OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Toen mijn (ex) vriend en ik een kind gingen krijgen besloten we dat ik halve dagen overdag zou gaan werken en hij nachtdiensten. Zo zou ik aan het werk zijn als hij thuis was en andersom. Dit is wat anders gelopen doordat ik plotseling ernstig ziek werd en we uit elkaar gingen na een jaarquote:Op woensdag 3 november 2010 22:28 schreef bijderechter het volgende:
Onze situatie, allebei werken we onregelmatig, d.w.z. vroege, late en nachtdiensten.
Rooster zijn niet voorspelbaar, meer onvoorspelbaar.
Nu gaat (aanstaande) moeders minder werken, hoeveel minder weten we nog niet. Maar ik denk/schat in dat ze 3 dagen gaat werken.
Ik kan 1 vaste vrije dag nemen, dus dat betekent in principe voor 2 dagen opvang. Echter, we weten niet (lang) van te voren wanneer die twee dagen zijn. Daarbij komt dat ik niet standaard 5 dagen in de week werk. Ik kan ook weleens 7 dagen (max. 6 straks wanneer ik een vaste vrije dag neem) achtereen werken en dan 3 dagen vrij zijn. Kortom, ik zie nog niet goed hoe ik dit straks goed ga plannen.
Ik wil ook echt niet teveel, eigenlijk helemaal niet maar goed, gebruik maken van kinderopvang.
Mensen aanwezig die ook beide onregelmatig werken? Ik hoor graag hoe jullie dit opgelost hebben
Oh, we zitten pas in week 7, dus we hebben nog even om te puzzelen
Sowieso heb je recht op meer gelijkmatigheid in je werk als je een jong kind (tot 12 jaar) thuis hebt. Daar kun je dus al veel in regelen. Je wilt je kind liever niet naar een opvang brengen begrijp ik? Dan kun je je roosters zo inplannen dat haar en jouw rooster redelijk op elkaar aansluiten. Daarbij de hulp van wat lieve opa's en oma's en het is opgelost
Wat een rare reacties in het begin van dit topic... een hele serieuze én normale vraag van TS wordt gewoon 'afgezeken'. Trek je er niks van aan bijderechter. En je bent er vroeg genoeg bij zou ik zo zeggen 
... 't kind is net verwekt!
Succes met het regelen, ik vind zelf dat jullie het best goed doen als jij ook 1 dag minder gaat werken. Dat is veel meer dan veel andere ouders doen, die fulltime werken met een kind... 
... 't kind is net verwekt!Succes met het regelen, ik vind zelf dat jullie het best goed doen als jij ook 1 dag minder gaat werken. Dat is veel meer dan veel andere ouders doen, die fulltime werken met een kind...
Hier werken we allebei fulltime, maar op donderdag is er altijd zeker 1 iemand thuis (we proberen elke week allebei thuis te zijn, maar dat lukt niet zo goed ) (mijn man geeft standaard op donderdag geen les, ik neem er elke week verlof voor van het aantal dagen die ik ter beschikking)
Voor de rest gaat Thomas naar een onthaalmoeder waar er momenteel nog maximum (hangt van de dag af) 3 andere kinderen zijn.
Het zal zeker moeilijker zijn dan bij een kinderdagverblijf waar als iemand ziek is je kind toch kan blijven gaan omdat er genoeg oppassers zijn, maar het huiselijke bij onze onthaalmoeder is (lijkt me toch ) zo leuk 
) (mijn man geeft standaard op donderdag geen les, ik neem er elke week verlof voor van het aantal dagen die ik ter beschikking)Voor de rest gaat Thomas naar een onthaalmoeder waar er momenteel nog maximum (hangt van de dag af) 3 andere kinderen zijn.
Het zal zeker moeilijker zijn dan bij een kinderdagverblijf waar als iemand ziek is je kind toch kan blijven gaan omdat er genoeg oppassers zijn, maar het huiselijke bij onze onthaalmoeder is (lijkt me toch
) zo leuk
Ik ben heeeeeeel benieuwd waar dit officieel vandaan komt. Hier heb ik namelijk nog nooit van gehoord. Heb je meer informatie over dat "recht op gelijkmatigheid in werk" als je jonge kinderen hebt?quote:
Sowieso heb je recht op meer gelijkmatigheid in je werk als je een jong kind (tot 12 jaar) thuis hebt. Daar kun je dus al veel in regelen. Je wilt je kind liever niet naar een opvang brengen begrijp ik? Dan kun je je roosters zo inplannen dat haar en jouw rooster redelijk op elkaar aansluiten. Daarbij de hulp van wat lieve opa's en oma's en het is opgelost
Ik ben alleen bekend met extra recht op rusttijd tijdens zwangerschap, kolfrecht in de 9maanden na de geboorte, en tijdens zwangerschap t/m 6 maanden na de geboorte geen verplichting tot nachtdiensten.
Destijds CAO gehandicaptenzorg. Pas vanaf dat je kind 12 wordt, kun je weer "verplicht" worden alle diensten te moeten draaien. Tot die tijd heb je privileges. TS, wat staat er in jullie CAO?quote:
[..]
Ik ben heeeeeeel benieuwd waar dit officieel vandaan komt. Hier heb ik namelijk nog nooit van gehoord. Heb je meer informatie over dat "recht op gelijkmatigheid in werk" als je jonge kinderen hebt?
Ik ben alleen bekend met extra recht op rusttijd tijdens zwangerschap, kolfrecht in de 9maanden na de geboorte, en tijdens zwangerschap t/m 6 maanden na de geboorte geen verplichting tot nachtdiensten.
nou in de huidige CAO gehandicaptenzorg (en die van de afgelopen 4 jaar), staat zoiets echt NIET vermeld 
Alleen de dingen die ik eerder al noemde.
Alleen de dingen die ik eerder al noemde.
Gelukkig heb ik niet meer met jonge kinderen te makenquote:
nou in de huidige CAO gehandicaptenzorg (en die van de afgelopen 4 jaar), staat zoiets echt NIET vermeld
Alleen de dingen die ik eerder al noemde.
. Ik ga eens kijken op de website van onze instelling (CAO, rechten en plichten mbt verlof), er bestaat ook nog zoiets als zorgverlof, misschien kun je daar iets mee?
quote:
Wat een rare reacties in het begin van dit topic... een hele serieuze én normale vraag van TS wordt gewoon 'afgezeken'.
Toch fijn dat jij geen rare reactie geeftquote:Dat is veel meer dan veel andere ouders doen, die fulltime werken met een kind...
'Wat ga jij doen dit weekend?' <Zwanger worden. En jij?>quote:
[..]
Nee zwanger worden en dan pas na gaan "denken".............
Ergo: je kunt ook zwanger 'raken'.
TS: denk inderdaad aan flexibele opvang, gastouders. Zijn er nog opa's en oma's die hun aanstaande kleinkind graag een dagje willen claimen?
Deze user werd mede mogelijk gemaakt door Yvonne. Bedankt!
Like does the man say 'Is now the time to take of my pants?' ...'Yes.', I said.
Like does the man say 'Is now the time to take of my pants?' ...'Yes.', I said.
Beste Meimeltje,quote:
Je kunt inderdaad informeren naar flexibele kinderopvang (kdv/ gastouder) in de buurt.
Toen ik nog in onregelmatige diensten had pasten de oma's op.
Ben eigenlijk wel mede doordat we een kind hadden (toen 1 jaar) geswitched naar een andere baan voor de vaste werkdagen. Ik vond het persoonlijk een hoop geregel om het oppasrooster rond te krijgen, ookal konden de oma's het meestal wel opvullen.
Fijn is dat he? Als je even niet over je kinderen hoeft in te zitten als ze lekker bij oma worden opgevangen. Het lijkt zo vanzelfsprekend dat oma’s dat doen maar dat is het niet altijd. Een leuke manier om ze te bedanken is een leuk verhaal te schrijven en deze te plaatsen op www.fok.nl waar nog meer van dit soort fantastische verhalen staan. En wie weet inspireer je daarmee mensen die hetzelfde willen doen. Pay it forward!
De site is een initiatief van Univé waarmee we mensen weer dichter bij elkaar willen brengen. Help je ons mee?
groet, Bianca
[ Bericht 1% gewijzigd door RockabeIIa op 27-11-2010 22:23:52 ]
Bianca - teamlid van www.nietvoorjezelfleven.nl
voor een keertje door de macaroni kan het bestquote:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Hoe bedoel je dat? Het geeft je juist een enorm goed gevoel.quote:
Lijkt me niet gezond 'niet voor jezelf leven'...
Het is niet als spam bedoeld, we verkopen hier niets. Het doel is om mensen ervan bewust te maken dat het leven zoveel leuker wordt door ook eens iets voor een ander te doen.quote:
Jullie hebben vast wel een leuk voorbeeld hiervan. We zijn daar oprecht in geïnteresseerd.
groet,
Bianca.
Bianca - teamlid van www.nietvoorjezelfleven.nl
Het geef me een beter gevoel als ik zelf gelukkig ben.
Natuurlijk wil heus wel iemand helpen/bedanken etc.
Maar de zin 'niet voor jezelf leven' staat me echt niet aan.
Het klinkt ook zo jankerig.
En ik bedoel en niet vervelend.
Natuurlijk wil heus wel iemand helpen/bedanken etc.
Maar de zin 'niet voor jezelf leven' staat me echt niet aan.
Het klinkt ook zo jankerig.
En ik bedoel en niet vervelend.
Oke, dat kan. Ik wilde Meimeltje en de lezers alleen maar wijzen op de mogelijkheid hun verhaal te delen. Om niet al te veel offtopic te gaan lijkt het me goed het hier niet te hebben over de zin of onzin van de tekst: Niet voor jezelf leven. Het gaat immers om het idee erachter. Voor wie vragen heeft kan mij per PM bereiken.quote:
Het geef me een beter gevoel als ik zelf gelukkig ben.
Natuurlijk wil heus wel iemand helpen/bedanken etc.
Maar de zin 'niet voor jezelf leven' staat me echt niet aan.
Het klinkt ook zo jankerig.
En ik bedoel en niet vervelend.
groetjes,
Bianca.
Bianca - teamlid van www.nietvoorjezelfleven.nl
Het is een site van unive, jij neemt als gebruiker de naam unive aan, het is reclame en dat is wel degelijk spam.quote:
Het is niet als spam bedoeld, we verkopen hier niets. Het doel is om mensen ervan bewust te maken dat het leven zoveel leuker wordt door ook eens iets voor een ander te doen.
Jullie hebben vast wel een leuk voorbeeld hiervan. We zijn daar oprecht in geïnteresseerd.
groet,
Bianca.
Nou ja, dat goede gevoel is toch voor mijzelf? Dus dat goed doen is dan toch voor mijzelf en dan leef ik toch niet ineens voor een ander??quote:
[..]
Hoe bedoel je dat? Het geeft je juist een enorm goed gevoel.
[..]
Het is niet als spam bedoeld, we verkopen hier niets. Het doel is om mensen ervan bewust te maken dat het leven zoveel leuker wordt door ook eens iets voor een ander te doen.
Jullie hebben vast wel een leuk voorbeeld hiervan. We zijn daar oprecht in geïnteresseerd.
groet,
Bianca.
sowieso, wat een eng idee, je hele leven in dienst van een ander.
Het maakt ook niet uit of je koopt, kraakt of huurt, buurvrouw is steeds in de buurt.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |