quote:Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slechtOp vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: testcoordinator
03: Opleiding: HBO: Bedrijfskundige informatica Kort / Hogere informatica
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 16![]()
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: jaar of 5 relevant
12: Goodies: geen
Tevreden?: Helemaal. Overigens geen vaste baan, projectbasis. In totaal een maand of 4 denk ik.
quote:Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:34 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slecht
Nu maar hopen dat je op basis van dit project en bijbehorend salaris iets voor 36 uur per week kunt vinden, en dan op je 50e met pensioen
quote:Ik snap je uitgangspunt, maar de kans is wellicht aanwezig dat je door dit project nieuwe opdrachten krijgt aangeboden die je tegen vergelijkbare condities zou kunnen bedingen. In jouw situatie zou ik dan toch wat sneller kiezen om meer uren te draaien en flink te cashen, want de geldkraan zal misschien niet altijd zo wijd open komen te staan.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:38 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.
Zo'n belachelijk hoog uursalaris heb ik ook niet eerder gehad, maar de klus werd mij aangeboden op freelancebasis dus heb ik zelf het tarief bedongen (een relatief laag tarief, maar ik vind 't hoog zat).
quote:Kan ik mij voorstellen. Alleen advocaten verdienen nog meer.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: testcoordinator
03: Opleiding: HBO: Bedrijfskundige informatica Kort / Hogere informatica
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 16![]()
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: jaar of 5 relevant
12: Goodies: geen
Tevreden?: Helemaal. Overigens geen vaste baan, projectbasis. In totaal een maand of 4 denk ik.
quote:En mensen in finance natuurlijk.Op vrijdag 22 oktober 2010 10:40 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Kan ik mij voorstellen. Alleen advocaten verdienen nog meer.
quote:Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
quote:Voor een ZZP'er is het niet zo hoog toch?Op vrijdag 22 oktober 2010 09:38 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.
Zo'n belachelijk hoog uursalaris heb ik ook niet eerder gehad, maar de klus werd mij aangeboden op freelancebasis dus heb ik zelf het tarief bedongen (een relatief laag tarief, maar ik vind 't hoog zat).
quote:Dat heeft niets met advocaten of accountants in het algemeen te maken maar met personen die goed in hun vak zijn en soms een beetje het geluk mee hebben gekregen dat ze het vak hebben kunnen leren.Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Of wat te denken van advocaten. Maar die hebben iets speciaals. Je krijgt toch een kippevel als je Bram Moszkowicz ziet pleiten...Dan ben je toch zeer begenadigd.
quote:Een vaste baan met dat tarief vind je niet. Die ¤ 58 moet je meer vergelijken met uurtarieven waarin andere vakmensen en professionals worden uitgezet en dan is ¤ 58 vrij bescheiden. Als diegene voor een werkgever zou werken en uitgezet zou worden tegen ¤ 58 per uur en zelf in vaste dienst zijn dan zou diegene eerder ¤ 12-15 per uur gaan verdienen.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:34 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slecht
Nu maar hopen dat je op basis van dit project en bijbehorend salaris iets voor 36 uur per week kunt vinden, en dan op je 50e met pensioen
quote:Waar is jouw lijstje?Op vrijdag 22 oktober 2010 10:53 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Voor een ZZP'er is het niet zo hoog toch?
Je kan hetn iet met een normaal "in vaste dienst" salaris vergelijken.
quote:Ik houd de vacatures in accountancy/controlling sector al een tijdje in de gaten, en kom echt vaak vacatures tegen voor mensen met +/- 5 jaar ervaring (RA is een pré) en een salaris indicatie van zo'n ¤ 5.600 bruto. Dan kun je je wel voorstellen wat een RA met een jaar of 20 ervaring zal verdienen als hij de juiste keuzes heeft gemaakt...Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
quote:De persoon die ik bedoel zit al zo'n 15 jaar in het vak. Andere werkgevers hebben meerdere malen aan hem getrokken om bij hen te komen werken. Nou dan weet je wel hoe laat het is. Dan ben je bedrijfsgoddelijk met alles wat daarbij hoort. Maar in mijn kring is salaris zo ongeveer het grootste taboe om over te praten, dus ik weet niet precies wat hij verdient. Maar gigantisch, kan niet anders.Op vrijdag 22 oktober 2010 11:27 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Ik houd de vacatures in accountancy/controlling sector al een tijdje in de gaten, en kom echt vaak vacatures tegen voor mensen met +/- 5 jaar ervaring (RA is een pré) en een salaris indicatie van zo'n ¤ 5.600 bruto. Dan kun je je wel voorstellen wat een RA met een jaar of 20 ervaring zal verdienen als hij de juiste keuzes heeft gemaakt...
quote:Het aantal vacatures zegt helemaal niks, liever 3 vacatures met 1,5 sollicitant dan 200 met 100.000 bedelaarsVacatures genoeg, ben alleen nog op zoek naar iemand die mij de ingang naar de finance wil bieden
quote:Een x-aantal topic geleden. Zal even voor je zoeken.....
quote:Onzin, je moet hem gewoon even overhalen om het hier anoniem te posten...Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
quote:Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).Op vrijdag 22 oktober 2010 11:35 schreef EchtGaaf het volgende:
Maar in mijn kring is salaris zo ongeveer het grootste taboe om over te praten, dus ik weet niet precies wat hij verdient. Maar gigantisch, kan niet anders.
quote:Dat ben ik op zich met je eens, maar bij vrij hoge salarissen is het niet altijd handig het te melden. Zo kan ik eerlijk melden dat enkel Fok een idee heeft van wat ik verdien, verder niemandOp vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
quote:De salarisbedragen zijn obv 40 uur, neem ik aan?Op vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
05: Aantal uren per week: 16![]()
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
quote:Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:25 schreef k_man het volgende:
[..]
De salarisbedragen zijn obv 40 uur, neem ik aan?
quote:Mwah, ik heb bij mijn vorige werkgever voor een intern project de loonlijsten voor mijn hele divisie in handen gehad. Als die gegevens openbaar waren geworden was er een revolutie uitgebroken. Haat, nijd, verdienen vs. krijgen, dat was helemaal fout gegaan. Mensen zijn over het algemeen tevreden met hun salaris tot het moment dat ze weten wat hun collega krijgt. Beter om het zo te laten.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
quote:Wat moet je daarvan nog afdragen dat een persoon 'in vaste dienst' niet hoeft te betalen?Op vrijdag 22 oktober 2010 12:42 schreef sigme het volgende:
Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.
Mijn inlener betaalt 60,- per uur voor mij, en ik heb een bureau gevraagd als tussenpersoon te dienen zodat ik geen VAR etc hoef te overleggen. Dat bureau neemt daarvoor 2,50 per/uur van die 60,- én haalt er "kosten werkgever" af.
quote:Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienstOp vrijdag 22 oktober 2010 13:04 schreef Northside het volgende:
[..]
Wat moet je daarvan nog afdragen dat een persoon 'in vaste dienst' niet hoeft te betalen?
quote:Wat is VAROp vrijdag 22 oktober 2010 12:42 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.
Mijn inlener betaalt 60,- per uur voor mij, en ik heb een bureau gevraagd als tussenpersoon te dienen zodat ik geen VAR etc hoef te overleggen. Dat bureau neemt daarvoor 2,50 per/uur van die 60,- én haalt er "kosten werkgever" af.
quote:Goed geregeld dan.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:07 schreef sigme het volgende:
Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienst.
quote:Verklaring ArbeidsRelaties. Een ding dat je kan aanvragen bij de belastingdienst. Bij de aanvraag moet je vragen beantwoorden over het soort werk dat je doet, zodat kan worden vastgesteld of je wel echt een freelancer bent. Zo ja, dan krijg je een papiertje waardoor je opdrachtgever zeker weet dat 'ie niet alsnog opdraait voor werkgeverslasten.
quote:Zo. Da's wel belachelijk veel geld voor testwerk. Doe je goed.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:42 schreef sigme het volgende:
Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.
quote:Cool, dacht altijd dat als je via zo'n bureau werkte je alsnog je eigen pensioen en arbeidsongeschikheidsverzekeringen moest regelen.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:07 schreef sigme het volgende:
[..]
Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienst.
quote:Je ziet misschien 3 a 4 begenadigde pleiters op TV. Het gros is gewoon doorsnee, en daar komt nog bij dat advocaten tegenwoordig veel gewilder zijn bij onderhandelingen om een eventuele juridische procedure af te wenden. Veel voordeliger en inspannender.Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Of wat te denken van advocaten. Maar die hebben iets speciaals. Je krijgt toch een kippevel als je Bram Moszkowicz ziet pleiten...Dan ben je toch zeer begenadigd.
quote:Plus dat je werknemersverzekeringen geniet.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:07 schreef sigme het volgende:
[..]
Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienst.
quote:Iemand?Op vrijdag 22 oktober 2010 11:46 schreef Zwansen het volgende:
Hoe groot is over het algemeen een winstdelingsregeling? Ik snap dat het natuurlijk fluctueert, maar is het te vergelijken met de hoogte van een 13e maand/vakantiegeld? Of kan het ook stukken minder zijn?
quote:Geen idee over de algemeenheid. Wat ik her en der wel eens heb gehad was minder dan het vakantiegeld.
quote:Daar is natuurlijk helemaal niets over te zeggen, in z'n algemeenheid.
quote:Van alles? Dus ook meer dan 2x keer je maandloon bijvoorbeeld?Op vrijdag 22 oktober 2010 15:05 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Daar is natuurlijk helemaal niets over te zeggen, in z'n algemeenheid.Bij ING heb ik in elk geval van alles meegemaakt, qua hoogte.
quote:2x je maandloon zal vast voorkomenOp vrijdag 22 oktober 2010 15:11 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Van alles? Dus ook meer dan 2x keer je maandloon bijvoorbeeld?
Ik wacht het wel af, maar ik ben gewoon erg benieuwd.
quote:Ze is superintelligent, aimabel. (erudiet!) Echt iemand waar je trots op kan zijn. Begrijp wel dat ze veel verdient. En terecht.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:14 schreef k_man het volgende:
[..]
Zo. Da's wel belachelijk veel geld voor testwerk. Doe je goed.
quote:Da's best knap maar die maat van je maakt zeker ook net als al die andere RA's 50+ uren..Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Of wat te denken van advocaten. Maar die hebben iets speciaals. Je krijgt toch een kippevel als je Bram Moszkowicz ziet pleiten...Dan ben je toch zeer begenadigd.
quote:Dat doet hij zeker. Topsport.Op vrijdag 22 oktober 2010 18:21 schreef Jetfly het volgende:
[..]
Da's best knap maar die maat van je maakt zeker ook net als al die andere RA's 50+ uren..
quote:Laatst nog een story.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
quote:Inderdaad triest. Mensen vertellen vrijwel alles over hun privéleven, behalve hun salarisOp vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
quote:Schaal alleen zegt weinig. Schaal 9 trede 1 is een heel ander inkomen als schaal 9 trede 12.Op zaterdag 23 oktober 2010 21:34 schreef BeamofLight het volgende:
Ja volgens mij ben jij schaal negen als ik het zo lees
quote:Dat dacht ik ook al. Maar ik denk dat Schaal_9 best blij isOp zondag 24 oktober 2010 00:33 schreef k_man het volgende:
[..]
Schaal alleen zegt weinig. Schaal 9 trede 1 is een heel ander inkomen als schaal 9 trede 12.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |