wij hebben dat tijdje terug hier ook gehad.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:09 schreef Copycat het volgende:
Het staat in mijn nieuwe contract, dus als ik het teken, staan zij in hun recht lijkt me?
als t in je contract staat dat t niet mag, mag t niet hoorquote:Op woensdag 16 december 2009 15:08 schreef MeraViglioSa het volgende:
[..]
Als je niet concurreert met je baas en je werk er niet onder lijdt, kunnen ze (mógen ze volgens mij niet eens) nooit iets zeggen over je freelance praktijken.
Het klinkt mij een beetje in de oren als ontmoedigingsbeleid inderdaad, sorry. Maar goed, dan weet je ook waar je aan toe bent he. Niet leuk maar wat je zegt, zsm om je heen kijken. Poeh, zal niet mee vallen, maar succes!quote:Op woensdag 16 december 2009 15:07 schreef Copycat het volgende:
[..]
Ik weet dat ze poten hebben om op te staan, wat dit betreft, dat ze in hun recht staan, maar vind het heel schunnig die nu zo uit te spelen. Vandaar dat ik ook erg geloof in dat ontmoedigingsbeleid. Liever dat mensen zelf gaan lopen tenslotte, dat scheelt gedoe en geld.
Heel veel geldquote:Op woensdag 16 december 2009 15:07 schreef Copycat het volgende:
Liever dat mensen zelf gaan lopen tenslotte, dat scheelt gedoe en geld.
Oke, maar meestal slaat de clausule die daarover gaat in het contract op: freelance werk dat lijkt op het werk dat je voor de baas doet. Ergens wel logisch dat dat niet mag, want dat is dus concurrentie.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:12 schreef gomi het volgende:
[..]
als t in je contract staat dat t niet mag, mag t niet hoor
Het werk lijkt er toch ook op, het is alleen in een dusdanig goedkoper segment dat 't geen concurrentie is (CC's standpunt), de baas waagt dat te betwijfelen.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:17 schreef MeraViglioSa het volgende:
Oke, maar meestal slaat de clausule die daarover gaat in het contract op: freelance werk dat lijkt op het werk dat je voor de baas doet. Ergens wel logisch dat dat niet mag, want dat is dus concurrentie.
Hoe je verder je vrije tijd besteedt is nobody's business, zolang je werk er maar niet onder lijdt.
Ik zou het vreemd vinden als het bedrijf in kwestie zich daarmee bemoeit. Als mijn bedrijf dat zou doen (al dan niet in het contract), zou ik het aankaarten bij de vakbond.
Het mag hier alleen als het niet commercieel is. En wat ik doe is retecommercieel: press releases schrijven voor nieuwe collecties, de kopij voor denimcampagnes verzorgen, catalogiteksten schrijven. Voor niet de minste multinationale bedrijven. Multinationals waarvan ze hier alleen maar kunnen dromen als klant. Bedrijven ook die zeker niet zullen overstappen naar mijn werkgever en werk dat dus ook totaal geen bedreiging vormt. Werk waarvoor ik nota bene onbetaald verlof opneem om eraan te werken.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:11 schreef gomi het volgende:
wij hebben dat tijdje terug hier ook gehad.
Werd altijd gedoogd, alhoewel t contractueel vastlag dat t eigenlijk niet mocht.
Ineens was t not done en moesten we ermee kappen. kreeg nog wel toestemming om wat te doe voor paar buitenlandse bladen, maar nationaal mocht in pricipe niets meer.
artikel schrijven is toch werk dat lijkt op t werk dat je voor je baas doet?quote:Op woensdag 16 december 2009 15:17 schreef MeraViglioSa het volgende:
[..]
Oke, maar meestal slaat de clausule die daarover gaat in het contract op: freelance werk dat lijkt op het werk dat je voor de baas doet. Ergens wel logisch dat dat niet mag, want dat is dus concurrentie.
Hoe je verder je vrije tijd besteedt is nobody's business, zolang je werk er maar niet onder lijdt.
Ik zou het vreemd vinden als het bedrijf in kwestie zich daarmee bemoeit. Als mijn bedrijf dat zou doen (al dan niet in het contract), zou ik het aankaarten bij de vakbond.
In mijn branche is er niet eens zoiets als een CAO ...quote:Op woensdag 16 december 2009 15:17 schreef MeraViglioSa het volgende:
, zou ik het aankaarten bij de vakbond.
Ja, dat begrijp ik nu ook.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:19 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Het werk lijkt er toch ook op, het is alleen in een dusdanig goedkoper segment dat 't geen concurrentie is (CC's standpunt), de baas waagt dat te betwijfelen.
Kan je daar geen betaalde baan aan over houden (ipv freelance), of mogen concurrenten elkaar niet wegkopen?quote:Op woensdag 16 december 2009 15:21 schreef Copycat het volgende:
Het mag hier alleen als het niet commercieel is. En wat ik doe is retecommercieel: press releases schrijven voor nieuwe collecties, de kopij voor denimcampagnes verzorgen, catalogiteksten schrijven. Voor niet de minste multinationale bedrijven. Multinationals waarvan ze hier alleen maar kunnen dromen als klant. Bedrijven ook die zeker niet zullen overstappen naar mijn werkgever en werk dat dus ook totaal geen bedreiging vormt. Werk waarvoor ik nota bene onbetaald verlof opneem om eraan te werken.
Ik bezin me nog even.
Dat soort bepalingen is altijd aan discussie onderhevig. "je werk er niet onder lijdt" bijvoorbeeld is een breed interpreteerbaar begrip ! Los van dit soort zaken krijg in geval van onenigheid over dit soort zaken te maken met een verstoorde arbeidsverhouding. Een situatie waarbij je als individu uiteindelijk meestal/altijd het loodje legt tegen een organisatie (zonder emotie) Als je in een dergelijke situatie verzeild raakt is het zaak dat je er gewoon zo goed mogelijk uit gaat .... Daarvoor dien je, je doelen goed voor ogen te houden. Het kan voor een werkgever best aantrekkelijk zijn om je bijvoorbeeld af te kopen in bepaalde omstandigheden en dat kan nou net de buffer zijn die je nodig hebt om bijvoorbeeld voor jezelf te beginnen. Wat ik wil zeggen is dat het compromis hier vaak beter uitpakt als de clashquote:Op woensdag 16 december 2009 15:08 schreef MeraViglioSa het volgende:
[..]
Als je niet concurreert met je baas en je werk er niet onder lijdt, kunnen ze (mógen ze volgens mij niet eens) nooit iets zeggen over je freelance praktijken.
Nee, zo bedoel ik het niet.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:19 schreef PietjePuk007 het volgende:
Het werk lijkt er toch ook op, het is alleen in een dusdanig goedkoper segment dat 't geen concurrentie is (CC's standpunt), de baas waagt dat te betwijfelen.
in principe staan ze dan in hun recht volgens mij.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:21 schreef Copycat het volgende:
[..]
Het mag hier alleen als het niet commercieel is. En wat ik doe is retecommercieel: press releases schrijven voor nieuwe collecties, de kopij voor denimcampagnes verzorgen, catalogiteksten schrijven. Voor niet de minste multinationale bedrijven. Multinationals waarvan ze hier alleen maar kunnen dromen als klant. Bedrijven ook die zeker niet zullen overstappen naar mijn werkgever en werk dat dus ook totaal geen bedreiging vormt. Werk waarvoor ik nota bene onbetaald verlof opneem om eraan te werken.
Ik bezin me nog even.
Het zijn geen concurrenten. En je moet je bedenken dat er tweemaal per jaar een collectie uitkomt waar ruchtbaarheid aan gegeven wordt. Onder meer door mij via teksten. Dat zijn dus minimaal 4 opdrachten per jaar voor twee bedrijven en meestal volgen er tussendoor nog een paar kleine klusjes, dus we hebben het over peanuts in feite.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:23 schreef PietjePuk007 het volgende:
Kan je daar geen betaalde baan aan over houden (ipv freelance), of mogen concurrenten elkaar niet wegkopen?
Waarom? Als je er bij je baas nooit mee bezig bent, en je je niet verslaapt omdat je tot 's avonds laat met je ándere werk bezig bent geweest, lijdt je werk er dus niet onder. Simpel toch? Moet je wel zorgen dat dat zo is natuurlijk.quote:Op woensdag 16 december 2009 15:25 schreef Jian het volgende:
[..]
Dat soort bepalingen is altijd aan discussie onderhevig. "je werk er niet onder lijdt" bijvoorbeeld is een breed interpreteerbaar begrip !
Woon er in de buurt. ff later kreeg ik de melding dat het bij Veghel sneeuwde en toen ik boodschappen ging doen sneeuwde het hier ook een btje. Sneeuw komt dus duidelijk ook uit zuidelijke richting. Hier al 2 strooiwagens zien rijden.quote:Op woensdag 16 december 2009 14:39 schreef D. het volgende:
[..]
*late reactie, want mag achter het stuur niet Fokken
Reed jij ook net Eindhoven uit?
Wat ik in het algemeen wil zeggen is dat wanneer een organisatie je echt weg wil hebben, men zich daar op zal richten middels dossiervorming. Men zal alles aangrijpen en geen mens is foutloos, ... met het gevolg dat je zo'n slag uiteindelijk verliest. Dat hele spel heeft niets met eerlijkheid en recht te maken. Geloof me, ik heb dat "spel" te vaak gespeeldquote:Op woensdag 16 december 2009 15:38 schreef MeraViglioSa het volgende:
[..]
Waarom? Als je er bij je baas nooit mee bezig bent, en je je niet verslaapt omdat je tot 's avonds laat met je ándere werk bezig bent geweest, lijdt je werk er dus niet onder. Simpel toch? Moet je wel zorgen dat dat zo is natuurlijk.
In dat geval geef ik je gelijk en ga ik zo langzamerhand zelf maar weer eens wat doen hierquote:Op woensdag 16 december 2009 15:47 schreef Jian het volgende:
[..]
Wat ik in het algemeen wil zeggen is dat wanneer een organisatie je echt weg wil hebben, men zich daar op zal richten middels dossiervorming. Men zal alles aangrijpen en geen mens is foutloos, ... met het gevolg dat je zo'n slag uiteindelijk verliest. Dat hele spel heeft niets met eerlijkheid en recht te maken. Geloof me, ik heb dat "spel" te vaak gespeeldCompromis en er samen uitkomen, dat is de sleutel
Ja hier ook. En ik hoorde op de radio dat 't in Arnhem al sneeuwt, dus remlof is al een sneeuwpop aan 't makenquote:Op woensdag 16 december 2009 15:47 schreef MeraViglioSa het volgende:
Hier schijnt al heel de middag de zon.
In Erhnem wel sneeuwquote:Op woensdag 16 december 2009 15:48 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Ja hier ook. En ik hoorde op de radio dat 't in Arnhem al sneeuwt, dus remlof is al een sneeuwpop aan 't maken!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |