Da's wel een kutvraag zeg. Misschien val je gewoon op konijnen of zo en moet je dat je toekomstige werkgever gaan uitleggen.quote:Op maandag 14 december 2009 12:30 schreef NouMooiNiet het volgende:
Administratieve functie:
Woon je samen? Nee
Heb je een relatie? Nee
Waarom niet? ...![]()
![]()
Ze kunnen me alleen vinden op LinkedIn en m'n eigen site.quote:Op maandag 14 december 2009 14:20 schreef Brad het volgende:
[..]
Wil niet veel zeggen, maar alles wat er tegenwoordig van je te vinden is wordt bekeken voor je uitgenodigd wordt na het ontvangen van je sollicitatiebrief. Daar kun je de klok op gelijk zetten.
Ik vind het sowieso een achterlijke vraag. Of het nou voor een sollicitatie is of prive. Heeft niets met je voorkeuren te maken.quote:Op maandag 14 december 2009 14:24 schreef HugoChavez het volgende:
[..]
Da's wel een kutvraag zeg. Misschien val je gewoon op konijnen of zo en moet je dat je toekomstige werkgever gaan uitleggen.
quote:Op maandag 14 december 2009 13:32 schreef Fastmatti het volgende:
Als ik hier in de regio solliciteer krijg ik standaard de vraag wat mijn vader voor werk doet. Dan zeg ik standaard dat hij met pensioen is. Dan volgt standaard de vraag wat voor werk hij dan deed.
Dat is dus de reden dat ik alleen maar op linkedin te vinden ben. En dan ook alleen nog met een behoorlijk afgeschermd profiel. Voor de rest: niets.quote:Op maandag 14 december 2009 14:20 schreef Brad het volgende:
[..]
Wil niet veel zeggen, maar alles wat er tegenwoordig van je te vinden is wordt bekeken voor je uitgenodigd wordt na het ontvangen van je sollicitatiebrief. Daar kun je de klok op gelijk zetten.
Is het ook, maar het maakt het voor een HR-pik gemakkelijker om een eerste selectie te maken. Mensen met een hanekam of in behoorlijk bezopen toestand komen er zo niet in. Erg bevooroordeeld, maar goed. Die bedrijven missen dan ook de boot als het gaat om juist wél die goeie kandidaat eruit pikken.quote:Op maandag 14 december 2009 14:25 schreef Netsplitter het volgende:
Maar ik blijf het belachelijk vinden dat ze al wel conclusies gaan trekken nog voordat ze iemand gesproken hebben.
Ik had je ook afgewezenquote:Op maandag 14 december 2009 12:44 schreef Sinceria het volgende:
Niet echt een vraag maar goed:
Toen ik een jaar of 17 was ben ik afgewezen bij de Blokker. De reden: ik zou een tongpiercing hebben. Die had ik dus niet, maar daar kon ik die man niet van overtuigen.![]()
Wel had ik blauw haar, maar kennelijk mag je iemand daar niet op afwijzen dus had hij het maar op een niet-bestaande tongpiercing gegooid.
Ook niet dat je behoorlijk Nederlands spelt... "dan mij...."quote:Op maandag 14 december 2009 12:49 schreef Nembrionic het volgende:
Ehm, 2 jaar Mavo-duits betekent NIET per definitie dat je goed Duits spreekt hoor
Jammer dat ze daar niet op in gingen, had je ng ff lekker je tong kunnen uitsteken naar zequote:Op maandag 14 december 2009 12:54 schreef Sinceria het volgende:
Ja, dat had ik dus ook. Heb zelfs nog aangeboden om te komen laten zien dat ik toch echt geen tong-piercing had. Niet dat ik daar nog wilde werken, maar ging om het principe.
Daarom moet je ook een paar dozijn internationale profielen maken zodat ze nooit weten wie wie is.quote:Op maandag 14 december 2009 14:20 schreef Brad het volgende:
[..]
Wil niet veel zeggen, maar alles wat er tegenwoordig van je te vinden is wordt bekeken voor je uitgenodigd wordt na het ontvangen van je sollicitatiebrief. Daar kun je de klok op gelijk zetten.
quote:Op maandag 14 december 2009 16:05 schreef athlonkmf het volgende:
[..]
Daarom moet je ook een paar dozijn internationale profielen maken zodat ze nooit weten wie wie is.
belachelijk..quote:Op maandag 14 december 2009 16:54 schreef Rooligan het volgende:
Recruiter: "Je speelt dus in een band?"
Ik: "Ja, leuke hobby."
Recruiter: "En wat voor publiek komt er op jullie af?"
Ik: "Ligt een beetje aan de regio, hoezo?"
Recruiter: "En wat vragen jullie voor een optreden?"
Ik: "Waarom is dat van belang? Wil je ons soms boeken?"
Recruiter: "Ik wil graag een bedrag horen."
Ik: "Waarom? Dit is absoluut niet relevant voor de functie."
Recruiter: "Jawel hoor, ik wil weten of je eerlijk bent en of je wel 100% voor de functie gaat."
Ik: "Ongeacht wat ik doe in mijn vrije tijd, zal ik me altijd 100% inspannen voor een functie als deze. Anders had ik niet gereageerd."
Recruiter: "Je wilt dus niet antwoorden op mijn vraag. Dan weet ik even genoeg..."
Ik:![]()
Een week later in mijn mailbox de afwijzing. Reden: ik was niet open geweest tijdens het gesprek en daar had de opdrachtgever moeite mee gehad. Ik vermoed dat ze me niet eens aangeboden hebben aan hun opdrachtgever...
quote:Op maandag 14 december 2009 17:38 schreef JumpingJacky het volgende:
Vanuit de kant van de werkgever vele gesprekken gevoerd. Kwam ooit een sollicitant binnen, ik zeg 'neem plaats', zegt hij 'nee dank je wel, ik ga weer, ik kwam alleen maar om aan mijn sollicitatieplicht te voldoen'
En dat is dan wel weer stijl hebbenquote:Op maandag 14 december 2009 17:38 schreef JumpingJacky het volgende:
Vanuit de kant van de werkgever vele gesprekken gevoerd. Kwam ooit een sollicitant binnen, ik zeg 'neem plaats', zegt hij 'nee dank je wel, ik ga weer, ik kwam alleen maar om aan mijn sollicitatieplicht te voldoen'
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |