Een periode van stress, koffie en letterlijk pijn aan je hand van het schrijven, maar ook een periode van samenhorigheid 
Een quote van een alom gerespecteerde accountant met betrekking tot de OAT:
"Oefenen, oefenen, oefenen, oefenen, oefenen"
Heh-heh-heh-heh!
Ik heb zelf de afgelopen weken examentrainingen gehad op school. Dus elke week 1x OAT, 1x Externe Verslaggeving, 1x LAC en 1x AO. Deze week ga ik nog even alle oude tentamens van Externe verslaggeving en LAC bestuderen. Voor de OAT's heb ik geen tijd meer.. Misschien dat ik alleen een paar willekeurige opgaven eruit pak waarvoor je de casus niet hoeft te kennen.
Moet met name nog oefenen met de cijferbeoordelingen. De standaardzinnen ken ik inmiddels wel (
Iemand tips hoe ik dat onderdeel van de AO/IB het beste kan aanpakken? Waar met name naar kijken?Edit: volgens Brenda Westra is het
Nadat de accountant de (tussentijdse) cijfers heeft aangesloten met de financiële administratie, beoordeelt hij de volgende ontwikkelingen en verhoudingen, mede in relatie tot de begroting en de cijfers in vorige jaren.
[ Bericht 5% gewijzigd door Maraca op 03-01-2010 16:53:05 ]
quote:Ik heb het afgelopen halfjaar 1 dag in de week OAT training gehad. Maar het echte leren voor de toets ben ik dus gister mee begonnen. Het is dus niet dat de OAT's geheel nieuw voor me zijn en ik er nog niets van weetOp zondag 3 januari 2010 13:31 schreef Maraca het volgende:
Gisteren pas begonnen?
Ik heb zelf de afgelopen weken examentrainingen gehad op school. Dus elke week 1x OAT, 1x Externe Verslaggeving, 1x LAC en 1x AO. Deze week ga ik nog even alle oude tentamens van Externe verslaggeving en LAC bestuderen. Voor de OAT's heb ik geen tijd meer.. Misschien dat ik alleen een paar willekeurige opgaven eruit pak waarvoor je de casus niet hoeft te kennen.
quote:Ik schrok al.. bij ons stond er een leuke mededeling in de trant van "als je niet 40 uur per week oefent voor de OAT ben je kansloos op het tentamen"Op zondag 3 januari 2010 13:34 schreef mirved het volgende:
[..]
Ik heb het afgelopen halfjaar 1 dag in de week OAT training gehad. Maar het echte leren voor de toets ben ik dus gister mee begonnen. Het is dus niet dat de OAT's geheel nieuw voor me zijn en ik er nog niets van weet
quote:Tja zo'n opmerkingen heb ik de afgelopen 4 jaar altijd gehoord en ik ben er altijd doorheen gekomen zonder veel te doen.Op zondag 3 januari 2010 13:35 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik schrok al.. bij ons stond er een leuke mededeling in de trant van "als je niet 40 uur per week oefent voor de OAT ben je kansloos op het tentamen"
Het vervelende aan de OAT vind ik dat je inzicht moet hebben wat er dan zou kunnen spelen bij zo'n bedrijf. Ik ben iemand die theorie leert en dat weet toe te passen. Maar bij de OAT moet je enigszins creatief zijn. Ik kan me een vraag herinneren van een OAT waar ze vroegen: hoe kan een klant die betaalt voor een internet advertentie op de site weten dat hij het goeie bedrag in rekening gebracht krijgt voor het aantal clicks op zijn advertentie. Bij zulke vragen heb ik echt zo iets van: hoe moet ik dit weten, dit hebben we nooit op school gehad. Dat moet je dan maar zelf ter plekke verzinnen en dat is bij veel vragen zo.
quote:Ooh ja, die heb ik ook gezien! bij HOAT Hotels moest je op een bepaald moment creatief zijn met marketingsstrategieOp zondag 3 januari 2010 13:40 schreef mirved het volgende:
[..]
Tja zo'n opmerkingen heb ik de afgelopen 4 jaar altijd gehoord en ik ben er altijd doorheen gekomen zonder veel te doen.
Het vervelende aan de OAT vind ik dat je inzicht moet hebben wat er dan zou kunnen spelen bij zo'n bedrijf. Ik ben iemand die theorie leert en dat weet toe te passen. Maar bij de OAT moet je enigszins creatief zijn. Ik kan me een vraag herinneren van een OAT waar ze vroegen: hoe kan een klant die betaalt voor een internet advertentie op de site weten dat hij het goeie bedrag in rekening gebracht krijgt voor het aantal clicks op zijn advertentie. Bij zulke vragen heb ik echt zo iets van: hoe moet ik dit weten, dit hebben we nooit op school gehad. Dat moet je dan maar zelf ter plekke verzinnen en dat is bij veel vragen zo.
Ik ken de wetgeving in Engeland niet! Weet ik veel wat je daar moet doen om een hotel te mogen beginnen 
Als je dan de antwoorden ziet denk je "tuurlijk", maar bij de OAT 
Met name die eerste vraag van de initiële cijferanalyse.. en dan de specifieke kenmerken. Op sommige dingen was ik gewoon echt niet gekomen
quote:Precies jij snapt meOp zondag 3 januari 2010 14:01 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ooh ja, die heb ik ook gezien! bij HOAT Hotels moest je op een bepaald moment creatief zijn met marketingsstrategie
Met name die eerste vraag van de initiële cijferanalyse.. en dan de specifieke kenmerken. Op sommige dingen was ik gewoon echt niet gekomen
Ik ga weer verder met Koninklijk Enveco NV en kijk vanavond weer eens in dit topic. Voor jou en andere lotgenoten succes met leren.
Klopt, de initiele cijferanalyse kan nog vrij lastig zijn. De kenmerken kunnen nog vrij tijdrovend zijn.
Ik kijk wel op tegen de AO-vragen. EV kan werkelijk alle kanten op, in een aantal OAT's zijn de EV vragen goed te doen. In een bepaald aantal andere OAT's is werkelijk waar geeneen EV-vraag te doen
BAD!!
Succes met studie
Heb aan onze docent gevraagd of hij nog een keertje overdruk en onderdruk kan uitleggen want dat is bij mij nog een struikelblok. Ik hoop zo dat het over deelnemingen gaat 
Goodwill berekenen en desnoods mogen de waarderingsgrondslagen afwijken (zolang er geen afwijking is in IFRS en RJ tenminste)Geen.. en ik herhaal geen kasstroomoverzicht
Heb morgen een privé college (lees: niemand vind het de moeite waard om op te komen dagen) dus ik denk dat ik die docent even lastig ga vallen met wat vragen over cijferbeoordelingen enzo
Trouwens Desi.. heb je dat boek van Brenda Westra niet? http://www.bol.com/nl/p/n(...)000014931/index.html Staan heel veel handige tips in... Zelfs een blunder top 10
Ik heb sindskort de boekjes van Brenda Westra, die zijn wel handig idd!
Stuk beter dan de voorgeschreven boekjes van Jans.
Jammer dat er dit jaar niks is uitgelekt,netals 2 jaar geleden bij HOAT Hotels
We zullen zien wat ervan bakken!
quote:Ik heb alle 2 de boeken van AO van Westra en ook een boek LAC.. ideaalOp zondag 3 januari 2010 17:15 schreef DesiR0ck het volgende:
Hehe exact...GEEEEEEEEEEEEEEN kasstroomoverzicht!
Ik heb sindskort de boekjes van Brenda Westra, die zijn wel handig idd!
Stuk beter dan de voorgeschreven boekjes van Jans.
Jammer dat er dit jaar niks is uitgelekt,netals 2 jaar geleden bij HOAT Hotels
We zullen zien wat ervan bakken!
Jullie hebben tenminste Jans voorgeschreven.. Wij Starreveld *rilt*
En inderdaad.. we gaan er gewoon voor
En anders pakken we hem wel bij de herkansing 
Ik heb vorige week voornamelijk LAC gedaan...hopen dat dat niet weggevallen is allemaal
Wij zullen nog veel contact hebben aankomende dagen I guess
We gaan m halen!!!
Welke 4 aspecten toetst de accountant wanneer hij de inventarisatie bijwoont?
Sowieso het bestaan van de inventaris lijkt me..maar wat zijn die andere 3?En wij zullen zeker nog contact hebben
quote:
Dankje
Ik heb die COS wel doorgelezen, maar niet specifiek gericht op jouw vraag . .
quote:Volgens mij zijn het deze:Op zondag 3 januari 2010 17:55 schreef DesiR0ck het volgende:
Let me know als je het e.e.a. kunt vinden!
Ik heb die COS wel doorgelezen, maar niet specifiek gericht op jouw vraag . .
1.De risico's van een afwijking van materieel belang in verband met de voorraad;
2.De aard van de interne beheersing met betrekking tot de voorraad;
3.Het tijdtip van de inventarisatie; en
4.De voorraadlocaties
In lid 8 staan er 6 waarvan onder andere deze 4.
in lid 5 staan ook een paar interessante, maar dat zijn er 3
Dat kan idd wel goed zijn ja . . .
Deze avond: AO!
quote:Welk bedrijf?Op zondag 3 januari 2010 19:23 schreef DesiR0ck het volgende:
Thx!
Dat kan idd wel goed zijn ja . . .
Deze avond: AO!
TYPOLOGIEËN
1. Profitbedrijven
Handelsbedrijven, eenmanszaken en v.o.f
Functiescheidingen organiseren (indien mogelijk);
Brutowinstmarge beoordelen;
Goederen en geldbeweging; en
Goede procedures.
Productiebedrijven
Functiescheidingen
Planning, productie en standaard kostprijscalculatie;
Goederen en geldbeweging
Goede procedures en instructies
Agrarische- en extractieve bedrijven
Studies van de grond;
Planning, productie c.q. oogst;
Goederen- en geldbeweging; en
Goede procedures
2. Dienstverlenende bedrijven met quasi goederenbeweging
1.Vast waardebedrag quasi-goed op verkooppunten
2.Interne controle bij verkooppunten of geld + waarde aanwezige quasi-goederen het vaste bedrag is.
3.Functiescheiding inkoop quasigoed, betaling, tariefprijs, verkooppunten, bewaren van de voorraad quasigoederen, centrale inning opbrengstgelden en registratie van de opbrengsten.
4.Op de inkoopfacturen moet zijn vermeld hoeveel quasigoederen er zijn ingekocht + nummers.
5.Periodieke controle op BV + INK – EV = VERK
6.Bij een tariefwijziging moeten de quasi goederen worden vernietigd (ten minste twee functionarissen + vernietigingsprotocol)
7.Totaalcontrole per tariefperiode INK – EV = VERK
3. Dienstverlenende bedrijven met goederenbeweging
Functiescheidingen
Brutowinstmarge beoordelen;
Goederen en geldbeweging;
Goede procedures;
Functiescheidingen; en
Planning, productie en standaard kostprijscalculatie.
4. Dienstverlenende bedrijven met verhuur van specifieke ruimten (hotel, bungalowpark)
Omvang capaciteit
Bezettingsgraad
Positieve controle op leegstand
Verhuurtarieven bekend;
Functiescheidingen
Reserveringsregister;
Gastenregistratie;
Rapportage huishoudelijk personeel.
Thx voor het typologiënoverzicht, is altijd handig
Enveco was echt rampenplan he...echt een foute OAT!
HOAT vond ik het minst moeilijk/makkelijkst...
quote:Enveco is inderdaad vervelendOp zondag 3 januari 2010 22:59 schreef DesiR0ck het volgende:
Ik heb niet specifiek een casus gedaan, aantal elementen uit het boek van Brenda Westra door genomen.
Thx voor het typologiënoverzicht, is altijd handig
Enveco was echt rampenplan he...echt een foute OAT!
HOAT vond ik het minst moeilijk/makkelijkst...
Voor AO vond ik De vliegende schotel een drama.. gewoon drie bedrijven in 1 casus Nu ben ik Mediaboard BV aan het maken voor AO...beschikbaar stellen van specifiek gereserveerde ruimte & stukproductie!
De nacht is nog lang!
quote:LeegstandscontroleOp maandag 4 januari 2010 01:54 schreef DesiR0ck het volgende:
Hmmmm de vliegende schotel...die ken ik niet, niet gehad!
Nu ben ik Mediaboard BV aan het maken voor AO...beschikbaar stellen van specifiek gereserveerde ruimte & stukproductie!
De nacht is nog lang!
Kenmerken van de MVA:
De post MVA is veruit de grootste post in de balans. De post MVA is ten opzichte van het vorig jaar met ¤ 5,6 miljoen = 8% toegenomen. De afschrijvingen bedragen ¤ 5,9 miljoen. Het netto investeringsniveau bedraagt derhalve ¤ 11,5 miljoen. De afschrijvingen zijn daarentegen ten opzichte van het vorig jaar licht gedaald, hetgeen vreemd is ten opzichte van het hoge netto investeringsniveau. De vraag is of er niet te weinig is afgeschreven of dat ten onrechte onderhoudskosten zijn geactiveerd. Beide opmerkingen hebben direct gevolgen voor het resultaat
Is het berekenen van deze bedragen normaal als kenmerk voor de MVA want bij de Enveco OAT vonden er bij die posten geen enkele berekeningen plaats alleen informatie over waar gevaren in konden zitten.
quote:Dat vind ik dus ook zo vreemdOp maandag 4 januari 2010 15:05 schreef mirved het volgende:
Bij HOAT hotels vraag 1 de initiële cijfer analyse:
Kenmerken van de MVA:
De post MVA is veruit de grootste post in de balans. De post MVA is ten opzichte van het vorig jaar met ¤ 5,6 miljoen = 8% toegenomen. De afschrijvingen bedragen ¤ 5,9 miljoen. Het netto investeringsniveau bedraagt derhalve ¤ 11,5 miljoen. De afschrijvingen zijn daarentegen ten opzichte van het vorig jaar licht gedaald, hetgeen vreemd is ten opzichte van het hoge netto investeringsniveau. De vraag is of er niet te weinig is afgeschreven of dat ten onrechte onderhoudskosten zijn geactiveerd. Beide opmerkingen hebben direct gevolgen voor het resultaat
Is het berekenen van deze bedragen normaal als kenmerk voor de MVA want bij de Enveco OAT vonden er bij die posten geen enkele berekeningen plaats alleen informatie over waar gevaren in konden zitten.
ze zijn ZO inconsequent met de uitwerkingen. Ene keer weer zo, andere keer weer zo. Dat is echt irritant met oefenen. Had exact hetzelfde..Daarom verwacht ik dat deze oat ook iets makkelijker zal zijn...
Moet nu wel echt beginnen met leren onderhand, vooral EV zal wel weer lastig worden.
LAC is wel redelijk standaard en AO/IB is ook gaar...
quote:Waar haal jij intercompany-transacties vandaan?Op maandag 4 januari 2010 18:28 schreef yedemirc het volgende:
INTERCOMPANYTRANSACTIES ZIJN !$(&$()!$&)!$&)$# Durf te wedden dat minimaal 80% het niet begrijpt...
en ja, die zijn behoorlijk vervelend..
Hopen dat deze makkelijker wordt
quote:Mensen die ik ken vonden die van juni 09 erg makkelijk in vergelijking met die van januari 09. Onze lerares zei zelfs dat ze het knap vond dat er 5 mensen van die klas hem gehaald hadden (van de 25). Op 1 na heeft de rest die van juni gehaald en dezelfde lerares noemde die van juni een makkelijke.Op maandag 4 januari 2010 17:48 schreef yedemirc het volgende:
Ik ga het voor de tweede keer maken, die van juni 09 was echt klote.
Daarom verwacht ik dat deze oat ook iets makkelijker zal zijn...
Moet nu wel echt beginnen met leren onderhand, vooral EV zal wel weer lastig worden.
LAC is wel redelijk standaard en AO/IB is ook gaar...
Niet vervelend verder tegen jou bedoelt hoor, dat is natuurlijk voor iedereen anders en zij hadden het voordeel dat ze al wisten hoe een OAT eruit ziet.
quote:Eerste 2 jaar vallen mee, 3de jaar zaten wel een paar pittige toetsen in en het 4de jaar is een makkie op de OAT na.Op maandag 4 januari 2010 22:26 schreef GK1206 het volgende:
ik doe nu eerste jaar accountancy en heb al me punten tot nu toe. Maar wat ik zo hier lees bevestigd wel dat ik de komende jaren nog hard moet werken
quote:Hmmm apart hoor...bij ons was beide keren slagings% rond 50%. Ik vond die van jan09 echt beter te doen dan die van jun09 . . maar kan heel persoonlijk liggen dus.Op maandag 4 januari 2010 23:45 schreef mirved het volgende:
[..]
Mensen die ik ken vonden die van juni 09 erg makkelijk in vergelijking met die van januari 09. Onze lerares zei zelfs dat ze het knap vond dat er 5 mensen van die klas hem gehaald hadden (van de 25). Op 1 na heeft de rest die van juni gehaald en dezelfde lerares noemde die van juni een makkelijke.
Niet vervelend verder tegen jou bedoelt hoor, dat is natuurlijk voor iedereen anders en zij hadden het voordeel dat ze al wisten hoe een OAT eruit ziet.
Morgen ga ik echt beginnen!
Niet lullig bedoeld verder (A)
quote:Bij ons is heel de opleiding K*T, niks is makkelijkOp maandag 4 januari 2010 23:47 schreef mirved het volgende:
[..]
Eerste 2 jaar vallen mee, 3de jaar zaten wel een paar pittige toetsen in en het 4de jaar is een makkie op de OAT na.
Vandaag staat LAC, EXV en een stukje OAT op de planning
quote:COS240 onder andereOp dinsdag 5 januari 2010 12:54 schreef mirved het volgende:
Welke bladzijdes/stukken binnen de HRA hebben jullie gemarkeerd/verwacht je dat je zeker nodig hebt?
quote:Fraude
Ik heb zelf sowieso:
- Tuchtrecht
- VGC
- COS 240
- COS 501
- COS 570
quote:570 had ik nog niet bedanktOp dinsdag 5 januari 2010 13:51 schreef Maraca het volgende:
[..]
Fraude
Ik heb zelf sowieso:
- Tuchtrecht
- VGC
- COS 240
- COS 501
- COS 570
ik heb van men leraar gehoord dat het vooral bestaat uit :
BIV en AO ( ongeveer 30%)
boekhouden( ongeveer 40%)
belastingrecht( ongeveer 30%)
ben namelijk wel benieuwd
quote:De hoofdvakken van het 3de jaar waren bij mij: Bedrijfsadministratie (BA), Controle Beginselen (CB) en Externe Verslaggeving (EXV)Op dinsdag 5 januari 2010 14:35 schreef GK1206 het volgende:
Waar bestaat accountancy vooral uit in het derde en 4e jaar?
ik heb van men leraar gehoord dat het vooral bestaat uit :
BIV en AO ( ongeveer 30%)
boekhouden( ongeveer 40%)
belastingrecht( ongeveer 30%)
ben namelijk wel benieuwd
CB = theorie over controle opdrachten en regels waar je je aan dient te houden
EXV = Regels/toepassen van de verslaggeving
EXV vond ik persoonlijk erg lastig.
Daarnaast zijn er nog wat bijvakken maar die waren wel simpel.
4de jaar was bij mij:
OAT
Financiering
Bedrijfsethiek
BIV
+ nog wat vakken
Alleen OAT en Financiering waren/zijn de vakken waar je veel voor moet doen.
quote:ok bedanktOp dinsdag 5 januari 2010 15:09 schreef mirved het volgende:
[..]
De hoofdvakken van het 3de jaar waren bij mij: Bedrijfsadministratie (BA), Controle Beginselen (CB) en Externe Verslaggeving (EXV)
CB = theorie over controle opdrachten en regels waar je je aan dient te houden
EXV = Regels/toepassen van de verslaggeving
EXV vond ik persoonlijk erg lastig.
Daarnaast zijn er nog wat bijvakken maar die waren wel simpel.
4de jaar was bij mij:
OAT
Financiering
Bedrijfsethiek
BIV
+ nog wat vakken
Alleen OAT en Financiering waren/zijn de vakken waar je veel voor moet doen.
quote:Ja als bijvak op een andere toets geloof ik. Ik ben altijd goed in wiskunde geweest en geloof dat ik er een 9 voor heb gehaald toen. In ieder geval een van mijn hoogste punten in de afgelopen 4 jaar.Op dinsdag 5 januari 2010 16:30 schreef Maraca het volgende:
Hadden jullie ook levensverzekeringswiskunde?
quote:Ik had er zelf een 8 voorOp dinsdag 5 januari 2010 16:47 schreef mirved het volgende:
[..]
Ja als bijvak op een andere toets geloof ik. Ik ben altijd goed in wiskunde geweest en geloof dat ik er een 9 voor heb gehaald toen. In ieder geval een van mijn hoogste punten in de afgelopen 4 jaar.
maar ik vond het wel erg lastig en heeft me ook aardig wat tijd gekost om het te snappen De voorbereiding is iets minder, maar als je eenmaal dat kantoor binnenloopt in pak dan voel je je goed Ik bij Deloitte en BDO.
Ik werk nu ook al een halfjaar bij Deloitte en dat bevalt goed. Persoonlijk wat mindere ervaring met KPMG maar dat lag meer aan de mensen daar en dat is natuurlijk in ieder kantoor anders.
quote:Lijkt me ook wel gaaf hoorOp dinsdag 5 januari 2010 21:22 schreef Maraca het volgende:
Hey succes.. dat zijn de leukere dingen! Heb een paar weken geleden ook een rapport mogen presenteren en verdedigen bij KPMG
, vandaag al lekker veel voorbereid 
Morgen AO schooltentamen . . .
quote:Het begint gelukkig al steeds een stuk logischer te worden. Middagzitting blijft wel pittiger dan de ochtendzitting van de OAT maar ik merk voor mezelf een duidelijk stijgende lijn!Op dinsdag 5 januari 2010 23:03 schreef DesiR0ck het volgende:
Zeg, laten we niet afdwalen van de OAT-bespreking he!
Morgen AO schooltentamen . . .
Alleen hoe moet je in vredesnaam de functiescheidingen beschrijven
De uitwerkingen zijn nu niet bepaald consistent te noemen daarin Vanmiddag ook weer met Holland Techniek.. weer een andere manier om het te beschrijven... Oh enne.. vergeet niet om nadere voorschriften inzake onafhankelijkheid van de registeraccountant te markeren. Deze komt ook wel eens terug!
quote:Waar staat dat precies (als ik zo mag binnenvallen?)Op dinsdag 5 januari 2010 23:12 schreef Maraca het volgende:
Oh enne.. vergeet niet om nadere voorschriften inzake onafhankelijkheid van de registeraccountant te markeren. Deze komt ook wel eens terug!
Ik mag vrijdag op voor BIV Universitaire toets...
quote:Ik heb zelf de HRA van 2009 (tussentijdse editie) en dan staat het op bladzijde 523Op dinsdag 5 januari 2010 23:14 schreef Aarti het volgende:
[..]
Waar staat dat precies (als ik zo mag binnenvallen?)
Ik mag vrijdag op voor BIV Universitaire toets...
En succes natuurlijk
quote:Dubbel bedankt!Op dinsdag 5 januari 2010 23:15 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik heb zelf de HRA van 2009 (tussentijdse editie) en dan staat het op bladzijde 523
En succes natuurlijk
Hoever ben jij,als ik vragen mag?
Ik werk trouwens nu 2 jaar bij BDO en heb hiervoor 2 jaar bij EY gewerkt.
quote:Ben momenteel 4e jaars Accountancy-student op het HBOOp dinsdag 5 januari 2010 23:16 schreef Aarti het volgende:
[..]
Dubbel bedankt!
Hoever ben jij,als ik vragen mag?
Ik werk trouwens nu 2 jaar bij BDO en heb hiervoor 2 jaar bij EY gewerkt.
Mag dinsdag op voor de OATquote:Ok succes!!!Op dinsdag 5 januari 2010 23:18 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ben momenteel 4e jaars Accountancy-student op het HBO
...quote:Wel 2 engels blokken gehad en het vak MAC had engelse boeken. Maar voor de rest is het weinig engels en de toetsen zijn ook gewoon in het Nederlands.Op dinsdag 5 januari 2010 23:36 schreef GK1206 het volgende:
Hoeveel engels krijg je eigenlijk bij de opleiding accountancy ? ik neem aan dat je niet met je middelbare school engels het bedrijfsleven in gaat
quote:Gewoon verklaringen met beperking afgeven omdat er een materiële onzekerheid in de controle is. Zijn we gelijk van dat gezeur afOp dinsdag 5 januari 2010 23:36 schreef DesiR0ck het volgende:
Functiescheidingen zouden ze moeten afschaffen!
quote:Valt heel erg meeOp dinsdag 5 januari 2010 23:36 schreef GK1206 het volgende:
Hoeveel engels krijg je eigenlijk bij de opleiding accountancy ? ik neem aan dat je niet met je middelbare school engels het bedrijfsleven in gaat
Zelf 2 boeken in het Engels gehad met betrekking tot financieren en een paar colleges wat te vergelijken viel met havo/vwo Engels.quote:Van februari 2009 tot en met juni 2009? en zo ja ben je toen ook naar de introductiedag geweest want daar was ik namelijk ook
quote:Op dinsdag 5 januari 2010 23:51 schreef mirved het volgende:
[..]
Van februari 2009 tot en met juni 2009? en zo ja ben je toen ook naar de introductiedag geweest want daar was ik namelijk ook
!Wat een eng klein wereldje is dit toch ook
quote:Ik zit te stoeien met cijferanalyse, waar ik zit te stoeien met een kollomenbalans, waarin ik verbanden moet leggen met financiele gegevens onderling en ook verbanden moet leggen tussen financiele en niet financiele gegevens. VAAGOp woensdag 6 januari 2010 22:18 schreef Maraca het volgende:
Is iedereen druk aan het studeren of liggen jullie overspannen in bed?
quote:Ah, het begin van verbanden leggenOp woensdag 6 januari 2010 22:25 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Ik zit te stoeien met cijferanalyse, waar ik zit te stoeien met een kollomenbalans, waarin ik verbanden moet leggen tussen financiele en niet financiele gegevens. VAAG
quote:Compendium van de accountantscontrole -- brenda westra??Op woensdag 6 januari 2010 22:56 schreef Maraca het volgende:
Ga zelf alleen nog even de risico-analyse als denkmodel bestuderen en dan ga ik slapen
quote:Op woensdag 6 januari 2010 23:01 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Compendium van de accountantscontrole -- brenda westra??
Maar wat doen jullie met dat boek? Toen ik begon met de studie was die al (te) oud
quote:Weenie, wij moesten em aanschaffen en gebruiken em ook nogOp woensdag 6 januari 2010 23:03 schreef Maraca het volgende:
[..]
Maar wat doen jullie met dat boek? Toen ik begon met de studie was die al (te) oud
quote:Ach, het is wel een goed boek.. alleen op bepaalde vlakken niet meer helemaal up to date (of er moet een nieuwe druk uitgegeven zijn). Zo hebben ze het hier over de GBA en zijn de bedragen in guldensOp woensdag 6 januari 2010 23:05 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Weenie, wij moesten em aanschaffen en gebruiken em ook nog
Bij cijferanalyse wat is jullie mening bij de grootte: Behalve grootte tegenover balanstotaal ook tegenover Eigen vermogen of hangt dat af van de post? (winst en verlies posten uitgesloten natuurlijk).
[ Bericht 85% gewijzigd door mirved op 07-01-2010 14:56:21 ]
quote:Dat is een vraag waar ik ook mee zit... heb bij een OAT gezien dat ze het ook tov euhm de schulden doen meen ik.Op donderdag 7 januari 2010 14:14 schreef mirved het volgende:
Vandaag Advitelcom
Bij cijferanalyse wat is jullie mening bij de grootte: Behalve grootte tegenover balanstotaal ook tegenover Eigen vermogen of hangt dat af van de post? (winst en verlies posten uitgesloten natuurlijk).
Morgen Controlebeginselen2 schooltentamen...zo ff wat stoeien met oude toetsen.
Dinsdag d-day!
quote:Ja bij HOAT deden ze het weer anders dan bij Advitelcom/Enveco ik kijk er nog een aantal na en kies dan voor de meest gebruikte methode.Op donderdag 7 januari 2010 18:39 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
Dat is een vraag waar ik ook mee zit... heb bij een OAT gezien dat ze het ook tov euhm de schulden doen meen ik.
Morgen Controlebeginselen2 schooltentamen...zo ff wat stoeien met oude toetsen.
Dinsdag d-day!
Je kan het relateren aan de hand van het balanstotaal, eigen vermogen maar ook weer aan het totaal van de materiële vaste activa als het daar bijvoorbeeld onder valt. Ik denk zelf dat 2 punten voldoende is om aan te tonen of de post niet-materieel, materieel of wezenlijk is Dat puntje haal je wel binnen.. die specifieke kenmerken zijn een ramp 
CB en EV kunnen nog wel, maar AO kun je echt van alles verwachten. Alleen het beschrijven van proces staat vast voor mijn idee, wat denken jullie en wat leren jullie van AO/BIV?
quote:Er zijn toch ook regels wanneer een post materieel of wezenlijk is. In ieder geval bij Advitelcom was de post Belastinglatentie 3% van het balanstotaal maar iets van 90% van het Eigen vermogen en daarom was volgens de uitwerking die post "wezenlijk" maar als je alleen naar de post zou kijk op balanstotaal had ik dat nooit gezegd. Bovendien zou vrijwel iedere post wezenlijk zijn in vergelijking met het Eigen vermogen. Zie ik iets over het hoofd?Op donderdag 7 januari 2010 18:48 schreef Maraca het volgende:
Dit is echt zo'n "hangt er vanaf" vraag
quote:Dit is een gevalletje "professional judgement". Wat Yedemirc zegt (en mijn eigen docent ook).. meestal wordt zowel materieel als wezenlijk goed gerekend als er zich zo'n situatie voordoet dus die punten zijn binnenOp donderdag 7 januari 2010 19:47 schreef mirved het volgende:
[..]
Er zijn toch ook regels wanneer een post materieel of wezenlijk is. In ieder geval bij Advitelcom was de post Belastinglatentie 3% van het balanstotaal maar iets van 90% van het Eigen vermogen en daarom was volgens de uitwerking die post "wezenlijk" maar als je alleen naar de post zou kijk op balanstotaal had ik dat nooit gezegd. Bovendien zou vrijwel iedere post wezenlijk zijn in vergelijking met het Eigen vermogen. Zie ik iets over het hoofd?
Nu de overige 197 nog
Mijn gevoel neigt naar Overige Dienstverlening. .
quote:Ik ben eigenlijk vrij ontspannenOp zaterdag 9 januari 2010 03:10 schreef DesiR0ck het volgende:
Dit wordt een weekend, om nooit te vergeten!
Mijn gevoel neigt naar Overige Dienstverlening. .
Heel vreemd, want zoveel vertrouwen heb ik er nu ook weer niet in Mijn gevoel neigt naar een handelsonderneming en het beschrijven van een HRM-proces
HRM komt ook zelden voor, ik hoop het niet, want ben niet van plan om die te gaan leren.
Stichting en agrarische ondernemingen zullen het ook wel niet zijn.
Zal wel voornamelijk dientsverlening zijn, en hopen op simpele EV vragen...
s6 allemaal
Van mij mag het een handelsonderneming worden die aan het leasen is en waarvan de directie fraude pleegt En inderdaad.. succes allemaal
Fraude snap ik ook de ballen niet van. Je hebt een 7 stappenplan en die moet je afgaan ofzo geloof ik toch? welk artikel is dat precies?
Als je het ff kan uitleggen heb jij t ook weer geoefend Fraude staat beschreven in NV COS 240. Er is volgens mij wel een stappenplan, maar die ken ik zelf ook niet
Meestal staat duidelijk aangegeven in de vraag wat ze willen weten (zal je net zien dat ze deze keer naar die stappen gaan vragen ). Wat handig is om te onthouden is het volgende:- NV COS 240 (kan het niet vaak genoeg zeggen
)- Als de accountant aanwijzingen heeft voor fraude moet hij een aanvullend onderzoek instellen, ongeacht de mogelijke omvang van fraude.
- Schriftelijke communicatie vindt altijd plaats naar degene boven degene die de fraude pleegt. Dus werknemersfraude is melden aan de directie en directiefraude is melden aan het bestuur belast met governance (NV COS 240, sub 93 ev).
- De accountant dient de mogelijkheid te geven om te redresseren bij (directie)fraude. Dat kan zowel retrospectief plaatsvinden (fraude herstellen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het alsnog betalen van belasting) als prospectief (maatregelen nemen om fraude in de toekomst te voorkomen). Het bestuur neemt de maatregelen, de accountant controleert alleen maar of het voldoende is.
- Fraudemelding (Bureau Financieel Toezicht) vindt alleen plaats indien de fraude materieel/wezenlijk is, wanneer het duidelijk is dat de directie de fraude niet wil herstellen en het een wettelijke controle betreft. De accountant kan in dit geval ook de opdracht teruggeven.
[ Bericht 0% gewijzigd door Maraca op 09-01-2010 16:47:57 ]
quote:In hoat hotels OAT zitten enkele vragen over een lease back constructie.Op zaterdag 9 januari 2010 16:22 schreef yedemirc het volgende:
Oei leasen heb ik helemaal niet gedaan...
Fraude snap ik ook de ballen niet van. Je hebt een 7 stappenplan en die moet je afgaan ofzo geloof ik toch? welk artikel is dat precies?
quote:Bedrijfsbureau:Op zaterdag 9 januari 2010 17:23 schreef Maraca het volgende:
Weet je toevallig ook zo in welke OAT/LAC tentamens de informatiebehoefte van het bedrijfsbureau werden gevraagd?
Advitelcom geloof ik
quote:En in welke je een opsomming moest geven van de automatisering (volgens mij een stuk op 10 moest je toen noemen?)Op zaterdag 9 januari 2010 17:27 schreef mirved het volgende:
[..]
Bedrijfsbureau:
Advitelcom geloof ik
ben je even aan het testen
quote:Ja + welke informatie behoefte ze dan hadden geloof ik.Op zaterdag 9 januari 2010 17:30 schreef Maraca het volgende:
[..]
En in welke je een opsomming moest geven van de automatisering (volgens mij een stuk op 10 moest je toen noemen?)
ben je even aan het testen
quote:Sorry, multi-tasking fail. Had het niet duidelijk beschreven.. maar bedrijfsbureau was goed.. u gaat door naar de volgende rondeOp zaterdag 9 januari 2010 17:33 schreef mirved het volgende:
[..]
Ja + welke informatie behoefte ze dan hadden geloof ik.
Maar doe mij toch maar geen fraude al acht ik de kans hoog, aangezien de OAT een half jaar geleden is opgesteld we toen midden in de kredietcrisis zaten
Is er trouwens ook een OAT met fraude, ben er geen tegengekomen nl...
Mochten jullie alle oat's + uitwerkingen willen, knal ff je emailadres en ik stuur het wel op, heb nl een .rar bestand gedownload ergens, relaxed hè...
quote:No probs. Kreeg ik ook gelijk even de kans om te kijken wat ik er zelf nog van wistOp zaterdag 9 januari 2010 19:11 schreef yedemirc het volgende:
Bedankt Maraca, altijd handig dit soort praktische aantekeningen
Maar doe mij toch maar geen fraude al acht ik de kans hoog, aangezien de OAT een half jaar geleden is opgesteld we toen midden in de kredietcrisis zaten
Is er trouwens ook een OAT met fraude, ben er geen tegengekomen nl...
Mochten jullie alle oat's + uitwerkingen willen, knal ff je emailadres en ik stuur het wel op, heb nl een .rar bestand gedownload ergens, relaxed hè...
Opgave 3 van de middagzitting van Advitelcom gaat over fraude.quote:Hmm.. dat zou best eens kunnenOp zaterdag 9 januari 2010 19:19 schreef mirved het volgende:
Klasgenoot zegt net dat een leraar had gezegd dat OAT's altijd gebaseerd zijn op dingen die veel in het nieuws zijn geweest dat jaar. Een bank (DSB, Fortis?) komt dan in me op...
Nog even financiële instellingen doornemen dan Denk dat we dan ook wel rekening mogen houden met een flatteringsrisico
en flatteringsrisico, zit er dik in idd...
quote:Godzijdank. Het is nog best veel stof en Starreveld staat nu niet bepaald bekend om zijn spannende schrijfstijlOp zaterdag 9 januari 2010 20:34 schreef yedemirc het volgende:
Verspeel je tijd niet met fin. instellingen, deze behoren niet tot de OAT stof!
en flatteringsrisico, zit er dik in idd...
Denk ook dat we dan rekening moeten houden met continuïteitsproblemen en welke gevolgen dit heeft voor de accountantsverklaring.[ Bericht 0% gewijzigd door Maraca op 09-01-2010 20:56:06 (typo) ]
Ik moet nog echt veel doen voor BIV, gatverdamme...
quote:Vandaag bezig geweest met ochtendzitting Advitelcom...weer flink moeten doorschrijven!!Op zaterdag 9 januari 2010 16:22 schreef yedemirc het volgende:
Oei leasen heb ik helemaal niet gedaan...
Fraude snap ik ook de ballen niet van. Je hebt een 7 stappenplan en die moet je afgaan ofzo geloof ik toch? welk artikel is dat precies?
Hier komt ie dan, de beruchte 7stappen plan (mbt VGC).
Stap 1 : Beschrijven van de situatie
Stap 2 : Welke basis principe is hier in het geding?
Stap 3 : Van welke bedreiging is sprake?
Stap 4 : Is het van te verwaarlozen betekenis?
Stap 5 : Zijn er waarborgen te treffen om de situatie op te lossen?
Stap 6 : Nagaan of waarborgen voldoende zijn, gezien vanuit oogpunt objectieve derde.
Stap 7 : Documenteren
Stap 6&7 zijn standaard. De rest dient casusspecifiek ingevuld te worden
Succes allen
quote:Volgens mij staat dit niet in de VGC beschreven.Op zaterdag 9 januari 2010 21:35 schreef Maraca het volgende:
Staat het ook nog ergens overzichtelijk beschreven in de VGC of gaat dit stampwerk worden?
Het is opzich niet een heel moeilijk rijtje...dus dat zal je wel zo in je kop kunnen stampen
quote:* Maraca pakt kladpapierOp zaterdag 9 januari 2010 21:40 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
Volgens mij staat dit niet in de VGC beschreven.
Het is opzich niet een heel moeilijk rijtje...dus dat zal je wel zo in je kop kunnen stampen
quote:Dit komt vaak terug kwam ik ook tegen bij Office care.Op zaterdag 9 januari 2010 21:23 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
Vandaag bezig geweest met ochtendzitting Advitelcom...weer flink moeten doorschrijven!!
Hier komt ie dan, de beruchte 7stappen plan (mbt VGC).
Stap 1 : Beschrijven van de situatie
Stap 2 : Welke basis principe is hier in het geding?
Stap 3 : Van welke bedreiging is sprake?
Stap 4 : Is het van te verwaarlozen betekenis?
Stap 5 : Zijn er waarborgen te treffen om de situatie op te lossen?
Stap 6 : Nagaan of waarborgen voldoende zijn, gezien vanuit oogpunt objectieve derde.
Stap 7 : Documenteren
Stap 6&7 zijn standaard. De rest dient casusspecifiek ingevuld te worden
Succes allen
quote:als je de AO moet beschrijven dan vind ik dat niet zo erg.Op zaterdag 9 januari 2010 21:46 schreef DesiR0ck het volgende:
Ik hoop persoonlijk niet op massa/stukproductie....want dat bedrijfsbureau kan me gestolen worden!
Voorcalculatie
Bezettingsverschillen
Na calculatie
Registratie etc
quote:Office Care stond niet op ons lijstjeOp zondag 10 januari 2010 00:49 schreef mirved het volgende:
[..]
Dit komt vaak terug kwam ik ook tegen bij Office care.
Wat was dan de vraag die erbij hoorde om dit te beschrijven?quote:Welke staan er allemaal op dat lijstje dan?Op zondag 10 januari 2010 08:46 schreef Maraca het volgende:
[..]
Office Care stond niet op ons lijstje
ging over vraag 4 onafhankelijkheid. Welk geding in gevaar kwam bij het indienst treden van een acc bij een controle klant.
quote:Januari 07Op zondag 10 januari 2010 16:43 schreef mirved het volgende:
[..]
Welke staan er allemaal op dat lijstje dan?
ging over vraag 4 onafhankelijkheid. Welk geding in gevaar kwam bij het indienst treden van een acc bij een controle klant.
Juni 07
Januari 08
Juni 08
Januari 09
Juni 09
Althans, dit is was ons huiswerkschema voor OAT
maar die vraag komt me wel bekend voor.. maar daar heb ik geen stappenplan voor gebruikt, maar de NV COS inzake onafhankelijkheid van de accountant.
Misschien dat ik morgen office-care ga maken
Nog even volhouden. Ik zit echt er doorheen qua leren.
quote:Ik heb het ook aardig gehadOp zondag 10 januari 2010 17:04 schreef mirved het volgende:
Vandaag Kortoomsbouwservice.
Nog even volhouden. Ik zit echt er doorheen qua leren.
Vandaag nog even impairment en herwaarderingen oefenen en wat theorie doornemenquote:Pff.. gewoon even doorzetten
Vandaag laatste studiedag tot de OAT
Straks nog even flesjes water halen en wat sultana's ofzo Belangrijke artikels om gemarkeerd te hebben?
quote:Hahaha ik denk dat je daar nu een beetje laat mee bent:POp maandag 11 januari 2010 15:42 schreef mirved het volgende:
Handboek jaarrekeningen.
Belangrijke artikels om gemarkeerd te hebben?
Ik doe vandaag lekker rustig aan ...niet teveel stressen
quote:Als jij nu gewoon even zou zeggen: Ik denk artikel die en die dan valt de schade al wat meeOp maandag 11 januari 2010 16:04 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
Hahaha ik denk dat je daar nu een beetje laat mee bent:P
Ik doe vandaag lekker rustig aan ...niet teveel stressen
) slepen jullie ook mee naar het examen? quote:Voor de eerste anderhalf uur: Brenda Westra!Op maandag 11 januari 2010 16:50 schreef Maraca het volgende:
Welke boeken (naast HRA en EXV natuurlijk
Zit mezelf de hele dag al gek te maken met gemengde gevoelens. Aan de ene kant heb ik het idee dat ik eigenlijk helemaal niks weet en aan de andere kant heb ik het gevoel dat een voldoende toch wel te halen moet zijn * Maraca pakt haar tas in en gaat even wat anders doen
Dus wat je ook doet, don't be disappointed...
S666666666666 allemaal...
quote:Wij mogen van 9.00 - 10.30 alle boeken en aantekeningen erbij houden die wij willenOp maandag 11 januari 2010 18:38 schreef yedemirc het volgende:
Wij mogen alleen HRA en Jaarverslaggeving-boek erbij houden? Nouja, ik wens jullie allemaal heel veel succes...Maar als je het niet haalt, vul dan ook alleen maar foute antwoorden in...want als iedereen het nou verpest komt dat wel goed van pas voor mij tijdens de normeringsvergadering
Dus wat je ook doet, don't be disappointed...
S666666666666 allemaal...
Daarna als we de vragen erbij krijgen alleen HRA en Externe verslaggeving.Jullie ook veel succes. We kunnen het
Bij ons had iedereen te weinig tijd eerste zitting...
had maar een halve beschrijving...
Ik had ook te weinig tijd en wat een kut toets ik heb echt een slecht humeur nu.
We riepen het al he...hopelijk geen kasstroomoverzicht
en dat ze DAARNA nog durven om een flinke AO beschrijving te vragen pffffffffLaten we maar niet over de middagzitting hebben
Die ging slechtt pffOchtendzitting moet misschien nog wel iets in zitten....maar middag echt bagger
Maar de middagzitting vond ik echt een ramp ..pff..slechte zitting was dat!
Bijna niemand had bij ons vraag 3 (belastingen) middagzitting...werkelijk waar
Begreep iemand die..?!
Tja goh.. weet echt niet wat ik moet zeggen over de OAT.. Ochtendzitting ging wel lekker op het kasstroom na vul ik het ook nog in op de casus in plaats van dat aparte blaadje Middagzitting vond ik vaag.. geen idee of ik de vragen wel goed heb begrepen Die vraag over de strategie Ben benieuwd of mijn antwoorden daarop nog ergens op sloegen quote:Erm.. ik denk hetOp dinsdag 12 januari 2010 20:54 schreef DesiR0ck het volgende:
Exact dat had ik ook...!
Maar de middagzitting vond ik echt een ramp ..pff..slechte zitting was dat!
Bijna niemand had bij ons vraag 3 (belastingen) middagzitting...werkelijk waar
Begreep iemand die..?!
Tenminste.. als het de bedoeling was om het verloop van 58.000 naar 125.000 te laten zien quote:zozo...dat heb je heel goed gedaan dan....petje af!Op dinsdag 12 januari 2010 20:57 schreef Maraca het volgende:
[..]
Erm.. ik denk het
quote:Wat ik heb gedaan is:Op dinsdag 12 januari 2010 21:03 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
zozo...dat heb je heel goed gedaan dan....petje af!
Pensioenvoorziening 31/07/07
-/- 25% * effect stelselwijziging
-/- verandering belastingpercentage ((pensioenvoorziening 31/07/07 / 30) * 5)
+ 25% * reorganisatievoorziening
En toen kwam ik uit op de pensioenvoorziening van 31/07/08
En bij de ene laatste vraag (6A meen ik) had ik dat de accountant de opdracht uiteindelijk moet terug geven (als ze de fout niet willen aanpassen en ook niet de ao/ib willen aanpassen om herhaling te voorkomen)
quote:Het stomme is.. ik kwam er bij stom toeval achter. Dit soort vragen vind ik altijd een drama omdat ik het nooit zie, maar ik had nog even tijd over en zat toen een beetje stom te rommelen tot ik ineens op hetzelfde bedrag uitkwamOp dinsdag 12 januari 2010 21:29 schreef DesiR0ck het volgende:
Zo Zo...lekker hoor...bij ons had volgens mij niemand m goed!
En bij de ene laatste vraag (6A meen ik) had ik dat de accountant de opdracht uiteindelijk moet terug geven (als ze de fout niet willen aanpassen en ook niet de ao/ib willen aanpassen om herhaling te voorkomen)
Eerst lichte paniek omdat ik niet meer wist hoe ik het had gedaan 
Ik had dat trouwens ook bij die laatste vraag
alleen andere redenen Jij dan?quote:Ook geen flauw idee maar ik denk het niet eigenlijkOp dinsdag 12 januari 2010 22:15 schreef Maraca het volgende:
Heb geen flauw idee. Aan de ene kant ging het wel lekker, maar ja.. het zal niet de eerste keer zijn dat ik een tentamen goed denk te maken en vervolgens een dikke onvoldoende heb
Ik denk echt dat ik een superlaag cijfer heb voor de middagzitting Dus dan wordt het lastig Pfffff
ik zie nu trouwens pas dat je een jongen bent, dacht de hele tijd dat je een meisje was
Vraag 6 was ik nog niet zo ver gegaan om te zeggen dat het terug gegeven moest worden omdat de reactie van de directie nog niet bekend was.
quote:De directie wilde toch geen aangifte doen omdat hoofd Ontwerpen bij de familie Robijn hoorde? Dat was hun reactie nadat de accountant de directie op de hoogte had gesteld van de materiële fraude. En dat zou aanleiding kunnen zijn voor de accountant om de opdracht terug te gevenOp woensdag 13 januari 2010 09:32 schreef mirved het volgende:
Vraag 3 van de middagzitting geheel niet ingevuld. Zoals de meesten.
Vraag 6 was ik nog niet zo ver gegaan om te zeggen dat het terug gegeven moest worden omdat de reactie van de directie nog niet bekend was.
Tenminste, dat dacht ik
quote:Hehe, sneaky I am!Op woensdag 13 januari 2010 09:15 schreef Maraca het volgende:
Ik denk zelf ook dat de middagzitting een stuk slechter is gemaakt dan de ochtendzitting
ik zie nu trouwens pas dat je een jongen bent, dacht de hele tijd dat je een meisje was
quote:Ik vraag 3 dus ook niet. Bij vraag 6 had ik dat ze de fraude ongedaan moeten maken (redresseren) en dat ze AO/IB maatregelen moeten treffen om herhaling te voorkomen. Als dat ook niet gebeurd, opdracht terug geven!Op woensdag 13 januari 2010 09:37 schreef Maraca het volgende:
[..]
De directie wilde toch geen aangifte doen omdat hoofd Ontwerpen bij de familie Robijn hoorde? Dat was hun reactie nadat de accountant de directie op de hoogte had gesteld van de materiële fraude. En dat zou aanleiding kunnen zijn voor de accountant om de opdracht terug te geven
Tenminste, dat dacht ik
quote:Ze zijn toch niet verplicht aangifte te doen bij de politie? Zolang ze de fout maar repareren.Op woensdag 13 januari 2010 09:37 schreef Maraca het volgende:
[..]
De directie wilde toch geen aangifte doen omdat hoofd Ontwerpen bij de familie Robijn hoorde? Dat was hun reactie nadat de accountant de directie op de hoogte had gesteld van de materiële fraude. En dat zou aanleiding kunnen zijn voor de accountant om de opdracht terug te geven
Tenminste, dat dacht ik
quote:Ik heb het ook niet over aangifteOp woensdag 13 januari 2010 11:59 schreef mirved het volgende:
[..]
Ze zijn toch niet verplicht aangifte te doen bij de politie? Zolang ze de fout maar repareren.
Heb NV COS 240 sub 104 erbij gepakt.. heb niet gezegd dat de directie de fout moet redresseren omdat de accountant de directie al op de hoogte had gesteld. In andere woorden: ik ging ervan uit dat we al een paar stappen verder waren.Normaal is het zo:
- accountant ziet fraude
- meldt dit schriftelijk aan directie/bestuur
- geeft de mogelijkheid tot redres
Wanneer de directie/bestuur niet wil redresseren dan dient de accountant nog eens goed na te denken. Ik ging er dus vanuit dat dat het geval was
quote:ahzo. Ik ging er van uit dat directie zelf achter de fraude was gekomen.Op woensdag 13 januari 2010 12:07 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik heb het ook niet over aangifte
Normaal is het zo:
- accountant ziet fraude
- meldt dit schriftelijk aan directie/bestuur
- geeft de mogelijkheid tot redres
Wanneer de directie/bestuur niet wil redresseren dan dient de accountant nog eens goed na te denken. Ik ging er dus vanuit dat dat het geval was
Ik heb de controle werkzaamheden beschreven en dat accountant het bedrijf moet verzoeken het aan te passen. Was al meteen in de casusbeschrijving duidelijk dat er hier een vraag over zou komen dus we hadden deze al besproken met klasgenoten in de pauze
quote:De directie wist het ook wel, maar had de accountant niks verteld. Die was er volgens mij via via achtergekomen. Pas toen hij de directie confronteerde moesten ze bekennen dat het zo was. Tenminste.. zo herinner ik me de casusOp woensdag 13 januari 2010 12:11 schreef mirved het volgende:
[..]
ahzo. Ik ging er van uit dat directie zelf achter de fraude was gekomen.
Ik heb de controle werkzaamheden beschreven en dat accountant het bedrijf moet verzoeken het aan te passen. Was al meteen in de casusbeschrijving duidelijk dat er hier een vraag over zou komen dus we hadden deze al besproken met klasgenoten in de pauze
Maar goed, eind januari / begin februari ofzo weten we hetEchter was de accountant niet verplicht de opdracht terug te geven, (voor 2007 wel het geval) , de accountant moet slechts afwegen om de opdracht terug te geven.
Wat verder de gevolgen waren wist ik ook niet, aangezien er een omzetderving is in 2010..
quote:oke, nu begin ik dus echt te twijfelenOp woensdag 13 januari 2010 12:54 schreef Patrick_b het volgende:
De accountant moest in dit geval we degelijk de fraude melden bij het KLPD, vanwege het feit dat dit geconstateerd is en vanwege het feit dat de onderneming dit zelf niet heeft gedaan (maatregelen tot redres)
Echter was de accountant niet verplicht de opdracht terug te geven, (voor 2007 wel het geval) , de accountant moet slechts afwegen om de opdracht terug te geven.
Wat verder de gevolgen waren wist ik ook niet, aangezien er een omzetderving is in 2010..
quote:Ik ookOp woensdag 13 januari 2010 13:33 schreef DesiR0ck het volgende:
[..]
oke, nu begin ik dus echt te twijfelen
Heb wel meer geschreven dan alleen "de accountant dient te overwegen om de opdracht terug te geven omdat blabla". maar weet niet meer wat Maar goed, er waren meer vragen in het tentamen We gaan ons nu gewoon lekker richten op het afstuderen 
quote:Moest hij melden vanwege dat de onderneming het niet gemeld heeft of omdat de onderneming geen maatregelen tot correctie heeft genomen? Het laatste was naar mijn mening nog niet zeker (zoals ik het las)Op woensdag 13 januari 2010 12:54 schreef Patrick_b het volgende:
De accountant moest in dit geval we degelijk de fraude melden bij het KLPD, vanwege het feit dat dit geconstateerd is en vanwege het feit dat de onderneming dit zelf niet heeft gedaan (maatregelen tot redres)
Echter was de accountant niet verplicht de opdracht terug te geven, (voor 2007 wel het geval) , de accountant moet slechts afwegen om de opdracht terug te geven.
Wat verder de gevolgen waren wist ik ook niet, aangezien er een omzetderving is in 2010..
Als ik de OAT gehaald heb ben ik afgestudeerd.
quote:Ok, wat voor typologie denk jij dat het gaat worden?
met onze wilde gokken Vraag 3 over latenties heb ik de eerste wel goed, de 2 dus niet, misschien voor een gedeelte.
Vraag 6 had ik redress en ook ergens dat ie uit het controleteam moet stappen bij die andere vragen, vanwege nauwe banden met die kerel...
Noujaaaaaa ik weet het allemaal niet, ben benieuwd wat iedereen heeft gescoord. Hoop wel echt dat ik paar punten voor AO beschrijving erbij krijg, had maar de helft kunnen doen...
13. Om controle-informatie te verkrijgen dat de door het bestuur opgezette beheersingsactiviteiten juist worden uitgevoerd, observeert de accountant de door de personeelsleden uitgevoerde werkzaamheden en voert hij controletellingen uit. Bij het verrichten van controletellingen controleert de accountant zowel de volledigheid als de juistheid van de tellijsten door zowel vanuit de tellijsten voorraadgoederen te selecteren en vast te stellen dat de getelde aantallen aanwezig zijn als uitgaande van de aanwezige voorraad goederen te selecteren en vast te stellen, dat de aanwezige aantallen op de tellijsten voorkomen. De accountant bepaalt hoeveel kopieën van tellijsten moeten worden bewaard met het oog op aansluitende controlewerkzaamheden en vergelijking.
Is dit goed denken jullie?!
quote:-Simultane inventarisatieOp donderdag 14 januari 2010 22:19 schreef DesiR0ck het volgende:
(middagzitting) Opgave1 over hoe de accountant dmv inventarisatie dmv controle-informatie de volledigheid van de opbrengsten kan bepalen, had ik gewoon dit uit de HRA (Cos 501 artikel 13):
13. Om controle-informatie te verkrijgen dat de door het bestuur opgezette beheersingsactiviteiten juist worden uitgevoerd, observeert de accountant de door de personeelsleden uitgevoerde werkzaamheden en voert hij controletellingen uit. Bij het verrichten van controletellingen controleert de accountant zowel de volledigheid als de juistheid van de tellijsten door zowel vanuit de tellijsten voorraadgoederen te selecteren en vast te stellen dat de getelde aantallen aanwezig zijn als uitgaande van de aanwezige voorraad goederen te selecteren en vast te stellen, dat de aanwezige aantallen op de tellijsten voorkomen. De accountant bepaalt hoeveel kopieën van tellijsten moeten worden bewaard met het oog op aansluitende controlewerkzaamheden en vergelijking.
Is dit goed denken jullie?!
-Aanwezigheid onafhankelijke medewerker controle afdeling
andere 2 kom ik even zo snel niet op.
Maar ik bedoel ( ik dacht ) 1C . . "door middel van inventarisatie de accountant de volledigheid van de opbrengsten bepalen"
quote:Vraag C herinner ik me niet meerOp vrijdag 15 januari 2010 12:04 schreef DesiR0ck het volgende:
Ja jij bedoelt volgens mij opgave 1A. Daar had ik ook die 2 punten onder andere
Maar ik bedoel ( ik dacht ) 1C . . "door middel van inventarisatie de accountant de volledigheid van de opbrengsten bepalen"
als ik dit zo lees, is het wel heel erg pittig
. ik doe zelf de opleiding bedrijfseconomie en zie hier dan toch allemaal termen langskomen die ik nooit heb gehad .iemand ervaringen hoe studenten van andere opleidingen dan AC het doen op de OAT?
quote:Als je een AC minor doet heb je niks te maken met de OAT. Die maak je alleen wanneer je een AC major doet. Er zijn zelfs medestudenten geweest die heel bewust naar BE zijn gegaan en een AC minor hebben gevolgd om de OAT te ontwijken.Op zondag 17 januari 2010 17:21 schreef mie_at_work het volgende:
ik ga volgend semester de oat doen als een keuzeminor.
als ik dit zo lees, is het wel heel erg pittig
iemand ervaringen hoe studenten van andere opleidingen dan AC het doen op de OAT?
[ Bericht 5% gewijzigd door Maraca op 17-01-2010 18:28:22 ]
quote:het is een accountancy minor die verplicht is voor accountancy studenten. studenten van andere opleidingen o.a. bedrijfseconomie krijgen pas na toestemming van de examencommissie toegang tot de minor.Op zondag 17 januari 2010 17:54 schreef Maraca het volgende:
[..]
Als je een AC minor doet heb je niks te maken met de OAT. Die maak je alleen wanneer je een AC major doet. Er zijn zelfs medestudenten geweest die heel bewust naar BE zijn gegaan en een AC minor hebben gevolgd om de OAT te ontwijken.
de minor bestaat o.a. uit EXV, MA, CB, AO en wordt afgesloten met de landelijke OAT toets.
quote:Poeh, lijkt me best zwaar voor BE studentenOp zondag 17 januari 2010 23:05 schreef mie_at_work het volgende:
[..]
het is een accountancy minor die verplicht is voor accountancy studenten. studenten van andere opleidingen o.a. bedrijfseconomie krijgen pas na toestemming van de examencommissie toegang tot de minor.
de minor bestaat o.a. uit EXV, MA, CB, AO en wordt afgesloten met de landelijke OAT toets.
Maar goed zoals mijn docent al eens tegen me zei "iedereen heeft een slagingspercentage van 100% zolang je maar serieus bezig bent met je studie". Ik vrees echt voor een 5,2 ofzo
quote:Wat je beschreven hebt is het toetsen van de werking van de IB maatregelen ten aanzien van een inventarisatie. Als ik de vraag goed begrijp, werd-ie specifiek gesteld ten aanzien van de volledigheid van de opbrengsten. Dan is het antwoord niet een antwoord op de vraag. Ze zullen wel willen horen dat het bijwonen van de inventarisatie een positieve controle is op de grootheden BV en EV in de betaformule (V = BV + I - EV) en dat, tezamen met een negatieve controle op de inkopen, dat controleinformatie verschaft over de volledigheid van de verkopen.Op donderdag 14 januari 2010 22:19 schreef DesiR0ck het volgende:
(middagzitting) Opgave1 over hoe de accountant dmv inventarisatie dmv controle-informatie de volledigheid van de opbrengsten kan bepalen, had ik gewoon dit uit de HRA (Cos 501 artikel 13):
13. Om controle-informatie te verkrijgen dat de door het bestuur opgezette beheersingsactiviteiten juist worden uitgevoerd, observeert de accountant de door de personeelsleden uitgevoerde werkzaamheden en voert hij controletellingen uit. Bij het verrichten van controletellingen controleert de accountant zowel de volledigheid als de juistheid van de tellijsten door zowel vanuit de tellijsten voorraadgoederen te selecteren en vast te stellen dat de getelde aantallen aanwezig zijn als uitgaande van de aanwezige voorraad goederen te selecteren en vast te stellen, dat de aanwezige aantallen op de tellijsten voorkomen. De accountant bepaalt hoeveel kopieën van tellijsten moeten worden bewaard met het oog op aansluitende controlewerkzaamheden en vergelijking.
Is dit goed denken jullie?!
quote:Inmiddels ben ik er achter dat mijn antwoord niet juist is, en dat de uitwerking middels de door jou geformuleerde BETAformule correct is!Op maandag 18 januari 2010 18:03 schreef nostra het volgende:
[..]
Wat je beschreven hebt is het toetsen van de werking van de IB maatregelen ten aanzien van een inventarisatie. Als ik de vraag goed begrijp, werd-ie specifiek gesteld ten aanzien van de volledigheid van de opbrengsten. Dan is het antwoord niet een antwoord op de vraag. Ze zullen wel willen horen dat het bijwonen van de inventarisatie een positieve controle is op de grootheden BV en EV in de betaformule (V = BV + I - EV) en dat, tezamen met een negatieve controle op de inkopen, dat controleinformatie verschaft over de volledigheid van de verkopen.
quote:Jeej, mijn antwoord zat in die richting dus hopelijk daar een paar puntjes voor. Begin steeds stom genoeg meer vertrouwen te krijgen in een voldoendeOp maandag 18 januari 2010 18:03 schreef nostra het volgende:
[..]
Wat je beschreven hebt is het toetsen van de werking van de IB maatregelen ten aanzien van een inventarisatie. Als ik de vraag goed begrijp, werd-ie specifiek gesteld ten aanzien van de volledigheid van de opbrengsten. Dan is het antwoord niet een antwoord op de vraag. Ze zullen wel willen horen dat het bijwonen van de inventarisatie een positieve controle is op de grootheden BV en EV in de betaformule (V = BV + I - EV) en dat, tezamen met een negatieve controle op de inkopen, dat controleinformatie verschaft over de volledigheid van de verkopen.
Dat wil ik helemaal niet want dan is de klap nog harder wanneer het een onvoldoende is.. wat stukken realistischer is dan een voldoende Begreep dat vandaag de normeringsvergadering was?
quote:En? hebben ze je heel gelaten?Op maandag 18 januari 2010 23:04 schreef GK1206 het volgende:
morgen presentatie bij kpmg over beginselen van het controleproces en BIV/AO
. ze hebben me heel gelaten. een 7 voor AO en 8 voor controleleer 
Zelf heb ik een meeloopdag gehad bij een middelgroot accountantskantoor, maar tijdens het gesprek met twee managers bleek dat de situatie de laatste tijd behoorlijk is verandert. Door de recessie is er minder vraag naar accountants dan aanbod, de vacature was dan ook ingetrokken. Ook is er in de zomermaanden veel minder werk. Ik wist wel dat het rustiger is in de zomermaanden, maar is dat bij alle kantoren gelijk? Of is het bij de big four anders, is daar wel (meer dan) genoeg werk? Weet iemand hoe dat precies zit?
En wat voor studieregeling kan ik verwachten? Mocht ik het voorrecht krijgen om in september te beginnen als assistent-accountant/ junior associate? Of verandert dat niet door de recessie? Ook indien het niet verandert, ik heb geen idee ... Ik heb inmiddels erg veel dingen gelezen, waarvan een aantal behoorlijk tegenstrijdig zijn ... If anyone knows ... Please tell!
Binnenkort heb ik een assessment, weet iemand precies welke? Verbaal redeneren, numerieke test of bijvoorbeeld abstract denken? Of weet iemand goede oefensites? Zelf heb ik 123test.nl gebruikt, intermediar en de oefentoetsen/ voorbeeldtoetsen van SHL.
Weet iemand ook wat voor motivatie wordt van ons verwacht m.b.t. het onderscheiden van een specifiek kantoor t.o.v. een ander kantoor? Uiteraard, groot of klein, groeimogelijkheden e.d. Maar bijv. de big four onderling? Op basis van de website is niet voldoende lijkt mij. Ik heb zelf ook drie kantoren aangeschreven, allen van de big four, maar ik weet niet goed hoe ik het kan uitleggen waarom ik nu écht bij een specifiek kantoor wil tijdens de sollicitatie ... De recruiters vinden het niet erg als je bij meerdere bedrijven solliciteert, natuurlijk zijn de kansen dan groter, maar hoe kun je die vraag dan beantwoorden?
Hoe gaat een sollicitatieprocedure eigenlijk precies in zijn werk? Je hebt vaak 2 of 3 gesprekken, en nog een assessment. Is alles op een verschillende dag? Hoe lang duurt het normaal ongeveer voordat je te horen krijgt of zij het wel zien zitten met jouw? En dus of je door mag ... (niet helemaal mooi onder woorden gebracht, maar mijn bedoeling is hopelijk duidelijk).
Last but not least, stel je zou het voorrecht krijgen om te beginnen bij een kantoor, krijg je dan een contract aangeboden die je direct ondertekend, of is het normaal om hem mee naar huis te nemen/ er over te denken? Ik las dat sommige mensen meerdere contracten afwachten, op die manier kun je wel de studieregeling betrekken in je keus voor een kantoor (mocht je het op basis van de gesprekken nog niet weten).
Het is natuurlijk sowieso al een voorrecht dat je als vwo'er één contract krijgt aangeboden, laat staan meerdere ...
Kort samengevat, wat voor advies hebben jullie aan een scholiertje zoals mij?
Alvast bedankt.
quote:Even geen tijd om overal op te antwoorden.Op woensdag 20 januari 2010 16:42 schreef The-new-generation het volgende:
Ik zie dat dit al een behoorlijk lang forum is. Maar hoe zit het nu voor de (aanstormende) huidige 6 vwo studenten die in september beginnen?
Zelf heb ik een meeloopdag gehad bij een middelgroot accountantskantoor, maar tijdens het gesprek met twee managers bleek dat de situatie de laatste tijd behoorlijk is verandert. Door de recessie is er minder vraag naar accountants dan aanbod, de vacature was dan ook ingetrokken. Ook is er in de zomermaanden veel minder werk. Ik wist wel dat het rustiger is in de zomermaanden, maar is dat bij alle kantoren gelijk? Of is het bij de big four anders, is daar wel (meer dan) genoeg werk? Weet iemand hoe dat precies zit?
En wat voor studieregeling kan ik verwachten? Mocht ik het voorrecht krijgen om in september te beginnen als assistent-accountant/ junior associate? Of verandert dat niet door de recessie? Ook indien het niet verandert, ik heb geen idee ... Ik heb inmiddels erg veel dingen gelezen, waarvan een aantal behoorlijk tegenstrijdig zijn ... If anyone knows ... Please tell!
Binnenkort heb ik een assessment, weet iemand precies welke? Verbaal redeneren, numerieke test of bijvoorbeeld abstract denken? Of weet iemand goede oefensites? Zelf heb ik 123test.nl gebruikt, intermediar en de oefentoetsen/ voorbeeldtoetsen van SHL.
Weet iemand ook wat voor motivatie wordt van ons verwacht m.b.t. het onderscheiden van een specifiek kantoor t.o.v. een ander kantoor? Uiteraard, groot of klein, groeimogelijkheden e.d. Maar bijv. de big four onderling? Op basis van de website is niet voldoende lijkt mij. Ik heb zelf ook drie kantoren aangeschreven, allen van de big four, maar ik weet niet goed hoe ik het kan uitleggen waarom ik nu écht bij een specifiek kantoor wil tijdens de sollicitatie ... De recruiters vinden het niet erg als je bij meerdere bedrijven solliciteert, natuurlijk zijn de kansen dan groter, maar hoe kun je die vraag dan beantwoorden?
Hoe gaat een sollicitatieprocedure eigenlijk precies in zijn werk? Je hebt vaak 2 of 3 gesprekken, en nog een assessment. Is alles op een verschillende dag? Hoe lang duurt het normaal ongeveer voordat je te horen krijgt of zij het wel zien zitten met jouw? En dus of je door mag ... (niet helemaal mooi onder woorden gebracht, maar mijn bedoeling is hopelijk duidelijk).
Last but not least, stel je zou het voorrecht krijgen om te beginnen bij een kantoor, krijg je dan een contract aangeboden die je direct ondertekend, of is het normaal om hem mee naar huis te nemen/ er over te denken? Ik las dat sommige mensen meerdere contracten afwachten, op die manier kun je wel de studieregeling betrekken in je keus voor een kantoor (mocht je het op basis van de gesprekken nog niet weten).
Het is natuurlijk sowieso al een voorrecht dat je als vwo'er één contract krijgt aangeboden, laat staan meerdere ...
Kort samengevat, wat voor advies hebben jullie aan een scholiertje zoals mij?
Alvast bedankt.
Ik merk totaal niets van de recessie. Bedrijven moeten toch gewoon hun jaarrekening opstellen en de deur uit sturen dus in goede of slechte tijden blijft het werk vrijwel hetzelfde. Daarnaast zijn er in de afgelopen maand 4 mensen aangenomen bij ons op de afdeling.
quote:Ik gok dat je al wat gesprekken met kantoren hebt gehad, want je praat hun taal en niet de jouwe.Op woensdag 20 januari 2010 16:42 schreef The-new-generation het volgende:
Het is natuurlijk sowieso al een voorrecht dat je als vwo'er één contract krijgt aangeboden, laat staan meerdere ...
Kort samengevat, wat voor advies hebben jullie aan een scholiertje zoals mij?
Er is nog steeds vraag naar goede mensen, en het is geen voorrecht voor jou dat ze een VWO'er een contract aanbieden. Dat is gewoon een goedkope gok die pareltjes kan opleveren en die makkelijk zijn te lozen als het niets blijkt. Wees dus niet te onderdanig. Al te moeilijk doen om je keuze voor een kantoor te motiveren (helemaal de Big 4 t.o.v. elkaar) moet je ook niet. Er zijn geen algemeen geldende lijnen, de locatie maakt al heel veel uit bijvoorbeeld. Alhoewel er in het klantenpakket van de verschillende Big 4's natuurlijk wél grote lijnen zijn te onderkennen en daar zou je een deel van je motivatie voor kunnen onderbouwen. Bottomline moet gewoon zijn dat je je er prettig bij voelt en met name ook dat je je bewust bent van het feit dat je nog helemaal niet in staat bent om de precieze 'finetuning' gevoelens op waarde te schatten als je nul werkervaring hebt. Zo hoef je je ook niet te profileren.
quote:Ik heb hetzelfde meegemaakt met solliciteren. Ik doe WO Accountancy en heb de afgelopen tijd gesolliciteerd voor een afstudeerstageplek. Ik ben ook constant tegengekomen dat waar er vorig jaar nog 3 of 4 afstudeerplekken waren, er nu vaak nog maar 1 was. Dit komt vooral omdat ze afstudeerders na hun stage vaak een contract aanbieden en door de recessie was er minder uitstroom vanuit de kantoren en dus ook minder vraag naar nieuwe mensen.Op woensdag 20 januari 2010 16:42 schreef The-new-generation het volgende:
Ik zie dat dit al een behoorlijk lang forum is. Maar hoe zit het nu voor de (aanstormende) huidige 6 vwo studenten die in september beginnen?
Zelf heb ik een meeloopdag gehad bij een middelgroot accountantskantoor, maar tijdens het gesprek met twee managers bleek dat de situatie de laatste tijd behoorlijk is verandert. Door de recessie is er minder vraag naar accountants dan aanbod, de vacature was dan ook ingetrokken. Ook is er in de zomermaanden veel minder werk. Ik wist wel dat het rustiger is in de zomermaanden, maar is dat bij alle kantoren gelijk? Of is het bij de big four anders, is daar wel (meer dan) genoeg werk? Weet iemand hoe dat precies zit?
En wat voor studieregeling kan ik verwachten? Mocht ik het voorrecht krijgen om in september te beginnen als assistent-accountant/ junior associate? Of verandert dat niet door de recessie? Ook indien het niet verandert, ik heb geen idee ... Ik heb inmiddels erg veel dingen gelezen, waarvan een aantal behoorlijk tegenstrijdig zijn ... If anyone knows ... Please tell!
Binnenkort heb ik een assessment, weet iemand precies welke? Verbaal redeneren, numerieke test of bijvoorbeeld abstract denken? Of weet iemand goede oefensites? Zelf heb ik 123test.nl gebruikt, intermediar en de oefentoetsen/ voorbeeldtoetsen van SHL.
Weet iemand ook wat voor motivatie wordt van ons verwacht m.b.t. het onderscheiden van een specifiek kantoor t.o.v. een ander kantoor? Uiteraard, groot of klein, groeimogelijkheden e.d. Maar bijv. de big four onderling? Op basis van de website is niet voldoende lijkt mij. Ik heb zelf ook drie kantoren aangeschreven, allen van de big four, maar ik weet niet goed hoe ik het kan uitleggen waarom ik nu écht bij een specifiek kantoor wil tijdens de sollicitatie ... De recruiters vinden het niet erg als je bij meerdere bedrijven solliciteert, natuurlijk zijn de kansen dan groter, maar hoe kun je die vraag dan beantwoorden?
Hoe gaat een sollicitatieprocedure eigenlijk precies in zijn werk? Je hebt vaak 2 of 3 gesprekken, en nog een assessment. Is alles op een verschillende dag? Hoe lang duurt het normaal ongeveer voordat je te horen krijgt of zij het wel zien zitten met jouw? En dus of je door mag ... (niet helemaal mooi onder woorden gebracht, maar mijn bedoeling is hopelijk duidelijk).
Last but not least, stel je zou het voorrecht krijgen om te beginnen bij een kantoor, krijg je dan een contract aangeboden die je direct ondertekend, of is het normaal om hem mee naar huis te nemen/ er over te denken? Ik las dat sommige mensen meerdere contracten afwachten, op die manier kun je wel de studieregeling betrekken in je keus voor een kantoor (mocht je het op basis van de gesprekken nog niet weten).
Het is natuurlijk sowieso al een voorrecht dat je als vwo'er één contract krijgt aangeboden, laat staan meerdere ...
Kort samengevat, wat voor advies hebben jullie aan een scholiertje zoals mij?
Alvast bedankt.
De assessments verschillen per kantoor. Over die van BDO en van Deloitte zou ik je eventueel wat kunnen vertellen.
De motivatie waarom je voor welk kantoor kiest vond ik zelf ook moeilijk. Inhoudelijk is het werk in principe allemaal hetzelfde, dus je zou net zoals nostra zegt, inderdaad iets kunnen zeggen over het klantenpakket.
De sollicitatieprocedure kan per kantoor ook verschillen. Bij de één moet je eerst een test doen, krijg je vervolgens een gesprek waarin o.a. die test wordt besproken, en is dat positief dan krijg je een vervolggesprek met een manager/partner erbij. Bij een ander kantoor kun je ook eerst een gesprek krijgen, vervolgens een test en vervolgens een vervolggesprek. Die gesprekken zijn vaak niet op dezelfde dag, meestal zit er ongeveer een week tussen.
Wat het grote voorrecht betreft, eigenlijk vind ik dat wel zelf ... Ik heb eenmaal een gesprek gehad met twee managers, tijdens een meeloopdag ... Daar waren in eerste instantie sowieso geen mogelijkheden, omdat de vacature was ingetrokken door de recessie.
Vanochtend heb ik mijn eerste assessment gedaan, een numerieke test en een van verbaal redeneren. Die verbaal redeneren weet ik echt niet hoe hij is gegaan, tijdens het oefenen ging hij in ieder geval niet geweldig. Numeriek ging tijdens het oefenen wel goed, bij intermediar zat ik bij de beste 30.9% die een universitaire opleiding hadden afgerond (je moest jezelf vergelijken met mbo, hbo of universitair ... vandaar ...). Net voor de toets waren van SHL ook oefenopgaven, van de 8 had ik één fout (te snel gelezen ... je kon niet op 'vorige' klikken bij de vragen), terwijl ik bij twee andere voorbeeldopgaven beide goed had. De echte opgaven gingen iets minder, dat wil zeggen dat ik ééntje echt niet wist, en bij twee iets te snel heb gelezen. Volgens mij ging hij wel redelijk verder, ik had ook nog 8 minuten over.
Ik hoop ontzettend dat ik wordt uitgenodigd, helemaal omdat ik het gevoel heb me niet van mijn beste kant te laten zien. Mijn hart ging best tekeer in het begin, haha.
Bedankt voor jullie reacties in ieder geval.
quote:BDO heeft dezelfde als KPMGOp zaterdag 23 januari 2010 13:52 schreef The-new-generation het volgende:
Wat voor assessment hebben ze bij BDO en Deloitte? Ik las al dat het assessment van zowel KPMG als van PWC via SHL gaan, overigens heb ik vanochtend ook een bij SHL gedaan (van pwc). Maar ik neem aan dat het wel andere testen zijn ... Of zijn het standaard een numerieke en verbale test? (met uiteraard verschillende vragen, haha). Waarom is er geen persoonlijkheidstest? Of zegt dat niet zoveel over een 17 jarige ...
Hoewel ik moet toegeven dat mijn interesse in eerste instantie naar de grotere kantoren gaat, mede doordat daar internationale mogelijkheden zijn ...
quote:Je hoeft echt geen u te zeggen hoor, ben niet zo oudOp zaterdag 23 januari 2010 14:50 schreef The-new-generation het volgende:
Dus ook via SHL solutions? En weet u ook welke testen dat zijn? Ook een numerieke en een verbale test?
Hoewel ik moet toegeven dat mijn interesse in eerste instantie naar de grotere kantoren gaat, mede doordat daar internationale mogelijkheden zijn ...
Bij BDO had ik zelf een numerieke test (rekensommetjes), een taaltest (lezen van een artikel en dan vragen beantwoorden die daarover gaan) en het leggen van verbanden (een docent en een school is als een dokter en een..) Tenminste.. ik meende dat die bij BDO waren, 't is alweer ruim een jaar geleden
Bij Deloitte had ik 1 persoonlijkheidstest en 4 capaciteitentesten. Die 4 waren rekenvaardigheid, cijfermatig redenen (cijferreeksen), verbale aanleg (dit staat tot dit als dat staat tot ???) en logisch redeneervermogen (elke kat is wit, minoes is een kat, en dan 4 stellingen, waarbij 'minoes is wit' dan logischerwijs het goede antwoord is). Vond de testen van Deloitte een stuk lastiger dan die van BDO, maar toch een prima score behaald.
Gebeurt het trouwens ook bij de andere bedrijven dat er op kantoor wordt gecontroleerd of ik de test wel zelf heb gemaakt? Hoe testen ze dat precies? Of is dat alleen als ik doorga naar het volgende gesprek? In ieder geval, het begin is er!
quote:Bij PwC tillen ze heel zwaar aan assesment. Een stagiair die echt een super hoog eindcijfer had gehaald voor zijn stage bij PwC hebben ze toen afgewezen, omdat hij assesment (net) niet heeft gehaald. Interview loopt voor de rest wel los, doe vooral niet te wijs en of je alles al weet. Dit kan namelijk niet als je van het VWO af komt. Beetje vragen als wat is verschil tussen winst- en verliesrekening en balans of wat is het verschil tussen interim en final kreeg ik wel tijdens mijn eerste gesprek, maar wist op beide geen antwoord en was toch aangenomenOp dinsdag 26 januari 2010 18:10 schreef The-new-generation het volgende:
Zijn er trouwens nog tips voor het interview? Waarschijnlijk zal het wel loslopen ...
quote:Oja en ga in pak en neem je cv in 3-voud mee. Dan is de eerste indruk gelijk al goed.Op dinsdag 26 januari 2010 18:10 schreef The-new-generation het volgende:
Zijn er trouwens nog tips voor het interview? Waarschijnlijk zal het wel loslopen ...
Waar zie je jezelf over 10 jaar?
Hoe beschrijven vrienden/familie je?
Waarom heb je voor ons bedrijf/accountancy gekozen?
Wat ook altijd goed is om zelf een paar vragen te hebben. Dat toont interesse en niet alsof je alles zomaar aanneemt.
(neem ik snel het voortouw, spreek ik andere mensen aan dan mijn vriendengroep .. beetje in die richting).. ik heb alleen een hekel aan stappen en doe dat dus ook niet..quote:Times, they are a'changing.Op dinsdag 26 januari 2010 18:54 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Oja en ga in pak en neem je cv in 3-voud mee. Dan is de eerste indruk gelijk al goed.
Ik kwam op Fila schoentjes (toentertijd door mij als 17-jarige als 'net' beschouwd, ze waren immers zwart!) en pantalon + nette trui aan. Gesproken over roken op kantoor, Latijn en uitgaan in Haarlem. Drie dagen later een contract direct voor onbepaalde tijd in de bus voor ZOMG 2000 gulden per maand, ik stond te stuiteren van dat geld. Gelukkig ging het assessment bij pwc dan goed! Vandaag of morgen zal ik ook door kpmg opnieuw worden gebeld ...
Dat uitgaan is ook mijn probleem, ik vind er ook niks aan! Ik doe het natuurlijk wel af en toe, ongeveer 2x per jaar:P Tijdens de plaatselijke feestdagen ...
Bedankt voor jullie ervaringen, en tips
quote:hoe kan het dat die stagiair uberhaupt aan een stage is begonnen bij PWC, als die geen assesment heeft gemaakt:?Op dinsdag 26 januari 2010 18:52 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Bij PwC tillen ze heel zwaar aan assesment. Een stagiair die echt een super hoog eindcijfer had gehaald voor zijn stage bij PwC hebben ze toen afgewezen, omdat hij assesment (net) niet heeft gehaald. Interview loopt voor de rest wel los, doe vooral niet te wijs en of je alles al weet. Dit kan namelijk niet als je van het VWO af komt. Beetje vragen als wat is verschil tussen winst- en verliesrekening en balans of wat is het verschil tussen interim en final kreeg ik wel tijdens mijn eerste gesprek, maar wist op beide geen antwoord en was toch aangenomen
quote:Dat dus.. bij de meeste kantoren moet je het van te voren doen om dit soort situaties te voorkomen.Op woensdag 27 januari 2010 23:20 schreef mie_at_work het volgende:
[..]
hoe kan het dat die stagiair uberhaupt aan een stage is begonnen bij PWC, als die geen assesment heeft gemaakt:?
Wat is het verschil tussen systeemgerichte en gegevensgerichte controle?? Welke balansposten worden systeemgericht gecontroleerd? Welke balansposten zal de accountant gegevens gericht controleren??
Dit wil ik graag weten voor het assesment over accountantscontrole en bestuurlijke informatievoorziening.
Alvast bedankt.
naja iedergaval
systeem gericht:
je gaat kijken of de ao bestaat en hoe al die processen werken(toetsen van het AO):
- dit kun je doen door lijncontroles of proceduretests
gegevensgericht:
is gedetailleerde controle, je gaat bijv.( eindejaarscontrole) kijken of een bepaalde balans post wel klopt ofniet.
veel succes
quote:Ik ken mensen die hele assesments days gewoon hebben overgeslagen. Connecties helpen altijdOp woensdag 27 januari 2010 23:23 schreef Maraca het volgende:
[..]
Dat dus.. bij de meeste kantoren moet je het van te voren doen om dit soort situaties te voorkomen.
quote:Dat is natuurlijk ook een mogelijkheidOp vrijdag 29 januari 2010 23:11 schreef sitting_elfling het volgende:
Hehe, wel leuk om die reacties over uitgaan te lezen. De typische 'beer test' van een recruiter. Ben jij als sollicitant tof en relaxed genoeg om een biertje mee te drinken in de pub?
[..]
Ik ken mensen die hele assesments days gewoon hebben overgeslagen. Connecties helpen altijd
Tja, vraag me echt af wat ik met die "beer test" moet doen. Maakt het me een slechte accountant als ik niet graag in kroegen kom en liever naar de bioscoop of het theater ga? Niet iedereen vind het geweldig om tot in de late uurtjes te gaan stappen Als ik hun ogen daarom minder sociaal ben dan is het echt hun verlies.7.0
Flinke last van m'n schouders
Gefeliciteerd! Ik heb nog niks te horen gekregen, had vrijdag een mail naar mijn docent gestuurd dus misschien dat ik het maandag te horen krijg Ik heb binnenkort mijn eerste sollicitatie gesprek met 1 van de G4. Iemand tips voor me?
quote:Zie topic 1 t/m 4 en Topic werken bij de Big4 in WGR.Op dinsdag 2 februari 2010 20:11 schreef MarleyLobregt het volgende:
Beste allemaal,
Ik heb binnenkort mijn eerste sollicitatie gesprek met 1 van de G4. Iemand tips voor me?
quote:Weet waarom je kiest voor dat bedrijf, weet waar je naar toe wilt werken. Kom sociaal over.Op dinsdag 2 februari 2010 20:11 schreef MarleyLobregt het volgende:
Beste allemaal,
Ik heb binnenkort mijn eerste sollicitatie gesprek met 1 van de G4. Iemand tips voor me?
Is er een website waarop de RJ online te zien is? Anders wordt het donderdag op de VU in de bieb de RJ tevoorschijn toveren. Heb RJ 271 nodig
Uiting rjnet, al is dat niet heel 271 maar wel een begin
quote:Sorry,Op dinsdag 2 februari 2010 21:49 schreef borisz het volgende:
http://www.rjnet.nl/Sites(...)271_3_definitief.pdf
Uiting rjnet, al is dat niet heel 271 maar wel een begin
but the page you're trying to load doesn't exist (404).
quote:271 is zo ongeveer de meest geupdate richtlijn van de afgelopen jaren.Op dinsdag 2 februari 2010 21:44 schreef Maraca het volgende:
Ik kan hem ook niet vinden in mijn papieren versie. Weet je zeker dat het 271 is? Kan best zijn dat hij verouderd is.
quote:Ah, zou ook heel erg goed kunnenOp dinsdag 2 februari 2010 21:58 schreef nostra het volgende:
[..]
271 is zo ongeveer de meest geupdate richtlijn van de afgelopen jaren.
Heb zo'n stomme tussentijdse HRA van 2009 die inmiddels wel bij het oud papier kan geloof ik quote:Waardering van pensioenen. Overeenkomsten en verschillen tussen pensioenverslaggeving RJ 271, IAS 19 en USgaap op een rijtje zetten voor een paper.Op dinsdag 2 februari 2010 21:59 schreef nostra het volgende:
Wat wil je weten over 271 borisz?
[ Bericht 0% gewijzigd door borisz op 02-02-2010 22:11:18 ]
quote:No offence, maar in de HRA zal je ook geen RJ terugvinden.Op dinsdag 2 februari 2010 22:00 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ah, zou ook heel erg goed kunnen
quote:Op dinsdag 2 februari 2010 22:07 schreef nostra het volgende:
[..]
No offence, maar in de HRA zal je ook geen RJ terugvinden.
sorry, lange dag gehad vandaag.. je hebt gelijkquote:Ja dat vreesde ik al en dat is zo ongeveer de kutste richtlijn die je daarvoor kan kiezen, afgezien van 290 misschien.Op dinsdag 2 februari 2010 22:05 schreef borisz het volgende:
[..]
Waardering van pensioenen. Overeenkomsten en verschillen tussen pensioenverslaggeving RJ 217, IAS 19 en USgaap op een rijtje zetten voor een paper.
Let er wel op dat met name de behandeling van toegezegd-pensioenregelingen in 271 recentelijk zeer sterk is gewijzigd (grosso modo: gewoon de verschuldigde premie als last en verder niets), maar dat IFRS (ook SME) daar een stuk anders over denkt. US GAAP zal wat simpeler inzichtelijk te krijgen zijn, is extreem rule based.quote:Hoort erbij in deze tijd.Op dinsdag 2 februari 2010 22:09 schreef Maraca het volgende:
[..]
quote:
Hebben jullie ook nog zoiets als een toetsinzage?Dussss nu wordt het tijd om mijn toekomst wat op orde te brengen en wil ik (na HBO CE) accountant worden.. Dus heb ik even zitten kijken, en ik kan in 1 jaartje mijn pre-master halen op de VU en daarna tegelijk mn Master en mn RA (in deeltijd) halen.. Maar moet je voor je RA niet bij Nyenrode aankloppen?
Na dat jaartje pre-master wil ik dus in deeltijd mn master en RA gaan halen, maar hoe krijg ik een acc-kantoor zo gek om dat allemaal te betalen en wat verdien je daarnaast nog? Heeft iemand hier ervaring mee of tips how to get things done?
Mij leek het wel handig om tijdens mn pre-master een knappe cijferlijst neer te zetten, dat solliciteert vast makkelijker
quote:Je hoeft een accountantskantoor niet zo gek te maken dat ze je studie gaan betalen, zo gek zijn ze al... Er is nog steeds vraag naar accountants, vooral bij de niet-big4. Startsalaris zal tussen de 1950 en 2400 liggen o.b.v. een 40-urige werkweek. Vaak gaat er een gedeelte van je studie op vrijdags nog van je salaris af.Op maandag 8 februari 2010 13:05 schreef Sjanzie het volgende:
Ongetwijfeld had ik dit in topic acc 1 t/m 3 wel kunnen lezen, maar ik heb (gewenst!) ontslag gekregen op mijn werk en wat centen meegekregen...
Dussss nu wordt het tijd om mijn toekomst wat op orde te brengen en wil ik (na HBO CE) accountant worden.. Dus heb ik even zitten kijken, en ik kan in 1 jaartje mijn pre-master halen op de VU en daarna tegelijk mn Master en mn RA (in deeltijd) halen.. Maar moet je voor je RA niet bij Nyenrode aankloppen?
Na dat jaartje pre-master wil ik dus in deeltijd mn master en RA gaan halen, maar hoe krijg ik een acc-kantoor zo gek om dat allemaal te betalen en wat verdien je daarnaast nog? Heeft iemand hier ervaring mee of tips how to get things done?
Mij leek het wel handig om tijdens mn pre-master een knappe cijferlijst neer te zetten, dat solliciteert vast makkelijker
Eerst moet je jezelf dus afvragen bij wat voor soort kantoor je wilt werken. Daarnaast kan je volgens mij nu ook al gaan werken tijdens je pre-master bij een accountantskantoor en heb je dus gelijk al inkomsten. Dit weet ik niet helemaal zeker, maar als pre-master van Nyenrode alleen op vrijdag is, kan dit dus zeker!
Cijferlijst maakt het solliciteren altijd makkelijk, maar belangrijker is het dat je goed en rustig solliciteert bij het kantoor naar wens. Daarnaast moet je bijna altijd een assessment doen en ook deze is (erg) van belang.
Eerst moet je jezelf dus afvragen bij wat voor soort kantoor je wilt werken. Daarnaast kan je volgens mij nu ook al gaan werken tijdens je pre-master bij een accountantskantoor en heb je dus gelijk al inkomsten. Dit weet ik niet helemaal zeker, maar als pre-master van Nyenrode alleen op vrijdag is, kan dit dus zeker!
Cijferlijst maakt het solliciteren altijd makkelijk, maar belangrijker is het dat je goed en rustig solliciteert bij het kantoor naar wens. Daarnaast moet je bijna altijd een assessment doen en ook deze is (erg) van belang.
[/quote]
Oke dank je wel voor de info, daar kan ik wat mee!
Misschien maar even goed zoeken naar een aantal kantoren in de buurt (van Castricum), kan ik misschien vast warmdraaien voordat de premaster begint! quote:Ik heb een 4,8
quote:Jammer!
Maar tegelijkertijd verminderd het wel een beetje mijn leed. Want ik weet dat jij er (ook) goed voor geleerd had en nu jij het dus ook niet gehaald hebt bevestigd dit dus gewoon dat het een lastige toets was en mijn falen niet geheel te wijten was aan mij zelf.
quote:Een medestudent had gemiddeld een 9Op maandag 8 februari 2010 18:54 schreef mirved het volgende:
[..]
Jammer!
Maar tegelijkertijd verminderd het wel een beetje mijn leed. Want ik weet dat jij er (ook) goed voor geleerd had en nu jij het dus ook niet gehaald hebt bevestigd dit dus gewoon dat het een lastige toets was en mijn falen niet geheel te wijten was aan mij zelf.
quote:SSSHHHHOp maandag 8 februari 2010 18:58 schreef Maraca het volgende:
[..]
Een medestudent had gemiddeld een 9
quote:Sorry
Nee, maar ik denk dat ik de mist in ben gegaan met LAC quote:Ik met externe verslaggeving vooral.Op maandag 8 februari 2010 19:03 schreef Maraca het volgende:
[..]
Sorry
Ik en degene die gemiddeld een 9 had.. toch een beetje goed voor mijn zelfvertrouwen quote:We hebben het over de OAT. Een landelijk tentamen voor AccountancystudentenOp dinsdag 9 februari 2010 11:53 schreef Sjanzie het volgende:
Wat voor toets hebben jullie allemaal gemaakt? 2 van de 28?? pfff dat klinkt niet best
En die 2/28 betrof maar één klein onderdeeltje van het tentamen. Alleen voordat ik de OAT ging maken maakte mijn EXV-docent een opmerking over dat het hem opviel dat ik enorm veel moeite had met dat onderdeel. En dan ben ik één van de weinigen die dat onderdeel net goed heeft Moet wel een beetje positief blijven voor de her tsja ik moet nog een beetje inkomen, maarre wat doen jullie? HBO / WO, Bachelor, Master ?quote:Zoiets ja
quote:Een bak ijs doet wonderenOp dinsdag 9 februari 2010 14:15 schreef Sjanzie het volgende:
Je bent nog best vrolijk voor iemand die het niet gehaald heeft
Ik kan wel de hele week chagarijnig blijven, maar wat heeft het voor nut? Ben nu lekker aan het afstuderen en in de weekenden ga ik opnieuw beginnen met leren. Het is volgens mij maar één onderdeel (LAC) waar ik de mist in ging en ik heb bij sommige opgaven toch nog de volle punten gekregen! Het voelt niet als een hopeloos uitzicht, maar als een nieuwe kans om het niet te halen met een 5,5 maar misschien wel met een 7 Of er zit prozac in mijn ijs
bevat CB (LAC) / EXV / AO
De toets bestaat uit 2 delen.Een ochtendzitting en een mdidagzitting. Eerste deel van 9 tot 12. Middag van 1 tot 5. Je krijgt een casus over een bedrijf en daar over gaan ook de vragen. Het moeilijke van de OAT vind ik persoonlijk dat de vragen dus specifiek betrekking hebben op dat bedrijf en je dus moet kunnen inleven in dat bedrijf. Je moet maar even op de 10 strategische informatiebehoeften van de directie van een bedrijf met 80 vrouwenkledingswinkels komen om maar een voorbeeld te noemen.
quote:Mooi voorbeeldOp dinsdag 9 februari 2010 14:25 schreef mirved het volgende:
OAT = Over All Toets
bevat CB (LAC) / EXV / AO
De toets bestaat uit 2 delen.Een ochtendzitting en een mdidagzitting. Eerste deel van 9 tot 12. Middag van 1 tot 5. Je krijgt een casus over een bedrijf en daar over gaan ook de vragen. Het moeilijke van de OAT vind ik persoonlijk dat de vragen dus specifiek betrekking hebben op dat bedrijf en je dus moet kunnen inleven in dat bedrijf. Je moet maar even op de 10 strategische informatiebehoeften komen van een bedrijf met 80 vrouwenkledingswinkels om maar een voorbeeld te noemen.
Ik had er 5 goed van de 10 **** dat is een lange zit! Wie gaat nou dat soort dingen onthouden he, alle 10.. jullie zijn niet de enigen hehe! Wanneer is de retry? bah!quote:Vergeten?Op dinsdag 9 februari 2010 15:34 schreef Sjanzie het volgende:
precies lang genoeg om ALLES te vergeten dus
We gaan aan de bak en studeren in de avonduren en weekenden quote:Ik ga op vakantieOp dinsdag 9 februari 2010 15:36 schreef Maraca het volgende:
[..]
Vergeten?
quote:Ik vind jouw planning leuker
waar ga je naartoe? quote:Tenerife.Op dinsdag 9 februari 2010 17:54 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik vind jouw planning leuker
Komende dinsdag twee sollicitatiegesprekken, hopelijk gaan die dan net zo goed ... (ondanks dat ik dacht dat de assessments slecht gingen). Afwachten dus:)
quote:Nog gefeliciteerdOp donderdag 11 februari 2010 16:25 schreef The-new-generation het volgende:
YESS! Bij drie bedrijven gesolliciteerd, bij één 'pas ik niet in het profiel' (en kreeg ik de tip mee om beter naar de sites te kijken), dat was gelukkig ook mijn derde keus ... En bij de andere twee nu inmiddels assessment gedaan, en bij beide kreeg ik een positieve uitslag!
Komende dinsdag twee sollicitatiegesprekken, hopelijk gaan die dan net zo goed ... (ondanks dat ik dacht dat de assessments slecht gingen). Afwachten dus:)
En succes morgen!Vanavond naar de feedback gegaan van de OAT. Veel
fouten, dus ga nu met name letten op motivering en le-zen quote:Congratzzz!!! Well done!! Ik had een 5,6Op zaterdag 30 januari 2010 19:28 schreef Johnns het volgende:
Hebben jullie de uitslag nog niet binnen dan? Hier gisteren te horen gekregen
7.0
Flinke last van m'n schouders
Ik was afgelopen weken in t buitenland, vandaar late message
quote:Ik zou niet te lang wachten, hier werden de laatste mensen in mei/juni aangenomen voor september.Op maandag 22 februari 2010 15:30 schreef Maraca het volgende:
Wanneer denken jullie dat het verstandig is om te gaan solliciteren? Ben nu bezig met mijn afstudeerscriptie en heb daarnaast nog de OAT in juni. Als ik de OAT haal en ik mijn scriptie goed kan verdedigen ben ik dit studiejaar (of begin volgend studiejaar, weet niet wanneer ik mag verdedigen ivm de OAT) afgestudeerd. Is het beter om te wachten tot ik zeker weet dat ik ga afstuderen (wat pas uiterlijk in juli zou zijn) of kan het nooit kwaad om alvast onder voorbehoud langs te gaan bij kantoren?
quote:Ken genoeg mensen bij Deloitte, die al zijn gaan werken, zonder dat ze hen OAT hebben gehaald. Overigens moeten ze nog wel hen studie studie afronden, maar dit wordt gedaan op kosten van de werkgever.Op maandag 22 februari 2010 15:30 schreef Maraca het volgende:
Wanneer denken jullie dat het verstandig is om te gaan solliciteren? Ben nu bezig met mijn afstudeerscriptie en heb daarnaast nog de OAT in juni. Als ik de OAT haal en ik mijn scriptie goed kan verdedigen ben ik dit studiejaar (of begin volgend studiejaar, weet niet wanneer ik mag verdedigen ivm de OAT) afgestudeerd. Is het beter om te wachten tot ik zeker weet dat ik ga afstuderen (wat pas uiterlijk in juli zou zijn) of kan het nooit kwaad om alvast onder voorbehoud langs te gaan bij kantoren?
Heb eind maart een gesprek bij een accountantskantoor (geen sollicitatie).. kan ik gelijk mooi dit onderwerp naar voren brengen Zelf heb ik gister mijn laatste gesprek bij kpmg gehad, en vandaag heb ik te horen gekregen dat mij een contract wordt aangeboden! Super, mijn droom wordt werkelijkheid ... Haha. Maar ik ben vorige week ook nog opgebeld door een manager van Berk, daar had ik in december een meeloopdag in Den Haag (maar toen was er geen vacature), hij ziet in Leiden wel ruimte om een vacature te creëren. Of ik nog interesse heb. Natuurlijk, dus donderdag nog een gesprek. Echt super, maar ik kan in september tenminste beginnen aan dit prachtige traject, het is alleen nog de vraag waar. Beide bedrijven lijken me erg leuk, hoewel ik bij Berk natuurlijk nog niet in Leiden ben geweest. Dat wordt nog afwachten, en de kans is natuurlijk ook niet groot dat ze een contract aanbieden ...
Maar ik denk niet dat ik ga wachten en alvast wat brieven de deur uit ga doen En natuurlijk gefeliciteerd! Netjes hoor dat je gewoon mag kiezen uit kantoren!
Maar goed
drie kantoren geselecteerd en deze week gaan de brieven weg Waarom willen sommige kantoren trouwens minimaal 3 jaar relevante werkervaring voor een assistent accountantsfunctie?quote:http://www.vu.nl/nl/stude(...)-2010-2011/index.aspVoor het collegejaar 2010/2011 is het collegegeld (onder voorbehoud) voor studenten met de nationaliteit van één van de EER-landen:
¤ 1.672,- voor een voltijdopleiding, een deeltijdopleiding of een duale opleiding.*
* dit geldt niet voor de deeltijdopleidingen Accounting and Control, Marketing en Business Administration en voor de voltijdopleiding Social Psychology.
Zit het verschil in collegegeld hem echt enkel in dat de één overheidsfinanciering ontvangt en het andere opleidingsinstituut niet?
. Open dag zag er beter uit dan ik gedacht had Zijn er hier meer die daar accountancy volgen?
[ Bericht 49% gewijzigd door AE86_Trueno op 13-03-2010 19:39:48 ]
Groeten,
Jetfly!
quote:Bij Nyenrode zijn er eigenlijk bij alle master en post-master vakken aanwezigheidsverplichtingen, die er niet bij de VU zijn(andere uni's weet ik niet hoe het daar gaat).Op vrijdag 5 maart 2010 16:37 schreef Matamalam het volgende:
Ok haha, nou als mensen studie ervaringen te delen hebben wat betreft de verschillende opleidingsinstituten dan hoor ik het graag
Verder is er bij Nyenrode nog steeds een tekort aan scriptiebegeleiders, waardoor je erg snel studievertraging oploopt wanneer je bent aangekomen bij het schrijven van je masterscriptie. Hierdoor is het bijna onmogelijk om je scriptie in een half jaar te schrijven en loop je dus (automatisch) alweer een half jaar vertraging op. Dit is natuurlijk geen probleem als je van plan bent je opleiding tot RA wat rustiger aan te doen.
Nyenrode wordt meer gegeven door 'echte' praktijkmensen, op andere universiteiten meer door professoren. Qua vakken en verschillen hiertussen komt duidelijk naar voren op de diverse pagina's van de uni's, maar qua moeilijkheid ontloopt dit elkaar niet veel.
quote:Er wordt absoluut niet overdrevenOp zondag 14 maart 2010 21:25 schreef Jetfly het volgende:
Een vraagje, er wordt echt heel erg overdreven over het huiswerk van een accountant-in-opleiding op een hogeschool. Hoeveel uur ben je eigenlijk per dag/per week kwijt aan huiswerk voor een accountancy opleiding op een hogeschool?
Groeten,
Jetfly!
Ik weet niet hoeveel tijd ik kwijt ben per week (doe de opleiding ook verkort dus ik moet meer doen dan mijn studiegenoten), maar de docenten geven ontzettend veel op per week Een medestudent zit tegenover me en zij zegt ook dat het absoluut niet overdreven is..quote:Ook geïnteresseerd in informatie over accountancy aan de RuG of is dat geen optie voor je?
Ok haha, nou als mensen studie ervaringen te delen hebben wat betreft de verschillende opleidingsinstituten dan hoor ik het graag
quote:Laatst was een enquête van studiekeuze123.nl onder accountancystudenten gehouden en was één van de vragen hoeveel uur je per week kwijt bent aan je studie. Misschien interessant om daar eens op te kijken en of daar een gemiddelde ofzo uit is gekomen.Op dinsdag 16 maart 2010 13:14 schreef AE86_Trueno het volgende:
En hoeveel uur zijn je medestudenten dan ongeveer per dag/week aan tijd kwijt aan huiswerk? Er werd op Fontys gezegd dat je 20 uur in de week les hebt, maar niet hoeveel uur je daarnaast nog bezig bent.
Daarnaast kan het ontzettend veel verschillen per school en per studiejaar en natuurlijk per persoon. Het is van zoveel factoren afhankelijk hoeveel tijd je kwijt bent. Heb je nog herkansingen, wat is je vooropleiding, is het snel duidelijk of moet je toch nog even theorie bestuderen, etc, etc.... Feit is wel dat docenten veel huiswerk opgeven en dat je de studiedruk niet te lichtjes op moet nemen. Vergeet namelijk niet dat je naast gewoon huiswerk ook nog projecten hebt!
quote:Bedankt voor de inside info Hap_Slik. Wat betreft de masterscriptie (en onderzoeksvaardigheidsvakken) hoef je die niet te schrijven bij Nyenrode als je al een masteropleiding achter de rug hebt. Je krijgt dan alleen geen MSc diploma en titel, enkel toegang tot het postdoctorale gedeelte van de RA opleiding. Ik ben nog aan het rondkijken bij welk opleidingsinstituut ik de opleiding ga volgen.
[..]
Bij Nyenrode zijn er eigenlijk bij alle master en post-master vakken aanwezigheidsverplichtingen, die er niet bij de VU zijn(andere uni's weet ik niet hoe het daar gaat).
Verder is er bij Nyenrode nog steeds een tekort aan scriptiebegeleiders, waardoor je erg snel studievertraging oploopt wanneer je bent aangekomen bij het schrijven van je masterscriptie. Hierdoor is het bijna onmogelijk om je scriptie in een half jaar te schrijven en loop je dus (automatisch) alweer een half jaar vertraging op. Dit is natuurlijk geen probleem als je van plan bent je opleiding tot RA wat rustiger aan te doen.
Nyenrode wordt meer gegeven door 'echte' praktijkmensen, op andere universiteiten meer door professoren. Qua vakken en verschillen hiertussen komt duidelijk naar voren op de diverse pagina's van de uni's, maar qua moeilijkheid ontloopt dit elkaar niet veel.
Wat betreft het verschil in achtergrond van de docenten heeft dan denk ik te maken dat de VU centraal de colleges verzorgt en Nyenrode decentraal (dus meer mensen nodig om verschillende plaatsen te kunnen bedienen, waardoor ze bijvoorbeeld niet allemaal fulltime professor/hoogleraar kunnen zijn)?
Wat betreft de aanwezigheidsplicht van colleges, heb je het dan ook over praktijkcolleges? Is het echt zo dat je bij de VU geen aanwezigheidsplicht hebt? Voor hoorcolleges heb je bij geen enkele instelling een aanwezigheidsplicht neem ik aan? In dit opzicht zijn online videohoorcolleges best een uitkomst, ik ben benieuwd of het werkt.
Tot slot kan jij een algemeen advies geven op basis van je eigen ervaringen en waargenomen verhalen waar het beste de opleiding te volgen en beargumenteren waarom?
quote:Voor mij is de RuG geen optie, maar wellicht is het interessant voor de mensen voor wie het wel een optie is. Zelf ben ik natuurlijk ook geïnteresseerd in jouw ervaringen met het volgen van een universitaire accountancy opleiding, in dit geval dus aan de RuG.
[..]
Ook geïnteresseerd in informatie over accountancy aan de RuG of is dat geen optie voor je?
De opleiding Accountancy & Controlling aan de RuG is goed geregeld. Het eerste jaar krijg je een breed vakkenpakket: financial accounting, wiskunde, statistiek, financiering, micro/macro-economie. De stof sluit goed aan bij wat je op het vwo hebt gehad in profiel E&M. Het is een mix tussen economie en bedrijfskunde en best goed te doen.
Toen ik drie jaar geleden begon aan de opleiding was de begeleiding in het eerste jaar lekker losjes geregeld. Je kreeg een mentor en daar had je af en toe een gesprek mee over je voortgang. Tegenwoordig is het allemaal wat strakker geregeld volgens mij, omdat ze de prestaties van de studenten wat op willen krikken. Ze werken nu met studiesuccesgroepen ofzo, en er zijn steeds tussentoetsen. Het is allemaal wat minder vrijblijvend dan een paar jaar geleden. Aan de ene kant misschien wel goed, aan de andere kant wat helaas wat minder vrijheid.
In het tweede en het derde jaar ga je dieper op de stof in en krijg je boekhouden, financiering 2, financial accounting 2, internal control, belastingrecht, ondernemingsrecht en enkele vakken die je trainen in onderzoeksvaardigheden voor het bachelorwerkstuk.
De studielast is niet echt hoog. Af en toe moet je een casus maken, een verslag schrijven, een presentatie houden of een essay schrijven. Maar over het algemeen hoeft hier niet zo heel erg veel tijd in te gaan zitten. Het is niet zo dat je projecten krijgt die wekenlang duren, zoals je vaak over het HBO hoort.
Ik zit nu in de master en daar draait het nu erg om auditing en verdieping in internal control. Het is echter niet echt een lastige of drukke master. De stof goed bijhouden is het belangrijkst, dan zijn de tentamens zeer goed te doen. Het verschil van de opleiding van RuG met de opleiding accountancy in bijvoorbeeld Tilburg, Amsterdam of Rotterdam is dat je aan de RuG in de eerste drie jaar een behoorlijk diepgaand programma afwerkt, waardoor de master wat rustiger is. De master in Groningen staat daarom wat minder aangeschreven in onderwijsland, maar als je de gehele vier jaar volgt is het een prima opleiding.
De colleges van de master vinden bijna allemaal op vrijdag plaats en worden gegeven door mensen die ook in de praktijk werken. Het tweede semester, waar ik nu in zit, worden nog 2 vakken gegeven en wordt er veel ruimte geboden om de masterscriptie te schrijven. Eind deze maand wordt 1 van de 2 vakken ook nog eens afgerond, waardoor de laatste 3 maanden nog maar 1 vak gevolgd hoeft te worden.
Ik vind persoonlijk de opleiding A&C aan de RuG erg goed. Een mooi kleine opleiding (ongeveer 50 man per jaar), goeie docenten en niet te vergeten goede studieverenigingen die veel doen voor accountancystudenten.
Na de master volgt de post-master. Deze bestaat uit een theoretisch deel van anderhalf jaar en een praktijkstage van 3 jaar. Daarna heb je je RA-titel. Als je het theoretische deel afgerond hebt, ontvang je ook al een titel, die alleen bij de RuG kan worden behaald: de Executive Master of Accountancy (EMA).