WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat vroeg ik me dus al af. Zo'n bedrijf gaat toch niet elk uitzendbureau langs om deze user zwart te maken? Maar als het zo is dat hij dit bedrijf als referentie heeft opgegeven terwijl ie ontslagen is... tja, dan vraag je erom. Ze gaan echt geen mooiweerpraatje houden daar als je weg bent gegaan met een conflict.quote:Op maandag 20 december 2010 01:21 schreef Peter het volgende:
Of hem niet als referent opgeven en uitleggen hoe je daar bent weggegaan..
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
...wacht... Wat?quote:Op maandag 20 december 2010 00:55 schreef CecilBDemented het volgende:
1 uitzend bureau dé gewoon helemaal niets!
Het verbaast me hoeveel mensen, ongeacht het nivo (van MBO tot Uni) niet snappen hoe de gehele economie werkt. Het is een kwestie van vraag en aanbod. Dan toch met minder genoegen nemen?
Misschien moet jij de redenen eens doorlezen die de users geven waarom ze al een tijdje thuiszitten ipv de zoveelste cliché hier neer te zetten. In veel gevallen heeft het niks te maken met dat ze een functie op maat willen. Als je met zo'n antwoord aankomt dan heb je mijns inziens zelf geen sikkepit van de huidige arbeidsmarkt begrepen.quote:
Het verbaast me hoeveel mensen, ongeacht het nivo (van MBO tot Uni) niet snappen hoe de gehele economie werkt. Het is een kwestie van vraag en aanbod. Dan toch met minder genoegen nemen?
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Er speelt tegenwoordig wel meer mee dan alleen dat gegeven.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
en waar vind ik dat terug? ben benieuwdquote:
Er speelt tegenwoordig wel meer mee dan alleen dat gegeven.
Lees de +/- 100 topics over dit onderwerp eens door, te beginnen met de 19 topics van deze reeks.quote:
[..]
en waar vind ik dat terug? ben benieuwd
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik ging op een gegeven moment elke dag mijn rondje maken langs alle uitzendbureaus waar ik ingeschreven stond. Dat heb ik maar een week of zo hoeven doen, toen had ik al een baan te pakken. Het scheelt echt enorm om persoonlijk langs te gaan. Ze vinden het misschien niet leuk, maar ze kennen je dan wel en met een beetje geluk kom je net binnenlopen als er een leuke nieuwe baan in de aanbieding is. En waarom dan moeilijk doen als het makkelijk kan voor zo'n intercedente?quote:
Nog een korte vraag.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Bellen, en daarna je cv en eventueel motivatie mailen aan een directe medewerker. Dat werkt veel beter. Bovendien kun je dan ook gelijk diegene uithoren over de functie.quote:
Nog een korte vraag.
Ik bekijk nu steeds de sites van uitzendbureau's (Tempoteam, Start, Unique, enz.) en reageer online op de sollicitaties. Helaas heeft het totaal geen zin of nut.
Heeft het dan toch zin om nog eens de uitzendbureaus persoonlijk langs te gaan?
Ik ben al 2 maanden niet meer in een uitzendbureau geweest, omdat ik steeds alles digitaal deed.
Ik heb voor de grap een maand geleden eens online zo'n ding ingevuld voor een aardige vacature bij een relatief bekend uitzendbureau (het begint met een C en eindigt op reijfs).
'Wij hopen binnen 2 dagen contact met u op te nemen!'. Ik wacht nog steeds. Daarom: bellen!
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Donderdag a.s. een sollicitatiegesprek! 
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Succesquote:
Donderdag a.s. een sollicitatiegesprek!
.Ik heb donderdag mijn tweede gesprek
.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Nou gister avond een tip gekregen van iemand bij een grote multinational dat er een vacature vrij komt binnenkort dat aansluit bij mijn studie, vanmiddag gebeld voor meer info (want de vacature staat nog niet online en zo) en mijn sollicitatie gestuurd. Nu maar afwachten of het via via beter lukt
Thanx!
Vanmiddag een ander gesprek: namelijk met de werkcoach. Ben benieuwd of dit net zo'n incapabele zweefteef is als de laatste die ik had, vorig jaar.
Vanmiddag een ander gesprek: namelijk met de werkcoach. Ben benieuwd of dit net zo'n incapabele zweefteef is als de laatste die ik had, vorig jaar.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
* Ou-Tannu joins the club 
sinds eind november klaar met mn MBO niv 3 ICT studie. en nu werkloosch..
zelfde probleem als makkie88.. certificaten en werkervaring
sinds eind november klaar met mn MBO niv 3 ICT studie. en nu werkloosch..
zelfde probleem als makkie88.. certificaten en werkervaring
Zo, dat was lekker. In een half uur tijd door twee bedrijven opgebeld die me wilden uitnodigen voor een eerste gesprek. Helaas wel pas in het nieuwe jaar.
Maar goed, 3 en 10 januari mijn eerste sollicitatiegesprekken
Maar goed, 3 en 10 januari mijn eerste sollicitatiegesprekken
Eind oktober naar groot bedrijf een open sollicitatie gestuurd, geen passende vacature. 2 december komt er bij onderdeel van bedrijf een (volgens mij) passende vacature vrij, hoor ik niks 
Reageren voor 17 december, fijn als je net op vakantie bent. Maar ik ga het toch proberen
Reageren voor 17 december, fijn als je net op vakantie bent. Maar ik ga het toch proberen
Zit nu dus tijdelijk in dat magazijn en dan heb je te maken met leiding gevende die leidinggevend zijn geworden omdat ze al zo lang bij het bedrijf werken. en wat irritter ik me altijd aan zulk soort figuren die niet met die macht om kunnen gaan.
Wat een hoop domme pech weer. Ook bij mijn tweede sollicitatie bij het CBG ben ik het niet geworden. Ik was opnieuw heel goed passend maar uiteraard paste er iemand beter. Heb je eens de juiste hoeveelheid werkervaring en de juiste kennis, krijg je dat weer. Nog even en de (werkelijke) reden is dat ik een blauwe trui moet aantrekken ipv een rode. Om gek van te worden.
Ik krijg altijd moordneigingen van dit soort starre mensen die vaak ook nog denken dat ze onmisbaar zijnquote:Op donderdag 23 december 2010 00:29 schreef Ghostinthemachine het volgende:
Zit nu dus tijdelijk in dat magazijn en dan heb je te maken met leiding gevende die leidinggevend zijn geworden omdat ze al zo lang bij het bedrijf werken. en wat irritter ik me altijd aan zulk soort figuren die niet met die macht om kunnen gaan.
Blik, succes met de gesprekken! Ook al moet je nog even verplicht feestdagen vieren enzo voordat ze komen, de afspraken staan toch maar!
Wat een hoop vooroordelen weer. Dat zijn ook gewoon mensen die ooit zijn begonnen met dat baantje omdat ze werk zochten. Doen hun werk blijkbaar goed en hebben inmiddels genoeg ervaring om een afdeling aan te sturen. Ze moeten ook nog verantwoording moeten afleggen aan hun eigen leiding gevende en kunnen daarom niet iedereen zijn gang maar laten gaan.quote:Op donderdag 23 december 2010 11:42 schreef MalaCocinera het volgende:
[..]
Ik krijg altijd moordneigingen van dit soort starre mensen die vaak ook nog denken dat ze onmisbaar zijn
Feit blijft dat er een hoop mensen louter bij gebrek aan gewicht zijn komen bovendrijven.quote:
[..]
Wat een hoop vooroordelen weer. Dat zijn ook gewoon mensen die ooit zijn begonnen met dat baantje omdat ze werk zochten. Doen hun werk blijkbaar goed en hebben inmiddels genoeg ervaring om een afdeling aan te sturen. Ze moeten ook nog verantwoording moeten afleggen aan hun eigen leiding gevende en daarom niet iedereen zijn gang maar laten gaan.
Ik heb gewerkt voor de allerbeste leidinggevende en de allerslechtste. En dat is toch echt een wereld van verschil.
