WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bij PMT, een detacheringsbureau voor verzekering+pensioenquote:Op maandag 21 februari 2011 10:23 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Wie wat waar? Vertel?
Hoe lang ben je nu uiteindelijk werkzoekend geweest?quote:Op maandag 21 februari 2011 10:28 schreef GotC het volgende:
[..]
Bij PMT, een detacheringsbureau voor verzekering+pensioen
ik probeer je steeds te betrappen op een post zonder de
, maar het is tot op heden nog niet gelukt 
Niet meer actief op Fok!
quote:
[..]
Hoe lang ben je nu uiteindelijk werkzoekend geweest?
ik probeer je steeds te betrappen op een post zonder de
Ik heb m maar gewoon als standaard ingesteld 
Je zal alleen een post zonder zien, als ik boos of geïrriteerd ben, of het een zeer serieuze post is .Ben sinds 1 januari officieel werkzoekende, maar 10 december was al m'n laatste werkdag. Ik had schijnbaar nog ongeveer 3 weken aan vakantiedagen staan
Oh, nou dat heb je dan nog best snel gedaanquote:
[..]
Ben sinds 1 januari officieel werkzoekende, maar 10 december was al m'n laatste werkdag. Ik had schijnbaar nog ongeveer 3 weken aan vakantiedagen staan
. Ik ben officieel ook sinds 1 januari werkzoekende, maar werk sinds eind november al niet meer (contract werd opgezegd per 31 dec).
Niet meer actief op Fok!
quote:
Ik dacht dat ik donderdag een gesprek te hebben maar het is volgende week donderdag.
En ik heb nog een sollicitatie lopen bij een bedrijf waar ik in het verleden gedetacheerd ben geweest.
Gezien dat ik het bedrijf, werkzaamheden en hun software ken heb ik goede hoop.
Ondertussen kijk ik lekker verder.
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Mja, valt me idd niet tegen. Mooiste is nog dat dat bedrijf mij heeft gevonden op de nationalevacaturebank.nlquote:
[..]
Oh, nou dat heb je dan nog best snel gedaan
Ik vind het moeilijk om nu verder te kijken . Heb zo'n goed gevoel over het gesprek dat ik deze week ga hebben, het móet gewoon wat worden. Als het toch niks wordt, gaat het huidige plan de koelkast in en ga ik een tijdje parttime werk doen, want er moet gewoon wel geld binnen komen dan 
. Heb nog een paar sollicitaties lopen, dus het hangt al niet van die van deze week af, maar die van deze week heeft wel m'n absolute voorkeur en ik denk ook dat mijn kansen daar het grootst zijn.
. Heb zo'n goed gevoel over het gesprek dat ik deze week ga hebben, het móet gewoon wat worden. Als het toch niks wordt, gaat het huidige plan de koelkast in en ga ik een tijdje parttime werk doen, want er moet gewoon wel geld binnen komen dan . Heb nog een paar sollicitaties lopen, dus het hangt al niet van die van deze week af, maar die van deze week heeft wel m'n absolute voorkeur en ik denk ook dat mijn kansen daar het grootst zijn.
Niet meer actief op Fok!
Hehe, daar kan ik alleen maar van dromen, van gevonden wordenquote:
[..]
Mja, valt me idd niet tegen. Mooiste is nog dat dat bedrijf mij heeft gevonden op de nationalevacaturebank.nl
. Zo interessant ben ik helaas nog niet voor werkgevers 
(behalve in het onderwijs dan, maar daar ben ik wel klaar mee als 'echte baan', maar mogelijk ga ik me dus nog bij huiswerkinstituten aanmelden).
Niet meer actief op Fok!
Ik ook nietquote:
[..]
Hehe, daar kan ik alleen maar van dromen, van gevonden worden
Het is tenslotte een functie waar ik nog nooit iets mee te maken heb gehad. Maar ze zoeken juist mensen die niet perse ervaring hebben in de branche.
Daar heb je mazzel mee. Bedrijven die mensen willen opleidenquote:
[..]
Ik ook niet
.
Niet meer actief op Fok!
Yep, daar ben ik ook érg blij mee. Ze stimuleren iedereen zelfs om dat te doenquote:
[..]
Daar heb je mazzel mee. Bedrijven die mensen willen opleiden
Grappige is dat ze eerst altijd minstens HBO vroegen (voor een hogere functie, niet projectmedewerker) en dat ze nu ongeveer een half jaar bezig zijn met MBO-ers. Fijn
Ik heb twee gesprekken gehad waarbij zelfs m'n CV niet goed gelezen was. Beide keren was de eerste vraag waarom ik op zoek was naar nieuw werk, terwijl in m'n CV toch echt staat dat mijn vorige werkgever failliet is.quote:
[..]
Ik heb vaak het idee dat mijn brieven niet gelezen worden. Dat het bij die enorme stapel cv's al bekeken is.
Maar ja, de werkloosheid was in mijn geval maar kort, vanmorgen ja gezegd tegen een voorstel. Officieel ben ik zelfs nog niet werkloos (zit nog in de uitwerk periode van het faillissement),
I reject the truth and substitute it with my own.
Hier was het andersom bij mijn vorige baan: brief wel gelezen ("Goeie brief!", zeiden ze nog), cv niet (goed)quote:
[..]
Ik heb twee gesprekken gehad waarbij zelfs m'n CV niet goed gelezen was. Beide keren was de eerste vraag waarom ik op zoek was naar nieuw werk, terwijl in m'n CV toch echt staat dat mijn vorige werkgever failliet is.
Maar ja, de werkloosheid was in mijn geval maar kort, vanmorgen ja gezegd tegen een voorstel. Officieel ben ik zelfs nog niet werkloos (zit nog in de uitwerk periode van het faillissement),
.
Niet meer actief op Fok!
Ik blijf dat vreemd vinden. Ik heb de laatste jaren vaak genoeg aan de andere kant van de tafel gezeten (om kandidaten op technisch vlak aan de tand te voelen) en ik kende de brieven en CV's van de kandidaten bijna uit m'n hoofd tijdens het gesprek. En het ging bij deze twee gesprekken ook nog om werving en selectie bureaus, gesprekken voeren is dan gewoon hun werk.
I reject the truth and substitute it with my own.
Ja, best apart ja. Dan vraag je je toch af wat die mensen de hele dag doenquote:
Ik blijf dat vreemd vinden. Ik heb de laatste jaren vaak genoeg aan de andere kant van de tafel gezeten (om kandidaten op technisch vlak aan de tand te voelen) en ik kende de brieven en CV's van de kandidaten bijna uit m'n hoofd tijdens het gesprek. En het ging bij deze twee gesprekken ook nog om werving en selectie bureaus, gesprekken voeren is dan gewoon hun werk.
.Ik ben wel eens op gesprek geweest bij een bedrijf waar ik uiteindelijk wegens gebrek aan ervaring werd afgewezen. Tijdens het gesprek vroegen ze of ik nog meer ervaring, terwijl alles - uiteraard - op mijn cv stond. Lees dat cv dan even goed, denk ik dan, dan had ik me de reis van Groningen naar R'dam kunnen besparen
.
Niet meer actief op Fok!
Inderdaad lekkere reden om afgewezen te worden, zeker met die reisafstand.quote:
[..]
Ja, best apart ja. Dan vraag je je toch af wat die mensen de hele dag doen
Ik ben wel eens op gesprek geweest bij een bedrijf waar ik uiteindelijk wegens gebrek aan ervaring werd afgewezen. Tijdens het gesprek vroegen ze of ik nog meer ervaring, terwijl alles - uiteraard - op mijn cv stond. Lees dat cv dan even goed, denk ik dan, dan had ik me de reis van Groningen naar R'dam kunnen besparen
Al moet ik heel eerlijk bekennen dat ik weleens kandidaten heb laten komen waarbij ik aan de hand van hun brief en CV al bijna zeker wist dat ze het niet gingen worden, maar ze toch het voordeel van de twijfel wilde geven. Slechts 1 keer heeft dat geleid tot een tweede gesprek (en uiteindelijk toch een afwijzing).
I reject the truth and substitute it with my own.
Die werving & selectie bureaus zijn volgens mij allemaal redelijk druk. De indruk die ik tot nu toe krijg is dat ze 's ochtends tot 9 uur de tijd hebben om alle documenten door te nemen, vervolgens tot 16:00 in gesprekken zitten om vervolgens nog tot 18:00 de tijd hebben om mensen te bellen. Volgens mij hebben de meesten totaal geen tijd om alles precies door te nemen (werving & selectiebureaus dan), en baseren het meeste op het gesprek wat je uiteindelijk daar hebt.
Bij bedrijven zijn ze vaak wat beter op de hoogte, aangezien ze zelf een procedure doorgelopen hebben voordat ze je hebben uitgenodigd. Bij Werving & selectie proberen ze toch meer vacatures te "verkopen".
Bij bedrijven zijn ze vaak wat beter op de hoogte, aangezien ze zelf een procedure doorgelopen hebben voordat ze je hebben uitgenodigd. Bij Werving & selectie proberen ze toch meer vacatures te "verkopen".
Overigens ging mijn gepsrek met het headhunterbureau ook prima, ze zag genieg raakvlakken en ze ging me in ieder geval doorverwijzen naar het bedrijf waar de vacature openstaat.
Wat is dat toch met die woningbouwcorporaties. Zie weer leuke vacatures voorbij komen. Een koffiedame krijgt 2500 euro, MBO ICT'er (starter) krijgt 3000 euro en een P&O manager krijgt 6900 euro bruto. Geen wonder dat de huur overal zo hoog is.
Had ik maar Personeelsmanagement gestudeerd.
Overigens zaterdagavond weer een afwijzing via de mail.
We gaan weer rustig verder.
Had ik maar Personeelsmanagement gestudeerd.
Overigens zaterdagavond weer een afwijzing via de mail.
We gaan weer rustig verder.
Wát zoek je dan?quote:
Wat is dat toch met die woningbouwcorporaties. Zie weer leuke vacatures voorbij komen. Een koffiedame krijgt 2500 euro, MBO ICT'er (starter) krijgt 3000 euro en een P&O manager krijgt 6900 euro bruto. Geen wonder dat de huur overal zo hoog is.
Had ik maar Personeelsmanagement gestudeerd.
Overigens zaterdagavond weer een afwijzing via de mail.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik had zaterdagavond ook een afwijzing binnen. Maar een beetje een rarequote:
Wat is dat toch met die woningbouwcorporaties. Zie weer leuke vacatures voorbij komen. Een koffiedame krijgt 2500 euro, MBO ICT'er (starter) krijgt 3000 euro en een P&O manager krijgt 6900 euro bruto. Geen wonder dat de huur overal zo hoog is.
Had ik maar Personeelsmanagement gestudeerd.
Overigens zaterdagavond weer een afwijzing via de mail.
. In de onderwerpregel stond 'in de gaten' en in de mail stond dat ze me niet gingen uitnodigen, maar dat ik hen wel in de gaten moest houden / af en toe een mailtje moest sturen, omdat ze een bedrijf in ontwikkeling waren en er zomaar weer vacatures konden zijn . Is dat een nieuwe variant op "je bent wel interessant, maar op dit moment niet interessant genoeg / we hebben geen plek, dus je gaat in de portefeuille?"Hoe is het met de TNT afgelopen trouwens?
Niet meer actief op Fok!
Ik heb een halfjaar terug gesolliciteerd bij een GGZ-instelling, en daarmee kwam ik in een soort database. Krijg ik nu een mailtje met als onderwerp 'Bent u nog beschikbaar?' Ik helemaal blij, is het een automatisch gegenereerd ding waarin ze me vragen of ik nog in die database wil blijven staan
Heb ik hier al een paar keer in dit topic neergezet, maar ofwel iets met online PR/ICT of iets in de sport, gezondheid en management sfeer.quote:
Ben op het moment niet zo kieskeurig meer, dus solliciteer nu gewoon op alles wat me enigzins interessant lijkt.Dat stukje van "leuke vacatures" was niet op mij persoonlijk gericht. Meer om het idiote salaris wat woningbouwcorporaties betalen.
Klinkt als een nieuwe variant inderdaad. En in plaats van dat ze je C.V. bewaren in hun portefeuille moet je ze zelf in de gaten houden.quote:
[..]
Ik had zaterdagavond ook een afwijzing binnen. Maar een beetje een rare
Hoe is het met de TNT afgelopen trouwens?
TNT niks meer van gehoord, maar zou eventueel deze week nog kunnen.
[ Bericht 2% gewijzigd door Blobje op 21-02-2011 18:45:26 ]
Ja dat krijg ik ook nog regelmatig.quote:
Ik heb een halfjaar terug gesolliciteerd bij een GGZ-instelling, en daarmee kwam ik in een soort database. Krijg ik nu een mailtje met als onderwerp 'Bent u nog beschikbaar?' Ik helemaal blij, is het een automatisch gegenereerd ding waarin ze me vragen of ik nog in die database wil blijven staan
