdaad.

Hoe staat het bij iedereen met werk zoeken?

quote:

Op maandag 28 maart 2011 08:50 schreef smileyface het volgende:
Hoe staat het bij iedereen met werk zoeken?

Zou vrijdag nog wat horen, maar helaas. Nu duimen dat ik vandaag wat hoor.

quote:

Op maandag 28 maart 2011 08:50 schreef smileyface het volgende:
Hoe staat het bij iedereen met werk zoeken?

ik hoor vandaag of ik morgen capaciteitentesten kan gaan doen (ik mag ze sowieso al doen, alleen de vraag is wanneer er plek is), als die positief verlopen krijg ik een contract aangeboden

quote:

Op maandag 28 maart 2011 10:09 schreef Blik het volgende:

[..]

ik hoor vandaag of ik morgen capaciteitentesten kan gaan doen (ik mag ze sowieso al doen, alleen de vraag is wanneer er plek is), als die positief verlopen krijg ik een contract aangeboden

Ik zou me knap lullig voelen als ik door zoiets afgewezen werd Vertrouw zulke "testjes" niet zo... Succes in elk geval.

quote:

Op maandag 28 maart 2011 10:28 schreef LilDutchPrincess het volgende:

[..]

Ik zou me knap lullig voelen als ik door zoiets afgewezen werd Vertrouw zulke "testjes" niet zo... Succes in elk geval.

Ik heb er ook een hekel aan, vooral aan een persoonlijkheidstest. Ik ben zelfs al twee keer afgewezen bij een functie vanwege de persoonlijkheidstest. Sommige bedrijven denken blijkbaar dat altijd alles wat uit zo'n dergelijke test komt, ook 100% klopt. Maar mijn ervaring is juist dat er redelijk vaak rare conclusies uit zo'n test komen.

quote:

Op maandag 28 maart 2011 10:30 schreef Viking84 het volgende:
Ik vertrouw het ook niet, zeker een psychologische test niet. Ging het daarbij laatst niet fout met iemand hier? (of was het Blik zelf, bij een andere test?)

Yep, that was me

Heb me nu ook iets meer verdiept in hoe ik zo'n test moet invullen. Puur zakelijk denken en niet je persoonlijke leven bij de beantwoording betrekken. Anders komen er hele bijzondere conclusies uit zo'n test. Zo had ik laatst als conclusie dat ik niet integer zou zijn omdat ik bij de vraag, ik lieg nooit, oneens had ingevuld.

En vul de vragen extreem in, dus veel "absoluut eens" en "absoluut oneens". Als je dat niet doet kom je uiteindelijk over als iemand die overal gemiddeld in scoort, en dat is juist iets wat je niet wilt.

quote:

Op maandag 28 maart 2011 10:30 schreef Viking84 het volgende:
Ik vertrouw het ook niet, zeker een psychologische test niet. Ging het daarbij laatst niet fout met iemand hier? (of was het Blik zelf, bij een andere test?)

Ik ook trouwens, anderhalf jaar terug, dus dat zal ik niet hier verteld hebben
Over 2 weken weer voor selectie luchtverkeersleiding. Eerst capaciteitentest (gehaald vorige keer), daarna persoonlijkheidstest (niet gehaald vorige keer).
Goeie tips Blik Kijken of ik m zo durf in te vullen

quote:

Op maandag 28 maart 2011 08:50 schreef smileyface het volgende:
Hoe staat het bij iedereen met werk zoeken?

Ik mag woensdag op gesprek bij een oude werkgever(detacheringsbureau) om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen En het leuke is dat het allemaal lekker informeel is..ik ken het bedrijf al en het bedrijf kent mij en mijn kwaliteiten zowat al en ze willen me zeer graag weer in dienst hebben. Aangezien de klant waar ik eerst werkte al heel erg te tevreden was en het jammer vondt dat ik vertrok (was maar tijdelijk omdat ik naar het buitenland ging).
Dus ik bespaar me een sollicitatiebrief en motivatiebrief, als ik op gesprek ga bij een klant dan moet ik waarschijnlijk een motivatie geven, maar die kan ik ter plekke als ik de omgeving zie wel bedenken

quote:

Op maandag 28 maart 2011 10:09 schreef Blik het volgende:

[..]

ik hoor vandaag of ik morgen capaciteitentesten kan gaan doen (ik mag ze sowieso al doen, alleen de vraag is wanneer er plek is), als die positief verlopen krijg ik een contract aangeboden

Die capaciteiten testen en persoonlijkheids testen vind ik maar niks. Heb ooit bij randstad uitzenbureau zo'n test moeten doen..en ze wezen me eigenlijk af voor elke functie..omdat ik zogenaamd niet klantvriendelijk genoeg was, terwijl ik dat juist wel ben. En op papier kan je dingen heel verschillend interpreteren en dan kan je dingen nogal eens verkeerd interpreteren.

quote:

Op maandag 28 maart 2011 12:22 schreef Viking84 het volgende:
Ik heb me dus ingeschreven bij een detacheringsbureau voor mensen met een beperking, maar die lui lijken vooralsnog net zo erg als uitzendbureaus . Ik krijg maar geen antwoord op m'n mails, maar ik stalk ze gewoon net zo lang tot ik dat wel krijg .

gewoon doorstalken

Nou, vandaag ook weer afgewezen voor een lullig baantje via het uitzendbureau bij een klantenservice wegens te weinig ervaring. Het ging om voornamelijk (klachten-)afhandeling via de e-mail en had een hele nette, goede - al zeg ik het zelf - motivatie geschreven zodat ik ze alvast een voorproefje kon geven van mijn potentie als opsteller van zakelijke e-mails, maar dat deed er dus ook niet toe.