OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Het valt me op dat het in België minder goed is geregeld mbt zwangere vrouwen dan in Nederland en in Nederland zou het al beter kunnen worden.
Make love, not war ☮
Oja en wat ik ook nog wilde zeggen is dat mijn laarzen van duo boots zijn binnengekomen! Ik! Laarzen!
Cavia's zijn geen varkentjes en ze komen niet uit Guinea. Waarom cavia's dan toch als 'biggetjes' werden betiteld is onzeker maar dit heeft waarschijnlijk te maken met de piepende en knorrende geluiden die ze frequent maken.
Een onthaalmoeder is gewoon iemand die thuis een 5-tal kindjes opvangt, aangesloten bij een organisatie die controles uitvoert. En die van ons woont op 500m, dus dat is heel handig 
@Linda: ik voel me niet zo speciaal, hoor. Hier in België is het normaal dat je tot week 39 werkt (echt, de opmerkingen die ik gekregen heb omdat ik verdorie al op 38 weken ben gestopt
). En ik heb natuurlijk makkelijk spreken aangezien ik voor de rest een vrij makkelijke zwangerschap heb gehad. Er zijn hier ook vrouwen die vroeger stoppen met bekkenklachten e.d., maar als je weinig last hebt, ga je normaalgezien door tot week 39 
En officieel blijf ik 38u/week werken. Over ouderschapsverlof ga ik maar nadenken eens mijn openstaand verlof op is. Nu kan ik het een tijd regelen om 4 dagen te werken per week zonder dat ik loon moet inleveren en die optie wil ik eerst opgebruiken (+ dat ik al gehoord heb dat er niemand mijn taken zou overnemen als ik verminder in aantal uren via ouderschapsverlof en dus eigenlijk hetzelfde werk op 4 dagen zou moeten verrichten, maar dan wel minder betaald zou worden).
@Linda: ik voel me niet zo speciaal, hoor. Hier in België is het normaal dat je tot week 39 werkt (echt, de opmerkingen die ik gekregen heb omdat ik verdorie al op 38 weken ben gestopt
). En ik heb natuurlijk makkelijk spreken aangezien ik voor de rest een vrij makkelijke zwangerschap heb gehad. Er zijn hier ook vrouwen die vroeger stoppen met bekkenklachten e.d., maar als je weinig last hebt, ga je normaalgezien door tot week 39 En officieel blijf ik 38u/week werken. Over ouderschapsverlof ga ik maar nadenken eens mijn openstaand verlof op is. Nu kan ik het een tijd regelen om 4 dagen te werken per week zonder dat ik loon moet inleveren en die optie wil ik eerst opgebruiken
(+ dat ik al gehoord heb dat er niemand mijn taken zou overnemen als ik verminder in aantal uren via ouderschapsverlof en dus eigenlijk hetzelfde werk op 4 dagen zou moeten verrichten, maar dan wel minder betaald zou worden).
Poeh, sterkte! Ik vond 24 uur al retezwaar in het begin, en nu ik "gewend" ben vind ik 32 uur ook onwijs veel, zeker als je het nog met huishouden enzo moet combinerenquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:30 schreef leonieke het volgende:
[..]
Ja, officieel wel. Maar ik zit wel nog met die 160 overuren en x aantal dagen vakantie. Juni en juli: deeltijds (3 à 4 dagen per week) en dan proberen naar 4 dagen per week te gaan (maar dus wel 100% betaald omdat ik verlof ga opnemen).
En mijn man gaat zijn lessen op 4 dagen geven. En dat betekent dus dat we hopelijk heel regelmatig een dag samen thuis kunnen zijn met de baby
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Ik had ook laarzen besteld bij Duo Boots. En ze pasten niet 
(kuitmaat was wel goed, maar de schoen zelf was veeeeel te klein) 
(kuitmaat was wel goed, maar de schoen zelf was veeeeel te klein)
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
hahahaha....hmpfff....ehhhquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:34 schreef kapiteinpannekoek het volgende:
En het afvallen enzo ?
maar verder alles prima hoor! Met jullie ook? Keertje dagen weer?
foto van de laarzen:
http://www.duoboots.com/p(...)olate_brown_leather/
en deze:
http://www.duoboots.com/p(...)our/2-brown_leather/
Cavia's zijn geen varkentjes en ze komen niet uit Guinea. Waarom cavia's dan toch als 'biggetjes' werden betiteld is onzeker maar dit heeft waarschijnlijk te maken met de piepende en knorrende geluiden die ze frequent maken.
Maar wat vind je dan niet goed geregeld?quote:Op woensdag 10 februari 2010 21:33 schreef Diaan73 het volgende:
Het valt me op dat het in België minder goed is geregeld mbt zwangere vrouwen dan in Nederland en in Nederland zou het al beter kunnen worden.
Het werken tot 39 weken? Want voor de rest zal er toch niet zoveel verschil zijn, vermoed ik?
Er hangt ook veel af van je werkgever, hé. Mijn zus kreeg bv 2 keer te horen toen ze zei dat ze zwanger was dat borstvoedingsverlof geen optie was. Een vriendin van mij had een bedrijfswagen en moest die inruilen tijdens haar zwangerschapsverlof... behalve als ze elke week gratis een halve dag ging werken tijdens haar verlof (heeft ze ook moeten doen omdat ze natuurlijk geen auto kon kopen om 3 maand te gebruiken).
Oeh, die onderste in het rood 
.
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Maar daarom dat ik in juni en juli ook niet fulltime terug gaquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:37 schreef k_i_m het volgende:
[..]
Poeh, sterkte! Ik vond 24 uur al retezwaar in het begin, en nu ik "gewend" ben vind ik 32 uur ook onwijs veel, zeker als je het nog met huishouden enzo moet combineren
En mijn man moet dan examens afnemen en moet dus misschien maar 5 dagen ofzo naar het werk te gaan in juni (en vanaf 1 juli is hij thuis). Het zal natuurlijk heel zwaar zijn (ben ik me ook wel van bewust), maar anderzijds zie ik het hier in België zoveel mensen doen. Ik ken eigenlijk maar twee vrouwen die niet fulltime aan het werk zijn sinds ze moeder zijn geworden.
Ik hoop gewoon dat we het allemaal geregeld gaan krijgen. En daar hebben we ongeveer 6 maand de tijd voor eer dat de baby naar de onthaalmoeder moet.
tessie dat had mijn vriendin ook (en ze toen voor veel geld teruggestuurd...). Maar aangezien ik in Londen was, ben ik naar hun fitting room geweest. Dan pas je ze en sturen ze ze op. Was idd een andere maat dan die ik besteld zou hebben!quote:Op woensdag 10 februari 2010 21:38 schreef tessie het volgende:
Ik had ook laarzen besteld bij Duo Boots. En ze pasten niet
Cavia's zijn geen varkentjes en ze komen niet uit Guinea. Waarom cavia's dan toch als 'biggetjes' werden betiteld is onzeker maar dit heeft waarschijnlijk te maken met de piepende en knorrende geluiden die ze frequent maken.
Dat je maar twee vrouwen kent die niet fulltime werken wil natuurlijk niet zeggen dat je straks fluitend al je taken in je weinige vrije tijd vervuld he? .
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Mikoxx hoe bedoel je? Duoboots of deze laarzen?
Cavia's zijn geen varkentjes en ze komen niet uit Guinea. Waarom cavia's dan toch als 'biggetjes' werden betiteld is onzeker maar dit heeft waarschijnlijk te maken met de piepende en knorrende geluiden die ze frequent maken.
waarom moet je lachen ? Je was toch heel hard bezig met afvallen? En het ging toch ook goed?quote:Op woensdag 10 februari 2010 21:39 schreef Memmel het volgende:
[..]
hahahaha....hmpfff....ehhh
maar verder alles prima hoor! Met jullie ook? Keertje dagen weer?
foto van de laarzen:
http://www.duoboots.com/p(...)olate_brown_leather/
en deze:
http://www.duoboots.com/p(...)our/2-brown_leather/
Alles prima hier! Leuk om jullie weer te zien! We pm-en van de week even ! Ik ga nu richting mijn bedje !
Leonieke, dat je er zin in heb. Fulltime te blijven werken met een kind.
Ik vind t nu al niets het idee dat ik mijn zoon straks 3 dagen per week niet zie. Laat staan dan het fulltime zou zijn. Zou ik veel te veel van m missen.
Ik vind t nu al niets het idee dat ik mijn zoon straks 3 dagen per week niet zie. Laat staan dan het fulltime zou zijn. Zou ik veel te veel van m missen.
Ik denk dat het ook van je zwangerschap en je conditie afhangt. Achteraf gezien had ik eerder moeten stoppen dan ik nu gedaan heb, maar ja, dat is achteraf.
En ik werk nu 32 uur en het commentaar dat ik daar al niet op gehad heb. Mensen (ook collega's) die zeggen: 32 uur, valt zeker tegen he. Nee, het valt niet tegen. Ja, mijn werk valt tegen, maar dat heeft niets te maken met dat manneke wat thuis zit, maar met het werk zelf.
En ik werk nu 32 uur en het commentaar dat ik daar al niet op gehad heb. Mensen (ook collega's) die zeggen: 32 uur, valt zeker tegen he. Nee, het valt niet tegen. Ja, mijn werk valt tegen, maar dat heeft niets te maken met dat manneke wat thuis zit, maar met het werk zelf.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dat was het natuurlijk ookquote:
Leonieke, dat klinkt als regelrechte chantage! Belachelijk, vind ik!
Maar wat doe je dan? Jouw job opgeven is ook niet zoiets wat je op 1, 2, 3 doet, zeker niet als er een kind is. Ik vond het echt vreselijk voor haar, maar zou in haar situatie waarschijnlijk hetzelfde gedaan hebben.
ik denk dat je volledig in je recht staat als je niet akkoord gaat hoor. Ik had t niet gedaan idd, laat ze maar kijken hoe ver ze komen dan
quote:
ik vind het niet zo leuk 
ik moet namelijk iets printen en hij doet echt vreemd. bah. mn arme printertjeee en ik moet echt 2 keer per jaar iets printen ofzo en nu doet ie t niet 
erf de ogen van je kind - kijk erdoor
Dat ja! Klinkt alsof ze vanuit d'r ziekenhuisbed, meteen weer achter d'r bureau moest rollen, zodat ze 's avonds de baby met de auto naar huis kon brengenquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:42 schreef mikoxx het volgende:
Leonieke, dat klinkt als regelrechte chantage! Belachelijk, vind ik!
Lotte!
Noah!
Noah!
Ik had gezegd dat ze voor die 3 maanden die auto in hun reet hadden kunnen steken 
.
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Oh, maar dat beweer ik ook nergens, héquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:43 schreef k_i_m het volgende:
Dat je maar twee vrouwen kent die niet fulltime werken wil natuurlijk niet zeggen dat je straks fluitend al je taken in je weinige vrije tijd vervuld he?
Ik heb hierboven toch zelf gezegd dat ik me bewust ben van het feit dat het heel zwaar zal zijn.
Het is hier gewoon minder ingeburgerd denk ik om minder te gaan werken. Althans toch bij de mensen die ik ken of bij mijn collega's.
Ow dat 2e paar vind ik erg mooi!! In zwart nog mooier..quote:
[..]
hahahaha....hmpfff....ehhh
maar verder alles prima hoor! Met jullie ook? Keertje dagen weer?
foto van de laarzen:
http://www.duoboots.com/p(...)olate_brown_leather/
en deze:
http://www.duoboots.com/p(...)our/2-brown_leather/
Maar dat komt omdat ik niets in bruin heb.. In Nederland heb je recht op minimaal 16 weken verlof. Beval je later krijg je die dagen er bij... en hou je het recht op het aantal weken na de bevalling. En inderdaad tot 39 weken werken, vind ik ook erg lang. Ik denk dat heel veel vrouwen dat niet eens redden. In Nederland kun je kiezen, moet minimaal 4 weken voor die tijd en max. 6 weken. Ik heb beide keren voor 6 weken gekozen, omdat ik het heerlijk vond om voor de bevalling nog even tijd voor mezelf te hebben en dingen te kunnen doen. Dit is trouwens niet werkgever afhankelijk, maar gewoon wettelijk vastgelegd voor alle vrouwelijke medewerkers. Zelfstandigen is wel iets anders geregeld, geloof ik. Volgens mij moet ook elke werkgever de optie tot borstvoeding/kolven geven. Wij hebben zelfs een "kolfkamer"daar zijn ook voorwaarden aan verbonden...quote:
[..]
Maar wat vind je dan niet goed geregeld?
Het werken tot 39 weken? Want voor de rest zal er toch niet zoveel verschil zijn, vermoed ik?
Er hangt ook veel af van je werkgever, hé. Mijn zus kreeg bv 2 keer te horen toen ze zei dat ze zwanger was dat borstvoedingsverlof geen optie was. Een vriendin van mij had een bedrijfswagen en moest die inruilen tijdens haar zwangerschapsverlof... behalve als ze elke week gratis een halve dag ging werken tijdens haar verlof (heeft ze ook moeten doen omdat ze natuurlijk geen auto kon kopen om 3 maand te gebruiken).
Make love, not war ☮
Oh mikoxx, duoboots is gespecialiseerd in laarzen voor mensen met hele smalle en hele dikke kuiten (ik val in de laatste categorie). Hebben volgens mij ook een zaak in Amsterdam? Maar goed, ik was er vorige week toch, in. Londen. Dus vandaar.
Cavia's zijn geen varkentjes en ze komen niet uit Guinea. Waarom cavia's dan toch als 'biggetjes' werden betiteld is onzeker maar dit heeft waarschijnlijk te maken met de piepende en knorrende geluiden die ze frequent maken.
Nee, dat bedoel ik ook niet. Ik bedoelde dat het niet minder zwaar is omdat je maar weinig mensen kent die niet fulltime werken. Dus omdat meer mensen het doen dat het automatisch een haalbare standaard is, zegmaar.quote:Op woensdag 10 februari 2010 21:46 schreef leonieke het volgende:
[..]
Oh, maar dat beweer ik ook nergens, hé
Ik heb hierboven toch zelf gezegd dat ik me bewust ben van het feit dat het heel zwaar zal zijn.
Het is hier gewoon minder ingeburgerd denk ik om minder te gaan werken. Althans toch bij de mensen die ik ken of bij mijn collega's.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Mja, je wordt niet betaald door je werkgever als je in zwangerschapsverlof bent, maar door het ziekenfonds. En voor die werkgever is die wagen een deel van haar loon (voor haar natuurlijk ook).quote:
ik denk dat je volledig in je recht staat als je niet akkoord gaat hoor. Ik had t niet gedaan idd, laat ze maar kijken hoe ver ze komen dan
Ik weet echt niet of de baas echt in fout was om zoiets te zeggen. Begrijp me niet verkeerd: ik vind het vreselijk dat het gebeurd is, maar wettelijk? Ik weet niet welke rechten mijn vriendin precies had (en voor de minste miserie achteraf heeft ze dus toegegeven).
De eerste keer dat ik er bestelde, bleek dat ik 3 kuitmaten kleiner moest dan dat ik besteld had, dus moest ik ze ook al omruilen. (en later lubberden ze ook nog wat uit zelfs ook, dus had nog een maat kleiner moeten bestellen) Maar omdat die schoen een beetje aan de grote kant was, had ik nu ook maar een schoenmaat kleiner besteld, Maar ik kwam er niet eens inquote:Op woensdag 10 februari 2010 21:42 schreef Memmel het volgende:
[..]
tessie dat had mijn vriendin ook (en ze toen voor veel geld teruggestuurd...). Maar aangezien ik in Londen was, ben ik naar hun fitting room geweest. Dan pas je ze en sturen ze ze op. Was idd een andere maat dan die ik besteld zou hebben!
Mn moeder die 3 maten kleiner heeft wel 
Dus na een zeikmailtje mag ik ze nu gelukkig wel gratis terug sturen. Helaas hebben ze de goede maat niet meer. Balen, want ze waren maar 40 euro
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
Ik ken trouwens bijna geen vrouwen die niet minder zijn gaan werken.. de meesten rond de 20 uur. Dat heb ik zelf ook gedaan na de bevalling van Twan, maar dat vond ik voor mn gevoel te weinig. Ben toen naar 24 uur gegaan en heb een tijdje 28 uur gewerkt (1 week 32 uur, andere week 24 uur, maar dan in de week dat Twan bij zn vader was 32 uur) Nu werk ik weer 24 uur en dat vind ik echt heerlijk.quote:
[..]
Nee, dat bedoel ik ook niet. Ik bedoelde dat het niet minder zwaar is omdat je maar weinig mensen kent die niet fulltime werken. Dus omdat meer mensen het doen dat het automatisch een haalbare standaard is, zegmaar.
Make love, not war ☮
Ik wil ook zo graag weer 24 uur werken .
.
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
Ik denk trouwens dat de enige reden waarom vrouwen op 39 weken stoppen is dat je anders die week kwijt bent in België. Mijn zus is 2 keer 3 weken te vroeg bevallen en heeft dus 2 keer een week moederschapsrust verlorenquote:
[..]
In Nederland heb je recht op minimaal 16 weken verlof. Beval je later krijg je die dagen er bij... en hou je het recht op het aantal weken na de bevalling. En inderdaad tot 39 weken werken, vind ik ook erg lang. Ik denk dat heel veel vrouwen dat niet eens redden. In Nederland kun je kiezen, moet minimaal 4 weken voor die tijd en max. 6 weken. Ik heb beide keren voor 6 weken gekozen, omdat ik het heerlijk vond om voor de bevalling nog even tijd voor mezelf te hebben en dingen te kunnen doen. Dit is trouwens niet werkgever afhankelijk, maar gewoon wettelijk vastgelegd voor alle vrouwelijke medewerkers. Zelfstandigen is wel iets anders geregeld, geloof ik. Volgens mij moet ook elke werkgever de optie tot borstvoeding/kolven geven. Wij hebben zelfs een "kolfkamer"daar zijn ook voorwaarden aan verbonden...
Er is ook een regeling om af te kolven op het werk (denk dat je wat langer pauze krijgt en een aparte ruimte moet krijgen), maar je kan ook borstvoedingsverlof aanvragen in België (tot maximum 3 maand onbetaald, per maand op te nemen). Maar een werkgever kan dat laatste weigeren (en heeft dus op voorhand aangegeven bij mijn zus om dat te doen).
En laarzen? Altijd een gedoe hier met mijn dikke kuiten En dat terwijl ik altijd wel mijn goesting vind tussen een hoop laarzen, maar ze gewoon niet dicht krijg.
En dat terwijl ik altijd wel mijn goesting vind tussen een hoop laarzen, maar ze gewoon niet dicht krijg.
Is dat niet mogelijk?quote:Op woensdag 10 februari 2010 21:53 schreef k_i_m het volgende:
Ik wil ook zo graag weer 24 uur werken
Leonieke, als ik het goed begrijp, is het dus zo dat als je tot 38 weken werkt, je een week minder hebt na die tijd?? In Nederland heb je gewoon altijd recht op 16 weken, ook al beval je 8 weken te vroeg, vanaf dat moment heb je gewoon 16 weken verlof.
Make love, not war ☮
Dan moet je ook bij duo boots bestellen leonieke, en maar hopen dat je de goede maat besteld
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
Hier hetzelfde... lang leve de dr. Martens met en 2 ritsen en vetersquote:
En laarzen? Altijd een gedoe hier met mijn dikke kuiten
Al moet ik nu wel nieuwe hebben.
Make love, not war ☮
het voordeel van België is dan wel dat kinderopvang er echt heel weinig kost. Zeker als je de Nederlandse prijzen gewend bent....
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Ja, je hebt maximum 15 weken verlof, met een minimum van 9 weken achteraf en 1 week van die 15 moet je op voorhand opnemen of je bent ze kwijt.quote:
[..]
Is dat niet mogelijk?
Leonieke, als ik het goed begrijp, is het dus zo dat als je tot 38 weken werkt, je een week minder hebt na die tijd?? In Nederland heb je gewoon altijd recht op 16 weken, ook al beval je 8 weken te vroeg, vanaf dat moment heb je gewoon 16 weken verlof.
Bij mij is de regeling nu: 2 weken voor + 13 weken na (als ik natuurlijk een week te laat beval, wordt het: 3 weken voor + 12 weken na) Wat er ook gebeurt, ik ben thuis tot 24 mei (of ik zou tussen nu en volgende week dinsdag moeten bevallen, dan verlies ik die dagen ook nog omdat ik niet een week op voorhand ben gestopt, maar dan neem ik gewoon nog een paar dagen extra verlof op achteraf, zodat ik sowieso pas op 1 juni terug moet).
Leuke boots Mems!!
Ik wil ook nieuwe laarzen.
Ik wil ook nieuwe laarzen.
♥ A ♥ & ♥ T ♥
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
Ja, maar als ik dat hier lees, is dat blijkbaar niet zo simpelquote:
Dan moet je ook bij duo boots bestellen leonieke, en maar hopen dat je de goede maat besteld
Krijg je die wel makkelijk aan?quote:
[..]
Hier hetzelfde... lang leve de dr. Martens met en 2 ritsen en veters
Ik vind het namelijk zo frustrerend om nog maar laarzen te passen. Zo frustrerend als je de rits niet verder dan de helft omhoog krijgt.
Dan word ik euh.. een beetje lastig, zeg maar
