Stoere taal, zo anoniem. Als je dit reallife hardop zegt verlies je die rechtzaakquote:Op woensdag 16 juni 2010 13:52 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
En toch doe ik het, keihard.
Wil die eventuele rechtszaak wel aangaan. Op mijn werkvloer bepaal ik de spelregels. Niemand anders.
Terwijl het werk wat diegene aflevert prima is? Erg onrechtvaardig.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:52 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
En toch doe ik het, keihard.
Wil die eventuele rechtszaak wel aangaan. Op mijn werkvloer bepaal ik de spelregels. Niemand anders.
Ook dat hoeft de werkgever niet toe te staan. Als een bedrijf om 10 uur en om 3 uur een koffiepauze heeft en lunch van half 1 tot 1, dan kan men in die tijd roken. Verder niet.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:53 schreef PhysicsRules het volgende:
Daarnaast kost het minder tijd dan al die verloren uren aan sigaretten.
bij ons ook niet hoor, dat moet echt in de pauzequote:Op woensdag 16 juni 2010 13:53 schreef Gia het volgende:
[..]
Dat op de grond gaan zitten bidden is geen recht. Als je werkgever dat niet toestaat onder werktijd, mag dat gewoon niet.
mooi, ook weer opgelostquote:En dat is ook geen probleem. Moslims kunnen een gemist gebed inhalen, heb ik begrepen van sommige fokkers.
Dat weet je nog niet tijdens een sollicitatiegesprek.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:54 schreef klausmeister het volgende:
[..]
Terwijl het werk wat diegene aflevert prima is? Erg onrechtvaardig.
lijkt mij een prima regeling, vooral in bedrijven waar je niet zomaar even van je plek kan.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:55 schreef Gia het volgende:
[..]
Ook dat hoeft de werkgever niet toe te staan. Als een bedrijf om 10 uur en om 3 uur een koffiepauze heeft en lunch van half 1 tot 1, dan kan men in die tijd roken. Verder niet.
En dat geldt ook voor het bidden. Er zijn over het algemeen 3 pauzes per dag. Doe je het dan toch!
quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:52 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
En toch doe ik het, keihard.
Wil die eventuele rechtszaak wel aangaan. Op mijn werkvloer bepaal ik de spelregels. Niemand anders.
Nee, maar de rest van z'n CV kan prima zijn. Dan alleen maar afwijzen omdat hij soms een minuutje bidt?quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:56 schreef Gia het volgende:
[..]
Dat weet je nog niet tijdens een sollicitatiegesprek.
mogelijk!quote:
Bij mij kan dat niet ongezien. Maar ik begrijp je wel.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:53 schreef PhysicsRules het volgende:
[..]
Je merkt er anders niets van. Een collega van mij bleek dag in dag uit een paar keer even te gaan bidden. Het was niemand opgevallen. Daarnaast kost het minder tijd dan al die verloren uren aan sigaretten.
Quote me eens voor de lol?quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:52 schreef sp3c het volgende:
[..]
en maar klagen dat moslims geen werk hebben
Onzin. Ik zeg het juist vaak genoeg hardop.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:54 schreef PhysicsRules het volgende:
[..]
Stoere taal, zo anoniem. Als je dit reallife hardop zegt verlies je die rechtzaak
Ik heb respect voor je standpunt.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:08 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Onzin. Ik zeg het juist vaak genoeg hardop.
Ik wil ze niet. Net zoals ik geen mensen in dienst wil die een clownspak dragen en met een heel verhaal dat recht kunnen praten. Het werkt averechts op mijn beleid die het bedrijf hebben gebracht waar het nu staat. Ik laat personeel niet het beleid bepalen omdat links Nederland de integratie erdoor wil drukken. Net zoals sommige allochtonen de integratie negeren, negeer ik die ook.
Ik vind moslims een provocerend volkje die discriminatie te pas en te onpas misbruiken. Ik zie de problemen al voor me. En om de "goede knul" uit te hangen ga ik er niet mee gokken tot de kans bestaat dat ik net die ene toffe moslim te pakken heb.
Dat kun je pas na een tijd bepalen. Voor die tijd moet ik andere afwegingen maken. Dat die jou niet aanstaan kan. Maar zo kun je wel elke werkgever bekritiseren... wat ook gebeurd.quote:Op woensdag 16 juni 2010 13:54 schreef klausmeister het volgende:
[..]
Terwijl het werk wat diegene aflevert prima is? Erg onrechtvaardig.
ik geloof er geen drol vanquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:07 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Quote me eens voor de lol?
Ik houd zelfs heel veel rekening met moslims als ik bij een grootgrutter boodschappen doe. Ga uit principe nooit bij een kassa dat bemand is door een persoon met een lap stof op het hoofd. Stel je voor dat ze varkensvlees of andere haramtroep aan moet raken of overwerkt wordt, dat zou ik mezelf niet vergeven.
Vind je een kettingroker ook vergelijkbaar met iemand in een clownspak? Die is er ook vaak een minuutje (of zelfs langer eigenlijk) tussenuit.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:08 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Onzin. Ik zeg het juist vaak genoeg hardop.
Ik wil ze niet. Net zoals ik geen mensen in dienst wil die een clownspak dragen en met een heel verhaal dat recht kunnen praten. Het werkt averechts op mijn beleid die het bedrijf hebben gebracht waar het nu staat. Ik laat personeel niet het beleid bepalen omdat links Nederland de integratie erdoor wil drukken. Net zoals sommige allochtonen de integratie negeren, negeer ik die ook.
Ik vind moslims een provocerend volkje die discriminatie te pas en te onpas misbruiken. Ik zie de problemen al voor me. En om de "goede knul" uit te hangen ga ik er niet mee gokken tot de kans bestaat dat ik net die ene toffe moslim te pakken heb.
Nu draai je de boel wel om. Alsof 99% van de biddende moslims meteen extremisten zijn die je bedrijf op stelten of om zeep zullen helpen. Nu heb ik geen idee wat voor bedrijf je hebt en kan dus niet inschatten hoe daar een bidpauze in past, maar waarom zou het voor jou een probleem zijn als ze in de lunchpauze een minuutje gaan bidden ipv roken of een middagwandeling maken.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:08 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Onzin. Ik zeg het juist vaak genoeg hardop.
Ik wil ze niet. Net zoals ik geen mensen in dienst wil die een clownspak dragen en met een heel verhaal dat recht kunnen praten. Het werkt averechts op mijn beleid die het bedrijf hebben gebracht waar het nu staat. Ik laat personeel niet het beleid bepalen omdat links Nederland de integratie erdoor wil drukken. Net zoals sommige allochtonen de integratie negeren, negeer ik die ook.
Ik vind moslims een provocerend volkje die discriminatie te pas en te onpas misbruiken. Ik zie de problemen al voor me. En om de "goede knul" uit te hangen ga ik er niet mee gokken tot de kans bestaat dat ik net die ene toffe moslim te pakken heb.
Wat doe je dan op een forum als ik je standpunt niet mag bekritiseren?quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:09 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Dat kun je pas na een tijd bepalen. Voor die tijd moet ik andere afwegingen maken. Dat die jou niet aanstaan kan. Maar zo kun je wel elke werkgever bekritiseren... wat ook gebeurd.
Wat aardig van je. Ik ga altijd naar de C-1000. Daar werken geen hoofddoekjes. Wel meisjes met Turkse en Marokkaans klinkende namen, maar zonder hoofddoekje. Dus, tja, dan kan ik niet weten of ze moslim zijn, natuurlijk en ga ik daar toch gewoon afrekenen met mijn speklappen, kratjes bier en rosé.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:07 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Quote me eens voor de lol?
Ik houd zelfs heel veel rekening met moslims als ik bij een grootgrutter boodschappen doe. Ga uit principe nooit bij een kassa dat bemand is door een persoon met een lap stof op het hoofd. Stel je voor dat ze varkensvlees of andere haramtroep aan moet raken of overwerkt wordt, dat zou ik mezelf niet vergeven.
de buurtsuperturk slaat mijn bier al aan op zijn slome kassa voor ik uberhaupt in het juiste pad benquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:14 schreef Gia het volgende:
[..]
Wat aardig van je. Ik ga altijd naar de C-1000. Daar werken geen hoofddoekjes. Wel meisjes met Turkse en Marokkaans klinkende namen, maar zonder hoofddoekje. Dus, tja, dan kan ik niet weten of ze moslim zijn, natuurlijk en ga ik daar toch gewoon afrekenen met mijn speklappen, kratjes bier en rosé.
Dat zegt hij toch niet. Hij is bang dat hij net die ene zal treffen die dat wel doet!quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:12 schreef PhysicsRules het volgende:
Alsof 99% van de biddende moslims meteen extremisten zijn die je bedrijf op stelten of om zeep zullen helpen.
Zo moet dat. Kreeg trouwens vorige week een extra Gogo van een meisje met een turkse naam.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:17 schreef sp3c het volgende:
[..]
de buurtsuperturk slaat mijn bier al aan op zijn slome kassa voor ik uberhaupt in het juiste pad ben
Het moet niet gekker worden. Straks blijken allochtonen nog normale mensen te zijnquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:18 schreef Gia het volgende:
[..]
Kreeg trouwens vorige week een extra Gogo van een meisje met een turkse naam.
Nee, want die doen dat niet. Veel te bang ontslagen te worden.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:20 schreef Disana het volgende:
[..]
Het moet niet gekker worden. Straks blijken allochtonen nog normale mensen te zijn
Jij weet echt niet wat je hier zegt hè?quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:21 schreef Gia het volgende:
[..]
Nee, want die doen dat niet. Veel te bang ontslagen te worden.
Sterker: we wandelen wel eens samen. Bevorderd de collegialiteit en werklust.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:12 schreef PhysicsRules het volgende:
[..]
Nu draai je de boel wel om. Alsof 99% van de biddende moslims meteen extremisten zijn die je bedrijf op stelten of om zeep zullen helpen. Nu heb ik geen idee wat voor bedrijf je hebt en kan dus niet inschatten hoe daar een bidpauze in past, maar waarom zou het voor jou een probleem zijn als ze in de lunchpauze een minuutje gaan bidden ipv roken of een middagwandeling maken.
Euhm, kun je mij even qouten waar ik dat beweer?quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:12 schreef klausmeister het volgende:
[..]
Wat doe je dan op een forum als ik je standpunt niet mag bekritiseren?
krijgt ie wel gevarengeld uitbetaald dan? en is er voor voldoende veiligheidsmaatregelen gezorgd?quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:22 schreef KoffieMetMelk het volgende:
Hij zit vaak op zijn vader zijn zaak
Waar blijft de quote van jou bewering?quote:
als ik beloofd heb dat ik die zou zoeken dan spijt me dat want ik ben het niet van planquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:24 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Waar blijft de quote van jou bewering?
of waar je mag wil????quote:Geloven wat of hoe doe je in de moskee, kerk, synagoge, thuis, kroeg of waar je maar wil, zal mij aan mijn mooie kleine achterste roesten.
Doe dan ook geen beweringen die je niet waar kan maken.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:25 schreef sp3c het volgende:
[..]
als ik beloofd heb dat ik die zou zoeken dan spijt me dat want ik ben het niet van plan
Wat begrijp je hier niet aan?quote:[..]
of waar je mag wil????
zoals op het werk?
quote:Als je de klompendans in je nakie ondersteboven wilt doen in je vrije tijd zal me dat verder een worst zijn maar niet in mijn tijd.
niet hard WIL makenquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:31 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Doe dan ook geen beweringen die je niet waar kan maken.![]()
das een heel andere post!quote:[..]
Wat begrijp je hier niet aan?
[..]
Oei. Dat verklaart in ieder geval je terughoudendheid. Weinig is zo kwalijk als een beschaamd vertrouwen. Het punt is alleen dat je nu dit projecteert op de gehele moslimgemeenschap. Dat lijkt mij onterecht en ook al kun je het voor jezelf prima verantwoorden, dit verhaal zal een rechter niet accepteren als legitiem argument.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:22 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Sterker: we wandelen wel eens samen. Bevorderd de collegialiteit en werklust.
Kijk, ik snap heus wel dat anderen het wel doen om HUN redenen. Die respecteer ik ook. Tis heus niet zo dat ik moslims haat en daardoor niet bij collega's/ concurrenten met een moslim op de vloer kom.
In mijn branche komen voornamelijk jonge moslims op af. En ik heb nu eenmaal ervaringen met die jeugd die niet positief zijn. Van een klant van me, een moslim, heb ik ooit zijn zoon voort geholpen. Die knaap is dus moslim en echt een goede gozer. Hij zit vaak op zijn vader zijn zaak en ik maak er wel eens een praatje mee, ook vaak over ons werk. Dus voor ik daar in stapte had ik een positieve indruk van die jongen. Kon aan de slag als freelancer (omdat in mijn achterhoofd toch die twijfel knaagde).
Vanaf dag 1 ging het al mis. Hij kwam niet opdagen en opdrachten bleven liggen. Als ik bij zijn vader kwam om uitleg waar hij toch uithing, zag ik hem wegspringen naar achter.
Wat was het gevolg? Een deurwaarder die zijn geld kwam ophalen omdat die knaap toch 5 dagen op papier als freelancer te boek stond en hij zogenaamd kon aantonen dat hij wel werkzaamheden verricht had.
Dus om die paar centen was het hem al te doen om mijn relatie met zijn vader om zeep te helpen en in mij helpende hand te spugen. En zijn vader deed vrolijk mee. Uitzuigers.
Het gaat me hoofdzakelijk om de mentaliteit van die groep. Dat bidden op zich is nog niet eens het grootste probleem. Ik zie gewoon te veel van die jeugd die poeslief van alles beweren maar je figuurlijk in de rug steken als je je era omdraait. Daarnaast zit ik ook nog met de nodige ervaringen van andere collega's met moslims in dienst. Zijn er niet veel, maar echt positief zijn ze niet. En dat is nu juist niet over hun werk, maar over hun houding. En dat verstoort de balans in een bedrijf als de mijne.
Ik zit meer dan 9 uur per dag op mijn werk. Naast goed werk afleveren vind ik het plezier erin nog wel belangrijker. Als dat er is, komt dat andere helemaal vanzelf.
Jawel hoor, ik spreek uit ervaring. Al meer malen meegemaakt dat een blanke, autochtone caissiere geen 2de gogo geeft als je bijvoorbeeld 19.90 af moet rekenen. Net geen 20 euro. Ook vaak bij andere klanten gezien. Erg flauw eigenlijk. Maar ja "dat mogen we echt niet, daar staat ontslag op!"quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:21 schreef Disana het volgende:
[..]
Jij weet echt niet wat je hier zegt hè?
dat is al een heel ander verhaal dan mensen weigeren omdat je geen kermis op je werkvloer wil hebbenquote:Op woensdag 16 juni 2010 14:22 schreef KoffieMetMelk het volgende:
[..]
Sterker: we wandelen wel eens samen. Bevorderd de collegialiteit en werklust.
Kijk, ik snap heus wel dat anderen het wel doen om HUN redenen. Die respecteer ik ook. Tis heus niet zo dat ik moslims haat en daardoor niet bij collega's/ concurrenten met een moslim op de vloer kom.
In mijn branche komen voornamelijk jonge moslims op af. En ik heb nu eenmaal ervaringen met die jeugd die niet positief zijn. Van een klant van me, een moslim, heb ik ooit zijn zoon voort geholpen. Die knaap is dus moslim en echt een goede gozer. Hij zit vaak op zijn vader zijn zaak en ik maak er wel eens een praatje mee, ook vaak over ons werk. Dus voor ik daar in stapte had ik een positieve indruk van die jongen. Kon aan de slag als freelancer (omdat in mijn achterhoofd toch die twijfel knaagde).
Vanaf dag 1 ging het al mis. Hij kwam niet opdagen en opdrachten bleven liggen. Als ik bij zijn vader kwam om uitleg waar hij toch uithing, zag ik hem wegspringen naar achter.
Wat was het gevolg? Een deurwaarder die zijn geld kwam ophalen omdat die knaap toch 5 dagen op papier als freelancer te boek stond en hij zogenaamd kon aantonen dat hij wel werkzaamheden verricht had.
Dus om die paar centen was het hem al te doen om mijn relatie met zijn vader om zeep te helpen en in mij helpende hand te spugen. En zijn vader deed vrolijk mee. Uitzuigers.
Het gaat me hoofdzakelijk om de mentaliteit van die groep. Dat bidden op zich is nog niet eens het grootste probleem. Ik zie gewoon te veel van die jeugd die poeslief van alles beweren maar je figuurlijk in de rug steken als je je era omdraait. Daarnaast zit ik ook nog met de nodige ervaringen van andere collega's met moslims in dienst. Zijn er niet veel, maar echt positief zijn ze niet. En dat is nu juist niet over hun werk, maar over hun houding. En dat verstoort de balans in een bedrijf als de mijne.
Ik zit meer dan 9 uur per dag op mijn werk. Naast goed werk afleveren vind ik het plezier erin nog wel belangrijker. Als dat er is, komt dat andere helemaal vanzelf.
Ik ben heus wel zo redelijk dat ik weet dat er goede moslims zijn tussen die jeugdige Marokkanen en Turken. Maar de ervaring is echt beneden peil. Op straat in het verkeer, tijdens het wandelen met de hond, noem maar op, heb ik relatief 90% problemen met moslims en anderen om me heen ok. Je hoeft ze maar aan te kijken of ze voelen zich "aangevallen, en provoceren je. In het verkeer hoeft maar iets te gebeuren met een moslim en het is 9/10 keer dat je belaagd word door scheldpartij of ze gaan voor je rijden en klooien. Zomaar even kleine voorbeelden.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:37 schreef PhysicsRules het volgende:
[..]
Oei. Dat verklaart in ieder geval je terughoudendheid. Weinig is zo kwalijk als een beschaamd vertrouwen. Het punt is alleen dat je nu dit projecteert op de gehele moslimgemeenschap. Dat lijkt mij onterecht en ook al kun je het voor jezelf prima verantwoorden, dit verhaal zal een rechter niet accepteren als legitiem argument.
Nou nee. Het is in principe hetzelfde. Maar aangezien ik zoveel tegengas kreeg van users hier wilde ik wel alsnog de zaak beter uitleggen dan dit korte zinnetje.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:43 schreef sp3c het volgende:
[..]
dat is al een heel ander verhaal dan mensen weigeren omdat je geen kermis op je werkvloer wil hebben
Klopt, hadden wij laatst ook. Wij moeten ergens rechtsaf, korte bocht dus, en uit tegenovergestelde richting komt verkeer dat linksaf moet, buitenbocht, dus. Nu staan wij als auto 3 in de rij. De rij tegenover is langer, maar goed, die hebben sowieso geen voorrang.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:46 schreef KoffieMetMelk het volgende:
In het verkeer hoeft maar iets te gebeuren met een moslim en het is 9/10 keer dat je belaagd word door scheldpartij of ze gaan voor je rijden en klooien.
Zover gaan ze helaas bij mij nou nooit. Zo jammer. Maar mss hebben ze dan tijd me beter te bekijken en bedenken ze zich.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:53 schreef Gia het volgende:
[..]
Klopt, hadden wij laatst ook. Wij moeten ergens rechtsaf, korte bocht dus, en uit tegenovergestelde richting komt verkeer dat linksaf moet, buitenbocht, dus. Nu staan wij als auto 3 in de rij. De rij tegenover is langer, maar goed, die hebben sowieso geen voorrang.
Probeert er dus toch een auto voor ons te dringen, luid claxonnerend, met dreigende gebaren enz... wat dus niet lukte. Staan we vervolgens voor een stoplicht, stappen die lui uit om verhaal te komen halen. Gelukkig sprong het op groen.
Maar ja, het waren wel marokjes.
Aso's in het verkeer zitten overal. Dat iwl ik ook niet alleen de moslims in de reet duwen. Het gaat me juist om het gedrag erna. Ze laten het er niet bij zitten en moeten hun haantjesgedrag botvieren als een stel holbewoners.quote:Maar goed, straks zat er een Aso met een grote bak achter me, naderen we het stoplicht, rechtdoor, haalt hij me in via de voorsorteerstrook voor linksaf. En dat was gewoon ene rasechte Nederlandse aso. Je kent het type wel, zonnebril op, patsertje!
True, maar het ging toch al nergens over. En over 7 posts komt er een slotje op.quote:Op woensdag 16 juni 2010 14:59 schreef sp3c het volgende:
kunnen we het hier verder bij laten???
eigenlijk is het niet echt ontopic
Moet je alleen nog effe een week of 2 op wachten, gok ik.quote:Op woensdag 16 juni 2010 15:04 schreef sp3c het volgende:
gia heeft ongetwijfeld een leuke titel voor deel 2 klaar liggen
Er is al een alternatieve ruimte sinds het begin beschikbaar gesteld door die woningcorporatiequote:Op woensdag 16 juni 2010 15:43 schreef Lavenderr het volgende:
Toch vind ik het vreemd dat ze er nog steeds zitten. Ze hadden al in 2008 weg moeten zijn. Me dunkt dat er tijd genoeg is geweest om een andere ruimte te zoeken.
Nou, dan begrijp ik helemaal niet waarom dit zo op de spits gedreven wordt.quote:Op woensdag 16 juni 2010 15:48 schreef Amos_ het volgende:
[..]
Er is al een alternatieve ruimte sinds het begin beschikbaar gesteld door die woningcorporatie
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |