abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_92176041
registreer om deze reclame te verbergen
Iets in de geest van security consultant & IT auditor. Heb BI gedaan en had toen ongeveer 1,5 jaar werkervaring.
pi_92176433
Oh okee. Bij Deloitte las de recruitster idd bij mij ook gewoon de arbeidsvoorwaarden op, maar het was niet onderhandelbaar. Maarja ik ben een starter en jij hebt dan nog wat werkervaring.
pi_92200442
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 14:53 schreef Abeba het volgende:
In het algemeen: Ik hoor vaak van mensen die niet bij Deloitte werken dat die het 'kutst' is van de Big 4, waarom is dat?
Dat moet je aan die mensen zelf vragen natuurlijk. Wellicht hebben zij goede redenen.

Dingen die ik wel eens hoor zijn argumenten in het kader van klanten-verdeling. Hierbij wordt gezegd dat Deloitte "MKB" doet. Ze zijn hier voor zover ik weet ook marktleider, maar is natuurlijk niet het enige wat ze doen.

Als je het mij persoonlijk vraagt, zou ik gewoon weer op het verhaaltje uitkomen. De groep (partner en de rest) moet je liggen. Werken op grote klanten is leuk, maar je moet ook zorgen dat je niet heel het jaar bezig bent met één klant. Anders had je net zo goed daar kunnen werken natuurlijk.
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_92229940
registreer om deze reclame te verbergen
Okee bedankt! Denkt je dat het at the end of the day uitmaakt welke van de G4 je op je CV hebt staan? (toekomstperspectief etc.)
  woensdag 2 februari 2011 @ 20:09:48 #130
332698 galtfactory
RIP 08-12-2011
pi_92240873
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 februari 2011 15:51 schreef Abeba het volgende:
Oh okee. Bij Deloitte las de recruitster idd bij mij ook gewoon de arbeidsvoorwaarden op, maar het was niet onderhandelbaar. Maarja ik ben een starter en jij hebt dan nog wat werkervaring.
Maar dat betekend niet dat je alles klakkeloos hoeft aan te nemen,zelfs als je net begint.
pi_92250995
Wanneer is het verstandig om sollicitatiebrieven te gaan versturen? Ik studeer nu nog bedrijfskunde en ga in september aan het combitraject beginnen aan de VU. Wat kan ik aan arbeidsvoorwaarden verwachten?
pi_92288185
registreer om deze reclame te verbergen
Zou zo spoedig mogelijk je brieven versturen. Nu zijn er een hoop plekken te vervullen.

Interesse voor EY?
Ik ken nog wel een recruiter voor de regio Amsterdam/Utrecht, nina.rolsma@nl.ey.com
  donderdag 3 februari 2011 @ 19:31:18 #133
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_92288263
quote:
1s.gif Op woensdag 2 februari 2011 22:36 schreef jenneth het volgende:
Wanneer is het verstandig om sollicitatiebrieven te gaan versturen? Ik studeer nu nog bedrijfskunde en ga in september aan het combitraject beginnen aan de VU. Wat kan ik aan arbeidsvoorwaarden verwachten?
Nu :Y
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_92311127
quote:
1s.gif Op woensdag 2 februari 2011 22:36 schreef jenneth het volgende:
Wanneer is het verstandig om sollicitatiebrieven te gaan versturen? Ik studeer nu nog bedrijfskunde en ga in september aan het combitraject beginnen aan de VU. Wat kan ik aan arbeidsvoorwaarden verwachten?
Misschien is het ook handig om ook wat recruitment activiteiten te volgen.
pi_92408210
Haai allemaal,

Ik heb afgelopen week twee gesprekken gehad met wat oud werknemers van EY. Een van hen heeft beloofd om mijn CV door te sturen naar wat partners. Ik wacht dat even af komende week en als ik daar niks van hoor ga ik gelijk brieven schrijven. Ik heb me zowiezo al ingeschreven voor de amsterdamse carrière dagen en dan de individuele gesprekken met pwc, kpmg en ey. Zijn er nog dingen waar ik op moet letten met solliciteren? BTW Mike wat denk je dat jouw connectie voor mij kan doen?
  zondag 6 februari 2011 @ 13:44:19 #136
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_92408448
Zorg voor een goede motivatie voor het kantoor. Stel je gaat bij E&Y solliciteren, waarom E&Y en niet KPMG of PWC of Deloitte? :) Dat vragen ze vaak..
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_92408726
Zijn er nog meer vragen die ze standaard stellen? Is het lastig om een baan te krijgen?
pi_92409022
Pak de intermediair er bij want veel van de standaard vragen zal je ook voor je kiezen krijgen. Waar zie je jezelf over 5 jaar etc. De beste methode is om in te spelen op de verhalen die verteld worden op basis van eigen ervaringen. Hoe heb je gehandeld in groepswerk, welke rol neem je aan etc.

Een ander heel flauw tipje: ga niet direct naar recruiters, maar liever via een medewerker. Mag je nog mooi je aanbreng-premie splitten :P
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_92409278
Ik vind het wel spannend allemaal. Welk kantoor is volgens jullie het leukst?
  zondag 6 februari 2011 @ 14:08:44 #140
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_92409599
Idd.. de waar zie je jezelf over 5 of 10 jaar vraag. Daaropvolgend kreeg ik de vraag of ik partner wilde worden :P Ook vragen zoals: hoe ga je om met deadlines kunnen aan bod komen. Kreeg zelf een paar scenario's waarbij ik aan moest geven wat ik zou doen in die situatie.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_92410195
quote:
1s.gif Op zondag 6 februari 2011 14:01 schreef jenneth het volgende:
Ik vind het wel spannend allemaal. Welk kantoor is volgens jullie het leukst?
Deloitte bouwt de laatste tijd best mooie kantoren. KPMG en EY hebben in rotterdam ook mooie kantoren.
Maar goed, er is gewoon geen uitspraak te doen. Iedere partner is anders en die geeft een grote stempel op de stemming binnen de groep.
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_92428412
Deze week op gesprek bij KPMG, ben benieuwd!
pi_92435782
Ik heb morgen een contract gesprek met een partner van Deloitte en ik vraag me af hoe zo'n gesprek er precies aan toe gaat. Er is mij een keer gevraagd wat mijn huidige salaris was en dat was het.

De functie die ik aangeboden heb gekregen is een senior HR functie (niet op management niveau). Ik heb op dit moment 2,5 jaar werkervaring en een Master.

Kan iemand mij iets meer vertellen over hoe dit gesprek gaat verlopen en in hoeverre ik zou kunnen onderhandelen? Wat zou het salaris zijn waar ik naar mag vragen met mijn ervaring?
pi_92436350
@ Jenneth.

Nina Rolsma is recruiter bij EY. En ik weet dat zij nog opzoek is naar starters voor september. Daarnaast organiseert zij diverse activiteiten waar je wellicht aan kan deelnemen.

Ik heb ondertussen mijn eerste week erop zitten. Ik heb hiervoor bij BDO gewerkt en EY is een andere club. Maar ik het echt een superleuke week gehad. Mijn ervaring tot nu toe is zeer positief. Ik kan dan ook alleen oordelen over EY en heb echt het gevoel dat ik een hele goed keuze heb gemaakt.

Grt,

Mike
pi_92439010
quote:
1s.gif Op zondag 6 februari 2011 22:30 schreef Jeltje het volgende:
Ik heb morgen een contract gesprek met een partner van Deloitte en ik vraag me af hoe zo'n gesprek er precies aan toe gaat. Er is mij een keer gevraagd wat mijn huidige salaris was en dat was het.

De functie die ik aangeboden heb gekregen is een senior HR functie (niet op management niveau). Ik heb op dit moment 2,5 jaar werkervaring en een Master.

Kan iemand mij iets meer vertellen over hoe dit gesprek gaat verlopen en in hoeverre ik zou kunnen onderhandelen? Wat zou het salaris zijn waar ik naar mag vragen met mijn ervaring?
Elk gesprek zal natuurlijk verschillend zijn. Het ligt er maar net aan wie je treft. Ik denk dat het belangrijk is dat je zelfverzekerd over komt en overtuigingskracht hebt. Er valt als starter eigenlijk niet te onderhandelen, maar aangezien je werkervaring hebt zou dat voor jou wel mogelijk moeten zijn.
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_92676703
Zou iemand mij hier een indicatie kunnen geven van de huidige startsalaris, lease auto/lease budget bij de Advisory tak van KPMG als je met een WO opleiding begint in de functie van junior adviseur.?
pi_92809026
quote:
1s.gif Op zondag 30 januari 2011 13:32 schreef John_Woo het volgende:
Bij PwC en KPMG krijg je vaak een contract voor onbepaalde tijd, bij Deloitte en E&Y een jaarcontract. Althans, zo heb ik het zelf aangeboden gekregen en hoor ik het ook van collega's. En als je een jaarcontract krijgt dan heeft de werkgever natuurlijk het recht om het niet te verlengen zonder opgaaf van reden. Dat ze van te voren zeggen dat het meestal wordt omgezet in een vast contract bij het halen van jouw diploma is mooi meegenomen. Maar als je er niks van bakt gaan ze het echt niet verlengen. Daarnaast denk ik dat je dan bij het jaarcontract van E&Y dus een keuze hebt in een poolauto Polo of Ibiza. Maar ik zou het gewoon vragen aan de recruiter.
EY geeft al een tijdje geen jaarcontracten meer weg volgens mij, alleen in uitzonderingsgevallen als je bv je HBO nog niet hebt afgerond. Maar als je na je HBO start krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
pi_92828154
Hallo allemaal,

Ik had even een vraagje. Momenteel heb ik sollicitaties staan bij KPMG, deloitte en pwc. Ik vroeg mij of ze het erg vinden als je eerst nog een jaar de pre-master moet volgen? Bij KPMG begrepen ze het niet helemaal en zeiden ze dat ik die deficiënties tijdens de master kan wegwerken maar dat kan niet, daar heb ik al naar geïnformeerd. Heeft er iemand ervaring met het solliciteren na een WO bedrijfseconomie, of zeggen ze dan gwn ga eerst nog maar jaar naar school? Ik zal het traject bij nyenrode of in amsterdam gaan volgen.
pi_92855728
Ik geloof niet dat ze daar moeilijk over doen. In ieder geval niet bij Deloitte, naar mijn weten
I hope your day is as nice as your butt.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
pi_92860604
Hoe zit dat eigenlijk met de studieregelingen binnen de big four?
Zitten daar momenteel nog verschillen tussen?

Ik dacht dat KPMG, vroeger geen terugbetalingsplicht had, bij het niet voldoen van de opleiding en het voortijdig verlaten ervan, terwijl dit bij Deloitte altijd wel het geval was.

Ook is bij Deloitte geregeld dat de helft van de collegeuren vergoed wordt en de helft van uren voor eigen rekening komt. Hoe is dit bij de andere kantoren geregeld?
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')