WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
Ernst & Young (vaak afgekort als EY of E&Y)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PriceWaterhouseCoopers (afgekort als PWC)
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
Ernst & Young (vaak afgekort als EY of E&Y)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PriceWaterhouseCoopers (afgekort als PWC)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
En hier het vorige topic
Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 4
en mijn laatste post in Deel 4 (Heet dat nou LaPo?
)
)
Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 4
en mijn laatste post in Deel 4 (Heet dat nou LaPo?
)(Eerste keer dat ik een vervolgdeel van een topic open, is alles goed gegaan?quote:Op maandag 13 december 2010 18:57 schreef KaBuf het volgende:
Een vraag die je waarschijnlijk wel krijgt: Noem goede punten van je, en slechte!
(Maar die krijg je in elk eerste sollicitatiegesprek:P)
)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Offtopic: Zo stond het er al 
Maar ik had liever Deloitte groot gehad 
maar nu durf ik niks meer te veranderen ;-)
Maar ik had liever Deloitte groot gehad maar nu durf ik niks meer te veranderen ;-)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Tvp!
Binnenkort heb ik mijn eerste sollicitatiegesprek bij Ernst & Young, ik ben nu een 6 VWO'er. Hebben jullie misschien nog tips voor me? Kan ik als VWO'er ook vragen verwachten als: waar zie jij jezelf over 5 jaar? e.d
Binnenkort heb ik mijn eerste sollicitatiegesprek bij Ernst & Young, ik ben nu een 6 VWO'er. Hebben jullie misschien nog tips voor me? Kan ik als VWO'er ook vragen verwachten als: waar zie jij jezelf over 5 jaar? e.d
Ik kan me niet voorstellen dat er zo hard gewerkt wordt dat er twee keer een deel vijf geopend moet worden. 
Werken bij de Big 4 - Deel 5 - Laat het eindejaars werk maar beginnen
Werken bij de Big 4 - Deel 5 - Laat het eindejaars werk maar beginnen
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Ik was eerder :p
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik mag deze week de capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst gaan doen voor EY Advisory, dit is een test van Hudson. Iemand ervaring hiermee?
Wat wordt precies getest, wat voor soort opgaven kan ik verwachten?
En waar kan je deze oefenen? Ik kan geen oefenmodule vinden op de site van Hudson.
Zal morgen de recruiter ook nog even bellen, maar hoe eerder ik dit weet hoe beter natuurlijk
Wat wordt precies getest, wat voor soort opgaven kan ik verwachten?
En waar kan je deze oefenen? Ik kan geen oefenmodule vinden op de site van Hudson.
Zal morgen de recruiter ook nog even bellen, maar hoe eerder ik dit weet hoe beter natuurlijk
Wat is ongeveer het salaris als je begint bij 1 van die 4 kantoren met de opleiding richting RA. Niet meteen na het vwo maar bijvoorbeeld na een hbo opleiding die niet op accountancy gericht is. Dus als 21-25 jarige zeg maar.
Dat is niet erg vet.
Ik begin bij Deloitte in September volgend jaar (in Hasselt, België dus). Ik heb een diploma rechten.
Netto: 1500-1600 euro.
+ wagen + laptop + tralalalala
Ik begin bij Deloitte in September volgend jaar (in Hasselt, België dus). Ik heb een diploma rechten.
Netto: 1500-1600 euro.
+ wagen + laptop + tralalalala
Ik heb mijn opleiding bedrijfsmanagement en techniek bijna afgerond, HBO, kun je dan ook bij een van deze kantoren terecht en zo ja wat voor functies want ik eigenlijk helemaal geen idee.
Je wilt per sé bij die kantoren maar hebt geen idee wat je er kunt doen?quote:
Ik heb mijn opleiding bedrijfsmanagement en techniek bijna afgerond, HBO, kun je dan ook bij een van deze kantoren terecht en zo ja wat voor functies want ik eigenlijk helemaal geen idee.
Misschien handig voor vragensteller om te vermelden wat je daadwerkelijk gaat doen bij het bedrijf en welke richting rechten je hebt gedaan (nogal breed).quote:
Dat is niet erg vet.
Ik begin bij Deloitte in September volgend jaar (in Hasselt, België dus). Ik heb een diploma rechten.
Netto: 1500-1600 euro.
+ wagen + laptop + tralalalala
Ik hoef niet perse bij zo'n kantoor te werken, ben me gewoon een beetje aan het orienteren wat de mogelijkheden overal zijn. Ik heb een brede opleiding dus ik weet van alles wat zeg maar, zit te denken om nog een specialisatie te doen op de uni.quote:
[..]
Je wilt per sé bij die kantoren maar hebt geen idee wat je er kunt doen?
Nee ik hoef niet perse bij [quote]
[..]
Je wilt per sé bij die kantoren maar hebt geen idee wat je er kunt doen?
[..]
Misschien handig voor vragensteller om te vermelden wat je daadwerkelijk gaat doen bij het bedrijf en welke richting rechten je hebt gedaan (nogal breed).
Op het moment volg ik een studie bedrijfskunde en ik ben aan het voorsorteren op de master Accountancy en Control.
Wat hebben de grote 4 liever? Dat ik solliciteer na het behalen van mijn bachelor en dat ik daar werk + deeltijd de master Accountancy en Control volg, of na het behalen van mijn master voltijd en daarna solliciteer?
Wat hebben de grote 4 liever? Dat ik solliciteer na het behalen van mijn bachelor en dat ik daar werk + deeltijd de master Accountancy en Control volg, of na het behalen van mijn master voltijd en daarna solliciteer?
Uiteraard, ik zal beginnen in de Tax afdeling in een kleiner Deloitte kantoor (ficuciaire).quote:
[..]
Je wilt per sé bij die kantoren maar hebt geen idee wat je er kunt doen?
[..]
Misschien handig voor vragensteller om te vermelden wat je daadwerkelijk gaat doen bij het bedrijf en welke richting rechten je hebt gedaan (nogal breed).
Opleiding: rechten met als master Fiscaal & Privaat recht.
Is het verschil met Nederland dan zo groot? Ik geloof dat het in Nederland rond de 2.400/2.500 bruto ligt voor een fiscalist.quote:
[..]
Uiteraard, ik zal beginnen in de Tax afdeling in een kleiner Deloitte kantoor (ficuciaire).
Opleiding: rechten met als master Fiscaal & Privaat recht.
En waar denk je dan dat je op uitkomt netto, inclusief bijtelling voor een leuke auto etc?quote:
[..]
Is het verschil met Nederland dan zo groot? Ik geloof dat het in Nederland rond de 2.400/2.500 bruto ligt voor een fiscalist.
In die buurt. Ik had alleen even over het stukje "auto" heen gelezen.quote:
[..]
En waar denk je dan dat je op uitkomt netto, inclusief bijtelling voor een leuke auto etc?
Check de vorige topic eensquote:
Ik mag deze week de capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst gaan doen voor EY Advisory, dit is een test van Hudson. Iemand ervaring hiermee?
Wat wordt precies getest, wat voor soort opgaven kan ik verwachten?
En waar kan je deze oefenen? Ik kan geen oefenmodule vinden op de site van Hudson.
Zal morgen de recruiter ook nog even bellen, maar hoe eerder ik dit weet hoe beter natuurlijk
Voordat je de test maakt krijg je een aantal oefenvragen, neem die goed door. Dan komt het goed
Echte oefenopdrachten op internet heb ik niet gezien.
quote:
[..]
In die buurt. Ik had alleen even over het stukje "auto" heen gelezen.
Ik denk dat als je alles in overweging neemt, ze in Nederland ongeveer 100 à 150 euro bruto méér betalen. Dat zijn dus in principe geen onoverkomelijke verschillen.
Hoe werkt dit eigenlijk in Nederland met bijkomende vergoedingen? Zoals een representatie-vergoeding en een soort van maaltijd-regeling (ipv een maaltijdcheque in België).
Uiteraard gedaan maar daar was weinig te vinden over de Hudson test. De meesten hier gaan voor Risk of echt de accountantstak, en die hebben andere testen.quote:
Zou je niet beter de vraag, wat wil ik zelf, stellen? Daarnaast raad ik je aan om een master te gaan doen.quote:
Op het moment volg ik een studie bedrijfskunde en ik ben aan het voorsorteren op de master Accountancy en Control.
Wat hebben de grote 4 liever? Dat ik solliciteer na het behalen van mijn bachelor en dat ik daar werk + deeltijd de master Accountancy en Control volg, of na het behalen van mijn master voltijd en daarna solliciteer?
Oke, nja we hadden het gewoon over de hudson test en dat is voor zover ik weet gewoon een f-toetsen/functies test en daar hadden we het in het vorige topic nog over geloof ik.quote:
[..]
Uiteraard gedaan maar daar was weinig te vinden over de Hudson test. De meesten hier gaan voor Risk of echt de accountantstak, en die hebben andere testen.
Ik geloof niet dat k m nog kan edittenquote:
Wel even het nieuwe (doch foeilelijke) PwC logo gebruiken
[ afbeelding ]
Voor deel 6 dan maar!
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Prima.quote:Op donderdag 16 december 2010 14:34 schreef Hadiberg het volgende:
Hoe voelt dat nou, om een loonslaaf te zijn?
Ik krijg geen representatievergoeding. Ik krijg 7,50 algemene kostenvergoeding per maand. De rest is gewoon declareren en daar zitten weer allerlei regels aan. Lunches kan je bijvoorbeeld alleen declareren indien er binnen een straal van zoveel geen fatsoenlijk bedrijfsrestaurant aanwezig is met schappelijke prijzen en zelfs dan moet je nog een akkoord van de partner hebben.quote:
Hoe werkt dit eigenlijk in Nederland met bijkomende vergoedingen? Zoals een representatie-vergoeding en een soort van maaltijd-regeling (ipv een maaltijdcheque in België).
Gesprek gehad bij EY .
Ging lekker, ging over mijn cv, goede + sterke punten, wat heb ik een EY en EY aan mij
.
. Ging lekker, ging over mijn cv, goede + sterke punten, wat heb ik een EY en EY aan mij
.
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Voor welke functie solliciteerde je? En voor welke locatie?quote:
Gesprek gehad bij EY
Ging lekker, ging over mijn cv, goede + sterke punten, wat heb ik een EY en EY aan mij
Vanaf februari scriptiestage bij EY Utrecht. Nog even vakjes halen en dan kan het ook echt allemaal doorgaan. Weet iemand trouwens wat er gebeurd als je je punten niet haalt en dus geen scriptie mag schrijven (voor scriptie moet je 20 punten van master hebben)?
Audit meeloopstage in Amsterdam.quote:
[..]
Voor welke functie solliciteerde je? En voor welke locatie?
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Er zijn een aantal kantoren (bijvoorbeeld kantoor Utrecht) die met het personeelsfonds of gewoon een aantal collega's een ski-vakantie organiseren. Het is wel allemaal op eigen kosten.
* snabbi werkt gewoon door.
* snabbi werkt gewoon door.
Hoe zit het eigenlijk als ik eind mei/juni afstudeer op accountancy master.
Wanneer kan ik dan het beste solliciteren en kan ik dan echt pas in september beginnen met werken? (zoiets had ik begrepen). Of zijn er nog opties tot die tijd om wat bij het bedrijf te doen?
anders heb ik 3 maanden geen studie/geen werk
Wanneer kan ik dan het beste solliciteren en kan ik dan echt pas in september beginnen met werken? (zoiets had ik begrepen). Of zijn er nog opties tot die tijd om wat bij het bedrijf te doen?
anders heb ik 3 maanden geen studie/geen werk
Ik zou nu al solliciteren. Je kan niet vroeg genoeg zijn. Nu zijn er nog genoeg plekken.quote:
Hoe zit het eigenlijk als ik eind mei/juni afstudeer op accountancy master.
Wanneer kan ik dan het beste solliciteren en kan ik dan echt pas in september beginnen met werken? (zoiets had ik begrepen). Of zijn er nog opties tot die tijd om wat bij het bedrijf te doen?
anders heb ik 3 maanden geen studie/geen werk
Instromen in september is normaal, echter stromen ook wel mensen in in Januari/Februari. Andere maanden komt eigenlijk niet voor omdat je geen introductiecursussen hebt dan e.d.
Heb je toch 3 maanden vakantiequote:
Hoe zit het eigenlijk als ik eind mei/juni afstudeer op accountancy master.
Wanneer kan ik dan het beste solliciteren en kan ik dan echt pas in september beginnen met werken? (zoiets had ik begrepen). Of zijn er nog opties tot die tijd om wat bij het bedrijf te doen?
anders heb ik 3 maanden geen studie/geen werk
Werken kan (lees: moet) je nog lang genoeg. Vanaf dan gaat het in één rechte lijn naar de dood
ik had laatste gesolliciteerd voor scriptiestage en daar kon ik niet aangeven hoe de cultuur van een bedrijf was en hoe ik daarbij paste. Dus ik moet eerst even wat opendagen/meeloopdagen doen. Daarna ga ik denk bij 1-2 kantoren solliciteren.
Maar ik heb nu ook geen werk, dus dan moet ik straks, terwijl ik ben afgestudeerd beetje 3 maanden als uitzendkracht stom werk doen
Maar ik heb nu ook geen werk, dus dan moet ik straks, terwijl ik ben afgestudeerd beetje 3 maanden als uitzendkracht stom werk doen
En waar komen die 3 maanden vandaan dan?quote:
ik had laatste gesolliciteerd voor scriptiestage en daar kon ik niet aangeven hoe de cultuur van een bedrijf was en hoe ik daarbij paste. Dus ik moet eerst even wat opendagen/meeloopdagen doen. Daarna ga ik denk bij 1-2 kantoren solliciteren.
Maar ik heb nu ook geen werk, dus dan moet ik straks, terwijl ik ben afgestudeerd beetje 3 maanden als uitzendkracht stom werk doen
nou eind mei is m'n laatste tentamen (als alles goed gaat haha 
)
dus als dan m'n scriptie klaar is ben ik helemaal klaar
)dus als dan m'n scriptie klaar is ben ik helemaal klaar
Ik zou graag jullie mening horen over de volgende situatie.
Ik heb gesolliciteerd voor een HR functie binnen Deloitte Belgie (1 van de 12 kantoren).
Inmiddels ben ik nu 4 gesprekken verder:
- gesprek 1 met een directe collega
- gesprek 2 met 2 directe collega's
- gesprek 3 met een HR partner
- gesprek 4 met een HR vertegenwoordiger van de business
Nu werd mij verteld dat er in totaal 3 kandidaten (inclusief ikzelf) waren voor een 4e gesprek met de HR vertegenwoordiger.
Mijn vraag is: is dat iets wat normaal is voor Deloitte? Om zoveel kandidaten in een laatste fase van de sollicitatie procedure te hebben?
Voor mijn gevoel gingen alle gesprekken goed tot uitstekend maar het voelde toch eventjes 'vreemd' om te horen dat mijn concurrentie nog altijd bestond uit 2 andere kandidaten na 4 gespreksrondes...
Ik heb gesolliciteerd voor een HR functie binnen Deloitte Belgie (1 van de 12 kantoren).
Inmiddels ben ik nu 4 gesprekken verder:
- gesprek 1 met een directe collega
- gesprek 2 met 2 directe collega's
- gesprek 3 met een HR partner
- gesprek 4 met een HR vertegenwoordiger van de business
Nu werd mij verteld dat er in totaal 3 kandidaten (inclusief ikzelf) waren voor een 4e gesprek met de HR vertegenwoordiger.
Mijn vraag is: is dat iets wat normaal is voor Deloitte? Om zoveel kandidaten in een laatste fase van de sollicitatie procedure te hebben?
Voor mijn gevoel gingen alle gesprekken goed tot uitstekend maar het voelde toch eventjes 'vreemd' om te horen dat mijn concurrentie nog altijd bestond uit 2 andere kandidaten na 4 gespreksrondes...
Ik heb pas getekend bij Deloitte (ook België), maar dan in de tax afdeling.quote:
Ik zou graag jullie mening horen over de volgende situatie.
Ik heb gesolliciteerd voor een HR functie binnen Deloitte Belgie (1 van de 12 kantoren).
Inmiddels ben ik nu 4 gesprekken verder:
- gesprek 1 met een directe collega
- gesprek 2 met 2 directe collega's
- gesprek 3 met een HR partner
- gesprek 4 met een HR vertegenwoordiger van de business
Nu werd mij verteld dat er in totaal 3 kandidaten (inclusief ikzelf) waren voor een 4e gesprek met de HR vertegenwoordiger.
Mijn vraag is: is dat iets wat normaal is voor Deloitte? Om zoveel kandidaten in een laatste fase van de sollicitatie procedure te hebben?
Voor mijn gevoel gingen alle gesprekken goed tot uitstekend maar het voelde toch eventjes 'vreemd' om te horen dat mijn concurrentie nog altijd bestond uit 2 andere kandidaten na 4 gespreksrondes...
Ik denk dat er gewoon niet zoveel volk werkt bij de HR afdeling zodat de plaatsen sowieso beperkt zijn. Ik ben aangenomen na 2 "rondes". Eerst een algemene test, dan een gesprek met HR, manager en partner.
Heb je soms met een zekere KVG een gesprek gehad?
Hmm...lijkt erop alsof ik dezelfde gespreksrondes heb gehad maar dan opgesplitst in 4 aparte gesprekken.
Ik heb geen gesprek gehad met KVG. Waarschijnlijk omdat de functie niet aan tax gerelateerd is.
Ik heb geen gesprek gehad met KVG. Waarschijnlijk omdat de functie niet aan tax gerelateerd is.
quote:
[..]
Ik heb pas getekend bij Deloitte (ook België), maar dan in de tax afdeling.
Ik denk dat er gewoon niet zoveel volk werkt bij de HR afdeling zodat de plaatsen sowieso beperkt zijn. Ik ben aangenomen na 2 "rondes". Eerst een algemene test, dan een gesprek met HR, manager en partner.
Heb je soms met een zekere KVG een gesprek gehad?
Ernst & Young aansprakelijk gesteld voor Lehman,
Zal EY dit overleven? Toch behoorlijke beschuldigingen. Vraag me af hoe het sfeer nu binnen E&Y NL is, iedereen stiekem toch een beetje nerveus?
Zal EY dit overleven? Toch behoorlijke beschuldigingen. Vraag me af hoe het sfeer nu binnen E&Y NL is, iedereen stiekem toch een beetje nerveus?
De sfeer is niet nerveus hoor, het is wel 30 seconden onderwerp geweest tijdens de lunch ofzo.quote:
Ernst & Young aansprakelijk gesteld voor Lehman,
Zal EY dit overleven? Toch behoorlijke beschuldigingen. Vraag me af hoe het sfeer nu binnen E&Y NL is, iedereen stiekem toch een beetje nerveus?
Wel wordt het gevolgd natuurlijk.
Drama dit. Heb je die e-mail niet van ze gehad, met daarin een link waar je kunt oefenen? Ik moest hem ook online maken, had hem echter niet gehaald. Is een soort van reeks waarin je allerlei symbolen ziet en jij dan de structuur in moet zien. 3 plaatjes lang zie je in elk plaatje een vierkant en de rest veranderd elke keer, dan weet je dat er in het 4e plaatje in ieder geval een vierkant voor moet komen. Zoiets ongeveer.quote:
Ik mag deze week de capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst gaan doen voor EY Advisory, dit is een test van Hudson. Iemand ervaring hiermee?
Wat wordt precies getest, wat voor soort opgaven kan ik verwachten?
En waar kan je deze oefenen? Ik kan geen oefenmodule vinden op de site van Hudson.
Zal morgen de recruiter ook nog even bellen, maar hoe eerder ik dit weet hoe beter natuurlijk
nee geen oefenlink, alleen de link naar de test waar dan maarliefst 4 oefenvragen bij zitten.
Maargoed, voor mijn gevoel ging ie wel aardig. heb er iets van 23 van de 35 kunnen invullen en denk wel dat ze (vrijwel) allemaal goed zijn.
Zit alleen nog op telefoon van EY met de uitslag te wachten..
oefenvragen bij zitten. Maargoed, voor mijn gevoel ging ie wel aardig. heb er iets van 23 van de 35 kunnen invullen en denk wel dat ze (vrijwel) allemaal goed zijn.
Zit alleen nog op telefoon van EY met de uitslag te wachten..
Ah even gekeken, hier hetzelfde. Toch verwacht ik zeker niet in mei/juni klaar te zijn met mijn scriptie, er staat bij ons een half jaar voor dus ik verwacht het in juli in te leveren en dan nog ergens augustus te verdedigen.quote:
nou eind mei is m'n laatste tentamen (als alles goed gaat haha
dus als dan m'n scriptie klaar is ben ik helemaal klaar
