WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goed zo! Het salaris is inderdaad niet denderend, maar als het meer is dan je nu krijgt is het toch een vooruitgang moet je maar denken.quote:Op zondag 11 april 2010 23:10 schreef CySt het volgende:
Ik kreeg net een e-mail van de persoon waarmee ik donderdag een gesprek had, dus ik dacht, oh oh, want meestal bel je iemand als je die wilt uitnodigen. Maar het was positief, ik mag per direct beginnen! Het gaat in eerste instantie om een 0-uren contract, maar er is wel genoeg werk beschikbaar. Loon is ook niet ontzettend veel, ¤10,03 per uur. Maar ik doe liever iets wat ik leuk vind voor minder geld dan andersom.
Morgen even bellen over de details!
Zelf wacht ik nu op een voorstel dat ze me deze week gaan toesturen. Als ik dat aanvaard ben ik voorlopig onder de pannen. (met om te beginnen een jaarcontract)
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik werd net gebeld door een bedrijf wat mensen inhuurt voor upc helpdesk voor de functie van technische helpdesk 
(ben systeembeheerder/netwerkbeheerder) en het betaalde wel 8.63 euro per uur!
Ik heb maar vriendelijk bedankt en gezegd dat ook al zou ik werk zoeken dat dan niet via hun zal zijn!
(ben systeembeheerder/netwerkbeheerder) en het betaalde wel 8.63 euro per uur!Ik heb maar vriendelijk bedankt en gezegd dat ook al zou ik werk zoeken dat dan niet via hun zal zijn!
Met dat soort baantjes word je doodgegooid. UPC, Ziggo, Teleperformance. Ze willen MBO'ers met ervaring of zelfs HBO'ers, maar betalen op het niveau van ongeschoold werk. Ze willen duidelijk profiteren van de huidige dip en afgestudeerden die geen recht hebben op een uitkering zo binnenhengelen.quote:Op maandag 12 april 2010 13:24 schreef marcosta het volgende:
Ik werd net gebeld door een bedrijf wat mensen inhuurt voor upc helpdesk voor de functie van technische helpdesk
Ik heb maar vriendelijk bedankt en gezegd dat ook al zou ik werk zoeken dat dan niet via hun zal zijn!
I am just a dreamer, but you are just a dream
zelfs een beveiliger in opleiding verdient al meer...
en het mag mbo zijn maar het is natuurlijk heel laag geschoolde arbeid
en het mag mbo zijn maar het is natuurlijk heel laag geschoolde arbeid
Ergens nog wel riskant, de productiviteit wordt er natuurlijk niet hoger op want wie gaat er nu zoveel mogelijk zijn best toen bij dit hongersloontje. Dan doe je niets meer dan wat van je gevraagd wordt.quote:Op maandag 12 april 2010 14:14 schreef Dromer het volgende:
[..]
Met dat soort baantjes word je doodgegooid. UPC, Ziggo, Teleperformance. Ze willen MBO'ers met ervaring of zelfs HBO'ers, maar betalen op het niveau van ongeschoold werk. Ze willen duidelijk profiteren van de huidige dip en afgestudeerden die geen recht hebben op een uitkering zo binnenhengelen.
Bruto ook nog zekerquote:Op maandag 12 april 2010 13:24 schreef marcosta het volgende:
Ik werd net gebeld door een bedrijf wat mensen inhuurt voor upc helpdesk voor de functie van technische helpdesk
Ik heb maar vriendelijk bedankt en gezegd dat ook al zou ik werk zoeken dat dan niet via hun zal zijn!
?Ik kreeg ook zo'n vaag bedrijf aan de lijn, hadden mijn cv via n-vacaturebank. Dus ik vroeg of ze me een mailtje konden sturen, omdat ik het allemaal erg vaag/ onduidelijk vond overkomen aan de telefoon en je raad het al nooit meer wat van gehoord
Op zondag 4 maart 2007 20:29 schreef BansheeBoy het volgende:
Iedereen wordt geboren als Moslim, alleen de omgeving verandert het of houdt het in stand. :{
:{˛
Iedereen wordt geboren als Moslim, alleen de omgeving verandert het of houdt het in stand. :{
:{˛
Ik wacht ook nog steeds op antwoord van het uitzendbureau waar ik een maand geleden op 2 vacatures had gereageerd en waarop ze me zouden voorstellen.
Ik heb de knoop doorgehakt. Voorlopig althans. Wegens nagenoeg geen vacatures hier in de regio in de IT sector die aansluiten bij mijn opleiding en ervaring.
Heb gisteren gesolliciteerd naar een baan als procesoperator in 5 ploegendienst.
Hopelijk wordt dat iets, want ik zit alweer vanaf half januari thuis en buiten dat het geld finaal op is ben ik het thuiszitten ook spuug en spuugzat
We zullen wel zien
Heb gisteren gesolliciteerd naar een baan als procesoperator in 5 ploegendienst.
Hopelijk wordt dat iets, want ik zit alweer vanaf half januari thuis en buiten dat het geld finaal op is ben ik het thuiszitten ook spuug en spuugzat
We zullen wel zien
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
De eerste twee weken zijn idd nog wel te doen, maar daarna... Je komt ook in een soort van sociaal isolement terecht wanneer je alleen maar thuiszit. Dat had ik tenminste, omdat iedereen die ik ken wel gewoon moesten werken.
Dat isolement heb ik ook wel een beetje. Maar meer omdat ik geen geld heb om iets te gaan doen, in de stad te zijn dan dat iedereen om me heen moet werken. \
En over die uitzendbureaus, gewoon bellen.
Ik doe even een rondje vacatures zoeken en dan bel ik weer even achter dingen van vorige week aan. En van twee of drie anderen krijg ik hopelijk van uit henzelf bericht vandaag.
En over die uitzendbureaus, gewoon bellen.
Ik doe even een rondje vacatures zoeken en dan bel ik weer even achter dingen van vorige week aan. En van twee of drie anderen krijg ik hopelijk van uit henzelf bericht vandaag.
Is het stom/dom om via een uitzendbureau ergens aan de slag te gaan als oproepkracht, en er dan achter komt dat het best leuk werk is... en waar je dus wel wilt werken?
Officieel is het zo dat je niet mag solliciteren waar je uitgezonden wordt, want ze hebben onderling afspraken etc etc... Dus ben ik naar het uitzendbureau gegaan, met de vraag wat ik kon doen, want ik wil graag bij dat bedrijf werken en ze hebben vacatures staan. Het uitzendbureau vertelde mij dat ze mijn CV konden doorsturen. Dat hebben ze gedaan.
Afgelopen week heb ik met het bedrijf gebeld, want er was een leuke vacature, en ik was benieuwd hoe zij erin staan. Zelfde vraag voorgelegd.
Net een mailtje terug: "Ik zou jou nog een terugkoppeling geven op jouw vraag over de mogelijkheid om bij bedrijf te solliciteren.
Er zijn bepaalde afspraken tussen uitzendbureau en bedrijf. Die afspraken houden onder andere in dat wij kandidaten die door uitzendbureau worden ingezet bij bedrijf, niet zomaar rechtstreeks in dienst kunnen nemen. Howel jouw cv via uitzendbureau bij ons is binnengekomen, kunnen wij die op dit moment dus niet meenemen in een sollicitatieprocedure."
Hmm... toen heb ik een mailtje teruggestuurd: "Helaas vind ik dit jammer, want ik wil graag aan het werk.
Dit betekent dat ik helemaal niet op vacatures van bedrijf kan solliciteren?
Het is namelijk niet zo dat ik wekelijks via uitzendbureau bij bedrijf aan de slag ben. In anderhalve maand tijd heb ik er twee middagen kunnen werken. Ik zou graag willen dat dit meer is, en op meer reguliere basis.
En hoe gaat het verder in z'n werk, nu mijn CV wel via uitzendbureau bij jullie terecht is gekomen?
Zou dat dan alleen om inval/oproepwerk gaan?"
En dan krijg ik terug: "Uitzendbureau wordt door ons ingeschakeld op het moment dat wij zelf met onze invalpoule de planning voor bedrijf niet rond kunnen krijgen.
Uitzendbureau zorgt dan voor een kandidaat - dat kan jij zijn of iemand anders - die een bepaalde dienst kan werken.
Ik ga er vanuit je hiermee voldoende te hebben geīnformeerd."
Uhh... nou nee.
Is mijn vraag niet duidelijk?
Of moet ik het maar weer bij het uitzendbureau gaan vragen... dat ze bedrijf op de hoogte stellen van mijn wens ofzo? Of me uitschrijven bij dat uitzendbureau? Of het gewoon allemaal maar zo laten?
Officieel is het zo dat je niet mag solliciteren waar je uitgezonden wordt, want ze hebben onderling afspraken etc etc... Dus ben ik naar het uitzendbureau gegaan, met de vraag wat ik kon doen, want ik wil graag bij dat bedrijf werken en ze hebben vacatures staan. Het uitzendbureau vertelde mij dat ze mijn CV konden doorsturen. Dat hebben ze gedaan.
Afgelopen week heb ik met het bedrijf gebeld, want er was een leuke vacature, en ik was benieuwd hoe zij erin staan. Zelfde vraag voorgelegd.
Net een mailtje terug: "Ik zou jou nog een terugkoppeling geven op jouw vraag over de mogelijkheid om bij bedrijf te solliciteren.
Er zijn bepaalde afspraken tussen uitzendbureau en bedrijf. Die afspraken houden onder andere in dat wij kandidaten die door uitzendbureau worden ingezet bij bedrijf, niet zomaar rechtstreeks in dienst kunnen nemen. Howel jouw cv via uitzendbureau bij ons is binnengekomen, kunnen wij die op dit moment dus niet meenemen in een sollicitatieprocedure."
Hmm... toen heb ik een mailtje teruggestuurd: "Helaas vind ik dit jammer, want ik wil graag aan het werk.
Dit betekent dat ik helemaal niet op vacatures van bedrijf kan solliciteren?
Het is namelijk niet zo dat ik wekelijks via uitzendbureau bij bedrijf aan de slag ben. In anderhalve maand tijd heb ik er twee middagen kunnen werken. Ik zou graag willen dat dit meer is, en op meer reguliere basis.
En hoe gaat het verder in z'n werk, nu mijn CV wel via uitzendbureau bij jullie terecht is gekomen?
Zou dat dan alleen om inval/oproepwerk gaan?"
En dan krijg ik terug: "Uitzendbureau wordt door ons ingeschakeld op het moment dat wij zelf met onze invalpoule de planning voor bedrijf niet rond kunnen krijgen.
Uitzendbureau zorgt dan voor een kandidaat - dat kan jij zijn of iemand anders - die een bepaalde dienst kan werken.
Ik ga er vanuit je hiermee voldoende te hebben geīnformeerd."
Uhh... nou nee.
Is mijn vraag niet duidelijk?
Of moet ik het maar weer bij het uitzendbureau gaan vragen... dat ze bedrijf op de hoogte stellen van mijn wens ofzo? Of me uitschrijven bij dat uitzendbureau? Of het gewoon allemaal maar zo laten?
Uitzendbureau`s zijn een bitch Kekaa.
Het lijkt er dus op dat het uitzendbureau mensen kiest, maar ja dan zit je (vaak) weer met verschillende uitzend bureau medewerkers die het niet allemaal weten, anders hanteren of zo..
Ik zou het nog een keer daar vragen, en je desnoods uitschrijven als ze niet thuis geven. Of je laat het erbij, wat jij het beste vind
Het lijkt er dus op dat het uitzendbureau mensen kiest, maar ja dan zit je (vaak) weer met verschillende uitzend bureau medewerkers die het niet allemaal weten, anders hanteren of zo..
Ik zou het nog een keer daar vragen, en je desnoods uitschrijven als ze niet thuis geven. Of je laat het erbij, wat jij het beste vind
Uiteraard. Netto zou het nog best meevallen voor een dergelijk baantje.quote:
I am just a dreamer, but you are just a dream
waarom laten jullie je beetnemen door uitzendbureaus? je kunt beter de kranten in de gaten houden of rechtstreeks solliciteren bij bedrijven.
Voor de werklozen, is dit niet iets voor jullie?
http://www.mcdonalds.nl/w(...)nalds+als+werkgever/
Of is dat te min?
Voor de werklozen, is dit niet iets voor jullie?
http://www.mcdonalds.nl/w(...)nalds+als+werkgever/
Of is dat te min?
quote:Op dinsdag 13 april 2010 18:42 schreef Leonidas82 het volgende:
waarom laten jullie je beetnemen door uitzendbureaus? je kunt beter de kranten in de gaten houden of rechtstreeks solliciteren bij bedrijven.
Voor de werklozen, is dit niet iets voor jullie?
http://www.mcdonalds.nl/w(...)nalds+als+werkgever/
Of is dat te min?
Je zit McDonalds zelf nb af te breken in dit topic? Of zie ik iets over het hoofd?
Kranten.. so 90's.quote:Op dinsdag 13 april 2010 18:42 schreef Leonidas82 het volgende:
waarom laten jullie je beetnemen door uitzendbureaus? je kunt beter de kranten in de gaten houden of rechtstreeks solliciteren bij bedrijven.
Voor de werklozen, is dit niet iets voor jullie?
http://www.mcdonalds.nl/w(...)nalds+als+werkgever/
Of is dat te min?
En zoals hierboven gezegd heb je zelf het werk bij de Mc nogal omlaag zitten halen. (ik kreeg er iig galeislaaf-visioenen bij)
I am just a dreamer, but you are just a dream
.
Netjes. Have fun!quote:
Ik hoop voor het eind van de week zekerheid te hebben.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Stuk of 20 mensen tegelijk.quote:Op woensdag 14 april 2010 11:38 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een groepssollicitatiegesprek? Wat moet ik me daar bij voorstellen?
Uitleg over het bedrijf + het werk gekregen. Daarna twee groepen, iedereen zichzelf kort voorstellen + hobby's etc... en waarom je solliciteert.
Daarna kort (5 tot 10 minuten) 1 op 1.
Vanmiddag uitslag.
