WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Weet iemand misschien wat het uurloon is voor een 21 jarige in deze functie: http://www.tntpost.nl/overtntpost/werkenbij/sc/chauffeur/
Bij salaris staat:
Bij salaris staat:
Heb al eerder gewerkt bij TNT maar dat was een jaartje terug ongeveer nog voor die hele reorganisatie shit enzo, hoorde al dat er nieuwe CAOs zijn nu enzo. Hoop dat iemand mijn vraag kan beantwoordenquote:Een baan bij TNT Post wordt beloond met een marktconform salaris. Voor het werken in de avond ontvang je uiteraard een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris
Je krijgt minimumjeugdloon tijdens je "tijdelijk hulpkracht-contract" (eerste 6 maand).
En daarna kun je als zaterdagwerker meer geld verdienen.
En daarna kun je als zaterdagwerker meer geld verdienen.
Zit net ff te kijken naar de verlofuren en het blijkt dat ik al weer meer verlofuren heb staan dan dat ik vorig jaar mee geëindigd ben.
En dat ondanks dat ik dit jaar al 7 zaterdagen niet gewerkt heb
En dat ondanks dat ik dit jaar al 7 zaterdagen niet gewerkt heb
Altijd onderweg naar het avontuur
Heb ik ook, wordt flink cashen als ik stop bij TNT.quote:Op woensdag 8 september 2010 21:09 schreef Peterselieman het volgende:
Zit net ff te kijken naar de verlofuren en het blijkt dat ik al weer meer verlofuren heb staan dan dat ik vorig jaar mee geëindigd ben.
En dat ondanks dat ik dit jaar al 7 zaterdagen niet gewerkt heb
Nothing is what it seems
Jij kan dat veel meer dan mij. Ik kom uit op 70 uren ongeveer nuquote:Op woensdag 8 september 2010 21:31 schreef Viper86 het volgende:
[..]
Heb ik ook, wordt flink cashen als ik stop bij TNT.
Altijd onderweg naar het avontuur
Vraag me af hoe dat met mijn 'vakantiedagen' zit, als 'Tijdelijke hulpkracht'. Ik ben sinds 12 juli aan het werk en heb elke weer minimaal 2x zoveel uren gemaakt als de 10 uren die ik 'gemiddeld' per week moet maken. Bouw ik ook verlofdagen/uren op die ik uitbetaald kan krijgen wanneer mijn AO afloopt? Op m'n loonstrook staat ook nergens iets over verlof/vakantiedagen of iets dergelijks.
Ja, dit kan inderdaad echt niet. Dergelijk gedrag tolereren wij niet op dit forum!quote:Op woensdag 8 september 2010 22:39 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
[..]
[..]
[..]
Nee inderdaad vlegel
Nothing is what it seems
Sollyquote:Op woensdag 8 september 2010 22:45 schreef Viper86 het volgende:
[..]
Ja, dit kan inderdaad echt niet. Dergelijk gedrag tolereren wij niet op dit forum!
TNT toont zich weer van zijn meest betrouwbare kant. In augustus is er een slordige 12 uur teveel verlof agetrokken (valt heel 'toevallig' samen met het feit dat ik gedurende de zomer behoorlijk wat 'minuren' had opgebouwd) en ik keek net op de harmony-uitdraai van vorige week en daar kom ik 2:15 tekort.
Na grondige inspectie blijkt dat het tekort bestaat uit 15 minuten die verkeerd/niet ingevoerd zijn (kan gebeuren, als je van 3454902 mederwerkers de uren in moet voeren snap ik dat je wel eens een verkeerde toets aanslaat) maar wat veel frapanter en erger is: die andere 2 uur lijken het gevolg te zijn van het feit dat het systeem blijkbaar niet fatsoenlijk op kan tellen, de uren per dag kloppen wel (op die 15 minuten na) maar het totaal is gewoon fout
Eerste keer dat ik dat meemaak, en nou ben ik wel wat gewend qua prutswerk bij ons bedrijf maar ze zijn er tóch weer eens in geslaagd zichzelf te overtreffen en mij te verbazen
Morgen maar eens de vervangend teamcoach aanspreken die het probleem ongetwijfeld voor zich uit gaat schuiven en het bij de reguliere TC dropt zodra die terug van vakantie is.
Na grondige inspectie blijkt dat het tekort bestaat uit 15 minuten die verkeerd/niet ingevoerd zijn (kan gebeuren, als je van 3454902 mederwerkers de uren in moet voeren snap ik dat je wel eens een verkeerde toets aanslaat) maar wat veel frapanter en erger is: die andere 2 uur lijken het gevolg te zijn van het feit dat het systeem blijkbaar niet fatsoenlijk op kan tellen, de uren per dag kloppen wel (op die 15 minuten na) maar het totaal is gewoon fout
Eerste keer dat ik dat meemaak, en nou ben ik wel wat gewend qua prutswerk bij ons bedrijf maar ze zijn er tóch weer eens in geslaagd zichzelf te overtreffen en mij te verbazen
Morgen maar eens de vervangend teamcoach aanspreken die het probleem ongetwijfeld voor zich uit gaat schuiven en het bij de reguliere TC dropt zodra die terug van vakantie is.
Ik ben nu pas klaar omdat de wagens in Roosendaal vast stonden, waar ik normaliter rond 11 uur de boel op kan halen was de post nu pas bezorgklaar rond half 2.
Onmacht zullen we maar zeggen, alleen wel weer bijzonder lullig dat er geen excuus af kan en ze ook niet eventjes een belletje plegen.
Onmacht zullen we maar zeggen, alleen wel weer bijzonder lullig dat er geen excuus af kan en ze ook niet eventjes een belletje plegen.
""Bijzonder lullig" is what we do, and we're good at it!"quote:Op donderdag 9 september 2010 15:22 schreef Lastpost het volgende:
Ik ben nu pas klaar omdat de wagens in Roosendaal vast stonden, waar ik normaliter rond 11 uur de boel op kan halen was de post nu pas bezorgklaar rond half 2.
Onmacht zullen we maar zeggen, alleen wel weer bijzonder lullig dat er geen excuus af kan en ze ook niet eventjes een belletje plegen.
Nieuwe reclameslogan voor ze....
lololo, zijn die 2 uur geen pauzes die het systeem er heel fijn automatisch tussenstopt? Dat kan je zien als je het per dag even aanklikt, dan zie je een blokkenshcema staan van je werkzaamheden die dag.
Daar moet je teamcoach even goed opletten.
Daar moet je teamcoach even goed opletten.
Zoiets had ik ook al bedacht, maar het is de eerste keer dat ik het mee maak, en verder schrijven wij gewoon de uren die we gewerkt hebben, er wordt niet zomaar de tijd die voor de dienst staat voor gepakt.quote:Op donderdag 9 september 2010 16:53 schreef Troeta het volgende:
lololo, zijn die 2 uur geen pauzes die het systeem er heel fijn automatisch tussenstopt? Dat kan je zien als je het per dag even aanklikt, dan zie je een blokkenshcema staan van je werkzaamheden die dag.
Daar moet je teamcoach even goed opletten.
Maar het zou kunnen, dat hij 4 x een half uur als middagpauze aftrekt.
Een collega van me kwam echter meer dan 4 uur tekort. Geen idee hoe dat komt maar dat lijkt me geen pauzefoutje meer.
Maar werken jullie al met Optivo? Dan kunnen er niet echt uren meer geschreven worden, maar worden er allerlei werkpakketjes verknipt in de harmony en soms vergeten ze dan die pauzes er tussen uit te halen.
Lunchpauzes zijn standaard 3 kwartier en koffiepauzes een kwartier, dus kan best dat ie zo aan de 4 uur komt.
Lunchpauzes zijn standaard 3 kwartier en koffiepauzes een kwartier, dus kan best dat ie zo aan de 4 uur komt.
Herstel: koffiepauzes zijn 10 minuten, maar die worden gewoon doorbetaald, itt lunchpauzes.quote:Op donderdag 9 september 2010 17:18 schreef Troeta het volgende:
Maar werken jullie al met Optivo? Dan kunnen er niet echt uren meer geschreven worden, maar worden er allerlei werkpakketjes verknipt in de harmony en soms vergeten ze dan die pauzes er tussen uit te halen.
Lunchpauzes zijn standaard 3 kwartier en koffiepauzes een kwartier, dus kan best dat ie zo aan de 4 uur komt.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Al lang, het werkt alleen voor geen meter omdat het altijd een rommeltje is. En dan worden die extra uren gewoon uitbetaald. Dat geldt overigens overal, al wringen schijnbaar de TC's en managers zich in allerlei bochten om dat niet te doen begrijp ik vaak uit verhalen. "Ja, het is zoet en zuur en hè!".quote:Op donderdag 9 september 2010 17:18 schreef Troeta het volgende:
Maar werken jullie al met Optivo? Dan kunnen er niet echt uren meer geschreven worden, maar worden er allerlei werkpakketjes verknipt in de harmony en soms vergeten ze dan die pauzes er tussen uit te halen.
Lunchpauzes zijn standaard 3 kwartier en koffiepauzes een kwartier, dus kan best dat ie zo aan de 4 uur komt.
Die vaste tijden zouden misschien werkbaar zijn als alles perfect geregeld was maar dat is dus eigenlijk nóóit het geval bij ons
.Vaak sluiten diensten niet goed aan. Zo heb ik met de PB+ dienst op papier geen voorbereiding. In de praktijk moet ik gewoon elke keer 1 of 2 wijken voorbereiden omdat ik anders een uur uit mijn neus kan gaan zitten eten én de post te laat klaar is. Zou een mooie bedoening zijn als degene die die wijken 'op papier' heeft ze dan gewoon uitbetaald krijgt terwijl er geen arbeid tegenover staat
Op een andere sector bij ons in het gebouw hoorde ik laatst een paar keer iemand vragen wie de postverdeler was "Die hebben we vandaag niet.". Tja, dan gaat het hele OPTIVO al meteen de prullenmand in
oja, 10 minuten kan wel kloppen!
maar op de drukke dagen is er een 2e koffiepauze, word die ook gewoon doorbetaald?
maar op de drukke dagen is er een 2e koffiepauze, word die ook gewoon doorbetaald?
De dienst die ik vorige week had bevat standaard 2 betaalde pauzes van 10 minuten.quote:Op donderdag 9 september 2010 17:43 schreef Troeta het volgende:
oja, 10 minuten kan wel kloppen!
maar op de drukke dagen is er een 2e koffiepauze, word die ook gewoon doorbetaald?
