WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
de tabel is volgens mij voor zaterdagbesteller... iig, dit is wat ik krijg..
Vaduz: Je snapt toch wel waarom sbientje het Franse woord bien in d'r naam heeft?
Postbezorger verdient minder dan een postbode/zaterdagbesteller (waar de tabel betrekking op heeft).
De tabel in de OP is de salaristabel voor zaterdagbestellers. Dat is dus NIET hetzelfde als voor postbodes, postbezorgers of THK-ers.quote:Op maandag 22 maart 2010 10:55 schreef weasel85 het volgende:
Het gaat wel weer een beetje beter, gisteren wel zwaar benauwd, veel snotteren en hoofdpijn. Vandaag geprobeerd om naar de HA te kunnen gaan, maar mijn moeder is bezig om naar een ander praktijk te gaan, dus; gegevens overzetten. Wat betekent dat ik pas morgen er langs kan gaan , omdat die nieuwe HA mijn gegevens nog niet heeft.
Verder heb ik nog een vraag:
Klopt het uurloontabel in de OP?
If so... hebben ze mij al die tijd ruim 1 Euro te weinig per uur gerekend!
Ben 24 jaar en zit in schaalnummer 0001, en krijg ¤8,52.
Mijn situatie is als volgt:
Heb 6 maanden lang als tijdelijke hulpkracht gewerkt, onder een contract van 3 uur p.w. Maar dit bleek al 30-40 uur te zijn in de praktijk. Dus van maart 2009 tot september 2009.
En na september kreeg ik een 3 maanden contract als postbode. Wederom 3 uur p.w. Maar dit bleek ook in de praktijk 30-40 uur te zijn. Dit tot eind december. Maar 5 dagen voordat mijn contract afliep, melden ze schriftelijk dat mijn contract niet verlengd kon worden, maar mij wel een ander contract konden aanbieden als postbezorger.
Afspraak was mondeling: minimaal 15 uur contract, en behoud van salaris als postbode. TC en vestigingsmanager zaten erbij.
Dit bleek al snel 13 uur te gaan worden, en heb 't maar gewoon getekend.
Maar ik las hier eerder dat ze helemaal geen THK contract van langer dan 2 maanden mogen aanbieden? Kan iemand dit ophelderen voor mij?If not, wat zijn mijn rechten hierin?
Ik ben inderdaad postbezorger nu, met ¤8,52 per uur.
Bedankt
Voor zover ik weet mag een THK-contract maximaal voor 3 maanden zijn, het mag wel verlengd worden. Dus 2x3 maanden mag wel, 1x6 mag niet. Heb jij 1x6 gehad of 2x3?
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
De tabel heeft uitsluitend betrekking op zaterdagbestellers, NIET op reguliere postbodes. Een postbode in schaal 2 heeft NIET dezelfde tabel, sterker nog: hij/zij valt zelfs onder een compleet andere CAO.quote:Op maandag 22 maart 2010 11:03 schreef xxiessiexx het volgende:
Postbezorger verdient minder dan een postbode/zaterdagbesteller (waar de tabel betrekking op heeft).
De uurlonen van een zaterdagbesteller en een postbode in schaal 2 komen wel ongeveer overeen, maar een zaterdagbesteller komt eerder in het schaaljarendeel terecht en zal dus aanvankelijk een iets hoger uurloon hebben dan een postbode met zelfde leeftijd en dienstjaren. Na een tijdje gaat het gelijk op, en op een gegeven moment haalt de postbode hem in.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Helaas wel..quote:Op maandag 22 maart 2010 11:03 schreef xxiessiexx het volgende:
Postbezorger verdient minder dan een postbode/zaterdagbesteller (waar de tabel betrekking op heeft).
Inderdaad, inkomsten schieten zo ook lekker op met dit soort maanden waarbij er amper post is.quote:
Net 550 euro.
Oh oeps, ik nam gewoon aan wat Jojoortje een tijdje terug zeiquote:Op maandag 22 maart 2010 11:29 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
De tabel heeft uitsluitend betrekking op zaterdagbestellers, NIET op reguliere postbodes. Een postbode in schaal 2 heeft NIET dezelfde tabel, sterker nog: hij/zij valt zelfs onder een compleet andere CAO.
De uurlonen van een zaterdagbesteller en een postbode in schaal 2 komen wel ongeveer overeen, maar een zaterdagbesteller komt eerder in het schaaljarendeel terecht en zal dus aanvankelijk een iets hoger uurloon hebben dan een postbode met zelfde leeftijd en dienstjaren. Na een tijdje gaat het gelijk op, en op een gegeven moment haalt de postbode hem in.
Inderdaad 2x3 maandenquote:Op maandag 22 maart 2010 11:24 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
De tabel in de OP is de salaristabel voor zaterdagbestellers. Dat is dus NIET hetzelfde als voor postbodes, postbezorgers of THK-ers.
Voor zover ik weet mag een THK-contract maximaal voor 3 maanden zijn, het mag wel verlengd worden. Dus 2x3 maanden mag wel, 1x6 mag niet. Heb jij 1x6 gehad of 2x3?
Bedankt voor het ophelderen
I pwn u!
Ja bij ons zijn er veel fulltime zaterdagbestellers... Gewoon van die oudjes met een zaterdagcontractquote:Op maandag 22 maart 2010 11:47 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Oh oeps, ik nam gewoon aan wat Jojoortje een tijdje terug zei
Noot noot.
In dat geval heb ik een leuke mededeling voor je. Je hebt als ik het goed begrijp 2x een THK-gehad, toen een postbodecontract, en nu een pbz-contract. Dan zit je nu in je 4e contract. Dat betekent dat je met ingang van je huidige contract in vaste dienst zou moeten zijn. (contract voor Onbepaalde Tijd). Mocht je toch een bepaalde tijds-contract hebben dan zou ik toch even navragen bij je vestigingsmanager hoe dat zit, want volgens deel 7 van het Burgerlijk Wetboek heb je wel recht op een vast contract.quote:Op maandag 22 maart 2010 13:40 schreef weasel85 het volgende:
[..]
Inderdaad 2x3 maanden
Bedankt voor het ophelderen
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik krijg als het goed is vanaf morgen een THK contract voor 4 maanden. Salaris weet ik nog niet.
Het was iig vorige week opgestuurd naar PZ en hoop dat alles goedgekeurd word.
Ze proberen van alles, maar vaste contracten worden echt niet meer goedgekeurd, ook al willen de teamcoaches het wel.
Het was iig vorige week opgestuurd naar PZ en hoop dat alles goedgekeurd word.
Ze proberen van alles, maar vaste contracten worden echt niet meer goedgekeurd, ook al willen de teamcoaches het wel.
Ben benieuwd of mijn loon vanavond op mijn rekening staat. 
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Bij mij staat het er sinds vanochtend al op hoor. Maar ik heb ING en TNT maakt daar ook gebruik van, dus daar zal het wel aan liggen.
Out for my own, to live my own way...
Mja, ik heb Fortis en ben overgestapt naar ING
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Een vriend en collega van me heeft als zaterdagmederwerker toch nog een vast contract in de wacht weten te slepen, zij het via een omweg... de hele week zag het er naar uit dat ie mooi ophad kunnen hoepelen na 3 contracten voor bepaalde tijd...quote:Op maandag 22 maart 2010 15:34 schreef Troeta het volgende:
Ik krijg als het goed is vanaf morgen een THK contract voor 4 maanden. Salaris weet ik nog niet.
Het was iig vorige week opgestuurd naar PZ en hoop dat alles goedgekeurd word.
Ze proberen van alles, maar vaste contracten worden echt niet meer goedgekeurd, ook al willen de teamcoaches het wel.
Enige probleem is dat ik de volgende zaterdagwerker ben die hetzelfde probleem heeft (3e tijdelijke contact loopt eind oktober af) en ik nog maar moet zien of ze mij dan wel een vast contract gaan geven, ook al zou m'n TC er alles voor over hebben...
Daar hoorden zij engelen zingen... AJAX! ***
Als ik 5 uur doorgeef gewerkt te hebben , staat er op de Harmony 4:55
Zo proberen ze het dus steeds he, elke keer 5 minuutjes minder uitkeren. Tel dat bij elkaar op voor een jaar en je loopt toch een aardig bedragje mis...
Is hier nog wat tegen te doen? 5 minuutjes minder lijkt niet veel, maar op jaarbasis dus wel.
Zo proberen ze het dus steeds he, elke keer 5 minuutjes minder uitkeren. Tel dat bij elkaar op voor een jaar en je loopt toch een aardig bedragje mis...
Is hier nog wat tegen te doen? 5 minuutjes minder lijkt niet veel, maar op jaarbasis dus wel.
Vraag het je TC eens.quote:Op maandag 22 maart 2010 16:35 schreef Deezertje het volgende:
Als ik 5 uur doorgeef gewerkt te hebben , staat er op de Harmony 4:55
Zo proberen ze het dus steeds he, elke keer 5 minuutjes minder uitkeren. Tel dat bij elkaar op voor een jaar en je loopt toch een aardig bedragje mis...
Is hier nog wat tegen te doen? 5 minuutjes minder lijkt niet veel, maar op jaarbasis dus wel.
Doe ik ook altijd. Als ik een vraag heb stel ik die gewoon direct aan mijn TC.
Nothing is what it seems
Ik had het over contracten met meer uurtjes. Die zaterdagcontracten zijn vaak maar 3 uurtjes ofzo, die mogen nog wel idd. oOk al is dat idd wat lastiger ook tegenwoordigquote:Op maandag 22 maart 2010 16:08 schreef Taneli het volgende:
[..]
Een vriend en collega van me heeft als zaterdagmederwerker toch nog een vast contract in de wacht weten te slepen, zij het via een omweg... de hele week zag het er naar uit dat ie mooi ophad kunnen hoepelen na 3 contracten voor bepaalde tijd...
Enige probleem is dat ik de volgende zaterdagwerker ben die hetzelfde probleem heeft (3e tijdelijke contact loopt eind oktober af) en ik nog maar moet zien of ze mij dan wel een vast contract gaan geven, ook al zou m'n TC er alles voor over hebben...
Op onze vestiging krijgen zaterdagbestellers vanaf 1-1-2010 geen contracten voor onbepaalde tijd meer.quote:Op maandag 22 maart 2010 21:03 schreef Troeta het volgende:
[..]
Ik had het over contracten met meer uurtjes. Die zaterdagcontracten zijn vaak maar 3 uurtjes ofzo, die mogen nog wel idd. oOk al is dat idd wat lastiger ook tegenwoordig
Hier gelukkig nog wel. Komt ook omdat we op kantoor nu redelijk krap in het personeel beginnen te zitten.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik snap het ook niet. Zaterdagwerkers zijn toch vrij goedkoop. Dan is het toch belangrijk dat je ze vasthoud?
Bij ons hebben 2 zaterdagwerkers waarvan het contract afliep een vast contract gekregen. Ik meende dat het er oa mee te maken had dat alle vestigingen binnen een paar jaar sluiten en er vanaf dan helemaal geen functies meer bestaan als postbode, zaterdagwerker of postbode plus. Dus iedereen die hier nu werkt en die hier nog willen blijven werken maken het einde van de rit nog mee en worden dan denk ik automatisch ontslagen of worden overgeplaatst naar het grote sorteercentrum waarvan ze een aantal in het land willen plaatsen en waarin alle wijken van een bepaald gebied/provincie worden voorbereid.
Bij ons hebben 2 zaterdagwerkers waarvan het contract afliep een vast contract gekregen. Ik meende dat het er oa mee te maken had dat alle vestigingen binnen een paar jaar sluiten en er vanaf dan helemaal geen functies meer bestaan als postbode, zaterdagwerker of postbode plus. Dus iedereen die hier nu werkt en die hier nog willen blijven werken maken het einde van de rit nog mee en worden dan denk ik automatisch ontslagen of worden overgeplaatst naar het grote sorteercentrum waarvan ze een aantal in het land willen plaatsen en waarin alle wijken van een bepaald gebied/provincie worden voorbereid.
Nothing is what it seems
Ik ben nu bezig met mijn laatste jaarcontract. Dus ik krijg over een tijdje wel gewoon een contract voor onbepaalde tijd.
Out for my own, to live my own way...
Gedeeltelijk waar, maar de max van een postbezorger ligt ergens in de 8 euro en van een zaterdagbesteller op 11,41. Bij ons hebben ze genoeg zaterdagbestellers met een contract voor onbepaalde tijd voor de binnendiensten dus verlengen ze geen enkel contract.quote:Op maandag 22 maart 2010 22:02 schreef Viper86 het volgende:
Ik snap het ook niet. Zaterdagwerkers zijn toch vrij goedkoop. Dan is het toch belangrijk dat je ze vasthoud?
Bij ons hebben 2 zaterdagwerkers waarvan het contract afliep een vast contract gekregen. Ik meende dat het er oa mee te maken had dat alle vestigingen binnen een paar jaar sluiten en er vanaf dan helemaal geen functies meer bestaan als postbode, zaterdagwerker of postbode plus. Dus iedereen die hier nu werkt en die hier nog willen blijven werken maken het einde van de rit nog mee en worden dan denk ik automatisch ontslagen of worden overgeplaatst naar het grote sorteercentrum waarvan ze een aantal in het land willen plaatsen en waarin alle wijken van een bepaald gebied/provincie worden voorbereid.
Ik na volgend weekend alquote:
Ik ben nu bezig met mijn laatste jaarcontract. Dus ik krijg over een tijdje wel gewoon een contract voor onbepaalde tijd.
Altijd onderweg naar het avontuur
