KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
De laatste tijd begin ik me danig te irriteren aan de hoeveelheid gebakken lucht in het taalgebruik van de gemiddelde manager. Eens even kijken:
Bila: 'ook wel 'bilateraaltje'. Een gesprek onder vier ogen. Voorgesteld alternatief: gesprek.
Spanningsveld: tegenwoordig hangt overal een 'spanningsveld' om. Voorgesteld alternatief: conflict.
Een 'go' geven: tegenwoordig kan je iets niet meer goedkeuren. Nee, je moet er een 'go' aan geven. Voorgesteld alternatief: goedkeuren.
Call: dat is jouw 'call'. Wordt nogal eens gebruikt om aan te geven dat iemand ergens de beslissing over mag nemen. Voorgesteld alternatief: beslissing.
Sparren: 'daar zal ik met mijn collega nog wel over sparren'. Alsof het een bokswedstrijd is 
Voorgesteld alternatief: discussiëren.
En in mijn optiek nog wel de meest irritante:
Account: WAAAAROM heet een klant tegenwoordig 'account'???? Voorgesteld alternatief: klant.
Weet je wat nou de ellende is? Waar je mee omgaat, wordt je mee besmet. Je gaat het ook doen! Ik ben mezelf nu dus hard aan het aanleren dergelijke onzin te vermijden.
Management-taal
Voorgesteld alternatief: discussiëren.En in mijn optiek nog wel de meest irritante:
Weet je wat nou de ellende is? Waar je mee omgaat, wordt je mee besmet. Je gaat het ook doen! Ik ben mezelf nu dus hard aan het aanleren dergelijke onzin te vermijden.
Management-taal
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:09 schreef PiRANiA het volgende:
http://www.bullshitbingo.net/cards/bullshit/
Bullshit bingo
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
We moeten het wel S.M.A.R.T maken!
Mijn foto's op Flickr!
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
Nee, ik ben uitvoerend consultant. Maar zit wel veel met management aan tafel. Overigens beperkt dit taalgebruik zich dus niet tot managers; iedereen in de zakelijke wereld lijkt besmet te raken met dit bullshit-virus.quote:
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Beter leer je 't dan ook, straks verstaan ze je nietquote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:12 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Nee, ik ben uitvoerend consultant. Maar zit wel veel met management aan tafel. Overigens beperkt dit taalgebruik zich dus niet tot managers; iedereen in de zakelijke wereld lijkt besmet te raken met dit bullshit-virus.
2011 13" i5 ...
Terechte klacht, praat Nederlands of Engels, geen combinatie
I just had to get that stress off my chest like breast reduction.
Oh dearquote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:11 schreef Gripper het volgende:
We moeten het wel S.M.A.R.T maken!
U MAD?
Omdat mensen ze zich belangrijker voelen met hun functie in het Engels.. terwijl het natuurlijk niets voorstelt.
Hetzelfde geldt voor studies met Engelse namenquote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:13 schreef Noorseviking het volgende:
Omdat mensen ze zich belangrijker voelen met hun functie in het Engels.. terwijl het natuurlijk niets voorstelt.
I just had to get that stress off my chest like breast reduction.
Inderdaad, types die de hele tijd half engels half Nederlands praten.
Afaik imo asap
Afaik imo asap
Op dinsdag 9 augustus 2011 23:01 schreef SuperrrTuxxx het volgende:
Ik hou zoveel van jou, ik doe alles voor je! O+
Ik hou zoveel van jou, ik doe alles voor je! O+
Dat is een No Go.quote:
Op dinsdag 9 augustus 2011 23:01 schreef SuperrrTuxxx het volgende:
Ik hou zoveel van jou, ik doe alles voor je! O+
Ik hou zoveel van jou, ik doe alles voor je! O+
quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:13 schreef Seam het volgende:
Terechte klacht, praat Nederlands of Engels, geen combinatie
Je doet het zelf ookquote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:12 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Nee, ik ben uitvoerend consultant. Maar zit wel veel met management aan tafel. Overigens beperkt dit taalgebruik zich dus niet tot managers; iedereen in de zakelijke wereld lijkt besmet te raken met dit bullshit-virus.
je bent dus uitvoerend adviseur
Er komt altijd een moment waarop je moet kiezen tussen het geld dat je verdient en de tijd die je verliest om het te verdienen, tijd is alles behalve geld.
Tja dat is helemaal hip he. Functieomschrijvingen, cursussen en studies klinken in het Engels ook veel interessanter.
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:53 schreef cvboer het volgende:
[..]
Je doet het zelf ook
Maar bedankt voor de tip!quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:09 schreef star_gazer het volgende:
Weet je wat nou de ellende is? Waar je mee omgaat, wordt je mee besmet. Je gaat het ook doen! Ik ben mezelf nu dus hard aan het aanleren dergelijke onzin te vermijden.
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Zoekmachine optimalisatiequote:Op zaterdag 30 januari 2010 00:53 schreef TI_2008 het volgende:
niet bepaald herkenbaar, hoewel ik toch ook consultant ben.. Wat voor type consultant ben je TS?
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Haha, Bullshit bingo.quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:09 schreef PiRANiA het volgende:
http://www.bullshitbingo.net/cards/bullshit/
Bullshit bingo
Dat lijkt me zo grappig om te doen.
Jesus hates you.
Als iemand zulke taal tegen je aan bralt dan plant je toch een afdruk van je knokkels tussen zijn ogen?
Ain't nothing to it but to do it.
Greece
Greece
TS heeft deze maand zijn targets niet gehaald zeker, en heeft nu een hekel aan managers.
5 Ferrari's op videoband!
op zich erg tof werkgebied! Wel jammer dat je leidinggevenden dergelijke onzin tegen je uitkramen..quote:
Niet alleen leidinggevenden. Iedereen in de hele marketingsector lijdt aan een onvermogen Nederlands te spreken.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:15 schreef TI_2008 het volgende:
[..]
op zich erg tof werkgebied! Wel jammer dat je leidinggevenden dergelijke onzin tegen je uitkramen..
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Voor de duidelijkheid: sparren is een oefenpotje in knokken.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:24 schreef Pritt het volgende:
Sparren klinkt wel veel minder negatief dan discussiëren.
Is 'overleggen' een positiever alternatief?
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Hij bedoelde de bomenquote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:28 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid: sparren is een oefenpotje in knokken.
Is 'overleggen' een positiever alternatief?
Brainstormenquote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:28 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid: sparren is een oefenpotje in knokken.
Is 'overleggen' een positiever alternatief?
gewoon jargon-gelulquote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:09 schreef star_gazer het volgende:
De laatste tijd begin ik me danig te irriteren aan de hoeveelheid gebakken lucht in het taalgebruik van de gemiddelde manager. Eens even kijken:Bila: 'ook wel 'bilateraaltje'. Een gesprek onder vier ogen. Voorgesteld alternatief: gesprek. Spanningsveld: tegenwoordig hangt overal een 'spanningsveld' om. Voorgesteld alternatief: conflict. Een 'go' geven: tegenwoordig kan je iets niet meer goedkeuren. Nee, je moet er een 'go' aan geven. Voorgesteld alternatief: goedkeuren. Call: dat is jouw 'call'. Wordt nogal eens gebruikt om aan te geven dat iemand ergens de beslissing over mag nemen. Voorgesteld alternatief: beslissing. Sparren: 'daar zal ik met mijn collega nog wel over sparren'. Alsof het een bokswedstrijd is
En in mijn optiek nog wel de meest irritante:Account: WAAAAROM heet een klant tegenwoordig 'account'???? Voorgesteld alternatief: klant.
Weet je wat nou de ellende is? Waar je mee omgaat, wordt je mee besmet. Je gaat het ook doen! Ik ben mezelf nu dus hard aan het aanleren dergelijke onzin te vermijden.
Management-taal
bazenbargoens ...
(koop het boekje ....)
Thank Drunk I'm a Goddess!
Overleggen of samen nadenken dekt inderdaad beter de lading.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:28 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid: sparren is een oefenpotje in knokken.
Is 'overleggen' een positiever alternatief?
A.F.C. Ajax - Piet de Visser
ontzettend irritant ja maar precies wat TS zegt als je lang op kantoor werkt sluipt het er in 
Jusqu'ici tout va bien...
Een beetje een oude. Tegenwoordig kunnen er nog wel dingen in als "van mijn belastingcenten" en "dat dit kan in nederland!".
Goed. En kan iemand mij nu uitleggen waarom een klant tegenwoordig zo vaak "account" wordt genoemd? Of zit er een verschil tussen de twee en ben ik blijkbaar noob?
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Willekeurig, lul.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:33 schreef The_Chosen_1 het volgende:
[..]
brainstormen is gewoon random ideeën delen met anderen.. niet echt overleggen.
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
Zo ver ik weet is een account een grote afnemer en een klant een normale afnemer. Tenminste, zo was het altijd. Daarom zit een accountmanager ook op de grote klanten en een gewone verkoper op de gewone klanten.quote:
Goed. En kan iemand mij nu uitleggen waarom een klant tegenwoordig zo vaak "account" wordt genoemd? Of zit er een verschil tussen de twee en ben ik blijkbaar noob?
Misschien is het tegenwoordig in om alle klanten een account te noemen?
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
TS, ga je hier ook pro-actief iets aan doen, of valt dat niet binnen de scope?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-01-2010 03:43:10 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-01-2010 03:43:10 ]
Pro-actief ja, daar krijg je ook zo'n ontzettend slappe lul van als iemand dat zegtquote:
TS, ga je hier ook pro actief iets aan doen, of valt dat niet binnen de scope?
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
Heeft vrij weinig met management te maken. Iedereen propt tegenwoordig minstens één Engels woord in een zin. Jouw klacht is een algemene tegen de verengelsing van ons land. Soms zeker terecht.quote:
Ik vul mijn dagelijks vocabulair aan met termen uit het Engels, Duits, Spaans en in mindere mate Frans en Italiaans. Altijd weer dikke lol, al zeg ik het zelf.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Kijk het is heel eenvoudig.
Ingenieur > Manager
Feit 1: De eerstgenoemde maakt en bedenkt dingen. Zonder deze dingen leefden we nu nog in de steentijd.
Feit 2: De manager maakt niks, kan niks, weet niks, bedenkt niks. Verkoopt het product alsof het hun product is en is alleen verantwoordelijk voor het proces.
Feit 3: De ingenieur kan veel gemakkelijker het vak van de manager leren dan andersom.
Om alsnog interessant te lijken verzint de manager interessant klinkende termen. Voor de manager is het ook gemakkelijker om gewoon Nederlands te praten, maar ze hebben het gewoon nodig.
Ingenieurs gebruiken moeilijke termen als ze het over een ontwerp of over een formule hebben, omdat er geen ander woord voor is.
Een account kun je gewoon een klant noemen. En een bila is een gesprek/overleg.
Ingenieur > Manager
Feit 1: De eerstgenoemde maakt en bedenkt dingen. Zonder deze dingen leefden we nu nog in de steentijd.
Feit 2: De manager maakt niks, kan niks, weet niks, bedenkt niks. Verkoopt het product alsof het hun product is en is alleen verantwoordelijk voor het proces.
Feit 3: De ingenieur kan veel gemakkelijker het vak van de manager leren dan andersom.
Om alsnog interessant te lijken verzint de manager interessant klinkende termen. Voor de manager is het ook gemakkelijker om gewoon Nederlands te praten, maar ze hebben het gewoon nodig.
Ingenieurs gebruiken moeilijke termen als ze het over een ontwerp of over een formule hebben, omdat er geen ander woord voor is.
Een account kun je gewoon een klant noemen. En een bila is een gesprek/overleg.
Toolbox voor managementtaal:
De eigenlijke boodschap:
Financieel gaat het slecht. We hebben een achterstand in de betalingen. Daarom gaan we mensen ontslaan en minder produceren.
Stap 1: voeg een aantal vage woorden toe die nooit kwaad kunnen. Bijvoorbeeld context, proactief, relatief, per saldo.
Per saldo gaat het financieel slecht. In die context hebben we een achterstand opgelopen in de betalingen. Basically zullen we mensen gaan ontslaan en relatief minder produceren.
Stap 2: maak je boodschap gewichtiger door de woorden te verlengen.
Per saldo is onze financiële situatie slecht. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we mensen gaan ontslaan en het productieniveau relatief verlagen.
Stap 3: verdoezel de akelige woorden.
Per saldo is onze financiële situatie minder positief dan voorgaande jaren. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we een nieuwe uitdaging zoeken voor een aantal medewerkers, en die zo nodig op grotere afstand positioneren, en het productieniveau aanpassen aan de te realiseren omzet.
Stap 4: legitimeer je acties met managementconcepten.
Per saldo is onze financiële situatie minder positief dan voorgaande jaren. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we rekening houdend met de core competenties een nieuwe uitdaging zoeken voor een aantal medewerkers, en die zo nodig op grotere afstand positioneren. Daarbij baseren we ons op hun balanced score card. We gaan weer focussen op onze core business en het relatieve productieniveau volgens just in time principes aanpassen aan de te realiseren omzet.
Management-ABC
Account: klant
Action points: dingen die je moet doen
Added value: toegevoegde waarde
Afrekenen: straffen of belonen op basis van prestaties
Benchmarken: jezelf vergelijken met bedrijven uit andere branche
Bilateraaltje: onderonsje
Bottleneck: knelpunt
Brainstormen: zoveel mogelijk ideeën opperen, in het Nederlands: breinhozen Change management: reorganiseren
Cliëntsystem: klant
Commitment: betrokkenheid
Communiceren: laten weten
Concept: idee
Contacten: contact opnemen
Context: alles buiten de eigen organisatie
Customer focus: klantgericht
Deadline: afgesproken oplevermoment
Deliverable: af te leveren resultaat waarop je wordt beoordeeld
Downsizen: organisatie verkleinen door mensen te ontslaan
Employability: inzetbaarheid
Finetunen: aanscherpen
Focussen: aandacht richten
Gut feeling: buikgevoel, intuïtie
Handen en voeten geven: uitwerken
Hands on: je moet het zelf doen
Helicopterview: breed beeld
Hipo: high potential, veelbelovende jonge medewerker
Human capital: personeel
Implementeren: uitvoeren
Key issue: belangrijkste punt
Key performance indicator: kengetal
Kick off: begin
Leverage: voordeel ten opzichte van de concurrent
Mindset: denkkader
Outsourcen: uitbesteden
Rif: reduction in force, oftewel: inkrimping van personeelsbestand
Speak: jargon voor jargon
Synergie: samenwerking
Target: doelstelling
Task force: groep mensen met een bepaalde taak
Transparant: duidelijk
Uitdagingen: problemen
Read more: http://www.intermediair.n(...)n.html#ixzz0e4vd6uJd
De eigenlijke boodschap:
Financieel gaat het slecht. We hebben een achterstand in de betalingen. Daarom gaan we mensen ontslaan en minder produceren.
Stap 1: voeg een aantal vage woorden toe die nooit kwaad kunnen. Bijvoorbeeld context, proactief, relatief, per saldo.
Per saldo gaat het financieel slecht. In die context hebben we een achterstand opgelopen in de betalingen. Basically zullen we mensen gaan ontslaan en relatief minder produceren.
Stap 2: maak je boodschap gewichtiger door de woorden te verlengen.
Per saldo is onze financiële situatie slecht. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we mensen gaan ontslaan en het productieniveau relatief verlagen.
Stap 3: verdoezel de akelige woorden.
Per saldo is onze financiële situatie minder positief dan voorgaande jaren. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we een nieuwe uitdaging zoeken voor een aantal medewerkers, en die zo nodig op grotere afstand positioneren, en het productieniveau aanpassen aan de te realiseren omzet.
Stap 4: legitimeer je acties met managementconcepten.
Per saldo is onze financiële situatie minder positief dan voorgaande jaren. In die context hebben we een achterstandspositie opgelopen in ons betalingsverkeer. Basically zullen we rekening houdend met de core competenties een nieuwe uitdaging zoeken voor een aantal medewerkers, en die zo nodig op grotere afstand positioneren. Daarbij baseren we ons op hun balanced score card. We gaan weer focussen op onze core business en het relatieve productieniveau volgens just in time principes aanpassen aan de te realiseren omzet.
Management-ABC
Account: klant
Action points: dingen die je moet doen
Added value: toegevoegde waarde
Afrekenen: straffen of belonen op basis van prestaties
Benchmarken: jezelf vergelijken met bedrijven uit andere branche
Bilateraaltje: onderonsje
Bottleneck: knelpunt
Brainstormen: zoveel mogelijk ideeën opperen, in het Nederlands: breinhozen Change management: reorganiseren
Cliëntsystem: klant
Commitment: betrokkenheid
Communiceren: laten weten
Concept: idee
Contacten: contact opnemen
Context: alles buiten de eigen organisatie
Customer focus: klantgericht
Deadline: afgesproken oplevermoment
Deliverable: af te leveren resultaat waarop je wordt beoordeeld
Downsizen: organisatie verkleinen door mensen te ontslaan
Employability: inzetbaarheid
Finetunen: aanscherpen
Focussen: aandacht richten
Gut feeling: buikgevoel, intuïtie
Handen en voeten geven: uitwerken
Hands on: je moet het zelf doen
Helicopterview: breed beeld
Hipo: high potential, veelbelovende jonge medewerker
Human capital: personeel
Implementeren: uitvoeren
Key issue: belangrijkste punt
Key performance indicator: kengetal
Kick off: begin
Leverage: voordeel ten opzichte van de concurrent
Mindset: denkkader
Outsourcen: uitbesteden
Rif: reduction in force, oftewel: inkrimping van personeelsbestand
Speak: jargon voor jargon
Synergie: samenwerking
Target: doelstelling
Task force: groep mensen met een bepaalde taak
Transparant: duidelijk
Uitdagingen: problemen
Read more: http://www.intermediair.n(...)n.html#ixzz0e4vd6uJd
heeft ook te maken met een stukje inlevingsvermogen.
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
quote:Op zaterdag 30 januari 2010 08:41 schreef manny het volgende:
heeft ook te maken met een stukje inlevingsvermogen.
Wat dacht je van call in plaats van incident
En een Change ipv een wijzigingsverzoek.
maak het SMART is tegenwoordig ook hip inderdaad.
En de laatste tijd bij projecten en overleggen gaan we het meemaken.
Zal nog ff mijn mailbox checken controleren, daar staat legio van dat soort managementgebazel in.
En een Change ipv een wijzigingsverzoek.
maak het SMART is tegenwoordig ook hip inderdaad.
En de laatste tijd bij projecten en overleggen gaan we het meemaken.
Zal nog ff mijn mailbox checken controleren, daar staat legio van dat soort managementgebazel in.
How can I make this topic about me?
Ook zo'n kutwoord.quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:12 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Nee, ik ben uitvoerend consultant.
How can I make this topic about me?
Nee want dat is iets anders. Sparren is geen overleg en geen discussie. Als ik met een lastig technisch probleem zit waar ik alleen niet uitkom dan ga ik sparren met een directe collega. En dat houdt in: enerzijds elkaar uitdagen om oplossingen voor een probleem te verzinnen en anderzijds proberen om gaten te schieten in de suggesties van de ander. Met als enige doel om tot de optimale oplossing te komen. Sparren is een perfect woord daarvoor. Een potje knokken in vriendschappelijke sfeer om de techniek te verbeteren.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 01:28 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid: sparren is een oefenpotje in knokken.
Is 'overleggen' een positiever alternatief?
Tegenwoordig moet alles 'agile' zijn, dáár krijg ik pas kankeraidsschurft van.
Breasts! helping men to avoid eye contact since 1865.
What is de "goal" van deze topic meeting? Is er een "plan van aanpak" waarbij er "corrective acties" en "preventieve acties" zijn bepaald? Er is enige "gain" en sprake van een "win win" situatie?quote:Op zaterdag 30 januari 2010 03:42 schreef J0kkebr0k het volgende:
TS, ga je hier ook pro-actief iets aan doen, of valt dat niet binnen de scope?
[ Bericht 2% gewijzigd door Demophon op 30-01-2010 12:00:17 ]
"All great truths begin as blasphemies" - George Bernard Shaw, Ierse vrijdenker (1856 - 1950)
"Religion is regarded by common people as true, by the wise as false, and by rulers as useful" - Lucius Annaeus Seneca, Romeinse filosoof (4 BC - 65 AD)
"Religion is regarded by common people as true, by the wise as false, and by rulers as useful" - Lucius Annaeus Seneca, Romeinse filosoof (4 BC - 65 AD)
Wat ik ook zo'n achterlijk woord vind wat bij ons te pas en te onpas wordt gebruikt:
Wij zijn voornemens om (rest van de zin)...
Wij zijn voornemens om (rest van de zin)...
Goed topic. Een tijdje geleden hoorde ik 'Plan de Campagne'.
In these days of moral hypocrisy certain valuable commodities can be hard to import.
- Donald Love
- Donald Love
Dit doet me denken aan een managementvak dat ik moest volgen.
Taalgebruik in de les/boek was echt om te huilen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Dawwa op 30-01-2010 12:11:27 ]
Taalgebruik in de les/boek was echt om te huilen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Dawwa op 30-01-2010 12:11:27 ]
Jouw taalgebruik is ook niet je van het.quote:
Dit doet me denken aan een Management vak die ik moest volgen.
Taalgebruik in de les/boek was echt om te huilen.
quote:Op zaterdag 30 januari 2010 12:05 schreef PiRANiA het volgende:
[..]
Jouw taalgebruik is ook niet je van het.
Hans pak jij dit even op? Vergeet niet Pieter te betrekken bij het outsourcen van de werkzaamheden. Er moet een meer constante workflow onstaan hier. Ook wil ik 360 graden feedback
Would you like to know more?
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Ik heb die vraag even geparkeerd bij Henk. Zo kunnen we het over het weekend heen tillen.quote:
[..]
Wat zijn de KPI's van dit topic dan?
In these days of moral hypocrisy certain valuable commodities can be hard to import.
- Donald Love
- Donald Love
KPI's 
Would you like to know more?
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Over het weekend heentillen? Dat is 9-to5 mentality. Ik hou meer van een pro-actieve hands-on instelling. Ik zie dat als een stukje commitment naar de clients toe. Marktgericht denken, no-nonsense, dat moeten de leading elements zijn in onze company strategy.quote:
[..]
Ik heb die vraag even geparkeerd bij Henk. Zo kunnen we het over het weekend heen tillen.
Bullshit bingo!quote:Op zaterdag 30 januari 2010 12:36 schreef Farenji het volgende:
[..]
Over het weekend heentillen? Dat is 9-to5 mentality. Ik hou meer van een pro-actieve hands-on instelling. Ik zie dat als een stukje commitment naar de clients toe. Marktgericht denken, no-nonsense, dat moeten de leading elements zijn in onze company strategy.
"All great truths begin as blasphemies" - George Bernard Shaw, Ierse vrijdenker (1856 - 1950)
"Religion is regarded by common people as true, by the wise as false, and by rulers as useful" - Lucius Annaeus Seneca, Romeinse filosoof (4 BC - 65 AD)
"Religion is regarded by common people as true, by the wise as false, and by rulers as useful" - Lucius Annaeus Seneca, Romeinse filosoof (4 BC - 65 AD)
Mooi stukje inregelgebeuren... Tegenwoordig heb je overal een "stukje" van en "inregelen" is hot...
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Nog zo'n irritante: "iets over de schutting gooien"
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Die hebben we idd ook nog... Of USP's...quote:Op zaterdag 30 januari 2010 12:09 schreef Farenji het volgende:
[..]
Wat zijn de KPI's van dit topic dan?
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
vanuit onze corporate waarden gezien is "over de schutting gooien" geen acceptabel gedrag, en daar mag je jou collega op aanspreken. Zeg ja tegen de persoon, maar nee tegen de situatie.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 13:32 schreef star_gazer het volgende:
Nog zo'n irritante: "iets over de schutting gooien"
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
http://www.jurgensland.nl/download/adviesmatrix.pdf handig in elke meeting vergadering
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
quote:
[..]
vanuit onze corporate waarden gezien is "over de schutting gooien" geen acceptabel gedrag, en daar mag je jou collega op aanspreken. Zeg ja tegen de persoon, maar nee tegen de situatie.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
heerlijk hoe ontwikkelaars hun lagere loon en hogere werkdruk altijd proberen weg te relativerenquote:Op zaterdag 30 januari 2010 04:51 schreef Ixnay het volgende:
Kijk het is heel eenvoudig.
Ingenieur > Manager
...
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
We geven er wel "handjes en voetjes" aan
"End this war against drugs. Legalise the drug against wars."
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
-
[b]Op donderdag 28 september 2006 09:12 schreef Rio het volgende:[/b]
Uiteindelijk is dit een star_gazer-krijgt-een-keiharde-lul-van-zichzelf-omdat-hij-zichzelf-verheven-voelt topic.
Terechte klacht! Mijn baas heeft er ook een handje van. Ik stoor me het meest aan de afkortingen die hij gebruikt, vooral als hij niet eens weet waar ze voor staan. Laatst tijdens een werkoverleg team meeting benadrukte hij het belang van SLA's. Een collega vroeg hem waar dat voor staat. Mijn baas besloot uit te leggen wat een SLA inhoudt. Helaas voor hem reageerde die collega met: ''Dat bedoel ik niet, ik wil weten waar de afkorting voor staat.' => blanco. Hij wist het niet eens. Ik wel, wat mijn baas weer erg irritant leek te vinden Beetje treurig.
Beetje treurig.
Legally, it's questionable. Morally, disgusting. Personally, I like it.
quote:Op zaterdag 30 januari 2010 13:49 schreef Electrocute het volgende:
Terechte klacht! Mijn baas heeft er ook een handje van. Ik stoor me het meest aan de afkortingen die hij gebruikt, vooral als hij niet eens weet waar ze voor staan. Laatst tijdens een werkoverleg team meeting benadrukte hij het belang van SLA's. Een collega vroeg hem waar dat voor staat. Mijn baas besloot uit te leggen wat een SLA inhoudt. Helaas voor hem reageerde die collega met: ''Dat bedoel ik niet, ik wil weten waar de afkorting voor staat.' => blanco. Hij wist het niet eens. Ik wel, wat mijn baas weer erg irritant leek te vinden
Dus eigenlijk ben jij een beetje je baas z'n 'conculega'?
Ook ernstig: Ik heb laatst een cursus 'Compliance' moeten volgen. Waar het eigenlijk over ging was ethiek en integriteit. Vanzelfsprekend vond het management het een beter idee om een begrip te hanteren waar 80% van de werknemers nog nooit van had gehoord. Zo krijg je het eerste half uur van een cursus wel vol.
Legally, it's questionable. Morally, disgusting. Personally, I like it.
Kent iemand hier de term "oplijnen"? Als in: "uiterlijk woensdag moeten we dat nieuwe platform opgelijnd hebben"? Of: "ik moet nog even de urenregistratie oplijnen" Van Dale kent het niet en ik voordat ik er kwam werken ook niet maar soms lijkt het alsof we niks doen behalve dingen oplijnen.
Herkenbaar, vooral dat 'bila' hoor ik 80x per dag over de tafel vliegen.
En als onze ubergay Jos een gesprek met een man heeft, maakt die dr een hola van.
En als onze ubergay Jos een gesprek met een man heeft, maakt die dr een hola van.
Ik heb een intense hekel aan afkortingen die ik niet kenquote:Op zaterdag 30 januari 2010 13:51 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Dus eigenlijk ben jij een beetje je baas z'n 'conculega'?
In mijn organisatie werken ze bijna alleen met afkortingen. Voor afdelingen, besprekingen, werkafspraken, onderdelen van het bestuur enzovoorts. Zelfs in de kantine heeft men er last van. 'Broket' is schijnbaar een algemeen geaccepteerd begrip. Het is een beetje een oorzaak-gevolg-vraagstuk, maar ik heb het idee dat mensen door het gebruik van afkortingen dingen niet meer snappen, maar ze alleen maar kunnen toepassen.
Het komt er op neer dat ik altijd wil weten wat mensen bedoelen als ze een afkorting gebruiken. Toen ik de term SLA voor het eerst hoorde, vroeg ik dus ook gewoon waar het voor staat. Dan onthoud ik het beter.
Legally, it's questionable. Morally, disgusting. Personally, I like it.
Compliance, als in: gehoorzaamheid? Onderwerping?quote:
Ook ernstig: Ik heb laatst een cursus 'Compliance' moeten volgen. Waar het eigenlijk over ging was ethiek en integriteit. Vanzelfsprekend vond het management het een beter idee om een begrip te hanteren waar 80% van de werknemers nog nooit van had gehoord. Zo krijg je het eerste half uur van een cursus wel vol.
Service Level Agreementquote:Op zaterdag 30 januari 2010 13:49 schreef Electrocute het volgende:
Terechte klacht! Mijn baas heeft er ook een handje van. Ik stoor me het meest aan de afkortingen die hij gebruikt, vooral als hij niet eens weet waar ze voor staan. Laatst tijdens een werkoverleg team meeting benadrukte hij het belang van SLA's. Een collega vroeg hem waar dat voor staat. Mijn baas besloot uit te leggen wat een SLA inhoudt. Helaas voor hem reageerde die collega met: ''Dat bedoel ik niet, ik wil weten waar de afkorting voor staat.' => blanco. Hij wist het niet eens. Ik wel, wat mijn baas weer erg irritant leek te vinden
. ITIL, een goeie bron voor dat soort bullshit termen
Forumlurker D:
ITIL is een en al bullshit.quote:
[..]
Service Level Agreement
Whehe, hier ben ik ook van.
Afkortingen en management termen
Mensen die neer kijken op het beroep "manager" vind ik dan wel weer kont.
Afkortingen en management termen
Mensen die neer kijken op het beroep "manager" vind ik dan wel weer kont.
Ja, dat is ook een manier.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 13:55 schreef Electrocute het volgende:
Ook ernstig: Ik heb laatst een cursus 'Compliance' moeten volgen. Waar het eigenlijk over ging was ethiek en integriteit. Vanzelfsprekend vond het management het een beter idee om een begrip te hanteren waar 80% van de werknemers nog nooit van had gehoord. Zo krijg je het eerste half uur van een cursus wel vol.
Ik moest een keer voor mijn opleiding iets bouwen waarin mensen een ervaring konden ondergaan. Maar dat noemde we geen ervaring, nee, dat heette een 'experience'.
Meer als in 'handhaving van geschreven en ongeschreven regels in de organisatie', hoop ik maarquote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:04 schreef Farenji het volgende:
[..]
Compliance, als in: gehoorzaamheid? Onderwerping?
Wel mooi: een collega van mij laat graag blijken dat ze goed heeft opgelet tijdens de cursus en de stof in de praktijk kan toepassen. Dat uit ze dan door te pas en te onpas de volgende vraag te stellen: Is dit wel conform de compliejans?
Legally, it's questionable. Morally, disgusting. Personally, I like it.
"Smartificeren" hoode ik iemand grijnzend zeggen. Sterf dan toch een pijnlijke dood.quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:11 schreef Gripper het volgende:
We moeten het wel S.M.A.R.T maken!
Zolang je dat maar wel binnen de vastgestelde kaders doet.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:14 schreef Roquentin het volgende:
[..]
Sterf dan toch een pijnlijke dood.
Een probleem is ook dat de studieboeken (al helemaal bij de management studies) over het algemeen in het Engels zijn waardoor studenten (en daarmee de jongere generatie werknemers) de Nederlandse woorden vaak niet eens meer weten.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 08:29 schreef gunk77 het volgende:
Management-ABC
Benchmarken: jezelf vergelijken met bedrijven uit andere branche
Bottleneck: knelpunt
Brainstormen: zoveel mogelijk ideeën opperen, in het Nederlands: breinhozen
Deadline: afgesproken oplevermoment
Deliverable: af te leveren resultaat waarop je wordt beoordeeld
Downsizen: organisatie verkleinen door mensen te ontslaan
Key issue: belangrijkste punt
Outsourcen: uitbesteden
Target: doelstelling
Task force: groep mensen met een bepaalde taak
Ik heb in de quote even een selectie uit je lange lijst gehaald van woorden die ik dus zelf door m'n studie al automatisch op de 'verkeerde' manier gebruik omdat het Nederlandse woord er gewoonweg weinig tot nooit voor wordt gebruikt in de boeken/opdrachten/colleges
Zo sluipt het er steeds meer in en gaat het er ook niet meer uit.Voordeel is wel dat je, wanneer er overleg in het Engels plaatsvindt, gelijk de Engelse termen paraat hebt
Ik denk dat management taal een soort van camouflage is voor gebrek aan inhoud. Het is meestal ook HBO gezeur e.d. Op het WO kom je management taal veel minder tegen omdat ze daar niks te camoufleren hebben.
Om een lang verhaal kort te maken: je gaat met je collega in overleg met als doel een goede oplossing.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 10:24 schreef Farenji het volgende:
[..]
Nee want dat is iets anders. Sparren is geen overleg en geen discussie. Als ik met een lastig technisch probleem zit waar ik alleen niet uitkom dan ga ik sparren met een directe collega. En dat houdt in: enerzijds elkaar uitdagen om oplossingen voor een probleem te verzinnen en anderzijds proberen om gaten te schieten in de suggesties van de ander. Met als enige doel om tot de optimale oplossing te komen. Sparren is een perfect woord daarvoor. Een potje knokken in vriendschappelijke sfeer om de techniek te verbeteren.
Overleg is een prima woord.
Er komt altijd een moment waarop je moet kiezen tussen het geld dat je verdient en de tijd die je verliest om het te verdienen, tijd is alles behalve geld.
360 graden feedback? 360 graden is een volle cirkel, je komt dus weer bij jezelf uit. als het nou 180 graden was.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 12:11 schreef Afwazig het volgende:
Hans pak jij dit even op? Vergeet niet Pieter te betrekken bij het outsourcen van de werkzaamheden. Er moet een meer constante workflow onstaan hier. Ook wil ik 360 graden feedback
Er komt altijd een moment waarop je moet kiezen tussen het geld dat je verdient en de tijd die je verliest om het te verdienen, tijd is alles behalve geld.
WO heb ik geen ervaring mee, maar op het HBO is het inderdaad vreselijk wat dat betreftquote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:25 schreef NoShitSherlock het volgende:
Ik denk dat management taal een soort van camouflage is voor gebrek aan inhoud. Het is meestal ook HBO gezeur e.d. Op het WO kom je management taal veel minder tegen omdat ze daar niks te camoufleren hebben.
. Gek genoeg had ik daar op het MBO weinig last van.
Dat is het een cirkel is die weer bij jezelf uitkomt is nou juist het hele idee achter het begrip. Denk daar eens over naquote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:31 schreef cvboer het volgende:
[..]
360 graden feedback? 360 graden is een volle cirkel, je komt dus weer bij jezelf uit. als het nou 180 graden was.
Legally, it's questionable. Morally, disgusting. Personally, I like it.
Dus als je tegen iemand zegt dat hij 360 graden feedback moet geven, dan hoef je zelf geen evaluatiegesprek meer te voeren?quote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:31 schreef cvboer het volgende:
[..]
360 graden feedback? 360 graden is een volle cirkel, je komt dus weer bij jezelf uit. als het nou 180 graden was.
Dan heb je dus een verkeerd vak gekozen he. Consultants zijn de ergste hierin. "Even aftikken"quote:Op vrijdag 29 januari 2010 23:12 schreef star_gazer het volgende:
[..]
Nee, ik ben uitvoerend consultant. Maar zit wel veel met management aan tafel.
Alle consultants hè.... wel generaliseren natuurlijk.quote:
[..]
Dan heb je dus een verkeerd vak gekozen he. Consultants zijn de ergste hierin. "Even aftikken"
Ja, allemaal. Dat leren ze in een BOT-overleg.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 16:41 schreef Rekkie het volgende:
[..]
Alle consultants hè.... wel generaliseren natuurlijk.
Geen idee waar je het over hebt, dus helaas.quote:
[..]
Ja, allemaal. Dat leren ze in een BOT-overleg.
wat de vliegende neuk is nu weer een BOT overlegquote:
[..]
Ja, allemaal. Dat leren ze in een BOT-overleg.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
HBO'ers zijn toekomstige managersquote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:36 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
WO heb ik geen ervaring mee, maar op het HBO is het inderdaad vreselijk wat dat betreft
WO'ers zijn autisten die keihard falen in het bedrijfsleven
Sluit ik me bij aan, ik kom die "onzin"termen dan ook bijna nooit tegen in studiemateriaal, college's en in geschreven werken.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:25 schreef NoShitSherlock het volgende:
Ik denk dat management taal een soort van camouflage is voor gebrek aan inhoud. Het is meestal ook HBO gezeur e.d. Op het WO kom je management taal veel minder tegen omdat ze daar niks te camoufleren hebben.
Toch denk ik dat je een verschil moet maken tussen inhoudsloos geprietpraat en zinvolle woorden. SLA's bijvoorbeeld zijn vrij gebruikelijke afspraken tussen bedrijven en leveranciers en daar ontkom je niet aan - ook niet bij kleine bedrijven. Downsizen en outsourcen zijn wat dat betreft ook geen loze termen. Ze zijn Engels, en natuurlijk kan je ook woorden als ontslaggolf en uitbesteden gebruiken, maar daarmee wordt de boodschap niet anders. Nederlands is nu eenmaal een taal die veel invloeden heeft vanuit andere talen en binnen het bedrijfsleven is dat een stuk erger omdat een groot deel van alle literatuur en wetenschappelijke verhandelingen in het Engels geschreven is. Kortom: Het is logisch, maar enigszins onwenselijk.
En vanwaar haal jij die wijsheid?quote:Op zaterdag 30 januari 2010 17:34 schreef Dawwa het volgende:
[..]
HBO'ers zijn toekomstige managers
WO'ers zijn autisten die keihard falen in het bedrijfsleven
De meeste bedrijven vullen hun lagere managementposities op met WO-starters die net de arbeidsmarkt betreden en hogere posities op met doorstromers met meer werkervaring. Uiteraard telt dat niet voor filiaalmanagers van de plaatselijke C1000 of Etos, maar als hbo'er kom je überhaupt al niet bij elk bedrijf binnen, het lijkt me erg sterk dat die dus het strategisch beleid van een multinational als bijv. Ahold, Shell, Akzo of Getronics gaat opstellen. Het beleid uitvoeren, dat dan weer wel
Niks mis mee, totdat ze een eigen leven gaan leiden, men ze maar gaat gebruiken omdat iedereen het doet en intussen niemand meer weet waar ze ook weer voor stonden.quote:
Wat is er mis met acroniemen? Ik vind het prima, snel, handig. Meestal zet je ze in de email. Fine
De échte jeuk komt bij mij van uitingen als 'naar elkaar toe communiceren' of zelfs het onvolprezen 'terugkoppelen' terwijl het in beide gevallen gaat om niets anders dan 'iets vertellen'.
Breasts! helping men to avoid eye contact since 1865.
AAAAA - American Association Against Acronym Abusequote:
Wat is er mis met acroniemen? Ik vind het prima, snel, handig. Meestal zet je ze in de email. Fine
Ik maak me er schuldig aan in de email. Maar ik ben het met je eens als je niet weet waar het voor staat. Maar ik kan me niet voorstellen dat men dat dan doetquote:Op zaterdag 30 januari 2010 18:11 schreef Garisson72 het volgende:
[..]
Niks mis mee, totdat ze een eigen leven gaan leiden, men ze maar gaat gebruiken omdat iedereen het doet en intussen niemand meer weet waar ze ook weer voor stonden.
De échte jeuk komt bij mij van uitingen als 'naar elkaar toe communiceren' of zelfs het onvolprezen 'terugkoppelen' terwijl het in beide gevallen gaat om niets anders dan 'iets vertellen'.
Het gaat niet om een koerswijziging. Het gaat om een evaluatie van iedereen (over jouw prestaties) om je heen. Je kijkt met andere woorden 360 graden om je heen. Jeweettoch.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 14:31 schreef cvboer het volgende:
[..]
360 graden feedback? 360 graden is een volle cirkel, je komt dus weer bij jezelf uit. als het nou 180 graden was.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Ik heb eigenlijk totaal geen zin om later als ingenieur met al die arrogante managers samen te gaan werken.
Jesus hates you.
quote:
Ik heb eigenlijk totaal geen zin om later als ingenieur met al die arrogante managers samen te gaan werken.
Zij ook niet met jou, met zo'n instelling
Dan gebruik je toch ook gewoon moeilijk technisch jargon en als ze vragen 'spreek nederlands!' zeg je gewoon, eerst jijquote:Op zaterdag 30 januari 2010 20:40 schreef Hondenbrokken het volgende:
Ik heb eigenlijk totaal geen zin om later als ingenieur met al die arrogante managers samen te gaan werken.
Ik hou me altijd aan de Omerta.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 18:09 schreef draaijer het volgende:
Wat is er mis met acroniemen? Ik vind het prima, snel, handig. Meestal zet je ze in de email. Fine
AFFA.
Put On Your Red Shoes And Dance The Blues
Maak je geen zorgen. De manager van morgen is geen manager meer. Dat is een leider die competentie en karakter heeft. Dat wil zeggen hij IS ingenieur (als dat nodig is) en werkt niet alleen voor z'n eigen belang.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 20:40 schreef Hondenbrokken het volgende:
Ik heb eigenlijk totaal geen zin om later als ingenieur met al die arrogante managers samen te gaan werken.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Dat is mooi, want ik vind niet dat een of andere HBO-managertje met behulp van een of ander stappenplan(vol met jargon) mijn werk moet gaan zitten analyseren, waar hij totaal geen verstand van heeft. Ik weet namelijk zelf wel hoe ik mijn werk moet doen.quote:Op zaterdag 30 januari 2010 20:48 schreef waht het volgende:
[..]
Maak je geen zorgen. De manager van morgen is geen manager meer. Dat is een leider die competentie en karakter heeft. Dat wil zeggen hij IS ingenieur (als dat nodig is) en werkt niet alleen voor z'n eigen belang.
Jesus hates you.
Dan moet hij ook een delegating style aanpassen omdat jij 'able, willing and confident' bentquote:Op zaterdag 30 januari 2010 21:24 schreef Hondenbrokken het volgende:
[..]
Dat is mooi, want ik vind niet dat een of andere HBO-managertje met behulp van een of ander stappenplan(vol met jargon) mijn werk moet gaan zitten analyseren, waar hij totaal geen verstand van heeft. Ik weet namelijk zelf wel hoe ik mijn werk moet doen.
Onzinnige management charts
Heb je nou op basis van mijn post een werkanalyse van mij gemaakt?quote:Op zaterdag 30 januari 2010 21:27 schreef Dawwa het volgende:
[..]
Dan moet hij ook een delegating style aanpassen omdat jij 'able, willing and confident' bent
[ afbeelding ]
Jesus hates you.
Laatst zo'n radiospotje ook van de ING geloof ik, zo'n manwijf dat het over balance sheet optimization heeft en over accounts, en bottomline zegt. .
.
Managers gecreërde functie's.
gecreërde functie's.
Er komt altijd een moment waarop je moet kiezen tussen het geld dat je verdient en de tijd die je verliest om het te verdienen, tijd is alles behalve geld.
* Procedures introduceren: ja, je doet je werk, maar willen graag dat je nog eens zoveel handelingen extra besteed aan het op de hoogte houden van middle management. Binnen dezelfde werkweek, natuurlijk.
* Efficiency: Het introduceren van meer procedures.
* Commitment afgeven: toegeven dat je je ziel aan de duivel verkoopt, terwijl je in de eerste plaats met het hele verhaal al niets te maken wilde hebben. Meestal in ruil voor weinig (danwel geen) garanties.
* Feedback evalueren: Voor 200 FTE aan frustratie en ellende laten inventariseren door middle management en dit vervolgens als leermomenten noteren die nooit meer gelezen worden.
* In the loop houden van betrokkenen: mensen onderspammen middels het welbekende "CC:" veld. Maar wel hun email vervolgens negeren.
* Efficiency: Het introduceren van meer procedures.
* Commitment afgeven: toegeven dat je je ziel aan de duivel verkoopt, terwijl je in de eerste plaats met het hele verhaal al niets te maken wilde hebben. Meestal in ruil voor weinig (danwel geen) garanties.
* Feedback evalueren: Voor 200 FTE aan frustratie en ellende laten inventariseren door middle management en dit vervolgens als leermomenten noteren die nooit meer gelezen worden.
* In the loop houden van betrokkenen: mensen onderspammen middels het welbekende "CC:" veld. Maar wel hun email vervolgens negeren.
So this is how liberty dies... with thunderous applause.
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
quote:
"I think I'm in a tragedy"
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=FZFG5PKw504[/youtube]
"In America today profit is privatized but risk is increasingly socialized"
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=FZFG5PKw504[/youtube]
"In America today profit is privatized but risk is increasingly socialized"
Ik word ook helemaal gestoord van de toevoeging "zeg maar..."
"I think I'm in a tragedy"
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=FZFG5PKw504[/youtube]
"In America today profit is privatized but risk is increasingly socialized"
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=FZFG5PKw504[/youtube]
"In America today profit is privatized but risk is increasingly socialized"
Voor een vak moest ik dit boek lezen:
http://www.bol.com/nl/p/n(...)#product_description
Ik denk dat dit boek ongeveer de grootste verzameling van bullshittermen te vinden is.
http://www.bol.com/nl/p/n(...)#product_description
Ik denk dat dit boek ongeveer de grootste verzameling van bullshittermen te vinden is.
Would you like to know more?
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Alles over cryptocurrency, bitcoin en blockchain in begrijpelijke taal
Gvd, een management boek in detectivevorm?quote:Op woensdag 3 februari 2010 12:47 schreef Afwazig het volgende:
Voor een vak moest ik dit boek lezen:
http://www.bol.com/nl/p/n(...)#product_description
Ik denk dat dit boek ongeveer de grootste verzameling van bullshittermen te vinden is.
Als jochie werd ik er tijdens het vakkenvullen al mee geconfronteerd dat ik het wel FIFO moest doen.
FIFO is toch een hele gangbare term?quote:
Als jochie werd ik er tijdens het vakkenvullen al mee geconfronteerd dat ik het wel FIFO moest doen.
Idem?quote:
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
Het proactief focussen op de human resource productivity targets kan leiden tot redefining van de gestelde bullet-point policy of zelfs outplacement
Jawel, maar op mn opleiding wordt je ermee doodgegooidquote:
[..]
FIFO is toch een hele gangbare term?
[..]
Idem?
Feyenoord Rotterdam
Ja, maar daar gaat dit topic niet echt over... Zie dit als goed voorbeeld:quote:
[..]
Jawel, maar op mn opleiding wordt je ermee doodgegooid
Echte bullshitbingoquote:
Het proactief focussen op de human resource productivity targets kan leiden tot redefining van de gestelde bullet-point policy of zelfs outplacement
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
Ermee doodgegooid worden zal ook wel wat overdreven zijn. Elk boek over Logistics en Operations Management heeft een paragraaf over fifo en lifo, zoals het hoort omdat het in zo goed als alle bedrijven de gestandaardiseerde manier van werken is en dus zeker inhoudelijk is. Als je er echt een heel jaar lang mee wordt doodgegooid zou je je kunnen afvragen of je opleiding wel voldoende uitdagend isquote:
[..]
Jawel, maar op mn opleiding wordt je ermee doodgegooid
Ook SMART en SWOT-analyses zijn vrij gangbare termen binnen het bedrijfsleven, en niet alleen omdat iedereen die termen gebruikt maar ook omdat de theorie erachter op bepaalde momenten vrij waardevol is.
Het voorbeeld van announcement is inderdaad een prachtig voorbeeld, hulde
Fifo en lifo zei ik niks over, dat kreeg ik op de middelbare school ook al in mindere matequote:Op zaterdag 6 februari 2010 23:24 schreef MWP het volgende:
[..]
Ermee doodgegooid worden zal ook wel wat overdreven zijn. Elk boek over Logistics en Operations Management heeft een paragraaf over fifo en lifo, zoals het hoort omdat het in zo goed als alle bedrijven de gestandaardiseerde manier van werken is en dus zeker inhoudelijk is. Als je er echt een heel jaar lang mee wordt doodgegooid zou je je kunnen afvragen of je opleiding wel voldoende uitdagend is
Ook SMART en SWOT-analyses zijn vrij gangbare termen binnen het bedrijfsleven, en niet alleen omdat iedereen die termen gebruikt maar ook omdat de theorie erachter op bepaalde momenten vrij waardevol is.
Het voorbeeld van announcement is inderdaad een prachtig voorbeeld, hulde
Maar het SMART plan opstellen enzo, dat is irritant Tja, ik ben een tiener he, moet overal een probleem van maken 
Feyenoord Rotterdam
Heb jij een manager in je avatar?quote:Op zaterdag 6 februari 2010 23:13 schreef Barcaconia het volgende:
[..]
Ja, maar daar gaat dit topic niet echt over... Zie dit als goed voorbeeld:
[..]
Echte bullshitbingo
How can I make this topic about me?
Geen idee. Het plaatje heette origineel icoon_juridisch.jpg maar komt van google...quote:Op zondag 7 februari 2010 03:24 schreef gebrokenglas het volgende:
[..]
Heb jij een manager in je avatar?
[b]Op vrijdag 24 augustus 2007 09:50 schreef PretKroket het volgende:[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
dude? :') ik hoop voor je dat je niet serieus bent
Even voor jou: 2x1/2 = 1/2 x 1/2
[b]Neem mij niet tè serieus, dat doe ik zelf ook niet[/b]
situational leadership.. Wat is er mis met een chart als bovengenoemde?quote:Op zaterdag 30 januari 2010 21:27 schreef Dawwa het volgende:
[..]
Dan moet hij ook een delegating style aanpassen omdat jij 'able, willing and confident' bent
[ afbeelding ]
Onzinnige management charts
|
|
